成都橋梁設(shè)計(jì)師招聘(成都橋梁設(shè)計(jì)師招聘)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于成都橋梁設(shè)計(jì)師招聘的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國(guó),相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043,或微信:1454722008
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一、道路橋梁專業(yè)的就業(yè)前景如何?
隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫,土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)近年持續(xù)走高。找到一份工作,對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)講并非是難事,然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān),其行業(yè)薪酬水平近年來(lái)更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理,也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學(xué)階段就為“錢”途做好準(zhǔn)備,找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?
木土工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個(gè)不同的方向,在職業(yè)生涯中,這兩個(gè)方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性,又有細(xì)節(jié)上的具體區(qū)別??傮w來(lái)說(shuō),土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種:
工程技術(shù)方向
代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
就業(yè)前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(zhǎng)。2004年進(jìn)入各個(gè)人才市場(chǎng)招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個(gè)行業(yè),其中在很多城市的人才市場(chǎng)上,房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況,可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。
典型職業(yè)通路:施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師。
年薪參考:施工員/技術(shù)員:1.5萬(wàn)~2.5萬(wàn)元;工長(zhǎng):2.5萬(wàn)~4萬(wàn)元;技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理:4.5萬(wàn)~7萬(wàn)元;項(xiàng)目經(jīng)理:5萬(wàn)~10萬(wàn)元;
專家建議:隨著我國(guó)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識(shí)和技術(shù),還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)建筑師、全國(guó)注冊(cè)土木工程師、全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生,在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測(cè)量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量工作。
設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向
代表職位:項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。
代表行業(yè):工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機(jī)關(guān)職能部門、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。
就業(yè)前景:各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來(lái)持續(xù)增長(zhǎng),城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起,工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。
典型職業(yè)通路:預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級(jí)咨詢師。
年薪參考:預(yù)算員:1.5萬(wàn)~3萬(wàn)元;預(yù)算工程師:2.5萬(wàn)~6萬(wàn)元;城市規(guī)劃師:4萬(wàn)~7萬(wàn)元
建筑設(shè)計(jì)師:4萬(wàn)~10萬(wàn)元;總建筑設(shè)計(jì)師:25萬(wàn)元以上。
專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識(shí),更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗(yàn)。一般情況下來(lái)說(shuō),其薪酬與工作經(jīng)驗(yàn)成正比。以建筑設(shè)計(jì)師為例,現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,這些都需要建筑設(shè)計(jì)師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷,同時(shí)善于學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中去體會(huì)。目前,市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì),并擔(dān)任過(guò)大型住宅或建設(shè)工程開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,如建筑工程師需要通過(guò)國(guó)家組織的注冊(cè)建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊(cè)建筑師資格證書》才能上崗,預(yù)算工程師需要取得注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算工程師資格。另外,從事此類職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng),如需要熟悉電腦操作和維護(hù),能熟練運(yùn)用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計(jì)劃等,有的職位如建筑設(shè)計(jì)師還需要對(duì)人類學(xué)、美學(xué)、史學(xué),以及不同時(shí)代不同國(guó)家的建筑精華有深刻的認(rèn)知,并且要能融會(huì)貫通,鍛造出自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始積累自己的文化底蘊(yùn)。實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作,如房地產(chǎn)估價(jià)、工程預(yù)算、工程制圖等。
質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
代表職位:監(jiān)理工程師
代表行業(yè):建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門。
就業(yè)前景:工程監(jiān)理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè),隨著我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇,并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。
典型職業(yè)通路:監(jiān)理員—資料員—項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。
年薪參考:現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員:1.8萬(wàn)~2.5萬(wàn)元;項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人:2.5萬(wàn)~4萬(wàn)元;專業(yè)監(jiān)理工程師:3萬(wàn)~5萬(wàn)元;總監(jiān)理工程師:4萬(wàn)~8萬(wàn)元。
專家建議:監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè),因此也是一個(gè)與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè),其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō),監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證,項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證,工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有較強(qiáng)的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證,總監(jiān)理工程師需要取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè),在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班,通過(guò)考試后取得監(jiān)理員上崗證,此后隨工作經(jīng)驗(yàn)的增加考取相應(yīng)級(jí)別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實(shí)習(xí)期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司,從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、測(cè)量、資料管理等工作。
公務(wù)員、教學(xué)及科研方向
代表職位:公務(wù)員、教師
代表行業(yè):交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計(jì)單位。
就業(yè)前景:公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開(kāi)了進(jìn)入**機(jī)關(guān)工作的大門,路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng),但需要注意的是,這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為激烈,需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
年薪參考:高校教師:2.5萬(wàn)~4.5萬(wàn)元;中等專業(yè)學(xué)校教師:1.8萬(wàn)~3萬(wàn)元;普通公務(wù)員:2萬(wàn)~3.5萬(wàn)元。
專家建議:想要從事此類行業(yè),一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)課,使自己具有較高的專業(yè)水平,另一方向特別要注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。
二、大牛港股可以炒股嗎?
