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留學(xué)市場現(xiàn)狀（留學(xué)市場現(xiàn)狀及未來）

發(fā)布時間：2023-04-27 11:47:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1447

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于留學(xué)市場現(xiàn)狀的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、日本留學(xué)回國就業(yè)前景
2、去日本留學(xué)情況
3、中國留學(xué)生真實現(xiàn)狀如何？
4、為什么留學(xué)生歸國發(fā)展的人數(shù)增多

留學(xué)市場現(xiàn)狀（留學(xué)市場現(xiàn)狀及未來）

一、日本留學(xué)回國就業(yè)前景

其他信息：

1增加職場經(jīng)驗日本是一個允許合法打工的國家，對于工薪階層的家庭來說日本是一個比較合適的選擇，整體費用不是很高，加上勤工儉學(xué)可以解決生活費的很大支出，另外鼓勵學(xué)生在合理安排自己學(xué)習(xí)時間的同時可以利用打工的經(jīng)驗來接觸更真實的日本社會生活同時積累自己的職場經(jīng)驗，留學(xué)對于年輕人來說不僅是學(xué)習(xí)文化知識，提升語言能力，更多的要能夠融入當(dāng)?shù)氐纳鐣?，積累職場經(jīng)驗，畢業(yè)后無論是在日本就業(yè)還是在國內(nèi)就業(yè)都是積累寶貴的財富。2優(yōu)勢的專業(yè)多日本社會中，計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、社會福祉類、動漫類，基礎(chǔ)設(shè)計類都是國內(nèi)前景廣闊的就業(yè)方向。從目前的現(xiàn)狀來看，去日本留學(xué)的學(xué)生選擇的專業(yè)也基本集中在這幾個方向，這些專業(yè)正好是國內(nèi)很欠缺的。而且這些領(lǐng)域日本在世界范圍內(nèi)都有一定的優(yōu)勢地位。3可選擇的范疇廣日本留學(xué)已經(jīng)形成了自己的體系和招生經(jīng)驗，日本大學(xué)的專業(yè)基本上都向外國人開放申請。留考選拔制度給更多的留學(xué)生提供公平競爭的機(jī)會，需要特別說明的是，日本的醫(yī)學(xué)專業(yè)，包括齒科專業(yè)的本科，碩士，博士都是面向外國人開放的，只要符合學(xué)校的招生要求都可以報讀，這對于想學(xué)醫(yī)學(xué)的學(xué)生選擇日本留學(xué)是一個不錯的選擇。 4 政府的大力支持這一點針對于所有國家的留學(xué)生而言，目前國內(nèi)對于留學(xué)生歸國就業(yè)可以說是相當(dāng)?shù)闹С至?。不僅僅是工作崗位的提供，還有便是一些優(yōu)惠政策的頒布，比如北上廣深戶口問題、工資保險上的資金補助，這些都是為了留住歸國人才的舉措。

二、去日本留學(xué)情況

我在日本待過三年，回來了，過了兩年，現(xiàn)在正在辦理再去求學(xué)的手續(xù)。

三年在日本經(jīng)歷很多，去日本對于家境不是很好的人來說是個風(fēng)險投資，歐美國家的經(jīng)費太高，對打工也有限制，所以很多中國的中等以下群眾都會選擇日本，而且又比較近。

我第一次去，去的很迷茫，也沒對日本做什么了解，對這個國家也很陌生，我不喜歡漫畫，不怎么看日劇，也覺得日本的搞笑節(jié)目蠻低級的，雖然現(xiàn)在也是如此覺得，呵呵。所以3年后因身體不適就回國了，雖然這是無奈的選擇。不過，因為這次經(jīng)驗我知道了，無論做什么事情要有一個目標(biāo)和規(guī)劃是必要的，自己去日本的目的到底是什么是一定要弄清楚的。

