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    VI手冊設計調研(vi手冊設計的主要研究內容)

    發(fā)布時間:2023-04-25 06:11:41     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 105        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于VI手冊設計調研的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    VI手冊設計調研(vi手冊設計的主要研究內容)

    vi設計的一般流程是什么?

    vi設計階段流程:

    一、準備階段:成立VI設計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關資訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

    二、設計開發(fā)階段:VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。

    三、反饋修正階段

    四、調研與修正反饋

    五、修正并定型 在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

    六、編制VI設計手冊。

    VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。

    擴展資料

    基本原則

    統(tǒng)一性

    為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

    差異性

    企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。

    差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。

    有效性

    有效性是指企業(yè)經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。

    企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。

    參考資料來源:百度百科-Vi

    VI設計策劃方案是怎樣的

    VI以標志、標準字、標準色為核心綜合展現(xiàn)企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一份完整的vi設計策劃方案是怎樣的?
    一、 設計目的
    1、 傳播公司經營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳,是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
    2、 以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。
    3、 提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。
    4、 將企業(yè)信息的每個設計要素,以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范,作為實際操作、應用時必須遵守的準則。不僅規(guī)范了企業(yè)標識,而且樹立了公司的整體形象。
    二、 設計原則
    1、 有效傳達企業(yè)理念(MI)的原則
    2、 統(tǒng)一的原則:
    a) 色彩統(tǒng)一:以紅黃為主色調,藍色為補充色調,色彩的RGB值等色值一致。
    b) 風絡統(tǒng)一:簡單大氣,同一頁面元素要少,顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。
    3、 強化視覺沖擊的原則:清晰度高、對比突出。
    4、 強調人性化的原則:以圖喻意,簡單明確。
    5、 符合審美規(guī)律的原則。
    6、 可復制性的原則。
    7、 嚴格管理的原則:在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
    三、 主要設計內容
    1、 系統(tǒng)主要包括:基礎系統(tǒng)、辦公應用系統(tǒng)、環(huán)境應用系統(tǒng)
    1.1 基礎系統(tǒng)
    類別序號項目名稱項目內容
    基礎系統(tǒng)基本元素序1企業(yè)領導的題詞或前言
    2VI設計的目的
    3關于VI手冊的說明(VI管理規(guī)定)
    企業(yè)標識1標志詮釋含義,寓意
    2標志方格坐格制圖標志可用大小分類,形狀解析
    3標識網絡制圖規(guī)范
    4公司標志的陰陽圖樣
    5公司標志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍
    企業(yè)標準色、輔助色1標識的色彩規(guī)范
    2標識的標準色含義,寓意,標準色及輔助色,漸變*,*值,周圍環(huán)境色與LOGO對比可用度。
    3標識的輔助*<*r />4標識在色彩環(huán)境中的應用說明
    5標識在明度背景中的應用說明
    企業(yè)標準字1企業(yè)專用印刷中文字體(橫、豎式應用)公司標題、小標題、內文、招貼廣告、辦公文件內文、形象宣傳中輔助字
    2企業(yè)專用印刷英文字體(橫、豎式應用)標題文字、小標題、內文
    3企業(yè)簡稱中文字體(橫、豎式應用)中文簡稱標準字陰陽圖、制圖法
    4企業(yè)簡稱英文字體(橫、豎式應用)英文簡稱標準字陰陽圖、制圖法
    5企業(yè)全稱中文字體(橫、豎式應用)中文全稱標準字陰陽圖、制圖法
    6企業(yè)全稱英文字體(橫、豎式應用)英文全稱標準字陰陽圖、制圖法
    應用元素
    組合系統(tǒng)1公司中英文全稱組合公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
    2分公司中英文全稱組合分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
    3公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
