菲律賓菠菜真實工資（菲律賓菠菜一年能賺15萬嘛）

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本文目錄:

• 1、朋友辦了工作簽證去菲律賓做菠菜行業(yè)會有問題嗎

• 2、菲律賓工作做怎么樣，是合法的嗎？

• 3、請問菲律賓客服 真的有那么好的待遇嗎？為什么您會選擇回國呢？

• 4、智聯(lián)招聘招菲律賓工作，這靠譜嗎？工資又高，不知道靠不靠譜

一、朋友辦了工作簽證去菲律賓做菠菜行業(yè)會有問題嗎

都是旅游簽證過來入職再轉(zhuǎn)工作簽證，這邊二十萬華人在做這個，只要是正規(guī)公司有牌照一般問題不大

二、菲律賓工作做怎么樣，是合法的嗎？

很多人對菲律賓的工作不是很了解，所以我在這里簡單說下這邊的工作具體是什么樣的情況。

一、關(guān)于BC，很多人把BC比做詐騙，為什么呢？個人認為主要愿意是被設套了，同樣是賣彩漂，國內(nèi)的彩漂站點從來沒有說去打廣告，然后拉人來玩。如果國內(nèi)的站點拉人來玩，那這個站點肯定就涉嫌違法了。菲律賓這塊大概就是類似的。比如很多有牌照的公司，他們只是負責技術(shù)這塊的。也就是他們根本不會去拉人。但是掛靠的公司，他們就會從事這樣的業(yè)務。所以為了規(guī)避法律風險，他們?nèi)慷疾捎媚涿?。做業(yè)務的時候也從不來自己的私人設備和賬號的。到了公司，統(tǒng)一都有工作手機，微信QQ等各種賬號和設備的。離開了公司和公司就無關(guān)了。而且在菲是合法的。菲律賓當?shù)匾补懿涣恕Ｄ腔貒缶透記]有人管了。

二、一個平臺的運營需要技術(shù)，所以有的公司招聘技術(shù)。也就是IT行業(yè)的。任何公司的業(yè)務模式都離不開網(wǎng)站，APP，不然沒有這個，大家怎么做去讓玩家來玩呢。然后就需要業(yè)務人員，也就是我們的推廣，為了更多錢，就需要推廣找來更多的客戶了?？蛻舳嗔?，客戶在消費的時候如果碰到問題怎么辦，這個時候就有網(wǎng)站的在線客戶了，就相當于淘寶的后臺客服。專門在線回答客戶的問題，還有管理客戶的入賬出賬什么的。這些人都不懂英語怎么樣，那就需要一個翻譯，也就是行政來處理這些事情了。租房，帶員工看病，接機，和菲律賓本地人政府對接等。但是這些人怎么過來呢？就需要靠人事的招聘了。

三、先來說說客服，這個很簡單，本人了解也不對，個人接觸客服比較少，一方面客服比較穩(wěn)定，他們的工作時間都是需要倒班的，有夜班的?？头菁俚脑挾际亲约汉妥约翰块T的人玩耍的，因為他們的上班時間和我們不一樣，有時候夜班，有時候白班，白班的時間和我們也不一樣的，而且平時吃飯時間也不太一樣，也是為了錯開時間，不讓食堂太擁擠。其他崗位基本都是白班，所以其他崗位的人有時候會一起玩耍，但是客服一般不會的。加上人員穩(wěn)定，公司需要客服的也少的。流動性也不大。本人來菲律賓這么久，招聘的客服占比太少了，加上我平時工作忙，他們基本也沒有什么事情。所以我和他們交流不多的。反正一個字，穩(wěn)。

四、推廣，這個提到讓人唾棄存在的行業(yè)，就和國內(nèi)那種賣保險的一樣，真的很讓人討厭。很多人離開菲律賓就是因為做推廣堅持不下來。但是一個公司不可能只有客服呀，只有業(yè)務好了，客戶多了，客服的需求量才會要求更多。所以業(yè)務才是公司的根本。很多人不喜歡推廣的原因很多，比如需要裝女人，需要撩騷等。還有就是業(yè)績壓力了。

