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vi設(shè)計(jì)樹狀圖（vi設(shè)計(jì)樹狀圖咖啡店）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 01:19:17 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 87

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)樹狀圖的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

VI的結(jié)構(gòu)是什么？
什么叫企業(yè)VI樹？
VI中標(biāo)準(zhǔn)制圖分哪幾種，分別是怎樣的？
什么叫企業(yè)VI樹？

vi設(shè)計(jì)樹狀圖（vi設(shè)計(jì)樹狀圖咖啡店）

VI的結(jié)構(gòu)是什么？

VI是企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素。在中國(guó)，許多小企業(yè)很容易倒閉。正是由于品牌VI一開始做得不好，企業(yè)在達(dá)到一定規(guī)模時(shí)遇到瓶頸，難以突破?，F(xiàn)在許多企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到VI的重要性，它可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行廣播。一個(gè)好的設(shè)計(jì)可以讓人感覺清新，讓消費(fèi)者清晰的感受到與其他公司的不同，深入消費(fèi)者的內(nèi)心。VI結(jié)構(gòu)由三部分組成，第一部分是基礎(chǔ)部分，主要是對(duì)品牌整體形象的引導(dǎo)和維護(hù)。第二部分是企業(yè)整體形象、視覺設(shè)計(jì)。第三部分主要是對(duì)一些問(wèn)題需要注意的VI形象維護(hù)在后來(lái)的過(guò)程中企業(yè)的操作。

VI基礎(chǔ)部分，這部分包含了企業(yè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)的來(lái)源、標(biāo)識(shí)應(yīng)用規(guī)則、企業(yè)標(biāo)識(shí)顏色、標(biāo)識(shí)字體等一系列標(biāo)準(zhǔn)定制，主要是為了便于后期企業(yè)在維護(hù)品牌形象時(shí)，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)識(shí)規(guī)范進(jìn)行。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是要保持企業(yè)整體形象的統(tǒng)一，并制定出品牌視覺系統(tǒng)的指令。例如，企業(yè)標(biāo)識(shí)的顏色是紅色，所以在很多促銷活動(dòng)的后期，紅色是主要的顏色，包括網(wǎng)站的顏色，產(chǎn)品包裝的顏色等等。

應(yīng)用部分的描述，這部分內(nèi)容主要是包含，各種材質(zhì)設(shè)計(jì)，如辦公文化墻設(shè)計(jì)，線下廣告材質(zhì)設(shè)計(jì)，企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)等一系列日常對(duì)外宣傳的小項(xiàng)目，通過(guò)這些企業(yè)獨(dú)特的設(shè)計(jì)元素，成功塑造了與眾不同的企業(yè)品牌形象。只要企業(yè)一直堅(jiān)持使用這些廣告設(shè)計(jì)，那么企業(yè)風(fēng)格自然會(huì)被市場(chǎng)消費(fèi)者所接受，創(chuàng)造出一群忠實(shí)的品牌消費(fèi)者。

品牌背說(shuō)和指導(dǎo)說(shuō)明的第一部分主要是關(guān)于規(guī)范做出了相應(yīng)的暗示，說(shuō)明企業(yè)在不同的發(fā)展階段，例如如何使用VI，正確塑造企業(yè)品牌形象，這是一個(gè)長(zhǎng)期的項(xiàng)目，有的VI公司會(huì)提供指導(dǎo)，有的設(shè)計(jì)公司不會(huì)提供。通過(guò)以上介紹，相信很多人對(duì)VI有了更好的理解，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)精神和物質(zhì)的追求越來(lái)越高。為了企業(yè)的發(fā)展，他們開始注重品牌文化的輸出，而VI設(shè)計(jì)就是其中的一個(gè)重要組成部分。它自身的文化特征是不同的，不同的企業(yè)不想進(jìn)入一個(gè)品牌和產(chǎn)品同質(zhì)化的情況，需要通過(guò)VI品牌和類似的產(chǎn)品和品牌和產(chǎn)品，產(chǎn)生差異化，積累忠實(shí)的消費(fèi)者市場(chǎng)，企業(yè)可以有良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，后期讓企業(yè)成為公有制企業(yè)。

