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    面試簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)(面試簡(jiǎn)歷表格 個(gè)人簡(jiǎn)歷)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-19 08:05:15     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 66        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于面試簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    面試簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)(面試簡(jiǎn)歷表格 個(gè)人簡(jiǎn)歷)

    一、2022文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

    文員個(gè)人 簡(jiǎn)歷 要怎么寫(xiě)才能更突出?寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷,單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。下面是我精心推薦的文員 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 ,僅供參考,歡迎閱讀!

    文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一

    性 別: 女

    民 族: 漢族 年 齡: 26

    婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

    主修專(zhuān)業(yè): 計(jì)算機(jī)類(lèi) 政治面貌: 群眾

    畢業(yè) 院校: 南昌大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2017年7 月

    最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 一般

    工作 經(jīng)驗(yàn) : 三年以上 身 高: 158 cm 體重:50公斤

    現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶(hù) 籍: 上杭縣

    求職意向

    期望從事職業(yè): 行政、文員 期望薪水: 2000-3000

    期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

    最快到崗時(shí)間: 三天內(nèi) 需提供住房: 不需要

    教育 /培訓(xùn)

    教育背景: 培訓(xùn)經(jīng)歷:

    工作經(jīng)驗(yàn)

    公司名稱(chēng): 廈門(mén)維勁建筑工程有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )

    所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

    公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

    職位名稱(chēng): 行政文員

    工作描述: 1.人事考勤、薪資計(jì)算及招聘信息的發(fā)布

    2.前臺(tái)客人接待、快遞包裹簽收

    3.辦公室資料的整理、歸檔

    4.機(jī)票、酒店的預(yù)定

    5.跟單、工程報(bào)價(jià)

    離職 原因: 結(jié)婚

    公司名稱(chēng): 廈門(mén)通勻貿(mào)易有限公司 ( 2012年6月 - 2013年6月 )

    所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

    公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

    職位名稱(chēng): 辦公室助理

    工作描述: 1.外來(lái)人員的接待

    2.電話(huà)的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接

    3.簡(jiǎn)歷的初步篩選

    4.資料整理及歸檔,辦公用品的采購(gòu)及盤(pán)點(diǎn)

    5.出納

    離職原因: 外調(diào)

    自我評(píng)價(jià)

    自我評(píng)價(jià): 在工作上,我是一個(gè)很有上進(jìn)心的人,懂得主動(dòng)的接受新事物,同時(shí)也有新觀念, 適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng),在工作中,我細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心很強(qiáng),同時(shí),積極熱情的我,能夠敢于迎接新的挑戰(zhàn),我個(gè)性隨和容易相處,性格樂(lè)觀開(kāi)朗的我,能夠在短時(shí)間中和同事建立良好的關(guān)系,同時(shí),我的精力和很充沛,在工作中也擁有很強(qiáng)的責(zé)任心,在工作中,我的干勁很足,在工作中,我的表現(xiàn)一直都很好。踏實(shí)肯干的我,一直以來(lái)都受到了領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)。

    語(yǔ)言能力

    語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

    英語(yǔ) 一般

    普通話(huà) 精通

    拓展閱讀: 求職簡(jiǎn)歷 的質(zhì)量要與求職的難度掛鉤嗎

    求職簡(jiǎn)歷是求職者在求職中所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,其作用就是求職的敲門(mén)磚,讓招聘方從簡(jiǎn)歷中初步認(rèn)識(shí)自己,并贏得求職的機(jī)會(huì)。在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用很重要,也是成功與否的關(guān)鍵點(diǎn),因此人們都非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。

    之所有要求職就是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)大,而不同的崗位求職的難度不同,那么在面對(duì)不同難度的求職崗位時(shí),其簡(jiǎn)歷質(zhì)量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。

    1,在面對(duì)任何競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候都應(yīng)該全力爭(zhēng)取

    要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較麻煩,首先需要學(xué)習(xí)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧,其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后,還需要反復(fù)的審查。求職者之所以要費(fèi)勁來(lái)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,并不是為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更好看,而是為了提高競(jìng)爭(zhēng)力,為了提高成功率。在簡(jiǎn)單的崗位,再低的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)有失敗的情況。要知道,但凡有競(jìng)爭(zhēng)的地方,就注定會(huì)有人失敗。如果不想讓自己成為意外,就要在任何求職中都全力正確。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量上也要到達(dá)最高的水平。

