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    包裝車間員工崗位職責(zé)(包裝車間員工崗位職責(zé)是什么)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-13 10:38:05     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 138        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于包裝車間員工崗位職責(zé)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    包裝車間員工崗位職責(zé)(包裝車間員工崗位職責(zé)是什么)

    一、車間工人的崗位職責(zé)

    車間工人的崗位職責(zé)(通用17篇)

    在不斷進(jìn)步的社會中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是我收集整理的車間工人的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    包裝車間員工崗位職責(zé)(包裝車間員工崗位職責(zé)是什么)

    車間工人的崗位職責(zé) 篇1

    1,組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù).

    2,貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本.

    3,根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定.

    4,擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵(lì),懲罰。

    5,根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng).

    6,處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對于無法處理的事件要及時(shí)請示.

    7,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

    a.負(fù)責(zé)班組日常工作的管理,協(xié)助車間主管的工作,對車間主管負(fù)責(zé);

    b.負(fù)責(zé)班組成員的作業(yè)進(jìn)度控制,協(xié)調(diào)組員的作業(yè)安排,確保按客戶要求準(zhǔn)時(shí)交車;

    c.對組員完工車輛進(jìn)行檢驗(yàn),確保維修質(zhì)量;

    d.對組員在作業(yè)過程中的故障判斷、故障排除、維修操作等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范,提供幫助,并作檢查、監(jiān)督;

    e.組織、帶領(lǐng)組員共同解決技術(shù)疑難問題,并隨時(shí)向車間主管匯報(bào);

    f.帶領(lǐng)并督促組員完成好每天責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生和物品擺放,保持維修場地的整潔;

    g.對組員的工作表現(xiàn)、技術(shù)掌握、維修任務(wù)完成情況等進(jìn)行評定和考核,管理制度《維修車間主管崗位職責(zé)》。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇2

    1、在技術(shù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對車間所轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作實(shí)行統(tǒng)一管理和全面負(fù)責(zé);

    2、了解車間員工的生產(chǎn)技能和思想狀況,引導(dǎo)員工降低成本、提高效益;下班前督查員工關(guān)停機(jī)床、風(fēng)扇、燈具、氣源,做好車間防偷盜和水電等能源節(jié)約工作;

    3、認(rèn)真執(zhí)行每天班前召開班前會制度,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律管理、現(xiàn)場管理及工藝紀(jì)律管理;每天通報(bào)前一天生產(chǎn)任務(wù)完成情況及違規(guī)違紀(jì)情況;

    4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排本車間的生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按期完成生產(chǎn)任務(wù);

    5、貫徹車間各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)對員工培訓(xùn)教育,對員工進(jìn)行公正的考核與獎罰;

    6、貫徹并實(shí)施車間“5S”管理;

    7、監(jiān)督操作工做好《機(jī)臺保養(yǎng)檢查表》,對設(shè)備有問題的應(yīng)及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)事故和違反操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)阻止和上報(bào),不發(fā)生人身、設(shè)備人為事故;

    8、組織并監(jiān)督操作工的自檢、互檢工作;

    9、每日需填寫完整的《生產(chǎn)日報(bào)表》,于當(dāng)日下班前提交一份給主管領(lǐng)導(dǎo);

    10、保證車間各類記錄及報(bào)告清楚、正確、整潔,并嚴(yán)格按規(guī)定存檔;

    11、存放在車間的所有半成品及待用卡件(除當(dāng)日生產(chǎn)用)需用袋子套好扎口并有產(chǎn)品標(biāo)識和檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識,做好防水、防潮、防風(fēng)工作,袋裝基座及卡件不可多袋疊放,做好防變形,桶裝半成品嚴(yán)密封好;

    12、制程中對有嚴(yán)重不良現(xiàn)象產(chǎn)生的,是否及時(shí)停止生產(chǎn),并采取有效方法改善;

    13、對生產(chǎn)設(shè)備和模具是否定期點(diǎn)檢、保養(yǎng),填寫《模具履歷卡》,模具無履歷卡片的要補(bǔ)卡、登記;

    14、將需維修的模具及時(shí)送修,超出預(yù)計(jì)維修時(shí)間的需要及時(shí)登記并上報(bào);

    15、為實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)本車間分解目標(biāo)的展開,并組織實(shí)施和考核;

    16、負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)設(shè)備編制操作規(guī)程;

    17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇3

    1、在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行下達(dá)的每項(xiàng)工作計(jì)劃,確保月生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)100%,(按生產(chǎn)計(jì)劃入庫時(shí)間為準(zhǔn))產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo)狀況。

    2、負(fù)責(zé)領(lǐng)用各種原料,按照規(guī)定辦理領(lǐng)料手續(xù),同時(shí)做好退料、補(bǔ)料、換料等工作,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)。

    3、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)工作的日常運(yùn)作,對車間工作完成狀況負(fù)有直接責(zé)任;

    4、負(fù)責(zé)員工的工作安排并做合理規(guī)劃,提出每種產(chǎn)品每道工序工價(jià)的提議,同時(shí)做好員工工帳。

    5、負(fù)責(zé)(員工)生產(chǎn)日報(bào)表規(guī)范填寫,同時(shí)配合統(tǒng)計(jì)員做好不良品和合格品的統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)辦好相關(guān)手續(xù);(日報(bào)表上交和出入庫手續(xù))

    6、負(fù)責(zé)員工常用工具的領(lǐng)用審批和管理,并隨時(shí)提出工具使用量的提議;

    8、負(fù)責(zé)督促員工嚴(yán)格按照操作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程進(jìn)行操作,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任;

    9、加強(qiáng)教育本車間員工,督促車間員工提高質(zhì)量意識和技術(shù)水平;、嚴(yán)格按照品質(zhì)要求控制成品合格率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

    10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的裝配工具制作,做好工具的統(tǒng)計(jì)、擺放、標(biāo)示、保養(yǎng)、更新等工作;

    11、負(fù)責(zé)本車間所有設(shè)備的維護(hù)、使用、清潔和保養(yǎng),確保正常運(yùn)行;每天一次向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作狀況,每周一次組織本車間人員召開生產(chǎn)安全、防盜及消防安全教育;

