企業(yè)文化墻包括哪些方面內(nèi)容(企業(yè)文化墻包括哪些方面內(nèi)容和方法)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)文化墻包括哪些方面內(nèi)容的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)內(nèi)容有哪些
公司企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)一般都有:企業(yè)簡介,企業(yè)發(fā)展歷程,企業(yè)目標(biāo),業(yè)務(wù)介紹,員工風(fēng)采,企業(yè)榮譽(yù),合作伙伴等等。
公司企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)需要考慮的方面:
1、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要結(jié)合企業(yè)的自身文化特色。公司的生意類型是什么,就在文化墻上展示什么,這是最基本的要求。
2、企業(yè)文化墻的核心內(nèi)容應(yīng)該要展示企業(yè)的經(jīng)營理念和服務(wù)理念等,另外,企業(yè)所獲資質(zhì)和榮譽(yù)要放在顯眼的位置,彰顯企業(yè)氣勢。
3、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)制作上,選材需要多注意。目前文化墻的材料有PVC、鋁塑板、亞克力、LED發(fā)光字、不銹鋼、鋼化玻璃等,工藝上有寫真、絲印、烤漆、模貼等。
4、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要突出自己的公司文化內(nèi)涵,應(yīng)該從本公司的文化、內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計(jì)。
5、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要與自己的企業(yè)規(guī)模掛溝,合理設(shè)計(jì)。盡量不要破壞原有的墻體,也不要一味追求所謂的高檔次、多色調(diào)等。
6、立體字的選材上,現(xiàn)在公司常用的為亞克力底+亞克力面,晶瑩剔透,高貴大方,有光澤感,結(jié)合射燈效果更佳。
7、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的色彩方面要和現(xiàn)有的公司環(huán)境相搭配(固定風(fēng)格的除外),色彩選擇上盡量不要超過3種顏色。
在品牌導(dǎo)入的過程中,企業(yè)內(nèi)部的很多部門以及企業(yè)外部的服務(wù)商都大量參與進(jìn)來,導(dǎo)致設(shè)計(jì)與執(zhí)行千差萬別,甚至出現(xiàn)混亂不堪的局面,企業(yè)品牌的權(quán)威性和統(tǒng)一性大打折扣。企業(yè)迫切需要一家具有保姆式服務(wù)的品牌導(dǎo)入機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)品牌導(dǎo)入的整體執(zhí)行。華澳來致力于為您提供一站式導(dǎo)入解決方案,用專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為您實(shí)效落地提供保障,更有創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)為您量身定制導(dǎo)入全案,助力您的企業(yè)騰飛!
二、企業(yè)文化墻怎么做?
一、企業(yè)文化墻包括哪些內(nèi)容
首先要體現(xiàn)出企業(yè)文化,不僅要彰顯出公司的內(nèi)在氣質(zhì),而且要對外宣傳出企業(yè)的文化和價(jià)值:
1、企業(yè)愿景、目標(biāo)和價(jià)值觀
2、榮譽(yù)資質(zhì)
3、清晰的發(fā)展歷程
4、企業(yè)活動(dòng)(如行業(yè)活動(dòng)、年會(huì)、員工活動(dòng)等)
二、企業(yè)文化展現(xiàn)方式
1、用城市地圖,形象展示發(fā)展過程
通過世界地圖的布局表達(dá)出這家企業(yè)遠(yuǎn)大壯闊的發(fā)展規(guī)劃,將自身發(fā)展和未來憧憬清晰地呈現(xiàn)在眼前。
2、迷你真實(shí)場景,突出轉(zhuǎn)折點(diǎn)
用一條主線貫穿企業(yè)發(fā)展歷程的形式做表達(dá),可以結(jié)合企業(yè)性質(zhì)模擬一個(gè)真實(shí)場景。
3、展示標(biāo)志性產(chǎn)品、體現(xiàn)文化底蘊(yùn)
產(chǎn)品是公司文化發(fā)展的最直接成果,因此,把企業(yè)各時(shí)期象征性的產(chǎn)品進(jìn)行展示是不錯(cuò)的方式,合理布局能夠使文化宣傳更加有感染力。
4、裝飾物的應(yīng)用能夠打造聚焦點(diǎn)
采用裝飾物展現(xiàn)的文化墻色彩豐富、具有藝術(shù)感,有利于打造一個(gè)共同的聚焦點(diǎn)。
企業(yè)文化墻體現(xiàn)著的是公司的文化理念,宣揚(yáng)是公司信念和品牌文化,員工在潛移默化中是會(huì)收到公司品牌文化的影響,能夠有效提高員工工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力從而使得整個(gè)氛圍呈現(xiàn)積極向上樂觀開朗的氣氛。
做企業(yè)文化墻可以選擇華澳來,華澳來作為一家專業(yè)的品牌策劃機(jī)構(gòu),注重設(shè)計(jì)形式,制作工藝,材質(zhì)結(jié)構(gòu)等各方面創(chuàng)新,讓創(chuàng)新貫一切工作,致力于為用戶提供一站式導(dǎo)入解決方案。
三、企業(yè)行政文化墻該么做?都需要些什么???
