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杭州婚禮策劃助理招聘（杭州婚禮策劃助理招聘）

發(fā)布時間：2023-04-26 02:44:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1041

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州婚禮策劃助理招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、去婚紗店面試婚禮策劃師需要注意什么？
2、杭州創(chuàng)意婚禮策劃有哪些公司做得不錯的？
3、想找杭州最好的主題婚禮策劃公司？
4、請問杭州有哪些好的婚禮策劃的工作室或者公司啊？求介紹幾個

杭州婚禮策劃助理招聘（杭州婚禮策劃助理招聘）

一、去婚紗店面試婚禮策劃師需要注意什么？

去婚紗店面試婚禮策劃師需要注意些什么？

1、面試前有沒有仔細了解過對應企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。

3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

婚禮策劃師做婚禮需要注意些什么

忌諱穿黑白色衣服，主要原因是視覺上不喜慶。紅色的衣服有搶新娘風頭的嫌疑哦！：）我的意見是，你盡可能的穿件亮堂點的顏色，不知道你的膚色，所以，現(xiàn)在也不好為你出謀劃策。如果，你感覺你穿你中意的那件裙子會很漂亮，也不妨一試。只是要注意細節(jié)上的東西，比如項鏈，耳環(huán)，手包。。在這些事情上裝點一下吧！別給人感覺你穿的過于素氣了！嘿嘿！

找婚禮策劃需要注意什么？

選擇婚禮策劃人呢，有時又有點像選擇私人健身教練一樣，好的婚禮策劃人能夠給新人正確的指導和培訓。想要最后婚禮圓滿完成的，還需要新人自己的努力。當然氣味相投很重要，光看一位婚禮策劃人的圖片和資料遠遠不夠，可以見面直接溝通，看看雙方有沒有認同感。所以，中國集體婚禮編輯建議新人：選擇婚禮策劃師時，最好是見面去談，而不要輕信網路上的資料。