低學(xué)歷高薪職業(yè)（低學(xué)歷高薪職業(yè)排行）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于低學(xué)歷高薪職業(yè)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、學(xué)歷低的女生適合干什么工作？

• 2、無需學(xué)歷的高薪工作有哪些？

• 3、為什么有些人學(xué)歷很低但卻擁有讓人羨慕的高薪酬工作？

• 4、沒學(xué)歷沒技術(shù)怎么找工作這三類工作有穩(wěn)定的收入

一、學(xué)歷低的女生適合干什么工作？

沒有學(xué)歷的女生可以做化妝師、西點(diǎn)師、自己開店、當(dāng)作家，這些都是不需要學(xué)歷的職業(yè)，對(duì)這幾種職業(yè)有興趣的女生可以試試。

沒有學(xué)歷，那要看您有什么技能，再看自己喜歡什么樣的工作，什么樣的環(huán)境，綜合考慮之后做出選擇。但是，無論是男孩子還是女孩子，沒有學(xué)歷始終是個(gè)短板，沒有學(xué)歷就會(huì)失去很多選擇的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在基本上既要有學(xué)歷又要有專長(zhǎng)，才能找到更好的工作。當(dāng)然這是從就業(yè)的角度來說。如果自己創(chuàng)業(yè)那就無所謂了。

二、無需學(xué)歷的高薪工作有哪些？

1、快遞員

隨著互聯(lián)網(wǎng)電子商城快速發(fā)展，快遞員月薪持續(xù)上漲，在筆者所在城市，快遞員月薪最低3K以上，物流旺季或小區(qū)快遞大件集中，月薪最高能達(dá)到一萬元以上。此外，物流企業(yè)對(duì)分揀、庫管等需求也較大，并不需要高學(xué)歷。

2、電工

無論美國(guó)也好，咱們國(guó)家也好，對(duì)于電工的需求量呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)，很多企業(yè)都需要電工技術(shù)人員，并且月薪不低，美國(guó)職場(chǎng)專家認(rèn)為，電工這一職業(yè)是發(fā)展較好的職業(yè)，隨著科學(xué)技術(shù)普及很多行業(yè)都要與電工打交道，電工不需要太高學(xué)歷，高中畢業(yè)，經(jīng)過技校培訓(xùn)或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，考個(gè)電工證書，就可以上崗，電工月薪在4K至5K以上，并且工作比較穩(wěn)定。

3、汽車修理

隨著越來越多家庭購(gòu)買四家小汽車，對(duì)于汽車維修美容等需求潛力也較大，筆者一個(gè)鄰居兒子在公交集團(tuán)汽車修理部上班，汽車維修月薪超過了大學(xué)本科畢業(yè)生平均工資。一個(gè)同學(xué)家里開了汽車美容店，年收入也相當(dāng)可觀。

4、木匠

要成為一名木匠，跟著師傅學(xué)藝，也可以到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)一兩年，美國(guó)木匠平均年薪在3萬以上，在咱們國(guó)家，筆者了解到的比如家裝公司，現(xiàn)在家裝公司年收入不低，新房裝修、舊房裝修、辦公室裝修等，手藝好，年薪超過大學(xué)畢業(yè)生平均月薪。

5、品牌特色美食店廚師

具有當(dāng)?shù)仫L(fēng)味小吃特色的傳統(tǒng)老店，顧客比較多，銷售比較好，隨著旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，當(dāng)?shù)仫L(fēng)味特色美食店廚師收入較高，不需要高學(xué)歷，高中畢業(yè)跟著師傅學(xué)幾年，就可以成為一個(gè)掌勺廚師了，據(jù)筆者了解，中等規(guī)模餐廳廚師收入至少在五千至七八千，甚至更高。

6、家族農(nóng)副食品小企業(yè)養(yǎng)殖和銷售

去菜市場(chǎng)買菜，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，賣魚的、賣牛羊肉的、賣炒瓜子毛栗子的小商販，收入不錯(cuò)，月收入超過了大學(xué)畢業(yè)生，甚至更高。聽我一個(gè)同學(xué)說，她們家奶奶爺爺家里有一個(gè)魚塘，靠著這個(gè)魚塘，養(yǎng)了七八個(gè)兒子，現(xiàn)在賣魚收入不錯(cuò)，有的漁民靠海打撈，賣魚，收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了大學(xué)畢業(yè)生平均月薪。還有一個(gè)同學(xué)家里有水果樹，旺季銷售相當(dāng)好。