什么叫企業(yè)VI樹？

什么是vi
了解這個(gè)
必須先明白什么是ci
什么是ci呢
cis的具體組成
mi理念識(shí)別 bi行為識(shí)別 vi視覺識(shí)別
什么是cis
cis是corporate identity system的縮寫
意思是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)
cis的主要含義是
將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念
統(tǒng)一設(shè)計(jì)
利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)）
傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾
使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同
以形成良好的企業(yè)印象
最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售
cis的意義
對(duì)內(nèi)
企業(yè)可通過(guò)ci設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營(yíng)銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理
由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感，使各職能部門能各行其職、有效合作
對(duì)外
通過(guò)一體化的符號(hào)形式來(lái)形成企業(yè)的獨(dú)特形象
便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象
促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品以及服務(wù)的推廣
cis的具體組成部分
日本著名ci專家山田英理認(rèn)為ci包含下面兩個(gè)方面的概念
第一
ci是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng)
第二
ci是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具
換而言之
ci系統(tǒng)是由mi（理念識(shí)別mind identity）bi（行為識(shí)別behavior identity）vi（視覺識(shí)別visual identity）三方面組成
在cis的三大構(gòu)成中
其核心是mi
它是整個(gè)cis的最高決策層
給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則
并通過(guò)bi與vi表達(dá)出來(lái)
所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著mi這個(gè)中心展開的
成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來(lái)
mi理念識(shí)別
企業(yè)理念
對(duì)內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動(dòng)、制度、管理等等
對(duì)外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等
所謂mi
是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營(yíng)理念
企業(yè)對(duì)目前和將來(lái)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定
mi的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)文化企業(yè)信條經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)方針市場(chǎng)定位產(chǎn)業(yè)構(gòu)成組織體制管理原則社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等
bi行為識(shí)別
置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性
是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則
對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)
包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育
對(duì)外的公共關(guān)系促銷活動(dòng) 資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等
通過(guò)一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落
匯集起員工的巨大精神力量
bi包括以下內(nèi)容
對(duì)內(nèi)
組織制度管理規(guī)范行為規(guī)范干部教育職工教育工作環(huán)境生產(chǎn)設(shè)備福利制度等等
對(duì)外
市場(chǎng)調(diào)查公共關(guān)系營(yíng)銷活動(dòng) 流通對(duì)策產(chǎn)品研發(fā) 公益性文化性活動(dòng)等等
vi視覺識(shí)別
vi以標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系
將上述的企業(yè)理念企業(yè)文化服務(wù)內(nèi)容企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)
塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象
在ci設(shè)計(jì)中
視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力
最容易被公眾接受
具有重要意義
vi系統(tǒng)
a.基本要素系統(tǒng)如企業(yè)名稱企業(yè)標(biāo)志企業(yè)造型標(biāo)準(zhǔn)字標(biāo)準(zhǔn)色象征圖案宣傳口號(hào)等
b.應(yīng)用系統(tǒng) 產(chǎn)品造型辦公用品企業(yè)環(huán)境交通工具服裝服飾廣告媒體招牌包裝系統(tǒng) 公務(wù)禮品陳列展示以及印刷宣傳冊(cè)等
一套vi設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容：
i．基本要素系統(tǒng)
a.標(biāo)志
b.標(biāo)準(zhǔn)字
c.標(biāo)準(zhǔn)色
d.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合
ii．應(yīng)用系統(tǒng)
a.辦公用品如信封信紙便箋名片徽章工作證請(qǐng)柬文件夾介紹信帳票備忘錄資料袋公文表格等
b.企業(yè)外部建筑環(huán)境如建筑造型公司旗幟企業(yè)門面企業(yè)招牌公共標(biāo)識(shí)牌路標(biāo)指示牌廣告塔霓虹燈廣告庭院美化等
c.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境如企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌常用標(biāo)識(shí)牌樓層標(biāo)識(shí)牌企業(yè)形象牌旗幟廣告牌 pop廣告貨架標(biāo)牌等
d.交通工具如轎車面包車大巴士貨車工具車油罐車輪船飛機(jī)等
e.服裝服飾如經(jīng)理制服管理人員制服員工制服禮儀制服文化衫領(lǐng)帶工作帽鈕扣肩章胸卡等
f.廣告媒體如電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
g.產(chǎn)品包裝如紙盒包裝紙袋包裝木箱包裝玻璃容器包裝塑料袋包裝金屬包裝陶瓷包裝包裝紙
h.公務(wù)禮品如T恤衫領(lǐng)帶領(lǐng)帶夾打火機(jī) 鑰匙牌雨傘紀(jì)念章禮品袋等
i.陳列展如櫥窗展示展覽展示貨架商品展示陳列商品展示等
j.印刷品如企業(yè)簡(jiǎn)介商品說(shuō)明書產(chǎn)品簡(jiǎn)介年歷等