很多人覺得推廣就是網(wǎng)絡聊聊天什么的，就打打字，面試的時候也是很簡單的，打打字了。看看速度什么的。其實就像你看書一樣，給了一本武俠小說，和給了一本文言文，都是書，那你愿意看哪個。剛來菲律賓什么都不懂，基礎很重要，業(yè)務知識，承受能力，人性的拿捏等。這些都是很考驗人的。一般推廣做好的人，絕對是人精了。

我見過聰明的人沒有做幾天就離開了，我也見過老實人堅持做，最后做得很好的人?？偟膩碚f關(guān)鍵看個人了。反正做這個工作前期絕對不能偷懶。不然后期壓力更大的。

所以說，推廣是勤奮者的天堂，因為做好了是所有職位里面最賺錢的，推廣也是懶惰者的地獄，不努力，這里就是煎熬。

五、行政崗位，需要英語很好。這個事情就很雜了。不要覺得行政簡單。比如租房，一個公司肯定最少有幾十個員工宿舍吧，今天馬桶堵了，明天空調(diào)壞了，然后有員工入職，你要帶員工去宿舍，有員工離職，你也要帶員工離開，然后員工來了，你要去給員工辦理ID卡。那員工來的時候，生活用品，你也需要定期的去購買，還有藥品等。公司簽證需要續(xù)簽了，你要去移民局辦理。公司的菲傭，司機也都歸你管。老板下班了喜歡出去玩，你要交代好司機。如果員工半夜生病了，你還要犧牲睡眠帶員工去看病了。事情很多，但是有時候真的累。一般大概從下午一點開始忙到深夜了。這個工資比較固定。但是做好了還是有油水的。比如租房這塊，在國內(nèi)中介，租房是有返傭的， 這邊一樣也有的。如果了經(jīng)常租房的話，你可以認識很多房東，有的房東需要出租，而公司正好需要租房，或者有其他行政的朋友需要租房，這個就是收入了。比如你去辦理簽證的時候，這個也是可以賺到錢。

六、人事，很多人覺得人事很簡單，不就是拉拉人頭嗎？而且工作輕松。這個把問題想得太簡單了。確實人事算是工作時間最短的，基本每個星期都可以休息。但是要知道人事下班了，也會工作的，但是客服，推廣下班了，那是真的下班了，而且公司不提供任何資源。還有人事需要具備的專業(yè)知識更多。畢竟想來菲的人就那么多，你要想辦法打廣告。想辦法讓更多的人來找你。每天要發(fā)帖，發(fā)帖，有時候看到帖子我就頭暈呀。而且做一個月不見得有效果。我遇到有人事做了兩個月一個人都沒有找到的。我也遇到有的人說我親戚朋友多，我來做人事，然后帶著他們發(fā)財，結(jié)果親戚朋友沒有一個相信他的。人事工作時間少，是因為他們可以在辦公時間以外的時間工作。工資也算是最低的存在，唯一的好處就是自由了。然后遇到公司不要的人，還沒有推薦其他的人，賺點外快了。不要相信什么良心人事，不推薦其他公司什么的。這樣的人要么是騙你的，要么是沒有人，所以不推薦，大家都是為了錢。作為人事的我有話說，同樣是推薦，至少如果我們公司不要，我會推薦給比較好的公司。什么阿拉邦，拉斯，電力大廈什么的，我是肯定不會推薦的。之前也推薦給其他的公司，他們基本到現(xiàn)在都還在公司干。都很滿意。但是有的人事為了錢真的很惡心，只看錢。不敢什么坑公司都推薦。這個就是為什么坑人的公司不缺人。因為他們愿意花錢招人。

七、IT行業(yè)的人才，一般大家也做不了，這個都是屬于獵頭行業(yè)的，我朋友就是做獵頭的，和菲律賓基本大大小小的名企都合作過了。

其實說了這么多，無非是想告訴大家，這里的公司和國內(nèi)的公司一樣的，都是寫字樓辦公，沒有什么區(qū)別，不同的是這邊異國他鄉(xiāng)的，有時候想家，然后工作壓力回答一些，而且要做滿合同期了。

這里再說下幾個誤區(qū)。

一、公司隨意開除人，實際上我遇到過很坑的公司，也沒有說隨意開除人，做了兩三年了，在公司里面看到被開除的人不超過10個了?；径际遣环墓芾砗椭鞴軐χ?，有時候還吵架的什么的。大部分離開的人，都是接受不了這個行業(yè)，還有就是不能夠吃苦，還有就是那種確實遇到坑人的公司，雖然坑人的公司不多。

