活動策劃主要工作內(nèi)容（活動策劃主要工作內(nèi)容怎么寫）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于活動策劃主要工作內(nèi)容的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、活動策劃的內(nèi)容

• 2、活動策劃部崗位職責(zé)

• 3、活動策劃部門職責(zé)

• 4、活動策劃執(zhí)行主要做什么?

一、活動策劃的內(nèi)容

活動策劃內(nèi)容對于每一個人來說，其實包含的內(nèi)容都是不一樣的，根據(jù)不同的需求有不一樣的策劃，一般活動策劃的內(nèi)容包括背景介紹和發(fā)展目標(biāo)介紹、活動時間安排和場地選擇及規(guī)劃、嘉賓邀約與確定出席人員四大版塊，特別是嘉賓的邀約一定要提前確定，給嘉賓預(yù)留足夠時間安排工作。

一、背景介紹+發(fā)展目標(biāo)

活動策劃不止是為了簡單的公司活動，更是為了回溯企業(yè)發(fā)展歷程、展望企業(yè)未來，所以要在總結(jié)的基礎(chǔ)上做好過去和現(xiàn)狀的梳理，并提出新的發(fā)展目標(biāo)，包括業(yè)務(wù)、人才、管理、合作等多個維度。

二、時間

活動時間也不需要嚴(yán)格按照某個日期來定，但是要記得避開節(jié)假日和行業(yè)重要節(jié)點，方便嘉賓邀約和產(chǎn)生更廣闊的影響。

三、場地

活動場地是需要謹(jǐn)慎挑選的，一般來說無非是自家公司和酒店，這取決于活動量級，如果自家場地足夠，符合活動要求那么就可以在自家公司舉辦，搭建相應(yīng)的場地即可。但如果場地不合適，或者想要更好的效果，那么就可以選擇外面的酒店或者租賃其他場地。

四、嘉賓

嘉賓的邀約一定要提前確定，先確定嘉賓名單和候選名單，再逐個聯(lián)系，一定要溝通好時間、地點，對于要上臺致辭的嘉賓也要提前說明。為了傳達(dá)更好的企業(yè)形象，可以邀請政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)大咖、業(yè)界名人、KOL甚至邀請明星、網(wǎng)紅站臺。

二、活動策劃部崗位職責(zé)

活動策劃需要負(fù)責(zé)項目的策劃與實施，根據(jù)項目方案進(jìn)行項目溝通與具體工作推進(jìn);獨立完成整個活動策劃流程的細(xì)化，對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);以下是我精心收集整理的活動策劃部 崗位職責(zé) ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

活動策劃部崗位職責(zé)1

1、熟悉活動策劃流程，能夠獨立完成活動策劃編制及 實施方案 ;

2、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細(xì)化，對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);

3、能夠?qū)顒拥恼麄€流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動 策劃方案 的有效執(zhí)行;

活動策劃部崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)品牌推廣及招商會議的方案策劃和組織落地執(zhí)行，參與活動策劃工作，輸出包括品牌推廣軟文、活動物料文案、執(zhí)行手冊等;

2、協(xié)助品牌總監(jiān)制定品牌年度策劃推廣方案、計劃、 渠道 終端形象管理和品牌建設(shè);

3、負(fù)責(zé)品牌形象物料、活動物料的策劃，對設(shè)計部推進(jìn)籌備工作;

4、負(fù)責(zé)關(guān)注收集國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品、推廣活動、市場反饋等信息，掌握潮流趨勢，形成月度PPT文件;

5、負(fù)責(zé)實施各項活動，并對各類市場活動效果進(jìn)行評估，生成各類數(shù)據(jù)報表并匯總;

6、對接經(jīng)銷商設(shè)計需求，協(xié)調(diào)設(shè)計完成設(shè)計需求;

7、完成公司給予的 其它 任務(wù)。

活動策劃部崗位職責(zé)3

1、根據(jù)運(yùn)營中心行業(yè)特性制定相應(yīng)活動方案及策略;

2、負(fù)責(zé)各類活動方案的溝通，策劃，組織，執(zhí)行，跟蹤;

