公司加入RBA是什么意思（公司r&b 是什么意思）

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本文目錄:

• 1、電子廠RBA的宗旨是什么

• 2、RBA認(rèn)證怎么做？

• 3、RBA組織是哪一年建立的？

• 4、RBA管理體系有哪些

一、電子廠RBA的宗旨是什么

電子廠RBA的宗旨：根據(jù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化為全部參加ICT物流系統(tǒng)生產(chǎn)制造的公司產(chǎn)生更強(qiáng)的社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和自然環(huán)境層面的經(jīng)濟(jì)效益，在其中也為消費(fèi)者和經(jīng)銷商產(chǎn)生更高的高效率和生產(chǎn)主力，另外改進(jìn)了職工的辦公環(huán)境、推動(dòng)本地的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。

RBA的前身是EICC。EICC作為一家由致力于改善其全球供應(yīng)鏈中的社會(huì)、環(huán)境和道德條件的行業(yè)領(lǐng)先公司組成的非盈利性組織，于2017年10月17日正式宣布更名為責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（RBA）。

RBA認(rèn)證組成部分：

1、勞工：

參與者承諾按照國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的準(zhǔn)則維護(hù)員工人權(quán)，并給予其尊嚴(yán)和尊重。此規(guī)定適用于所有員工，包括臨時(shí)工、外籍勞工、學(xué)徒、合同工、直接雇員和任何其他類型的員工。本準(zhǔn)則在起草過程中參考了部分公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)（載于附件中），這些資料亦可作為附加信息的有用來源。

2、健康與安全：

參與者應(yīng)了解，除了有助于減少與工作相關(guān)的傷害與疾病外，安全健康的工作環(huán)境還可以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，有利于促進(jìn)生產(chǎn)、提高員工留任率并提升員工士氣。參與者還應(yīng)了解持續(xù)的員工投入和教育對(duì)于發(fā)現(xiàn)和解決工作場(chǎng)所中的健康與安全問題至關(guān)重要。

3、環(huán)境：

參與者應(yīng)認(rèn)識(shí)到環(huán)境責(zé)任是生產(chǎn)世界一流產(chǎn)品的重要部分。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，應(yīng)盡量減少對(duì)社區(qū)、環(huán)境和自然資源的不利影響，同時(shí)保護(hù)公眾的健康和安全。本準(zhǔn)則在起草時(shí)參考了ISO14001和《生態(tài)管理與審核體系》（EMAS)等公認(rèn)的管理體系，這些資料亦可作為附加信息的有用來源。

4、道德：

為履行社會(huì)責(zé)任并確立市場(chǎng)成功地位，參與者及其代理機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循最高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求。

5、管理體系

參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。

以上內(nèi)容參考：百度百科-電子行業(yè)行為準(zhǔn)則

二、RBA認(rèn)證怎么做？

RBA是責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則，以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)。

RBA認(rèn)證申請(qǐng)流程具體如下：

1、發(fā)起申請(qǐng)：一般由客戶發(fā)起，或中間商申請(qǐng)新的工廠加入時(shí)向客戶申請(qǐng)對(duì)工廠驗(yàn)廠。

2、遞交申請(qǐng)：由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求。

3、確認(rèn)審核：客戶同意此次審核，并指定相關(guān)的審核機(jī)構(gòu)。

4、支付審核費(fèi)：工廠向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)支付相關(guān)的費(fèi)用（如審核費(fèi)，差旅費(fèi)）

5、審核排期：審核公司在收到審核費(fèi)用后，會(huì)向工廠發(fā)出一份審核問卷，及確認(rèn)函，由工廠填寫回傳。根據(jù)工廠回復(fù)的審核問卷，審核公司制定一個(gè)審核計(jì)劃，并在公司內(nèi)部作出一個(gè)審核任務(wù)計(jì)劃，包括審核員、審核日期的安排。

6、實(shí)施審核：在指定的審核日期或?qū)徍送ㄖ?，審核公司審核員到被審核工廠實(shí)施此次審核。

三、RBA組織是哪一年建立的？

RBA原名是EICC（電子行業(yè)公民聯(lián)盟）在2017年10月17日網(wǎng)站宣布正式更名為Responsible Business Alliance（RBA），以體現(xiàn)其擴(kuò)大的范圍和影響力。EICC，作為一家由致力于改善其全球供應(yīng)鏈中的社會(huì)、環(huán)境和道德條件的行業(yè)領(lǐng)先公司組成的非盈利性組織，于2017年10月17日正式宣布更名為責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（RBA）。EICC是由一眾電子行業(yè)公司于2004年組建而成，成立之初命名為電子行業(yè)行為準(zhǔn)則。隨著其范圍、計(jì)劃和審核工具的不斷擴(kuò)展，EICC轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮有袠I(yè)公民聯(lián)盟。從那時(shí)起，其影響力、能力、重點(diǎn)領(lǐng)域和會(huì)員數(shù)量獲得大幅度增長(zhǎng)。本次向責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟的轉(zhuǎn)變，標(biāo)志著組織已向下一個(gè)發(fā)展階段邁進(jìn)。

