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小學(xué)vi設(shè)計(jì)思路
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于小學(xué)vi設(shè)計(jì)思路的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
VI設(shè)計(jì)策劃方案是怎樣的
VI以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心綜合展現(xiàn)企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一份完整的vi設(shè)計(jì)策劃方案是怎樣的?一、 設(shè)計(jì)目的
1、 傳播公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳,是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
2、 以自己特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。
3、 提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。
4、 將企業(yè)信息的每個(gè)設(shè)計(jì)要素,以簡(jiǎn)明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范,作為實(shí)際操作、應(yīng)用時(shí)必須遵守的準(zhǔn)則。不僅規(guī)范了企業(yè)標(biāo)識(shí),而且樹立了公司的整體形象。
二、 設(shè)計(jì)原則
1、 有效傳達(dá)企業(yè)理念(MI)的原則
2、 統(tǒng)一的原則:
a) 色彩統(tǒng)一:以紅黃為主色調(diào),藍(lán)色為補(bǔ)充色調(diào),色彩的RGB值等色值一致。
b) 風(fēng)絡(luò)統(tǒng)一:簡(jiǎn)單大氣,同一頁面元素要少,顏色要少;元素?cái)[放位置、角度要和諧統(tǒng)一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。
3、 強(qiáng)化視覺沖擊的原則:清晰度高、對(duì)比突出。
4、 強(qiáng)調(diào)人性化的原則:以圖喻意,簡(jiǎn)單明確。
5、 符合審美規(guī)律的原則。
6、 可復(fù)制性的原則。
7、 嚴(yán)格管理的原則:在積年累月的實(shí)施過程中, 要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
三、 主要設(shè)計(jì)內(nèi)容
1、 系統(tǒng)主要包括:基礎(chǔ)系統(tǒng)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)、環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)
1.1 基礎(chǔ)系統(tǒng)
類別序號(hào)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目?jī)?nèi)容
基礎(chǔ)系統(tǒng)基本元素序1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的題詞或前言
2VI設(shè)計(jì)的目的
3關(guān)于VI手冊(cè)的說明(VI管理規(guī)定)
企業(yè)標(biāo)識(shí)1標(biāo)志詮釋含義,寓意
2標(biāo)志方格坐格制圖標(biāo)志可用大小分類,形狀解析
3標(biāo)識(shí)網(wǎng)絡(luò)制圖規(guī)范
4公司標(biāo)志的陰陽圖樣
5公司標(biāo)志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色1標(biāo)識(shí)的色彩規(guī)范
2標(biāo)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)色含義,寓意,標(biāo)準(zhǔn)色及輔助色,漸變色,色值,周圍環(huán)境色與LOGO對(duì)比可用度。
3標(biāo)識(shí)的輔助色
4標(biāo)識(shí)在色彩環(huán)境中的應(yīng)用說明
5標(biāo)識(shí)在明度背景中的應(yīng)用說明
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字1企業(yè)專用印刷中文字體(橫、豎式應(yīng)用)公司標(biāo)題、小標(biāo)題、內(nèi)文、招貼廣告、辦公文件內(nèi)文、形象宣傳中輔助字
2企業(yè)專用印刷英文字體(橫、豎式應(yīng)用)標(biāo)題文字、小標(biāo)題、內(nèi)文
3企業(yè)簡(jiǎn)稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文簡(jiǎn)稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法
4企業(yè)簡(jiǎn)稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文簡(jiǎn)稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法
5企業(yè)全稱中文字體(橫、豎式應(yīng)用)中文全稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法
6企業(yè)全稱英文字體(橫、豎式應(yīng)用)英文全稱標(biāo)準(zhǔn)字陰陽圖、制圖法
應(yīng)用元素
組合系統(tǒng)1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
3公司中文全稱與標(biāo)識(shí)的橫式、豎式應(yīng)用公司中文全稱與標(biāo)識(shí)組合陰陽圖、制圖法
4分公司中文全稱與標(biāo)識(shí)的橫式、豎式應(yīng)用分公司中文全稱與標(biāo)識(shí)組合陰陽圖、制圖法
5公司英文全稱與標(biāo)識(shí)的橫式、豎式應(yīng)用公司英文全稱與標(biāo)識(shí)組合陰陽圖、制圖法