3、完成與 廣告 公司對接市場活動方案的宣傳，與行業(yè)商會的溝通、協(xié)作;

4、對新媒體運(yùn)營有一定了解并運(yùn)用。

活動策劃部崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思，聯(lián)動部門內(nèi)同事。保證活動有效的落地執(zhí)行;

2、定期針對活動策劃效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交效果的統(tǒng)計分析報表;

3、企業(yè)宣傳短視頻內(nèi)容策劃，提出方案創(chuàng)意;

4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他相關(guān)部門;

5、內(nèi)部團(tuán)建活動、激勵政策策劃;

活動策劃部崗位職責(zé)5

1.能獨立文案撰寫，產(chǎn)出活動創(chuàng)意、亮點結(jié)合創(chuàng)意內(nèi)容，配合客戶項目進(jìn)度提出傳播、導(dǎo)流方案并隨時優(yōu)化調(diào)整。

2.針對客戶需求進(jìn)行客戶調(diào)研、客戶分析、并根據(jù)渠道需求進(jìn)行導(dǎo)流活動策劃;

3.根據(jù)企業(yè)定位及推廣策略、節(jié)奏，為營銷提供宣傳資料撰寫制作方面的支持;

4.參與企業(yè)自身品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行

5.了解平面設(shè)計，運(yùn)用PS或AI軟件

活動策劃部崗位職責(zé)6

1、協(xié)調(diào)完成各小區(qū)、公園、幼兒園、游樂場等策劃活動工作

2、開展市場活動，建立并管理合作伙伴關(guān)系渠道

3、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項 市場營銷 計劃的執(zhí)行

4、參與策劃有關(guān)學(xué)校產(chǎn)品的發(fā)布、展會、小區(qū)活動等，并及時根據(jù)反饋信息和意見，提出改進(jìn)方案和可執(zhí)行的有效 措施

活動策劃部崗位職責(zé)7

1、按月、季度及年制定營銷活動，配合業(yè)務(wù)營銷展業(yè)和品牌宣傳;

2、參與日常營銷計劃討論與制定;

3、能獨立完成活動策劃、執(zhí)行和推進(jìn)，配合公司合規(guī)部門進(jìn)行日常工作報備;

4、公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提出的臨時性需求和任務(wù)。

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三、活動策劃部門職責(zé)

活動策劃部門需要負(fù)責(zé)撰寫線上活動方案，并落實執(zhí)行，對項目活動的進(jìn)程、效果及活動數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的記錄，分析并發(fā)現(xiàn)問題，及時對方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并對項目活動進(jìn)行 總結(jié) 復(fù)盤，確保項目活動復(fù)盤的完整性。以下是我精心收集整理的活動策劃部門職責(zé)，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

活動策劃部門職責(zé)1

1、 品牌客戶關(guān)系CRM管理

2、 負(fù)責(zé)會員管理維護(hù)、及VIP會員活動 營銷策劃 ;

3、提升門店粉絲數(shù)、增加全 渠道 會員基數(shù);

4、定期對會員的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟進(jìn)門店新顧客的發(fā)展和高端會員的維護(hù)及增長;

5、 通過互動活動及品牌活動等內(nèi)容跟進(jìn)，提升會員粘性，提升顧客體驗感

活動策劃部門職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)線下各類活動(論壇、培訓(xùn)會、專家會等)的策劃、跟蹤執(zhí)行，保證活動的與順利開展;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定會議主題以及會議內(nèi)容，確定落實召開時間、地點，按要求完成工作;

3、負(fù)責(zé)活動參會人員的招募，負(fù)責(zé)會后建立完善活動執(zhí)行資源儲備庫，并撰寫 總結(jié) 報告 ;

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指標(biāo)及安排的其他工作。

活動策劃部門職責(zé)3

1、根據(jù)文旅項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案;

2、負(fù)責(zé)市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫;

3、負(fù)責(zé)各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié);

4、制定各類活動的策劃計劃及活動策略;

5、協(xié)調(diào)整合各方資源，活動所需物料制作的配送，對活動全流程進(jìn)行組織管理。

活動策劃部門職責(zé)4

1、根據(jù)公司政策以及加盟商的需求，編寫活動 策劃方案 ;

