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工程策劃師是做什么的(工程策劃師是做什么的呢)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于工程策劃師是做什么的(工程策劃師是做什么的呢)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一什么是策劃專員?。∫鲂┦裁窗。?/strong>
工作性質(zhì):
策劃到底是做什么的呢?有的人說他是一個產(chǎn)品的靈魂;有的人說他要想到如何運作;也有的人說他什么都不是,只要有創(chuàng)新想法就足夠了;等等等等,說法太多。我通過自己工作的經(jīng)驗,把策劃分為2大類型:產(chǎn)品策劃、運營策劃。也許有些人會質(zhì)疑,說還可以怎樣怎樣分,或者說還應該包括哪些哪些。這里我也就不辯解什么了,只是發(fā)表一下自己的看法而已,沒什么好爭的,因為本來就沒有統(tǒng)一的定論。為什么會這么劃分呢?主要原因是這2類策劃工作區(qū)別較大,所需要的技能和素質(zhì)有很多不同,而且對人員性格也有不同的要求和影響。
產(chǎn)品策劃:
產(chǎn)品策劃是什么?根據(jù)字面意思就可以輕易理解了,產(chǎn)品策劃就是一個產(chǎn)品的總設計師,針對不同的行業(yè)不同的企業(yè),其產(chǎn)品各不相同,但是概念是一樣的。我喜歡用類比的方式來讓讀者更輕松的理解我的意思,就拿電影業(yè)來比喻互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吧,后面的職位也都會用電影業(yè)相應的職位來比喻。
產(chǎn)品策劃就好像電影業(yè)中的導演一樣,通常也扮演了編劇的角色,他需要統(tǒng)籌指導整個產(chǎn)品的業(yè)務邏輯(清晰地指導影片每一個分鏡):記得是業(yè)務邏輯,而不是系統(tǒng)或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)邏輯,后者會由系統(tǒng)架構(gòu)師完成。
獲取業(yè)務需求,編寫產(chǎn)品執(zhí)行策劃文檔指導(編寫劇本):本身最重要的一部分工作,后面會具體描述。
選擇合格的項目組成員(尋找演員、攝影師、影視后期編輯、聲效師、道具等等):目前這些工作大部分由項目經(jīng)理來完成,但是我認為一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理最應該對自己的產(chǎn)品負責,這就要求擁有正確選擇工作伙伴的能力,能夠識別其他工作環(huán)節(jié)人員工作技能的能力,尤其是技術(shù)部門的核心人員,因為一旦選定核心技術(shù)骨干,經(jīng)驗豐富而出色的技術(shù)人員會做到事半功倍的效果,而且在其他技術(shù)工作環(huán)節(jié)人員選擇中,技術(shù)骨干也會起到至關(guān)重要的作用。
在開發(fā)過程中協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)工作,針對邏輯不清晰或有需求變更時做出及時反映反饋(講解影片宗旨、調(diào)節(jié)演員情緒、向非線性編輯提出后期制作的視覺需求等)。
產(chǎn)品開發(fā)過程中擔任一定的用戶測試工作(觀看影片剪輯):當然我指的測試并非是單元測試或者集成測試,這些都會在技術(shù)人員日常工作中黑盒完成,產(chǎn)品策劃只需要作用戶測試就好了。
總而言之,產(chǎn)品策劃是通過獲取業(yè)務需求(通常是從運營部門、Boss那里獲取,或者自我創(chuàng)新),使用自己的專業(yè)知識把這種需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)部門可進行實際工作的指導文檔(也就是愚人妄想foolsidea.org中的策劃指南版塊內(nèi)容),同時配合其他工作環(huán)節(jié)進行的一系列相關(guān)工作。按照企業(yè)項目來劃分職位的話,可以叫做需求分析師(RequirementAnalyst),我就比較喜歡稱自己為需求分析師或者交互設計師(InteractionDesigner),以示和“策劃”這個混亂的概念相區(qū)別。
產(chǎn)品策劃是業(yè)務與技術(shù)之間的銜接點,也可以說是中樞傳導系統(tǒng)。有的大公司人員眾多,項目也是同時開好幾個,這時產(chǎn)品策劃就會劃分的更細致一些,工作職能細分也會更專業(yè)一些,大到首席策劃、小到實習策劃,叫法不一,但是所涉及的工作還是相通的。