    2,你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)大小并不能確定

    人們?cè)谂袛嗲舐毜碾y度時(shí),一般都是看其競(jìng)爭(zhēng)人數(shù),認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)越少,其難度就越小。但實(shí)際山個(gè),競(jìng)爭(zhēng)大小并不是那么容易就可以確定,這種不確定性也就是風(fēng)險(xiǎn)。在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,必然不能馬虎,那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要發(fā)揮最好的水平。

    文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板二

    姓名:張女士性別:女

    婚姻狀況:未婚民族:漢族

    戶(hù)籍:湖北-武_年齡:24

    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm

    希望地區(qū):廣東-東莞

    希望崗位:行政/人事類(lèi)-人事文員

    行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理

    尋求職位:人事專(zhuān)員、培訓(xùn)助理、社保專(zhuān)員

    待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿

    最快到崗:隨時(shí)到崗

    教育經(jīng)歷

    2002-09~2005-07武_市育才高中文科高中

    培訓(xùn)經(jīng)歷

    2010-05~2010-11東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書(shū)

    2008-06~2010-07廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書(shū)

    工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

    ___公司名稱(chēng)(2010-12~2012-01)

    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:住宿和餐飲業(yè)

    擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別:人事專(zhuān)員

    工作描述:1、前期負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、 面試 安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求;

    2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及 勞動(dòng)合同 的簽訂與存檔;

    3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績(jī)效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

    4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

    5、協(xié)助處理員工工傷 報(bào)告 的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)

    6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

    ___公司名稱(chēng)(2009-03~2010-12)

    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

    擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別:人事專(zhuān)員

    工作描述:1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘, 渠道 主要通過(guò)人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

    2、辦理員工 入職 、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

    3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

    4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

    5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

    6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

    7、每年的員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

    ___公司名稱(chēng)(2006-02~2008-12)

    公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

    擔(dān)任職位:人事文員崗位類(lèi)別:人事助理/文員

    工作描述:1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?

    2、公司行政通知、公告的擬定工作;

    3、購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具;

    4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

    5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠;

    6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

    7、主管交待的其他事項(xiàng)。

    文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板三

    目前所在: 白云區(qū)

    年齡: 25

    戶(hù)口所在: 湖南

    國(guó)籍: 中國(guó)

    婚姻狀況: 未婚

    民族: 漢族

    身高: 158 cm

    體重: 48 kg

    求職意向

    人才類(lèi)型: 普通求職

    應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員:會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員:會(huì)計(jì),行政專(zhuān)員/助理:行政助理

    工作年限: 1

    職稱(chēng): 初級(jí)

    求職類(lèi)型: 全職

    可到職日期: 隨時(shí)

    月薪要求: 1500~1999元

    希望工作地區(qū): 廣州,荔灣區(qū),白云區(qū)

    工作經(jīng)歷

    __公司

    起止年月:20__-01 ~ 20__-10

    公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

    所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

    擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)文員

    工作描述: 主要的工作內(nèi)容:1.將公司的每日銷(xiāo)售情況通過(guò)金蝶錄入與統(tǒng)計(jì);2.業(yè)務(wù)人員報(bào)銷(xiāo)的審核;3.每月公司人員工資;4.各區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)庫(kù)存表,盈虧表等各項(xiàng)周報(bào)及月報(bào)表的制作,以及各區(qū)域配送商配送費(fèi)的結(jié)算;5.協(xié)助會(huì)計(jì)開(kāi)票及銷(xiāo)售憑證。

    離職原因: 尋求更好的發(fā)展

    教育背景

    畢業(yè)院校: 湖南化工學(xué)院

    最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

    獲得學(xué)位: 大專(zhuān)

    畢業(yè)日期: 20__-06

    專(zhuān) 業(yè) 一: 會(huì)計(jì)

    專(zhuān) 業(yè) 二: 會(huì)計(jì)

