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    包裝設(shè)計崗位調(diào)查報告(包裝設(shè)計崗位調(diào)查報告怎么寫)

    發(fā)布時間:2023-04-11 04:40:45     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 53        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于包裝設(shè)計崗位調(diào)查報告的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    包裝設(shè)計崗位調(diào)查報告(包裝設(shè)計崗位調(diào)查報告怎么寫)

    一、包裝設(shè)計學(xué)結(jié)

    班級: 班級: 學(xué)號: 學(xué)號: 姓名: 姓名:

    一.實訓(xùn)的任:對畢業(yè)班同學(xué)的行李進行包裝設(shè)計

    二.實訓(xùn)時間:12 月 13 號---12 月 16 號

    三.實訓(xùn)地點:西安電力高等??茖W(xué)校南區(qū) 507 教室

    四.學(xué)習(xí)目標(biāo):

    1. 掌握包裝設(shè)計流程和包裝設(shè)計所要考慮的因素。 2. 熟悉包裝制造過程 3. 熟悉包裝活動

    五.學(xué)習(xí)主要內(nèi)容:

    1. 課前熟悉包裝與運輸?shù)母拍?2. 熟悉包裝與運輸?shù)淖饔?3. 熟悉包裝與運輸?shù)奶攸c 4. 根據(jù)包裝設(shè)計制作或制定包裝 5. 注意包裝材料和結(jié)構(gòu)對行李的保護及影響

    六.針對此次任務(wù)我們設(shè)計的主要工作內(nèi)容如下:

    1. 顧客需求的調(diào)查 2. 調(diào)查結(jié)果的分析 3. 對需要進行包裝的物品分類 4. 有針對性的選擇包裝材料并對物品進行包裝設(shè)計

    七.收獲與體會:

    1. 通過這次實訓(xùn),我對包裝方面的知識有了更加深入得了解,對知識的掌握也更加扎實。 在進行包裝設(shè)計前,我們必須充分的對顧客心理有一個深入的調(diào)查,了解顧客對包裝 的需求,還充分考慮與包裝有關(guān)的任何因素,例如:

    (1)、物品的性質(zhì)

    (2)、物品打包以后是進行哪種運輸

    (3)、如果要托運,還要考慮什么物品可以托運,什么物品不能托運,什么物品適宜 托運,什么物品不適宜托運。

    2. 經(jīng)濟性。無論是什么樣的項目,在設(shè)計時都要考慮它的經(jīng)濟性,這是企業(yè)進行設(shè)計任務(wù) 的最終目標(biāo),所以我們要充分考慮它的每個步驟,要求每個步驟的進行,既要達到客戶 的滿意,又要達到成本的最低。

    3. 在進行這次任務(wù)的展示時,通過老師和同學(xué)們的提問,讓我意識到,在此次的任務(wù)中, 還有很多我們并沒有考慮到的問題,顯現(xiàn)出了我們的不足 ,所以我以后需要學(xué)習(xí)的知 識還很多,需要在不斷的學(xué)習(xí)中提升自己的能力。

    4. 我們在進行報告中提到的每一個題目都有可能成為客戶拿來詢問我們的問題,所以在進 行之前,我們要盡可能的把每一個項我們提到的點,都要弄透徹,不要留下疑問,這些 疑問會成為失敗的根源。沒弄明白的問題,最好是不要拿出來說,沒有做好充分準(zhǔn)備的 事情最好就不要去做,有句話說得好“機會是永遠(yuǎn)降臨在有準(zhǔn)備人的身上的” 。

    包裝設(shè)計學(xué)結(jié) [篇2]

    一、醒目

    包裝要起到促銷的作用,首先要能引起消費者的注意,因為只有引起消費者注意的商品才有被購買的可能。因此,包裝要使用新穎別致的造型,鮮艷奪目的色彩,美觀精巧的圖案,各有特點的材質(zhì),使包裝能達到醒目的效果,使消費者看一眼就產(chǎn)生強烈的興趣。

    造型奇特、新穎,最能吸引消費者的注意力。比如酒瓶造型,一般能夠引發(fā)消費者的好感與興趣。

    圖案是與色彩相結(jié)合而起的作用。一般來說,包裝的圖案要以襯托品牌商標(biāo)為主,充分顯示品牌商標(biāo)的特征,使消費者從商標(biāo)和整體包裝的圖案上立即能識別某廠的產(chǎn)品,特別是名牌產(chǎn)品與名牌商店,商標(biāo)的醒目能立即起到招攬消費者的作用。

    包裝的材質(zhì)變化同樣引起人們的注意。

    二、理解

    成功的包裝不僅要通過造型、色彩、圖案、材質(zhì)的使用引起消費者對產(chǎn)品的注意與興趣,還要使消費者通過包裝了解產(chǎn)品。因為人們購買的目的并不是包裝,而是包裝內(nèi)的產(chǎn)品。

    準(zhǔn)確傳達產(chǎn)品信息的最有效的方法是真實地傳達產(chǎn)品的形象。它或采用全透明包裝;或在包裝容器上開窗展示產(chǎn)品;或在包裝上繪制產(chǎn)品圖形;或作簡潔的文字說明;或印刷彩色的產(chǎn)品照片等等。

    準(zhǔn)確地傳達產(chǎn)品信息也要求包裝的檔次與產(chǎn)品的檔次相適應(yīng),掩蓋或夸大產(chǎn)品的質(zhì)量、功能等都是失敗的包裝。根據(jù)國內(nèi)外市場的成功經(jīng)驗,對高收入者使用的高檔日用消費品的包裝多采用單純、清晰的畫面、柔和、淡雅的色彩及上等的材質(zhì)原料,對低收入者使用的低檔日用消費品,則多采用明顯、鮮艷的色彩與畫面,再用“經(jīng)濟實惠”之詞加以表示,這都是為了使產(chǎn)品信息準(zhǔn)確地傳達給消費者,使消費者理解。