我們從小就生長在一個土地遼闊，馬路很寬，感情很豐富，大部分家長的思想比較穩(wěn)妥的國家，人與人的間隙也很大，競爭武器還停留在走后門的階段，雖然中國是禮儀之邦，但在表面功夫上，還是敵不過日本人，這15年來中國的發(fā)展也是相當(dāng)迅速的，而且中國也是資源比較豐富的國家，這就會引來其他國家的勢力群體的嫉妒和嘲諷，這些在國外的留學(xué)生都會體驗到，可能還會受到挑釁。你是否做好了去應(yīng)付這些壓力的準(zhǔn)備？雖然祖國對自費留學(xué)的人群沒有過多的要求，但是身為中國人，我們是否應(yīng)該告訴世界，我們是文化交流的使者，我們只是想和世界共進(jìn)退，我們的祖國從小就教育我們和平的真理，共同創(chuàng)美好的未來。

不過要做到不卑不亢，是很困難的，很多人面對金錢就底下了人格，這是任何一個國家的人都覺得恥辱的事情。不過，沒有錢是事實，能夠忍辱負(fù)重也是崇高的。

我沒去過其他國家，但我覺得去過日本就已經(jīng)足夠了，如果你是想去賺錢養(yǎng)家，我覺得你還是打消這樣的念頭，因為日本已經(jīng)不像以前，沒有那么多金礦可以挖，日本人在和很多中國人打過交道后也學(xué)習(xí)了不少和中國人溝通的技巧。而且，拼的是體力，如果你體力很好，又比較幸運，那你可以試一試。

如果你是想磨練自己，讓自己變強(qiáng)，我覺得日本是個不錯的試練場地。而且只要你細(xì)心，你會發(fā)現(xiàn)到處都是有用的技能。而且，在一個矛盾，尖銳的城市，思維的碰撞更能讓你認(rèn)清楚自己是個什么樣子的人，那里到處都是誘惑，你也可以把他看成是一個個陷阱。你能抵擋住嗎？那里的營銷策略，就好比是中國的一對一英語培訓(xùn)班，無時無刻不在研究如何讓你乖乖的把錢從口袋里掏出來，你能很好的控制住嗎？日本的人群也比較雜，在那里很多教派都是合法的，好壞由你自己去掌控，自己去選擇，請問你有分辨好壞的能力嗎？呵呵。

而且，一個人去一個陌生國家，會有很多的壓力，你有良好的心態(tài)嗎？你有排解壓力的技能嗎？

而且，日本的“壓迫”現(xiàn)狀是很多的，不僅針對外國人，日本人自己也會存在這樣的壓迫，而且日本是群聚型的民族，一個家族一個家族，一個團(tuán)體一個團(tuán)體的，只要你不小心你可能就會得罪到某個家族，那種整你以無形的手段你能分辨嗎？你會保護(hù)自己嗎？

這樣的環(huán)境只有一種人可以快樂生活，那就是強(qiáng)者。

試想你是一個外族的獅子，你想要進(jìn)入一個獅子家族生活，你能做的是什么？

呵呵，也許也會因人而異。而且每個人遇到的狀況也不一定一樣。

希望你能帶中國心去日本試練一下。

三、中國留學(xué)生真實現(xiàn)狀如何？

這年頭，當(dāng)個中國留學(xué)生真不容易啊!在出國之前，總聽說在國外有多好，沒爸媽管著要多自由有多自由，昏天暗地的party，免稅的衣服包包，沒有被墻的網(wǎng)絡(luò)，異國的風(fēng)土人情……讓人向往得不得了。

出國后會出現(xiàn)什么情況，看出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家做的介紹。

與人交流雞同鴨講

抱著這種想法，我去了美國，以為我從此就可以在天堂生活了，誰知道我去了地獄!語言首先就成為了我的絆腳石。其實我的英語不錯，但是跟當(dāng)?shù)厝藴贤ㄟ€是避免不了鬧笑話，雞同鴨講，聽老師講課跟聽天書沒什么區(qū)別，所以平時我只和一些中國留學(xué)生混在一起。

此外，缺少時間學(xué)習(xí)也是一大心病。因為課上沒辦法消化，課后就要反復(fù)聽課堂錄音。學(xué)校規(guī)定的活動，老師留的作業(yè)，打工…..我要做的事情太多了，從來沒在凌晨1點前睡過覺，每次一沾到床，馬上就睡著了。

外國老師讓人難以琢磨，尤其喜歡在課堂搞突擊測試，動不動布置篇論文檢測你對所學(xué)內(nèi)容的理解…

最后，數(shù)不清的考試成績都是60/100，給我打擊得體無完膚。盡管身邊的留學(xué)生小伙伴和我情況差不多，但是我出國前一直是成績中上游的學(xué)生，自尊心還很強(qiáng)，這讓我怎么接受啊?