四、RBA管理體系有哪些

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RBA6.0版標(biāo)準(zhǔn)之E部分－管理體系有哪些具體內(nèi)容？RBA的管理體系有什

2018-09-14 15:37

                                                 隱私

                                                                 /公司

責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA6.0)版本推出時(shí)間不長(zhǎng)，采用RBA6.0版本進(jìn)行審核的企業(yè)不多。不少企業(yè)咨詢上海明傲，相對(duì)于之前的EICC標(biāo)準(zhǔn)，RBA6.0版本有哪些具體內(nèi)容的變化。上海明傲首席顧問結(jié)合今年我們輔導(dǎo)的RBA項(xiàng)目，進(jìn)行了分析和總結(jié)。RBA6.0版本準(zhǔn)則由五個(gè)部分組成，上海明傲今天就D部分－管理體系進(jìn)行詳細(xì)解答：

E. 管理體系

參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。在設(shè)計(jì)該管理體系時(shí),應(yīng)確保:(a) 符合與參與者的經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品相關(guān)的法律、法規(guī)及客戶要求;(b) 符合本準(zhǔn)則;以及 (c) 識(shí)別并降低與本準(zhǔn)則 相關(guān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。該體系還應(yīng)促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)。

該管理體系應(yīng)包含以下要素:

1) 公司承諾 企業(yè)社會(huì)和環(huán)境責(zé)任政策聲明確認(rèn)參與者對(duì)合規(guī)和持續(xù)改進(jìn)所作的承諾,且經(jīng)執(zhí)行管理層批準(zhǔn),以 當(dāng)?shù)卣Z言在工廠發(fā)布。

2) 管理問責(zé)與責(zé)任 參與者應(yīng)明確指定負(fù)責(zé)確保實(shí)施管理體系和相關(guān)計(jì)劃的高級(jí)執(zhí)行管理人員和公司代表。高級(jí)管理層 應(yīng)定期審查管理體系的狀態(tài)。

3) 法律要求與客戶要求 用以識(shí)別、監(jiān)控和了解適用法律、法規(guī)和客戶的要求(包括本準(zhǔn)則的要求)的程序。

4) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理
用以識(shí)別與參與者經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律合規(guī)性、環(huán)境、健康與安全 3及勞工實(shí)踐和道德風(fēng)險(xiǎn)的程序。確定 各風(fēng)險(xiǎn)的相對(duì)重要程度,實(shí)施適當(dāng)?shù)某绦蚝蛯?shí)質(zhì)控制措施,以控制已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)并確保合規(guī)

5) 改進(jìn)目標(biāo) 應(yīng)制定書面績(jī)效目標(biāo)、指標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,并定期評(píng)估參與者擬定的這些目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)展情況, 從而提高參與者的社會(huì)和環(huán)境績(jī)效。

6) 培訓(xùn) 培訓(xùn)管理層和員工,以實(shí)施參與者的政策、規(guī)程和改進(jìn)目標(biāo),并滿足適用的法律和法規(guī)的要求。

7) 溝通 用以向員工、供應(yīng)商和客戶清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)有關(guān)參與者政策、實(shí)踐、期望和績(jī)效信息的程序。

8) 員工反饋、參與和投訴 應(yīng)制定持續(xù)程序(包括有效的投訴機(jī)制),用于評(píng)估員工對(duì)此準(zhǔn)則所涵蓋的實(shí)務(wù)和條款的了解程度、 反饋,以及執(zhí)行本準(zhǔn)則條款時(shí)的違規(guī)情況,同時(shí)也用于促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)。

9) 審計(jì)與評(píng)估 定期的自我評(píng)估,確保符合與社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任有關(guān)的法律法規(guī)要求、本準(zhǔn)則的內(nèi)容的要求及客 戶合同要求。

10) 糾正措施程序 用以及時(shí)糾正內(nèi)部或外部評(píng)估、檢查、調(diào)查及審查中發(fā)現(xiàn)的缺陷的程序。

11) 文檔和記錄 創(chuàng)建并維護(hù)文件和記錄,確保遵循法規(guī)并符合公司的要求及符合保護(hù)隱私的相關(guān)保密條款。

12) 供應(yīng)商責(zé)任 用以向供應(yīng)商傳達(dá)本準(zhǔn)則要求并監(jiān)督其遵守本準(zhǔn)則情況的程序

以上就是關(guān)于公司加入RBA是什么意思相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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