    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

    20__-09 20__-06 湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 43020__0022329

    語(yǔ)言能力

    外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 較差

    其它 外語(yǔ)能力: 無(wú)

    國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

    1.熟悉office、進(jìn)銷(xiāo)存、等辦公軟件

    2.工資的核算;

    3.各種報(bào)表的制作;

    4.能妥善制作保管各類(lèi)憑證、帳簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料

    5.金蝶以及用友的使用;

    6.雖然會(huì)計(jì)的相關(guān)很多工作我沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),但我相信只要貴公司給我機(jī)會(huì),我一定能學(xué)好,做好

    自我評(píng)價(jià)

    我是一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,相信年輕不怕失敗。有一定的接受和適應(yīng)能力,能吃苦,辦事有原則,有計(jì)劃,有 方法 ,并能定期 總結(jié) 和審視自己。熟悉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及E_CEL辦公軟件的使用,能獨(dú)立完成各種報(bào)表及結(jié)算工作,做好各項(xiàng)資金收付管理。雖然我只有一年的工作經(jīng)驗(yàn),但我相信自己,會(huì)努力學(xué)習(xí)不懂的地方,在最快的時(shí)間內(nèi)熟練和做好本職工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),讓我成為貴司的一員,與公司一起成長(zhǎng)!

    文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板四

    姓名:___

    出生日期:198_年__月__日性別:男

    婚姻狀況:未婚

    身高:1__厘米

    求職意向:應(yīng)聘崗位:文員/電腦打字員/操作員/秘書(shū)/辦公室文員

    崗位描述:文員工作經(jīng)驗(yàn):1年期_薪:4000

    教育背景

    畢業(yè)學(xué)校

    __中醫(yī)學(xué)院學(xué)歷:大專(zhuān)專(zhuān)業(yè):婦幼保健

    電腦水平:良好外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:良好

    教育歷程:

    1998-2002在____友誼中學(xué)讀書(shū)

    2002-2005在____第一中學(xué)讀書(shū)

    2005-2009在__中醫(yī)學(xué)院讀書(shū)

    工作簡(jiǎn)歷

    在____婦幼保健院實(shí)習(xí)一年

    個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)

    轉(zhuǎn)眼之間,大學(xué)生涯即將走到盡頭,而我已從一個(gè)無(wú)知的小女孩成長(zhǎng)為了一名成熟自信的大學(xué)生。

    在這三年里,我經(jīng)常去學(xué)校閱覽室查閱書(shū)籍,了解最新的醫(yī)學(xué)論著,增長(zhǎng)自己貧乏的知識(shí)。為了豐富課余生活,我加入了學(xué)院社團(tuán),成為一名記者,雖然職位很小,卻使我學(xué)到許多課本上沒(méi)有的知識(shí)。為了更深入地了解中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),我參加中級(jí)推拿師培訓(xùn)班,并獲得中級(jí)推拿師證書(shū)。不僅如此,我還積極參加各種 社會(huì)實(shí)踐 ,自愿報(bào)名參加迎“南博會(huì)”市容清潔活動(dòng),參加學(xué)院舉辦的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)和“學(xué)雷鋒義診活動(dòng)”等,通過(guò)這些社會(huì)實(shí)踐,使我開(kāi)拓視野,結(jié)交許多朋友,也使我明白一名合格的大學(xué)生不僅要學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要其他必備的知識(shí)。

    將要踏上另一個(gè)人生旅程,我會(huì)努力完善自己,提高自己,在熱愛(ài)的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱

    文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板五

    目前所在: 天河區(qū)

    年齡: 30

    戶(hù)口所在: 湖南

    國(guó)籍: 中國(guó)

    婚姻狀況: 未婚

    民族: 漢族

    培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

    身高: 155 cm

    誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

    體重: 45 kg

    人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

    我的特長(zhǎng):

    求職意向

    人才類(lèi)型: 普通求職

    應(yīng)聘職位: 日語(yǔ)翻譯:,文秘/文員:

    工作年限: 6

    職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

    求職類(lèi)型: 兼職

    可到職日期: 隨時(shí)