7、公交司機(jī)

現(xiàn)在坐公交的人非常多，高峰時(shí)期，公共汽車較擁擠，隨著交通線路不斷建設(shè)，公交線路不斷增加，公交司機(jī)月薪超過大學(xué)畢業(yè)生，筆者所在這座城市，主干道司機(jī)平均月薪在4K至5K以上。司機(jī)不需要很高的學(xué)歷，但如今很多大學(xué)畢業(yè)生也去爭(zhēng)搶司機(jī)崗位。

8、月嫂

家政公司月嫂收入不斷上漲，初級(jí)月嫂月薪在3K以上，高級(jí)月嫂甚至達(dá)到上萬元，當(dāng)然，月嫂一般要求已婚婦女，有經(jīng)驗(yàn)者收入更高。

9、泥水匠

家裝公司一般少不了泥水匠，泥水匠收入超過了大學(xué)畢業(yè)生平均月薪。

10、電焊工

很多企業(yè)需要電焊工，看到一篇文章，電焊工去澳大利亞打工，許多人獲得了綠卡，永久居住證，有過硬的電焊技術(shù)，在市場(chǎng)上還是很缺，電焊工收入過萬也不少見。

三、為什么有些人學(xué)歷很低但卻擁有讓人羨慕的高薪酬工作？

曾經(jīng)我所在的公司就有那么一個(gè)女同事，中專學(xué)歷畢業(yè)，24歲，年紀(jì)輕輕就坐到了生產(chǎn)部主管職位，薪酬將近八千，職位七級(jí)，而我那時(shí)候26歲，大學(xué)專科畢業(yè)，工作兩年有余卻還是個(gè)招聘小助理，薪酬四千，職位五級(jí)。而當(dāng)時(shí)剛?cè)肼氁荒陜?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)本科生薪酬三千，職位六級(jí)。而大部分高中及以下學(xué)歷者，如果不具備一點(diǎn)特殊技能，只能是做普通工人，算上加班費(fèi)薪酬頂多三千出頭，職級(jí)一般為一級(jí)或二級(jí)，升職到頂峰也只是四級(jí)。

在我們這個(gè)嚴(yán)格按學(xué)歷把員工分為三六九等的公司，低學(xué)歷者其實(shí)很難有突破自己的機(jī)會(huì)，我自己作為招聘更是深刻體會(huì)和明白這一點(diǎn)，而意外的是她卻做到了，并且用的時(shí)間還不長(zhǎng)，又是女孩子，這足以讓多少人佩服，好奇。

因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，她經(jīng)常作為復(fù)試面試官面試生產(chǎn)部應(yīng)聘者，我長(zhǎng)時(shí)間與她接觸后，對(duì)她的了解也就多了。性格能力上說，她比一般同齡人心智成熟穩(wěn)重，上傳下達(dá)，處理危機(jī)的能力很強(qiáng)，從來不拖泥帶水，工作能力各方面都非常讓人信服。后來，因?yàn)楣緦徲?jì)，剛好抽查到她的人事檔案進(jìn)行核查，由于工作職責(zé)的關(guān)系，我看到了她人事檔案里的個(gè)人簡(jiǎn)歷，績(jī)效考核表，晉升和加薪報(bào)告等等。除了羨慕，更多的是佩服。原來她能有如此的成績(jī)，不是偶然，而是有跡可尋。

她是公司早前在貴州偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)一所技工學(xué)校招聘的電子專業(yè)的應(yīng)屆中專生，在當(dāng)時(shí)校企合作關(guān)系的校園招聘項(xiàng)目背景下進(jìn)入公司。那一次校園招聘成功招聘到六七十人，因?yàn)樗麄兪菓?yīng)屆生，還沒拿到畢業(yè)證，又大多數(shù)是未成年，所以，公司還特別照顧他們，沒滿18歲前給他們申請(qǐng)不上夜班和加班。并報(bào)銷他們從貴州來公司的火車票。一進(jìn)來公司薪資待遇按有經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)員工來算，還給他們?cè)O(shè)立了特別服務(wù)獎(jiǎng)，工作滿一年兩年比別人額外多幾千塊錢的津貼。在職業(yè)晉升途徑上，公司給予的參考是技術(shù)員，組長(zhǎng)，主管，工程師?？梢哉f，他們從校園招聘途徑進(jìn)入公司無疑是幸運(yùn)的，比一般自己來應(yīng)聘的員工所享受的福利要多。

