男士形象管理（男士形象管理服裝搭配）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于男士形象管理的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、男士禮服的配飾有哪些形象管理

• 2、個人的形象管理

• 3、為什么有的中年男人很在乎形象，在生活中打扮精致，像明星一樣？

• 4、男人駕馭女人的三種能力

一、男士禮服的配飾有哪些形象管理

西裝上的配飾有領結、口袋巾、胸針、袖扣等配飾。對于胸針、花飾、等的佩戴問題,我們都遵從”男左女右“的佩戴方式,一般都是以別針的形式佩戴,口袋巾則放在口袋里。

二、個人的形象管理

　 　1、 什么是個人形象?

簡單地說，個人形象也就是一個人的外表或容貌，也是一個人內在品質的外部反映，它是反映一個人內在修養(yǎng)的窗口。社會學者普遍認為一個人的形象在人格發(fā)展及社會關系中扮演著舉足輕重的角色。人類容貌的改變有一定的理論可做依循，主要取決于人類的遺傳基因、年齡和病變等。 以心理學的角度來看，他人通過觀察、聆聽、氣味和接觸等各種感覺形成對某個人的整體印象，但有一點必須認識的是：個人形象并不等于個人本身，而是他人對個人的外在感知，不同的人對同一個人的感知不會是完全相同的，因為它的正確性被人的主觀意識所影響，因此在認知過程中在人的大腦中產生不同的形象。

相比起其他物種，人類對于自身外表的變化顯得更加的敏感和在意，較熱衷于修飾自己的外表和容貌，但在不同的文化里對美和丑的定義其實有蠻大的差異。

① 如果兩個人去應聘，一個衣冠不整，另一個整潔干凈，那么招聘方大多會選擇整潔的那一個

② 一個國家，只有樹立起良好的國際形象，才能在世界上擁有一定影響力 ③ 品牌效應。許多公司都找一些明星來當產品代言人，通過明星的影響力，樹立起一個產品的形象，從而進行更好的銷售。

　 　2、關于著裝禮儀的五個特點?

符合身份 區(qū)分場合(辦工場合、社交場合、休閑場合)、揚長避短、遵守常規(guī)、講究整潔

　 　3、 請說明男士著西裝的禮儀要求?

場合適宜;三色原則：皮鞋、皮帶、包應為通一種顏色

要拆除衣袖上的商標;要燙熨平整;要扣好紐扣;要不倦不挽;要慎穿毛衫;襯衣的袖口要長出西服袖口2厘米

要巧配內衣;頭發(fā)要干凈自然;襪子要夠長;指甲要整潔

要少裝東西;襯衫要理想;領帶要選好;皮鞋要擦亮

男士西服十忌

一、忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋。

二、忌襯衫放在西褲外。

三、忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙。

四、忌領帶顏色刺目。

五、忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣。

六、忌不扣襯衫扣就佩戴領帶。

七、忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米。

八、忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊。

九、忌西服配運動鞋。十、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調。

4、失敗的辦公室白領女性著裝表現(xiàn)在哪幾個方面?

性感上陣;走T臺路線;居家服;扮嫩裝;穿劣質處理貨

5、日常的社交禮儀有哪些?

言談：言談作為一門藝術，也是個人禮儀的一個重要組成部分。

1、禮貌：態(tài)度要誠懇、親切;聲音大小要適宜，語調要平和沉穩(wěn);尊重他人;

2、用語：敬語，表示尊敬和禮貌的詞語。 儀表儀表是指人的容貌，是一個人精神面貌的外觀體現(xiàn)。一個人的衛(wèi)生習慣、服飾與形成和保持端莊、大方的儀表有著密切的關系。1、服飾：服飾反映了一個人文化素質之高低，審美情趣之雅俗。具體說來，它既要自然得體，協(xié)調大方，