一次聚會，改變了我的留學(xué)生活

一次中國留學(xué)生聚會，我認(rèn)識了Rob，他和我一樣也是北京人，感覺和他挺聊得來，就聊起了我學(xué)業(yè)上遇到的麻煩。

但是從談話中感覺他根本體會不到我的感受，連禮節(jié)性的安慰都沒有。正當(dāng)我準(zhǔn)備結(jié)束不愉快的談話，他說，其實這些都不叫事，你可以用AcademicSavior。

“是什么?”我突然來了興致。

“幫你輔導(dǎo)課程的，是個網(wǎng)站，上面有好多母語國家不同專業(yè)的學(xué)霸，上課沒聽懂的問題都可以問他們，像stat，math，accounting，architecture，Java這類比較難的學(xué)科，對他們來說都是小case。

“聽起來好像在線家教啊?”

“差不多吧，不去家里教你了，而是在網(wǎng)上，這樣時間更靈活。我現(xiàn)在是研究生第一學(xué)年，上完課總感覺一頭霧水，他們安排了一個從多倫多大學(xué)畢業(yè)的博士給我，叫steve，這哥們先和我聊了聊，了解了我的水平，講東西的時候一直用我能理解的方式，思路特別清晰，也有耐心，不愧是名校畢業(yè)的。我舅舅家的孩子在英國讀高中，也是在這上面找的人輔導(dǎo)功課?！?span style="display:none">CKR創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

回到宿舍，我迫不及待地打開了他們的網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)客服有中國人還有外國人，也就是中文客服和英文客服。他們的態(tài)度很熱情，當(dāng)然講中文讓我感覺到更舒服，一種歸屬感頓時就來了，亂七八糟地說了好多，各種抱怨啊、不滿啊、心塞啊，他們叫我別擔(dān)心，一定選個合適的人給我，什么問題都找這個人就行。我仿佛看到下一份試卷上大紅的85/100。今晚終于可以睡個好覺了。

四、為什么留學(xué)生歸國發(fā)展的人數(shù)增多

　現(xiàn)狀

發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)不佳

留學(xué)歸國人員不斷增加

重慶商報：為什么越來越多的人選擇回來求職？

陳秋霖：首先，歸國人數(shù)增多，是因為出國人數(shù)在增加。2013年，我國出國留學(xué)人數(shù)有41萬，而2006年只有13.4萬人。所以最近幾年出國人數(shù)增長很多，而且90%是自費出國。

其次，歸國人員增加不是今年的新趨勢，2012年其實是增長較快的一年。2012年各類留學(xué)歸國人員27.29萬人，所以2013年突破30萬并不是太出乎意料。

第三，如果把出國的人分成兩類，一類去發(fā)達(dá)國家，一類去非發(fā)達(dá)國家。如果是去非發(fā)達(dá)國家留學(xué)，其實大部分都是預(yù)計要回國就業(yè)的，中國畢竟還是發(fā)展得更好。

去發(fā)達(dá)國家的，留下就業(yè)的也許會多一點，但是恰恰遇到發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)受影響，尤其是歐美。發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)受影響，既是出國留學(xué)增加的原因，也是出國留學(xué)人員歸國增加的原因。發(fā)達(dá)國家由于經(jīng)濟(jì)不好，學(xué)校的預(yù)算減少，所以增加了吸收中國自費留學(xué)生的名額。同時，因為經(jīng)濟(jì)不好，找工作不容易，所以更多留學(xué)生還得回國就業(yè)。

