女性個(gè)人形象設(shè)計(jì)

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于女性個(gè)人形象設(shè)計(jì)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、大學(xué)生面試過(guò)程中的自我形象設(shè)計(jì)

• 2、如何注重自己的個(gè)人形象？

• 3、去哪里做形象設(shè)計(jì)？

• 4、大學(xué)生個(gè)人形象禮儀

一、大學(xué)生面試過(guò)程中的自我形象設(shè)計(jì)

大學(xué)生面試過(guò)程中的自我形象設(shè)計(jì)

大學(xué)生面試過(guò)程中的自我形象設(shè)計(jì)，在職場(chǎng)中要保持尊重的態(tài)度，求職的時(shí)候一定要注意禮貌，學(xué)會(huì)與不同的人交往是職場(chǎng)的必修課，大學(xué)生面試過(guò)程中的自我形象設(shè)計(jì)，職場(chǎng)上的那些事。

大學(xué)生面試過(guò)程中的自我形象設(shè)計(jì)1

中國(guó)人民大學(xué)金正昆教授在該校發(fā)表了題為《大學(xué)畢業(yè)擇業(yè)過(guò)程中的自我形象設(shè)計(jì)》的演講,筆者有幸聆聽,現(xiàn)把它整理出來(lái),也許會(huì)對(duì)面臨擇業(yè)的大學(xué)生有所幫助。金教授認(rèn)為,自我形象設(shè)計(jì)主要包括兩個(gè)方面：一是面試前的準(zhǔn)備,二是面試中應(yīng)該注意的問(wèn)題。 在面試前至少要做三方面的準(zhǔn)備 第一要收集準(zhǔn)確的信息應(yīng)著重于以下3個(gè)方面。

一是單位的需求,即這個(gè)單位最需要什么樣的人。

二是招聘崗位對(duì)求職者的基本要求。有一年,一位教授推薦一名畢業(yè)生到某個(gè)部委去做部長(zhǎng)秘書,部里的考官問(wèn)他：你有什么特長(zhǎng)？他就說(shuō)了很多特長(zhǎng)：寫過(guò)話劇、拍過(guò)電視劇、喜歡跳舞,是校舞蹈隊(duì)的成員、英語(yǔ)又特別好,還是書法家協(xié)會(huì)的會(huì)員。事后,考官對(duì)這位教授說(shuō),這名學(xué)生我們不能要！為什么？道理很簡(jiǎn)單,他本事太大了,做部長(zhǎng)秘書,就是要謹(jǐn)小慎微、上傳下達(dá)、一絲不茍,而他完全是個(gè)搞藝術(shù)的人！他想象力太豐富,部長(zhǎng)說(shuō)一句話,他可以引出八句,那怎么行！于是,這位教授又推薦了另一名同學(xué),考官又問(wèn)了同樣的問(wèn)題,回答說(shuō)：沒(méi)有什么特長(zhǎng),"那你周末干什么？""練氣功！""你再好好想想到底有什么特長(zhǎng)？""我字寫的還行！"考官說(shuō),那就是他了！世間的崗位有千萬(wàn)種,對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求,自然也多種多樣、各有側(cè)重。這個(gè)道理不服不行！

三是要準(zhǔn)備有關(guān)資料。假設(shè)你在面試時(shí),能夠有目的地引用一些資料和數(shù)據(jù),顯然會(huì)使考官對(duì)你另眼相看,至少也表明你有備而來(lái)。

第二要注意自我定位人的愛好不同,性格不同,社會(huì)職位對(duì)人的要求也不同,所以當(dāng)你去謀取一個(gè)職位時(shí),除了要注意雙向選擇、互相適應(yīng)之外,最好對(duì)自己能有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷,你是吃什么飯的！你是干什么的？比如說(shuō),你想去做老師,那你就要聲音嘹亮,最少也要聲比較嘹亮,讓別人聽得清楚,否則恐怕還是去研究所更合適！人的性格是不一樣的,有些時(shí)候千萬(wàn)不要勉為其難,只是為了隨大流,或者只是為了能在同鄉(xiāng)或家人面前吹個(gè)牛,便自己把自己放在火上去烤！ 第三要注意求職信的撰寫寫好求職信至少要注意三點(diǎn),

一是格式要規(guī)范,大多數(shù)人認(rèn)為求職信沒(méi)有范本,其實(shí)是有的,因而在應(yīng)聘前寫求職信時(shí),最好到圖書館去查一些范本出來(lái)。此外,版式也要規(guī)范,紙張多大？都應(yīng)該有所考慮。