    12、嚴(yán)格控制車間員工的出勤率,保證生產(chǎn)完成率;

    13、建立車間固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬,做到賬、卡、物一致;

    14、制定本部門的季度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和落實(shí)實(shí)施;

    15、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理(原材料、回料、成品定點(diǎn)擺放,合格品、不良品按顏色區(qū)分)和公共區(qū)域衛(wèi)生,嚴(yán)禁在通道和消防器材通道前堆放物品;

    16、人員的崗位職責(zé),并依照德、勤、能、績四個(gè)方面,做好本車間年度績效考核工作;

    17、帶頭并教育本車間人員自覺遵守國家和省市法律、法規(guī)、政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

    18、積極配合其它車間和主管經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇4

    一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間4S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

    二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。

    三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

    四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。

    五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。

    六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。

    七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。

    八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

    九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)維修車間的維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)及行政管理事務(wù),確保車間運(yùn)作的有條不紊;

    2.全面負(fù)責(zé)車間日常的維修技術(shù)質(zhì)量監(jiān)控工作,保證完成部門的多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和任務(wù);

    3.掌握整個(gè)車間的工作狀態(tài)及人員動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;

    4.定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù),定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務(wù)質(zhì)量;

    5.認(rèn)真做好保修材料的成本節(jié)約,減少材料費(fèi)用,控制成本開支;

    6.負(fù)責(zé)檢查和督促進(jìn)廠車輛的保修進(jìn)度,確保車輛的維修質(zhì)量和效率;

    7.嚴(yán)格執(zhí)行車間的多項(xiàng)管理規(guī)章和設(shè)備操作規(guī)程,落實(shí)相關(guān)責(zé)任制;

    8.抓好車間的安全作業(yè),嚴(yán)格落實(shí)防范措施,保證人車安全;

    9.保持與前臺及備件的良好溝通,配合保修營業(yè)活動的順利開展;

    10.工作單之派工及檢修要點(diǎn)提示;

    11.最終檢查之試車及質(zhì)檢確認(rèn);

    12.協(xié)助前臺接車之作業(yè);

    13.設(shè)定各崗位之目標(biāo)及完成公司之營收目標(biāo);

    14.4S現(xiàn)場管控;

    15.周工作計(jì)劃,每周一次機(jī)電技術(shù)培訓(xùn);

    16.制作月度培訓(xùn)計(jì)劃

    車間工人的崗位職責(zé) 篇5

    一、領(lǐng)料

    1、物料員必須了解物料貯存情況,根據(jù)生產(chǎn)需要,及時(shí)打領(lǐng)料單領(lǐng)料。

    2、所領(lǐng)的物料的規(guī)格型號、數(shù)量、工單批次必須和領(lǐng)料單相符合,要對物料逐一清點(diǎn),特別注意尾數(shù)箱或非整板物料的數(shù)量,確保數(shù)據(jù)和實(shí)物保持一致。

    3、根據(jù)工單及生產(chǎn)安排填寫領(lǐng)料單,經(jīng)部門主管審核后,提前一天開始備料。

    4、所有物料在領(lǐng)用時(shí)必須當(dāng)面核對數(shù)量,確保領(lǐng)料單和實(shí)物相符。準(zhǔn)確無誤后方可簽收

    二、物料的搬運(yùn)和周轉(zhuǎn)

    1、物料搬運(yùn)或者周轉(zhuǎn)時(shí)必須按規(guī)定的物流通道進(jìn)料和物料入庫。

    2、物料在搬運(yùn)或周轉(zhuǎn)過程中,必須對物料有相應(yīng)的防護(hù)措施,防止搬運(yùn)或周轉(zhuǎn)過程中物料的翻倒或者撞擊,導(dǎo)致物料變形或報(bào)廢。

    3、待檢區(qū)和周轉(zhuǎn)區(qū)的物料必須分類擺放整齊并有相應(yīng)的標(biāo)示,標(biāo)示單上必須有相應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)格型號、數(shù)量、日期現(xiàn)狀或下道工序。

    4、相同的物料擺放時(shí)必須按來料時(shí)間“先進(jìn)先出”。

    三、對異常物料之處理流程

    1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)物料異常時(shí),應(yīng)及時(shí)主動報(bào)告給部門主管,并及時(shí)退回給相關(guān)部門返修或重工。

    2、對于客戶供物料,當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)提報(bào)給部門主管,由部門主管統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排處理。

    四、上料和入庫

    1、物料員必須及時(shí)備料保證生產(chǎn)線及時(shí)生產(chǎn),及時(shí)跟進(jìn)機(jī)臺生產(chǎn)情況保證生產(chǎn)的連續(xù)性,絕對不允許有因?yàn)閭淞喜患皶r(shí)導(dǎo)致生產(chǎn)線待料或者停產(chǎn)的情況產(chǎn)生。

    2、CNC加工好的物料不能積壓及時(shí)周轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)線的順暢。

    3、已去毛刺的產(chǎn)品必須及時(shí)打單入庫

    4、入庫擺放要求:每卡板16箱、每板4層、每層4箱、每箱21pcs,交叉擺放用防護(hù)帶綁好。

    五、現(xiàn)場

    1、待檢區(qū)、周轉(zhuǎn)區(qū)、成品區(qū)和不良品區(qū)的物料擺放必須標(biāo)示整齊,現(xiàn)場必須整潔干凈及時(shí)整理現(xiàn)場保持整潔性。

    2、暫不用的卡板、膠框必須及時(shí)堆放好并放在指定的區(qū)域。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇6

    1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,服從管理努力工作。

    2、每日記錄生產(chǎn)車間混料記錄,對混料提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)應(yīng)與技術(shù)中心核對是否一致,并要求混料記錄及時(shí)準(zhǔn)確。

    3、每日記錄生產(chǎn)車間各工序耗料、成型等工序記錄,錄入要求詳細(xì)、及時(shí)、準(zhǔn)確,以保證成本核算的及時(shí)準(zhǔn)確性。

    4、每月26日配合財(cái)務(wù)人員進(jìn)行月底盤點(diǎn),每月依據(jù)材料消耗情況與物資管理員核對庫存情況,盤點(diǎn)時(shí)注意提醒25日夜班上料,26日上午不允許領(lǐng)料,對料倉數(shù)、發(fā)料數(shù)要檢查,如庫存有差額要分析生產(chǎn)過程中的原因。

