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    杭州編外人員工資待遇(編外工資低為什么那么多人去)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-17 21:26:49     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 133        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州編外人員工資待遇的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    杭州編外人員工資待遇(編外工資低為什么那么多人去)

    一、余杭編外工資是14薪嗎

    余杭編外工資是14薪,1、工資方面。余杭區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員工資為6k-8k元,而其他編外人員的工資為5000元。相比之下,余杭區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員的工資水平更高,待遇更好。

    2、休息方面。余杭區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員的休息時(shí)間為上5休2,而其他醫(yī)院的休息時(shí)間為上6休1日。所以余杭區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員的休息時(shí)間更多,更好。

    二、杭州醫(yī)院信息科編外人員工資待遇

    年薪7萬(wàn)。工資待遇按杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪7萬(wàn),含五險(xiǎn)一金,享受帶薪休假、工會(huì)活動(dòng)等福利。

    三、杭州市臨平區(qū)住建局編外合同工工資待遇

    杭州市臨平區(qū)住建局編外合同工工資待遇包括基本工資、技能津貼、崗位津貼、職務(wù)津貼、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金等。

    基本工資由政府有關(guān)部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和市場(chǎng)行情定期調(diào)整,不同級(jí)別的技術(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)也不同。

    技能津貼是按照編外合同工的技能水平及發(fā)揮程度給予的津貼。此外,職務(wù)津貼是按照崗位需求給予的津貼,崗位津貼是按照崗位等級(jí)給予的津貼。

    補(bǔ)貼是按照編外合同工參加培訓(xùn)、參加考試、參加學(xué)習(xí)、參加會(huì)議、出差等情況給予的補(bǔ)貼。

    此外,杭州市臨平區(qū)住建局編外合同工還可以根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)金,以表彰其工作表現(xiàn)突出的特點(diǎn)。

    四、

    以上就是關(guān)于杭州編外人員工資待遇相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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