    4分公司中文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司中文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
    5公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
    6分公司英文全稱與標識的橫式、豎式應用分公司英文全稱與標識組合陰陽圖、制圖法
    7公司中英文全稱與標識的豎式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
    8分公司中英文全稱與標識的豎式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
    9公司中英文全稱與標識的橫式應用公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
    10分公司中英文全稱與標識的橫式應用分公司中英文全稱組合陰陽圖、制圖法
    11公司中、英文簡稱與標識的各類組合應用
    輔助元素1輔助元素一
    2輔助元素二
    標識禁用說明1
    1.2 辦公應用系統(tǒng)
    類別№項目名稱項目內容
    應用系統(tǒng)辦公用品類名片 1名片(總經理)
    2名片(副總經理及以上級別)
    3名片(部門經理及以下級別)
    信封1總部用中西式信封-DL號
    2分公司用中西式信封-DL號
    3總部用中西式信封-C5號
    4分公司用中西式信封-C5號
    信紙、便簽1總部用中英文信紙(空白)
    2分公司用中英文信紙(空白)
    3總部用中英文信紙(橫紋)
    4分公司用中英文信紙(橫紋)
    5總部用中英文便簽
    6分公司用中英文便簽
    文檔1傳真用紙表頭
    2各式表格格式
    3文件格式
    4PPT
    封面1筆記本封面
    2合同書封面
    3企劃書封面
    其他類1檔案袋牛皮紙
    2紙杯
    3辦公用筆
    4資金袋
    5工作證
    6手提袋
    7標識傘
    8壁紙、電腦桌面
    9光盤
    10貼紙(辦公用品貼簽)
    旗幟證件類旗幟證件類1公司旗幟
    2橫式掛旗
    3直式立旗
    4桌旗
    5胸牌
    6桌牌
    企業(yè)宣傳類 1公司整體宣傳風格
    2網絡宣傳風格
    3產品宣傳風格
    4DM宣傳風格
    5產品說明書宣傳風格
    6海報宣傳風格
    7POP宣傳風格
    8幻燈片宣傳風格
    9其他
    1.3 環(huán)境應用系統(tǒng)
    類別№項目名稱項目內容
    環(huán)境系統(tǒng)導示系統(tǒng)導示系統(tǒng)1大堂指示牌/樓層指示牌新樓
    2室外指標系統(tǒng)(公共區(qū)域) 新樓
    公司形象墻新樓
    3部門標示牌 新樓
    4總區(qū)域看板 新樓
    5分區(qū)域看板新樓
    6工地標語牌
    7其他
    環(huán)境風格類環(huán)境風格類1柜臺后墻面設計 新樓
    2玻璃門色帶設計 新樓
    3公布欄 新樓
    4踏墊
    5垃圾桶
    6煙灰缸
    7員工儲物柜 新樓
    8環(huán)境色彩標示 新樓
    9企業(yè)形象墻面新樓
    10其他
    其他類其他類1車輛設計
    2邀請卡(封套)
    3生日卡(封套)
    4問候卡(封套)
    5圣誕卡(封套)
    6賀年卡(封套)
    7臺歷
    8雨傘架
    10其他
    2、 公司標識
    保持公司原標識不變,規(guī)范公司中英標識
    四、 設計內容
    1、 成立VI系統(tǒng)建設項目組
    組長:XXX
    副組長:
    設計師:
    2、 工作內容
    2.1 設計師負責整體的設計思路、風格、原則等內容的統(tǒng)一工作。
    2.2 設計師負責對設計員的設計結果進行把關與審核。
    2.3 設計師負責將方案及階段設計內容向VI系統(tǒng)建設項目組組長、副組長匯報。
    3、將各系統(tǒng)的內容按目前實際需要的情況,分期分類進行設計:
    3.1 緊急:目前在公司日常工作中經常使用的。
    3.2 急:目前暫無應用或者極少應用的。
    3.3 一般:在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應用的。
    4、時間安排:
    系統(tǒng)№號項目名稱類別時間安排
    基礎系統(tǒng)1企業(yè)標識緊急2012年1月末
    2企業(yè)標準色、輔助色緊急
    3企業(yè)標準字緊急
    4組合系統(tǒng)緊急
    5輔助元素緊急
    6標識禁用說明緊急
    辦公應用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末
    2文檔緊急
    3封面緊急
    4信紙、便簽急2012年3月末
    5企業(yè)宣傳類急
    6旗幟證件類急
    7信封急
    環(huán)境應用系統(tǒng)1導示系統(tǒng)一般2012年5月末
    2環(huán)境風格類一般
    5、內容調查:多方面內容調查,為VI系統(tǒng)的設計提供參考、思路。
    5.1 了解國內其他大型集團公司的VI體系情況,作為參考。
    5.2 查看中石油系統(tǒng)相關的資料作為參考。
    5.3 了解公司各部門特別是業(yè)務部門對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。
    5.4 了解公司各級經理對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。
    5.5 通過朋友及同學等人脈網絡,了解本行業(yè)對VI設計的思路、想法等。
    6、匯報體系:
    6.1 方案匯報:將設計方案向公司總經理匯報。
    6.2 設計匯報:將設計完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會上進行匯報。
    五、 設計內容
    1、流程圖
    準備階段
    設計開發(fā)階段
    企業(yè)標志設計要素精致化
    收集應用要素的分類資料
    收集基本要素的設計組成
    確定基本要素設計內容、規(guī)范、注意事項等
    確定應用要素設計的開發(fā)策略
    基本要素開發(fā)
    具體應用設計項目的展開工作
    領導確認