    5、每月及時(shí)掌握生產(chǎn)各項(xiàng)情況,對廢料應(yīng)高度關(guān)注,對消耗的原材料、盤虧的原材料按實(shí)際情況計(jì)入廢料成本。

    6、成本核算方法:

    (1)XX產(chǎn)品按歷史慣例不計(jì)算在產(chǎn)品成本,26日盤點(diǎn)后等四至五天,25日投料成型撿選后計(jì)入產(chǎn)成品;

    (2)備品備件按倉庫保管員提供的領(lǐng)料單記錄各產(chǎn)品及工序成本當(dāng)中,但應(yīng)與生產(chǎn)記錄核對;

    (3)電量按變電所主管根據(jù)實(shí)際耗電分配計(jì)量,但應(yīng)對照財(cái)務(wù)每月發(fā)票上使用量及電價(jià);

    (4)模具攤銷以模具庫存管提供的現(xiàn)金攤銷額攤銷,以上攤銷原來以產(chǎn)量攤銷方法不變。核算員應(yīng)每月與模具保管員核對模具購入、修復(fù)等情況,并制表經(jīng)保管員、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)財(cái)務(wù)。如有報(bào)廢模具必須相關(guān)人員到場、簽定、檢斤、簽字后方可報(bào)廢。

    7、各項(xiàng)原料備件模具及電費(fèi)等費(fèi)用記錄完畢后,按生產(chǎn)計(jì)劃記錄核算各成品車間成本;人工工資按計(jì)件核算的',應(yīng)嚴(yán)格按產(chǎn)量計(jì)量人工工資,其余不按產(chǎn)量計(jì)量的管理人員工資可按各品種產(chǎn)量分?jǐn)偂?/p>

    8、每月各原材料備件等低值易耗品攤銷余額計(jì)算單價(jià)應(yīng)按財(cái)務(wù)提供的單價(jià)(加權(quán)平均)為準(zhǔn),計(jì)算成本金額。

    9、全部計(jì)算后,生產(chǎn)成本核算表報(bào)財(cái)務(wù),辦公用品、化驗(yàn)用品、折舊、維修費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額由財(cái)務(wù)成本會計(jì)分?jǐn)偂?/p>

    10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇7

    一、崗位名稱:

    車間主任(直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部部長)

    二、管轄部門:

    車間生產(chǎn)人員

    三、工作內(nèi)容、職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

    2、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部對生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃的編制及管理;

    3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本車間執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量、安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的情況;

    4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,確保車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的按期完成。

    5、搞好文明生產(chǎn)、負(fù)責(zé)勞動安全檢查。

    6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系在本車間的具體實(shí)施;

    7、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段的策劃和管理,給生產(chǎn)活動配備適宜的人力與設(shè)施資源;

    8、對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負(fù)有直接責(zé)任;

    9、確保公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成;

    10、接受公司相關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查,對相關(guān)問題負(fù)責(zé)落實(shí)整改;

    四、任職要求

    1思想意識

    1)認(rèn)真遵守國家、行業(yè)的法律法規(guī);

    2)遵守職業(yè)道德,認(rèn)真工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心;

    3)能上下溝通,與群眾及同事和睦相處,熱心助人;

    4)保守公司機(jī)密,維護(hù)公司的利益。

    2工作能力

    1)分析、判斷能力:根據(jù)公司總的質(zhì)量、環(huán)境方針與目標(biāo)能制定本車間的目標(biāo),對配件加工管理和技術(shù)改進(jìn)有分析、會判斷,并作出適宜的決策;

    2)開拓、創(chuàng)新的能力:根據(jù)用戶需求的不斷變化,對改進(jìn)施工工藝和質(zhì)量提供建議,促進(jìn)公司的發(fā)展;

    3)組織協(xié)調(diào)能力:能夠組織協(xié)調(diào)好管理人員與生產(chǎn)者的關(guān)系,充分發(fā)揮他們的積極性;本著“顧客至上”的原則,加強(qiáng)與顧客的溝通,不斷提高配件加工的總體質(zhì)量水平,達(dá)到廣大用戶滿意。

    3專業(yè)管理知識

    1)熟悉國家的有關(guān)法律法規(guī),熟悉GB/T19001-2008、GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn);

    2)熟悉公司的質(zhì)量、環(huán)境方針和目標(biāo),并能將其貫徹到本車間;

    3)熟悉配件加工作業(yè)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),接受過知識培訓(xùn)并獲得崗位證書。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇8

    1、服從分配、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化;

    2、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作;

    3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報(bào);

    4、節(jié)約能源、愛惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,杜絕浪費(fèi)因素;

    5、對產(chǎn)品的操作,員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識;

    6、負(fù)責(zé)清理工作臺面和機(jī)器設(shè)備清潔,臺面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生。

    7、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè),造成浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇9

    1、全面控制、協(xié)調(diào)車間部門的人員管理;

    2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),做好各項(xiàng)管理記錄;

    3、對生產(chǎn)異常產(chǎn)品及時(shí)做出反應(yīng),并提出合理建議且處理結(jié)果;

    4、負(fù)責(zé)包裝線的的生產(chǎn)安排,包裝產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),合理調(diào)配資源,按要求包裝;

    5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)作,按照安全生產(chǎn)要求對車間進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)并改善生產(chǎn)過程中存在的安全隱患;

    6、根據(jù)每天的生產(chǎn)要求完成包裝計(jì)劃。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇10

    1、負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的生產(chǎn)管理與運(yùn)作、安排生產(chǎn)作業(yè),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)按質(zhì)按量地完成計(jì)劃;

    2、做好車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推進(jìn)IATF16949工作的執(zhí)行,確保安全、品質(zhì)、效率;

    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)提升;

    4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題;

    5、負(fù)責(zé)車間5S和安全管理,落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇11

    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)效率的日常跟進(jìn)與協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)按計(jì)劃完成任務(wù),生產(chǎn)過程順暢有序

    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)的日常跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程品質(zhì)得到有效控制