1、MAXHUB智能會(huì)議平板
作為最早參與國(guó)內(nèi)會(huì)議平板制造的廠商之一,MAXHUB已經(jīng)連續(xù)3年占據(jù)市場(chǎng)占有率首位,可以說(shuō)是名副其實(shí)的業(yè)界“龍頭老大”了。2020年一季度,MAXHUB市占率同比上升3.6%,繼續(xù)牢牢坐穩(wěn)第一的位子。
2、華為企業(yè)智慧屏
華為此次共推出三款企業(yè)智慧屏產(chǎn)品,分別為:IdeaHubS、IdeaHubPro、IdeaHubEnterprise。內(nèi)置華為云WeLink生態(tài)和華為應(yīng)用市場(chǎng)。是其產(chǎn)品在系統(tǒng)生態(tài)方面的突出優(yōu)勢(shì)。
而在硬件參數(shù)方面,自有雙芯片內(nèi)核、4K觸控商顯大屏、專業(yè)級(jí)4K30fps攝像機(jī)、12個(gè)麥克風(fēng)陣列等,都屬于企業(yè)級(jí)的產(chǎn)品定位。
3、皓麗智能會(huì)議平板
皓麗也是國(guó)內(nèi)平板市場(chǎng)的“資深”玩家了,產(chǎn)品可以說(shuō)是相當(dāng)成熟,表現(xiàn)四平八穩(wěn),價(jià)位適中。尤其標(biāo)配的智能筆,集接收器、鼠標(biāo)、翻頁(yè)筆、白板筆四位合一,既能書寫又能遙控,還有NFC和語(yǔ)音輸入的功能,屬于市場(chǎng)上相當(dāng)齊全的配件,很有亮點(diǎn)。
4、海信智能會(huì)議平板
作為傳統(tǒng)電視制造商。海信轉(zhuǎn)戰(zhàn)會(huì)議平板順理成章。畢竟在屏幕制造上海信具備相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)。平板尺寸選擇非常多,很適合大型會(huì)議,出色的屏顯是其一大優(yōu)勢(shì)。
5、googlejamboard
Google的會(huì)議平板目前是一些大型外資企業(yè)在用。當(dāng)然,谷歌的產(chǎn)品非常成熟,各項(xiàng)硬件配置都非常好,還會(huì)提供專門的配套會(huì)議服務(wù)系統(tǒng)。不過(guò),由于操作系統(tǒng)對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)不是那么友好,所以一直不太受到關(guān)注。JDjAiPckhuifyvJeobCqkyqEWVPqYyGgavM
三、想當(dāng)一名橋梁設(shè)計(jì)師,需要做些什么?