二是要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短！比如說(shuō)學(xué)科成績(jī),你是不是應(yīng)該把用人單位最需要的羅列出來(lái),要應(yīng)聘涉外文秘,把外語(yǔ)、外交禮儀、涉外工作實(shí)條、公共關(guān)系、營(yíng)銷等排在前面,肯定要比把馬克思主義哲學(xué)、體育、數(shù)學(xué)等排在前面顯得明智。

三是要避免常識(shí)性錯(cuò)誤,在寫英文簡(jiǎn)歷時(shí)尤其如此。

在面試中至少要注意五方面的問(wèn)題 第一要注意儀表的修飾對(duì)學(xué)生來(lái)講,最重要的是四個(gè)字：干凈、整潔。干凈,首先就是要頭發(fā)整齊,不要讓若干頭發(fā)倔強(qiáng)地站立,即使一根也不行；更不能讓頭發(fā)粘乎乎的,成了老湯陳釀,看上去不是絲,而是縷；頭發(fā)的長(zhǎng)度應(yīng)"前發(fā)不附額、側(cè)發(fā)不掩耳、后發(fā)不及領(lǐng)",因?yàn)檫@樣可以顯得精明強(qiáng)干,過(guò)長(zhǎng)則顯得衰老焦悴,但也不應(yīng)太短,不到萬(wàn)不得已不得為零,當(dāng)然,搞藝術(shù)的要另當(dāng)別論。其次,不能留胡子,尤其是不能稀稀縷縷地只留幾根,有的'同學(xué)認(rèn)為留幾根胡子是穩(wěn)重成熟的表現(xiàn),其實(shí)并非如此。再次,女同學(xué)千萬(wàn)不要染彩發(fā),因?yàn)槿静拾l(fā)是標(biāo)新立異,顯示個(gè)性的時(shí)尚行為,而公司和機(jī)關(guān)都講究千篇一律,莊重大方,個(gè)性是不允許過(guò)分張揚(yáng)的。此外,女孩子最好不要化裝,因?yàn)閷W(xué)生的基本形象就是樸素大方,不應(yīng)追求花哨。面試時(shí),濃妝艷抹,反而會(huì)給考官一種此君不像好人的感覺。

第二要注意儀態(tài)儀態(tài)也可以用四個(gè)字加以概括,那就是自然大方。畏畏縮縮容易給人一種沒(méi)見識(shí)的感覺。此外,在面試時(shí)要充分注意細(xì)節(jié),比如看考官時(shí),要均勻掃動(dòng),不能只看一位,并且距離不同,看人的部位也應(yīng)該不一樣；離考官3米左右時(shí),最好看考官的鼻眼三角區(qū)；離考官1米左右時(shí),則最好直觀對(duì)方的雙眼。當(dāng)然,眼光要柔和,時(shí)間也不可過(guò)長(zhǎng)。

第三要注意著裝著裝應(yīng)莊重、樸素、得體。對(duì)于在校學(xué)生來(lái)說(shuō),不一定要穿什么時(shí)裝、名牌,但一定要干凈整潔。當(dāng)然著裝還應(yīng)考慮不同職位的要求,例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁鈺r(shí)尚,而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開適當(dāng)?shù)木嚯x。

第四要注意談吐。首先,說(shuō)話要清晰連貫,聲音既不太高也不太低,并且最好要講標(biāo)準(zhǔn)普通話。因?yàn)橹v普通話,是一個(gè)人文明程度和受過(guò)高等教育的表現(xiàn)。其次,要注意使用禮貌用語(yǔ)。再次,說(shuō)話要簡(jiǎn)潔明了,直指核心。有修養(yǎng)的人把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,沒(méi)有修養(yǎng)的人則把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化。面試中的絕大多數(shù)問(wèn)題,都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要言之有據(jù),思路清晰即可。

第五要注意臨場(chǎng)反映首先要高度守時(shí),其次要注意保持安靜。面試前,最好把呼機(jī)、手機(jī)全部關(guān)掉,萬(wàn)一忘記,也可以在現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)著考官的面關(guān)掉,表明"我的眼里只有你"。再次,不要攜帶過(guò)多的物品,通常只帶一個(gè)文件夾或交件包就可以了,萬(wàn)不可出現(xiàn)這種情況：拿著一個(gè)大包往桌子上一放,先掏出一本課本,再掏出一臺(tái)錄放機(jī),然后才掏出一份皺巴巴的簡(jiǎn)歷。第四,要注意現(xiàn)場(chǎng)行進(jìn)路線和坐姿問(wèn)題。坐椅子時(shí),既不要坐滿,也不要只坐邊緣,最好是坐2／3,不到萬(wàn)不得已,不背朝考官,進(jìn)場(chǎng)時(shí),反手關(guān)門,退場(chǎng)時(shí),要側(cè)朝考官。