    3、負(fù)責(zé)車間工藝、工裝夾具、設(shè)備、現(xiàn)場技術(shù)、生產(chǎn)工作質(zhì)量的管理和完善

    4、生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理: 指導(dǎo)各組長做好6S 管理,每天對車間進(jìn)行6S 監(jiān)督檢查

    5、審核與準(zhǔn)備計(jì)劃員制定的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃能有效實(shí)施

    6、完成部門總結(jié)與工作計(jì)劃,完成部門員工考核,員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)

    車間工人的崗位職責(zé) 篇12

    1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照GMP標(biāo)準(zhǔn)管理車間生產(chǎn)運(yùn)行,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

    2、按照下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排好車間各崗位的人員配置和生產(chǎn)前期準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),有能力解決問題,排除制約生產(chǎn)的因素,保證生產(chǎn)的連續(xù)運(yùn)行,完成生產(chǎn)任務(wù),對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、收率負(fù)責(zé);

    3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本;

    4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)輕重緩急,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn);

    5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時(shí)有效;

    6、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗;

    7、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核;

    車間工人的崗位職責(zé) 篇13

    1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,

    2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度。

    3、合理調(diào)配人員及設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

    4、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作。

    5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)、同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。

    6、監(jiān)督檢查車間員工的工作、對違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并糾正 。

    7、參與產(chǎn)品的質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防。

    車間工人的崗位職責(zé) 篇14

    1、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)規(guī)劃,加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的控制,保質(zhì)保量、按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃;

    2、負(fù)責(zé)組織車間員工依照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程對設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng);

    3、負(fù)責(zé)對部門產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行收集、整理、分析,組織召集相關(guān)班組進(jìn)行整改,直到解決問題,并及時(shí)制訂糾正預(yù)防措施和質(zhì)量提升計(jì)劃;

    4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理,做好車間設(shè)備、產(chǎn)品等物品的狀態(tài)標(biāo)識管理工作,確保車間現(xiàn)場整潔、有序;

    5、車間員工的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高車間員工的工作技能、品質(zhì)意識及安全意思,提高生產(chǎn)效率;

    車間工人的崗位職責(zé) 篇15

    1、管控生鮮產(chǎn)品加工、分揀、包裝、交期及產(chǎn)量,達(dá)成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo);

    2、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品車間分揀、檢測、包裝、配貨等管理、對異常訂單處理與維護(hù);

    3、工廠人員管理(如:招募、培訓(xùn)、勞工關(guān)系協(xié)調(diào)、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè));

    4、協(xié)助推動建立ISO、HACCP執(zhí)行與管理;

    車間工人的崗位職責(zé) 篇16

    1、根據(jù)PMC計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)調(diào)整安排人員生產(chǎn);

    2、及時(shí)傳達(dá)公司各種事項(xiàng),召集生產(chǎn)人員開會,灌輸安全意識及品質(zhì)意識;

    3、當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生異常問題時(shí),及時(shí)召集其他部門相關(guān)人員解決,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;

    4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)跟蹤物料消耗,及時(shí)統(tǒng)計(jì)跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì),確保產(chǎn)品期貨正常交付;

    5、保證負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及人員的高效生產(chǎn);

    6、做好生產(chǎn)人員的業(yè)績考核

    車間工人的崗位職責(zé) 篇17

    1、根據(jù)作業(yè)計(jì)劃,開展生產(chǎn)工作,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量。

    2、協(xié)助生產(chǎn)部長合理調(diào)配人力資源,調(diào)整生產(chǎn)布局。

    3、加強(qiáng)對車間班組長的生產(chǎn)管理、監(jiān)督和檢查,落實(shí)工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃完成

    4、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè)方法、提高生產(chǎn)效率。

    5、建立車間、組長責(zé)任制,按月考核,調(diào)動車間員工工作積極性。

    ;

    二、車間崗位職責(zé)

    車間崗位職責(zé)(通用15篇)

    在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是我為大家整理的車間崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    包裝車間員工崗位職責(zé)(包裝車間員工崗位職責(zé)是什么)

    車間崗位職責(zé) 篇1

    1、協(xié)助主任執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)管理制度。

    2、及時(shí)準(zhǔn)確下達(dá)車間各崗位生產(chǎn)指令、生產(chǎn)記錄,并確保各崗位生產(chǎn)記錄準(zhǔn)確及時(shí)的填寫。

    3、及時(shí)錄入?yún)R總車間批記錄數(shù)據(jù)并在生產(chǎn)結(jié)束后審核上交批生產(chǎn)記錄。

    4、協(xié)助主任負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理工作,每個(gè)工作日內(nèi)必須到車間生產(chǎn)現(xiàn)場巡查兩次,檢查工藝執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助崗位解決。

    5、監(jiān)督各崗位及時(shí)整改各項(xiàng)檢查缺陷并上報(bào)書面材料。每周至少進(jìn)行一次車間自查,嚴(yán)格按照GMP相關(guān)文件規(guī)定對現(xiàn)場、物料、文件進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)糾正。

    6、監(jiān)督鼓勵(lì)各崗位及時(shí)上報(bào)偏差并對車間偏差進(jìn)行跟蹤調(diào)查,直至偏差關(guān)閉。

    7、指導(dǎo)和協(xié)助下屬員工開展工作,為下屬員工提供技術(shù)支持,對車間各崗位新員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行培訓(xùn),不定期對培訓(xùn)效果抽查評估,確保各培訓(xùn)的有效性。

    8、及時(shí)了解庫存情況,對車間物料使用情況進(jìn)行追蹤,確保有序生產(chǎn),并采取措施降低物耗,控制成本。

    9、每日對車間能耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),追蹤車間能源消耗,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因或者上報(bào)。

    10、組織起草修訂車間相關(guān)GMP文件并培訓(xùn)。

    11、起草車間設(shè)備清潔驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證等有關(guān)確認(rèn)與驗(yàn)證類的文件,并組織貫徹執(zhí)行。

    12、收集車間所有與生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù),為年度質(zhì)量回顧分析提供依據(jù)。

    13、監(jiān)督各崗位備品備件計(jì)劃的上報(bào),確保準(zhǔn)確及時(shí)。

    14、監(jiān)督檢查并協(xié)助崗位及維修組做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,確保無設(shè)備事故發(fā)生。

