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無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)工作）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-07 00:35:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 113 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、電商運(yùn)營(yíng)面試經(jīng)驗(yàn)？
2、畢業(yè)一年，在教育機(jī)構(gòu)干了一年，現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行電商運(yùn)營(yíng)，該怎么做面試準(zhǔn)備？
3、電商運(yùn)營(yíng)工作怎么面試？
4、小白如何寫(xiě)好面試跨境電商運(yùn)營(yíng)的簡(jiǎn)歷?

無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)工作）

一、電商運(yùn)營(yíng)面試經(jīng)驗(yàn)？

一、面試前準(zhǔn)備工作。

1.當(dāng)接到面試電話或通知，別忙著高興，首先你要了解這個(gè)公司靠不靠譜。最簡(jiǎn)單的方法：百度搜索公司名稱，空格，后面加“騙子”倆字搜索，看能不能搜到相關(guān)信息。如果不小心搜到一些猛料，請(qǐng)自行三思。

2.打開(kāi)淘寶或者1688官網(wǎng)，輸入你要面試的公司名稱，查查看公司有沒(méi)有開(kāi)淘寶店和1688店，如果有，看下運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品是什么，公司店鋪?zhàn)?cè)了多少年。如果注冊(cè)年限久遠(yuǎn)，而且店鋪銷量穩(wěn)定，那恭喜你，這公司運(yùn)營(yíng)的還不錯(cuò)，你去了能學(xué)到點(diǎn)東西。另外如果查到這些信息，你就直接了解下產(chǎn)品，網(wǎng)上找找關(guān)于產(chǎn)品的資料介紹，并對(duì)產(chǎn)品提出幾個(gè)疑問(wèn)準(zhǔn)備著，記住是疑問(wèn)不是建議，你還沒(méi)通過(guò)面試暫時(shí)沒(méi)資格跟公司提建議。疑問(wèn)可以包括：客戶群體，客單價(jià)，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)等等。

二、開(kāi)始面試

1.簡(jiǎn)歷。不需要太多廢話，個(gè)人簡(jiǎn)介中有經(jīng)驗(yàn)的介紹經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的談行業(yè)感悟以及行業(yè)趨勢(shì)，網(wǎng)上查點(diǎn)專業(yè)名詞了解一下，這種方法是在暗示HR你有了解行業(yè)，至少這是入行的第一步，不是來(lái)混日子的。有什么技能寫(xiě)清楚，技能水平用“入門(mén)”、“一般”、“精通”、“專業(yè)”四個(gè)梯度表達(dá)。大學(xué)時(shí)候參加的什么社團(tuán)學(xué)生會(huì)之類的一筆帶過(guò)就行，不要過(guò)多贅述，沒(méi)什么卵用，HR才不會(huì)管你大學(xué)學(xué)的什么，他們只會(huì)看你大學(xué)有沒(méi)有學(xué)點(diǎn)對(duì)公司有價(jià)值的技能，才有可能考慮聘用你。我曾見(jiàn)過(guò)新手做簡(jiǎn)歷時(shí)候用了整整一張A4紙介紹自己大學(xué)時(shí)從事學(xué)生會(huì)主席的經(jīng)歷，結(jié)果HR直接把簡(jiǎn)歷扔垃圾桶，這么厚的東西誰(shuí)有時(shí)間看！還不如寫(xiě)寫(xiě)自己做兼職的經(jīng)歷。

2.面試一定要有自信，昂首挺胸，不要讓HR感覺(jué)你很猥瑣，感覺(jué)你靠不住。衣著要簡(jiǎn)單整潔，天熱時(shí)不一定要穿西裝（應(yīng)聘線下銷售除外），但不要妄想在HR面前彰顯個(gè)性，男性要穿凸顯成熟的衣服，女性要穿凸顯活力青春的衣服，女性不要穿過(guò)于性感妖嬈的衣服去面試，除非你是刻意去找那種不正經(jīng)的公司。男性襪子不要穿白色，女性隨意別過(guò)分個(gè)性就好。夏天穿涼鞋面試就等著完?duì)僮影桑信家粯?，正常點(diǎn)的HR見(jiàn)你穿涼鞋來(lái)直接就應(yīng)付你幾句就讓你回去了。男性不要穿網(wǎng)紅豆豆鞋和看不到襪桶的船襪，運(yùn)動(dòng)鞋、帆布鞋或者皮鞋都可以。總結(jié)一下就是，第一印象是絕對(duì)加分的選項(xiàng)，把這項(xiàng)工作做的好壞直接決定HR是正視你還是敷衍你。