vi設(shè)計(jì)樹狀圖（vi設(shè)計(jì)樹狀圖咖啡店）

VI中標(biāo)準(zhǔn)制圖分哪幾種，分別是怎樣的？

網(wǎng)格制圖和坐標(biāo)制圖都屬于標(biāo)準(zhǔn)制圖，意義在于告知品牌形象的使用者認(rèn)識(shí)規(guī)范內(nèi)容的正確形態(tài)，能夠避免錯(cuò)誤的使用或?yàn)閷?shí)施供應(yīng)商把關(guān)，而不是依據(jù)制圖將內(nèi)容進(jìn)行重繪。

網(wǎng)格制圖：

1、網(wǎng)格制圖的底線均由相同規(guī)格尺寸的方格組成，可根據(jù)標(biāo)志主體在方格區(qū)域內(nèi)的顯現(xiàn)方式，來(lái)明確標(biāo)志各個(gè)組成元素間的相互關(guān)系。

2、可根據(jù)具體的需要對(duì)某一單元網(wǎng)格進(jìn)行方格的細(xì)分化，通過(guò)此方法來(lái)確定標(biāo)志的細(xì)節(jié)。

坐標(biāo)制圖：

將標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的生成過(guò)程進(jìn)行了演示，進(jìn)一步的展示了標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志的正確的形態(tài)和結(jié)構(gòu)關(guān)系，以坐標(biāo)原點(diǎn)作為參照，對(duì)規(guī)范內(nèi)容的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行坐標(biāo)定位規(guī)范，包括傾斜角度、圓弧半徑等。

擴(kuò)展資料：

設(shè)計(jì)階段

編輯

A、準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。

人數(shù)不在于多，在于精干，重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái)，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以設(shè)計(jì)人員為主體，以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

B、設(shè)計(jì)開發(fā)階段：

VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識(shí)別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語(yǔ)、市場(chǎng)行銷報(bào)告書等。

應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識(shí)牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識(shí)別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會(huì)大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。

VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

C、反饋修正階段

D、調(diào)研與修正反饋

E、修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

F、編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)

參考資料來(lái)源：百度百科-VI

什么叫企業(yè)VI樹？

VI是CI（corporate ldentity)的一部分,CI（企業(yè)形象識(shí)別）包括MI\BI\VI`分別是理念識(shí)別、行為識(shí)別、視覺識(shí)別```MI是整個(gè)CI系統(tǒng)的核心和原動(dòng)力，因?yàn)樗?guī)劃企業(yè)精神，制定經(jīng)營(yíng)策略，決定企業(yè)性格，好比一棵樹的樹根；BI是整個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)識(shí)別，包括制定企業(yè)內(nèi)部的制度、組織管理、教育等行為，還包括了企業(yè)外部的社會(huì)公益、贊助、公關(guān)關(guān)系等活動(dòng)；好比一棵樹的樹干``VI是整個(gè)系統(tǒng)的靜態(tài)識(shí)別，就是樹的樹葉``通過(guò)具體的符號(hào)對(duì)內(nèi)、外傳達(dá)企業(yè)的理念與方針，它是以塑造企業(yè)形象為目的，以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色為主體的視覺傳達(dá)媒介，具有傳播力和感染力。VI設(shè)計(jì)的基本元素包括標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、企業(yè)造型等元素，它還包括一些應(yīng)用元素 `比如企業(yè)事物性的用品設(shè)計(jì)、旗幟、服裝、車體、招牌、環(huán)境、廣告宣傳等等``說(shuō)白了`VI就是一個(gè)企業(yè)展現(xiàn)在眾人面前的視覺傳達(dá)的一個(gè)形態(tài)``不知道這樣的回答您是否明白呢``呵呵

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