    15、負(fù)責(zé)督查本車間安全防護(hù)和環(huán)保工作,確保安全規(guī)程的制定、落實(shí)、檢查。每個(gè)工作日必須進(jìn)行一次現(xiàn)場安全巡檢并記錄巡檢結(jié)果。

    車間崗位職責(zé) 篇2

    1、提前上班開早會,檢查夜班生產(chǎn)情況,機(jī)臺運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、員工紀(jì)律等工作。

    2、合理安排計(jì)劃生產(chǎn)與執(zhí)行。聽取班長工作匯報(bào),并檢查匯報(bào)情況,核實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度情況并指導(dǎo)操作規(guī)則制度。

    3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)、員工技能等情況進(jìn)行生產(chǎn)安排。

    4、嚴(yán)格檢查工藝執(zhí)行情況,幫助員工落實(shí)固定且有效的操作規(guī)范。

    5、根據(jù)生產(chǎn)部計(jì)劃執(zhí)行計(jì)劃生產(chǎn),根據(jù)目前生產(chǎn)情況進(jìn)行平衡調(diào)整車間生產(chǎn)。

    6、檢查車間每日原料消耗情況,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開領(lǐng)料單,抽查機(jī)器生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),避免出現(xiàn)混亂產(chǎn)品,減低誤差與不合格品損失。

    7、對接品控部門對質(zhì)量進(jìn)行改善,并且對新產(chǎn)品投產(chǎn)、更改工藝、原料更換等生產(chǎn)異常,立即召開生產(chǎn)會議,檢查落實(shí)工作。

    8、檢查各機(jī)運(yùn)行情況,檢查產(chǎn)品質(zhì)量情況,機(jī)臺制成率,檢查組長、機(jī)修工作情況,檢查車間安全情況,檢查車間現(xiàn)場6S管理情況。

    9、根據(jù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量要求,合理組織員工技能培訓(xùn)工作。執(zhí)行上級規(guī)定的生產(chǎn)會議落實(shí)工作。

    10、組織機(jī)修工機(jī)器保養(yǎng)工作,檢查機(jī)器機(jī)器維修記錄情況,機(jī)器配件消耗情況,執(zhí)行對機(jī)修工的工作考核落實(shí)工作。

    11、檢查生產(chǎn)安全問題,并且及時(shí)處理,防范危險(xiǎn)于未然,樹立危險(xiǎn)意識。

    12、認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化,掌握工作技能,提升工作標(biāo)準(zhǔn)、提高管理水平。

    13、堅(jiān)守工作崗位、服從上級安排、維護(hù)車間形象、協(xié)調(diào)部門工作、遵守公司制度,維護(hù)公司利益、員工的合法權(quán)益。

    車間崗位職責(zé) 篇3

    1、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),督促各組長合理安排落實(shí)生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,主動提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(配件、輔料,工藝,設(shè)備,人員等)的情況,確保車間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。

    2、隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度,每天必須要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表交生產(chǎn)部。

    3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

    4、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

    5、審核車間流水工序工價(jià)的合理性,提出合理方案作公司參考。協(xié)助行政部做好車間的各項(xiàng)考核和組織員工的培訓(xùn)工作。

    6、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn)。培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

    7、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵(lì),懲罰。

    8、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。

    9、處理車間的突發(fā)事件,一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對于無法處理的事件要及時(shí)請示。

    10、要認(rèn)識到前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。

    車間崗位職責(zé) 篇4

    1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

    2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

    3、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

    4、確保生產(chǎn)部以流程卡形式下達(dá)的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。

    5、根據(jù)流程卡開出領(lǐng)料單領(lǐng)取原、輔助材料并發(fā)放。

    6、合理編排班組,安排人員工作。

    7、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

    8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的半成品布局和工序間的協(xié)調(diào);

    9、密切配合營銷部門,確保產(chǎn)品合同的履行;

    10、負(fù)責(zé)擬定車間生產(chǎn)的目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施檢查監(jiān)督及控制;

    11、及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;

    12、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

    13、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、檢測器具使用計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;

    14、抓好各工序組長、主管的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織各工序組長、倉庫管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

    15、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。

    16、掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告員工動態(tài)及員工意見要求。17按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    車間崗位職責(zé) 篇5

    一、職責(zé)

    1、認(rèn)真貫徹和落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理安排車間生產(chǎn)。積極主動地開展好生產(chǎn)進(jìn)度和現(xiàn)場5S管理工作。

    2、勇于創(chuàng)新、大膽管理,積極深入地抓好車間的安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,加強(qiáng)車間員工的崗位技能培訓(xùn)和教育等工作。

    3、負(fù)責(zé)對本車間員工進(jìn)行質(zhì)量意識教育,認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),對成品制造質(zhì)量負(fù)責(zé)。

    4、負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量獎懲辦法,考核到人。

    5、負(fù)責(zé)本車間工藝紀(jì)律和質(zhì)量控制的自查與考核,并保存查、考記錄。

    6、負(fù)責(zé)本車間糾正和預(yù)防措施(包括整改和質(zhì)量改進(jìn)措施)的制訂與貫徹實(shí)施。

    7、負(fù)責(zé)抓好在生產(chǎn)過程中檢驗(yàn)和試驗(yàn)標(biāo)記、工號標(biāo)記的實(shí)施和保護(hù)。

    8、負(fù)責(zé)對不合格品的隔離及配合處理,杜絕不合格品流入下道工序。

    9、指定專人做好技術(shù)文件和質(zhì)量管理文件的收發(fā)、調(diào)換和保管;對文件管理失控負(fù)責(zé)。

    8、車間主任應(yīng)積極協(xié)助好分廠廠長抓好本車間的各項(xiàng)管理工作。

    二、權(quán)限

    1、有權(quán)對本車間生產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作做出統(tǒng)籌安排、督促、檢查和考核。

    2、有權(quán)對本車間人員進(jìn)行調(diào)配、調(diào)整和分派,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

    3、檢查本車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)控制過程的執(zhí)行情況,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題有制止、調(diào)整權(quán)。