6分公司英文全稱與標(biāo)識(shí)的橫式、豎式應(yīng)用分公司英文全稱與標(biāo)識(shí)組合陰陽圖、制圖法
7公司中英文全稱與標(biāo)識(shí)的豎式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
8分公司中英文全稱與標(biāo)識(shí)的豎式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
9公司中英文全稱與標(biāo)識(shí)的橫式應(yīng)用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
10分公司中英文全稱與標(biāo)識(shí)的橫式應(yīng)用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
11公司中、英文簡(jiǎn)稱與標(biāo)識(shí)的各類組合應(yīng)用
輔助元素1輔助元素一
2輔助元素二
標(biāo)識(shí)禁用說明1
1.2 辦公應(yīng)用系統(tǒng)
類別№項(xiàng)目名稱項(xiàng)目?jī)?nèi)容
應(yīng)用系統(tǒng)辦公用品類名片 1名片(總經(jīng)理)
2名片(副總經(jīng)理及以上級(jí)別)
3名片(部門經(jīng)理及以下級(jí)別)
信封1總部用中西式信封-DL號(hào)
2分公司用中西式信封-DL號(hào)
3總部用中西式信封-C5號(hào)
4分公司用中西式信封-C5號(hào)
信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)
2分公司用中英文信紙(空白)
3總部用中英文信紙(橫紋)
4分公司用中英文信紙(橫紋)
5總部用中英文便簽
6分公司用中英文便簽
文檔1傳真用紙表頭
2各式表格格式
3文件格式
4PPT
封面1筆記本封面
2合同書封面
3企劃書封面
其他類1檔案袋牛皮紙
2紙杯
3辦公用筆
4資金袋
5工作證
6手提袋
7標(biāo)識(shí)傘
8壁紙、電腦桌面
9光盤
10貼紙(辦公用品貼簽)
旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟
2橫式掛旗
3直式立旗
4桌旗
5胸牌
6桌牌
企業(yè)宣傳類 1公司整體宣傳風(fēng)格
2網(wǎng)絡(luò)宣傳風(fēng)格
3產(chǎn)品宣傳風(fēng)格
4DM宣傳風(fēng)格
5產(chǎn)品說明書宣傳風(fēng)格
6海報(bào)宣傳風(fēng)格
7POP宣傳風(fēng)格
8幻燈片宣傳風(fēng)格
9其他
1.3 環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)
類別№項(xiàng)目名稱項(xiàng)目?jī)?nèi)容
環(huán)境系統(tǒng)導(dǎo)示系統(tǒng)導(dǎo)示系統(tǒng)1大堂指示牌/樓層指示牌新樓
2室外指標(biāo)系統(tǒng)(公共區(qū)域) 新樓
公司形象墻新樓
3部門標(biāo)示牌 新樓
4總區(qū)域看板 新樓
5分區(qū)域看板新樓
6工地標(biāo)語牌
7其他
環(huán)境風(fēng)格類環(huán)境風(fēng)格類1柜臺(tái)后墻面設(shè)計(jì) 新樓
2玻璃門色帶設(shè)計(jì) 新樓
3公布欄 新樓
4踏墊
5垃圾桶
6煙灰缸
7員工儲(chǔ)物柜 新樓
8環(huán)境色彩標(biāo)示 新樓
9企業(yè)形象墻面新樓
10其他
其他類其他類1車輛設(shè)計(jì)
2邀請(qǐng)卡(封套)
3生日卡(封套)
4問候卡(封套)
5圣誕卡(封套)
6賀年卡(封套)
7臺(tái)歷
8雨傘架
10其他
2、 公司標(biāo)識(shí)
保持公司原標(biāo)識(shí)不變,規(guī)范公司中英標(biāo)識(shí)
四、 設(shè)計(jì)內(nèi)容
1、 成立VI系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目組
組長:XXX
副組長:
設(shè)計(jì)師:
2、 工作內(nèi)容
2.1 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)整體的設(shè)計(jì)思路、風(fēng)格、原則等內(nèi)容的統(tǒng)一工作。
2.2 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行把關(guān)與審核。
2.3 設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)將方案及階段設(shè)計(jì)內(nèi)容向VI系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目組組長、副組長匯報(bào)。
3、將各系統(tǒng)的內(nèi)容按目前實(shí)際需要的情況,分期分類進(jìn)行設(shè)計(jì):
3.1 緊急:目前在公司日常工作中經(jīng)常使用的。
3.2 急:目前暫無應(yīng)用或者極少應(yīng)用的。
3.3 一般:在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應(yīng)用的。
4、時(shí)間安排:
系統(tǒng)№號(hào)項(xiàng)目名稱類別時(shí)間安排
基礎(chǔ)系統(tǒng)1企業(yè)標(biāo)識(shí)緊急2012年1月末
2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色緊急
3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字緊急
4組合系統(tǒng)緊急
5輔助元素緊急
6標(biāo)識(shí)禁用說明緊急
辦公應(yīng)用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末
2文檔緊急
3封面緊急
4信紙、便簽急2012年3月末
5企業(yè)宣傳類急
6旗幟證件類急
7信封急
環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)1導(dǎo)示系統(tǒng)一般2012年5月末
2環(huán)境風(fēng)格類一般
5、內(nèi)容調(diào)查:多方面內(nèi)容調(diào)查,為VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)提供參考、思路。
