形象管理是學(xué)什么的（大學(xué)形象管理課程要學(xué)什么）

形象管理是一個(gè)在物質(zhì)生活達(dá)到一定程度后，人們追求的一種精神工業(yè)，因?yàn)楝F(xiàn)在世界變化太快，導(dǎo)致很多人都需要迅速建立關(guān)系，所以形象和第一印象就變得越來越重要，所以與之相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就變得很重要了，但目前形象管理的培訓(xùn)限制于老師的水平，國際的高度不夠，或者對形象管理只停留在外邊的化妝，發(fā)型，服飾搭配，那也只是表面的形象，沒有到氣質(zhì)形象與表達(dá)的層面。所以，形象管理是外在的視覺形象，行為舉止，舉手投足的社交形象，與內(nèi)在高質(zhì)量生活追求的精神形象的統(tǒng)一，行業(yè)很有前景，但要不斷學(xué)習(xí)和提升來滿足和服務(wù)客戶，并引領(lǐng)大家走向更幸福的生活?。。?！

二、對形象管理課程的看法

形象管理是指為一個(gè)組織建立“適當(dāng)?shù)摹钡男蜗蠖M(jìn)行的一系列活動(dòng)。格林認(rèn)為，形象管理是“用來保護(hù)公司聲譽(yù)的各種能力及技能的正式組合”。這種聲譽(yù)可能是組織自身的，也可能是組織所擁有的品牌（或商標(biāo)）的。格林把危機(jī)管理看作是聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理的最終結(jié)果。從狹義上講，如果把危機(jī)看作是缺乏聲譽(yù)管理的產(chǎn)物，這是正確的。但實(shí)際上，危機(jī)管理遠(yuǎn)不止這些。

三、形象管理師要學(xué)幾年

形象管理師一個(gè)月左右就能學(xué)完理論，實(shí)踐方面時(shí)間越長越好。

要成為一名形象顧問形象管理師服裝搭配師，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括色彩基礎(chǔ)課程、人體色診斷方法、人體色彩屬性，不同規(guī)律的人體色彩屬性對應(yīng)的不同場合的用色方案等等課程，

為了自我形象的提升，這類學(xué)習(xí)者的目的通常是為了更好的發(fā)展自身的職業(yè)，如職務(wù)晉級，薪水增加等等。從色彩的角度給個(gè)人的形象進(jìn)行指導(dǎo)，一般學(xué)習(xí)時(shí)間在一個(gè)月左右。學(xué)習(xí)色彩顧問需要要對色彩有非常強(qiáng)的記憶能力和感知能力，以及針對需求解決問題的搭配能力。

四、形象管理師是做什么的？舉個(gè)例子介紹一下，謝謝

形象管理師的三個(gè)成長階段 打從2004年接觸到色彩風(fēng)格，到05年12月在蘇州創(chuàng)辦“雨田形象”正式踏入形象設(shè)計(jì)行業(yè)，已經(jīng)為此奮斗了近6年之久，作為一個(gè)“新興行業(yè)”的“老人”，我經(jīng)歷了形象管理師三個(gè)階段的個(gè)人成長：“色彩顧問”、“形象設(shè)計(jì)師”、“個(gè)人品牌教練”，分享給大家，希望有一定的借鑒意義： 第一階段： 色彩顧問：絢麗人生的起航 相信很多人和我一樣是在電視屏幕或者是其他場合見到西蔓老師手中翻飛的色布，從而勾起了對美麗的渴望，勾起了為他人扮靚的沖動(dòng)。當(dāng)我學(xué)完色彩風(fēng)格課后，理所當(dāng)然的為我的名片上印上“色彩顧問”的頭銜，這樣的頭銜持續(xù)到我發(fā)現(xiàn)這只能解決顧客的“面子”問題。 第二階段： 形象設(shè)計(jì)師：魅力形象，內(nèi)外兼修 有時(shí)在幫助顧客提升了外在形象后，總會發(fā)現(xiàn)他們因?yàn)榉N種其他原因不自信而導(dǎo)致魅力大打折扣，顧客常常在扮靚之余向我傾訴一些煩惱與困惑。為此我投入時(shí)間學(xué)習(xí)心理學(xué)、溝通學(xué)等，將研究到的一些心得分享給顧客，并在工作室增辦了心靈沙龍，提出了“魅力四養(yǎng)”（營養(yǎng)、保養(yǎng)、修養(yǎng)、素養(yǎng)）的理念，幫助顧客全方位提升，真正做到內(nèi)外兼修。當(dāng)他們自信的走出我的工作室，更樂觀的面對生活，他們的笑聲告訴我，我的心思沒有白花！ 第三階段：個(gè)人品牌教練： “賣王婆”的時(shí)代需要塑造具有影響力的個(gè)人品牌 06年底，陸續(xù)開始接到一些機(jī)構(gòu)的邀請，為他們的企業(yè)員工提供形象禮儀培訓(xùn)、或?yàn)橹懈邔庸芾砣藛T提供個(gè)人指導(dǎo)。其中有一家裝飾公司邀請我，為他們高檔別墅設(shè)計(jì)工作室的7位設(shè)計(jì)師進(jìn)行個(gè)人品牌形象定位，并做定期咨詢與輔導(dǎo)，其中一位張姓設(shè)計(jì)師道出了一句令我感慨的話：“我們是裝修家的，你們是裝修人的。”話說的很質(zhì)樸，卻震撼了我的心。 記得美國管理學(xué)家湯姆·彼得斯說過，建立個(gè)人品牌是21世紀(jì)的工作生存法則。形象設(shè)計(jì)也是為樹立良好的品牌印象服務(wù)的。古話說得好“王婆賣瓜，自賣自夸”，21世紀(jì)的營銷時(shí)代則已經(jīng)到了一個(gè)“賣王婆”的時(shí)代。像“姚明”、“郭晶晶”、 “王石”、“馬云”，這些擁有優(yōu)秀個(gè)人品牌的人總是令人印象深刻、與眾不同。 為此我又整理了一套“三維個(gè)人品牌規(guī)劃系統(tǒng)蘋果模式”的理論用于個(gè)人品牌的塑造。

以上就是小編對于形象管理是學(xué)什么的問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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