    準(zhǔn)確地傳達產(chǎn)品信息還要求包裝所用的造型、色彩、圖案等等不違背人們的習(xí)慣,致使理解錯誤。如包裝色彩的運用有這樣的經(jīng)驗:黃油不用黃色的包裝設(shè)計而用其他色彩就滯銷;咖啡用藍(lán)色包裝同樣賣不出去。因為人們長期以來已經(jīng)對某些顏色表示的產(chǎn)品內(nèi)容有了比較固定的理解,這些顏色也可稱為商品形象色。商品形象色有的來自商品本身,茶色代表著茶、桃色代表著桃、橙色代表著橙、黃色代表著黃油和蛋黃醬、綠色代表著蔬菜、咖啡色就是取自于咖啡,是一種心理定勢,比如顏色與味道的關(guān)系,日本市場學(xué)家作過一些測試,請消費者看兩種咖喱的包裝盒分辨帶甜味的和帶辣味的咖喱,甜味型的咖喱,70%的人看著它紅色的包裝盒認(rèn)為它是帶辣味的。而甜味型咖喱的包裝盒黃顏色,被大多數(shù)認(rèn)為,顯然,它包裝為人們所理解,它肯定比紅盒甜味型咖喱暢銷,事實如此,而一種辣味型咖喱包裝盒暖和的紅黑色包裝設(shè)計,上市非常暢銷,這表明紅黑設(shè)計很高明地表達了帶有辣味的意思,并被消費者所理解,商品形象色并不復(fù)雜深奧,一般消費者都可以極自然地理解它。

    三、好感

    也就是說,包裝的造型、色彩、圖案、材質(zhì)要能引起人喜愛的情感,因為人的喜愛厭惡對購買沖動起著極為重要的作用。好感來自兩個方面:首先是實用方面,即包裝能否滿足消費者的各方面需求,為消費者提供方便,這涉及到包裝的大小、多少、精美等方面,同樣的護膚霜,可以是大瓶裝,也可以用小盒裝,消費者可以根據(jù)自己的習(xí)慣選擇,同樣的產(chǎn)品包裝精美的容易被人選作禮品,包裝差一點的只能自己使用,當(dāng)產(chǎn)品的包裝提供了方便時,自然會引起消費者的好感。其次,好感還直接來自對包裝的造型、色彩、圖案、材質(zhì)的感覺,這是一種綜合性的心理效應(yīng),與個人以及個人所處的環(huán)境有密切的關(guān)系。以色彩來說,各人有各人自己喜愛和討厭的顏色,但也有共同點,比如女性大部分都喜愛白色與紅色、粉紅色,它們被稱為女性色,女性用品的包裝使用女性色就能引起女士們的喜愛;而男性喜愛莊重嚴(yán)肅的黑色,黑色又稱男性色,男性專用品的包裝用黑色能得到男士的青睞。各個民族又有不同的喜愛色,人稱民族色,美國人喜歡黃色,使用黃色包裝的商品都暢銷,這種民族喜愛的.心理也是相對的,變化的。我們只是強調(diào)喜惡的感情能左右購買行為,因此產(chǎn)品的包裝造型、色彩、圖案等等都要使用能引起人喜愛的種類,這需要通過各種市場調(diào)查和心理測試來尋找,這種喜歡的情感又是與人的審美標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)的。

    包裝設(shè)計學(xué)結(jié) [篇3]

    包裝作為人類智慧的結(jié)晶,廣泛用于生活、生產(chǎn)中,早在公元前3000年,埃及人開始用手工方法熔鑄、吹制原始的玻璃瓶,用于盛裝物品,同一時期,埃及人用紙莎草的心髓制成了一種原始的紙張用以包裝物品,公元前105年,蔡倫發(fā)明了造紙術(shù),在中國出現(xiàn)了用手工造的紙做成標(biāo)貼。在人類歷史發(fā)展的長河中,包裝設(shè)計推動人類文明不斷向前發(fā)展,時至今日,包裝不僅僅停留在保護商品的層面上,它已給人類帶來了藝術(shù)與科技完美結(jié)合的視覺愉悅以及超值的心理享受。

    作為新時代的包裝設(shè)計師,要賦予包裝新的設(shè)計理念,要了解社會、了解企業(yè)、了解商品、了解消費者,作出準(zhǔn)確的設(shè)計定位。包裝設(shè)計的定位思想是一種具有戰(zhàn)略眼光的設(shè)計指導(dǎo)方針。沒有定位就沒有目的性,針對性,也就沒有目標(biāo)受眾,商品也就銷售不出去,這也就失去包裝設(shè)計的新時代意義,唯有遵循設(shè)計規(guī)律,才能做出適合時代發(fā)展需要的設(shè)計。

    在設(shè)計之初,我不知道以什么作為主體形象,畫面很花很亂,沒有主次之分,沒有秩序感,視覺效果很平淡,訴求點不準(zhǔn)確,不知道要傳達什么信息給受眾?;瞬簧倬?,也做了不少設(shè)計稿,但是都不出效果,之后通過學(xué)習(xí)設(shè)計理論,知道了原因是我沒有很好的設(shè)計定位,也沒能根據(jù)調(diào)查結(jié)果而尋求準(zhǔn)確的訴求點。之后我確定思路,進而求精,漸漸將自己心目中的理想產(chǎn)品完成出來。

    我通過實踐設(shè)計牙膏包裝得出以下設(shè)計思路心得

    一、以商品自身的圖象為主體形象。也就是商品再現(xiàn),通過寫實的商品照片直接運用到包裝設(shè)計上,這樣可以更直接的傳達商品的信息,也會讓消費者更容易理解與接受。

    二、以生產(chǎn)原料為主體形象。這類包裝設(shè)計主要是突出原料的個性功能,比如在薄荷性牙膏包裝上加上薄荷葉。

    三、以品牌、商標(biāo)或企業(yè)標(biāo)志為主體形象。這類往往是原有品牌、商標(biāo)或標(biāo)志在市場上已經(jīng)有較大的知名度,只要進一步強化就很容易受到消費者的接受。

