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vi設計fiveweek(vi設計方案包括哪些)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計fiveweek的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
企業(yè)VI應該如何設計?
1、企業(yè)VI規(guī)劃是否包括引人入勝的故事
你在進行廣告宣傳時,企業(yè)VI規(guī)劃的圖片處理要吸引人。這樣看到圖片便會想“這是怎么回事?”然后他就會繼續(xù)讀下去。你在相片上注入愈多的故事性訴求,就有愈多的人會留意你的廣告。
2、企業(yè)VI規(guī)劃的圖片是否具有新聞性
觀眾都行看新鮮的東西,所以企業(yè)VI規(guī)劃圖片要具有新聞性。新聞性的圖片不僅能夠增加讀者的閱讀興趣,并且通常會部分消除人們對文選的抵觸情緒。新聞性圖片與故事性圖片的差別在于前者有必要是真實。
3、企業(yè)VI規(guī)劃是否能夠演示產(chǎn)品
一般咱們購買東西都會期望看到演示產(chǎn)品,看到擺在眼前的廣告。所以“視覺化比照“也是演示產(chǎn)品利益點最有力的辦法之一。采用并排比照的相片可顯示出運用前及運用后,或者是有產(chǎn)品跟沒產(chǎn)品的差別。
4、企業(yè)VI規(guī)劃產(chǎn)品是否成為圖片的主角
咱們在做產(chǎn)品廣告宣傳時,能夠把產(chǎn)品打造成廣告的主角。是因為產(chǎn)品永遠是廣告的核心地點。當然產(chǎn)品本身應該是英豪,而非**??墒沁@種做法如果缺少好的創(chuàng)意以及好攝影師,或許就會把廣告變得非常無趣。
5、企業(yè)VI規(guī)劃是否具有出人意料的視覺效果
俗話說得好,把戲不可久玩,天天看見某樣東西會令人麻痹。所以咱們在進行企業(yè)VI規(guī)劃應該考慮讓那些圖片變得異乎尋常。奇怪的視點、從未見過的組合、特別的份額等等都能夠讓一些視若無睹的東西引人注目。
Vi的設計階段
A、準備階段:成立VI設計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關資訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。
人數(shù)不在于多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
B、設計開發(fā)階段:
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。
基本要素系統(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。
應用系統(tǒng)主要包括:辦公事務用品、生產(chǎn)設備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(VI)在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據(jù)有主導的地位。
VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。
C、反饋修正階段
D、調(diào)研與修正反饋
E、修正并定型 在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
F、編制VI設計手冊
公司vi系統(tǒng)設計的原則是什么?
(1)有效傳播企業(yè)理念的原則:區(qū)別于一般的商標設計。VI設計的核心和首要目的是有效傳達企業(yè)的理念和精神。因此,VI設計不能簡單地追求所謂的技術(shù)美學效果,而必須從復制和傳播一個公司的經(jīng)營理念和價值觀開始,以增強對家庭的溝通、吸引力和認同感。事實證明,成功的VI設計是以傳達公司理念為中心的。(2)公司vi系統(tǒng)設計的原則是什么?加強視覺沖擊原理:心理學研究表明,在所有人類的感官獲得的信息(視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺),信息通過視覺器官占83%以上的所有信息,和信息通過視覺器官有回憶價值高,識別和回憶。因此,在VI設計中要注重視覺傳達設計,增強視覺沖擊力,開發(fā)高質(zhì)量、高效率的視覺符號傳達系統(tǒng)。
(3)強調(diào)人性化原則:現(xiàn)代工業(yè)設計越來越重視人性化設計,以消除現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品帶來的人性異化。特別是在vi系統(tǒng)設計的原則中,人們更加注重公司的標志、字體、顏色、名稱、符號圖案、公司形狀等視覺符號,以顯示消費者與公眾之間的親和力和自卑感,增強人們的心理認同感。根據(jù)《1991年香港市場報告》,領先國家的企業(yè)標志設計發(fā)展呈現(xiàn)出“感性過度理性的企業(yè)標志”的趨勢。
