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浙經(jīng)建筑規(guī)劃設(shè)計院怎么樣（浙經(jīng)建筑規(guī)劃設(shè)計院怎么樣知乎）

發(fā)布時間：2023-04-26 10:24:20 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1375

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于浙經(jīng)建筑規(guī)劃設(shè)計院怎么樣的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、uO5創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

2、浙江工業(yè)大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究院的教育方針
3、杭州有哪些建筑設(shè)計院
4、浙江公和建筑工程設(shè)計有限公司怎么樣？

浙經(jīng)建筑規(guī)劃設(shè)計院怎么樣（浙經(jīng)建筑規(guī)劃設(shè)計院怎么樣知乎）

一、對于待遇和職業(yè)發(fā)展來說，中聯(lián)-程泰寧、杭州市建筑設(shè)計院、浙江大學(xué)建筑設(shè)計院哪一家好一點啊？

我給你摘一段參考一下吧，別人的經(jīng)驗，希望對你有幫助

長三角區(qū)域設(shè)計院的分類：

國企類型的設(shè)計院：

例如，上海的華東院、同濟院、民用院、中船九院，南京的江蘇省院、江蘇省規(guī)劃院、南京市院，杭州的浙大院、中聯(lián)、浙江省院、杭州市院、浙江省規(guī)劃院等等；

民企類型的設(shè)計院：

例如，上海的CCDI中建國際、天華、三益，杭州的江南院

外企類型的設(shè)計公司：

例如，上海的RTKL、GENSLER、KPF、NBBJ、ATKINS、BAU、KOW、B+H、甚至即將入住上海的MVRDV。

還有地產(chǎn)公司：

如萬科、郎詩地產(chǎn)、華潤置地等等

還有地產(chǎn)公司下面的設(shè)計院：

例如杭州的綠城、綠城東方，華潤置地等

首先要說明的是，這些家公司的投遞時間是有先后關(guān)系的。在我看來，民企和地產(chǎn)公司的offer會最先到來，外企和國企的會在后面。所以，也就是說，可能民企的公司在同意要和你簽約的時候，國企和外企還沒有給你回復(fù)。這個時候如果選擇簽約，就意味著會失去后者的機會；如果不簽約，有可能這個民企的名額會被取消，給其他人。

那么，這幾類公司的區(qū)別在哪里呢，優(yōu)勢和劣勢都有哪些呢？讓我慢慢道來：

關(guān)于國企：

待遇：一般，年薪在6-8萬之間（所有的年薪都是按稅前計算）

福利：很好（包括年假、婚嫁、產(chǎn)假、過年過節(jié)的物品發(fā)送等）

設(shè)計：類型較豐富，政府項目居多，但開創(chuàng)性不強，沿用大院思維模式較嚴(yán)重

工作強度：不是很大，加班不會很多

上升空間：如果善于處理人事關(guān)系，可以上升到較高職位，可以有很多收入（所長、項目負(fù)責(zé)人一類）

技術(shù)力量：強大，有施工圖的設(shè)計，也有各個專業(yè)之間的合作和配合，甚至到現(xiàn)場基地監(jiān)督檢查

進(jìn)入難度：較大，往往需要有內(nèi)部關(guān)系。

關(guān)于民企：

待遇：一般，但應(yīng)該會強于國企8-10萬間

福利：還可以，在外企和國企之間

設(shè)計：類型較豐富，各類型也較均衡，開創(chuàng)性一般

工作強度：較大，會有加班，加班時間有多有少，不會很輕松

上升空間：看各單位的職位配置，也看個人能力和機遇

技術(shù)力量：也會涉及到施工圖的繪制，和各專業(yè)的協(xié)調(diào)，但個人覺得沒有國企大院的技術(shù)力量強大

進(jìn)入難度：一般，通過各輪考試面試，憑能力錄取

關(guān)于外企：

待遇：一般，應(yīng)該在6-8萬之間，絕對不會超過10萬

福利：一般，沒什么太多福利待遇

設(shè)計：項目都較好，思路比較具有開創(chuàng)性，在我看來，大規(guī)模的外企也是商業(yè)操作，如atkins、gensler、rtkl，小規(guī)模的還有一些研究性質(zhì)，如之前實習(xí)過的archiplein、即將入住上海的mvrdv。

工作強度：有大有小，有的很累天天加班，如gensler，也有時加時不加的，如rtkl，atkins，但不會像國企那么輕松，工作時間的勞動強度都很大

上升空間：很小，很難走到中層。除非有特別的海外背景。幾乎只能是做螺絲釘?shù)墓ぷ鳌?span style="display:none">uO5創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

技術(shù)力量：沒有國內(nèi)資質(zhì)，所以不能繪制施工圖，大部分只做到方案和擴初深度，雖然擴初的深度有一些已經(jīng)非常非常深入，跟施工圖差距不大。但還是缺少其他專業(yè)的技術(shù)力量支持，不夠完備。

進(jìn)入難度：大公司很難，小公司比較容易。

關(guān)于地產(chǎn)公司：

待遇：還可以，8-10萬

福利：不了解

設(shè)計：不做設(shè)計，是控制整個項目的進(jìn)程，從開始的策劃到最后的施工、物業(yè)管理。當(dāng)然剛進(jìn)去還是會畫一些圖的。