2、評估活動效果并編制活動報告;

3、從促銷活動的前期客戶蓄水到活動中的具體簽單;

4、活動中相關(guān)店員以及臨時人員的 銷售技巧 及產(chǎn)品知識的培訓(xùn);

5、根據(jù)活動方案，將活動轉(zhuǎn)化為具體的行動方案;

6、根據(jù)行動方案，按時完成工作任務(wù);

活動策劃部門職責(zé)5

1、針對k12課程產(chǎn)品，設(shè)計用戶增長的活動與社群運(yùn)營策略，持續(xù)優(yōu)化增長模型;

2、擅長用戶引導(dǎo)、互動、活動等各類策劃，運(yùn)營各類用戶社群，擅于與用戶進(jìn)行互動;

3、了解各種有利于用戶增長和培育的產(chǎn)品，包括但不限于各類裂變工具，基于用戶洞察，負(fù)責(zé)裂變工具、培育工具等從策劃到細(xì)節(jié)落地的把控，并對具體方案進(jìn)行檢測和獨立執(zhí)行項目，對項目結(jié)果負(fù)責(zé);

4、定期分析數(shù)據(jù)，總結(jié)歸納問題，并提出解決 方法 。

活動策劃部門職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作;

2、協(xié)助公司宣傳體系建設(shè)、自媒體的內(nèi)容策劃及運(yùn)營管理;

3、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

4、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的撰寫;

活動策劃部門職責(zé)7

1)圍繞項目營銷或活動，負(fù)責(zé)公司外部資源的整合，整合對象包括政府資源、社會資源、活動資源、客戶資源等， 并與資源方保持良好的溝通;

2)負(fù)責(zé)活動方案制定前活動資源收集及篩選，提供有競爭力和個性化的市場推廣及公關(guān)活動策劃方案;

3)根據(jù)營銷策略，對項目的推廣活動、公關(guān)活動的整體策劃、組織執(zhí)行，活動現(xiàn)場全面控制，突發(fā)情況處理;

4)負(fù)責(zé)活動文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行;制定預(yù)算及 工作報告 ;

5)統(tǒng)計各項公關(guān)活動的數(shù)據(jù)，經(jīng)過分類整理和分析，如實上報為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，活動后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析及總結(jié);

6)協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)活動策劃工作。

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四、活動策劃執(zhí)行主要做什么?

活動策劃執(zhí)行主要包括活動主題，活動目的，活動內(nèi)容，活動繼續(xù)執(zhí)行細(xì)節(jié)拒絕與決定，物料市場需求，人員決定，費用支出，突發(fā)狀況應(yīng)付事項。隱晦點說，就是整個活動在你腦海里已經(jīng)有一個整體的，原始的內(nèi)容及過程。

活動執(zhí)行的介紹

活動執(zhí)行是廣告，營銷等公司當(dāng)中的一個職位。主要是負(fù)責(zé)該公司客戶大型活動的實施工作。比如編排晚會各種宣傳活動，商場促銷活動，制定活動方案等等一系列的宣傳策劃工作。

一般做活動執(zhí)行的人，沒有一兩年的工作經(jīng)驗是很難操控的，因為需要了解的知識要很多，各種制作的材質(zhì)特殊性，安裝問題，制作工藝等等，設(shè)備燈光音響等的基礎(chǔ)知識掌握，以及很多物理知識。也要有一個掌控大局的能力，協(xié)調(diào)溝通能力。市場材質(zhì)的價格，及供應(yīng)商的資源。

活動執(zhí)行如今的市場概念不再是單一化的操作性能，它能同時兼?zhèn)洳邉澕皥?zhí)行的任務(wù)，這也是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

作為一名執(zhí)行人員，最初你可能接觸到的只是最基層的工作，搬運(yùn)物料，安裝物料等等。但是，只要你積累夠了這個行業(yè)的經(jīng)驗，就可以一步步向上發(fā)展，做策劃、做營銷等等。但是這些需要時間，需要能力。

以上就是小編對于活動策劃主要工作內(nèi)容問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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