5.1 了解國內(nèi)其他大型集團(tuán)公司的VI體系情況,作為參考。
5.2 查看中石油系統(tǒng)相關(guān)的資料作為參考。
5.3 了解公司各部門特別是業(yè)務(wù)部門對(duì)VI系統(tǒng)的實(shí)際需求以及想法。
5.4 了解公司各級(jí)經(jīng)理對(duì)VI系統(tǒng)的實(shí)際需求以及想法。
5.5 通過朋友及同學(xué)等人脈網(wǎng)絡(luò),了解本行業(yè)對(duì)VI設(shè)計(jì)的思路、想法等。
6、匯報(bào)體系:
6.1 方案匯報(bào):將設(shè)計(jì)方案向公司總經(jīng)理匯報(bào)。
6.2 設(shè)計(jì)匯報(bào):將設(shè)計(jì)完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。
五、 設(shè)計(jì)內(nèi)容
1、流程圖
準(zhǔn)備階段
設(shè)計(jì)開發(fā)階段
企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要素精致化
收集應(yīng)用要素的分類資料
收集基本要素的設(shè)計(jì)組成
確定基本要素設(shè)計(jì)內(nèi)容、規(guī)范、注意事項(xiàng)等
確定應(yīng)用要素設(shè)計(jì)的開發(fā)策略
基本要素開發(fā)
具體應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目的展開工作
領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)
是
否
修正階段
修正并定型
反饋修正
調(diào)研與修正反饋
測(cè)試、打樣
編輯手冊(cè)
設(shè)計(jì)要素編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)
進(jìn)行
測(cè)試、打樣
否
2、具體內(nèi)容
2.1 準(zhǔn)備階段
公司內(nèi)部成立VI設(shè)計(jì)小組,首先對(duì)企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要素精致化。對(duì)公司原有的標(biāo)志設(shè)計(jì),進(jìn)行精致化作業(yè),造型上的潤肺,應(yīng)用上的審視,以利于開發(fā)設(shè)計(jì)。
同時(shí),VI基本要素的結(jié)構(gòu)組成要進(jìn)行整理設(shè)置規(guī)范,而且對(duì)應(yīng)用要素項(xiàng)目也要進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查,收集資料并整理完全。兩項(xiàng)工作可同時(shí)進(jìn)行。
2.2 設(shè)計(jì)開發(fā)階段
VI開發(fā)階段設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計(jì)開發(fā)規(guī)范要求”。
展現(xiàn)基本要素和應(yīng)用要素的開發(fā)?;疽刂械钠髽I(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、要素同其它基本設(shè)計(jì)要素之間的關(guān)系、設(shè)計(jì)內(nèi)容、用法、規(guī)定、注意事項(xiàng)等提出企劃案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,方可進(jìn)行設(shè)計(jì)。
對(duì)企業(yè)形象中的具體應(yīng)用要素設(shè)計(jì)項(xiàng)目而言,在開發(fā)設(shè)計(jì)之前,應(yīng)對(duì)其客觀的限制條件和依據(jù)作出必要的確定,避免設(shè)計(jì)項(xiàng)目雖然很美,但不能使用的問題。
Ø 項(xiàng)目的功能需要
主要是指完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目成品所必需的基本條件,如形狀、尺寸規(guī)格、材質(zhì)、色彩、制作方式和用途等。
Ø 項(xiàng)目使用的法律性限制
如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。
Ø 行業(yè)性質(zhì)的需要
主要是指企業(yè)所在行業(yè)中,一些約定俗成的規(guī)定或需要,如事務(wù)性用品中的單據(jù)、包裝類的規(guī)定等。
以上策略內(nèi)容,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,方可進(jìn)行開展設(shè)計(jì)工作。
2.3 修正階段
Ø 反饋修正階段
Ø 調(diào)研與修正反饋
Ø 修正并定型
在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
2.4 測(cè)試、小樣
1. 設(shè)計(jì)要素編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)
2.5 編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)
編制VI手冊(cè)是鞏固VI開發(fā)成果的必要手段,是將所有設(shè)計(jì)開發(fā)的項(xiàng)目,根據(jù)其使用功能、媒體需要,制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。
a) 編制手冊(cè)原則
l VI手冊(cè)制作標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計(jì)開發(fā)規(guī)范要求”。
l 統(tǒng)一VI設(shè)計(jì)的軟件及版本號(hào)(利用coreldraw9制作VI,此版本功能穩(wěn)定,易操作,目前大多數(shù)印刷廠基本上都是用此版本進(jìn)行排版印刷。)
l 統(tǒng)一VI手冊(cè)的設(shè)計(jì)尺寸。
l 采用綜合編制的方法。是將基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目合編在一起,并以活頁式裝訂,以便于修正替換或增補(bǔ)。