    4、檢查生產(chǎn)過程實(shí)施情況,對違反工藝和質(zhì)量控制等現(xiàn)象有制止、處罰權(quán)。

    5、推行現(xiàn)場管理制度,對現(xiàn)場5S管理、均衡生產(chǎn)有指揮權(quán),對質(zhì)量獎罰有審核、建議權(quán)。

    6、有權(quán)對本車間人員在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、安全等方面的執(zhí)行情況實(shí)施獎罰。

    車間崗位職責(zé) 篇6

    1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織分配協(xié)調(diào)車間職工努力完成日常生產(chǎn)和試制任務(wù);

    2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本車間的生產(chǎn)工作,及時(shí)向生產(chǎn)部提出在生產(chǎn)過程中所遇到無法解決的生產(chǎn)技術(shù)或人力資源問題;

    3、每天做好《生產(chǎn)日報(bào)表》上交生產(chǎn)部;認(rèn)真做好生產(chǎn)進(jìn)度的日程安排,控制好生產(chǎn)進(jìn)度;

    4、負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行裝配作業(yè)方法現(xiàn)場培訓(xùn),保證裝配工按照工藝要求進(jìn)行裝配作業(yè);

    5、組織好本車間的零部件、裝配的自檢、互檢工作,努力增強(qiáng)裝配工的質(zhì)量意識,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕出現(xiàn)批量質(zhì)量事故,并對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

    6、做好車間的工藝、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備、儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,抓好安全、文明生產(chǎn),對違反操作規(guī)程及工藝紀(jì)律應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)告生產(chǎn)部;

    7、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)中輔助材料和低值易耗品的消耗,降低生產(chǎn)成本;

    8、及時(shí)參與本車間不合格品的處理工作,每月要對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理,制訂糾正和預(yù)防措施,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)工作;

    9、負(fù)責(zé)車間整理、整頓、清掃、清潔工作,零部件、半成品、成品擺放整齊,做到三清:桌面清、地面清、產(chǎn)品清;

    10、發(fā)揚(yáng)協(xié)作風(fēng)格,搞好車間與倉庫之間的橫向協(xié)調(diào)關(guān)系;車間管理人員與員工有連帶責(zé)任;

    11、負(fù)責(zé)車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員考勤、人員分配及班組長的任用

    12、給車間的產(chǎn)品制作工序合理訂價(jià)。

    13、有權(quán)對違反操作規(guī)程及工藝紀(jì)律,不服從安排調(diào)動的員工進(jìn)行處罰或提出處置意見;

    14、有權(quán)對出現(xiàn)批量質(zhì)量事故的裝配工進(jìn)行處罰的權(quán)利;

    15、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和結(jié)合車間生產(chǎn)情況有批準(zhǔn)裝配工休息的權(quán)利或加班的權(quán)利。

    車間崗位職責(zé) 篇7

    1、負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),由車間主管培訓(xùn)合格后,安排適當(dāng)?shù)墓の粏为?dú)作業(yè),并對員工的工作技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),如樣品的指導(dǎo)、特殊訂單(非按板)的技術(shù)指導(dǎo);

    2、負(fù)責(zé)對《生產(chǎn)單》中的常規(guī)訂貨,特殊訂貨的原材料、技術(shù)要求、交貨期等方面的評審;

    3、及時(shí)請購訂單所需的.原材料并跟催到位情況,保證車間訂單所需的半成品材料的正常供應(yīng),以確保出貨順暢;

    4、負(fù)責(zé)員工日常工作質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查和監(jiān)督;對本部門出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析匯總,做好記錄上報(bào)主管部門;客戶投訴質(zhì)量問題的補(bǔ)件后續(xù)糾正預(yù)防措施的處理:

    5、負(fù)責(zé)本車間各崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

    6、負(fù)責(zé)對每日車間的生產(chǎn)產(chǎn)品型號、規(guī)格、數(shù)量的記錄和匯總,并按款型配套生產(chǎn);(6S車間的整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、

    7、負(fù)責(zé)車間6S作的開展和維持;安全);

    8、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的標(biāo)識與核對工作;

    9、有責(zé)任、有義務(wù)對其它部門的各項(xiàng)工作咨詢提供幫助,并明確回復(fù)咨詢內(nèi)容。如有投訴,調(diào)查清責(zé)任之后,視情況予以處理;

    10、負(fù)責(zé)車間的機(jī)器設(shè)備的安全生產(chǎn)防范與排除,以及日常保養(yǎng);

    11、負(fù)責(zé)對本車間人員的工作績效考核及現(xiàn)場紀(jì)律監(jiān)督,并按每月考核結(jié)果,填寫員工考評意見并報(bào)告;

    12、主持召開每日早會,安排當(dāng)日工作重點(diǎn),及個(gè)人工作計(jì)劃;

    13、召開每周車間生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)計(jì)劃;傳達(dá)公司各項(xiàng)工作指令;傳達(dá)公司的客戶投訴品質(zhì)事項(xiàng)以及糾正預(yù)防行動等并予以監(jiān)督實(shí)行;

    14、參加每日生產(chǎn)碰頭會,檢討有關(guān)生產(chǎn)進(jìn)度及應(yīng)變措施;參加每周的品質(zhì)會議,對會議提出的問題與改善措施進(jìn)行監(jiān)督與實(shí)施。

    車間崗位職責(zé) 篇8

    1、按照質(zhì)量體系要求指導(dǎo)生產(chǎn),保證車間員工嚴(yán)格按工藝文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作進(jìn)行生產(chǎn),對違反工藝要求和質(zhì)量體系要求的行為進(jìn)行及時(shí)糾正;

    2、配合技術(shù)研發(fā)部門,對現(xiàn)場進(jìn)行工藝指導(dǎo)、工藝紀(jì)律檢查、工藝問題解決,為生產(chǎn)車間做好工藝服務(wù);

    3、生產(chǎn)所用輔助工裝夾具的設(shè)計(jì),對現(xiàn)有工裝夾具進(jìn)行改善;

    4、對生產(chǎn)急需性的非標(biāo)準(zhǔn)性零件,給采購部以尺寸、規(guī)格、尋找貨源等指導(dǎo)性建議;

    5、落實(shí)產(chǎn)品在生產(chǎn)階段中的跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題,及時(shí)更改并辦理相應(yīng)更改手續(xù),更新圖紙版本;

