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雙優(yōu)化一般可以優(yōu)化哪些內(nèi)容
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本文目錄:
一、雙優(yōu)化效益率計(jì)算公式
效益比率=實(shí)際比計(jì)劃多的部分量÷計(jì)劃總量。
公司對(duì)項(xiàng)目“雙優(yōu)化”指標(biāo)考核要求:項(xiàng)目竣工后,公司科技部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部所有經(jīng)過認(rèn)定的“雙優(yōu)化”效益,并根據(jù)項(xiàng)目“雙優(yōu)化”管理目標(biāo)進(jìn)行考核。
未能完成目標(biāo)時(shí),按照“實(shí)際完成量與目標(biāo)值差額部分的20%”和“項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)完成獎(jiǎng)金的10%”之間較大者進(jìn)行處罰,處罰金額直接從項(xiàng)目管理目標(biāo)完成獎(jiǎng)金中扣除。
二、游戲優(yōu)化是什么意思?
舉例來說,一個(gè)游戲開發(fā)完成以后只是最原始的狀態(tài),此時(shí)的游戲占用系統(tǒng)資源巨大,對(duì)硬件驅(qū)動(dòng)兼容性不很良好,游戲優(yōu)化就是指在最大程度保留游戲原有風(fēng)味的前提下,通過優(yōu)化降低游戲程式對(duì)系統(tǒng)資源的消耗(比如降低內(nèi)存需求,顯存需求,CPU占用率),提高對(duì)不同硬件廠商驅(qū)動(dòng)的支持.
說起游戲的優(yōu)化,在游戲開發(fā)中經(jīng)常分為這幾步:首先要確定游戲中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)哪些問題-Profile然后確定在哪些方向進(jìn)行性能優(yōu)化-Analyze最后再盡可能將問題逐個(gè)解決-Solve游戲開發(fā)中一定是先做工具,進(jìn)行Profile,再進(jìn)行優(yōu)化。
所以,說優(yōu)化就不得不再扯一下Profile常見的工具有一些是引擎和IDE自帶的,比如Unity自帶的Profiler,就包含了CPU,GPU,Memory等等各式各樣的性能分析工具,其他的比如GPA,XcodeInstrument和VisualStudio。
Intel自帶的內(nèi)存管理工具在必要的時(shí)候也使需要去學(xué)習(xí)和使用的。另外一些工具,就需要根據(jù)游戲的需求去編寫了;
比如一鍵關(guān)閉所有特效,一鍵更改分辨率等等,一鍵設(shè)置場上NPC數(shù)量,簡單的游戲如啪啪三國是做成快捷鍵開啟Profile功能的,更為復(fù)雜的游戲如神秘海域則是通過游戲內(nèi)控制臺(tái)來進(jìn)行更為細(xì)致的Profie。
拓展資料
游戲優(yōu)化方法
全面性能檢測:結(jié)合電腦硬件配置,智能分析影響游戲運(yùn)行流暢度的系統(tǒng)問題
一鍵開啟游戲模式:一鍵操作,全面優(yōu)化本機(jī)系統(tǒng),提供用戶游戲時(shí)可享受的最佳資源分配;隨時(shí)恢復(fù),安全可靠。
個(gè)性化優(yōu)化方案:豐富的自定義優(yōu)化項(xiàng),輕松打造最佳游戲優(yōu)化方案,并與迅游合作提供單機(jī)網(wǎng)絡(luò)雙優(yōu)化的360度優(yōu)化方案。
防打擾游戲桌面:游戲時(shí)切換到防打擾游戲桌面,屏蔽Win鍵彈窗、系統(tǒng)升級(jí)通知、防火墻通知等一切打擾,給用戶最純凈的游戲環(huán)境。
實(shí)時(shí)保護(hù)游戲資源:智能提升游戲優(yōu)先級(jí),獲得更多CPU和內(nèi)存,無需手動(dòng)管理。
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百度百科-游戲優(yōu)化大師
三、如何搞好新形勢下的黨建工作
一、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建工作新路子
(一)找準(zhǔn)工作定位
正確認(rèn)識(shí)和把握基層黨組織的定位,是有效開展黨建工作的重要前提,也是基層黨組織工作的方向和目標(biāo)。抓好黨建工作就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好人的思想政治工作和組織監(jiān)督工作。
第一,在思想認(rèn)識(shí)上,堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建放在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的大背景下去思考和把握,在“結(jié)合”、“融入”上不斷創(chuàng)新,確保企業(yè)改革發(fā)展始終堅(jiān)持正確方向。
第二,在領(lǐng)導(dǎo)職能上,堅(jiān)持把完成中心任務(wù),改善民生作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、履職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和議事機(jī)制,使黨建工作的運(yùn)行機(jī)制成為企業(yè)管理的有機(jī)組成部分,真正做到謀中心、抓中心、保中心。
