杭州市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)電話(杭州市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)電話多少)
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本文目錄:
一、杭州社保局電話多少?
杭州市人力資源和社會保障局:
人工業(yè)務(wù)咨詢:12345
勞動維權(quán):86612333
單位地址:杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層
郵編:310026
舉報投訴:浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺。
受理政府信息公開信函、傳真、電報申請的機構(gòu)為市人力資源和社會保障局辦公室。工作日受理時間,夏令時9:00-12:00,14:30-18:00;冬令時:9:00-12:00,14:00-17:30。聯(lián)系電話:0571—85252637,傳真號碼:0571—87214246。
擴展資料:
主要職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案。編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關(guān)政策、改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。
(二)負(fù)責(zé)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。
牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)和見習(xí)工作。負(fù)責(zé)全市技工院校畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)工作。建立健全就業(yè)失業(yè)的預(yù)測預(yù)警、監(jiān)測分析制度。
(三)負(fù)責(zé)綜合管理全市人才開發(fā)工作。協(xié)同擬訂并組織實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進等人才項目的組織實施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。
完善技能人員職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策。負(fù)責(zé)人才國際交流合作有關(guān)工作。負(fù)責(zé)博士后相關(guān)管理工作和留學(xué)人員來杭工作。
(四)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險工作。擬訂基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險政策和標(biāo)準(zhǔn),依法對其基金進行監(jiān)督,提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門完善社會保險市級調(diào)劑制度和組織編制基本養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金預(yù)決算草案。
組織實施預(yù)測預(yù)警分析,擬訂應(yīng)對措施,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。擬訂補充養(yǎng)老保險基金管理監(jiān)督制度并組織實施。完善經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)各類補充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。負(fù)責(zé)全市企業(yè)退休人員社會化管理工作。
二、杭州市法律援助咨詢電話
杭州市法律援助中心聯(lián)系電話為0571-12348。
杭州市法律援助中心聯(lián)郵政編碼:310006
工作時間:上午9:00-11:30,下午13:30-17:00
地 址:杭州市平海路27號
杭州市法律援助中心系杭州市司法局直屬單位。主要職能是根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策,具體實施法律援助制度,受理法律援助工作的有關(guān)事項,并向援助對象提供法律援助服務(wù)。
杭州市法律援助中心主任為董紅民,聯(lián)系電話為0571-85238746,杭州市法律援助中心副主任為俞欽,聯(lián)系電話為0571-85237557。
擴展資料:
杭州市法律援助中心提供的公共法律服務(wù):
1、法律援助案件代理。指派法律援助人員為受援人提供代理服務(wù),包括法律咨詢、代擬法律文書、刑事代理、民事訴訟代理、行政復(fù)議和行政訴訟代理、各類訴訟案件的申訴代理、仲裁代理、非訴訟法律事務(wù)代理
2、公證法律援助服務(wù)。為當(dāng)事人提供公證咨詢服務(wù)、提出法律建議,辦理具體公證事項。
3、調(diào)解民間糾紛。
(1)解答群眾咨詢;
(2)接受當(dāng)事人申請,開展調(diào)解活動;
(3)主動介入糾紛,開展調(diào)解活動;
(4)協(xié)助各級黨委政府和有關(guān)部門調(diào)處糾紛。
參考資料來源:浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-法律援助機構(gòu)名錄
參考資料來源: 浙江法律服務(wù)網(wǎng)-公共法律服務(wù)產(chǎn)品目錄
三、浙江省建設(shè)廳政務(wù)辦理中心的辦公時間是什么?能不能辦理三類人員變更手續(xù)?
能辦理三類人員變更手續(xù),浙江省建設(shè)廳政務(wù)辦理中心的辦公時間是:工作日,上午8:30-11:30,下午12:30-16:00 。
辦理變更流程:
1、申請申請人在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進行網(wǎng)上申報。
2、受理,審批平臺進行受理,對申請材料進行初步審核,材料不齊全或者不符合法定形式,2個工作日內(nèi)一次性告知補正的全部材料。 信息提取齊全且符合法定要求,予以受理并出具《受理通知書》。
申請事項依法不屬于本行政機關(guān)職權(quán)范圍的出具不予受理通知書;材料不齊全或者不符合法定形式,2個工作日內(nèi)一次性告知補正的全部材料,出具《補正材料通知書》;申請材料齊全并且符合法定形式,予以受理并出具《受理通知書》。
3、審核,審批平臺根據(jù)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第17號)的相關(guān)規(guī)定審查。根據(jù)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第17號)的相關(guān)規(guī)定審查。
申請人的申請符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的,出具審核通過意見;申請不符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的,出具審核不通過意見。
4、決定,審核通過的,作出準(zhǔn)予行政許可決定,出具準(zhǔn)予行政許可決定書,并在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公告; 審核不通過的,作出不予行政許可決定,出具不予行政許可決定書。
5、送達(dá),申請人在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)自行下載打印《三類人員安全生產(chǎn)考核合格證書》。
擴展資料:
《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第17號)規(guī)定:
第五條“安管人員”應(yīng)當(dāng)通過其受聘企業(yè),向企業(yè)工商注冊地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(以下簡稱考核機關(guān))申請安全生產(chǎn)考核,并取得安全生產(chǎn)考核合格證書。安全生產(chǎn)考核不得收費。
第十一條“安管人員”變更受聘企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)與原聘用企業(yè)解除勞動關(guān)系,并通過新聘用企業(yè)到考核機關(guān)申請辦理證書變更手續(xù)。
參考資料來源:浙江服務(wù)政務(wù)網(wǎng)-施工單位三類人員任職資格審批(聘用企業(yè)變更)
四、杭州社保局電話查詢
杭州市人力資源和社會保障局:
人工業(yè)務(wù)咨詢:12345
勞動維權(quán):86612333
單位地址:杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層
郵編:310026
舉報投訴:浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺。
受理政府信息公開信函、傳真、電報申請的機構(gòu)為市人力資源和社會保障局辦公室。工作日受理時間,夏令時9:00-12:00,14:30-18:00;冬令時:9:00-12:00,14:00-17:30。聯(lián)系電話:0571—85252637,傳真號碼:0571—87214246。
擴展資料:
主要職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案。編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關(guān)政策、改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。
(二)負(fù)責(zé)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。
牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)和見習(xí)工作。負(fù)責(zé)全市技工院校畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)工作。建立健全就業(yè)失業(yè)的預(yù)測預(yù)警、監(jiān)測分析制度。
(三)負(fù)責(zé)綜合管理全市人才開發(fā)工作。協(xié)同擬訂并組織實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進等人才項目的組織實施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。
完善技能人員職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策。負(fù)責(zé)人才國際交流合作有關(guān)工作。負(fù)責(zé)博士后相關(guān)管理工作和留學(xué)人員來杭工作。
(四)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險工作。擬訂基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險政策和標(biāo)準(zhǔn),依法對其基金進行監(jiān)督,提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門完善社會保險市級調(diào)劑制度和組織編制基本養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金預(yù)決算草案。
組織實施預(yù)測預(yù)警分析,擬訂應(yīng)對措施,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。擬訂補充養(yǎng)老保險基金管理監(jiān)督制度并組織實施。完善經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)各類補充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。負(fù)責(zé)全市企業(yè)退休人員社會化管理工作。
參考資料來源: 杭州市人力資源和社會保障局-基本信息
杭州市人力資源和社會保障局-信息公開指南
以上就是關(guān)于杭州市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)電話相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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