大學(xué)生面試過(guò)程中的自我形象設(shè)計(jì)2

一、合適的裝扮

了解自己的身材、臉型、個(gè)性特質(zhì)以及工作需求，再參考專家的意見，設(shè)計(jì)出既具個(gè)人風(fēng)格又符合工作場(chǎng)合的造型，就能給人留下更加得體的印象。

二、表現(xiàn)工作能力

掌握機(jī)會(huì)，用適當(dāng)方法表現(xiàn)自己的才能，能讓領(lǐng)導(dǎo)、部門同事迅速認(rèn)識(shí)自己。同時(shí)，應(yīng)掌握不躁進(jìn)、不矯情的大度思想，更應(yīng)把持“勝不驕、敗不餒”的原則。

三、適當(dāng)表現(xiàn)個(gè)性

雖然在一個(gè)有制度、有規(guī)模的大公司工作，不適合展現(xiàn)自己的個(gè)性。但是一味地壓抑、逢迎也不是長(zhǎng)久之計(jì)，其實(shí)，公司本意也并非如此?？梢杂眠m當(dāng)方式，把自己的個(gè)性做合理的伸張。

四、表現(xiàn)自己的修養(yǎng)

修養(yǎng)的好壞，可以表現(xiàn)出一個(gè)人智慧的大小、氣度的深淺。特別是在別人急躁、慌亂的時(shí)候，我們?nèi)绻€能用個(gè)人修養(yǎng)圓融化解，最能樹立良好的形象。

五、必須注重禮儀

禮儀是“發(fā)乎內(nèi)形于外”的肢體語(yǔ)言，也是人與人溝通良好與否的重要因素之一。尤其在職場(chǎng)上，一個(gè)具禮儀風(fēng)范的人，往往能摒除情緒干擾，就事論事，化戾氣為祥和，特別能建立個(gè)人良好形象。

實(shí)踐證明，以上幾點(diǎn)是自我形象定位非常有效而簡(jiǎn)單的方法。

俗話說(shuō)，不想當(dāng)元帥的士兵不是一個(gè)好士兵，就職場(chǎng)定位應(yīng)該把自己定位于一個(gè)管理的角色。

1、積極主動(dòng)工作，表現(xiàn)出自己的工作能力，形成自己的工作形象。

2、樂(lè)于助人，對(duì)于同事的求助，樂(lè)于幫忙解決，以形成自己處理同事關(guān)系的良好能力的形象。

3、不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的工作能力。

4、勇于承擔(dān)責(zé)任，讓自己具有一個(gè)敢擔(dān)當(dāng)且能擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

良好的職業(yè)形象不僅能夠提升個(gè)人品牌價(jià)值，而且還能提高自己的職業(yè)自信心。個(gè)人形象指的主要是容貌、魅力、風(fēng)度、氣質(zhì)、化妝、服飾等直觀的包括天生的外表感覺的東西，這是一種值得開發(fā)、利用的資源。

第一次世界大戰(zhàn)之后，隨著大批女性走上社會(huì)，女性職業(yè)裝的出現(xiàn)代表著職業(yè)裝在人類社會(huì)的地位上升到了新的高度。

職業(yè)形象是職業(yè)氣質(zhì)的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

職業(yè)形象是個(gè)人職業(yè)氣質(zhì)的符號(hào)，有些人對(duì)深色調(diào)的一貫喜愛，體現(xiàn)了他沉穩(wěn)的個(gè)性；經(jīng)常性地身著艷麗顏色或?qū)Ρ葟?qiáng)烈的服裝，可以展現(xiàn)激情四溢的作風(fēng)；淺淺的素色衣著似乎在告訴人們你善于調(diào)節(jié)自己的工作模式；一絲不茍的服裝款式預(yù)示著嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度；層層裝飾的外表揭示著求新求變的心態(tài)……