b) VI手冊(cè)內(nèi)容
主要是基本要素和應(yīng)用要素兩大類。
l 基本要素設(shè)計(jì)主要包括:企業(yè)品牌標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、精神標(biāo)語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計(jì)。
l 應(yīng)用要素設(shè)計(jì)包括:產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
六、 標(biāo)識(shí)的使用主體與范圍
(1)使用主體
總公司及其下屬分公司,其它子公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行使用。
(2) 使用范圍
包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、會(huì)議等公共區(qū)域;施工、網(wǎng)頁及內(nèi)部電視、報(bào)紙等傳播媒體;事務(wù)性用品、禮品、紀(jì)念品、證章;產(chǎn)品、大型設(shè)備、運(yùn)輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。
(3) 使用原則
1、 突出主體原則。主體就是“XXX公司”。如果是分
2、 易于識(shí)別原則。主體文字不宜過長,層次不宜過繁,內(nèi)容不宜過多,背景色彩不宜過雜。
3、 簡(jiǎn)便實(shí)用原則。根據(jù)使用場(chǎng)合、環(huán)境、季節(jié)及受眾等因素進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì),做到簡(jiǎn)潔明了,美觀大方。
(4) 使用范例
1、 會(huì)議使用。代表公司的會(huì)議“XXX2012年工作會(huì)議”,會(huì)議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊(cè)》為準(zhǔn)。
2、 凡向公司以外媒體報(bào)送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等,凡在題目中涉及到地名的,一律應(yīng)冠有“XXX公司”名稱。
3、 …
(5)使用統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的要求
1、 統(tǒng)一思想,公司各個(gè)部門、各子公司、分公司要充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的重要意義。強(qiáng)化“XXX”整體觀念,支持標(biāo)識(shí)整合。
2、 切實(shí)維護(hù)標(biāo)識(shí)使用的一致性。必須嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用,不得任意改換。
(6)實(shí)施情況
詳細(xì)內(nèi)容參照“VI設(shè)計(jì)實(shí)施情況.xls”。
(7) 展示形式
1、 VI設(shè)計(jì)手冊(cè)
2、 “應(yīng)用系統(tǒng)”中的部分小樣,其中文檔類形成模板,用版本號(hào)控制,可以修改。
學(xué)校VI設(shè)計(jì)具體包括哪些內(nèi)容
VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對(duì)大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播,個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。目錄
VI的基本含義
設(shè)計(jì)意義
基本原則一、同一性
二、差異性
三、民族性
四、有效性
VI設(shè)計(jì)的基本程序
設(shè)計(jì)規(guī)范
不及物動(dòng)詞
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Visual Identity
視覺識(shí)別(VI)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
基本要素系統(tǒng)設(shè)計(jì)1.企業(yè)名稱
2.企業(yè)標(biāo)志
3. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字
4.標(biāo)準(zhǔn)色彩
5.象征圖案
6.企業(yè)提出的標(biāo)語口號(hào)
7.企業(yè)吉祥物
8.專用字體
設(shè)計(jì)要素標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計(jì)
特形圖案設(shè)計(jì)
象征圖案設(shè)計(jì)
VI的基本含義
設(shè)計(jì)意義
基本原則 一、同一性
二、差異性
三、民族性
四、有效性
VI設(shè)計(jì)的基本程序
設(shè)計(jì)規(guī)范
不及物動(dòng)詞
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Visual Identity
視覺識(shí)別(VI)系統(tǒng)設(shè)計(jì)基本要素系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1.企業(yè)名稱 2.企業(yè)標(biāo)志 3. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字 4.標(biāo)準(zhǔn)色彩 5.象征圖案 6.企業(yè)提出的標(biāo)語口號(hào) 7.企業(yè)吉祥物 8.專用字體設(shè)計(jì)要素
標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計(jì) 特形圖案設(shè)計(jì) 象征圖案設(shè)計(jì)展開 編輯本段VI的基本含義
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào),以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
編輯本段設(shè)計(jì)意義
VI