    月薪要求: 20__--3500

    希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,中山

    工作經(jīng)歷

    World Style

    起止年月:20__-05-01 ~ 20__-11-01

    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

    擔(dān)任職位: 日語(yǔ)助理

    工作描述: 面料和輔料的購(gòu)買(mǎi),生產(chǎn)制單的制作,查找網(wǎng)絡(luò)店鋪,用phtotshop處理公司商品圖片

    離職原因:

    山口橡膠公司

    起止年月:20__-10-01 ~ 20__-08-01

    公司性質(zhì):

    所屬行業(yè):

    擔(dān)任職位: 日語(yǔ)文員

    工作描述: 日語(yǔ)口語(yǔ)翻譯和各種報(bào)表的作成,倉(cāng)庫(kù)管理

    離職原因: 參加考試

    思百樂(lè)機(jī)械廠

    起止年月:20__-02-01 ~ 20__-06-01

    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

    所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

    擔(dān)任職位: 品質(zhì)檢查

    工作描述: 產(chǎn)品成品的檢查

    離職原因: 繼續(xù)學(xué)習(xí)日語(yǔ)

    教育背景

    畢業(yè)院校: 黑龍江誠(chéng)實(shí)外語(yǔ)學(xué)校

    最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

    獲得學(xué)位:

    畢業(yè)日期: 20__-07-01

    專(zhuān) 業(yè) 一: 日語(yǔ)

    專(zhuān) 業(yè) 二:

    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

    20__-08-01 20__-07-01 誠(chéng)實(shí)外語(yǔ)學(xué)校 日語(yǔ) 大專(zhuān) 14507301

    20__-09-01 20__-01-01 廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 日語(yǔ) - -

    語(yǔ)言能力

    外語(yǔ): 日語(yǔ) 優(yōu)秀

    粵語(yǔ)水平: 良好

    其它外語(yǔ)能力:

    國(guó)語(yǔ)水平: 精通

    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

    具有干練和仔細(xì)的質(zhì)量管理風(fēng)格.擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題

    詳細(xì)個(gè)人自傳

    性格穩(wěn)重.踏實(shí),能獨(dú)立完成目標(biāo)工作

    樂(lè)意從最基層的工作做起,用三至五年時(shí)間熟悉業(yè)務(wù),掌握相應(yīng)經(jīng)驗(yàn),然后向更高職位挑戰(zhàn)。

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    二、房地產(chǎn)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文

    如果你想往房地產(chǎn)的方向發(fā)展,不妨看看下面的簡(jiǎn)歷模板,會(huì)對(duì)你有幫助的,下面是我為你整理的房地產(chǎn)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板,希望對(duì)你有用!

    房地產(chǎn)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板篇一

    個(gè)人信息

    目前所在:東莞年齡:42 歲

    戶(hù)口所在:惠州國(guó)籍:中國(guó)

    婚姻狀況:已婚民族:漢族

    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身高:181 cm

    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng) 體重:

    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

    我的特長(zhǎng):

    求職意向

    人才類(lèi)型:普通求職

    應(yīng)聘職位:房地產(chǎn):房地產(chǎn)管理

    工作年限:21職稱(chēng):高級(jí)

    求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)月

    月薪要求:20000以上希望工作地區(qū):東莞,廣州,深圳

    工作經(jīng)歷

    某著名外資房地產(chǎn)企業(yè) 起止年月:2005-06-01 ~ 至今

    公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

    擔(dān)任職位:駐外總負(fù)責(zé)人

    工作描述:作為主要人員全程參與東莞第一高樓超高層摩天大樓的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、采購(gòu)發(fā)包、項(xiàng)目管理;主力承擔(dān)公共關(guān)系;獨(dú)立率領(lǐng)精干團(tuán)隊(duì)完成外地5星級(jí)酒店及20萬(wàn)平米房地產(chǎn)項(xiàng)目

    離職 原因:謀求更能為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值的平臺(tái)

    富力地產(chǎn) 起止年月:2003-02-01 ~ 2005-05-01

    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

    擔(dān)任職位:歷任總監(jiān)、總督察

    工作描述:5A甲級(jí)寫(xiě)字樓(41層)、超高層超5A甲級(jí)寫(xiě)字樓(55+5層)、5星級(jí)酒店等,上述項(xiàng)目未完調(diào)任大型社區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)(15-31層、45萬(wàn)平米)以保當(dāng)年銷(xiāo)售。