我們?nèi)粘＝佑|到的種種形象特點(diǎn)，就像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)寫在每個(gè)職業(yè)人的臉上、身上，是個(gè)人職業(yè)生涯的標(biāo)點(diǎn)，對(duì)職業(yè)成功有著重大意義。

職業(yè)形象要達(dá)到幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：與個(gè)人職業(yè)氣質(zhì)相契合、與個(gè)人年齡相契合、與辦公室風(fēng)格相契合、與工作特點(diǎn)相契合、與行業(yè)要求相契合。個(gè)人的舉止更要在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，在不同的場(chǎng)合采用不同的表現(xiàn)方式，在個(gè)人的裝扮上也要做到在展現(xiàn)自我的同時(shí)尊重他人。

職業(yè)形象就像個(gè)人職業(yè)生涯樂(lè)章上跳躍的音符，合著主旋律會(huì)給人創(chuàng)意的驚奇和美好的感覺，脫離主旋律的奇異會(huì)打破和諧，給自己的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響。

職業(yè)形象與職場(chǎng)成功的關(guān)系

職業(yè)形象和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系。

首先，個(gè)人的人性特征、特質(zhì)通過(guò)形象表達(dá)，并且容易形成令人難忘的第一印象。第一印象在個(gè)人求職、社交活動(dòng)中會(huì)起到很關(guān)鍵的作用。特別是許多人力資源部門在招聘員工時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)形象的關(guān)注程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們的估計(jì)。甚至許多公司在面試中對(duì)職業(yè)形象方面關(guān)注的比重也很大。因?yàn)樗麄冋J(rèn)定，那些職業(yè)形象不合格、職業(yè)氣質(zhì)差的員工不可能在同事和客戶面前獲得高度認(rèn)可，極有可能令工作效果打折扣。

其次，職業(yè)形象強(qiáng)烈影響個(gè)人業(yè)績(jī)。首當(dāng)其沖的就是業(yè)績(jī)型職業(yè)人，如果自己的職業(yè)形象不能體現(xiàn)專業(yè)度，不能給客戶帶來(lái)信賴感，所有的技巧都是徒勞，特別是對(duì)一些進(jìn)行非物質(zhì)性銷售工作的職業(yè)人，客戶認(rèn)可更多的是人本身，因?yàn)楫a(chǎn)品對(duì)他們來(lái)說(shuō)是虛的。即使是人力資源部門的人，如果在和政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、合作伙伴打交道過(guò)程中，職業(yè)形象欠佳，極有可能把良好的合作破壞。

再次，職業(yè)形象會(huì)影響個(gè)人晉升幾率。獲得上司的認(rèn)可是晉升的核心要素之一，如果因?yàn)樵谏纤久媲奥殬I(yè)形象問(wèn)題導(dǎo)致誤會(huì)、尷尬甚至引發(fā)上司厭惡，業(yè)績(jī)?cè)俸靡搽y有出頭之日。如果在同事同級(jí)層面上因?yàn)槁殬I(yè)形象問(wèn)題導(dǎo)致離群、被孤立被排斥，那么你就斷了晉升的念頭吧。

未來(lái)的十年，職場(chǎng)將成為Y3代的天下。這些生于上世紀(jì)80年代中前期的新生代職業(yè)人，開始紛紛涌進(jìn)職場(chǎng)，勢(shì)頭銳不可當(dāng)。

職業(yè)形象多元化，細(xì)節(jié)必不可少

那些已經(jīng)或者即將在中國(guó)職場(chǎng)唱主角的20世紀(jì)七八十年代的職業(yè)人，開始理解并積極融入白領(lǐng)階層的文化意識(shí)圈，對(duì)中產(chǎn)階層的觀念開始產(chǎn)生。他們對(duì)自己職業(yè)形象細(xì)節(jié)的專注，對(duì)自己職業(yè)形象價(jià)值的認(rèn)識(shí)都達(dá)到了前所未有的高度。這是一種文化的進(jìn)步。

職業(yè)形象需要嚴(yán)格恪守一些原則性尺度。其中最為關(guān)鍵的就是職業(yè)形象要尊重區(qū)域文化的要求，不同文化背景的公司肯定對(duì)個(gè)人的職業(yè)形象有不同的要求，絕對(duì)不能我行我素破壞文化的制約，否則受損的永遠(yuǎn)是職業(yè)人自己。其次，不同的行業(yè)、不同的企業(yè)，因?yàn)榧w傾向性的存在，只有在你的職業(yè)形象符合主流趨勢(shì)時(shí)，才能促進(jìn)自己職業(yè)的升值。

