杭州奢侈品店（杭州奢侈品二手店）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州奢侈品店的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、杭州奢侈品店長(zhǎng)月薪8萬(wàn)招不到人，這一職位對(duì)應(yīng)聘者的要求有多苛刻？

• 2、杭州男子花41萬(wàn)買卡地亞被店員氣到住院，為什么奢侈品店的員工總是很拽？

• 3、杭州奢侈品店長(zhǎng)月薪8萬(wàn)招不到人引發(fā)關(guān)注，此類人才為何會(huì)稀缺？

一、杭州奢侈品店長(zhǎng)月薪8萬(wàn)招不到人，這一職位對(duì)應(yīng)聘者的要求有多苛刻？

杭州某奢侈品店的店長(zhǎng)，月薪8萬(wàn)，卻招不到人，這個(gè)足以說(shuō)明這方面的人才是非常缺少的，8萬(wàn)的月薪，看起來(lái)這個(gè)薪酬是非常的信任了。本應(yīng)該這個(gè)崗位是很多人去申請(qǐng)的，這個(gè)店長(zhǎng)應(yīng)該很快能招到人才才對(duì)，但沒(méi)想到開(kāi)出8萬(wàn)的月薪，卻招不到人才。這其實(shí)就說(shuō)明當(dāng)下的這個(gè)人才是比較缺少的，人才不對(duì)口。但是同時(shí)也說(shuō)明這個(gè)職位對(duì)于應(yīng)聘者的要求是比較高的，要不然店長(zhǎng)早就已經(jīng)找到人了。那么這個(gè)崗位對(duì)于應(yīng)聘者有什么要求呢？

其實(shí)最主要的這個(gè)店的定位是奢侈品店，既然是奢侈品店，他對(duì)于店員的素質(zhì)要求就會(huì)是比較高的，因?yàn)樵谏莩奁返昀锩?。所要?yīng)對(duì)的客戶群體是屬于高端市場(chǎng)的人，屬于高端市場(chǎng)的人，我想可能會(huì)對(duì)于電源的英語(yǔ)水平有意的要求，比如英語(yǔ)口語(yǔ)一定要好，同時(shí)能夠自如的用英語(yǔ)和客戶進(jìn)行交流。這個(gè)可能是對(duì)應(yīng)聘者的要求之一。

而我認(rèn)為還很重要的一點(diǎn)就是要求應(yīng)聘者需要有著比較好的外貌條件。有人比較端正的五官，因?yàn)橐话阍谏莩奁返?，?duì)于店員的外貌和形象還是有一定的要求的，我認(rèn)為除了可能會(huì)對(duì)電源的外貌和形象要求以外，對(duì)于店員的儀態(tài)也是需要有一定的要求的。這個(gè)姨太還包括言談舉止以及走路的姿勢(shì)，和微笑的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)要求我認(rèn)為也是比較高的。

我認(rèn)為還有一點(diǎn)就是需要店員有比較高的情商和比較快的反應(yīng)能力，因?yàn)橐獞?yīng)對(duì)的是高端市場(chǎng)的客戶群體與客戶進(jìn)行好的交流是必不可少的，有的時(shí)候甚至是需要很靈敏的反應(yīng)能力。除此之外，還必須得樂(lè)觀，同時(shí)還需要有著吃苦耐勞的精神。這個(gè)也是很重要的。

二、杭州男子花41萬(wàn)買卡地亞被店員氣到住院，為什么奢侈品店的員工總是很拽？

近日杭州男子在卡地亞消費(fèi)41萬(wàn)被店員起到住院一事引發(fā)關(guān)注，我覺(jué)得奢侈品店的員工如此霸道可能是畸形價(jià)值觀在作怪，他們無(wú)知地把自己和奢侈品牌掛鉤，殊不知這是一種錯(cuò)誤定位。奢侈品不僅可以讓自己享受羨慕的目光，也會(huì)提高自信心和魅力，所以這些大牌的價(jià)格看似昂貴也總會(huì)有顧客消費(fèi)。奢侈品店的員工或許并非豪門大款，他們也只是普通人，可他們的態(tài)度蠻橫囂張，在顧客背后肆意議論，這與他們的服務(wù)態(tài)度明顯相悖，作為國(guó)際知名奢侈品品牌，這起事件必定會(huì)為其帶來(lái)負(fù)面影響，希望負(fù)責(zé)人能夠和受害者做好協(xié)商后發(fā)布道歉聲明，對(duì)不負(fù)責(zé)任的員工及時(shí)批評(píng)整改，凈化奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)，給社會(huì)全體一個(gè)合理的說(shuō)法。

一、員工在工作后形成畸形價(jià)值觀

奢侈品的高貴讓很多普通人渴望而不可及，而身為柜臺(tái)的員工這些人逐漸產(chǎn)生畸形想法，把自己和專柜品牌聯(lián)系在一起，對(duì)所有的消費(fèi)者不屑一顧，殊不知他們趾高氣揚(yáng)的姿態(tài)如同跳梁小丑一般令人討厭。

二、與客人的接觸中要求逐漸變高

前來(lái)購(gòu)買奢侈品的大多為富家子弟，在與客人接觸的過(guò)程中員工把顧客按照等級(jí)劃分，對(duì)部分顧客處以鄙視的態(tài)度，他們認(rèn)為看起來(lái)消費(fèi)能力不足的顧客是在浪費(fèi)時(shí)間，沒(méi)有必要去討好他們從而刺激消費(fèi)。

三、作為員工要以服務(wù)質(zhì)量為前提

無(wú)論身處何種工作崗位，身為員工就要遵守店鋪管理規(guī)定，背后議論顧客的消極行為缺乏尊重，作為奢侈品店更要以提升服務(wù)質(zhì)量為前提，為顧客設(shè)身處地著想，只有依靠真誠(chéng)和理解才能換來(lái)全體社會(huì)的支持和稱贊。

三、杭州奢侈品店長(zhǎng)月薪8萬(wàn)卻招不到人，這是什么原因?qū)е碌模?/strong>