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vi和si設(shè)計區(qū)別（vi設(shè)計和vis設(shè)計）

發(fā)布時間：2023-04-15 15:19:15 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 71

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文章目錄列表:

1、VI,VIS,UI,SI,CI分別是什么的縮寫,分別是什么意思?
2、UI設(shè)計與VI設(shè)計有什么區(qū)別?
3、“VI” 、“SI”、“MI”、“BI”和“CIS”分別是什么意思？
4、什么是SI設(shè)計？

vi和si設(shè)計區(qū)別（vi設(shè)計和vis設(shè)計）

一、VI,VIS,UI,SI,CI分別是什么的縮寫,分別是什么意思?

VI---Visual

Identity,

VI視覺設(shè)計

VIS--Visual

Identity

System（視覺識別系統(tǒng))，簡稱就是VI

UI---User

Interface（用戶界面），比如你手機應用的操作界面就叫UI

CI---Corporate

Identity

,意思是企業(yè)形象識別。這個包括了VI在內(nèi)

我是來補充的：SI指SI(Space

Identity)，即空間設(shè)計，也叫連鎖品牌終端形象設(shè)計

二、UI設(shè)計與VI設(shè)計有什么區(qū)別?

VI：視覺識別

VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

VI系統(tǒng)：

A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

B.應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

CI的具體組成部分： MI：理念識別 BI：行為識別 VI：視覺識別

什么是CIS ？

CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代，美國人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。

CIS的主要含義是：將企業(yè)文化與經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統(tǒng)），傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售。

簡單的來說：VI設(shè)計就是企業(yè)形象設(shè)計！

而UI設(shè)計即User Interface(用戶界面)的簡稱。UI設(shè)計分為實體UI和虛擬UI，互聯(lián)網(wǎng)說的UI設(shè)計是虛擬UI，一般是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計。

軟件設(shè)計可分為兩個部分：編碼設(shè)計與UI設(shè)計。UI的本意是用戶界面，是英文User和 Interface的縮寫。從字面上看是用戶與界面2個部分組成，但實際上還包括用戶與界面之間的交互關(guān)系。

三、“VI” 、“SI”、“MI”、“BI”和“CIS”分別是什么意思？

CIS的詳細組成部分 MI：理念辨認 BI：行動辨認 vi：視覺辨認；
CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是公司形象辨認體系。60年代，美國人首要提出了公司的CI規(guī)劃這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。
CIS的首要含義是：將公司文化與運營理念，共同規(guī)劃，使用全體表達體系（尤其是視覺表達體系），傳達給公司內(nèi)部與大眾，使其對公司發(fā)生共同的認同感，以構(gòu)成杰出的公司形象，結(jié)尾推進公司產(chǎn)品和效勞的出售。　
MI：理念辨認
公司理念，對內(nèi)影響公司的決議計劃、活動、原則、辦理等等，對外影響公司的大眾象、廣告宣揚等。
所謂MI，是指建立公司自個的運營理念，公司對當前和將來必定時期的運營政策、運營思想、運營方法和推行狀況進行總體規(guī)劃和界定。
MI的首要內(nèi)容包含公司精力，公司價值觀，公司文化，公司信條，運營理念，運營政策，商場定位，工業(yè)構(gòu)成，安排體制，辦理原則，社會職責和發(fā)展規(guī)劃等?！?/p>
BI：行動辨認
置于中心層位的BI則直接反映公司理念的特性和特殊性，是公司實習運營理念與發(fā)明公司文化的原則，對公司運作方法所作的共同規(guī)劃而構(gòu)成的動態(tài)辨認體系。包含對內(nèi)的安排辦理和教學，對外的公共關(guān)系、促銷活動、贊助社會性的文化活動等。經(jīng)過一系列的實習活動將公司理念的精力實質(zhì)推展到公司內(nèi)部的每一個旮旯，聚集起職工的無窮精力量。
BI包含以下內(nèi)容
對內(nèi)：安排原則，辦理規(guī)范，行動規(guī)范，干部教學，職工教學，作業(yè)環(huán)境，出產(chǎn)設(shè)備，福利原則等等；
對外：商場調(diào)查，公共關(guān)系，推行活動，流轉(zhuǎn)對策，產(chǎn)品研制，公益性、文化性活動等等。
vi：視覺辨認
vi：以象征、規(guī)范字、規(guī)范色為中心打開的完好的、體系的視覺表達體系。將上述的公司理念、公司文化、效勞內(nèi)容、公司規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為詳細符號，塑造出共同的公司形象。在CI規(guī)劃中，視覺辨認規(guī)劃最具傳達力和感染力，最簡單被大眾承受，具有重要含義。
vi體系：
A.基本要素體系：如公司名稱、公司象征、公司外型、規(guī)范字、規(guī)范色、象征圖畫、宣揚標語等。
B.使用體系：產(chǎn)品外型、作業(yè)用品、公司環(huán)境、交通東西、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝體系、公事禮物、陳設(shè)展現(xiàn)以及打印出版物等。