第一簡(jiǎn)歷網(wǎng)官網(wǎng)（第一簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)）

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本文目錄:

• 1、第一份工作試用期一個(gè)月就辭職了 交了一個(gè)月社保 這段工作經(jīng)歷需要寫簡(jiǎn)歷上嗎?

• 2、中國電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司錄取本科生需要筆試嗎

• 3、應(yīng)聘銀行，第一學(xué)歷真的很重要嗎？

• 4、大學(xué)中有一年排名第一可以在簡(jiǎn)歷中寫專業(yè)第一嗎

一、第一份工作試用期一個(gè)月就辭職了 交了一個(gè)月社保 這段工作經(jīng)歷需要寫簡(jiǎn)歷上嗎?

第一份工作試用期一個(gè)月就辭職了，交了一個(gè)月社保，這段工作經(jīng)歷不需要寫簡(jiǎn)歷上。

《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定：

第十九條　勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

約定的試用期超過《勞動(dòng)合同法》規(guī)定時(shí)間的，超過的部分無效。超過法定的試用期限后仍然維系勞動(dòng)關(guān)系的，將被視為已經(jīng)過了試用期、進(jìn)入正式勞動(dòng)合同期，勞動(dòng)者有權(quán)要求按照正式勞動(dòng)合同期的標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，且用人單位不得按試用期的規(guī)定解除、終止勞動(dòng)合同等。

二、中國電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司錄取本科生需要筆試嗎

不需要。根據(jù)查詢中國電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司官網(wǎng)顯示：該公司面試需要準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷表，然后進(jìn)行十分鐘的問答面試即可，不需要筆試。

三、應(yīng)聘銀行，第一學(xué)歷真的很重要嗎？

早前，某期“最火”的求職類節(jié)目中，一知名企業(yè)CEO拒絕了研究生畢業(yè)于北京大學(xué)的求職者，原因是其“第一學(xué)歷”是一所二本院校。后來，這位他解釋說，現(xiàn)在名校研究生太多了，我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候，往往很難去判斷一個(gè)畢業(yè)生的“綜合素質(zhì)”，把第一學(xué)歷作為一個(gè)“門檻”其實(shí)也很無奈。

那么，“第一學(xué)歷”真的比“最高學(xué)歷”重要？

網(wǎng)友一：第一學(xué)歷重不重要要看你是去是沒地方，如果是考公務(wù)員的話，最高學(xué)歷更重要，如大企業(yè)、高校這類的一般都要求第一學(xué)歷是211工程大學(xué)或是985工程大學(xué)，所以如果想去高?；蛘呙蟮脑?，第一學(xué)歷更重要。因?yàn)榈谝粚W(xué)歷反映的是你的智商，在高三同等的學(xué)習(xí)時(shí)間下，反映你的學(xué)習(xí)能力，而你的最高學(xué)歷反映的是你的努力程度。單純的對(duì)比第一學(xué)歷好最高學(xué)歷誰更重要，毫無意義，無聊至極！

網(wǎng)友二：作為一個(gè)十多年資深HR——的下屬。他告訴我，原來研究生不多的時(shí)候，面對(duì)一把一把的簡(jiǎn)歷，直接把研究生和985的本科生挑出來，再把剩下的簡(jiǎn)歷拿個(gè)風(fēng)扇去吹，吹走的不要，沒吹走的和之前篩選出來的放一起，然后發(fā)面試邀約?，F(xiàn)在不能用風(fēng)扇吹了，而研究生簡(jiǎn)歷太多了，用什么四六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)這些基本上大部分人都有，只能用“第一學(xué)歷”來篩選，沒辦法，大企業(yè)嘛！

網(wǎng)友三：樓上肯定不是HR，完全瞎扯。作為一個(gè)三流大學(xué)的博士，基本上很少會(huì)去考慮本科生、碩士生起點(diǎn)的工作，而我的第一學(xué)歷也是三流大學(xué)，憑借科研成果，輕輕松松就進(jìn)了一本高校。這幾年博士也多了，很多三本都開始招博士，相比而言，如果名企、名校，第一學(xué)歷真不重要，身邊很多博士的同事，起點(diǎn)都很低，有中專的、自考本科的，國家課題一個(gè)接一個(gè)?？傊?，一句話或許“第一學(xué)歷”可能會(huì)是你進(jìn)門的障礙，但有實(shí)力的人，只要有一個(gè)平臺(tái)，終究還是會(huì)發(fā)光的。

