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紅頭文件內容分類（紅頭文件分為幾種）

發(fā)布時間：2023-04-23 16:47:54 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 78

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本文目錄:

紅頭文件上行文和下行文的標準格式
領導指導性公文種類有什么？懂的回答，搜來的答案都是錯的
公司紅頭文件管理辦法
市委，市政府的紅頭文件都有那些分類，他們的作用是什么。
紅頭文件有哪些？

紅頭文件內容分類（紅頭文件分為幾種）

紅頭文件上行文和下行文的標準格式

應用寫作中公文按分類，可分為上行文、平行文、下行文：
　　上行文。指下級機關向所屬上級機關的發(fā)文，如請示、報告。其行文方式有逐級行文、多級行文、越級行文三種。
　　1．逐級行文
　　即下級機關僅向具有隸屬關系的上一級機關行文，是上行文最常用的方式。除特殊情
　　況外，下級機關一般僅向其直接上級機關行文，以保持正常的領導與被領導關系。
　　2．多級行文
　　即下級機關在必要時，向具有隸屬關系的上一級機關和更高一級的上級機關行文。這種行文方
　　式只在個別特殊情況下，如遇有重大問題時才可使用。
　　3．越級行文
　　即下級機關在非常必要時，越過有隸屬關系的上一級機關，僅向更高級的上級機關行文，越級行文的同時，應將公文同時報給被越過的上級機關。這種方式只能在下列特殊情況下采用：
　　(1)由于發(fā)生特殊緊急情況，如嚴重自然災害等，逐級上報會延誤時機，造成更大損失的
　　問題；
　　(2)向具有隸屬關系的上一級機關請示多次，長期未能得到解決的問題；
　　(3)隸屬下級機關與上級機關之間有爭議而無法解決的問題；
　　(4)上級機關交辦的，并指定越級上報的事項；
　　(5)對上一級機關進行檢舉、揭發(fā)的問題；
　　(6)詢問與請示極個別的、必要的具體問題等。
　　平行文。指平行機關或不相隸屬的機關之間的發(fā)文，如通知、函。
　　下行文。指上級機關對所屬下級機關的發(fā)文，如命令、指令、決定、決議、布告、公告、通告、通知、通報、批復等。
　　(二)下行文
　　下行文是上級機關向所屬的下級機關的行文。其行文方式有逐級行文、多級行文、直達基層
　　行文三種。
　　1．逐級行文
　　即采取逐級下達的方式或只對直屬的下一級機關行文：
　　2．多級行文
　　即上級機關根據(jù)需要同時向所屬的幾級下級機關行文。
　　3．直達基層行文
　　即上級機關直接向最基層機關行文．采用這種方式行文的多是無須保密的普通文書。

領導指導性公文種類有什么？懂的回答，搜來的答案都是錯的

領導指示性公文的種類有：指示、命令、通知、批復。
一、指示的含義及分類：
1、指示，是上級領導機關根據(jù)憲法、法律、法令以及有關決定、命令等，對下級機關部署工作，闡明工作活動的指導原則，提出基本要求，指出方法步驟的指導性下行公文。指示同命令、指令的不同之處是：命令、指令一般由國家行政領導機關或領導人發(fā)布。指示，黨的領導機關和領導人亦可使用;命令、指令一經(jīng)發(fā)布，即產(chǎn)生法律效力，必須堅決執(zhí)行，沒有變通余地。而指示，下級可根據(jù)本部門的實際情況靈活掌握，不象命令那樣嚴格。
2、指示，一般可分為兩種：一種是針對普遍性、全局性的問題，向下級發(fā)布指示，闡明指導原則、目的、要求和方法步驟;另一種是針對某項工作、局部性的問題，向下級機關布置任務，說明意義，提出辦法。
二、命令的定義：
命令適用于依照有關法律公布行政法規(guī)和規(guī)章;公布實行重大強制性行政措施;嘉獎有關單位及職員。
三、通知的定義：
1、通知的基本概念通知是一種指示性、部署性和告知性文體。
2、通知的格式，包括標題、稱呼、正文、落款。
① 標題：有完全式和省略式兩種。 ①完全式包括發(fā)文機關、事由、文種。 ②省略式，例如《關于××的通知》。通知內容簡單的，只寫“通知”兩字，這也是省略式的一種。寫在第一行正中?？芍粚憽巴ㄖ倍郑绻虑橹匾蚓o急，也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱，還有的寫上通知的主要內容。
②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時，因通知事項簡短，內容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目的、意義以及具體要求和作法。
④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。要寫明發(fā)文單位、聯(lián)系人、發(fā)文日期并加蓋公章。
四、批復的定義：
批復是“答復下級機關的請示事項”時使用的文種。批復是用于答復下級機關請示事項的公文，它是機關應用寫作活動中的一種常用公務文書。