二、感覺不安全，實際上工作生活地方很安全的， 不安全的是貧民窟，還有喜歡到處玩的那些人。哪些地方好玩呢？魚龍混雜的地方，明知不安全，還要去玩。一方面為了喝酒，但是喝酒的原因還不是為了艷遇嗎？最多就是破財免災了，人身安全到?jīng)]有。但是注意安全的話，基本不會有什么問題的。

三、沒有公司會花錢去租一個小黑屋，老板要的是員工的努力工作。不努力，沒有業(yè)績的話，可以開除出，為什么要關(guān)小黑屋呢？只有偷公司錢的人，才會被老板高一頓。我見過，一般就在相對封閉的房間了。但是正常工作，這些和我們都沒有關(guān)系的。大家都不傻。

四、賠付很多，不知道從什么時候起，柬埔寨的人事說菲律賓賠付都是3-7萬的。在菲律賓這么多年，一般賠付大部分都是幾千塊錢，無非就是簽證機票保關(guān)的費用了。超過一萬的都不多的。還有護照是可以去大使館補辦的，簽證也是可以去移民局補辦的。然后你就可以回國了。如果你覺得賠付太多的話，去大使館了。不要聽別人說公司和移民局大使館是通的這樣的鬼話。認識不代表是通的，你經(jīng)常去移民局辦事情，你和移民局的人認識也正常，但是實際上公司都不認識移民局的人，因為他們的簽證都是找的別人處理的。何況也不只有馬尼拉有大使館，宿務，拉瓦格都有的。所以正常賠付都不會說太高的。但是大家出來干活都是想長期干的。我來之前也是希望做個兩三年的。

總之吧，如果了要說這邊的壞，那真的幾天幾夜都說不完的。但是說完了我們都不是好好的嗎。然后你繼續(xù)說，我繼續(xù)賺錢。大家人各有志。如果你想賺錢，你也可以加入我們的行列。

說一下大家找工作的注意事項了。

一、很多人找工作都是想做客服，但是想做客服，也要根據(jù)自己的實際情況來看。一般男生超過了26歲還想做客服的話，基本沒有公司要了。如果超過了30歲還想做客服，那只有落地變狗推了，所以有時候不要怪人事騙你。當然我也討厭騙人的人事。

二、很多人都喜歡讓公司買機票。但是根據(jù)我的個人經(jīng)驗，很多公司都是讓求職者自己買機票，然后到了公司報銷，有的公司是轉(zhuǎn)正報銷。個人覺得自己買機票的公司更加正規(guī)。我接觸過很多買機票的公司，要么公司很坑，要么就是中介推薦的。所以如果我遇到有人說我一分錢都沒有，公司給我買機票把，我基本都不理睬的。因為我不相信搞不到1000多塊錢買機票的人。真的想來上班的人，應該想確定公司的好壞，然后再選擇公司。

三、認為工作時間段的公司是好公司。這個是誤區(qū)，只是公司的操作模式不一樣而已。這邊有的公司推廣是12個小時月休1，有的是10個小時月休2。這里說下，一般工作時間段的公司，公司提供的資源不怎么好，基本都是按照個人業(yè)績來算的，所以壓力更大，完全看個人的努力和實力了。但是來這邊的人基本都是沒有實力的。所以就是看努力和學習力了。而工作時間長的公司，基本都是按照團隊來算個人業(yè)績的，就是一個小組，業(yè)績平分的那種，這樣壓力更小點。公司一般提供的資源比較好點。很多接觸過資源這塊的都知道，資源這塊是很貴的。公司有了好資源，自然也希望員工工作更長的時間，這樣就能夠保證資源的充分利用。

四、聽人勸，吃飽飯。這里我不是說讓你到我的公司來，只是我確實告訴過很多咨詢過的人，說哪里不好，但是大部分可能并不相信我。還有的人也相信我，他們肯定也不光問過我。但是他們依然覺得和對方都談好了，還是要去。我只能說你沒有到菲律賓之前，選擇權(quán)在你，你到了菲律賓，護照一收，然后上班，選擇權(quán)就不在于你了。遇到過很多這樣的人，剛剛到了菲律賓，護照收了，就給我說，來救我呀，我不喜歡這個公司。但是我就一個人事，我能幫你變出一本護照嗎？不可能的。所以工作是自己的，理性的選擇。適合自己的才是最好的。也許有的人覺得人事說話可能都會說自己公司好，但是你多接觸幾個人事，多了解一些，你就能夠篩選出信息的真實性了。所有人都說一個地方不好，那這個地方肯定不怎么樣的，只有一個人說這個地方不好，或者在那兒呆的人都說這個地方不好，那說明這個地方真的不好。