    四、以商品用途為主體形象。

    五、以強調(diào)商品自身的特點作為主體形象。如牙膏可強調(diào)它的潔白和清新。

    六、以產(chǎn)品或原料產(chǎn)地為主體形象。如“蒙?!迸蒲栏嘁悦晒挪菰鳛樾蜗?。

    七、以使用對象為主題形象。如兒童奶粉包裝可以用兒童動畫形象作為主體形象。

    八、以日常生活常見的動物、植物、花卉等作為主體形象。

    九、以文字的特殊效果為主體形象。文字是傳達信息最直接的方式,也符合不同層次的受眾群體。

    十、以特有的底紋肌理或紋樣為主體形象。這類包裝設(shè)計要根據(jù)產(chǎn)品本身的性質(zhì)而進行,如中國傳統(tǒng)的一些包裝就可以運用中國傳統(tǒng)的一些紋樣,這種設(shè)計更具民族特色。 十一、以產(chǎn)品特有的色彩為主體形象。

    二、2022平面設(shè)計師工作總結(jié)與不足范文

    轉(zhuǎn)眼間又一年要過去了,作為一名平面設(shè)計師是時候在年終的時候做好自身的 工作 總結(jié) 了,那么關(guān)于平面設(shè)計師工作總結(jié)與不足該怎么寫呢?下面是我為大家?guī)淼?022平面設(shè)計師工作總結(jié)與不足 范文 ,希望大家能夠喜歡!

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    平面設(shè)計師工作總結(jié)與不足范文1

    回到公司已經(jīng)一年了,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫忙、支持與信任?;厥譥年的工作,有所成績,但不足之處還有許多,今后工作中還需倍加努力學(xué)習(xí)。

    現(xiàn)就_年工作總結(jié)匯報如下:

    一、虛心學(xué)習(xí),努力工作及完成的主要工作

    虛心求教釋惑,不斷學(xué)習(xí),總結(jié)工作 方法 。一方面從知識的儲備、 經(jīng)驗 的積累,做到干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握新知識和積累經(jīng)驗。注重一工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,經(jīng)過觀察、;摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務(wù);另一方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,掌握了工作中的基本情景,尋找切入點,把握工作重點認(rèn)真思考完成任務(wù)。

    愛崗敬業(yè) 、扎實工作、不怕困難,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1.從包裝更改頻繁中找出主線,認(rèn)真細(xì)致按時的完成 工作計劃 及任務(wù);2.對總公司各部門電腦及網(wǎng)絡(luò)進行不定期維護,做到高效解決大家遇見的電腦及網(wǎng)絡(luò)故障,盡快恢復(fù)工作;3.認(rèn)真查看公司安排的培訓(xùn)資料從中優(yōu)選出適合培訓(xùn)類容,為大家供給良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。二、_年完成主要工作有:

    (一)設(shè)計方面工作:

    1、自_年1月至今公司包裝修改制作達___次以上;

    2、新設(shè)計包裝有:

    3、正在設(shè)計中包裝:

    4、宣傳資料設(shè)計:

    畫冊:

    宣傳畫:

    宣傳單頁:

    易拉寶展架:

    kt板:

    展會:

    公司員工名片設(shè)計:

    其他:

    (二)公司網(wǎng)站方面工作

    公司網(wǎng)站新聞更新

    (三)公司網(wǎng)絡(luò)電腦維護、及電腦及配件的采購等

    (四)公司員工培訓(xùn)資料甄選及組織培訓(xùn)

    (五)公司信息平臺購建及維護

    三、主要經(jīng)驗和收獲

    _年完成了一些工作,取得了必須的成績和教訓(xùn)加以總結(jié)就是今后工作的經(jīng)驗,經(jīng)驗加以總結(jié)就是今后工作的收獲??偟膩碚f有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲:

    (一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

    (二)僅有主動融入團體,和同事通力合作才能更好的完成工作并堅持好工作態(tài)度。

    (三)僅有用腦子去工作,才能使工作完成的更完美。

    (四)僅有樹立主人翁意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

    (五)僅有加強交流,做好溝通,進行思想交流,才能最快解決工作上的問題。

    (六)僅有和諧互助,工作才充滿活力,關(guān)系才會更融洽,團隊才會更有戰(zhàn)斗了。

    四、存在的不足及下步的打算

    成績已經(jīng)屬于過去,未來的工作任重道遠(yuǎn),彰顯成績不是驕傲自滿,反而要成為今后的動力,正是成績亞特要看到存在的不足,主要表此刻以下幾方面:

    (一)在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常變化趕不上計劃。以后的工作過程中,加強對事情的整體性把握,認(rèn)真制定工作計劃,做事加強目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能到達事半功倍的效果。在今后的工作中要多吸收別人的先進的工作方法和經(jīng)驗,提高工作效率。

    (二)多與銷售公司同事交流,抓住市場包裝及宣傳品潮流走向,建立公司包裝宣傳品的風(fēng)格,進一步提升公司整體形象,為銷售服好務(wù)。

    (三)多參加各種培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識新技能,為今后的工作服好務(wù)和增加自身的素養(yǎng)。

    五、幾點提議

    (一)增加員工的團體活動,使員工更加團結(jié)和諧,并提高工作進取性。

    (二)購入或開放各方面的書籍(圖書、規(guī)范),僅有明白什么事標(biāo)準(zhǔn)才能明白做的符不貼合標(biāo)準(zhǔn),僅有增加了自身知識和涵養(yǎng)才能使團隊更加和諧團結(jié)。

    總之,回顧過去展望未來,在今后的工作中,對公司包裝及宣傳品的規(guī)范化設(shè)計及創(chuàng)新思路要不斷更新,對工作的網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境要更加效率,對員工的培訓(xùn)要更加細(xì)致化,對公司網(wǎng)站的建設(shè)要更加先進話,這樣才能把我們的工作推向前進!