校園招聘的學(xué)生是幸運(yùn)的，同時(shí)也是殘酷的，為什么這么說？一兩年之后就能見分曉，因?yàn)橛械娜思有缴毩?，有的人沒有。那些沒有機(jī)會(huì)勝出的人出于自尊心強(qiáng)或者競(jìng)爭(zhēng)無力會(huì)選擇慢慢離開。哪一個(gè)企業(yè)都遵循優(yōu)勝略汰，強(qiáng)者生存的法則，越往上職位越少，競(jìng)爭(zhēng)越大，在校園招聘那么多學(xué)生，雖然面試官給他們誘人的職業(yè)晉升前景，但是真正能走上那條路的人，其實(shí)少之又少，甚至沒有。而她就是少數(shù)人中入職第一年就加薪兩次，升職一次的女孩子。而據(jù)她同學(xué)的了解，讀書的時(shí)候她既不是班里成績(jī)優(yōu)秀的，也不是貌美如花的，更不是有什么藝術(shù)特長(zhǎng)，總之，什么都是中中等等。

沒想到她在工作的時(shí)候表現(xiàn)這么出色，因?yàn)閭€(gè)子高，相貌尚可，又是開朗大方性格的人，最開始就被當(dāng)作產(chǎn)線培訓(xùn)員的苗子來培養(yǎng)。她接受能力強(qiáng)，也非常努力，短時(shí)間內(nèi)就熟悉可各種工位，并進(jìn)行了考試認(rèn)證，所以她經(jīng)常幫人頂班或者培訓(xùn)新員工，還要在電腦上做各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的表單，像員工又像培訓(xùn)員又像文員，比別人辛苦，得到的鍛煉也比別人多。所以，她工作了一年就直接升到了三級(jí)員工。

后面她拿到中專畢業(yè)證書，又通過公司公開內(nèi)部競(jìng)聘技術(shù)員的機(jī)會(huì)成功晉升為四級(jí)技術(shù)員。在做技術(shù)員時(shí)，有更多的機(jī)會(huì)了解工位生產(chǎn)，輔助工程師，同時(shí)還在做產(chǎn)線生產(chǎn)工位知識(shí)技能和安全的培訓(xùn)。

一年后，生產(chǎn)部缺經(jīng)驗(yàn)豐富的組長(zhǎng)，外部招聘一直都沒有滿意的人選，然后人資和生產(chǎn)也就試著想從內(nèi)部技術(shù)員中提拔進(jìn)行培養(yǎng)。然后，把她作為了其中一個(gè)候選人，她和一個(gè)男同事成功應(yīng)聘上。成為了職位五級(jí)的組長(zhǎng)。那時(shí)候四級(jí)晉升五級(jí)并不是一件容易的事情，不僅看工作能力，還考職位五級(jí)的基本應(yīng)試能力。要考語文，數(shù)學(xué)，英語，電腦辦公軟件操作，很多參與競(jìng)聘的人都會(huì)敗在英語和電腦辦公軟件操作上，也有人敗在數(shù)學(xué)。她中專的基礎(chǔ)并不好，為了這個(gè)考試，她不僅向以前去考過同事取經(jīng)，還專門練習(xí)英語，數(shù)學(xué)。之所以容易通過，其實(shí)也離不開之前的工作。

至于她是如何悄悄從五級(jí)組長(zhǎng)升到六級(jí)主管，我是親口聽她自己說的。那時(shí)候部門經(jīng)理要提拔她，但是由于學(xué)歷太低的問題，人資一直卡住不放，但是她的能力確實(shí)強(qiáng)悍，作為核心成員參與生產(chǎn)部的幾個(gè)項(xiàng)目，代表性的項(xiàng)目六西格瑪精益生產(chǎn)為公司降低大額成本，參與的團(tuán)隊(duì)還得到了嘉獎(jiǎng)。最后，她的升職是得到了總經(jīng)理特別審批通過的。但她自己也覺得升職走了特殊關(guān)系，有點(diǎn)不實(shí)制名歸，所以，又在公司號(hào)召的"一天一元，圓大學(xué)夢(mèng)"項(xiàng)目中報(bào)考了函授的大專學(xué)歷考試，順利拿到了大專的文憑。拿到了這個(gè)文憑后她也很快也升到了七級(jí)主管的職位。