網(wǎng)友四：現(xiàn)在確實(shí)存在“第一學(xué)歷”歧視，但是很合理啊，這是社會(huì)整體的一種選人機(jī)制，并不是針對(duì)個(gè)體的，前面兩個(gè)都是個(gè)體案例。想想普通大學(xué)的本科生去向是211、985的研究生，而985大學(xué)的本科生去向要么是名校，要么是出國，你努力了四年，才勉強(qiáng)和別人當(dāng)初的起點(diǎn)一致，這完全體現(xiàn)個(gè)人的能力好吧，不要說你多努力才考上研究生，努力的人多了，為什么別人本科就考上名校，你只是普通大學(xué)呢？“第一學(xué)歷”很重要，也別說存在什么“第一學(xué)歷”歧視，要我說就是：存在即合理。有些人你努力是能夠超越的，而有些人你在努力也是不能超越的，企業(yè)“第一學(xué)歷”的要求，就是想要找出那些你再努力也超越不了的人，懂嗎？

小編言：

盡管很多越牛的企業(yè)，越看重你的“第一學(xué)歷”，但并不代表第一學(xué)歷就非常重要，只是現(xiàn)在的碩士、博士畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，用人單位利用“第一學(xué)歷”，進(jìn)行學(xué)校品牌價(jià)值、綜合能力的初步界定，這樣能夠更加容易就找到合適的人才。

四、大學(xué)中有一年排名第一可以在簡(jiǎn)歷中寫專業(yè)第一嗎

要寫在哪一年或者曾經(jīng)獲得專業(yè)第一

應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)少，簡(jiǎn)歷怎么寫？①首先明確你的目標(biāo)單位、目標(biāo)職位需要一個(gè)什么樣的人，這個(gè)人需要具備哪些素質(zhì)；簡(jiǎn)歷內(nèi)容：個(gè)人基本信息，工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景，頭銜和職責(zé)范圍，取得的成績(jī)?nèi)绾?，獲得的證書以及教育程度。②表明目標(biāo)：求職要求求職意向及職業(yè)規(guī)劃。③沒有實(shí)習(xí)，就從生活、校內(nèi)經(jīng)歷、學(xué)生活動(dòng)中挖掘亮點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)包裝；在你的過往經(jīng)歷中，不斷挖掘符合這些素質(zhì)的事；④趁沒畢業(yè)，多積累經(jīng)驗(yàn)，多參與實(shí)習(xí)，別等到來不及！簡(jiǎn)歷格式：簡(jiǎn)歷篇幅有限，盡量精簡(jiǎn)，突出重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷多使用使用行為動(dòng)詞。更多關(guān)于簡(jiǎn)歷模板、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷模板、免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載問題請(qǐng)登錄簡(jiǎn)歷舍官網(wǎng)，里面有詳細(xì)的關(guān)于簡(jiǎn)歷制作及面試技巧，簡(jiǎn)歷范文等相關(guān)內(nèi)容，祝成功。

大學(xué)的年級(jí)第一會(huì)讓你獲得很多機(jī)會(huì)，仿佛自己開了VIP，如：優(yōu)先轉(zhuǎn)專業(yè)、優(yōu)先專業(yè)分流、優(yōu)先評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等等，也會(huì)獲得不少的獎(jiǎng)學(xué)金。另外，輔導(dǎo)員也會(huì)對(duì)你更加關(guān)注，這會(huì)給你帶來更多的機(jī)會(huì)，如：學(xué)校交換、出國交換、競(jìng)賽推薦等，這些機(jī)會(huì)能讓你以后的簡(jiǎn)歷十分出彩。最后，年級(jí)第一還會(huì)讓你在保研、直博等選拔中取得優(yōu)先。

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