工作強度：還好，當(dāng)然有的也是會加班的。

上升空間：如果可以處理好人事關(guān)系，有較大上升空間，包括薪金（比如有的項目組長甚至年薪30-50萬）

技術(shù)力量：是另一套技術(shù)類型了

進(jìn)入難度：最小

關(guān)于地產(chǎn)公司下面的設(shè)計院：

因為很少，所以只介紹一個：

杭州綠城和綠城東方：是在綠城集團(tuán)下面的設(shè)計院

待遇：年薪15-18萬

福利：還可以

設(shè)計：公建/住宅=4：6，項目類型有點單一，設(shè)計思路一般，開創(chuàng)性不大，但品質(zhì)還是可以保證的。

工作強度：較大，加班也很經(jīng)常。

上升空間：目前看來不大，因為是合伙人制度，合伙人還都比較年輕，所以機會很少。

技術(shù)力量：和民企差不多

進(jìn)入難度：看個人能力，要求老四校和浙大的研究生、本科生

在我看來，如果想在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步長足發(fā)展，可能還是要去國外讀書，在國外事務(wù)所做設(shè)計或者回國內(nèi)自己開事務(wù)所，但這是一條很長很辛苦的路。與這條路最為接近的是去外企，或者多賺錢出去深造。

如果選擇生活，那么很適合去地產(chǎn)公司或下面的設(shè)計院，有較高的薪酬，也不是非常非常的辛苦。但是可能設(shè)計就不會有很大的追求了。

關(guān)于城市，要我看來，杭州和南京是最適合生活的城市，上海人很多，生活壓力大，很難放松下來。不太敢想象在這樣一個城市生活幾十年的生活。當(dāng)然優(yōu)點也是有的，就是機會真的很多。

二、浙江工業(yè)大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究院的教育方針

歷年來，研究院秉承“以管理求活力，以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的企業(yè)方針，深化服務(wù)意識、強化內(nèi)部管理及企業(yè)文化建設(shè)，旨在成為行業(yè)內(nèi)顧客認(rèn)知價值最優(yōu)的設(shè)計服務(wù)單位。同時推行“完善自我、出類拔萃、志存高遠(yuǎn)、百煉成才”的人才培養(yǎng)理念，倡導(dǎo)廣大技術(shù)人員積極學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外同行的先進(jìn)經(jīng)驗，推廣和應(yīng)用國內(nèi)外最新的科學(xué)技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，銳意進(jìn)取，積極參與市場競爭。

三、杭州有哪些建筑設(shè)計院

有浙江省建筑設(shè)計研究院、浙江建院建筑規(guī)劃設(shè)計院、中國建筑設(shè)計院等。

浙江省建筑設(shè)計研究院，是浙江省最早成立的設(shè)計院。ZIAD系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位，實行企業(yè)化管理，是一綜合性建筑設(shè)計與咨詢機構(gòu)。

現(xiàn)共有職工483人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員423人，中國工程設(shè)計大師2人，浙江省有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人，教授級高級工程師37人，高級建筑師和高級工程師118人，國家一級注冊建筑師79人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師77人，有其他各類注冊資格人員約100人。

獲得榮譽:

2008年，根據(jù)浙江省精神文明建設(shè)委員會下發(fā)的浙江省文明單位的復(fù)評結(jié)果，繼續(xù)保留“浙江省省級文明單位”的榮譽稱號。

2020年9月，被住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳認(rèn)定為“第二批裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地“。

以上內(nèi)容參考：百度百科——浙江省建筑設(shè)計研究院

四、浙江公和建筑工程設(shè)計有限公司怎么樣？

簡介：我公司系香港中鼎(國際)建筑師事務(wù)所在浙江設(shè)立的設(shè)計公司，香港中鼎(國際)建筑師事務(wù)所是在香港的一所知名的建筑師事務(wù)所，以豐富的建筑工程設(shè)計經(jīng)驗，杰出的設(shè)計作品和設(shè)計質(zhì)量以及良好的服務(wù)口碑著稱于內(nèi)業(yè)。

杭州公司現(xiàn)有員工約45人，專業(yè)技術(shù)人員約占90%，大學(xué)本科以上學(xué)歷約占90%以上，其中教授級高級工程師2人、國家一級注冊建筑師4人、國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師5人、高級工程師占30%、工程師（含建筑師、結(jié)構(gòu)師、設(shè)備工程師等）近50%。公司設(shè)有總師室、財務(wù)部、行政人事部、資料室五個職能部門，以及前期方案、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、景觀等八個設(shè)計部和專業(yè)。

公司自成立以來，承接建筑工程設(shè)計項目涵蓋辦公、商業(yè)、酒店、住宅、廠房、學(xué)校、景觀等類型，項目遍及全國多個省份。

公司在城市規(guī)劃、公共建筑、民用建筑、工業(yè)建筑及景觀設(shè)計等方面擁有豐富的設(shè)計經(jīng)驗及與時俱進(jìn)的設(shè)計理念。我們本著精益求精、不斷創(chuàng)新的設(shè)計意識，以優(yōu)秀的設(shè)計作品，優(yōu)秀的服務(wù)，竭誠為廣大業(yè)主提供全面的設(shè)計服務(wù)及技術(shù)支持。

電話 0571-85808707

法定代表人：徐華剛

成立時間：2009-06-25

注冊資本：1000萬人民幣

工商注冊號：330104000077639

企業(yè)類型：其他有限責(zé)任公司

公司地址：杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)紫荊花北路188號1幢402室

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