(4)公司vi系統(tǒng)設計的原則是什么?簡潔、生動原則:從復雜到簡單,從靜態(tài)到動態(tài),從具體到抽象,追求簡單、生動、更好的傳播效果是VI設計的基本趨勢和重要原則。
(5)加強民族性格和民族風俗和習慣的車重原則:因為每一個國家都有自己獨特的思維方式,審美形象和語言的差異,因此,在公司vi系統(tǒng)設計原則,必須充分考慮國家方面的美感,材料和語言交際民族性格的差異和特征。中華民族的審美傾向是“寫意”,即追求整體的和諧、對稱和意境。而西方民族則表現(xiàn)出“現(xiàn)實主義”,即追求色彩、線條、構(gòu)圖的整體感性效果
(6)公司的視覺識別法律法規(guī)(vi)多用于經(jīng)營活動,必須遵守國內(nèi)外重要的法律法規(guī),以免對公司的經(jīng)營活動造成不必要的影響和損失。例如,在設計VI時,首先要熟悉與公司業(yè)務關系更密切的國際法律、法規(guī)和公約,其中《工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護巴黎合同》是主要的國際法文件。中國企業(yè)應該更加熟悉中國的商標法和有關知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)。
否則,公司vi系統(tǒng)設計的原則就會迷失在視覺符號和存在意義的海洋中。存在可以反映價值。如今,商標的價值,有的已經(jīng)達到幾十億元??梢姡瑅i設計在現(xiàn)代設計中占有重要的地位。后續(xù)將會有更多關于平面設計中各個分類的設計技巧與資訊,你也可以點擊本站的其他文章進行學習。
誰能幫忙把VI詳解下
VI:視覺識別
VI:以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中,視覺識別設計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
VI系統(tǒng):
A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B.應用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設計的主要內(nèi)容:
I.基本要素系統(tǒng)
A.標志
B.標準字
C.標準色
D.標志和標準字的組合.
II.應用系統(tǒng)
A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品:T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
VI設計內(nèi)容
01■名片設計(中式)
02■名片設計(西式)
03■名片設計(中西式)
04■信紙(空白)
05■信紙(橫紋)
06■信紙(方格)
07■信封(中式)
08■信封(西式)
09■公文袋(大、中、?。?/p>
10■資料袋(大、中、?。?/p>
11■傳真用紙表頭VI設計
12■便條紙
13■各式表格格式
14■卷宗夾
15■公司專用稿紙
16■貴賓卡
17■來賓卡
18■通行證
19■貼紙
20■筆記本封面
21■合同書封面
22■企劃書封面
23■事務用標簽貼紙
24■航空專用信封套
26■專用海報紙(對開、長4K)
27■獎杯
28■紙杯VI設計
29■文件格式
30■辦公用筆
31■電腦用報表
32■留言條
33□包裝紙VI設計(單色)
34□包裝紙VI設計(雙色)
35■包裝紙VI(特別色)
36□包裝紙袋
37■手提袋設計
38□膠帶
39□包裝用簽
40□包裝塑膠帶
41□包裝紙盒
42□禮品包裝袋
43■公司旗幟
44■紀念旗幟
45■模式掛旗
46■直式立旗
47■小吊旗
48■小串旗
49■大型掛旗
50■桌上旗
51■錦旗
52■獎勵旗
53■紀念旗
54■促銷用旗
55■慶典用旗
56□主題式旗幟
57□其他VI設計
58■男性主管職員制服
59■女性主管職員制服
60■男性行政職員制服
61■女性行政職員制服
62□男性生產(chǎn)職員制服
63□女性生產(chǎn)職員制服
64□男性店面職員制服
65□女性店面職員制服
66□男性展示職員制服
67□女性展示職員制服
68□男性服務職員制服
69□女性服務職員制服
70□男性工務職員制服
71□女性工務職員制服
72■男性警衛(wèi)職員制服
73■女性警衛(wèi)職員制服
74□男性清潔職員制服
75□女性清潔職員制服
76□男性廚師職員制服
77□女性廚師職員制服
78■男性運動服(二季)
79■女性運動服(二季)
80■運動夾克(二季)
81■運動帽
82□運動鞋
83■徽章
84■領帶夾
85■領帶
86■領巾
87■皮帶
88□安全帽
89■工作帽
90■上崗證
91■雨具(雨披、雨傘)
92□其他VI設計
93■電視廣告商標風格
94■報紙廣告商標風格
95■雜志廣告商標風格
96■人事廣告商標風格
97■公司簡介商標風格
98■產(chǎn)品簡介商標風格
99□促銷DM商標風格
100■產(chǎn)品說明書商標風格
101□營業(yè)用卡(回函)商標風格
102□海報商標風格