    平面設(shè)計師工作總結(jié)與不足范文2

    回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、 規(guī)章制度 的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風(fēng)格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

    工作上不足的地方:

    1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

    2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

    3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,可是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

    4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時光總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

    明年務(wù)必要改善的地方:

    1、從設(shè)計風(fēng)格上,自我從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

    2、學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實踐,大膽創(chuàng)意!

    3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能。

    4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細(xì)心,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

    最終:

    很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們僅有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,會突然有 其它 的工作布置下來,我們僅有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

    設(shè)計工作是痛苦與歡樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,最終有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的歡樂!充滿了快意。

    當(dāng)然,工作中的痛苦與歡樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強烈職責(zé)感和事業(yè)心。

    因為熱愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。

    鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了 崗位職責(zé) ,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

    平面設(shè)計師工作總結(jié)與不足范文3

    工作總結(jié)_年過去了,我是10月底來的紅亞開始工作,到此刻也已經(jīng)有3個月了,對公司此刻的發(fā)展也有了個大概的了解,可是自我在其中的狀態(tài)還是在慢慢的摸索當(dāng)中。雖然是工作總結(jié),可是我們這高手太多(強大的策劃組同事),我還是聊聊的形式寫好了,文字功底早已經(jīng)不明白丟哪里去了,這也是以后需要加強的地方。

    做了差不多4年了吧——平面設(shè)計,其中也有過很多次的想放棄,可是最終還是莫名其妙的堅持了下來,不管怎樣說還是很感激自我的這份堅持,可是還是能看到很不很多的不足,以下算是總結(jié)也是對_的期許吧。

    首先,應(yīng)當(dāng)說是自我的脾氣。工作這么久,依然覺得自我是不會控制情緒的一個人,很多事情還是任意而為,雖然比之前好了一點點。來了這邊上班,剛開始還是有些不習(xí)慣,因為之前很長一段時間是在甲方工作,此刻換成乙方,有些的不適應(yīng),最直接的就是不可控制的加班。這點應(yīng)當(dāng)對這個行業(yè)應(yīng)當(dāng)差不多都是這樣,可是我還是期望說事前的準(zhǔn)備工作做足,后期的加班也是能夠盡量避免的,畢竟誰也不喜歡加班(異常是突如其來的加班)。長期的工作也使得自我有自我做事的習(xí)慣和流程,這點還是很欣慰的。接到工作事項,先不著急著上手做,先想,不然對著電腦也于事無補——我認(rèn)為這很重要。可是常常因為可能被催促,我也會立馬變得焦急起來,會跳過這個環(huán)節(jié),然后就是對著電腦亂搞一通,出來的東西那是能夠想象的,看著不成形的稿子我會更加郁悶,這是一個惡性循環(huán)。所以情緒管理依然是要繼續(xù)學(xué)習(xí)的一個很重要的事情,這個是自我的致命傷,我能明白,可是提高很慢,可是越想他就越著急,反而得不到一個好的效果。有些時候也會告訴自我不要想太多,很多事情最終都是要解決的,發(fā)脾氣也沒有用,情緒焦躁苦的是自我。最終我也能調(diào)節(jié)好,可就是在事情發(fā)生的那一瞬間不受控制。像做“化肥”logo,客戶的電話催促真的讓我情

    緒焦躁,他很著急的情緒也讓我十分的慌張,總在急急忙忙的給他想logo,結(jié)果呢?當(dāng)然是不明所以的方案提交出去,變成了“飛機稿”。直到有天實在受不了了,完全放下他的事情,做了另外的工作任務(wù)(沒有他的急切,可是也是在設(shè)計日程上的安排)。很快的做好了新的任務(wù),我再慢慢靜下心來好好的想他的logo。這時我情緒的點過了,能冷靜的思考客戶的需求,所以新改善的logo很快做好發(fā)了過去,也就是3個小時的樣貌。所以情緒真的是影響我工作效率的一個大傷,期望來年能好好的控制住自我的情緒。

    關(guān)于自我情緒化的問題,也許也應(yīng)驗在了同事的身上,這點也很抱歉。不開心的時候誰可能拍拍我我都覺得那人是有病嗎?——其實別人也是跟我開玩笑(我都是事后覺悟的遲鈍型)??墒沁€好,同事們都還蠻包容的,很感激大家的“友好”,可是也期望自我以后能一樣的多多包容,很多事情也站在別人的立場多想想,并不是我一個人會不開心。其次,還是專業(yè)方面的問題。一個好的平面設(shè)計作品,可能集結(jié)了很多部門的支持。列如一張海報,簡單來說呢,我要先了解這是做什么的,客戶的需求,他的受眾,再開始構(gòu)思畫面。前期可能就要站在 營銷策劃 的角度去思量,可是自我是做設(shè)計的,這方面的的確確是

    及不上公司做設(shè)計的前輩,更別說公司這些個搞策劃的同事了,更多的可能是自我一廂情愿的站在設(shè)計上去思考。出來的結(jié)果就是設(shè)計過了,可是客戶會說這不是我要的,請重新設(shè)計。ok,之前的都白搭了,加班做新的吧。所以我覺得來年得在這方便好好提高提高,多聽聽前輩的意見,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)營銷的知識,至少稿子過的概率會大點,我也期望說是能在滿足了客戶的要求上到達必須的設(shè)計水準(zhǔn),多的不說,至少對自我是很有利的事情。

    第三,科技在發(fā)展,技術(shù)提高。平面設(shè)計用到的軟件技術(shù)也不再只是pscdr就能夠的,有些時候在制 作文 件的時候就會發(fā)現(xiàn),其實這個設(shè)計方案會有更便捷更好操控的技術(shù)來制作解決,大大的節(jié)儉了“工作成本”。此刻閑暇的時候不僅僅會多看看優(yōu)秀的設(shè)計作品以增長自我的設(shè)計欣賞本事,可能也會適時的看一些技術(shù)交流,學(xué)習(xí)最新最前端的平面技能。目前就公司做畫冊的情景而言,大多以圖片排版居多,所以我嘗試著用indesign來做,他對圖片的修改和管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了cdr,可是這個軟件之前基本沒有怎樣接觸,所以在制作時還是會有點拖延進度(在不影響項目的情景下)。所以在來年期望能熟練運用,增加工作效率,這是在_對自我的一個硬性的學(xué)習(xí)要求。另外期望有機會也能接觸學(xué)習(xí)到網(wǎng)頁交互方面的知識,這個也是在技術(shù)層面能夠很很大發(fā)揮空間的一件事情(可是想這么多還是要一步一步走好了再繼續(xù),先把本職的“紙媒”做好)