    修正階段
    修正并定型
    反饋修正
    調研與修正反饋
    測試、打樣
    編輯手冊
    設計要素編制VI設計手冊
    進行
    測試、打樣

    2、具體內容
    2.1 準備階段
    公司內部成立VI設計小組,首先對企業(yè)標志設計要素精致化。對公司原有的標志設計,進行精致化作業(yè),造型上的潤肺,應用上的審視,以利于開發(fā)設計。
    同時,VI基本要素的結構組成要進行整理設置規(guī)范,而且對應用要素項目也要進行現(xiàn)狀調查,收集資料并整理完全。兩項工作可同時進行。
    2.2 設計開發(fā)階段
    VI開發(fā)階段設計標準參考“VI設計開發(fā)規(guī)范要求”。
    展現(xiàn)基本要素和應用要素的開發(fā)?;疽刂械钠髽I(yè)標志、企業(yè)標準字、企業(yè)標準色、輔助圖形、要素同其它基本設計要素之間的關系、設計內容、用法、規(guī)定、注意事項等提出企劃案,經公司領導確認后,方可進行設計。
    對企業(yè)形象中的具體應用要素設計項目而言,在開發(fā)設計之前,應對其客觀的限制條件和依據(jù)作出必要的確定,避免設計項目雖然很美,但不能使用的問題。
    Ø 項目的功能需要
    主要是指完成設計項目成品所必需的基本條件,如形狀、尺寸規(guī)格、材質、色彩、制作方式和用途等。
    Ø 項目使用的法律性限制
    如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。
    Ø 行業(yè)性質的需要
    主要是指企業(yè)所在行業(yè)中,一些約定俗成的規(guī)定或需要,如事務性用品中的單據(jù)、包裝類的規(guī)定等。
    以上策略內容,經公司領導確認后,方可進行開展設計工作。
    2.3 修正階段
    Ø 反饋修正階段
    Ø 調研與修正反饋
    Ø 修正并定型
    在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
    2.4 測試、小樣
    1. 設計要素編制VI設計手冊
    2.5 編制VI設計手冊
    編制VI手冊是鞏固VI開發(fā)成果的必要手段,是將所有設計開發(fā)的項目,根據(jù)其使用功能、媒體需要,制定出相應的使用規(guī)定和方法。
    a) 編制手冊原則
    l VI手冊制作標準參考“VI設計開發(fā)規(guī)范要求”。
    l 統(tǒng)一VI設計的軟件及版本號(利用coreldraw9制作VI,此版本功能穩(wěn)定,易操作,目前大多數(shù)印刷廠基本上都是用此版本進行排版印刷。)
    l 統(tǒng)一VI手冊的設計尺寸。
    l 采用綜合編制的方法。是將基本設計系統(tǒng)和應用設計項目合編在一起,并以活頁式裝訂,以便于修正替換或增補。
    b) VI手冊內容
    主要是基本要素和應用要素兩大類。
    l 基本要素設計主要包括:企業(yè)品牌標志、標準字、標準色、精神標語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設計。
    l 應用要素設計包括:產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
    六、 標識的使用主體與范圍
    (1)使用主體
    總公司及其下屬分公司,其它子公司可根據(jù)實際情況進行使用。
    (2) 使用范圍
    包括生產、經營、辦公、會議等公共區(qū)域;施工、網頁及內部電視、報紙等傳播媒體;事務性用品、禮品、紀念品、證章;產品、大型設備、運輸工具、員工服裝;其他需要使用的范圍。
    (3) 使用原則
    1、 突出主體原則。主體就是“XXX公司”。如果是分
    2、 易于識別原則。主體文字不宜過長,層次不宜過繁,內容不宜過多,背景色彩不宜過雜。
    3、 簡便實用原則。根據(jù)使用場合、環(huán)境、季節(jié)及受眾等因素進行科學設計,做到簡潔明了,美觀大方。
    (4) 使用范例
    1、 會議使用。代表公司的會議“XXX2012年工作會議”,會議背景版式及顏色以《VI視覺別手冊》為準。
    2、 凡向公司以外媒體報送的文字、圖片、錄音、影視資料及新聞宣傳作品等,凡在題目中涉及到地名的,一律應冠有“XXX公司”名稱。
    3、 …
    (5)使用統(tǒng)一標識的要求
    1、 統(tǒng)一思想,公司各個部門、各子公司、分公司要充分認識統(tǒng)一標識的重要意義。強化“XXX”整體觀念,支持標識整合。
    2、 切實維護標識使用的一致性。必須嚴格按統(tǒng)一標識的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用,不得任意改換。
    (6)實施情況
    詳細內容參照“VI設計實施情況.xls”。
    (7) 展示形式
    1、 VI設計手冊
    2、 “應用系統(tǒng)”中的部分小樣,其中文檔類形成模板,用版本號控制,可以修改。