企業(yè)可以通過VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。 世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),他們能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識(shí)別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾,也都在實(shí)踐中取得了成功。在中國新興的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展,有效的形象識(shí)別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
編輯本段基本原則
進(jìn)行VI策劃設(shè)計(jì)必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。
一、同一性
為了達(dá)成企業(yè)形象對(duì)外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計(jì),將信息與認(rèn)識(shí)個(gè)性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲(chǔ)存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。 對(duì)企業(yè)識(shí)別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標(biāo)準(zhǔn)化,采同一的規(guī)范設(shè)計(jì),對(duì)外傳播均采同一的模式,并堅(jiān)持長期一貫的運(yùn)用,不輕易進(jìn)行變動(dòng)。 要達(dá)成同一性,實(shí)現(xiàn)VI設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向,必須采用簡(jiǎn)化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行綜合的整形。 簡(jiǎn)化:對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡(jiǎn)明,優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中,構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡(jiǎn),有利于標(biāo)準(zhǔn)的施行。 統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會(huì)大眾接受,應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒,廠名、商標(biāo)、品名極不統(tǒng)一,在中央廣播電臺(tái)播出廣告時(shí)很難上人一下記住,如把三者統(tǒng)一,信息單純集中,其傳播效果會(huì)大大提升。系列:對(duì)設(shè)計(jì)對(duì)象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排與規(guī)劃。如對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進(jìn)行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識(shí)別感。 組合:將設(shè)計(jì)基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元,如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運(yùn)用于不同的應(yīng)用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。 通用:即指設(shè)計(jì)上必須具有良好的適合性。如標(biāo)志不會(huì)因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會(huì)并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識(shí)別效果。 同一性原則的運(yùn)用能使社會(huì)大眾對(duì)特定的企業(yè)形象有一個(gè)統(tǒng)一完整的認(rèn)識(shí),不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)形象的識(shí)別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識(shí)別上的障礙,增強(qiáng)了形象的傳播力。
二、差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會(huì)大眾的認(rèn)同,必須是個(gè)性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。 差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因?yàn)?,在社?huì)性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計(jì)時(shí)必須突出行業(yè)特點(diǎn),才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識(shí)別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨(dú)具風(fēng)采,脫穎而出。 日本享譽(yù)世界的五大名牌電器企業(yè):索尼、松下、東芝、三洋、日立,其企業(yè)形象均別具一格,十分個(gè)性化,有效地獲得了消費(fèi)大眾的認(rèn)同,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界家電市場(chǎng)上獨(dú)樹一幟。
三、民族性