她升職加薪的六年，其實(shí)也是她努力工作奮斗的六年。而當(dāng)初和她一起進(jìn)入公司的同學(xué)，留下來到那時(shí)候的僅有幾個(gè)人，而她是混的最好的那個(gè)。

都說在招聘的時(shí)候，面試官最喜歡給應(yīng)聘者描繪美好的職業(yè)前景，簡(jiǎn)稱“畫大餅”，有的人信，有的人不信，而大部分人是持懷疑態(tài)度，在信與不信之間徘徊，最后也不知道自己信沒信。而我的這個(gè)同事，雖然學(xué)歷比較低，但顯然她是選擇相信到底，努力到底，所以，她幸運(yùn)成為了那個(gè)低學(xué)歷卻拿到高薪的鳳毛麟角之人。堅(jiān)持在一個(gè)地方深耕，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！

學(xué)歷不等智慧，（比方小學(xué)水平的農(nóng)民可以騙財(cái)騙色于大學(xué)生）知識(shí)不等文化（比方大學(xué)生不一定有一個(gè)悟性高的初中水平的人更容易混 社會(huì) ）但是這個(gè)也是有一定范疇的，比方文盲和大學(xué)生比還是大學(xué)生比較優(yōu)越。個(gè)別現(xiàn)象畢竟少數(shù)，比方“老干媽”沒什么學(xué)歷，她富甲一方。說到職場(chǎng)如果是50歲以上的人群，這種情況比較多，以前復(fù)原軍人由國(guó)家安排工作的初中畢業(yè)（有些養(yǎng)豬的，廚子，維修工）進(jìn)入正式事業(yè)編制的可以說現(xiàn)在躺著睡覺都比一些有學(xué)歷有能力的人賺的多。大學(xué)以上這種低學(xué)歷賺的錢比高學(xué)歷賺錢多就不稀奇了。比方普通大學(xué)生比研究生，甚至教授賺的多就非常正常了。不管怎么說還是要多學(xué)。學(xué)歷低的人不一定就不自學(xué)，在生活活動(dòng)中自學(xué)的東西有些比學(xué)校里學(xué)的東西還重要。

做為高薪酬的工作者，什么樣的專業(yè)？這種人是在某一專業(yè)，比較有潛力，也是他的愛好，作為管理者，他的智商要低他的情商。就是說他比較會(huì)用人才，有天生的組織能力。還能把紅花和綠葉鑲嵌在一起，組合成一個(gè)美好的圖案，被人們所默認(rèn)，這就是價(jià)值，人們來用金錢，等價(jià)交換，就出現(xiàn)了他所創(chuàng)造的價(jià)值。有了價(jià)值，難道高薪就不成問題了？

謝謝您的邀請(qǐng)，其實(shí)說起這個(gè)問題很簡(jiǎn)單，像比爾蓋茨大學(xué)肄業(yè)，因?yàn)閷W(xué)歷真的不代表什么，只是說明了你在學(xué)習(xí)上有天賦，僅此而已，其他能力未必像學(xué)習(xí)一樣，有的甚至成了書呆子，所以說薪酬和學(xué)歷關(guān)系并不大。

學(xué)歷低只要有關(guān)系就行，我之前的那個(gè)廠，我所在的部門，空降了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，寫字經(jīng)常寫錯(cuò)別字，對(duì)我們部門的業(yè)務(wù)一竅不通。但是沒辦法，人家老公是別的部門主管，業(yè)務(wù)做的也很好，就是因?yàn)橛羞@樣一層關(guān)系，才把她安排到我們部門做領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在收入過萬，關(guān)鍵是一天到晚啥都不干，工作很輕松，我們部門的人都不服氣，但是又不敢說出來。

其實(shí)我挺羨慕她的，年紀(jì)輕輕沒什么學(xué)歷就做上了主管，還買了房買了車，日子過得很不錯(cuò)，不得不服有的人命運(yùn)就是好！

高薪酬的工作有很多。

學(xué)歷低，高薪酬，或許只是眼界問題。我并不是說沒有這種人，這種人的比例是非常少的。比如，搞電焊的，手藝了不起，拿高工資很正常。但是，學(xué)歷或許不高，這種人大多是技術(shù)型人才。相比而言，隨著本科生越來越多，全國(guó)教育水平也在不斷上升。我有幸上了幾年大學(xué)，的的確確能感受到好學(xué)校和一般學(xué)校，學(xué)生之間的差距！不光是知識(shí)，更重要的是他們的思想，解決一個(gè)問題的思路。