    最終,也有一個大的期許,就是自我別太懶散,在做完事情的基本條件上,能做好事情。期望自我能很好的對待生活和工作,不要讓生活影響了工作,也別讓工作搗亂了生活(畢竟我還不能看透世事,還是一個情緒化的人)。可是一切都是浮云,到手的鈔票才是硬道理,可是你沒有本事,別人憑什么支付你高的報酬,所以還是好好好好好好學(xué)習(xí),加強自身的修養(yǎng),加油吧。

    平面設(shè)計師工作總結(jié)與不足范文4

    自今年4月加入__ 文化 ,我主要從事平面設(shè)計,在這階段的工作中,我從實踐中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),我與公司一齊成長,我和同事一齊工作生活,讓我融入了這個群體也融入這個社會,實現(xiàn)個人價值。在那里,我得到了同事的很多幫忙和照顧,尤其是來自本同事的關(guān)懷和支持,在此我寄予最誠懇的謝。在這斷時間,我主要負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)性的建設(shè)與宣傳,從名片到展架和公司的裝飾,說實話,我剛 畢業(yè) ,我在學(xué)校其實只是做設(shè)計,對于實際應(yīng)用開始還是難以獨立完成公司的任務(wù)決策,為了公司利益,節(jié)儉公司成本,我多次請示領(lǐng)導(dǎo),或許可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得我做事拖泥帶水,可是我相信,隨著我的成長,我會盡自我的本事與經(jīng)驗,用最少的成本創(chuàng)造更高的價值。

    一、設(shè)計工作的本職

    作為設(shè)計,雖然到目前為止,我還沒有真正接過一個策劃案,可是從這一階段的磨練中,我也充分理解了我的職責(zé),從策劃給出任務(wù)開始,然后開展我的工作

    搜集素材、整理素材、創(chuàng)意表現(xiàn)、初稿、分析討論、做出早起方案、研究決策、確定樣稿,成品樣稿打印、批量制作、印刷校色到最終送到客戶以及最終的安裝執(zhí)行。作為一個設(shè)計應(yīng)當(dāng)有以下的意識

    平面設(shè)計的過程是有計劃有步驟的漸進式不斷完善的過程,設(shè)計的成功與否很大程度上取決于理念是否準(zhǔn)確,研究是否完善。設(shè)計之美永無止境,完善取決于態(tài)度。

    1、調(diào)查

    調(diào)查是了解事物的過程,設(shè)計需要的是有目的和完整的調(diào)查。背景、 市場調(diào)查 、行業(yè)調(diào)查(關(guān)于品牌、受眾、產(chǎn)品)、關(guān)于定位、表現(xiàn)手法、調(diào)查是設(shè)計的開始和基礎(chǔ)(背景知識)。

    2、資料

    資料分為主題和具體資料兩部分,這是設(shè)計師在進行設(shè)計前的基本材料。

    3、理念

    構(gòu)思立意是設(shè)計的第一步,在設(shè)計中思路比一切更重要。理念一向獨立于設(shè)計之上。也許在你的視覺作品中傳達出理念是最難的一件事。

    4、調(diào)動視覺元素

    在設(shè)計中基本元素相當(dāng)于你作品的構(gòu)件,每一個元素都要有傳遞和加強傳遞信息的目的。真正優(yōu)秀的設(shè)計師往往很“吝嗇”,每動用一種元素,都會從整體需要出發(fā)去研究。在一個版面之中,構(gòu)成元素能夠根據(jù)類別來進行劃分,如能夠分為:

    標(biāo)題、內(nèi)文、背景、色調(diào)、主體圖形、留白、視覺中心等等。平面設(shè)計版面就是把不一樣元素進行有機結(jié)合的過程。例如在版式當(dāng)中常常借助框架(也叫骨骼),就有很多種形式,規(guī)律框架和非規(guī)律框架,可見框架和隱性框架;還有在字體元素當(dāng)中,對于字體和字型的選擇和搭配的好壞就是一個十分有講究

    的。選擇字體風(fēng)格的過程就是一個美學(xué)確定的過程,還有在色彩這一元素的使用上,能體現(xiàn)出一個設(shè)計師對色彩的理解和修養(yǎng)。色彩是一種語言(信息),色彩具有感情,能讓人產(chǎn)生聯(lián)想,能讓人感到冷暖、前后、輕重、大小等等。善于調(diào)動視覺元素是設(shè)計師必備的本事之一。

    5、選擇表現(xiàn)手法

    手法即是技巧,在視覺產(chǎn)品泛濫的今日要想把受眾打動以并非易事,更多的視覺作品已被人們的眼睛自動的忽略掉了。要把你的信息傳遞出去有幾種方法呢?一種是完整完美的以傳統(tǒng)美學(xué)去表現(xiàn)的設(shè)計方式,會被受眾欣賞閱讀并記住。二種是用新奇的或出奇不意的方式能夠到達(包括在材料上)三種是瘋狂的 廣告 投放量,進行地毯式的強行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能到達目的,但我們清楚他們的回報是不一樣的。

    我們在三大構(gòu)成中學(xué)過很多種圖形的處理和表現(xiàn)手法,如比較、類比、夸張、對稱、主次、明暗、變異、重復(fù)、矛盾、放射、節(jié)奏、粗細(xì)、冷暖、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類效果,如油畫、鉛筆、水彩、版畫、蠟筆、涂鴉還有其他的如攝影、老照片、等等。那么你要選擇那一種呢?這取決于你的目的和目標(biāo)群體,以及你的設(shè)計水平。