企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化,美、日等許多企業(yè)的崛起和成功,民族文化是其根本的驅(qū)動(dòng)力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出:“一個(gè)強(qiáng)大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動(dòng)力?!瘪Y名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨(dú)具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。 塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象,必須弘揚(yáng)中華民族文化優(yōu)勢(shì),燦爛的中華民族文化,是我們?nèi)≈槐M,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸收的精華,有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。
四、有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能得以有效地推行運(yùn)用,VI是解決問題學(xué),不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個(gè)十分重要的問題。 企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場(chǎng)營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位,然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。在這點(diǎn)上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計(jì)劃的機(jī)構(gòu)或個(gè)人負(fù)有重要的職責(zé),一切必須從實(shí)際出發(fā),不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實(shí)際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場(chǎng)信息上剛有較好走勢(shì)但實(shí)力并不雄厚的一家企業(yè)導(dǎo)入VI計(jì)劃時(shí),第二次接觸時(shí)該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人即提出要在五年進(jìn)入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài),來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu),其有效性將要大打問號(hào)。事實(shí)上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。 企業(yè)在準(zhǔn)備導(dǎo)入VI計(jì)劃時(shí),能否選擇真正具有策劃設(shè)計(jì)實(shí)力的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,對(duì)VI計(jì)劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計(jì)是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項(xiàng)十分復(fù)雜而耗時(shí)的系統(tǒng)工程,是需要花費(fèi)相當(dāng)經(jīng)費(fèi)的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時(shí),得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,涉及計(jì)劃費(fèi)用時(shí)因雙方差距太大未能合作,后來該企業(yè)花極低的費(fèi)用找了一家廣告公司,推出的標(biāo)志,吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。 要保證VI計(jì)劃的有效性,一個(gè)十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識(shí),對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解,并能尊重專業(yè)VI設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)<业囊庖姾徒ㄗh。因?yàn)闆]有相當(dāng)?shù)耐度霟o法找到具有實(shí)力的高水準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)與個(gè)人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費(fèi)用,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計(jì)劃的必要性上沒有十分清晰的認(rèn)識(shí),不能堅(jiān)持推行,那前期的策劃設(shè)計(jì)方案就會(huì)失去其有效性,變得毫無價(jià)值。
編輯本段VI設(shè)計(jì)的基本程序
A、準(zhǔn)備階段: 成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化MI,確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。 人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。 B、設(shè)計(jì)開發(fā)階段: 基本要素設(shè)計(jì) 應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。 C、反饋修正階段 D、調(diào)研與修正反饋 E、修正并定型 在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。 F、編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)
編輯本段設(shè)計(jì)規(guī)范
