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中國vi設(shè)計(jì)現(xiàn)狀（國內(nèi)vi設(shè)計(jì)現(xiàn)狀）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 14:04:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 65

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VI設(shè)計(jì)在新媒體時(shí)代的現(xiàn)狀與傳播是怎樣的？
VI設(shè)計(jì)的國內(nèi)，外研究現(xiàn)狀概述

中國vi設(shè)計(jì)現(xiàn)狀（國內(nèi)vi設(shè)計(jì)現(xiàn)狀）

VI設(shè)計(jì)在新媒體時(shí)代的現(xiàn)狀與傳播是怎樣的？

隨著互聯(lián)網(wǎng)科技和新一代移動(dòng)通訊技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)媒體的地位與存在感日益下滑，往日人們?cè)诓桊^、公交車上手捧報(bào)紙和閱讀雜志的景象難以再見，隨之而來的是新媒體傳播的狂轟濫炸。VI設(shè)計(jì)從廣義上講就是企業(yè)產(chǎn)品的品牌形象通過個(gè)性和特點(diǎn)的相結(jié)合傳達(dá)給觀眾有效的信息量，并產(chǎn)生同感和相同價(jià)值觀的認(rèn)同，是做具有感染力和傳播性的個(gè)性化的部分。隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)在的VI設(shè)計(jì)舊理念和模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，
VI設(shè)計(jì)是一整套的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，既包括常見的標(biāo)志設(shè)計(jì)，也包括延伸應(yīng)用的名片、信封、信紙、衣服、企業(yè)的公共設(shè)施等。如果一個(gè)企業(yè)沒有VI設(shè)計(jì)，就會(huì)顯得不正規(guī)，也會(huì)讓別人懷疑這家企業(yè)的現(xiàn)代化程度。但是在新媒體時(shí)代，僅靠上述內(nèi)容進(jìn)行品牌推廣顯然是不夠的，因?yàn)槌藰?biāo)志以外，其他VI內(nèi)容鮮有在新媒體出現(xiàn)。好多企業(yè)在VI設(shè)計(jì)中花費(fèi)重金，從傳統(tǒng)角度看設(shè)計(jì)本身并無太大的問題，甚至有些還是精品，但是結(jié)合實(shí)際的傳播過程來看，在新媒體時(shí)代的作用日漸縮小。
究其原因有二：一是在VI設(shè)計(jì)之初并未充分考慮互聯(lián)網(wǎng)背景下新媒體的影響特性；二是某些企業(yè)意識(shí)到新媒體傳播的重要性，也試圖將VI體現(xiàn)在相關(guān)的品牌推廣中，但是并未對(duì)既有VI作整合，只是將其生硬地搬到新媒體之上，顯得與整個(gè)時(shí)代背景格格不入，沒有起到VI的核心作用，進(jìn)而浪費(fèi)了VI本身的價(jià)值。
那么VI設(shè)計(jì)在新媒體中的傳播特性有哪些呢？首先，新媒體的傳播與傳統(tǒng)媒體不同，它具有去地域性。借助于互聯(lián)網(wǎng)的新媒體能夠摒除地域的限制，并將內(nèi)容傳播至世界各個(gè)角落，這就要求VI設(shè)計(jì)必須考慮更為廣泛的受眾群體。
vi設(shè)計(jì)中需要強(qiáng)調(diào)一定的技巧，使品牌的特點(diǎn)明顯地得到表達(dá)；其次新媒體的傳播具有互動(dòng)性，在互動(dòng)過程中需要盡量強(qiáng)化VI的地位，比如在logo的放置以及相關(guān)色彩的運(yùn)用上要保證受眾感受的無中斷，用以加深受眾對(duì)品牌的印象；最后，新媒體的傳播還具有全渠道性，傳播終端可能包含手機(jī)、電腦、平板電腦、短信等，這就要求VI設(shè)計(jì)中的相關(guān)內(nèi)容需要考慮多種的可能性，比如理念口號(hào)和企業(yè)文化，既要滿足圖形化展示，也要考慮如何通過文字進(jìn)行信息傳達(dá)?？傊鶕?jù)科技的需要不斷地把基于信息時(shí)代下VI設(shè)計(jì)和高科技技術(shù)相結(jié)合，讓企業(yè)的形象設(shè)計(jì)上有所突破。

中國vi設(shè)計(jì)現(xiàn)狀（國內(nèi)vi設(shè)計(jì)現(xiàn)狀）

VI設(shè)計(jì)的國內(nèi)，外研究現(xiàn)狀概述

我國：我國越來越多的企業(yè)在媒體上征集企業(yè)標(biāo)志，公告VI工程招標(biāo)VI設(shè)計(jì)已經(jīng)成為一個(gè)固定的“形象工程建設(shè)”，成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部份。但是長期以來，國內(nèi)對(duì)VI設(shè)計(jì)過于呆板和程序化。有人認(rèn)為做VI，只要標(biāo)志設(shè)計(jì)出來工作就完成了一半，很多公司的VI設(shè)計(jì)手冊(cè)除了標(biāo)志和一些基本元素不同以外，應(yīng)用部分千篇一律，很多都是單調(diào)的延續(xù)和重復(fù)，缺乏個(gè)性和新意。造成了標(biāo)志的孤立更割裂了VI各個(gè)要素的相互作用。
國外：國際上對(duì)現(xiàn)代VI設(shè)計(jì)形式不是對(duì)形式考慮的結(jié)果，而是考慮如何解決問題、如何滿足大眾基本生活需要的形式。德國VI設(shè)計(jì)師更多考慮的是設(shè)計(jì)和人的物理關(guān)系；北歐的現(xiàn)代VI設(shè)計(jì)卻十分注意人的心理感受，歐洲的VI設(shè)計(jì)先由理念切入，然后有明確的設(shè)計(jì)目標(biāo)；美國的VI設(shè)計(jì)起源于商業(yè)，加之沒有社會(huì)意識(shí)形態(tài)為依據(jù)，曾經(jīng)一度跟著市場走，但是它以雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力兼收并蓄、容納各種積極因素，令自己的設(shè)計(jì)很快就取得了領(lǐng)先的地位。

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