    離職原因:回到熟悉的環(huán)境發(fā)展

    東莞某監(jiān)理公司 起止年月:1998-03-01 ~ 2003-02-01

    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):

    擔(dān)任職位:歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);

    工作描述:歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);

    主要項(xiàng)目:電力大廈、大型廠房、高層住宅、高檔別墅等

    離職原因:希望在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展

    某大型集團(tuán) 起止年月:1992-08-01 ~ 1998-03-01

    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):

    擔(dān)任職位:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理

    工作描述:組建房地產(chǎn)部門(mén),任部門(mén)經(jīng)理;

    主要項(xiàng)目:19至28層的花園小區(qū)、辦公樓,別墅等

    離職原因:項(xiàng)目完成,無(wú)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

    皖銅二建 起止年月:1988-07-01 ~ 1992-08-01

    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):

    擔(dān)任職位:歷任技術(shù)員、預(yù)算員、工長(zhǎng)、質(zhì)安監(jiān)督

    工作描述:歷任技術(shù)員、預(yù)算員、工長(zhǎng)、質(zhì)安監(jiān)督。

    主要項(xiàng)目:6層標(biāo)準(zhǔn)住宅區(qū)、廠房等。

    離職原因:來(lái)南方這片熱土發(fā)展。

    教育 背景

    畢業(yè) 院校:安徽建筑工學(xué)院

    最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期:1988-07-01

    專(zhuān) 業(yè) 一:工民建專(zhuān) 業(yè) 二:

    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

    1984-09-011988-07-01安徽建筑工學(xué)院工民建畢業(yè)證-

    語(yǔ)言能力

    外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:一般

    其它 外語(yǔ)能力:

    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

    20余年專(zhuān)業(yè)和管理 經(jīng)驗(yàn) ,在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)評(píng)審、采購(gòu)發(fā)包、項(xiàng)目管理、銷(xiāo)售指導(dǎo)、后期運(yùn)營(yíng)管理、公共關(guān)系等方面強(qiáng)勢(shì)、通曉。由于多年在中、外資企業(yè)擔(dān)任管理工作,極需一個(gè)與個(gè)人能力相匹配的平臺(tái),因此希望能在房地產(chǎn)企業(yè)常務(wù)副總以上的崗位發(fā)揮自己,真正為所在企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值。

    個(gè)人 自我評(píng)價(jià)

    多年房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn),并有施工、監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷,通曉房地產(chǎn)全過(guò)程操作、管理;擅長(zhǎng)與政府部門(mén)等各方溝通協(xié)調(diào),并有良好關(guān)系;全過(guò)程組織、參與過(guò)大型社區(qū)、大型商業(yè)辦公地產(chǎn)、別墅、星級(jí)酒店、醫(yī)院等項(xiàng)目;經(jīng)歷過(guò)單層到60多層、獨(dú)棟單體到幾十棟成區(qū)等。尤擅處理管理和溝通難點(diǎn)及政府關(guān)系,具有良好的大局觀和前瞻性,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和規(guī)劃。希望有機(jī)會(huì)以企業(yè)負(fù)責(zé)人的身份發(fā)揮自身能力。

    房地產(chǎn)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板篇二

    姓名: 性別: 男

    出生年月: *** 聯(lián)系電話(huà):

    學(xué)歷: 本科 專(zhuān)業(yè):

    工作經(jīng)驗(yàn): 8年 民族: 漢

    畢業(yè)學(xué)校: ***大學(xué)

    住址: ***

    電子信箱:

    自我簡(jiǎn)介:

    熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。

    求職意向:

    目標(biāo)職位:

    目標(biāo)行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程

    期望薪資: 稅前月薪RMB6000

    期望地區(qū): ***

    到崗時(shí)間: 1周以?xún)?nèi)

    工作經(jīng)歷:

    2010.12-至今 ***集團(tuán)***園林工程有限公司

    人力資源主管

    職責(zé)和業(yè)績(jī):