從表面上看,公司文化墻只是起到了裝飾作用,讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝,這種辦公室軟裝很簡單。但是從更深層來看,企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念,宣揚(yáng)的是公司的信念和品牌的文化,員工在潛移默化中,會(huì)受到公司品牌文化的影響,能有效的提高員工工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓公司整個(gè)氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛。
這些看不見的東西,會(huì)潛意識的影響每個(gè)人的工作熱情,進(jìn)而影響整個(gè)公司的銷售力或運(yùn)勢。
文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標(biāo)、企業(yè)精神、價(jià)值觀、經(jīng)營理念這些內(nèi)容,還可以加入一些動(dòng)態(tài)更新的內(nèi)容,比如:公司動(dòng)態(tài)、活動(dòng)消息、新獲榮譽(yù)、先進(jìn)人物等。
1、企業(yè)愿景,不要為了完成任務(wù)而走形式(不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi))、發(fā)展觀(理念、目標(biāo))等,需要好好的挖掘總結(jié)歸納、目標(biāo)、價(jià)值觀(這些內(nèi)容需要提煉)。
2、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)方案撰寫的時(shí)候還應(yīng)該要包括企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,這個(gè)欄目要做的事情就是列舉出公司今后一段時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃,當(dāng)然還有的就是企業(yè)文化和發(fā)展藍(lán)圖等。
3、企業(yè)重要活動(dòng),建議是能鼓舞士氣,體現(xiàn)貴公司的核心價(jià)值觀的,要做到形式多樣且生動(dòng)形象,要力量,要真實(shí)可信,員工認(rèn)可。如果公司發(fā)展得比較久,企業(yè)文化有積淀,可以讓員工參與。
企業(yè)文化墻選華澳來文化傳媒,華澳來本著“品質(zhì)客戶至上”的經(jīng)營理念,良好的產(chǎn)品質(zhì)量,專業(yè)的技能,完善的售后服務(wù),致力于為用戶提供一站式導(dǎo)入解決方案。
四、生意經(jīng):企業(yè)文化墻做哪些內(nèi)容比較實(shí)用
企業(yè)文化墻的內(nèi)容設(shè)計(jì),必須體現(xiàn)企業(yè)文化的系統(tǒng)性、導(dǎo)向性和激勵(lì)性。
1、系統(tǒng)性
企業(yè)文化的系統(tǒng)性是指至少應(yīng)該包括董事長寄語、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀和企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)等企業(yè)文化核心層內(nèi)容,也應(yīng)該包括企業(yè)組織形式、企業(yè)的關(guān)鍵制度、企業(yè)道德等企業(yè)制度層內(nèi)容,還應(yīng)該包括企業(yè)標(biāo)志、商標(biāo)及徽章等表層內(nèi)容。
因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容不是簡單的幾個(gè)口號、幾個(gè)標(biāo)語就行的,企業(yè)文化墻的內(nèi)容反映的一個(gè)企業(yè)整體的內(nèi)涵,必須體現(xiàn)其歷史底蘊(yùn)、高度性,是企業(yè)凝聚力的重要載體。
2、導(dǎo)向性
一個(gè)好的企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì),其重要功能之一就是能夠起到很好的導(dǎo)向作用,能夠引導(dǎo)企業(yè)所有員工朝著企業(yè)倡導(dǎo)的方向前行,也能夠規(guī)范企業(yè)所有員工的行為舉止,讓企業(yè)所有員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
在習(xí)慣成自然過程中讓企業(yè)所有員工在認(rèn)同企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,將企業(yè)文化的要求自覺的融入到自己的行為當(dāng)中去。
因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向性,明確企業(yè)倡導(dǎo)什么,反對什么,使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標(biāo)準(zhǔn),成為可以檢驗(yàn)企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。
3、激勵(lì)性
企業(yè)文化的一項(xiàng)重要功能是激勵(lì)功能,在企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上,要能夠讓企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻,都會(huì)因?yàn)樽约菏瞧髽I(yè)的一員,自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感。能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動(dòng)力,成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。
因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容,不僅僅是模范員工照片的簡單展示,更多的應(yīng)該體現(xiàn)員工勵(lì)志過程及成長途徑,傳輸?shù)氖敲總€(gè)員工只要經(jīng)過自己的努力,都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己人生理想和目標(biāo)追求的信念。
總之,企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)除了在表現(xiàn)形式上的豐富多彩、給人美的享受之外,更應(yīng)該注意在設(shè)計(jì)內(nèi)容上的精選和提煉。
一個(gè)好的企業(yè)文化墻,應(yīng)該既能讓人產(chǎn)生心情愉悅的美感,更能讓人充滿激情的工作和生活,也就是說,好的企業(yè)文化墻應(yīng)該是有血有肉、形式和內(nèi)容的統(tǒng)一整體。
擴(kuò)展資料:
企業(yè)文化墻在設(shè)計(jì)上,要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素,但絕不是所有設(shè)計(jì)手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌,應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用,恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果,還要注意把握設(shè)計(jì)風(fēng)格與整體保持一致,這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。
由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力,使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用,甚至有人認(rèn)為沒有文化墻的設(shè)計(jì)是平庸的設(shè)計(jì),沒有文化墻的裝修是低檔的裝修,在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜,范圍越來越廣,甚至家里所有的墻面都要設(shè)計(jì)。
采用整面墻來設(shè)計(jì)給給人一種大氣的感覺,強(qiáng)烈的視覺沖擊感,多元色彩、立體感、錯(cuò)落有致這些特點(diǎn)能給你的設(shè)計(jì)帶來不一樣的視覺效果。
如果公司或者員工餐廳有柱子,千萬不要浪費(fèi),把企業(yè)文化充斥于公司的每一個(gè)角落,才能達(dá)到耳濡目染的效果。
參考資料來源:百度百科-企業(yè)形象墻
以上就是關(guān)于企業(yè)文化墻包括哪些方面內(nèi)容相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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