在諸多要素中,企業(yè)名稱是首先要重視的,好的名稱能產(chǎn)生一種魅力,是企業(yè)外觀形象的重要組成因素。人們對(duì)一個(gè)企業(yè)的記憶和印象直接來自名稱,俗話說“名不正言不順”,企業(yè)的名稱對(duì)企業(yè)形象有重大影響。如果企業(yè)名稱不適于信息傳遞,將會(huì)直接影響到企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)。從傳播學(xué)的角度,企業(yè)定名的要訣在于: 簡(jiǎn)。越單純、明快的名稱,越易于和消費(fèi)者進(jìn)行信息交流,易于刺激消費(fèi)者的暇想。根據(jù)“日本經(jīng)濟(jì)新聞”調(diào)查,企業(yè)名稱的字?jǐn)?shù)對(duì)認(rèn)知度有一定影響,名稱越短越利于傳播,4個(gè)字的企業(yè)名稱在被調(diào)查者中的平均認(rèn)知度為 11. 3%, 8個(gè)字的則只 2. 88%。 可見,易讀易記的名稱是理想選擇。中國企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中留來的名稱往往長而呆板,如XX地區(qū)XX行業(yè)第X廠,不適于市經(jīng)濟(jì)中競(jìng)爭(zhēng)的需要。為適應(yīng)信息傳遞,歐美許多公司進(jìn)行“縮簡(jiǎn)法”,把公司名稱縮短或用簡(jiǎn)化名稱,往往同時(shí)擁有信息傳遞專名和法律公司名,如3M公司用“3M”于一般商業(yè)活動(dòng)中,只在涉及法律意識(shí)的場(chǎng)合用全稱(Minesote Minlnsand Manu(actureCompany)。 IBM公司亦將其全稱(International BusinessMainess)的縮寫用于企業(yè)形象的塑造、特。VI的功能之一就是盡可能將企業(yè)的個(gè)性強(qiáng)調(diào)出來,以便擴(kuò)大影響力,雷同、重復(fù)或易混淆是企業(yè)定名之大忌。日本索尼公司,原名東京通訊工業(yè)公司,原名讀起來拗口,英譯名又太長而累贅,本想取縮寫TK作名稱,卻發(fā)現(xiàn)在美國這類公司多如牛毛,其創(chuàng)始人盛田昭夫認(rèn)為要使企業(yè)成為國際型企業(yè),必須有一個(gè)適于全世界的名稱。盛田昭夫下決心為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)特的名稱,也查了不少字典,終于找到一個(gè)拉丁詞“Sonus”(“聲音”),該詞本身充滿聲韻,但Sonny在日語中讀成“Sohnee”(“丟錢”),自然犯了商家之忌,于是將Sonus和Sonny綜合變形,創(chuàng)造出一個(gè)字典上找不到的新詞“sony”,大寫成“sony”。很快風(fēng)行世界。 中國企業(yè)過去的定名不注意特色的突出,一律“”第X廠”,掩埋了個(gè)性。鳳凰自行車享譽(yù)海內(nèi)外,但生產(chǎn)該產(chǎn)品的原上海自行車三廠卻鮮為人知、外商甚為困惑,該廠在中國才排列第三名?中國是不是排列第一的廠有更好的產(chǎn)品?后來該廠以“鳳凰”作為企業(yè)名稱,才在國際市場(chǎng)上建立起完整而值得信賴的形象。 新。新和特有時(shí)不可分離,唯有富含新鮮感、有創(chuàng)意的名稱,才有可能是獨(dú)特的。以全然未出現(xiàn)過的詞語作為新公司的名稱時(shí),往往引人注意,但也要冒能否被大眾接受的風(fēng)險(xiǎn),有必要反復(fù)宣 傳?!翱逻_(dá)”一詞在英文中根本不存在,本身也無任何意義,但響亮新奇,廠商通過設(shè)計(jì)和宣傳建立起獨(dú)特的概念。 亮。發(fā)音響亮、朗朗上口的名字,比那些難發(fā)音或音韻不好的名字容易傳誦。企業(yè)擁有一個(gè)響亮的名稱,是讓消費(fèi)者“久聞大名”的前提條件。如音響中的“名流”健伍(KENWOOD),原名特麗歐(TRIO),發(fā)音節(jié)奏感不強(qiáng),最后一個(gè)音“O”念起來沒有氣勢(shì),后改名為KENWOO,KEN與CAN諧音,有力度和個(gè)性,而WOOD又有短促音與和諧感,整個(gè)名稱節(jié)奏感強(qiáng),頗受專家好評(píng)和消費(fèi)者喜愛。 巧。巧妙地利用聯(lián)想的心理現(xiàn)象,使企業(yè)名稱能給人以好的、 吉利的、優(yōu)美的、高雅的等多方面的提示和聯(lián)想,能較好地反映出企業(yè)的品味,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中給消費(fèi)者好的印象?!巴薰边@個(gè)名稱,使人自然地聯(lián)想起天真活潑的孩子,反映出企業(yè)的本質(zhì)和促進(jìn)少年兒童身心健康的企業(yè)宗旨;“卓夫”,含義是“卓越的大丈夫”,演繹出一種高雅、領(lǐng)先、超群的風(fēng)格,有氣魄和感染力;中國傳統(tǒng)名牌“穩(wěn)得?!?,中文意思吉利喜氣,英文諧單Wonderful有“精彩、奇妙、了不起”的含義。 總之,好名稱應(yīng)該是“音”、“形”、“意”俱佳的完美結(jié)合,通俗地說要好認(rèn)、好讀、好記、好看又好聽,使人一接觸就難以忘懷,細(xì)想想又別有風(fēng)味?!吧唐菲放泼Q和企業(yè)名稱是否統(tǒng)一并沒有硬性規(guī)定,一般來說,品牌因涉及到具體商品及特定的消費(fèi)者,而更具針對(duì)性。首先,品牌名稱必須能與產(chǎn)品目標(biāo)公眾直接交流,要有針對(duì)消費(fèi)對(duì)象的提示,如不宜給日用品取專業(yè)型產(chǎn)品的名字;不宜給兒童用品取過于復(fù)雜和文縐縐的名字;男性用品名稱音韻上宜趨于硬派,女性用品名稱則應(yīng)輕柔。其次,品牌名稱有對(duì)商品性能和功能的提示、暗示和象征,可對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生一定吸引力,如“飄柔”、“海飛絲”洗發(fā)用品,“美而暖”羊毛衫等等。 品牌名稱與企業(yè)名稱一致,適用于性質(zhì)、價(jià)格和目標(biāo)市場(chǎng)大體一致的產(chǎn)品,在同一名稱下推出各種系列產(chǎn)品,可顯示企業(yè)實(shí)力,提高企業(yè)威望,也可節(jié)約廣告宣傳費(fèi)用,但這種親密的聯(lián)系擔(dān)負(fù)著“一榮俱榮,。一損俱損”的風(fēng)險(xiǎn)。上海鳳凰自行車廠、北京長城風(fēng)雨衣公司。日本TDK公司等都是在創(chuàng)名牌產(chǎn)品后,統(tǒng)一品牌和企業(yè)名稱,來提升企業(yè)知名度,再進(jìn)一步維護(hù)品牌形象,達(dá)到相得益彰的效果。 品牌名稱與企業(yè)名稱不一致,適用于經(jīng)營多元化,產(chǎn)品特性、價(jià)格、目標(biāo)市場(chǎng)有差異的企業(yè),一類產(chǎn)品一個(gè)品牌,有利于維護(hù)品牌聲譽(yù)的獨(dú)立性,不會(huì)產(chǎn)生“連帶”影響,又可吸引更多的不同偏好的消費(fèi)者。但品牌多了,宣傳廣告費(fèi)用激增,而且企業(yè)的整體形象淡化,導(dǎo)致有些消費(fèi)者只知某名牌產(chǎn)品,不知生產(chǎn)企業(yè)是誰,難以樹立企業(yè)整體形象。