又要遵守某種約定俗成的規(guī)范或原則。2、衛(wèi)生：清潔衛(wèi)生是儀容美的關鍵，是禮儀的基本要求。

儀態(tài)舉止

1、站姿：站立是人最基本的姿勢，是一種靜態(tài)的美。站立時，身體應與地面垂直，重心放在兩個前腳掌上，挺胸、收腹、收頒、抬頭、雙肩放松。雙臂自然下垂或在體前交叉，眼睛平視，面帶笑容。站立時不要歪脖、斜腰、曲腿等，在一些正式場合不宜將手插在褲袋里或交叉在胸前，更不要下意識地做些小動作，那樣不但顯得拘謹，給人缺乏自信之感，而且也有失儀態(tài)的莊重。

2、談話姿勢：談話的姿勢往往反映出一個人的性格、修養(yǎng)和文明素質。所以，交談時，首先雙方要互相正視、互相傾聽，不能東張西望、看書看報、面帶倦容、哈欠連天。否則，會給人心不在焉、傲慢無理等不禮貌的印象。

3、走姿：行走是人生活中的主要動作，走姿是一種動態(tài)的美。

4、坐姿：坐，也是一種靜態(tài)造型。端莊優(yōu)美的坐，會給人以文雅、穩(wěn)重、自然大方的美感。正確的`坐姿應該：腰背挺直，肩放松。女性應兩膝并攏;男性膝部可分開一些，但不要過大，一般不超過肩寬。雙手自然放在膝蓋上或椅子扶手上。在正式場合，入座時要輕柔和緩，起座要端莊穩(wěn)重，不可猛起猛坐，弄得桌椅亂響，造成尷尬氣氛。不論何種坐姿，上身都要保持端正，如古人所言的

6、打電話的禮儀?

　 　(一)本人接電話要注意的禮儀：

一是要接聽及時。電話鈴響要立即停止自己所作之事，親自接聽電話。一般以鈴響三次拿起話筒為最好時機。

二是接電話時，一定要使自己的行為合乎禮儀，要注意以下三點：

(1)拿起話筒后，應自報家門，并首先向對方問好，如：“您好”，“您找哪位?”

(2)通話時，要聚精會神地接聽電話，通話終止時，要向對方道一聲“再見”。 三是主次分明。接電話時不要與人交談、看文件或者看電視、聽廣播、吃東西。如在會晤客人或舉行會議期間有人打來電話，可向其說明原因，表示歉意，如“對不起，我正在開一個很重要的會議，會議結束后，我與你聯(lián)系”。

( 二)代接電話也要講禮儀

在為他人代接、代轉電話的時候，也要注意以禮相待，尊重隱私，記憶準確，傳達及時。具體是：

以禮相待。在接電話時，對方所找的人不是自己，應友好地問：對不起，他不在，需要我轉告什么嗎?

尊重隱私。代接電話時，不要詢問對方與其所找之人的關系。當對方有求于己，希望轉達某事給某人時，要守口如瓶，千萬不要隨便擴散。別人通話時，不要旁聽，更不要插嘴。

記憶準確。代接電話時，對方要求轉達的具體內容，要記錄的正確無誤，免得誤事。

傳達及時。代人接電話，首先弄清找誰。如果答應對方代為傳話，要盡快落實，不要輕易把自己轉達的內容托他人轉告，這樣不僅容易使內容走樣，而且有可能會耽誤時間。

1、通話時間：不要在他人的休息時間之內打電話。如，每日上午7點之前，晚上10點之后以及午休的時間;也不要在用餐之時打電話。打公務電話，不要占用他人的私人時間，尤其是節(jié)、假日時間。