    VI手冊設計調研(vi手冊設計的主要研究內容)

    VI手冊是什么

    VI手冊是機構形象視覺識別系統(tǒng)的使用規(guī)范手冊,是以機構圖文標識為核心的設計畫冊。其基本內容應包含兩大部分,即基礎設計要素與應用設計要素。

    具體的關鍵內容如下:

    1、其他標識圖形系統(tǒng),主要為吉祥物形象或裝飾紋樣,圖稿種類同上。

    2、專有字體應用規(guī)范,指定的專用中英文印刷字體,可按標題字體、正文字體等來分類規(guī)范。

    3、標識基本圖形系統(tǒng),即標志的規(guī)范圖形,應包括:標志彩圖、標志標準**標、標志墨圖、帶坐標和比例尺寸的標志標準制圖稿。

    4、標識基本文字系統(tǒng),即機構或品牌名稱的中英文標準字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范;同樣也應包含彩色、黑白、標準制圖等圖稿在內。

    5、色彩系統(tǒng),為機構或品牌的專有色、標準色與輔助用色規(guī)范,以色標形式表達,色標數(shù)據(jù)應包括印刷色標系統(tǒng)和設計色標系統(tǒng)。

    擴展資料:

    VI手冊基礎設計要素的使用規(guī)范:

    1、標準字應用規(guī)范:包括字形變化與版式規(guī)范等等。

    2、基本要素組合規(guī)范:包括標志組合的空間尺度規(guī)范、標志標準字組合規(guī)范、標志標準字與象征圖形組合規(guī)范等等。

    3、標志的視覺背景應用規(guī)范,包括:標志陰陽圖形、標志在黑白灰梯度背景下的使用規(guī)范、標志在彩色背景下的應用、標志的限制尺寸及標志變形的禁忌等等。

    參考資料:百度百科詞條--Vi

    企業(yè)VI設計的過程?要考慮哪些方面的問題?