    6、車間技術(shù)信息的搜集、記錄,反饋和項(xiàng)目加工技術(shù)總結(jié)分析,提出有利于提高生產(chǎn)效率和成品率的技術(shù)方案;

    7、參加公司新產(chǎn)品的評審,從生產(chǎn)制造的角度對新產(chǎn)品提出合理化建議和修改意見;

    車間崗位職責(zé) 篇9

    車間主任直屬生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),接受生產(chǎn)指令,按照品管部配方生產(chǎn),指揮所屬員工正確使用設(shè)備,生產(chǎn)出合格的成品。具體職責(zé)如下:

    1、每日主持召開班前會,按照生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排、配置生產(chǎn)人員,嚴(yán)密組織,保證生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施,滿足銷售需要。

    2、嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下,并帶頭遵照執(zhí)行。

    3、加強(qiáng)與部下溝通,及時(shí)將部下的思想工作狀況報(bào)告經(jīng)理,并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂,及時(shí)將部下的合理化建議報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理。

    4、按照現(xiàn)場管理要求,做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查,及時(shí)、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,減少停機(jī)時(shí)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量,做到不合格產(chǎn)品不出車間。

    5、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能,指導(dǎo)生產(chǎn)員工合理使用設(shè)備。

    6、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),利用各種機(jī)會對生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流,強(qiáng)化員工的效率和節(jié)約意識,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)部分解到車間的各項(xiàng)指標(biāo)得以完成。

    7、每天核定車間各項(xiàng)消耗情況,根據(jù)有關(guān)規(guī)定將消耗和崗位計(jì)件工資掛鉤考核,并將考核結(jié)果報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理,在當(dāng)月工資計(jì)算中兌現(xiàn)。

    8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行理論和操作技能考核,()根據(jù)考核結(jié)果按有關(guān)考核方案核定崗位工資,并將考核結(jié)果報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理,在當(dāng)月工資計(jì)算中兌現(xiàn)。

    9、審核本車間每天出庫的原料種類及數(shù)量并簽字,審核生產(chǎn)記錄并簽字。

    10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機(jī)修工、電工對生產(chǎn)現(xiàn)場、鍋爐房、機(jī)修車間、配電室進(jìn)行安全檢查;對安全隱患及時(shí)組織整改,并做好相關(guān)記錄。

    11、有權(quán)調(diào)整本車間員工工作崗位;有權(quán)制定車間管理制度并報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長;有權(quán)對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財(cái)務(wù)部),事后要報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

    12、向公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部經(jīng)理提出工作改進(jìn)建議。

    13、完成上級交給的其它任務(wù)。

    車間崗位職責(zé) 篇10

    在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計(jì)工作。具體職責(zé)如下:

    1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報(bào)的生產(chǎn)記錄和成品交接單,逐日核算工人工資,月終匯總報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標(biāo)簽、說明書等,月終匯總,算出損耗率,報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批。

    2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào),以便得到及時(shí)處理。

    3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要?dú)w檔的文件、報(bào)表、資料,根據(jù)生產(chǎn)、銷售計(jì)劃制定原料、編織袋等的采購計(jì)劃。

    4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系,熱情接待來電、來訪,回答有關(guān)問題,圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。

    5、隨時(shí)同財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,匯報(bào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財(cái)務(wù)部有關(guān)的問題,以便得到財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和幫助,提高自己的工作水平。

    6、努力學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識理論,不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識;學(xué)習(xí)管理技巧,當(dāng)好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手,爭做多面手。

    7、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

    8、完成上級交給的其它任務(wù)

    1、在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

    2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與技術(shù)、營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;

    3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

    4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;

    5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;

    6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;

    7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。

    任職要求:

    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);

    2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);

    4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,具有一定的注塑機(jī)等機(jī)械理論基礎(chǔ);

    5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

    車間崗位職責(zé) 篇11

    1、負(fù)責(zé)維修車間的日常管理、6S管理工作。

    2、對本企業(yè)的維修質(zhì)量全面負(fù)責(zé),是維修質(zhì)量的直接責(zé)任人,積極配合維修辦的各項(xiàng)工作。

    3、合理組織維修車間的日常生產(chǎn)活動,經(jīng)常檢查維修作業(yè)過程情況,及時(shí)、有效地調(diào)整和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,保證全面完成生產(chǎn)任務(wù)及汽車維修保養(yǎng)不合格的處置安排。

    4、對車間進(jìn)行周期性巡視檢查,不斷地到各個(gè)作業(yè)工位檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和協(xié)調(diào),檢查督促車間設(shè)備的合理使用和維護(hù)。

    5、做好車間生產(chǎn)作業(yè)安排的記錄,統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)總結(jié)生產(chǎn)過程中的問題與經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)完成該工作報(bào)告。

    6、定期召開部門例會,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率??刂凭S修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)車間員工考核評定工作,傾聽員工意見,了解員工思想動態(tài)并及時(shí)反饋。

    7、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部、配件部等各部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)掌握車間維修進(jìn)度并及時(shí)向業(yè)務(wù)部反饋。

    8、負(fù)責(zé)車間執(zhí)行相關(guān)安全法規(guī)、確保車間員工人身安全、消防安全、設(shè)備安全以及客戶財(cái)產(chǎn)安全。

    9、負(fù)責(zé)督促、檢查、執(zhí)行車間勞動紀(jì)律。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞

    10、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對本咳嗽備諼豢己瞬⒓笆鄙媳ê痛嫻怠?/p>

    11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。

    車間崗位職責(zé) 篇12

    1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

    2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;

    3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)違紀(jì)員工提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

    4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

    5、按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí);負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

    6、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

    7、組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜;

    8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,配合相關(guān)部門工作展開;

    9、及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;

    車間崗位職責(zé) 篇13

    1、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律和質(zhì)量管理體系;

    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,合理安排生產(chǎn)進(jìn)度和成本控制,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;

    3、負(fù)責(zé)建立健全車間員工的考核、獎勵(lì)、技能培訓(xùn)、激發(fā)員工的潛能;

    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品鈑金展開圖、排版圖、材料統(tǒng)計(jì)、外協(xié)加工等工作。

    車間崗位職責(zé) 篇14

    1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

    2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

    3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

    4.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

    6.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;

    7.推進(jìn)7S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

    8.按時(shí)考核車間員工的7S執(zhí)行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí);