運營策劃:
運營策劃是什么?同樣拿電影業(yè)作比喻,運營策劃就好像是一部電影上映前的預熱工作者,映后的炒作者,總體規(guī)劃運作者,當然并不局限于此,同時還包括很多其他工作。
所謂運營,就是要把現(xiàn)有產(chǎn)品有效的包裝宣傳(電影大幅廣告宣傳)。
整合自身周邊相關(guān)資源(制作周邊產(chǎn)品,尋找合作伙伴,增大影響力)。
舉辦相應活動推廣(各種活動支持獎勵刺激)。
大幅評論佳績,炒作自身價值(影評一浪高過一浪)。
等等等等,其實互聯(lián)網(wǎng)運營和其他行業(yè)的運營沒有本質(zhì)的區(qū)別,只是由于資源和行業(yè)用戶不同,執(zhí)行手段不一樣而已??偟囊痪湓挘\營策劃所做的主要工作就是及時掌握市場行情,整合周邊資源,通過一系列的運作手段,為自有產(chǎn)品做推廣并實現(xiàn)盈利。
簡單的講可以理解為市場部工作者,但是與傳統(tǒng)市場部不同的是,現(xiàn)實中大部分所謂運營策劃又承擔了很多業(yè)績支柱角色(有點像電影業(yè)里的發(fā)行商),就是傳統(tǒng)的銷售部門,其主要原因還是由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大部分公司盈利模式不清晰造成的,公司不僅僅需要一個會花錢的推廣超人,還需要他保證能為公司帶來實際的利潤,由于盈利模式不清晰,決策者不能確定某種方案漂漂亮亮的推廣后是否能奏效(當然如果像傳統(tǒng)行業(yè)的買賣關(guān)系的話就另當別論了)。這對運營策劃就大大提高了一個檔次要求,也就是說好的運營策劃不僅要渠道廣泛、朋友多,而且還得有獨到的眼光和市場嗅覺,能夠準確預測推廣后帶來的實際效果,后者是評價此人是優(yōu)秀運營策劃還是普通運營策劃的本質(zhì)標準。
建議讀者去讀一本關(guān)于整合營銷類的權(quán)威書籍,會對工作大有裨益的。
產(chǎn)品策劃:
又回到產(chǎn)品策劃了,到底什么樣的人可以稱得上是一個合格的產(chǎn)品策劃呢?他應該具備什么樣的素質(zhì)呢?我這里簡單的說說自己的看法,不會很全面,想到哪說到哪,當然不能說我所述的就是權(quán)威要求,但是從一個專業(yè)人士角度來講,我想還是值得大家參考的。
首先,一個合格的產(chǎn)品策劃最應該具備的就是對一件事物的描述能力。怎么講?像我前面說過的,產(chǎn)品策劃實際上是業(yè)務需求和技術(shù)開發(fā)之間的一個橋梁,如果說運營策劃代表需求,技術(shù)總監(jiān)代表開發(fā)單元,那么產(chǎn)品策劃就是他們之間有效溝通、銜接的潤滑劑、催化劑。一個優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃,能夠把運營需求完整的轉(zhuǎn)化成一個開發(fā)指導文檔或其他形式的信息,表達傳輸給技術(shù)人員,使用技術(shù)人員之間的溝通交流語言,來表述業(yè)務需求邏輯和要求(具體怎么表述,不在本文說述范圍之內(nèi),我會在另外文章中具體闡述)。有人也許會說,你剛才說的這些事情,太簡單了,隨便什么人隨便寫寫就好了,給技術(shù)人員看的東西沒那么復雜,大不了用嘴說就好了。呵呵,如果你是這么說的話,我想這只能代表你沒有從事過實際的產(chǎn)品開發(fā)過程,同其他行業(yè)一樣,產(chǎn)品策劃需要作的就是在實際開發(fā)工作開始之前,盡可能的詳細描述產(chǎn)品特征,以求實際開發(fā)人員能夠確切理解實際需求,就好像拍電影前都需要把分鏡都先手稿畫好,實際拍的時候,不會現(xiàn)想,不然開發(fā)成本將不可預測,產(chǎn)品失敗的可能性會極端放大(畢竟找像王家衛(wèi)那種想到哪拍到哪的導演,制片人要有很大魄力)。還有就是我看到過很多這種情況下,運營人員寫出了自己的需求給技術(shù)人員看,說這就是開發(fā)文檔,而技術(shù)人員看了后說它什么都不是。為什么?套句AlanCooper說的話,在技術(shù)人員眼力,運營人員所說的開發(fā)文檔只是對一件事物的概念,根本無法具體實際指導工作;而在運營人員眼力,技術(shù)人員所要求提出的開發(fā)文檔簡直就是產(chǎn)品使用說明書,厚厚的一本,不知道該如何撰寫。產(chǎn)品策劃就好像是他們的翻譯一樣,把需求轉(zhuǎn)化成工作指導文檔,這就要求產(chǎn)品策劃需要掌握2種“語言”,能夠與市場運營人員順利溝通,同樣能夠與技術(shù)人員順利溝通,避免出現(xiàn)因為知識領域不同,而導致對一件事物的不同理解和判斷,簡單地說,產(chǎn)品策劃起著協(xié)調(diào)各方需求和實際工作能力之間權(quán)衡的作用。