如果你很幸運(yùn)的進(jìn)了一個(gè)名校，某個(gè)985，等到招聘季的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，什么叫做高工資？什么叫做好公司？你會(huì)發(fā)現(xiàn)好的公司，擁有高工資的人，大部分都是清一色的211.985明校的學(xué)生！

我多說了兩句，就是想告訴大家，學(xué)歷不能代表一切，但是沒有學(xué)歷，你會(huì)丟失很多東西！所以，最后想說，希望大家的孩子都可以考一個(gè)名校！

希望大家支持一下我，點(diǎn)個(gè)關(guān)注！謝謝啦?。?/p>

做事能力，，

其實(shí)學(xué)歷高的人很容易就去從事他對(duì)口的專業(yè)去了，比如學(xué)法律的畢業(yè)后當(dāng)了律師，學(xué)醫(yī)的畢業(yè)后做了醫(yī)生等等，只是在很多人眼里算是比較高薪的工作了，但是在當(dāng)老板的眼里根本就不值一提了。專業(yè)的人做專業(yè)的事，正因?yàn)楹芏嗳藢W(xué)的東西很專業(yè)，那他就只能做這個(gè)事情了，做老板的只需要用好這些專業(yè)的人來為自己做事就行了，但老板不是學(xué)校培養(yǎng)出來的，而是 社會(huì) 上歷練出來的，學(xué)校根本就不講如何用人識(shí)人，并讓你實(shí)踐，所以很多學(xué)歷低的在 社會(huì) 上歷練過之后是可以當(dāng)老板的，老板的工資就高了。即使是學(xué)歷高的當(dāng)老板，他的本事也是從 社會(huì) 上歷練出來的。

再一個(gè)學(xué)歷低的，除了當(dāng)老板之外，就是做銷售了，銷售基本上是跟人打交道，并不需要學(xué)習(xí)學(xué)校那些專業(yè)的課程，而是在于他的歷練，銷售做好了利潤(rùn)是相當(dāng)高的。所以學(xué)歷低的做銷售同樣可以高薪。

再低一層就是學(xué)一門好的手藝，就是會(huì)別人眼里的絕活，除了你很少人能夠比你做得好的，這種工作就是純手藝了，靠自己去不斷練習(xí)，比如修指甲，刺繡，紋身等等，同樣可以高薪，并不需要學(xué)習(xí)學(xué)校的知識(shí)。

普通學(xué)歷低的人，基本上想高薪的就以上三種方式了。除此之外，基本上就是屬于家里有礦，可以收房租，有關(guān)系，可以拿到別人拿不到的東西了。

學(xué)歷低不代表智商，情商低。有些人學(xué)歷對(duì)于他來說只是一張入場(chǎng)券，而在現(xiàn)實(shí)中工作不單單靠學(xué)歷，學(xué)歷低的人一般什么都愿意干，能學(xué)到技術(shù)，而高學(xué)歷人都考慮的是對(duì)不對(duì)口，適合不適合自己。

只是到方面的見解。也不能推薦都低學(xué)歷，學(xué)歷也是實(shí)力的一部分，建議有時(shí)間提升自己的學(xué)歷。

身邊真實(shí)案例，一同學(xué)初中畢業(yè)離婚后一人來省會(huì)城市，最開始是賣茶葉，后來老板倒閉了，她也就失業(yè)了，這時(shí)候有個(gè)以前的客戶公司剛起步看她挺會(huì)說就招到她公司了，現(xiàn)在年薪三十萬。她雖然沒學(xué)歷，但她情商高，口才好，做銷售很有優(yōu)勢(shì)

四、沒學(xué)歷沒技術(shù)怎么找工作這三類工作有穩(wěn)定的收入

【導(dǎo)語】現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是越來越大了，沒有一技之長(zhǎng)真的難以有一份高薪工作，如今社會(huì)上，沒學(xué)歷沒技術(shù)的朋友還是大有存在的，找工作處處碰壁，那么沒學(xué)歷沒技術(shù)怎么找工作，一起來看看。