    北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、*** 高爾夫球 場(chǎng)建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。

    主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開(kāi)拓招聘 渠道 、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源 規(guī)章制度 (特別是人力資源各模塊工作流程制定、績(jī)效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、 勞動(dòng)合同 及《 員工手冊(cè) 》優(yōu)化);指導(dǎo)績(jī)效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與處理。

    2005.10-2010.10 ***房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

    行政主管

    職責(zé)和業(yè)績(jī):

    我在一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),房地產(chǎn)顧問(wèn)、酒店為一體的九家分公司的臺(tái)資房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)公司工作,具體項(xiàng)目包括:***新城項(xiàng)目四--七期(精裝高層住宅)、***山莊(涉外高檔別墅)、***酒店(四星級(jí))、***大廈(高檔寫(xiě)字樓);

    負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道規(guī)劃,完善和拓展招聘渠道;有效溝通與分析用人部門(mén)招聘需求,組織實(shí)施招聘全流程, 面試 和甄選關(guān)鍵崗位人員,滿(mǎn)足人員招聘需求,為公司招聘到最需要的人才(主要是開(kāi)發(fā)和物業(yè)公司的各專(zhuān)業(yè)人才的招聘),建立人才儲(chǔ)備庫(kù),促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 ;

    負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的勞動(dòng) 政策法規(guī) 培訓(xùn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)起草培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行員工 入職 培訓(xùn)、績(jī)效考核的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)的配合與指導(dǎo);協(xié)助各部門(mén)做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作;

    負(fù)責(zé)指導(dǎo)職位 說(shuō)明書(shū) 的編制并進(jìn)行實(shí)時(shí)的修改以使其實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,并能起草人力資源文件及相關(guān)規(guī)章制度(例如2008年新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后公司《員工手冊(cè)》的修訂);

    負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的 人力資源管理 流程,負(fù)責(zé)指導(dǎo)與配合設(shè)計(jì)公司各層級(jí)的績(jī)效考核方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效管理體系,績(jī)效結(jié)果的審核與反饋,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作,績(jī)效面談及績(jī)效改進(jìn)工作的跟進(jìn),收集考核制度實(shí)施問(wèn)題和效果,提供建議及解決方案;

    負(fù)責(zé)建立和發(fā)展薪酬福利體系,參加薪酬 市場(chǎng)調(diào)查 ,審核工資與獎(jiǎng)金的發(fā)放,提出調(diào)薪方案并組織實(shí)施,管理員工福利事項(xiàng);

    負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系管理,受理員工投訴,進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛、訴訟的處理等; 員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調(diào)動(dòng),及時(shí)維護(hù)員工信息,分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù),跟蹤公司員工的離職動(dòng)態(tài);

    負(fù)責(zé)引導(dǎo)和指導(dǎo)員工的行為符合 企業(yè) 文化 方向,開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),管理部門(mén)日常工作,進(jìn)行目標(biāo)管理和員工激勵(lì),通過(guò)指導(dǎo)和培訓(xùn)建立專(zhuān)業(yè)化的團(tuán)隊(duì),管理本部門(mén)行政事務(wù),做好人力資源和行政相關(guān)政府關(guān)系;做好員工溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,控制辦公、人力資源管理費(fèi)用支出;

    能獨(dú)立完成社會(huì) 保險(xiǎn) 和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納;

    熟悉外國(guó)人及臺(tái)港澳人員就業(yè)證、臨時(shí)住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報(bào)與變更等;

    熟悉住房公積金的開(kāi)戶(hù)、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶(hù)等實(shí)操流程;

    熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜;

    工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力、工作 方法 靈活又不失原則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);

    較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、 人際交往 能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、能同時(shí)處理多項(xiàng)工作;

    熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù);

    熟悉辦公用品的采購(gòu)與控管、車(chē)輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開(kāi)展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運(yùn)營(yíng)安全,會(huì)議安排和外單位來(lái)訪接待。

    2003.10-2005.8 ***物流有限責(zé)任公司

    人事專(zhuān)員

    職責(zé)和業(yè)績(jī):

    畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個(gè)一無(wú)所知的大學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫(kù)管人員、裝卸工的招聘;負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫(kù)房的工作。

    教育培訓(xùn):

    1999.8-2003.7 ***大學(xué)

    本科

    專(zhuān)業(yè):

    房地產(chǎn)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板篇三

    個(gè)人信息

    xxx

    性別:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx

    XX大學(xué) 土地資源管理專(zhuān)業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士

    聯(lián)系方式:

    電子郵件:

    求職意向及自我評(píng)價(jià)

    期望從事職業(yè):工程造價(jià)師、房地產(chǎn)規(guī)劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

    自我評(píng)價(jià):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,很強(qiáng)的市場(chǎng)策劃及溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué),喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,承壓能力強(qiáng)。受過(guò)系統(tǒng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,有很多實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)

    教育經(jīng)歷

    20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 土地資源管理專(zhuān)業(yè) xx學(xué)士

    學(xué)分績(jī)點(diǎn)(GPA) x.x (滿(mǎn)分x分), 院系/班級(jí)排名 第x

    連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金

    所獲獎(jiǎng)勵(lì):

    20xx年 獲得院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員

    20xx年 獲得賽一等獎(jiǎng)

    20xx年 獲得院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)

    20xx年 獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金

    項(xiàng)目/科研經(jīng)歷

    20xx年 xx項(xiàng)目 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

    課題:xxxxxx

    項(xiàng)目描述:

    工作職責(zé):

    工作業(yè)績(jī):

    20xx年 xxxxxx項(xiàng)目 項(xiàng)目組成員

    課題:xxxxxxxx

    項(xiàng)目描述:

    工作職責(zé);

    工作業(yè)績(jī):

    實(shí)踐/工作經(jīng)歷

    20xx年 x 月20xx年 x月 xx咨詢(xún)有限公司 實(shí)習(xí)生

    主要工作:主要涉及的是房地產(chǎn)整合推廣方面的工作,參與的項(xiàng)目主要是咸寧市御龍花園和武漢市香港路淺水灣。日常工作包括:(1)文案工作:包括樓書(shū)海報(bào)文字工作、會(huì)議工作資料整理等;(2)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地工作:對(duì)周邊樓盤(pán)進(jìn)行采盤(pán),對(duì)售樓部的布置工作

    20xx年 x 月20xx年 x月 xx私營(yíng)企業(yè) 施工員兼現(xiàn)場(chǎng)預(yù)算員

    主要工作:擔(dān)任施工員,并兼做預(yù)算員,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置,努力完成了公司下達(dá)的任務(wù),熟悉工地運(yùn)作、施工、放線等各項(xiàng)工程管理。還負(fù)責(zé)用全站儀進(jìn)行定點(diǎn)測(cè)量和碎步測(cè)量,并用其測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行AUTOCAD成圖

    個(gè)人技能

    大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)(CET-4/6) 良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

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    土地評(píng)估師、房地產(chǎn)評(píng)估師

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    三、求個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板,急!

    1、以應(yīng)聘的職位-你的姓名作為簡(jiǎn)歷的名稱(chēng)。

    2、寫(xiě)“本人姓名+應(yīng)聘職位+聯(lián)系電話(huà)”,這樣就方便HR在任何時(shí)候都可以找到你的簡(jiǎn)歷了。

    3、也可直接開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,應(yīng)聘__職位。

    簡(jiǎn)歷名稱(chēng)千萬(wàn)不要寫(xiě)這幾種:“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”等等,因?yàn)檫@些都是很多人寫(xiě)的了,都一樣的話(huà)就算HR本來(lái)是看中你的,但是想找你簡(jiǎn)歷的時(shí)候就找不到了。

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    關(guān)鍵細(xì)節(jié)

    1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫細(xì)節(jié)審查一遍,因?yàn)閯e人比自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

    2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里胡哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的像廣告一樣。當(dāng)然,如果應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

    3、要記住個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是個(gè)人自傳,與申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

    四、求個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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    模板指用來(lái)供制作個(gè)人簡(jiǎn)歷參考的模板或者范文,包括了編輯一份簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu)。一份標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、自我評(píng)價(jià)等模塊的內(nèi)容。

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