再者,產(chǎn)品策劃需要有快速接受新事物的能力。為什么這么說呢?道理很簡單,一個產(chǎn)品策劃如果對所策劃設計的產(chǎn)品所在行業(yè)一點都不了解、不精通,他能設計出一個好的產(chǎn)品來嗎?即使有運營人員提出他們的需求,但是如果產(chǎn)品策劃本身都不了解他們說的是什么,那怎么辦?笑話!MissionImpossible!不可能完成的任務!所以說,好的產(chǎn)品策劃,可能剛開始并不熟悉你所做產(chǎn)品的領域,但是你必須在非常非常短的時間內(nèi)融入進去,能夠通過與行業(yè)內(nèi)相關(guān)人員,主要是運營人員們的溝通交流,了解業(yè)務需求,了解業(yè)務邏輯和流程,評價產(chǎn)品策劃優(yōu)秀與否的關(guān)鍵考核點之一也在于此:對不熟悉領域產(chǎn)品的快速認知能力。
除剛才說的兩個基本功以外,第三個就是高級產(chǎn)品策劃與普通產(chǎn)品策劃的分水嶺了,那是什么呢?就是創(chuàng)新能力。這種能力在一些企業(yè)項目中的需求分析師來看,很少見,因為他們主要是做業(yè)務流程和邏輯的,一個企業(yè)的運營模式已經(jīng)很成熟的情況下,才會做信息化工作,所以他們并不需要太多創(chuàng)新。然而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)卻不是這樣,創(chuàng)新無處不在,尤其展現(xiàn)在運營模式以及與相關(guān)技術(shù)的整合上面,非常突出。我記得以前一個朋友說過這樣的話,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有2種人最有創(chuàng)新的潛力,一種就是把相關(guān)技術(shù)吃的特別透的人,他們能從技術(shù)本身做到根本性的創(chuàng)新;還有就是最接近客戶的運營人員,他們能從客戶最基本的需求點找到創(chuàng)新服務;但是這兩種潛力都有致命的缺點不易被發(fā)掘,技術(shù)人員太專注技術(shù)而不知此項技術(shù)能被應用在何種領域或有什么應用點,市場人員太專注需求而不知這種需求如何才能實現(xiàn),往往落入永無止盡的空想境地。這時最有可能成功創(chuàng)新的人,被限制在了他們之間的交集,也就是人們常說的,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)只有2種人會成功,懂技術(shù)的商人,還有懂市場的技術(shù)人員。簡單的一句話概括了一個優(yōu)秀產(chǎn)品策劃最終的工作目標。
其它的我也不想多說了,當然還有很多,但是能做到上述3點,不管你在哪個企業(yè),任何老板都會重用之,因為你全面。當然自己做老板的話,最起碼在核心工作范圍領域中,你能夠把握全局了,而不是盲人摸象。(財務除外,呵呵。)
二、產(chǎn)品策劃師,主要做什么工作?
在我眼里產(chǎn)品策劃師,主要工作還是以項目管理為主。
你需要的是根據(jù)市場和人群需求的變化,利用手頭上已有的資源或者潛在可利用的資源,打包起來,設計成適應市場,適合多人群的產(chǎn)品包。
負責制定年度、季度、月度傳播推廣計劃與預算,制定傳播推廣費用的使用管理制度,確保費用得到有效、合理利用。
參與擬定銷售策略與資料編寫,協(xié)助上級領導與銷售部門做好銷售人員與終端經(jīng)銷商及其工作人員的培訓工作。
開展營銷策劃工作,制訂公司專題策劃、新產(chǎn)品上市、節(jié)慶促銷活動等各項策劃方案及其執(zhí)行細則,并監(jiān)督完成平面設計、物料制作、媒體傳播、終端執(zhí)行等工作,確?;顒禹樌?、高效開展。
負責并推動無線產(chǎn)品的開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新及上線運營;分析市場及競品并評估對公司的影響,推動產(chǎn)品的創(chuàng)新和升級;推動和整合資源,協(xié)調(diào)產(chǎn)品改進和運營策略;推廣產(chǎn)品市場合作,增強產(chǎn)品的競爭力;負責產(chǎn)品生命周期管理,推動項目管理。
做好上級領導交代的其他工作。
我自己是做房地產(chǎn)策劃師!