五、只要能夠發(fā)工資，那就說明公司不坑。對于這樣的小白，我簡直無話可說。這邊沒有老板不發(fā)工資的，不發(fā)工資，哪個人愿意干，大家也不是神經(jīng)病。很慶幸，干同樣的事情。我可以拿到四萬一個月，但是只能拿到幾千。

六、不要總盯著賠付，要知道既然選擇出來了，肯定是打算長久干的。當然沒有長久干的決心也做不好工作。這邊沒有養(yǎng)大爺?shù)墓?。所以如果你在找工作，首先是選擇一個至少正規(guī)，適合自己的公司。你能夠堅持下來，自然就能夠做滿合同期，就不需要賠付。你去的公司就算賠付再少，但是公司待遇差，各方面不行，你干不了幾天，你想走人，那你就需要賠付。所以首先你要關(guān)注的是公司，然后再關(guān)注賠付。當然賠付高的公司會說自己賠付高。表面說法都是一樣的。其實你問賠付的話。也問不出什么來。

七、記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作，工作態(tài)度要端正，這樣才能長期發(fā)展下去

八、大部分公司都是好的，老板開公司是為了賺錢，員工就是賺錢的機器，如果不能夠留住員工，老板如何賺錢。留住員工最好的辦法就是讓員工也賺錢。所以絕大部分公司都是比較好的。少部分大樓和地區(qū)（比如阿拉邦、拉斯）除外。最關(guān)鍵的還是看是否適合自己了。幾年前想出國打工的人，大部分都是比較單純想賺錢的人，能夠吃苦?，F(xiàn)在想出來的人大部分都是為了碰運氣的，真的不要抱著碰運氣的心態(tài)來這邊。和我同一批來的人，有一些人的能力還沒有我好，但是他們在一個公司堅持，現(xiàn)在混得都比我好多了。能不跳槽，盡量別跳槽。我跳槽過后，我發(fā)現(xiàn)所有的公司都差不多的。有實力有能力的人，你去什么公司，你都能夠賺到錢。

以上純屬個人意見?？赡軙嬖谝恍┢?。但是基本是我這些年的總結(jié)

三、請問菲律賓客服 真的有那么好的待遇嗎？為什么您會選擇回國呢？

是的，菲律賓，一般過去都是做客服，推廣，財務，翻譯，計算機人才等，一般轉(zhuǎn)正后工資都有一萬以上的，而且包吃住，這個是真的，很多人過去的，至于為什么回國，很簡單，不可能一輩子呆在那邊吧，賺錢夠了，就會來了唄，難道你真的打算在菲律賓呆一輩子嗎，這樣也行，只要你愿意。

