第一簡歷網(wǎng)官網(wǎng)（第一簡歷模板網(wǎng)）

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本文目錄:

• 1、第一份工作試用期一個月就辭職了 交了一個月社保 這段工作經(jīng)歷需要寫簡歷上嗎?

• 2、中國電建集團山東電力建設第一工程有限公司錄取本科生需要筆試嗎

• 3、應聘銀行，第一學歷真的很重要嗎？

• 4、大學中有一年排名第一可以在簡歷中寫專業(yè)第一嗎

一、第一份工作試用期一個月就辭職了 交了一個月社保 這段工作經(jīng)歷需要寫簡歷上嗎?

第一份工作試用期一個月就辭職了，交了一個月社保，這段工作經(jīng)歷不需要寫簡歷上。

《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定：

第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

約定的試用期超過《勞動合同法》規(guī)定時間的，超過的部分無效。超過法定的試用期限后仍然維系勞動關(guān)系的，將被視為已經(jīng)過了試用期、進入正式勞動合同期，勞動者有權(quán)要求按照正式勞動合同期的標準獲得勞動報酬，且用人單位不得按試用期的規(guī)定解除、終止勞動合同等。

二、中國電建集團山東電力建設第一工程有限公司錄取本科生需要筆試嗎

不需要。根據(jù)查詢中國電建集團山東電力建設第一工程有限公司官網(wǎng)顯示：該公司面試需要準備個人簡歷表，然后進行十分鐘的問答面試即可，不需要筆試。

三、應聘銀行，第一學歷真的很重要嗎？

早前，某期“最火”的求職類節(jié)目中，一知名企業(yè)CEO拒絕了研究生畢業(yè)于北京大學的求職者，原因是其“第一學歷”是一所二本院校。后來，這位他解釋說，現(xiàn)在名校研究生太多了，我們在招聘的時候，往往很難去判斷一個畢業(yè)生的“綜合素質(zhì)”，把第一學歷作為一個“門檻”其實也很無奈。

那么，“第一學歷”真的比“最高學歷”重要？

網(wǎng)友一：第一學歷重不重要要看你是去是沒地方，如果是考公務員的話，最高學歷更重要，如大企業(yè)、高校這類的一般都要求第一學歷是211工程大學或是985工程大學，所以如果想去高?；蛘呙蟮脑?，第一學歷更重要。因為第一學歷反映的是你的智商，在高三同等的學習時間下，反映你的學習能力，而你的最高學歷反映的是你的努力程度。單純的對比第一學歷好最高學歷誰更重要，毫無意義，無聊至極！

網(wǎng)友二：作為一個十多年資深HR——的下屬。他告訴我，原來研究生不多的時候，面對一把一把的簡歷，直接把研究生和985的本科生挑出來，再把剩下的簡歷拿個風扇去吹，吹走的不要，沒吹走的和之前篩選出來的放一起，然后發(fā)面試邀約?，F(xiàn)在不能用風扇吹了，而研究生簡歷太多了，用什么四六級、計算機二級這些基本上大部分人都有，只能用“第一學歷”來篩選，沒辦法，大企業(yè)嘛！

網(wǎng)友三：樓上肯定不是HR，完全瞎扯。作為一個三流大學的博士，基本上很少會去考慮本科生、碩士生起點的工作，而我的第一學歷也是三流大學，憑借科研成果，輕輕松松就進了一本高校。這幾年博士也多了，很多三本都開始招博士，相比而言，如果名企、名校，第一學歷真不重要，身邊很多博士的同事，起點都很低，有中專的、自考本科的，國家課題一個接一個。總之，一句話或許“第一學歷”可能會是你進門的障礙，但有實力的人，只要有一個平臺，終究還是會發(fā)光的。

網(wǎng)友四：現(xiàn)在確實存在“第一學歷”歧視，但是很合理啊，這是社會整體的一種選人機制，并不是針對個體的，前面兩個都是個體案例。想想普通大學的本科生去向是211、985的研究生，而985大學的本科生去向要么是名校，要么是出國，你努力了四年，才勉強和別人當初的起點一致，這完全體現(xiàn)個人的能力好吧，不要說你多努力才考上研究生，努力的人多了，為什么別人本科就考上名校，你只是普通大學呢？“第一學歷”很重要，也別說存在什么“第一學歷”歧視，要我說就是：存在即合理。有些人你努力是能夠超越的，而有些人你在努力也是不能超越的，企業(yè)“第一學歷”的要求，就是想要找出那些你再努力也超越不了的人，懂嗎？

小編言：

盡管很多越牛的企業(yè)，越看重你的“第一學歷”，但并不代表第一學歷就非常重要，只是現(xiàn)在的碩士、博士畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)擴大，用人單位利用“第一學歷”，進行學校品牌價值、綜合能力的初步界定，這樣能夠更加容易就找到合適的人才。

四、大學中有一年排名第一可以在簡歷中寫專業(yè)第一嗎

要寫在哪一年或者曾經(jīng)獲得專業(yè)第一

應屆畢業(yè)生經(jīng)驗少，簡歷怎么寫？①首先明確你的目標單位、目標職位需要一個什么樣的人，這個人需要具備哪些素質(zhì)；簡歷內(nèi)容：個人基本信息，工作經(jīng)驗總結(jié)：列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景，頭銜和職責范圍，取得的成績?nèi)绾?，獲得的證書以及教育程度。②表明目標：求職要求求職意向及職業(yè)規(guī)劃。③沒有實習，就從生活、校內(nèi)經(jīng)歷、學生活動中挖掘亮點，進行重點包裝；在你的過往經(jīng)歷中，不斷挖掘符合這些素質(zhì)的事；④趁沒畢業(yè)，多積累經(jīng)驗，多參與實習，別等到來不及！簡歷格式：簡歷篇幅有限，盡量精簡，突出重點。簡歷多使用使用行為動詞。更多關(guān)于簡歷模板、個人求職簡歷、個人簡歷模板、免費簡歷模板下載問題請登錄簡歷舍官網(wǎng)，里面有詳細的關(guān)于簡歷制作及面試技巧，簡歷范文等相關(guān)內(nèi)容，祝成功。

大學的年級第一會讓你獲得很多機會，仿佛自己開了VIP，如：優(yōu)先轉(zhuǎn)專業(yè)、優(yōu)先專業(yè)分流、優(yōu)先評獎評優(yōu)等等，也會獲得不少的獎學金。另外，輔導員也會對你更加關(guān)注，這會給你帶來更多的機會，如：學校交換、出國交換、競賽推薦等，這些機會能讓你以后的簡歷十分出彩。最后，年級第一還會讓你在保研、直博等選拔中取得優(yōu)先。

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