第三,在工作思路上,堅(jiān)持黨政同心,擰成“一股繩”,合成“一股勁”,形成“一盤棋”,使黨政工作同頻共振。
(二)發(fā)揮好作用
在黨和國家方針政策的貫徹落實(shí)方面發(fā)揮監(jiān)督保證作用,在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用,在公司治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用,在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用,在企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用。
二、創(chuàng)建新模式,完善黨建工作動(dòng)力+活力+驅(qū)動(dòng)力新方法
一是同心――有價(jià)值認(rèn)同感。這就需要建立一個(gè)讓人共同認(rèn)可的價(jià)值體系和標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程。要選好“領(lǐng)頭雁”,只有把最優(yōu)秀又想干事的人選拔出來,使有效的操作程序運(yùn)轉(zhuǎn)起來,才會(huì)有黨建創(chuàng)優(yōu)的原動(dòng)力。
二是同向――有動(dòng)員黨員職工群眾融入的引導(dǎo)模式。這就需要建立培訓(xùn)機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制。通過實(shí)施黨員“三培養(yǎng)”和年輕干部“雙向培養(yǎng)”工程,吸引更多人才加入黨組織。讓黨組織真正成為思想的散播地、人才的集團(tuán)軍。
三是同力――有開放式的工作格局。搭建黨建帶工建、帶團(tuán)建的平臺(tái),以活動(dòng)來提高活力。通過開展活動(dòng)提高人氣,久而久之就會(huì)凝聚各類優(yōu)秀資源,形成齊抓共管、優(yōu)勢齊聚的大黨建工作格局。
四是同效――有凝聚黨員職工群眾的靈活有效運(yùn)行機(jī)制。通過黨支部會(huì)議制度,黨員大會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度逐級(jí)傳遞思想,基層組織才能運(yùn)行,才能上下溝通無距離、運(yùn)行無障礙。
五是同果――有職工群眾笑臉的檢驗(yàn)。服務(wù)群眾工作要做實(shí),落實(shí)監(jiān)督評(píng)價(jià)制度,讓服務(wù)常態(tài)化。只有把職工群眾發(fā)動(dòng)起來了,基層黨組織工作才會(huì)有活力。
三、創(chuàng)新載體,搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)
(一)明確主要任務(wù)―――加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)
一是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層管理者、骨干隊(duì)伍建設(shè)。按照優(yōu)化個(gè)體素質(zhì),優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)的“雙優(yōu)化”思路,在加強(qiáng)理論武裝、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。要促進(jìn)決定重要事項(xiàng)科學(xué)民主,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,積極推進(jìn)“交叉任職、雙向進(jìn)入”干部任用模式,培養(yǎng)造就一批“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過黨員教育、管理(六式法:在職黨員“目標(biāo)式”、無職黨員“定崗式”、退休黨員“歸口式”、流動(dòng)黨員“服務(wù)式”、困難黨員“幫扶式”)、監(jiān)督和服務(wù)工作(黨員關(guān)愛)的有效性,使廣大黨員做到履行義務(wù)的充分全面性、履行義務(wù)和形式全力的統(tǒng)一性,把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為具有堅(jiān)定信念和嚴(yán)密組織的先進(jìn)人力資源,充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。
三是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),是提升企業(yè)的軟實(shí)力的關(guān)鍵所在。要按黨的宗旨,建立健全以“八個(gè)人”(尊重人、了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵(lì)人、依靠人、凝聚人)為主要內(nèi)容的服務(wù)職工的工作機(jī)制。還要建立“八個(gè)人”相應(yīng)配套的工作制度。
(二)堅(jiān)持三個(gè)原則
加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè),要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,真正做到工作的“聚焦、務(wù)實(shí)、有效”。