    9.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

    車間崗位職責(zé) 篇15

    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案;

    2、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督;

    3、負(fù)責(zé)公司辦公、勞保用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放;

    4、公司員工檔案的管理,花名冊、通訊錄及時(shí)更新,勞動合同的簽訂。

    5、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

    6、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记冢?/p>

    7、負(fù)責(zé)計(jì)算車間員工工資;

    8、負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾恚?/p>

    9、組織策劃公司各種文體活動(含團(tuán)建活動、體育競賽、員工生日會、員工旅游、節(jié)假日活動活動,年度旅游、年會等);

    10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    ;

    三、包裝組長崗位職責(zé)

    包裝組長工作職責(zé)、程序和權(quán)限職位:包裝組長部門上上級:生產(chǎn)經(jīng)理直接上級:車間主任直接下級:操作員工一、主要職責(zé)、1、 帶領(lǐng)本組員工積極投入工作,努力保質(zhì)保量完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),對本組工作負(fù)有全面責(zé)任。2、 負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生打掃安排及本組員工個(gè)人衛(wèi)生要求,并嚴(yán)格監(jiān)督檢查,必須符合標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)對本組員工的勞動紀(jì)律管理。4、 負(fù)責(zé)對本組員工的生產(chǎn)安全管理。5、 負(fù)責(zé)對本組員工的出勤管理。二、主要程序:1、上班前到生產(chǎn)經(jīng)理處領(lǐng)取當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃單,按單領(lǐng)取所需原、輔料。2、進(jìn)入生產(chǎn)車間后對本組員工宣布當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)品品種、順序要求。3、分配組員具體工作,檢查包裝設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。4、開始包裝前先檢查出爐產(chǎn)品是否充分冷卻,產(chǎn)品標(biāo)簽與生產(chǎn)計(jì)劃單、包裝袋是否相符,確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行包裝。5、開始包裝時(shí)首先檢查產(chǎn)品規(guī)格是否符合要求,包裝袋封口要求平整、牢固、生產(chǎn)日期要清晰準(zhǔn)確,紙箱封箱要平整、干凈、牢固,不得沾有水漬、油污。6、包裝過程中不斷巡查本組員工包裝是否規(guī)范,腸類要求兩頭平整、表面光滑、色澤鮮艷、大小均勻、富有彈性。丸類要求表面光滑、富有彈性。每袋產(chǎn)品要求數(shù)量準(zhǔn)確,稱重不得低于包裝袋上標(biāo)識的凈含量、也不得高于凈含量20克。7、對無法按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成包裝的情況要及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理反映,待生產(chǎn)經(jīng)理確認(rèn)、更改后方可繼續(xù)工作。不得擅自包裝生產(chǎn)計(jì)劃單外的規(guī)格的產(chǎn)品。8、包裝臺上不得積壓待包裝產(chǎn)品,避免在推、翻過程中造成產(chǎn)品折斷或掉地上產(chǎn)生次品。9、不斷巡查工人的操作規(guī)范,對不規(guī)范的操作及時(shí)更正,不斷檢查生產(chǎn)區(qū)域及生產(chǎn)工人的衛(wèi)生狀況、勞動紀(jì)律、工作積極性,節(jié)約能源、杜絕浪費(fèi)、降低損耗,努力提高生產(chǎn)效率。杜絕雜物包入袋中。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理反映。10、包裝好的產(chǎn)品需有明確產(chǎn)品品種、規(guī)格、數(shù)量的標(biāo)識方可轉(zhuǎn)入下道工序,做好記錄。11、生產(chǎn)結(jié)束后帶領(lǐng)本組員工清洗機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)用品用具、責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生、關(guān)閉所有能源設(shè)備,整理未用完的原材料后方可下班休息。12、下班時(shí)將當(dāng)日實(shí)際生產(chǎn)情況和員工出勤情況填寫在生產(chǎn)計(jì)劃單上交生產(chǎn)經(jīng)理處。13、積極接受上級安排的臨時(shí)性的工作。14、做好新員工的培訓(xùn)工作,包括生產(chǎn)技能、公司的各項(xiàng)規(guī)章章制度和要求等,對在試用期內(nèi)不合格的新員工要及時(shí)向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人提出。15、當(dāng)日常溫28度及以上,必須安排加班包裝完產(chǎn)品后,方可下班。三、主要權(quán)限:1、有權(quán)根據(jù)公開、公平、公證的原則對本組員工的綜合工作情況進(jìn)行考核評定,并匯報(bào)于部門經(jīng)理。2、有權(quán)拒絕接受不合格的員工留在本組工作。3、有權(quán)對員工違反有關(guān)制度和要求進(jìn)行處罰,對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵(lì)。4、有權(quán)對不服從工作安排的員工作出停工或罰款處理。5、有權(quán)了解本組員工離職事宜。

    四、包裝組長崗位職責(zé)有哪些?

    包裝組長崗位職責(zé):

    1、包裝組長負(fù)責(zé)本組人員,生產(chǎn)計(jì)劃,產(chǎn)量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等管理工作,對包括主管負(fù)責(zé)。

    2、根據(jù)主管下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)安排襪品,輔料的領(lǐng)取、分配,從車間品檢及了解  掌握包裝工藝,并正確指導(dǎo)員工操作。

    3、協(xié)助主管做好本組內(nèi)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,關(guān)心員工,建設(shè)好本組隊(duì)伍,加  強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

    4、加強(qiáng)質(zhì)量管理,隨時(shí)檢查員工包裝是否符合工藝,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題須及時(shí)糾正。

    5、好本組的“6S”現(xiàn)場管理控制,規(guī)范操作,不亂丟亂拋輔料,減少浪費(fèi)。

    6、做好員工當(dāng)日產(chǎn)量的核實(shí)與統(tǒng)計(jì),對當(dāng)日生產(chǎn)中挑出的臟、次、破、單只襪認(rèn)真收  好記錄和整理分類轉(zhuǎn)移。

    7、上下班時(shí)做好本組管轄內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作,對燈、門、窗的檢查。

    8、服從上級領(lǐng)導(dǎo),完成上級交付的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

    以上就是關(guān)于包裝車間員工崗位職責(zé)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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