3.面試時(shí)候自我介紹語(yǔ)言組織要提前準(zhǔn)備好，爛熟于心。聲音未必要洪亮，但吐字要清楚，口吻也要透露著自信，方言能糾正就糾正，普通話必須相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，膽怯造成的結(jié)巴一定要克服，克服的方法是放慢語(yǔ)速，不要著急。介紹自己是哪里人，畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校，現(xiàn)在住在哪里，精確到哪個(gè)區(qū)，如果是外地的要介紹下自己來(lái)了多久了，有工作經(jīng)驗(yàn)就說(shuō)一下之前在哪個(gè)公司擔(dān)任什么職務(wù)，做了多久，主要工作內(nèi)容是什么，創(chuàng)造了多少業(yè)績(jī)。沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)就說(shuō)自己在課堂之余學(xué)習(xí)了XX技能（一定要是你當(dāng)前面試崗位的相關(guān)技能，別扯沒(méi)用的），了解了行業(yè)的哪些趨勢(shì)，說(shuō)一下你對(duì)行業(yè)的看法。然后重點(diǎn)來(lái)了，這一句加上能或多或少的給你加分：【在學(xué)習(xí)過(guò)程中，加了一些行業(yè)群，認(rèn)識(shí)了一些多年從事這方面工作的朋友，在我遇到疑惑的時(shí)候會(huì)向他們請(qǐng)教，他們教會(huì)我很多東西，這是我學(xué)習(xí)和獲取行業(yè)新知識(shí)新信息的一個(gè)重要渠道】。你在自我介紹把這句加上去無(wú)異于暗示HR你雖然是個(gè)菜鳥(niǎo)，但身邊有人可以指導(dǎo)你。雖然這是話術(shù)，但你確實(shí)要這樣做。

4.等你做完自我介紹，不要主動(dòng)去談什么規(guī)劃，規(guī)劃是給有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)的，新手千萬(wàn)不要亂談規(guī)劃。要等HR問(wèn)你，不問(wèn)你就不要說(shuō)，問(wèn)你無(wú)非給你設(shè)個(gè)套，試探你能不能安心在這里上班，還是另有居心，因?yàn)镠R知道，一般來(lái)說(shuō)新手是不可能有什么規(guī)劃的，即使有也是天馬行空不切實(shí)際。如果HR問(wèn)你關(guān)于規(guī)劃的問(wèn)題常規(guī)應(yīng)對(duì)話術(shù)如下：我作為新手來(lái)說(shuō)目前專業(yè)知識(shí)匱乏，長(zhǎng)期規(guī)劃不敢當(dāng)，短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃倒是有，比如一單我到貴公司任職，我會(huì)先從了解產(chǎn)品做起，學(xué)習(xí)關(guān)于產(chǎn)品的有關(guān)知識(shí)，深度了解產(chǎn)品，從細(xì)節(jié)上提煉產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和賣點(diǎn)，了解完公司產(chǎn)品后我會(huì)開(kāi)始跟有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)工作流程和思想（這句說(shuō)的要委婉，千萬(wàn)不要透露野心，HR也很敏感，你不要說(shuō)自己要跟同事學(xué)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，知識(shí)是無(wú)形的，誰(shuí)知道你學(xué)完后會(huì)不會(huì)跑路？所以你想表達(dá)這種意思就用“學(xué)習(xí)工作流程和思想”來(lái)代替），爭(zhēng)取提前完成考核獨(dú)立上手工作。

5.說(shuō)完自我介紹這些，要用個(gè)簡(jiǎn)單的結(jié)束語(yǔ)提醒HR你說(shuō)完了，不要有尷尬的冷場(chǎng)。話術(shù)很簡(jiǎn)單：我的自我介紹大致就是這些。這樣就可以了。