首先你要具備5大力學(xué)的基礎(chǔ)(材料,理論,結(jié)構(gòu),土力,水力),彈性力學(xué)也需要學(xué)習(xí),建筑材料,地址勘察、測(cè)量,工程制圖等基礎(chǔ)知識(shí)。然后還要掌握橋梁工程、道路工程、路面、路基,基礎(chǔ)工程,鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理、BIM等專業(yè)課程,最后還要學(xué)會(huì)橋梁分析經(jīng)常使用的幾種軟件(橋梁博士,邁達(dá)斯,橋梁大師,方案大師等)。如果你能熟練掌握上述知識(shí),你應(yīng)該能順利實(shí)現(xiàn)你的愿望,祝你成功、
四、UI設(shè)計(jì)師們都快要失業(yè)了嗎
當(dāng)然不會(huì)了
2015年可能是有史以來(lái)UI設(shè)計(jì)師最當(dāng)造的時(shí)節(jié)了,如果你就正在干著這個(gè)時(shí)髦得不行的職業(yè)的話,那么我想咱是時(shí)候想想下一步要怎么走了。
打2007年第一臺(tái)iPhone出來(lái)的時(shí)候,UI設(shè)計(jì)師的需求呈井噴式增長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)家家公司個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)都想來(lái)個(gè)能畫擬物化圖標(biāo)的UI設(shè)計(jì)師。那時(shí)候我們談?wù)摰亩际钦l(shuí)誰(shuí)的書架子畫的跟真的一樣。
但時(shí)過(guò)境遷,來(lái)到今天,我們看到的世界越來(lái)越扁平,大家談?wù)摰木投甲兂烧l(shuí)誰(shuí)的界面更簡(jiǎn)單了。設(shè)計(jì)師們要做的不再追求“跟真的一樣”,事情變得很簡(jiǎn)單,他們只要學(xué)會(huì)遵守一些規(guī)則即可:
Keep it simple,stupid,也就是大家常說(shuō)的KISS原則。
嚴(yán)格遵守品牌的設(shè)計(jì)規(guī)范。
注意用戶體驗(yàn)(UX也是火得不行啊最近)。
嗯3條,看懂了伐?很好,現(xiàn)在你就能套上UI設(shè)計(jì)師這個(gè)無(wú)敵時(shí)髦的title然后去硅谷的科技大行上班然后升職加薪迎娶白富美了。
但是??!停一停等一等??!天底下真的會(huì)有這么好的事情嗎?!如果你只會(huì)干這些,那老板還要你干嘛?!?!你畫出來(lái)的icon能吃還是怎么地?!如今家家都有UX設(shè)計(jì)師,他們差不多能夠把整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)了出來(lái),剩下的活難不成就只是讓你把早就畫好了的而且不用還不行的圖標(biāo)從準(zhǔn)則的library里面拽出來(lái)安上去?
好吧,我也是一個(gè)UI設(shè)計(jì)師,我想說(shuō)的是我們是時(shí)候想想新路數(shù)了,不然我真的怕咱們很快就會(huì)失業(yè)了。
我說(shuō)的新路數(shù),并不是說(shuō)把圓按鈕改成方的這種把顏色改成綠這種,方形綠色按鈕咱們也見(jiàn)多了好嗎?我說(shuō)的意思是UI設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行的話還是有很多新的行當(dāng)可以選擇的。
地球是圓的,一直在轉(zhuǎn)。
這幾年目不暇接出來(lái)的新的好玩的東西真是一大把,VR、現(xiàn)實(shí)增強(qiáng)技術(shù)、可穿戴設(shè)備啥啥的。外行人看的是新產(chǎn)品,而對(duì)內(nèi)行來(lái)講就是新的工作機(jī)會(huì),新產(chǎn)品帶來(lái)新的職業(yè)方向,我們無(wú)需總是盯著UI看。
現(xiàn)在咱們要想的是,目前你會(huì)的東西,能不能用到這些新領(lǐng)域里面去,如果答案是沒(méi)有,那么你是需要再學(xué)點(diǎn)什么。要學(xué)會(huì)遷移,或許同個(gè)技能在另外一個(gè)領(lǐng)域表現(xiàn)出來(lái)的效果是:老板跪著說(shuō)沒(méi)有你可成不了事,你要多少錢你說(shuō)。畢竟這些新公司可能昨天才在谷歌那里拿到了伍仟肆佰萬(wàn)的牛逼融資(說(shuō)的是 Magic Leap ),它可能后天就要拿出個(gè)像樣的東西給爸爸們看,他們大多都在急速擴(kuò)張,他們真的需要人。