VI設(shè)計(jì)的步驟是怎樣的
VI即通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào),以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。那VI設(shè)計(jì)的步驟是什么呢?第一、進(jìn)行設(shè)計(jì)定位。
一個(gè)正確的設(shè)計(jì)定位是設(shè)計(jì)好字體的更步,它來自對(duì)其相關(guān)資料的收集與分析。當(dāng)我們準(zhǔn)備設(shè)計(jì)某一字體時(shí),應(yīng)當(dāng)先考慮到字體應(yīng)傳遞何種信息內(nèi)容, 給消費(fèi)者以何種印象,VI設(shè)計(jì)定位是為了傳遞訊息還是增加趣味,或者二者兼有;在何處展示和使用,尋找適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)載體、合適的型態(tài)、大小和恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)手 段;什么是你的設(shè)計(jì)切入點(diǎn),你創(chuàng)造的表現(xiàn)方式是否正確,是否表達(dá)清楚;表現(xiàn)內(nèi)容是嚴(yán)肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。
第二、進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意草圖。
設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應(yīng)該學(xué)會(huì)先用草圖記錄下來,考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現(xiàn)某個(gè)特定時(shí)期的某種風(fēng) 格,會(huì)令人想起某個(gè)特殊的事件或者感受。通過這種方法,你可以對(duì)你的創(chuàng)意所需要的形式進(jìn)行判斷。隨后你需要收集相關(guān)的視覺素材作為參考,以使你的設(shè)計(jì)更有 可信度。好的攝影、設(shè)計(jì)雜志和有關(guān)的書籍都是有用的素材,那種將形象進(jìn)行孤立的處理的做法都會(huì)產(chǎn)生平庸的作品。進(jìn)行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路, 以視覺方式進(jìn)行思考,不要過多地考慮細(xì)節(jié),色彩在一開始的思考中就應(yīng)該放進(jìn)構(gòu)思中,而不能到更后才考慮。設(shè)計(jì)開始時(shí)可以使用記號(hào)筆、色粉筆和水粉筆等工具。
第三、方案進(jìn)行深入化。
很多時(shí)候,我們?cè)O(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí),一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設(shè)計(jì),如果對(duì)更終的結(jié)果不滿意,可以先設(shè)計(jì)或者第三方案。每一種方 案的設(shè)計(jì)都必須深入下去,頻繁地更換想法只能導(dǎo)致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的,但是這種工作方法為你打下了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。你更終的設(shè)計(jì)作品必 須反映設(shè)計(jì)的本質(zhì)。如果你的VI設(shè)計(jì)作品只是整個(gè)設(shè)計(jì)的一部分,你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設(shè)計(jì)作品影印下來,或在設(shè)計(jì)軟件中虛擬 演繹,用專業(yè)的眼光審視一下。有時(shí)對(duì)軟件的運(yùn)用還可能達(dá)到一種意想不到的設(shè)計(jì)效果。
第四、對(duì)VI設(shè)計(jì)進(jìn)行提煉綜合。
設(shè)計(jì)師將VI設(shè)計(jì)中更合適的部分,再進(jìn)行進(jìn)一步的修改。應(yīng)針對(duì)設(shè)計(jì)的每一部分逐個(gè)進(jìn)行提煉和發(fā)展,以提煉出更佳方案。
第五、對(duì)VI設(shè)計(jì)進(jìn)行最后的修改完成。
設(shè)計(jì)師對(duì)更后的VI設(shè)計(jì)方案通過設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行加工,全面考慮形態(tài)、大小、粗細(xì)、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排,以達(dá)到預(yù)期的效果。
vi怎么設(shè)計(jì)
vi的設(shè)計(jì)方法:首先要進(jìn)行設(shè)計(jì)定位,對(duì)其相關(guān)資料進(jìn)行分析;然后進(jìn)行vi設(shè)計(jì)的創(chuàng)意草圖,接著進(jìn)行提煉綜合;最后對(duì)設(shè)計(jì)好的vi進(jìn)一步修改,以達(dá)到預(yù)期的效果。vi是運(yùn)用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號(hào)系統(tǒng),而且vi用完整、體系的視覺傳達(dá)體系,將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)的概念,塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。
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