公司紅頭文件管理辦法

　　第一條公司文件，是傳達貫徹上級指示精神、請示和答復問題，指導或商洽工作的重要工具。
　　第二條公司文件，實行統(tǒng)一管理。文件的管理，要做到規(guī)范、準確、及時、安全。行文單位，要克服官僚主義和文牘主義。
　　1. 各部門及各有關人員，對文件中涉及本公司應保密的事項，必須嚴守機密，不可隨便向他人泄露。
　　2. 文件保密等級分為：絕密、機密、秘密三種，其他為一般文件。絕密、機密文件打印一定要用專用磁盤。絕密文件只能印一份，由起草人送有閱文資格的人員傳閱，機密文件按審閱人數(shù)打印，閱完后由起草人收回歸檔。保密文件由閱文人妥善保管，詳見《保密管理制度》。
　　第三條文件機密等級，由發(fā)文單位的主管領導根據(jù)文件內容確定。
　　第四條公司發(fā)文的程序為：擬搞、審核（部門領導）、簽發(fā)（公司領導）打印、發(fā)文、催辦、立卷、歸檔、銷毀等。
　　第五條公司收文的處理程序為：收文、分文、傳送、催辦、立卷、歸檔、銷毀。
　　第六條草擬文件應注意以下事項
　　1. 內容要符合公司制度。
　　2. 反映情況要客觀，實事求是。
　　3. 文字要準確、精煉，條理清楚，層次分明，結構緊密，用語規(guī)范。
　　4. 人、地、名稱、引文及時間要具體、準確。
　　第七條各負責人閱、批文件應仔細認真，閱完后須簽名并注明日期，不得圈閱。需要簽署具體意見的，要明確、具體。
　　第八條公司所有發(fā)文，發(fā)文單位應有存檔，并將文件原稿（經(jīng)領導簽字）審核稿件連同正本二份存檔。有領導指示的，還應附批復件。
　　第九條收文由行政人事部統(tǒng)一負責。行政人事部收文后，應先做好歸類、登記，然后根據(jù)文件的內容，分送有關領導閱示。閱示完畢后，由行政人事部收回歸檔。
　　第十條所有文件發(fā)放，一定要有登記、簽收手續(xù)。
　　第十一條公司發(fā)文，一定要由行政人事部統(tǒng)一編號
　　1. 以公司名義對外發(fā)文，一律×××字(××年)××號；
　　2. 公司總經(jīng)辦文，用總經(jīng)辦字(××年)××號；
　　3. 財務部發(fā)文，用財字(××年)××號；
　　4. 工程部發(fā)文，用工字(××年)××號；
　　5. 技術部發(fā)文，用技字(××年)××號；
　　6. 營運部發(fā)文，用營字(××年)××號；
　　7. 人事行政部發(fā)文，用人行字(××年)××號；
　　第十二條紅頭文件，只適用于需遵照執(zhí)行的制度、規(guī)定、決定、決議、紀要、任免等，其他文件一般用公司信箋印發(fā)。

紅頭文件內容分類（紅頭文件分為幾種）

市委，市政府的紅頭文件都有那些分類，他們的作用是什么。

“文”字前面的單位就是發(fā)文單位，例如濟政辦發(fā)，就是濟南市政府辦公廳的發(fā)文

紅頭文件有哪些？

一、什么是紅頭文件
紅頭文件”指的是指各級政府機關，多指中央一級下發(fā)的帶有大紅字標題和紅色印章的文件、聲明、公告、公示類等的俗稱。
廣義的“紅頭文件”就是從字面理解的帶紅頭和紅色印章的，既包括行政機關直接針對特定公民和組織而制發(fā)的文件，也包括行政機關不直接針對特定公民和組織而制發(fā)的文件，以及行政機關內部因明確一些工作事項而制發(fā)的文件。
狹義的“紅頭文件”是專指行政機關針對不特定的公民和組織而制發(fā)的文件，這類文件對公眾有約束力、涉及到他們的權利和義務，也就是法律用語所稱的行政法規(guī)、規(guī)章以外的其他具有普遍約束力的規(guī)范性文件。
公眾所關心關注的，應該是指狹義上的“紅頭文件”?，F(xiàn)在大多公司將其作為機密文件，任職文件，緊急文件的別稱。
二、紅頭文件的法定程序
1、嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序。
2、落實公開、公正制度。
3、嚴格劃分制定權限。
4、加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督檢查。

以上就是關于紅頭文件內容分類相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。