103■POP商標風格/POP設計
104■幻燈片商標風格
105□其他VI設計
106■造型招牌(室內(nèi))
107■造型招牌(室外)
108■直式招牌設計
109■橫式招牌設計
110■立地招牌VI設計
111■柜臺后招牌
112■霓虹燈招牌
113■大樓屋頂招牌
114■大樓樓層招牌
115□騎樓下招牌
116□騎樓柱面招牌
117□懸掛式招牌
118■帆布招牌
119■戶外看板(路牌廣告)
120■禁止停車牌
121■工地大門
122■工地事務所
123□工地圍籬VI設計
124■工地標語貼紙
125■工地行道樹圍籬
126■工地牌坊
127□其他VI設計
128■室內(nèi)指標系統(tǒng)
129■室外指標系統(tǒng)(公共區(qū)域)
130■符號指標系統(tǒng)
131■部門標示牌
132■總區(qū)域看板
133■分區(qū)域看板
134□其他VI設計
135■工廠外觀色帶
136■室內(nèi)形象墻面
137■大樓建筑物外觀標志風格
138■大門入口設計
139■柜臺后墻面設計
140■玻璃門色帶設計
141■公布欄
142■踏墊
143■垃圾桶
144■煙灰缸
145■室內(nèi)精神標語墻
146□員工儲物柜
147□環(huán)境色彩標示
148□其他VI設計
149■業(yè)務用車
150□平板車
151■交通車
152■商務車
153□廂型貨車
154□廂型貨柜車
155□旅行車
156■小客車
157■機車
158■腳踏車
159□拖車頭
160□曳引車
161□堆高國
162□吊車
163□水泥攪拌車
164□展示會場設計
165□展示會場參觀指示
166□展示櫥窗設計
167□展示板VI設計
168□舞臺設計
169□精神堡壘設計
170□商品展示架
171□商品展示臺
172□照明規(guī)劃
173□色彩規(guī)劃
174□動線規(guī)劃
175□其他VI設計
176■邀請卡(封套)
177■生日卡(封套)
178■問候卡(封套)
179■感謝卡(封套)
180■圣誕卡(封套)
181■賀年卡(封套)
182■萬用卡(封套)
183□年歷
184□月歷
185□日歷
186□工商日志
187□紙張
188□鉛筆
189□原子筆
190□筆架
191■雨傘架
192■氣球
193□吉祥物贈品
194□便條紙磚
195□薪資袋
196■禮金袋
197■其他VI設計
VI設計的五大原則是什么?
VI設計的五大原則主要是指人性化設計原則、習慣性設計原則、化繁為簡原則已經(jīng)VI設計的法律原則。還有以米、為核心原則,這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來一一細講。以MI為核心的原則
VI設計中的標志設計要素與一般商標是不同的,最重要的區(qū)別在于VI中設計要素是借以傳達企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體,而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號只能稱作普通的商標而已。優(yōu)秀的VI設計無不是在表達企業(yè)理念方面取得成功的。而標志設計的關鍵,是在設定出企業(yè)理念的基礎上,如何設計出最有效、最直接地傳達企業(yè)理念的標志。
VI設計的人性化設計原則
現(xiàn)代工業(yè)設計,需要以充滿人性的作品來使消費者接納,使人感到被關心的親和感,這是現(xiàn)代工業(yè)設計的基本點。如著名的APPLE標志,在設計上表現(xiàn)出充滿人性的動態(tài)畫面:一只色彩柔和的,被人吃掉一口的蘋果,表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時,伴隨音樂,可以進行溝通、會話,表現(xiàn)了良好的人機相容的關系。這種人性化的設計,是APPLE電腦成功的關鍵因素之一。
VI設計的習慣性設計原則
設計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習慣性原則,在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會制度、民族文化、宗教信仰、風俗習慣不同,各國都有專門的商標管理機構(gòu)和條例,對牌號、形象有不同解釋,在設計標志、商標時應特別留心、例如豬的形象不受某些國家或民族歡迎,個別的國家或民族對熊貓的形象也反感,因其形象和豬相似。
化繁為簡、化具體為抽象、化靜為動的VI設計原則
現(xiàn)代設計有著多種變化,包括由繁至簡,由具體符號到抽象符號,由平面設計GRAPHY DESIGN到溝通設計COMMUNI-CATION,由靜態(tài)到動態(tài)等豐富變化。
VI設計的法律原則
由于視覺識別符號多用于商業(yè)活動,因而所有視覺符號設計必須符合商業(yè)法規(guī),如《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》、《中國商標法》等。
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