    一、VI的定義
    VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
    人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
    設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
    二、VI應用要素系統(tǒng)設計表
    1. 待客用項目類
    洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類
    商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。
    2. 符號類
    公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經銷商用各類業(yè)務招牌、標示。
    3. 帳票類
    訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。
    4. 文具類
    專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。
    5. 服裝類
    男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等 出版
    6.印刷類
    股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。
    7. 大眾傳播類
    報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。
    8. SP類
    產品說明書、廣告?zhèn)鞑巍⒄故緯贾?、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。
    9. 交通類
    業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。
    10. 證件類
    徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟
    三、VI設計的基本原則
    VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。
    VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
    ①風格的統(tǒng)一性原則
    ②強化視覺沖擊的原則
    ③強調人性化的原則
    ④增強民族個性與尊重民族風俗的原則
    ⑤可實施性原則
    ⑥符合審美規(guī)律的原則
    ⑦嚴格管理的原則
    VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
    四、VI設計的基本程序
    VI的設計程序可大致分為以下四個階段:
    ①準備階段:
    成立VI設計小組
    理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式
    搜集相關咨訊,以利比較
    VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
    ②設計開發(fā)階段
    基本要素設計
    應用要素設計
    VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。
    在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。
    ③反饋修正階段
    調研與修正反饋
    修正并定型
    在VI設計基本定型后,還要進行教大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
    ④編制VI手冊
    編制VI手冊是VI設計的最后階段。
    五、VI的基本要素設計-標志設計
    標志分為企業(yè)標志和產品標志兩種。
    企業(yè)標志
    企業(yè)標志即從事生產經營活動的實體的標志,產品標志即企業(yè)所生產的產品的標志,又叫商標。
    企業(yè)標志的特點
    獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。
    精神內涵的象征性是企業(yè)標志的本質特點。
    符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。
    具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點
    標志的應用范圍極為廣泛,所以,標志設計應考慮到平面,立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣,但制作復雜,成本昂貴,必然限制標志應用上的廣泛與便利。
    企業(yè)標志應具有時代色彩
    在標志設計過程中,應充分考慮時代色彩,并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。
    企業(yè)標志的設計原則
    從造型的角度來看,標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。
    具象型標志是在具體圖象(多為實物圖形)的基礎上,經過各種修飾,如簡化、概括、夸張等設計而成的,其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征,使人一目了然。
    抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志,它突破了具象的束縛,在造型效果上有較大的發(fā)揮余地,可以產生強烈的視覺刺激,但在理解上易于產生不確定性。如日本三菱公司的標志 。
    具象抽象結合型標志是最為常見的,由于它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處,從而使其表達效果尤為突出。
    無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則
    標志設計應能集中反映企業(yè)的經營理念,突出企業(yè)形象。
    標志設計應結合企業(yè)的行業(yè)特征和產品特征。
    標志設計應符合時代的審美特征。
    六、VI的基本要素設計-標準字設計
    標準字設計,即將企業(yè)(產品)的名稱,通過創(chuàng)意設計,形成風格獨特、個性突出的組合整體。
    一、標準字的特征
    識別性是標準字總的特征
    由于標準字代表著特定的企業(yè)形象,所以,必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征,以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。
    易識性是標準字的基本特征
    造型性是標準字的關鍵特征
    系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字,適用于各種場合。
    二、標準字的設計步驟
    確定總體風格
    一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內在風格,不同的字體造型和組合形式也具有其內在的風格特征,找到二者間的有機聯(lián)系。
    構思基本造型
    休整視覺誤差
    常見的錯視與修正
    漢字是方塊形的,但在實際的視覺效果中,略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多,左右只有部分筆畫支持,而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字,看起來很可能是參差不齊、大小不一的。

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