此外，隨著出國人數(shù)增加，人才的質(zhì)量結(jié)構(gòu)和原來有所變化。原來出國可能都是一些歐美名校，現(xiàn)在就更為多元，現(xiàn)在出國的更多可能是家里經(jīng)濟(jì)條件比較好，想讓孩子受不同的教育，或者受一些宣傳的引導(dǎo)，覺得出國就是好的。所以現(xiàn)在出國留學(xué)的人多，回國的人也多，但是人才的質(zhì)量和當(dāng)年不能同日而語，這也是需要重新考量的。

趨勢

國內(nèi)經(jīng)濟(jì)基本面向好出國留學(xué)數(shù)量增幅將減小

重慶商報：您預(yù)計今年歸國人數(shù)還會繼續(xù)增加嗎？會呈現(xiàn)什么趨勢和特征？

陳秋霖：我覺得短期內(nèi)出國留學(xué)的人數(shù)還是會增加，第一是因為我們現(xiàn)在開放的程度越來越高；第二是家長的收入水平提高，很多家庭能夠支持這種自費留學(xué)；第三，大家確實還是對國內(nèi)的教育存在一些爭議，比如高考制度，家長可能覺得還是不利于孩子成長，所以選擇讓孩子出國。

留學(xué)歸國人員也會增長，但是可能會有波動。一方面會受國外經(jīng)濟(jì)的影響，國外經(jīng)濟(jì)越好，吸收的就業(yè)越多，那么歸國就業(yè)的人可能就少一些，反之則會增多。但整體上說，回國的會增加，因為中國經(jīng)濟(jì)增長很快，雖然現(xiàn)在有放緩的趨勢，但整體基本面還是有很好的發(fā)展前景，這會是吸引大家回來的主要因素。

需要說明的是，我覺得出國人數(shù)不會一直高速增長，原因是現(xiàn)在留學(xué)歸國人員的優(yōu)勢和原來相比有所減弱。原來的出國留學(xué)人員，在知識、技術(shù)、語言、視野等方面，可以更具優(yōu)勢。但隨著國內(nèi)教育水平不斷提高，這種差異正在縮小。此外，在中國就業(yè)、發(fā)展，需要了解中國的實際情況，這是海歸有可能欠缺的。因此，受中國人才需求特征變化的影響，出國人員增長幅度可能會有所減小。

影響

海歸優(yōu)勢不再明顯關(guān)鍵看是否有核心競爭力

重慶商報：在歸國人員增長的同時，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)也達(dá)到歷史最高點的727萬人。海歸潮會否對他們形成沖擊？

陳秋霖：我覺得沖擊可能還談不上，因為有一個結(jié)構(gòu)性的原因，就是說在某一些特定領(lǐng)域，實際上歸國人員一直是有沖擊的，比如教育領(lǐng)域的求職，留學(xué)歸國人員很多年來都占優(yōu)勢，這個沖擊并不是新問題。但是有些領(lǐng)域，出國留學(xué)人員和國內(nèi)畢業(yè)人員都是同樣地找工作，不會形成太大沖擊。

當(dāng)然，總體來說，在就業(yè)上海歸略有優(yōu)勢，這也是大家為什么愿意出國的重要原因，但同樣要看到，國內(nèi)人才也有海歸不具備的一些競爭力。

重慶商報：2014年開年，中國留學(xué)人才市場乍暖還寒，留學(xué)生們?nèi)绾翁岣咦陨淼母偁幜?，?yīng)對就業(yè)寒冬？

陳秋霖：首先，海歸們的心態(tài)要調(diào)整。如今的海歸和以前的海歸的情形已經(jīng)不一樣了，以前任何一個海歸回來都可能有很好的空間，但現(xiàn)在在一個“世界村”里，就業(yè)到哪兒都是一樣。

其次，對于不論是海歸還是國內(nèi)學(xué)生而言，是不是畢業(yè)生多了就業(yè)就難了？實際上畢業(yè)生里面優(yōu)秀的那部分人，其實并不受人數(shù)變化的影響，他的市場需求一直很高。所以關(guān)鍵還是你要具備一定的核心競爭力，無論是從知識、技術(shù)、語言、眼界，包括其他的技能，要有優(yōu)勢、有能力。而對于不在這個百分比里的人來說，這個影響是沒有辦法改變的，只能更好地去觀察、培養(yǎng)社會所需要的能力，做好準(zhǔn)備

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