從職業(yè)持續(xù)發(fā)展的角度看，職業(yè)人應(yīng)該為自己希望從事的工作選擇著裝，而不僅僅是為已有的工作著裝。一般來(lái)說(shuō)，你在上班時(shí)應(yīng)該配一套較為正式的服裝，“花頭”不宜多，特別是女性職業(yè)人更要避免過(guò)多的花飾。

二、如何注重自己的個(gè)人形象？

1.提高人格魅力

情商是走向社會(huì)的通行證，情商的好壞間接決定了自我人格魅力的大小，情商的體現(xiàn)往往取決于自我對(duì)情緒的捕捉與管理。情商高的人，人們都喜歡同她交往，也總是能得到眾多人的擁護(hù)和支持。同時(shí)，人際關(guān)系是人生的重要資源，提高情商就是提高自我人格魅力。

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2.塑造自身外在

良好的第一印象，80% 取決于外表。外表不光指長(zhǎng)相，還包括著裝、體態(tài)、神情、舉止，甚至還包括說(shuō)話的音調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速和節(jié)奏，這些都是需要精心修煉的部分。

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3.樹立內(nèi)在氣質(zhì)

孟子云：修身齊家治國(guó)平天下，古有“腹有詩(shī)書氣自華”，今有”人生不止眼前的茍且，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方”。保持樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)，培養(yǎng)堅(jiān)如磐石的耐力，養(yǎng)成經(jīng)久不衰的精神，我們也要樹立內(nèi)心形象，內(nèi)心里面也住著一個(gè)自己。氣質(zhì)就是它賦予你的，順從自己的內(nèi)心，做真實(shí)的自己，自信起來(lái)，我可以，你最美。相信在不久的將來(lái)，這些力量也會(huì)從量變達(dá)到質(zhì)變。它將會(huì)開闊我們的視野，增長(zhǎng)見識(shí)，也會(huì)有助于自我氣質(zhì)的提升。

三、去哪里做形象設(shè)計(jì)？

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四、大學(xué)生個(gè)人形象禮儀

大學(xué)生個(gè)人形象禮儀2篇

大學(xué)生個(gè)人形象禮儀1

1、注意服飾。服飾反映了一個(gè)人文化素質(zhì)之高低，審美情趣之雅俗。具體說(shuō)來(lái)，它既要自體協(xié)調(diào)大方，要遵守某種約定俗成的規(guī)范或原則。服裝不但要與自己的具體條件相適應(yīng)，還必須時(shí)刻注意客觀環(huán)境、場(chǎng)合對(duì)人的著裝要求，即著裝打扮要優(yōu)先考慮時(shí)間、地點(diǎn)和目的三大要素，并努力在穿著打扮的各方面與時(shí)間、地點(diǎn)、目的保持協(xié)調(diào)一致。

2、注意語(yǔ)言。語(yǔ)言是人類交往溝通活動(dòng)的基本工具。人們靠語(yǔ)言交流思想，傳遞信息，表情文明的語(yǔ)言樹立人文明的形象，雄辯的語(yǔ)言樹立人雄辯的形象，幽默的語(yǔ)言樹立人幽默的形象，虛偽的語(yǔ)言樹立人虛偽的形象。

3、注意風(fēng)度。風(fēng)度是指一個(gè)人的風(fēng)貌儀表和舉止態(tài)度，同時(shí)也是指一個(gè)人精神、氣質(zhì)、品的外顯表現(xiàn)。因此風(fēng)度實(shí)際包括精神狀態(tài)、儀表禮節(jié)、行為態(tài)度和言辭談吐。它實(shí)際反映出人的道德、品格、性格氣質(zhì)、學(xué)識(shí)修養(yǎng)、處世態(tài)度等。有人說(shuō)，高雅的風(fēng)度是通向朋友心靈的暢通無(wú)阻的護(hù)照這是每位渴望擇業(yè)成功的大學(xué)生朋友都值得擁有的護(hù)”。

4、注意儀表。儀表是大學(xué)生自我形象的重要方面。儀表形象主要是指一個(gè)人的儀容和體形。它是由個(gè)體生理特征和服飾共同構(gòu)成的一種直觀的外在形象，儀表之美是人類的天然美，具有儀表美的人為自己贏得了獲取成功的最初機(jī)會(huì)，因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)中人們習(xí)慣用美的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)觀賞人、評(píng)價(jià)人、選擇人。