2、通話時間的長度：以短為佳，寧短勿長。一般限定在3分鐘之內，盡量不要超過這一限定。

3、通話內容要簡明扼要，長話短說，直言主題，力戒講空話，說廢話，無話找話和短話長說。

4、通話語言要文明。通話之初，要向受話方首先恭恭敬敬地問一聲“您好”!然后再言其他。終止通話預備放下話筒時，必須先說一聲“再見”。

5、通話時態(tài)度、舉止要文明。

通話時，“您好”，“謝謝”，“請”，“麻煩”，“勞駕”之類的謙詞該用一定要用。若撥錯了電話號碼，一定要對聽者表示歉意，不要一言不發(fā)，掛斷了事。

在舉止方面，應對自己有所要求，不要把話筒夾在脖子下;不要趴著，仰著，坐在桌角上;不要高架雙腿在桌子上。撥號時，不要以筆代手，通話時，不要嗓門過高，終止通話放下話筒時，應輕放。

7、握手的禮儀?

　 　(一) 握手的順序

主人、長輩、上司、女士主動伸出手，客人、晚輩、下屬、男士再相迎握手。 長輩與晚輩之間，長輩伸手后，晚輩才能伸手相握;上下級之間，上級伸手后，下級才能接握;主人與客人之間，主人宜主動伸手;男女之間，女方伸出手后，男方才能伸手相握;如果男性年長，是女性的父輩年齡，在一般的社交場合中仍以女性先伸手為主，除非男性已是祖輩年齡，或女性未成年在20歲以下，則男性先伸手是適宜的。但無論什么人如果他忽略了握手禮的先后次序而已經(jīng)伸了手，對方都應不遲疑的回握。

(二) 握手的方法

握手時，距離受禮者約一步，上身稍向前傾，兩足立正，伸出右手，四指并攏，拇指張開，向受禮者握手。掌心向下握住對方的手，顯示著一個人強烈的支配欲，無聲地告訴別人，他此時處于高人一等的地位，應盡量避免這種傲慢無禮的握手方式。相反，掌心向里同他人的握手方式顯示出謙卑與畢恭畢敬，如果伸出雙手去捧接，則更是謙恭備至了。平等而自然的握手姿態(tài)是兩手的手掌都處于垂直狀態(tài)，這是一種最普通也最穩(wěn)妥的握手方式。

握手時應伸出右手，不能伸出左手與人相握，有些國家習俗認為人的左手是臟的。戴著手套握手是失禮行為。

男士在握手前先脫下手套，摘下帽子，女士可以例外。當然在嚴寒的室外有時可以不脫，比如雙方都戴著手套、帽子，這時一般也應先說聲：“對不起”。握手者雙目注視對方，微笑，問候，致意，不要看第三者或顯得心不在焉。

如果你是左撇子，握手時也一定要用右手。當然如果你右手受傷了，那就不妨聲明一下。

在商務洽談中，當介紹人完成了介紹任務之后，被介紹的雙方第一個動作就是握手。握手的時候，眼睛一定要注視對方的眼睛，傳達出你的誠意和自信，千萬不要一邊握手一邊眼睛卻在東張西望，或者跟這個人握手還沒完就目光移至下一個身上，這樣別人從你眼神里體味到的只能是輕視或慌亂。那么是不是注視得時間越長越好呢?并非如此，握手只需幾秒鐘即可，雙方手一松開，目光即可轉移。

握手的力度要掌握好，握得太輕了，對方會覺得你在敷衍他;太重了，人家不但沒感到你的熱情，反而會覺得你是個老粗，女士尤其不要把手軟綿綿地遞過去，顯得連握都懶得握的樣子，既要握手，就應大大方方地握。握手的時間以1~3秒為宜，不可一直握住別人的手不放。與大人物握手，男士與女士握手，時間以1秒鐘左右為原則。

如果要表示自己的真誠和熱烈，也可較長時間握手，并上下?lián)u晃幾下。作為企業(yè)的代表在洽談中與人握手，一般不要用雙手抓住對方的手上下?lián)u動，那樣顯得太恭謙，使自己的地位無形中降低了，完全失去了一個企業(yè)家的風度。