    6、平衡

    平衡能帶來視覺及心理的滿足,設(shè)計師要解決畫面當(dāng)中力場的平衡,前后銜接的平衡,平衡感也是設(shè)計師構(gòu)圖所需要的本事,平衡與不平衡是相對的,以是否到達主題要求為標(biāo)準(zhǔn)。平衡分為對稱平衡和不對稱平衡,包括點、線、面、色、空間的平衡。

    7、出彩

    記住,你要創(chuàng)造出視覺興奮點來升華你的作品。

    7、關(guān)于風(fēng)格

    作為設(shè)計師有時是反對風(fēng)格的,固定風(fēng)格的構(gòu)成意味著自我的僵死,但風(fēng)格同時有是一個設(shè)計師性格、喜好、閱歷、修養(yǎng)的反映,也是設(shè)計師成熟的標(biāo)志,以為“了解大同,才能獨走邊緣”。

    9、制作

    檢查項目包括:圖形、字體、內(nèi)文、色彩、編排、比例、出血要求:視覺的 想象力 和效果要賞心悅目,而更重要的是被受眾理解!

    二、工作的態(tài)度與職責(zé)

    我覺得,我是一個性格很直的人,有事情我要是做就盡自我本事去做,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,在做設(shè)計方面,我在工作中實踐,在實踐中學(xué)習(xí),我主要負(fù)責(zé)配合設(shè)計策劃,做出策劃和客戶滿意的作品,要學(xué)會與同事溝通,在做策劃時候,要不斷地進行討論,做出完美的 策劃方案 。我熱愛設(shè)計的職業(yè),對于設(shè)計,要不斷地學(xué)習(xí)積累,豐富自我的設(shè)計手法,讓自我成熟,在設(shè)計時候要充

    分理解客戶的需求,盡自我最大努力給客戶最滿意的設(shè)計方案,在這段時間,我很期待能做一個成功的設(shè)計策劃方案,在工作不斷成長。

    三、我的價值

    公司的理念:“追求卓越服務(wù),創(chuàng)造無限價值”,對于我來講,我的價值就是給公司創(chuàng)造價值,我會以我的本事不斷地公司創(chuàng)造價值,盡我的最大能動性去工作,目前為止,我覺得我的工作重心在小的廣告設(shè)計,作為平面設(shè)計,能夠再策劃領(lǐng)導(dǎo)下做輔助設(shè)計,也能夠獨立去完成平面廣告設(shè)計,根據(jù)我目前的考察,在我公司樓上有三家公司的業(yè)務(wù)與我們公司相似,有兩家報社工作室,養(yǎng)生美容院若干,餐館3家,理財投資公司3家, 教育 機構(gòu)。這些資源對我們公司來說其實挺豐富的,我覺得這些公司想一張關(guān)系網(wǎng),只要我們努力去溝通,我們能夠給彼此創(chuàng)造價值,互惠互利,比如從養(yǎng)生生活館來說,他們的場所此刻主要依靠網(wǎng)絡(luò)的團購優(yōu)惠和優(yōu)惠卡傳單活動來尋求顧客,我們作為廣告公司,能夠為其供給平面和媒體網(wǎng)絡(luò)的廣告服務(wù),比如折頁、優(yōu)惠券、優(yōu)惠卡、以及報紙雜志版面支持,加上我公司的信息平臺,我覺得我們有本事給客戶全方位的服務(wù),把這個做好需要銷售策劃設(shè)計協(xié)調(diào)共同完成,給客戶帶來滿意的廣告效果。其他的公司,就要根據(jù)實際情景給予不一樣的策劃宣傳方案,給客戶創(chuàng)造良好的廣告價值,從而到達給公司創(chuàng)造價值和影響力。具體就不一一列舉。我們能夠與其他公司合作,供給包括名片、展板、

    展架、噴繪、寫真、發(fā)光字、包裝等一系列廣告支持。

    四、目前我的任務(wù)

    協(xié)調(diào)策劃做活動策劃設(shè)計,做好公司網(wǎng)站包括更新與維護,挖掘客戶拓展公司業(yè)務(wù),公司vi設(shè)計,戶外廣告設(shè)計等

    我相信,在我們的共同努力下,把公司做大做強,增強公司的號召力影響力,更好地服務(wù)社會。

    平面設(shè)計師工作總結(jié)與不足范文5

    來到公司已經(jīng)快一年了。感覺時間過的異???。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每一天工作的都十分的充實。我以前一向在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,工作十分簡便,每一天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機操作。每一天上班感覺時間異常漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設(shè)計,我們的團隊成員就一齊研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務(wù)。所以每一天都有設(shè)計任務(wù),雖然工作累一點,經(jīng)常加班,可是看到我們自我設(shè)計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受:

    一、良好的辦公環(huán)境

    公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾, 筆記本 、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。

    二、好的領(lǐng)導(dǎo)

    我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、__總、__總。他們的年齡應(yīng)當(dāng)和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫忙我們提高,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

    三、事之間能夠和睦相處

    人際交往 、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心境。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

    四、團隊精神

    工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設(shè)計,網(wǎng)站設(shè)計,3d設(shè)計,影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。一個人承擔(dān)著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

    一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計的管理與分配,將最適宜的人安排在最適宜的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神十分重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

    所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一齊努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌。

    五、愛自我的工作

    我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的本事,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去理解,并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的歡樂。

    __總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每一天都能夠充分的利用好時間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改善和加強的,所以我會和公司一齊努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自我的一份微薄之力。

    最終,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸福歡樂!