6.下一步HR基本上會(huì)對(duì)你感興趣了，除非你遇到非常奇葩的HR或者某方面準(zhǔn)備工作沒(méi)嚴(yán)格按我說(shuō)的做。接下來(lái)他會(huì)給你介紹公司狀況，其實(shí)你按照我的方法，早就在網(wǎng)上翻過(guò)這公司的信息了對(duì)吧，這時(shí)候你一定要耐心聽(tīng)完HR的介紹，并要表現(xiàn)出很感興趣的樣子迎合HR，避免尷尬。聽(tīng)完以后記得我讓你查公司整理出幾個(gè)問(wèn)題嗎？這時(shí)候可以跟HR以聊天的方式把這幾個(gè)問(wèn)題問(wèn)出來(lái)，但要注意語(yǔ)境。話術(shù)如下：聽(tīng)您這么一介紹我明白了很多，其實(shí)我來(lái)面試之前已經(jīng)到公司的網(wǎng)店去看了一下主營(yíng)產(chǎn)品構(gòu)成，但幾個(gè)疑問(wèn)還沒(méi)搞清楚，想耽誤您幾分鐘請(qǐng)教一下。這是一種心理烘托，把自己烘托成一無(wú)所知的小白，把HR烘托成知無(wú)不言的老師，這會(huì)讓HR很有成就感，從而增加對(duì)你的好感。但你注意拿捏你提出問(wèn)題的深度，如果面試你的是個(gè)小姑娘你的問(wèn)題又太深?yuàn)W，人家有心情回答你才怪，問(wèn)題通俗淺顯就行。

7.薪資方面。你作為一個(gè)小白，不要強(qiáng)勢(shì)要求增加薪資待遇，問(wèn)好基本的薪資和薪資模式（有的是無(wú)責(zé)任底薪，有的是底薪加提成，新手建議無(wú)責(zé)任底薪），五險(xiǎn)一金這些福利搞明白，這些你滿意你就直接說(shuō)可以接受，不滿意也不建議獅子大開(kāi)口要價(jià)，往上商量著加個(gè)三五百有的公司會(huì)考慮，畢竟你是新手，只要前期能讓你在這個(gè)城市里生存下來(lái)就可以，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)是你的目的。如果你急于尋得一份工作，有的公司不提供五險(xiǎn)一金都別介意，只要能讓你學(xué)到本事你就先干著，后期如果公司制度實(shí)在不靠譜或者老板的承諾不兌現(xiàn)再跳槽，跳槽理由簡(jiǎn)單粗暴：前任公司不提供五險(xiǎn)一金，老板不講誠(chéng)信。

總結(jié)：到這一步你的面試基本完成了，HR讓你回去等消息就真的是等消息了，畢竟他們也要斟酌一下誰(shuí)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

二、畢業(yè)一年，在教育機(jī)構(gòu)干了一年，現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行電商運(yùn)營(yíng)，該怎么做面試準(zhǔn)備？

電商運(yùn)營(yíng)面試技巧

1.數(shù)據(jù)很重要

電商運(yùn)營(yíng)的精髓就在于數(shù)據(jù)，當(dāng)面試官問(wèn)你關(guān)于業(yè)務(wù)問(wèn)題的時(shí)候，不要說(shuō)：“開(kāi)通直通車、淘寶客、天天特價(jià)”等。這些都不具體，你要說(shuō)的就是：做了直通車，通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間或者是多長(zhǎng)時(shí)間，轉(zhuǎn)化率從2%提高到了2.5%，（注意不要胡說(shuō)，還是要有自己操作的實(shí)際案例）。