上面說(shuō)了那么一坨悲觀的話我道歉,接下來(lái)說(shuō)點(diǎn)好的:UI設(shè)計(jì)師,尤其是出色的UI設(shè)計(jì)師,學(xué)習(xí)新的技能相對(duì)來(lái)說(shuō)還是算簡(jiǎn)單的。正如學(xué)過(guò)Java的人去學(xué)OC,過(guò)程是相對(duì)輕松的。
如果你愛(ài)UI愛(ài)得要死,真的對(duì)這些新領(lǐng)域無(wú)感,那么你依然還是需要考慮下研究新的相靠近的東西。
1.用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)
不管大伙承不承認(rèn)UI設(shè)計(jì)師和UX有很大很大的交叉,有些公司UI跟UX是同一個(gè)人且干得還真好(對(duì)于這是兩個(gè)完全不同的職位我也非常贊同),所以如果你喜歡,你也可以做得很棒的。家家公司都希望有個(gè)能夠把真正好的東西融入到產(chǎn)品里面帶給用戶,一個(gè)好的UX真的是設(shè)計(jì)界里面最最寶貴的財(cái)富。
2.交互設(shè)計(jì)
交互設(shè)計(jì)越來(lái)越火,近幾年大家都非常重視這個(gè)領(lǐng)域,成果也非常棒(爹媽們幾乎不玩電腦且聲稱討厭電子產(chǎn)品,但自從有了ipad之后···)。將來(lái)我們需要更多的交互設(shè)計(jì)師,因?yàn)槲覀冇辛嗽絹?lái)越多的設(shè)備,越來(lái)越多大大小小的屏幕,成為一個(gè)交互設(shè)計(jì)師,你將會(huì)有直接的改變?nèi)藗兒驮O(shè)備之間進(jìn)行交互的機(jī)會(huì)。
3.軟件開(kāi)發(fā)
無(wú)需再講,詳見(jiàn)Should Design Code一文,我想說(shuō)的是如果你會(huì)代碼,那么你簡(jiǎn)直就是設(shè)計(jì)界中的戰(zhàn)斗機(jī)。你的想法不再一定是一張張YY出來(lái)只能看的圖,你還能把它給真的做出來(lái),親手實(shí)現(xiàn)你的idea。當(dāng)碼農(nóng)說(shuō)這個(gè)不行那么不行的時(shí)候,你能擼起袖子大喝道“勞資給你碼一段看看咸淡??!”這樣子的牛人,我相信家家公司都渴求。
4.插畫
這幾年時(shí)間里我注意到幾家大廠例如Mailchimp,Google和Facebook都投放了越來(lái)越多的精力到他們的插畫上面去。好的插畫其實(shí)在品牌宣傳上面有非常好的功效,而且品牌宣傳這個(gè)行為從來(lái)都沒(méi)有過(guò)時(shí)。
5.3D設(shè)計(jì)
Oculus Rift玩過(guò)好幾次了,這玩意在感官上真的非常震撼,我一大老爺們差點(diǎn)都被驚出眼淚來(lái)了,未來(lái)幾年我們將迎來(lái)視覺(jué)和現(xiàn)實(shí)增強(qiáng)技術(shù)大行其道的時(shí)代。很多公司自然也比我們更早意識(shí)到這點(diǎn),他們急需人才來(lái)構(gòu)建這樣的虛擬世界。你是個(gè)UI設(shè)計(jì)師,大小也算個(gè)藝術(shù)家,你有很好的視覺(jué)功底,轉(zhuǎn)行研究3D,你就有機(jī)會(huì)能夠體驗(yàn)這種構(gòu)建世界的快感了。
或許做到上面幾點(diǎn)并不會(huì)真像我說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,它們都是一些很有內(nèi)涵的領(lǐng)域,并不是三言兩語(yǔ)能夠道得明白。不需要慌張得把所有都學(xué)會(huì),也不一定要盯著我說(shuō)的這些亂七八糟的東西,但是還是那句,你需要未自己UI設(shè)計(jì)師這個(gè)頭銜的未來(lái)做做打算了,時(shí)間是不會(huì)等人的,或許也可以轉(zhuǎn)做室內(nèi)設(shè)計(jì)之內(nèi)的活,因?yàn)槲夜烙?jì)接下來(lái)一百年人類還是要汲汲營(yíng)營(yíng)地成為房奴(好吧有點(diǎn)污)。
所以對(duì)于UI設(shè)計(jì)師來(lái)講失業(yè)這種擔(dān)憂確實(shí)有但是解決起來(lái)也是相對(duì)簡(jiǎn)單的,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)只不過(guò)是有了新事物,同時(shí)帶來(lái)了新問(wèn)題,也帶來(lái)了新的機(jī)遇和需求,然而這些需求和昨天上班PM跟你講的不一樣,它們更大、更嚴(yán)肅也更富挑戰(zhàn)性,它們需要真正是骨子里就是干這行的人過(guò)來(lái)解決掉。
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