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    三、策劃人員崗位職責(zé)

    策劃人員崗位職責(zé)(精選9篇)

    在當(dāng)下社會,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是我為大家收集的策劃人員崗位職責(zé)(精選9篇),希望對大家有所幫助。

    包裝設(shè)計崗位調(diào)查報告(包裝設(shè)計崗位調(diào)查報告怎么寫)

    策劃人員崗位職責(zé)1

    1.制訂項目銷售計劃、推廣計劃和價格策略。

    2.能獨立完成項目各類設(shè)計稿、新聞稿的文案創(chuàng)作。

    3.完成項目的銷售包裝工作,以及各類營銷活動及媒介活動的策劃與執(zhí)行工作。

    4.與發(fā)展商以及相關(guān)合作單位的日常溝通。

    5.跟蹤市場和客戶動態(tài),檢討項目營銷策略,及時提出調(diào)整建議和方案。

    6.負(fù)責(zé)完成接案報告的制作。

    7.參與銷售案場的管理。

    策劃人員崗位職責(zé)2

    (一)市場調(diào)研、策劃

    1.宏觀調(diào)查,包括國家基本政策、商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

    2.區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查

    3.競爭物業(yè)調(diào)查

    4.相關(guān)市場調(diào)查報告編寫(包括綜合及個案分析報告)

    5.相關(guān)項目的各種文案策劃及推廣素材積累

    6.目標(biāo)商家座談會,及時掌握了解準(zhǔn)客戶需求,積累收集相關(guān)信息和資料,并對項目與產(chǎn)品的定位隨時進行調(diào)整。

    7.編寫項目可行性研究報告及論證(內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場技術(shù)、經(jīng)濟的可行性分析)

    (二)項目投資營銷策劃

    1.項目周邊環(huán)境分析與商業(yè)價值分析

    2.區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢判斷

    3.區(qū)域項目SWOT分析

    4.項目市場定位(包括形象、目標(biāo)客戶、目標(biāo)消費者、功能、規(guī)劃形態(tài)等)

    5.項目投入產(chǎn)出分析(項目成本估算報告編寫)

    6.項目定價模擬

    7.投資風(fēng)險分析及其規(guī)避方式提示

    8.項目開發(fā)進度總計劃擬定

    (三)項目建筑規(guī)劃的營銷策劃

    1.項目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計書編寫、論證

    2.項目地塊環(huán)境分析

    3.物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局

    4.建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位

    5.經(jīng)營業(yè)態(tài)配比定位、賣場與商鋪布局設(shè)計定位

    6.建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議

    7.室內(nèi)空間布局裝修概念提示

    8.項目環(huán)境設(shè)計及藝術(shù)風(fēng)格提示

    9.營銷中心概念設(shè)計提示

    (四)各種資源的整合推廣與開發(fā)

    1.廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計相關(guān)合作單位甄選

    2.合作單位的管理

    (五)項目形象展示策劃

    1.項目模型、效果圖、3D動畫設(shè)計

    2.樓書、海報、宣傳冊、紙袋

    3.項目視覺識別系統(tǒng)核心部分

    4.工地環(huán)境包裝設(shè)計

    5.營銷中心包裝設(shè)計

    6.物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計

    (六)項目營銷推廣策劃

    1.目標(biāo)客戶、目標(biāo)消費者定位分析

    2.價格定位及策略

    3.項目推出時機策劃

    4.物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法

    5.主賣點及廣告語薈萃、儲備、

    6.分階段廣告策略及主題制訂

    7.媒介策略及組合

    8.階段性系列公關(guān)活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施

    9.推廣費用預(yù)算、計劃

    10.對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。

    策劃人員崗位職責(zé)3

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)整站線上活動的組織策劃;

    2、結(jié)合節(jié)日、熱點及產(chǎn)品方向制定整站活動策略,提升整體品牌;

    3、負(fù)責(zé)活動的推進執(zhí)行,細(xì)化工作流程,與各部門協(xié)調(diào)溝通,保證活動按計劃上線;

    5、活動效果監(jiān)控,總結(jié)及優(yōu)化;

    任職要求:

    1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動、專題活動策劃和執(zhí)行能力;

    2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題OR運營活動策劃經(jīng)驗;

    2、思維敏捷,條理清晰,具備一定文案撰寫能力;

    3、有良好的溝通,組織協(xié)調(diào),談判等能力;

    4、具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力;

    5、男孩兒優(yōu)先考慮。

    策劃人員崗位職責(zé)4

    1.負(fù)責(zé)項目的定位與策劃報告的撰寫;

    2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;

    3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定;

    4.根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,呈報營銷副總經(jīng)理;

    5.負(fù)責(zé)營銷費用的.預(yù)算及控制;

    6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價及價格策略的制定;

    7.負(fù)責(zé)項目CI、VI體系的設(shè)立;

    8.負(fù)責(zé)與分項目營銷板塊重要節(jié)點的配合與協(xié)助;

    9.制定各個階段的推廣計劃,制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;

    10.根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實施各項推廣方案及措施;

    11.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)刊建設(shè);

    12.負(fù)責(zé)項目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實施工作;

    13.負(fù)責(zé)項目的服務(wù)管理工作,制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度;

    14.負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳,與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作;

    15.負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作,直接對廣告公司負(fù)責(zé);

    16.策劃部直接對營銷副總負(fù)責(zé)。

    策劃人員崗位職責(zé)5

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;

    2、負(fù)責(zé)企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;

    3、負(fù)責(zé)編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等,做好企劃部物資出入庫管理,同時根據(jù)企劃部年度預(yù)算,協(xié)助企劃經(jīng)理做好預(yù)算編制及成本管控;

    4、按各項活動需求,準(zhǔn)備活動所需物料,按時完成申購與申領(lǐng)工作;

    5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部會議、活動的組織、實施和跟進,做好會議記錄及完成情況匯總;

    6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進行協(xié)調(diào)、推進相關(guān)工作;

    7、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關(guān)部門參考借鑒,對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案、改進工作。

    8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

    策劃人員崗位職責(zé)6

    1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的全面管理工作。

    2、負(fù)責(zé)每月部門費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作。

    3、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。

    4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

    5、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針對性意見。

    6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對客戶群進行分析。

    7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計劃,負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施。