被介紹之后，最好不要立即主動伸手。年輕者、職務低者被介紹給年長者、職務高者時，應根據(jù)年長者、職務高者的反應行事，即當年長者、職務高者用點頭致意代替握手時，年輕者、職務低者也應隨之點頭致意。和年輕女性或異國女性握手，一般男士不要先伸手。

女士們請注意：為了避免在介紹時發(fā)生誤會，在與人打招呼時最好先伸出手。在工作場所男女是平等的。

多人相見時，注意不要交叉握手，也就是當兩人握手時，第三者不要把胳膊從上面架過去，急著和另外的人握手。

在任何情況下拒絕對方主動要求握手的舉動都是無禮的。但手上有水或不干凈時，應謝絕握手，同時必須解釋并致謙。

恰當?shù)匚帐?，可以向對方表現(xiàn)自己的真誠與自信，也是接受別人和贏得信任的契機。

8、自我介紹的禮儀?

1、注意時間：要抓住時機，在適當?shù)膱龊线M行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。自我介紹時還要簡潔，盡可能地節(jié)省時間，以半分鐘左右為佳。為了節(jié)省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。

2、講究態(tài)度：進行自我介紹，態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應落落大方，彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。語氣要自然增長率，語速要正常，語音要清晰。

3、真實誠懇：進行自我介紹要實事求是，真實可信，不可自吹自擂，夸大其辭。

9、交換名片的禮儀? 名片的遞送。在社交場合，名片是自我介紹的簡便方式。交換名片的順序一般是“先客后主，先低后高”。當與多人交換名片時，應依照職位高低的順序，或是由近及遠依次進行，切勿跳躍式進行，以免給對方有厚此薄彼之感。遞送時應將名片正面面向對方，雙手奉上。眼睛應注視對方，面帶微笑，并大方地說：“這是我的名片，請多多關照。”名片的遞送應在介紹之后，在尚未弄清對方身份時不應急于遞送名片，更不要把名片視同傳單隨便散發(fā)。

名片的接受。接受名片時應起身，接過名片時應說謝謝，接過名片一定要看一遍，絕對不要連一眼都不看就收藏起來，可將對方的姓名、職銜念出聲來，并抬頭看看對方的臉，使對方產生一種受重視的滿足感。然后，回敬一張本人的名片，如身上未帶名片，應向對方表示歉意。在對方離去之前，或話題尚未結束，不必急于將對方的名片收藏起來。

名片的存放。接過別人的名片不可隨意擺弄，可放在桌上或放進名片夾中。若放在桌上時，不要在它上面壓東西，否則被認為不恭。若沒有名片夾，也不要隨便地塞在口袋里或丟在包里，可放在左胸的口袋里，以示尊重。

10、職場禮儀中與領導、同事、異性的相處之道? 異性：一、心態(tài)上：不隔離，不疏遠。二、要熱心幫助周圍的同事。三、保持虛心態(tài)度。四、不宜多情五、對異性采取大方、不輕浮的態(tài)度;對女性一視同仁，平等對待

三、為什么有的中年男人很在乎形象，在生活中打扮精致，像明星一樣？

林肯說過：“一個人，40歲以前的臉是父母決定的，但40歲以后，就應該是由自己決定了。一個人，要為自己40歲以后的長相負責！”

而且在乎形象的中年男人一般都有一定的經(jīng)濟能力，他們愿意花錢把自己的外在表現(xiàn)得更好一點。

我們中國有句古話叫做“相由心生”。

說的是一個人的精神面貌會影響到他的面相。

從心理學的角度來說，一個人的精神面貌很好人，他的面容一般也會很健康，天庭飽滿、紅光滿面、神采奕奕。相反，如果一個人每天都不開心，那么他肯定愁眉苦臉、眉頭緊閉，長此以往，面容也會發(fā)生大的改變。