一是黨組織工作要聚焦,就是要緊緊圍繞本單位中心任務(wù),把有限的工作資源集中在做好思想政治工作和組織監(jiān)督工作和抓好三支隊(duì)伍建設(shè)上來,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和職工的內(nèi)在活力,促進(jìn)本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。在具體工作中要注意抓中心、找典型、抓重要環(huán)節(jié),反對(duì)平均主義的作風(fēng)。
二是黨組織工作要?jiǎng)?wù)實(shí),黨建工作要進(jìn)入到中心工作中,深入到黨員和職工群眾中,切忌浮在表面和形式主義。要充分運(yùn)用黨組織自身的工作平臺(tái)和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作平臺(tái),注重工作的策劃,搭建有效載體,活動(dòng)安排少而精。改變以往“形式主義”,“空喊的主義”,“孤立主義”等“不夠務(wù)實(shí)”的現(xiàn)象。
三是黨建工作要有效。有效,也就是有價(jià)值。評(píng)定黨建工作是否有價(jià)值,就是看黨組織能否切實(shí)解決實(shí)際中的問題,能否不斷激發(fā)黨員和職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提高黨員和職工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的出色完成,繼而促進(jìn)職工和企業(yè)共同發(fā)展。
(三)抓好四項(xiàng)重點(diǎn)
一是健全落實(shí)好四項(xiàng)制度:即學(xué)習(xí)制度、民主生活制度、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、參與重要事項(xiàng)決定制度。
二是深入開展“黨員登高計(jì)劃”活動(dòng)。要緊緊圍繞本單位的中心工作在素質(zhì)、能力提升,業(yè)績提升,關(guān)心職工中制定計(jì)劃,通過集中教育、組織實(shí)施、評(píng)價(jià)反饋環(huán)節(jié)體現(xiàn)“帶頭”和“帶動(dòng)”。
三是實(shí)行職工需求與關(guān)注點(diǎn)信息管理。通過“一線工作法”和黨員干部“下基層大走訪”活動(dòng),查民情、解民意,建立信息臺(tái)帳,對(duì)收集的意見建議進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
四是加強(qiáng)黨組織生活設(shè)計(jì)。通過設(shè)計(jì)一些如“我的情況支部聽、支部工作大家評(píng)”等少而精的活動(dòng),達(dá)到受歡迎、起作用、有實(shí)效的目標(biāo)。
(四)實(shí)施“三項(xiàng)工程”。為動(dòng)員和激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員干部在創(chuàng)新發(fā)展中內(nèi)生動(dòng)力,搭建創(chuàng)爭新平臺(tái)。
一是實(shí)施“領(lǐng)航工程”。要圍繞“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),開展好“黨建之星”評(píng)選和述職述廉活動(dòng),全力打造一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部,把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容,激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是實(shí)施“聚力工程”。要圍繞“固本強(qiáng)基”開展好基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比和
“凝心聚力、攻艱克難”等活動(dòng)。按照一個(gè)單位一個(gè)創(chuàng)新主題,建設(shè)一處精致的品牌工程的標(biāo)準(zhǔn),打造一批基層黨建品牌。通過開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體,為黨員發(fā)揮作用搭建平,激發(fā)基層黨組織和黨員在履職盡責(zé)中創(chuàng)先爭優(yōu)。
三是實(shí)施“先鋒工程”。要圍繞中心、服務(wù)群眾、立足本職、務(wù)求實(shí)效,在日常工作和重大活動(dòng)、關(guān)鍵時(shí)刻彰顯黨員先進(jìn)性。通過黨組織承諾、黨員個(gè)人承諾、黨員帶職工群眾承諾等方式,取信于民。堅(jiān)持一流工作標(biāo)準(zhǔn),把黨的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的實(shí)際效果。嚴(yán)格遵守法律法規(guī),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)把各項(xiàng)法律法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為個(gè)人的自覺行動(dòng),感召和帶動(dòng)身邊群眾。
四、雙優(yōu)化整治百日攻堅(jiān)行動(dòng)征求家長意見建議表怎么填
根據(jù)要求如實(shí)填寫被征求人的思想狀況及日常表現(xiàn)
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