工作介紹

1、銷售行業(yè)的工作：其實(shí)近年來，無論是從事保險(xiǎn)銷售還是從事房產(chǎn)銷售，其實(shí)有很多年輕人他們都能夠獲得非常高的收入，有些大學(xué)生剛剛畢業(yè)以后，就能夠在這個(gè)特別賺錢的行業(yè)里找到穩(wěn)定的工作，其實(shí)正是因?yàn)檫@些年輕人他們能夠通過自己的銷售能力獲得客戶的青睞和認(rèn)可，而對(duì)于中年人而言，在銷售行業(yè)也能夠通過他們過往的工作經(jīng)驗(yàn)吸引到客戶，獲得很多訂單，這其實(shí)就是關(guān)鍵所在，所以中年人不要擔(dān)心自己會(huì)失業(yè)，因?yàn)槟阍阡N售行業(yè)里其實(shí)可以大展宏圖。

2、快遞行業(yè)的工作：如今有很多的大學(xué)生或者中年人會(huì)選擇進(jìn)入快遞行業(yè)去送快遞，當(dāng)他們?cè)诳爝f行業(yè)的工作幾年后，已經(jīng)積累了相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)他們也能夠通過這份工作來養(yǎng)家糊口，而不會(huì)拖累子女，所以其實(shí)可以進(jìn)入快遞行業(yè)里試一試，因?yàn)樵诳爝f行業(yè)里，只要你肯吃苦耐勞，努力的去適應(yīng)工作流程，去扛住工作壓力，就能夠在快遞行業(yè)里有更好的作為。

在調(diào)查時(shí)筆者發(fā)現(xiàn)有位親戚便在快遞行業(yè)里工作了5年，現(xiàn)在月入過萬是沒有問題的，況且他還是在三線城市，不得不說這樣的工資能夠安排在三線城市，有非常好的生活質(zhì)量。

3、網(wǎng)約車的工作：中年人上了年紀(jì)，其實(shí)在這樣的年齡段也是很難找到合適的全職工作，但是社會(huì)上也會(huì)有很多新的行業(yè)和自由兼職的工作，適合大家去從事，比如說網(wǎng)約車司機(jī)，有很多中年人他們?cè)趶氖逻@份工作以后，雖然感覺到壓力很大，可是當(dāng)他們?cè)谂嶅X的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)自己的人生確實(shí)很有價(jià)值，很有意義，所以在網(wǎng)約車行業(yè)里當(dāng)一名司機(jī)也是不錯(cuò)的選擇，至少能夠通過這份工作獲得非常穩(wěn)定的收入。

沒學(xué)歷沒技術(shù)如何找工作

1、積極心態(tài)，好好學(xué)習(xí)。文憑低一開始找個(gè)工作隨處栽跟頭，這是一個(gè)很廣泛的情況，可是請(qǐng)不要自甘墮落，許多成功者也是低文憑，你需要維持良好的心態(tài)，一往無前，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，你需要相信，僅有能吃苦耐勞的人，才可以打開取得成功大門口的鎖匙。

2、不斷學(xué)習(xí)，精通專業(yè)技能。沒有學(xué)位并不意味著你什么都做不了。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的中國(guó)就業(yè)環(huán)境中，有時(shí)候擁有一定的職業(yè)技能遠(yuǎn)比所謂的高學(xué)歷文憑好。

3、提升個(gè)人品德與修養(yǎng)。先做人后做事，許多老總更加重視的是個(gè)人道德修養(yǎng)與素養(yǎng)，你文憑再高，工作能力再?gòu)?qiáng)，若品行和涵養(yǎng)有什么問題，老總也會(huì)果斷的不要你，反過來，假如一個(gè)職工文憑低，但本人道德修養(yǎng)好，必然將來會(huì)獲得公司的器重。

4、腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)。很多學(xué)歷低的人，在找工作的時(shí)候要求非常多，比如薪資高，薪資福利待遇好等等，在這里，小編要提醒廣大學(xué)歷低且正在找工作的朋友們，我們?cè)谡夜ぷ鞯耐瑫r(shí)，要認(rèn)請(qǐng)自身的不足，不要過分要求你要找的工作要怎樣，還不如先要求自己要怎樣，有工作機(jī)會(huì)先去嘗試，只有腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)，找一份工作還是很容易的。

溫馨提示：沒學(xué)歷沒技術(shù)可以從事以上的工作，只要以積極的心態(tài)面對(duì)，不斷學(xué)習(xí)，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。

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