當今社會，一些都市女性擇偶的眼光都很高，不僅注重男人的事業(yè)，還注重男人的顏值，在事業(yè)相差無幾的情況下，顏值高的男人勝出的機會要大很多。注重男人的顏值，不是女人膚淺，這是人的本性，是社會進步的標志。一個不注重自己外在形象的男人不僅在相親時不討女人喜歡，就是在職場中也不受人歡迎。曾經(jīng)有個朋友是人事主管，每次來他公司的求職者當中，如果有人形象不整潔或身材過于肥胖，不管別人才能如何，面試時他隨便幾句話就把人家打發(fā)走了。我問他為什么只看這些表面的東西，他說：連自己外在形象都打理不好的人，你不要指望他能做好自己的工作。再說公司的職員都是高素質人才，合作的客戶也都是些素質很高的精英人士，如果派一個面容不整潔精神萎靡的人去見客戶，那樣會影響公司的形象。

林肯

四、男人駕馭女人的三種能力

1. 以事業(yè)為重心 一個女孩子不會怕跟你吃苦，怕的是跟你吃一輩子苦。跟你在一起后，她不僅要經(jīng)受朋友、同事的攀比，還要拒絕比你更有錢的男人的誘惑。 此時，如果你沒有讓她看見足夠的上進心，足夠的事業(yè)心，她就會有極度的不安全感，她會懷疑自己跟錯了人。 一個要什么沒什么，還不努力上進的男人，憑什么值得人家付出大好的的青春？ 2. 關心她、安慰她、為她制造浪漫。 再堅強的女人也會有脆弱的一面，再大大咧咧的女人也會渴望浪漫。 你可以在她累的時候，對她說一句，“親愛的辛苦了”，可以在她難過時，溫柔的給她擦眼淚，告訴她，“別怕，一切有我.” 女人是感性動物，哪怕你之后做的一團糟，但暖心的話和為她盡力做事的樣子，會扎根在她心底，讓她對你死心塌地。 你可以在重要的節(jié)日、重大的紀念日，為她親手做一頓燭光晚餐，干凈的桌布、香甜的紅酒、耳邊吟唱愛情的經(jīng)典旋律。 整體成本不會超過兩百塊，但你的用心，在她眼里卻是千金不換。 3. 尊重她的三觀。 每個人的三觀都不會相同，我們平時說兩個人“處得來”，其實就是說他們三觀比較契合。 她與你的三觀肯定不會相同，而且你要知道一個人的三觀絕不可能輕易改變，這就是“江山易改本性難移”的道理。 因此，你需要給對方足夠的尊重，讓她感受到你愛她的誠意，切不可大男子主義，讓對方必須干什么，必須怎么做。 愛情是平等的，也是相互的。你尊重她的感受，她才會尊重你的感受。 愛情，就像兩只刺猬相愛，牽著手去理發(fā)店剪掉自己的刺，變成了兩只田鼠。你覺得自己配不上她，因此努力去做配得上她的男人；她覺得自己配不上你，努力去做配得上你的女人。 男人駕馭女人的三種能力2 1，男人要鍛煉形象管理能力 對于一個男人來說，形象可以說是至關重要的一點，不僅是決定了自己在外人眼中的印象，同時也決定了自己在異性心中的印象，甚至可以說是影響著自己的愛情和婚姻。 在現(xiàn)實生活中，一部分男人之所以長期處于單身狀態(tài)，原因就是因為他們不懂得打扮自己，不懂得規(guī)范自己的形象，所以導致自己的魅力特別低，在這種狀態(tài)下就無法吸引到自己喜歡的異性了。 同樣有一部分男人之所以能夠快速追到自己喜歡的女生，原因也是因為他們懂得管理自己的形象，所以導致自己的外在形象特別好，在這樣的一種狀態(tài)下也就能夠吸引到女人的目光了。 因此從某種程度上來說，一個男人的形象管理能力往往影響著自己的愛情和婚姻，如果男人的形象管理能力很強，那么這個男人的個人魅力也會更強，對女人的吸引力也會變的特別強。 