課程顧問這個工作好嗎(課程顧問這個工作好嗎知乎)
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一、新東方的課程顧問工作怎么樣
大學時期在新東方當過課程顧問,也在學而思做過實習教師。說說我的看法吧:
一、薪資待遇。同一教育機構(gòu)教師平均工資要高于課程顧問。以新東方為例,在一線城市中有很多個教學點,課程顧問崗位少,初進職場的待遇為1300+加提成(幾年前,現(xiàn)在可能有提高),課程顧問主管可達10000+;教師崗位多,初入職場待遇不詳,貌似比課程顧問底薪要高一些,但一般少兒英語有幾年工作經(jīng)驗的老教師可達到10000+的水平。
工作幾年,能夠成為課程顧問主管的概率明顯較低。但作為教師,隨著教學經(jīng)驗不斷豐富,教學方式愈加嫻熟,打造金牌教師效應,學生會源源不斷。幾年下來,達到課程顧問主管的工資水平是有可能的。
二、工作內(nèi)容。課程顧問就是要向咨詢客戶提供課程安排的咨詢,根據(jù)客戶需求進行課程銷售。主要工作內(nèi)容通俗來講就是:打電話,接電話。根據(jù)本人此前的實習經(jīng)歷,一天下來接聽電話約50多個,一點都不夸張(每天下班耳朵疼)。有咨詢課程價格的,有定期回訪學員的,還有詢問教學地址的。
說個題外話,此前就遇到一個家長就在教學點門口,硬是說找不到地址,無理取鬧將課程顧問罵個不停。所以,課程顧問要接受客戶,也就是家長的百般刁難、千般詢問。嗯~要有耐心,保持微笑。
教師主要工作內(nèi)容就是備課,開展一對一或者小班教學,主要服務對象是學生。與家長有聯(lián)系,但相對較少。相比課程顧問來說,家長對教師的態(tài)度要客氣許多。畢竟孩子的學習成績與老師的教學息息相關(guān)。教師唯一需要做的是提高課程的趣味性與生動性,摒棄學校教師“填鴨式”教學。課堂的趣味性與生動性是可以模仿的,可以在空余時候觀摩金牌教師的課程,你會獲益良多。當然,俘獲學生的心也是一項學問。被家長督促參加培訓班的學生,不一定個個都好學上進。有些是“被逼無奈”,對于無心向?qū)W的學生,教師則要積極找到學生的興趣點開展課程,不能急于求成。
從長期來講,如果想要進入教育培訓行業(yè),最好是能夠當老師,直接接觸學生,鍛煉教學能力。課程顧問不涉及教學內(nèi)容,工作對象以家長為主,主要鍛煉自身的口才及銷售能力。兩者的未來規(guī)劃是不同的,要根據(jù)自身興趣愛好及職業(yè)發(fā)展方向來衡量。
二、廈門華大職業(yè)技術(shù)學校課程顧問好嗎
好。
課程顧問這份工作好做,前景非常好,教育行業(yè)是永不過時的行業(yè),任何家庭都舍得對教育投資。
咨詢師需要不斷學習新的東西,能讓你弄清自己的人生目標,看清人性的特點。
三、會計培訓課程顧問怎么樣
會計培訓課程顧問好。
1、在薪資上,會計培訓課程顧問的薪資在五千至上萬元不等,薪資水平相對較高。
2、在工作內(nèi)容上,內(nèi)容輕松簡單,負責幫助學員明確職業(yè)發(fā)展目標,為學員做職業(yè)測評并加以分析。
3、在工作環(huán)境上,辦公一般在寫字樓等地方,環(huán)境好。
四、早道課程顧問這個工作好嗎
早道課程顧問這個職位很好,可以跟孩子玩,工資靠業(yè)績,業(yè)績靠能力,這個能力包括你的嬰幼兒知識,和銷售技巧了,如果你很喜歡孩子,很喜歡教育行業(yè),很愿意挑戰(zhàn)高薪,可以嘗試,但這個行業(yè)是有淡旺季的,不要輕易選擇,選就選好的機構(gòu)
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