四、智聯(lián)招聘招菲律賓工作，這靠譜嗎？工資又高，不知道靠不靠譜

我已在菲律賓工作兩年，這邊的工作是安全靠譜的。

具體的我來講以下幾點要注意：

· 本篇文章主要寫“如何判斷公司靠譜“”菠菜公司大樓“””入職注意事項““簽證”“護照”等問題。

一、如何判斷公司靠譜

· 1. 門檻極低的公司不要去，三教九流都收的公司能好到哪去？

· 2. 辦公區(qū)在別墅、民房、小島上的千萬別去。

· 3. 試用期不辦SWP臨時工作簽證，轉(zhuǎn)正不辦9G的公司別去。辦了簽證公司會給你每月交稅，如果不辦確實能剩下一大筆錢。簽證固然貴，安全價更高。

· 4. 人事回答問題遮遮掩掩，含含糊糊，磨磨唧唧的千萬不要去，過來者的經(jīng)驗。

· 5. 公司的工資太高，或者太低的不要去，人事將公司說得太過完美的不要去。不存在各種福利待遇特別好的公司，你當在菲的幾十萬人是瞎子嗎？不知道去好公司嗎？

· 6. 求職過程中需要了解的重要信息，公司具體地址，具體到大樓幾層。公司的詳細待遇，如果做業(yè)務這塊的，公司的任務，提成方式等都需要具體的問。

· 7. 公司只有新員工的不要去，如果公司除了老板主管，剩下的都是新員工，那公司是什么樣的就可想而知了，老員工都不愿意待下去了。

· 扣我手189機2935是3006。

二、菠菜公司大樓

· 菠菜公司一般都是聚集在一起，這樣不僅可以避稅，還可以規(guī)避一些風險。所以在馬卡蒂（makati）和趴賽（pasay）兩個區(qū)的高檔寫字大樓基本上都可以見到菠菜公司的身影。

· 那我就講下，菠菜公司比較集中的幾棟大樓

· 1：solaier（索萊爾）（東方會）大樓地址在pasay區(qū)solaier賭X旁邊。第一個要講那必然要屬東方了。

· 整棟樓菠菜公司屬實之多，大部分是掛牌公司。真正有牌的公司主要是提供技術(shù)支持的。大樓食堂屬于承包，保安隨處可見，檢查之嚴格。大樓內(nèi)有商店、食堂、診所、按摩、理發(fā)店、健身房等

· 安全指數(shù)：*****（全菲最安全的菠菜大樓之一，11樓事件發(fā)生后移民局也沒辦法，可以想象幕后老板大樓管理者實力之強）

· 環(huán)境指數(shù)：* （具體的不能細說，影響別人工作，3000千人同在一食堂吃飯，大樓空調(diào)對內(nèi)吹，環(huán)境可想而知）

· 制度指數(shù)：*****（同樣是全菲最嚴之一的菠菜大樓，保安遍地走，進門摸身，違反規(guī)定扣扣扣，罰罰罰）

· 2：RCBC大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。CBD金融區(qū)，環(huán)境不必講，大部分老牌公司都在RCBC，鳳凰、大發(fā)、AG攝影棚都在RCBC。

· 安全指數(shù)：****（馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：*****（寫字樓為高檔大廈，在CBD金融區(qū)環(huán)境可想而知）

· 3.icon大樓地址在pasay區(qū)OKADA后面，整棟大樓都是雙龍集團的，里面大大小小公司也都是雙龍，內(nèi)宿不多，上下班需要做公司車往返宿舍公司。內(nèi)部有洗衣服，宿舍，食堂，診所，商店。

· 安全指數(shù)：****（距離其他菠菜公司有點遠，集團老板實力很強）

· 環(huán)境指數(shù)：** （周圍比較荒涼，大樓內(nèi)部比東方強，由icon酒店改造，環(huán)境并不會引起不適）

· 4.pbcom大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。內(nèi)部有各種公司，菲本地公司以及韓國公司，以及駐華為公司。本地人無人不知。

· 安全指數(shù)：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）

· 5.6789大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。相鄰pbcom大廈不到20米

· 安全指數(shù)：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）

· 6. techzone大廈地址在馬卡蒂馬拉蓋，辦公大廈比較新，內(nèi)部公司大都為菠菜公司，20L有商店以及快餐和外包食堂。

· 安全指數(shù)：****（大廈樓下每周六周日有，大量的菲律賓青年混跡，目前沒有發(fā)現(xiàn)有安全情況，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：****（大樓內(nèi)部環(huán)境很不錯，外部環(huán)境差了點）

· 7. FCBC大樓地址在pasay區(qū)moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。游玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照

· SCAPE大樓地址在pasay區(qū)moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。大樓內(nèi)部大部分是solaier搬進來的公司，游玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照。

· 還有很多大樓，如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons，以及BGC和拉斯皮納斯和阿拉棒的幾棟菠菜大樓，鑒于數(shù)量太多，以及菠菜公司聚集數(shù)量不多，暫且不說。不過值得一提的是，電力大廈（永城集團）、拉斯的負面新聞不斷。很多沒有來過菲律賓的人覺得菲律賓公司怎么樣怎么樣的，事實上基本都是其中的幾個大樓傳出來的。大部分大樓都是沒有什么新聞的。