無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)工作）

2.怎么推新品
這個(gè)還是好說(shuō)的，首先要對(duì)這個(gè)新品做一下市場(chǎng)調(diào)查，確認(rèn)新品的客戶定位、價(jià)格、能夠承受多大的價(jià)格差、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，之后在根據(jù)這些數(shù)據(jù)去做計(jì)劃，首先來(lái)個(gè)試運(yùn)營(yíng)，根據(jù)用戶的行為，進(jìn)行優(yōu)化，一步一步來(lái)做這個(gè)運(yùn)營(yíng)。
3.態(tài)度很重要
面試的時(shí)候不要死氣很沉的，如果剛剛工作不久，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不要緊，要說(shuō)出你對(duì)運(yùn)營(yíng)的熱愛(ài)，對(duì)工作的激情，不要讓面試官讓為你一點(diǎn)工作的激情都沒(méi)有，也可以舉例說(shuō)一下你為工作都做了哪些努力。
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4.對(duì)未來(lái)有規(guī)劃
相信這是好多面試官都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，在面試之前一定要想好自己對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，比如我：面試官問(wèn)我的時(shí)候我對(duì)未來(lái)的規(guī)劃就是想要一份穩(wěn)定的工作，結(jié)婚了，想要安穩(wěn)很正常。切記，不要夸大其詞，怎么想就怎么說(shuō)，有時(shí)候?qū)嵳\(chéng)很重要。
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5.對(duì)薪資要適當(dāng)
當(dāng)面試官問(wèn)你想要多少工資時(shí)，你要記住比現(xiàn)在增加20%是正常的。如果一分錢(qián)都不加，那么會(huì)覺(jué)得有問(wèn)題，如果加太多，也不好。
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6.平時(shí)要多看
我在面試之前肯定會(huì)多看一下視頻，鞏固自己的知識(shí)。建議看一下電商運(yùn)營(yíng)師晉升之路，也就是分享的百度視頻資源
主要知識(shí)點(diǎn)：
1、電商運(yùn)營(yíng)主管需要具備什么知識(shí)和技能 2、電商運(yùn)營(yíng)主管日常工作內(nèi)容 3、電商運(yùn)營(yíng)主管的薪資組成、行業(yè)薪資情況、發(fā)展前景 4、電商運(yùn)營(yíng)主管團(tuán)隊(duì)組成、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、績(jī)效政策
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三、電商運(yùn)營(yíng)工作怎么面試？

電商運(yùn)營(yíng)工作面試問(wèn)題：

1．語(yǔ)言表達(dá)、儀表

序號(hào) 題目

1 簡(jiǎn)單的談一下自己。觀察應(yīng)試者的語(yǔ)言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何。

2 請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)。

3 你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。應(yīng)試者對(duì)自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。

4 請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷。考察應(yīng)試者是否有感性。

2．工作經(jīng)驗(yàn)

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作，是否了己工作的重點(diǎn)，表述是否簡(jiǎn)明扼要。

2 你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解，了解對(duì)方能力的突出點(diǎn)，是否能客觀的總結(jié)回顧自我

3 你以前在日常工作中主要處理些什么問(wèn)題？通過(guò)對(duì)方對(duì)自己工作的歸納判斷其對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度?？梢来死^續(xù)追問(wèn)細(xì)節(jié)。

4 以前工作中有過(guò)什么良好的建議和計(jì)劃？了解對(duì)方對(duì)工作的改善能力。要追問(wèn)細(xì)節(jié)，避免對(duì)方隨意編造或夸夸其談。

3．應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 你最喜歡的工作是什么？為什么？請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？同時(shí)可判斷對(duì)方的分析能力和自知力

2 你為什么選擇來(lái)我公司工作？你對(duì)我公司了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高，但對(duì)公司的不了解不應(yīng)成為重點(diǎn)

3 你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求？能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實(shí)際要求的可不予考慮

4 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人

5 你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？價(jià)值觀的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)

6 你為什么要選讀這個(gè)專業(yè)？你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系？當(dāng)對(duì)方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時(shí)使用本條

7 你更喜歡什么樣的公司？判斷對(duì)方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

4．事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？追問(wèn)題，避免對(duì)方夸夸其談

2 你認(rèn)為這次面試能通過(guò)嗎？理由是什么？理想情況是既自信又不狂妄。

3 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？追問(wèn)題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些？

4 你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心，但要看對(duì)方所描述的是否適合本職位。

5．工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠性

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好？無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對(duì)方思路

2 你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問(wèn)題

3 你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班？理想情況是既能接受加班，又不贊成加班

4 你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？觀察對(duì)方是否言不由衷

6．分析判斷能力

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？

希望對(duì)方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析

2 你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后？追問(wèn)題：你平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式

3 “失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”，對(duì)于這句話你怎么理解？雖與工作無(wú)關(guān)，但主要觀察對(duì)方的觀察問(wèn)題

的角度與推導(dǎo)的思路

4 吸煙有害健康，但煙草業(yè)對(duì)國(guó)家的稅收有很大的貢獻(xiàn)，你如何看待政府采取的禁煙措施？雖與工作無(wú)關(guān)，但主要觀察對(duì)方的觀察問(wèn)題的角度與推導(dǎo)的思路

7．應(yīng)變能力

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒(méi)人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時(shí)你會(huì)如何處理？反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20 秒內(nèi)還沒(méi)有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問(wèn)題