因此男人在日常生活中就需要鍛煉自己的形象管理能力，要讓自己有足夠的能力去維護并且提高自己的形象，這樣一來才能夠對女人形成吸引力，也才能夠正確應對愛情和婚姻。 例如男人在日常生活中就需要思考，該如何才能夠擁有一個好的形象，平常的時候可以給自己安排一個健身計劃，或者是從皮膚和身材方面做出一定的管理，這些行為都能夠讓自己的形象更好。 另外男人也需要提升自己的個人素質，在生活當中不能出現(xiàn)一些粗魯?shù)恼Z言和一些粗魯?shù)男袨?，并且要從生活的方方面面來保持文明，這樣的一種做法同樣能夠增加自己的魅力。 當一個男人能夠鍛煉自己的形象管理能力，就可以讓自己的個人形象更好，同時對異性的吸引力也能夠更強，最終男人也就能夠得到自己想要的愛情和婚姻了，這是男人需要了解的一個現(xiàn)實情況。 2，男人要鍛煉自己的工作能力 對于一個男人來說，要想成功打動一個女人的心，那么除了需要有一個好的形象之外，還需要給女人充足的安全感，同時也要讓自己在事業(yè)方面有一個發(fā)展，這是極為重要的一點。 因為女人在面對感情問題時，不只是會看一個男人的形象，同時還會從各個方面來觀察男人的前途和未來，這是極為現(xiàn)實的情況，并不是說女人特別勢利，而是一種對未來的擔憂。 試想一下，一個男人的工作能力特別弱，并且沒有足夠的上進心，在這樣的一種狀況下就會讓女人看不到未來，也沒辦法讓女人感受到幸福，最終男人也就很難得到這個女人的芳心了。 但是相反，如果一個男人的工作能力特別強，并且事業(yè)心也特別強，這樣一來男人對女人的吸引力就會很強，最終男人也就能夠追到自己喜歡的女人了，這是很重要的一點。 所以男人在日常生活中就需要鍛煉自己的工作能力，一方面可以讓自己在事業(yè)方面有一個好的發(fā)展，另一方面也能夠讓女人有足夠的安全感，最終也就能夠得到自己想要的愛情了。 比如男人在事業(yè)方面要有一定的上進心，平常的時候多學習一下自己事業(yè)方面的技巧，然后鍛煉這方面的能力，這樣一來男人也就能夠具有很強的吸引力，最終可以得到自己想要的愛情。 另外男人對自己的事業(yè)要有長遠的規(guī)劃，絕對不能太過于短視，這樣有穩(wěn)定的發(fā)展，就能夠讓女人有足夠的安全感，最終男人就能夠對女人有很強的吸引力，可以去擁抱愛情和婚姻。 總之男人在面對感情問題時，不能放松對自己工作能力的培養(yǎng)，只有自己的工作能力強了，才能夠在事業(yè)方面取得一定的發(fā)展，也才能夠讓女人有足夠的安全感，這就能夠為后面的愛情奠定基礎。 3，男人要鍛煉對女性心理的把控能力 在現(xiàn)實生活中，一部分男人自身的條件很好，無論是外表形象還是其他方面都有著很強的優(yōu)勢，可是這一部分男人卻一直處于單身狀態(tài)，無法得到女生的芳心。 而這一部分男人之所以會面臨這個結果，原因就在于他們不懂得把控女性的心理，換句話說就是他們不懂得去了解女人內心里的想法，所以導致自己沒辦法讓女人感覺到輕松和快樂。 就像有的男人在和女人相處的過程當中，不了解這個女人內心里的想法，所以往往會做出一些讓女人不滿意的事情，也無法讓女人產生愛情的感覺，這樣一來也就很難得到這個女人的芳心了。 所以男人要想讓女人著迷，就需要鍛煉自己對女性心理的把控能力，要懂得去了解女人內心里的想法，然后做出相應的準備，這樣一來才能夠讓自己和女人之間的關系變得更好。 例如男人在日常生活中就需要通過觀察女性的肢體語言，從而判斷這個女性心理的想法，判斷清楚之后，再和對方相處的時候就能夠讓對方感到滿意，從而能夠得到這個女人的芳心。 