三、入職注意事項

· 說幾個基礎問題吧，如果要來這邊工作肯定要處理的幾個問題。

賠償問題

· 我看了上圖也不禁驚出一身冷汗，真實性有待考證。

· 為什么賠錢呢，因為你入職公司在你身上花費了不少金錢，如果你沒有做夠公司規(guī)定的日期（大部分為半年或者一年期限）就需要賠償公司在你身上耗費的一部分錢。

· 那么哪下錢需要賠償？哪些錢不應該賠償呢？

· 簽證（分為三種）、機票（來回）、保關(guān)、這三種不管是前期公司給買還是后期自行報銷都是必賠的，如果像上圖一樣要賠償接機，伙食，行政，住宿費用，面試的時候理應提前說明，否則人事有欺詐嫌疑，公司有剝削嫌疑。

· 畢竟每家公司開銷和制度都是不一樣的，提前講好就可以。

· 我來簡單說下如果沒有做滿公司規(guī)定日期必賠的費用

· 1. 簽證：旅游簽證（入職前辦理的，15天，非加急，價格一般在300-600之間）在公司不能確定你合適以及你能百分百入職的時候不可能在國內(nèi)就幫你辦理工作簽證，而且菲律賓駐華大使館沒有辦理工簽的權(quán)限，所以菠菜公司基本都是在入境前辦理旅游簽證，到了菲律賓以后再給你辦理工簽。

· 2. SWP工作臨時簽（根據(jù)辦公大樓換算價格，時限3個月，一般在3000人民幣左右）一般公司會在入職的當天或者入職15-30天幫你辦理SWP，具體的情況看每個公司的安排了。三個月期滿，需要繼續(xù)續(xù)簽SWP，所以有的時候沒有干滿合同期工作時間越長，賠付也就越高。我曾經(jīng)干滿四個月離職了，就賠付了兩個SWP和兩個旅游續(xù)簽的費用。賠付價格可想而知很高的。

· 3. 9G工作簽證 （時限1-2年，價格為8萬PHP-15萬PHP）一般公司會在你轉(zhuǎn)正后幫你辦理9G，辦理時間大概在3個月左右，但是辦理9G工簽一般是自愿辦理的。公司一般會要求客服和公司的重點栽培人員辦理9G工簽，如果人事主管，行政主管，推廣主管等。普通的推廣和普通人事不建議辦理9G工簽，畢竟同樣都面臨業(yè)績壓力，哪一天想偷偷懶，離職的話，9G工簽的費用可是所有里面最高的。

· 旅游簽入境沒什么，可是用旅游簽證工作可就問題大了。SWP和9G不僅價格貴，而且每月還得給員工繳稅。到底怎么處理簽證問題，這個我們也管不了，都是公司在安排，所以只能努力干滿合同期。

· 4. 機票：機票每家公司處理方式都不一樣，有的只買國際段機票，有的買連城的，入境前需要一張回程票來表面你不是來工作的，一般會在你出了海關(guān)退掉（不管是自己買還是公司給買，一定要買便宜的，如果入職后不合適離職也不需要賠償多少，現(xiàn)在返程票公司基本都是用的返程單，返程單費用大概100-150人民幣）

· 5. 保關(guān)：保關(guān)（價格一般在400-600人民幣，如果賠償時超額，那么一定有人從中作梗，保關(guān)一定不能省，小心遣返指標落在你身上）

· 6. 其他費用，一般公司或多或少會收取一些其他的費用，比如ID卡的費用，比如新人物品發(fā)放費用，或者行政費用等。費用大概幾百人民幣。但是現(xiàn)在收取住宿費、伙食費的公司幾乎沒有了。

四、護照，地域問題

· 護照：基本上每家公司都會壓護照

· 一是為了防止員工品行不良做出格的事情

· 二是為了防止員工離職不賠付

· 三是辦理各種簽證手續(xù)都需要護照。

· 如果離職賠付不起的打算走大使館的要想清楚，大使館辦理周期15天內(nèi)，這15天在哪里住開銷都是問題。

· 跳票行為和偷到公司錢財?shù)男袨?，每個月人事總會收到這樣的表格。所以不要說公司不包機票，過來報銷就不是好公司了。事實恰好相反，好公司不愁招不到人，所以基本都讓員工自己購買機票的。相反招不到人的公司，你到菲律賓之前的工作都做得特別的完美。試想一下，你有多大的能力，讓公司把你供起來。

以上就是關(guān)于菲律賓菠菜真實工資相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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