2 在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦？反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20 秒內(nèi)還沒(méi)有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問(wèn)題

8．自知力、自控力

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短？關(guān)注對(duì)方對(duì)自己短處的描述

2 你聽(tīng)見(jiàn)有人在背后議論你或說(shuō)風(fēng)涼話，你怎么處理？關(guān)注對(duì)方思維的出發(fā)點(diǎn)

3 領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí)，你如何對(duì)待？觀察對(duì)方是否言不由衷

4 假如這次面試你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？觀察對(duì)方提到問(wèn)題時(shí)瞬間的反應(yīng)

9．組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 你擔(dān)任過(guò)什么社團(tuán)工作？順勢(shì)追問(wèn)細(xì)節(jié)，全面觀察對(duì)方

2 你喜歡和什么樣的人交朋友營(yíng)造輕松氛圍，盡量讓對(duì)方放低戒心，展開(kāi)闡述，從中觀察細(xì)節(jié)

3 從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對(duì)方，如：想象你到了一個(gè)陌生的城市拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)⋯⋯

4 你更喜歡主動(dòng)地開(kāi)展工作還是由上級(jí)指揮工作？你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作？兩類人都有可取的地方，當(dāng)對(duì)方選擇其中一個(gè)時(shí)，可追問(wèn)他對(duì)另一類人的看法

10．精力、活力與興趣、愛(ài)好

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？將對(duì)方的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸

對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析

2 你業(yè)余時(shí)間怎么度過(guò)？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書(shū)籍？將愛(ài)好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點(diǎn)，判斷對(duì)方今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性

3 你一般什么時(shí)候休息？什么時(shí)候起床？休息有規(guī)律者優(yōu)先

4 你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎？能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)常“玩”得很晚則上進(jìn)心不足

11．專業(yè)知識(shí)水平及特長(zhǎng)

序號(hào) 題目面試要點(diǎn)參考

1 你認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的是什么與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同點(diǎn)

2 談?wù)勀銓?duì)本專業(yè)現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況的了解。你認(rèn)為業(yè)界今后的發(fā)展如何？時(shí)刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力

3 你有什么級(jí)別的專業(yè)資格證書(shū)和能力證明？你認(rèn)為它們能證明你能應(yīng)付工作中的什么具體問(wèn)題？對(duì)本專業(yè)的深度理解

4 你最近閱讀、寫(xiě)作或發(fā)表了什么專業(yè)文章或書(shū)籍？有何收獲？一般側(cè)重于閱讀的收獲。

四、小白如何寫(xiě)好面試跨境電商運(yùn)營(yíng)的簡(jiǎn)歷?

以下內(nèi)容要重點(diǎn)突出：

1、項(xiàng)目管理。大部分行業(yè)都會(huì)或多或少涉及到大大小小的項(xiàng)目，金融，建筑，財(cái)務(wù)等等。把負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)容，用另外一種方式表達(dá)，也就是運(yùn)營(yíng)，它們本來(lái)也就是一種運(yùn)營(yíng)。比如通過(guò)運(yùn)營(yíng)，你們的財(cái)務(wù)項(xiàng)目怎么樣了。

2、工作成果。既然已經(jīng)工作了。那肯定也是有很多工作成果的，可以把重點(diǎn)數(shù)據(jù)突出，比如我負(fù)責(zé)了項(xiàng)目，哪些內(nèi)容是我自分析的，運(yùn)營(yíng)的，等等。

3、技能展示。如你們的各種資格證，四六級(jí)英語(yǔ)，等等。

無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)工作）

介紹

從短期來(lái)看，跨境電商主要受自身因素影響，而跨境物流則受跨境電商影響較大，跨境物流與跨境電商關(guān)系也主要表現(xiàn)為同向變動(dòng)，且跨境物流的增長(zhǎng)在短期內(nèi)對(duì)跨境電商增長(zhǎng)并沒(méi)有明顯的反向抑制作用。

總的來(lái)說(shuō)，我國(guó)跨境電商與跨境物流在2008～2016年間初步呈現(xiàn)良好協(xié)同關(guān)系，但協(xié)同關(guān)系顯著性水平相對(duì)較低，二者協(xié)同發(fā)展的條件和關(guān)系仍有待進(jìn)一步改善。

以上就是關(guān)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)怎么面試電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。