另外男人在日常生活中也需要多和女人去聊聊天，然后了解這個女人內心里的真實想法，或者是了解這個女人當時的心理狀況，通過這一系列的方法就能夠把控女性的心理。 總之作為一個男人來說，要想成功追到自己喜歡的女人，就必須要了解對方的一些你的想法，然后用自己的言行讓對方滿意，做到了這一點之后就能夠讓這個女人著迷了。 其實無論是男人還是女人，在面對感情問題時都需要具備這種意識，要多了解異性的心理然后用正確的.方法來應對，這樣一來就能夠得到自己想要的愛情的同時，也能夠得到自己想要的婚姻。 男人駕馭女人的三種能力3 駕馭愛情的方法是什么 第一種用內疚感來駕馭 在發(fā)現(xiàn)愛情溫度下降時，有些人會向戀人大哭大鬧，竭盡全力誘發(fā)出對方的內疚感。他們會描述兩人在戀愛時的海誓山盟和刻骨銘心，然后一直糾纏，一直哭訴自己境地的悲慘，身世的可憐。讓對方感到自己的遠離和淡忘是一種罪過。 這種方法的優(yōu)點是：對那些念舊情的人來說很有效，在情場往往也有扭轉乾坤的作用。 這種方法的缺點是：過度的糾纏有時會起到反作用，令人心生反感，激起對方的逆反心理。畢竟誰也不喜歡“內疚感”。 第二種用虛榮心來駕馭 一旦愛情不如己意，有些人會用自貶身價、扮作卑微的方式來激活愛人的心，讓對方覺得自己控制了愛情，人前面子十足，以達到默默維護愛情的目的。 他們會用言聽計從、博取同情的方法，讓對方不忍心對自己不好。他們會不顧自己的滿足對方所有的需求，也會在關鍵問題上讓步，以博得愛人的歡心。 這種方法的優(yōu)點是：利用人“欠債還錢”的心理，用“感情債”來獲取愛情的保障，“對人好，總會感動Ta吧”，“如果Ta明白除了我，沒人會對Ta那么好，Ta就不會離開我了”，有時確實有效。 這種方法的缺點是：丟失了自我價值，很容易在對方心里也“貶值”，短時間內的示好，可能有效，但長期的卑微會變成真的低下。 第三種用嫉妒心來駕馭 感到對方朝三暮四或不那么重視自己，有些人會利用嫉妒心來挽回感情。他們會故意和其他異性接觸，表現(xiàn)的對其他異性有興趣，或貌似忙碌于聯(lián)誼和約會，以誘發(fā)愛人的“嫉妒心”和占有欲，重新得到對方的關注。 這種方法的優(yōu)點是：有時候在關鍵時刻可以挽回愛情，而且能瞬時間改變對方的心意。 這種方法的缺點是：嫉妒有時會引發(fā)占有欲，有時也會引發(fā)不可挽回的憤怒，如果稍有不慎，可能會導致愛人的徹底離開。 你可以想一想，在你試圖駕馭愛情是，用得是哪一種方法呢? 以上這三種方法，是我們在愛情遭遇危機時，常會本能使用的法子。但值得注意的是，這三種方法，利用的都是人性的弱點。 無論是內疚感、虛榮心還是嫉妒心，都是我們共有的，正常的，卻包含負向能量的心理。雖然利用起來很有效率，卻往往引發(fā)同樣能量的副作用，而且也施以和接受的人都無法快樂。 畢竟愛情，是從愛這種美好的感情出發(fā)的，真正能駕馭愛情的，也是心底對于愛的真誠愿望，我們需要靠近的是人性的光芒，那些美好的正向能量，而不是利用弱點。 比如同感心、安全感和歸屬感，都是可以幫助我們對愛“無為而治”。

以上就是小編對于男士形象管理問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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