確實相對其他行業(yè)的人來說是比較累的。對于房地產(chǎn)策劃師來說,“通宵”幾乎是很常見的事情。
工作吃飯分秒必爭,還要隨時準備挨批。白天開會晚上寫報告,加班到凌晨3點屬常態(tài)。
分享一點房產(chǎn)策劃的日常吧。
會議:每周二例會,不過認籌和銷售員開發(fā)商都不滿意。
溝通:施工方、短信公司、銷售負責人、燈桿旗制作公司、開發(fā)商、其他項目商鋪負責人等都要一一溝通。
挨批:各種不滿意,刺激挨批戲碼隨時上演。
突發(fā):加班不是最慘的,慘的是一邊加班一邊加任務。
加班:營銷節(jié)點前搶時間,熬到凌晨3點是常態(tài)。
三、房地產(chǎn)策劃是做什么的
房地產(chǎn)策劃是一項基于市場情況,為房地產(chǎn)項目從項目定位、產(chǎn)品設計到營銷定位、推廣、銷售等一系列工作提供合理化建議和策略以及具體執(zhí)行,根據(jù)市場、產(chǎn)品以及銷售要求,根據(jù)項目不同階段、不同情況提供不同的解決方案,是一項綜合性很強的工作。
按項目的建設過程來看,主要分為:
1、項目前期投資決策(包括投資研究——地塊價值研判、財務成本分析、投資回報率測算、風險分析等。項目可行性研究/建議)。
2、項目立項后,作項目詳盡的形象、產(chǎn)品、市場定位及實施方案、建議。
3、項目后期配合工程工期,做相關(guān)的市場推廣和營銷方案并監(jiān)督實施。
4、同時策劃還要協(xié)調(diào)工程部、預算部、建筑公司的關(guān)系,并與設計院隨時保持聯(lián)系,還要與媒體、廣告設計公司和制作公司溝通、監(jiān)督執(zhí)行,并于銷售部緊密結(jié)合共同實施好各種營銷方案。
擴展資料
房地產(chǎn)策劃師是從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。從事的主要工作內(nèi)容包括:房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。
1、房地產(chǎn)策劃能使企業(yè)決策準確,避免項目運作出現(xiàn)偏差。房地產(chǎn)策劃是在對房地產(chǎn)項目市場調(diào)研后形成的,它是策劃人不斷地面對市場而總結(jié)出來的智慧結(jié)晶。因此,它可以作為房地產(chǎn)企業(yè)的參謀,使企業(yè)及企業(yè)家決策更為準確,避免項目在運作中出現(xiàn)的偏差。
2、房地產(chǎn)策劃能使房地產(chǎn)開發(fā)項目增強競爭能力,使其穩(wěn)操勝券,立于不敗之地。房地產(chǎn)企業(yè)重新“洗牌”,概念不斷創(chuàng)新,開發(fā)模式不斷突破,一個個近千畝的大樓盤相繼出現(xiàn),競爭越來越激烈,決定者大有“四面楚歌”的感慨。
在這種情況下,房地產(chǎn)策劃就更能發(fā)揮它的特長,增強項目的競爭能力,贏得主動地位。
3、能探索解決企業(yè)管理問題,增強企業(yè)的管理創(chuàng)新能力。房地產(chǎn)企業(yè)要贏得市場,商品房要賣得出去,重點是管理創(chuàng)新。策劃人幫助房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理創(chuàng)新,就是遵循科學的策劃程序,從尋求房地產(chǎn)開發(fā)項目的問題入手,探索解決管理問題的有效途徑。
4、能有效地整合房地產(chǎn)項目資源,使之形成優(yōu)勢。要開發(fā)好一個房地產(chǎn)項目,需要調(diào)動很多資源協(xié)調(diào)發(fā)展,如概念資源、人力資源、物力資源、社會資源等。
這些資源在房地產(chǎn)策劃還沒參與以前,是分散的、凌亂的,甚至是沒有中心的。房地產(chǎn)策劃參與到各種資源中去,理清它們的關(guān)系,分析他們的功能,幫助它們團結(jié)一起,圍繞中心,形成共同的目標。
參考資料來源:百度百科-房地產(chǎn)策劃
四、請問一下策劃執(zhí)行是做什么工作的?
你說的策劃執(zhí)行應該就是AE,就是跟單的。策劃師和設計把案子做好,市場部提案,客戶滿意了,下一步就是執(zhí)行了。執(zhí)行的話就是把這個案子是落到實處。具體能力很簡單,與客戶溝通、與供應商溝通、現(xiàn)場執(zhí)行應變能力等。很簡單的。不過說實話,這個工作沒太有挑戰(zhàn)性,前途一般
以上就是小編對于工程策劃師是做什么的(工程策劃師是做什么的呢)問題和相關(guān)問題的解答了,工程策劃師是做什么的(工程策劃師是做什么的呢)的問題希望對你有用!
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