    8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。

    9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告,獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報。

    10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動,廣告策劃、宣傳和設(shè)計工作。

    策劃人員崗位職責(zé)7

    1負(fù)責(zé)處理部門日常工作,確保部門整體目標(biāo)的實現(xiàn)高質(zhì)量完成目標(biāo)。

    2負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)并確保其有效實施切合實際、行之有效、不流于形式。

    3密切關(guān)注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,并進行整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

    4負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進行項目前期的市場調(diào)研,參與項目定位,并提供可行性分析報告所提報告具有參考、借鑒價值。

    5負(fù)責(zé)制定公司項目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實施,評價活動效果,與計劃目標(biāo)相比較,撰寫活動總結(jié)報告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗和指導(dǎo)。

    6審核下屬工作報告,對下屬的工作結(jié)果進行考核公正、公平、公開,保證目標(biāo)實現(xiàn)。

    7負(fù)責(zé)與新聞媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營銷宣傳,控媒體的負(fù)面報道使公司品牌得到提升。

    8根據(jù)項目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    9對公司促銷費用進行統(tǒng)計,并按費用預(yù)算進行控制。

    10協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,為相關(guān)部門提供支持,協(xié)助相關(guān)部門完成其目標(biāo)。

    11完成上級交辦的其它工作。

    策劃人員崗位職責(zé)8

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫;

    2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡(luò)編輯共同執(zhí)行文案撰寫;

    3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫;

    4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫;

    5、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。

    策劃文案:

    1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)活動的策劃和網(wǎng)站文章編輯工作;

    2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站構(gòu)架的策劃、欄目等的整體策劃,并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷方向進行專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫;

    3、根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷的方向,擬定策劃編輯的季度、月度、周工作計劃和總結(jié);保證各項策劃編輯工作按整體進度、質(zhì)量要求完成。

    4、積極參與部門針對疑難問題的研討和解決的會議;

    5、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;

    6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

    策劃人員崗位職責(zé)9

    1.具備項目全程營銷策劃能力,負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的產(chǎn)品定位及市場推廣,實施及相關(guān)統(tǒng)籌工作

    2.調(diào)研相關(guān)營銷策劃業(yè)態(tài),對擬開發(fā)及在售項目提供營銷、策劃策略決策依據(jù);

    3.根據(jù)項目銷售目標(biāo)制定整體及階段性項目營銷推廣計劃,并根據(jù)市場情況及項目實際運行情況對營銷方案進行總結(jié)及調(diào)整;

    4.(1)組織項目前期市場調(diào)研,分析定位策劃和產(chǎn)品策劃,整理調(diào)研材料,提出策劃思路;

    (2)編寫項目銷售策劃建議報告,推選最優(yōu)策劃方案;

    (3)配合設(shè)計院所進行方案設(shè)計和產(chǎn)品裝修標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備系統(tǒng)等選定等;

    (4)定期討論制定廣告宣傳計劃,進行發(fā)布媒體工具的策劃、設(shè)計、制作、發(fā)布;

    (5)公關(guān)活動、新聞、賣場包裝等推廣方案的制定實施;

    (6)宣傳推廣策略、銷售策略等相關(guān)計劃制定并組織實施、監(jiān)控;

    (7)做好公司與外部策劃公司及媒介等的溝通協(xié)商工作;

    5.能夠針對銷售目標(biāo)制定合理精準(zhǔn)的項目營銷費用預(yù)算,并能根據(jù)實際推廣效果進行實時調(diào)整。

    ;

    四、包裝設(shè)計的任務(wù)書成果形式是什么

    包裝設(shè)計的任務(wù)書成果形式是什么?

    成果形式添:畢業(yè)論文或者畢業(yè)設(shè)計或者調(diào)查報告

    如果是結(jié)果形式,一般的論文就是:摘要、關(guān)鍵詞、引言、論文的正文、結(jié)論、參考文獻....

    也就是結(jié)構(gòu)形式。

    包裝的主要作用有二:其一是保護產(chǎn)品;其二是美化和宣傳產(chǎn)品。包裝設(shè)計的基本任務(wù)是科學(xué)地、經(jīng)濟地完成產(chǎn)品包裝的造型、結(jié)構(gòu)和裝潢設(shè)計。

    一、包裝造型設(shè)計

    包裝造型設(shè)計又稱形體設(shè)計,大多指包裝容器的造型。它運用美學(xué)原則,通過形態(tài)、色彩等因素的變化,將具有包裝功能和外觀美的包裝容器造型,以視覺形式表現(xiàn)出來。包裝容器必須能可靠地保護產(chǎn)品,必須有優(yōu)良的外觀,還需具有相適應(yīng)的經(jīng)濟性等。

    二、包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計

    包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計是從包裝的保護性、方便性、復(fù)用性等基本功能和生產(chǎn)實際條件出發(fā),依據(jù)科學(xué)原理對包裝的外部和內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行具體考慮而得的設(shè)計。一個優(yōu)良的結(jié)構(gòu)設(shè)計,應(yīng)當(dāng)以有效地保護商品為首要功能;其次應(yīng)考慮使用,攜帶、陳列、裝運等的方便性;還要盡量考慮能重復(fù)利用,能顯示內(nèi)裝物等功能。

    三、包裝裝潢設(shè)計

    包裝裝潢設(shè)計是以圖案、文字、色彩、浮雕等藝術(shù)形式,突出產(chǎn)品的特色和形象,力求造型精巧、圖案新穎、色彩明朗、文字鮮明,裝飾和美化產(chǎn)品,以促進產(chǎn)品的銷售。包裝裝潢是一門綜合性科學(xué),既是一門實用美術(shù),又是一門工程技術(shù),是工藝美術(shù)與工程技術(shù)的有機結(jié)合,并考慮市場學(xué)、消費經(jīng)濟學(xué)、消費心理學(xué)及其它學(xué)科

    以上就是關(guān)于包裝設(shè)計崗位調(diào)查報告相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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