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給員工定制工作服的通知（給員工定制工作服的通知范文）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-26 00:50:28 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1314

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于給員工定制工作服的通知的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、員工個(gè)人工作服的發(fā)放通知怎么寫
2、公司原來(lái)周一到周六都要穿工作服，現(xiàn)在要出一通知，周一到周五穿工作服，周六為便裝日，通知要怎么寫較好
3、現(xiàn)在為什么企業(yè)要給員工定做工作服
4、“關(guān)于重申員工上班統(tǒng)一著裝工作服的通知”中“著裝工作服”是否有語(yǔ)法錯(cuò)誤？

給員工定制工作服的通知（給員工定制工作服的通知范文）

一、員工個(gè)人工作服的發(fā)放通知怎么寫

你可以參考其他公司的，你要先了解員工的服裝尺碼，還有其他的各方面

二、公司原來(lái)周一到周六都要穿工作服，現(xiàn)在要出一通知，周一到周五穿工作服，周六為便裝日，通知要怎么寫較好

好消息！周六可以不用穿工作服了，還員工一個(gè)個(gè)性、時(shí)尚、自由的便裝日。

三、現(xiàn)在為什么企業(yè)要給員工定做工作服

一、為什么要統(tǒng)一定制工作服

為什么很多公司選擇定做他們都選擇工作服，統(tǒng)一公司員工著裝？因?yàn)榻y(tǒng)一制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，顯示著團(tuán)體的協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)外傳遞著企業(yè)是企業(yè)的文化和職業(yè)性。統(tǒng)一制式的工作服的目的是建立員工對(duì)公司的歸屬感同時(shí)潛移默化的營(yíng)造公司文化。

工作服定制

二、統(tǒng)一工作服的好處

提到工作服定制，很多人首先想到的就是車間工作服或者后勤人員的制服，所以我們看到在一個(gè)企業(yè)中，往往穿工作服的都是車間生產(chǎn)工作人員，管理人員以及辦公室后勤人員。這種類型的定制工服是屬于功能性的服裝，根據(jù)服裝特性或者功能我們將服裝分為：工程服，服務(wù)服飾，文化服飾和商務(wù)服飾。例如工程服為了工作中安全、防塵、標(biāo)識(shí)等。當(dāng)然企業(yè)工裝統(tǒng)一定制的真正意義在于以下。

職業(yè)裝定制

一，樹立企業(yè)形象

企業(yè)的工作服定制，統(tǒng)一職業(yè)裝，因?yàn)橹品墚a(chǎn)生整體、統(tǒng)一的美。最常見(jiàn)的是空姐空乘服裝其實(shí)就是一種對(duì)整齊與統(tǒng)一的欣賞。員工的形象統(tǒng)一一致，也是企業(yè)對(duì)外的第一張名片！當(dāng)公司員工統(tǒng)一穿著工作服走出企業(yè)的時(shí)候，就是代表企業(yè)的形象。

上海職業(yè)裝定做

二，提高企業(yè)凝聚力

人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬(wàn)眾一心，才能將企業(yè)的效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。身著樣式一致的制服，有助于體現(xiàn)出整個(gè)公司的共性，全體員工良好的合作性與凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)自豪感和員工的歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

女士職業(yè)裝定做

三，營(yíng)造的企業(yè)文化

無(wú)論下班時(shí)員工在干什么，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)。工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。工作服是傳遞企業(yè)文化的一個(gè)重要載體。

上海職業(yè)裝定做

四，規(guī)范自己行為

在管理規(guī)范的企業(yè)，不但統(tǒng)一定制工作服，還有根據(jù)工作性質(zhì)，職位，服裝功能來(lái)設(shè)計(jì)定做不同的制服。例如將車間管理人員的工作服和制造車間的工作服相區(qū)別，將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。將辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區(qū)別等。還會(huì)要求員工在工作時(shí)間內(nèi)，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時(shí)提醒每個(gè)工作中的人員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，規(guī)范自己的行為，履行好自己的職責(zé)。　

以上說(shuō)的這些是企業(yè)統(tǒng)工作服，定制職業(yè)裝的原因。對(duì)于一個(gè)公司員工的向心力和營(yíng)造公司企業(yè)文化有著非常的影響。

四、“關(guān)于重申員工上班統(tǒng)一著裝工作服的通知”中“著裝工作服”是否有語(yǔ)法錯(cuò)誤？

應(yīng)該把裝字去掉，“著裝”是名詞，“著”才是動(dòng)詞。

那你以前應(yīng)該讀到過(guò)“某君身著一身白色西裝”一類的話吧？或者“請(qǐng)注意著裝整潔”？

估計(jì)很可能是你們秘書后來(lái)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，礙著面子不愿承認(rèn)，如果關(guān)系不大的話，就不要跟他爭(zhēng)了，你跟他一笑置之，他自己應(yīng)該知道這是怎么回事。

以上就是關(guān)于給員工定制工作服的通知相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。