5、注意具體行為。在招聘時(shí)，大學(xué)生求職形象如何看起來(lái)似乎是主觀的東西，是招聘人的主觀印象，實(shí)際上是客觀的，是大學(xué)生的行為產(chǎn)生的效果。從生理學(xué)角度說(shuō)，行為就是包括臉部在內(nèi)身體各部位做出的動(dòng)作，這些動(dòng)作可以是有意識(shí)的也可以是無(wú)意識(shí)的。人們的舉手足，一顰一笑，都會(huì)給人持久的印象，并產(chǎn)生意想不到的效果，行為動(dòng)作，對(duì)人的造型是不可等閑視之。

6、妝容。

1、化妝的基礎(chǔ)、分析五官

2、不同臉型的妝容修飾

3、不同臉型的發(fā)型修飾

5、不同場(chǎng)合妝容指導(dǎo)

6、生活?yuàn)y

大學(xué)生個(gè)人形象禮儀2

一、個(gè)人形象禮儀概說(shuō)

(一)現(xiàn)代人越來(lái)越注重個(gè)人形象，因?yàn)樗鼮榱己玫?人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展和優(yōu)雅的生活起到了推波助瀾的作用。個(gè)人形象的重要性不僅僅屬于總統(tǒng)競(jìng)選，名人明星表演時(shí)的公眾效應(yīng)，它與每一個(gè)普通人的生活息息相關(guān)。個(gè)人形象原指?jìng)€(gè)人表露在眾人面前的儀表、儀容和儀態(tài)，現(xiàn)被認(rèn)定為一種表現(xiàn)個(gè)人外在和內(nèi)在的處世方式。表現(xiàn)為衣著、發(fā)型、化妝、裝扮等方面，并輔之以談吐舉止與性格氣質(zhì)。正確的個(gè)人形象是在認(rèn)識(shí)自我的優(yōu)劣長(zhǎng)短之后加以修正，然后塑造完全自信的生活態(tài)度與豐富內(nèi)涵。

二、 服飾禮儀的意義及原則

服飾實(shí)際上是一種符號(hào)、一種暗示，他能夠向人們傳遞出你是否具有職業(yè)精神。

(一)服飾禮儀的重要意義

生活或社交場(chǎng)合，每個(gè)人都希望自己風(fēng)度翩翩，儀表堂堂。期望在不同場(chǎng)合的穿戴能為自己增添更多的魅力。

(二)服飾禮儀的原則

1.適應(yīng)性

在服飾裝扮的禮儀原則中，首先便是適應(yīng)性。即服飾裝扮必須符合年齡、性別及場(chǎng)合要求。年輕人可以選擇輕盈、多彩的服飾;

2.和諧性

服裝的選擇還應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)身份與個(gè)性氣質(zhì)。不同的行業(yè)，不同的職位，不同的性別，會(huì)有不同的要求，而其中和諧性最為突出。

3.整體性

服裝的選擇是一種整體效果，無(wú)論色彩、款式、面料、質(zhì)感都是整體效果中的一部分，服裝以外的配飾也必須是對(duì)整體效果的一種補(bǔ)充和增值。要求服飾上下一致，深淡相宜，搭配協(xié)調(diào)，既簡(jiǎn)潔又不平庸。

4.唯一性

服飾禮儀的最終目的是體現(xiàn)與眾不同，因而選擇有個(gè)性風(fēng)采的服飾裝扮是一種上策之選，切忌隨波逐流，時(shí)尚是一種美，但時(shí)尚的東西未必適合自己，千萬(wàn)不能將自己的個(gè)性淹沒(méi)在人群中，在考慮服飾禮儀原則時(shí)，唯一性是凸現(xiàn)個(gè)人品味的關(guān)鍵。

三、色彩與服裝

色彩作為一種無(wú)聲的語(yǔ)言，向人們傳遞著無(wú)聲的情感。要談服飾美，就不能不談色彩。

色彩是服飾美的重要因素，不同的顏色可以引起不同的心理反映，赤橙黃綠青藍(lán)紫，黑白金銀灰都有自己獨(dú)特的性格，傳達(dá)出不同的美感。例如：紅顏色使人聯(lián)想到火和太陽(yáng)，給人以興奮、熱烈、喜悅、忠誠(chéng)之感。另外，一種色彩在與不同的色彩相配時(shí)，也會(huì)顯示出新的美學(xué)特征。例如：紅與黑搭配會(huì)顯得濃艷、莊重與豪華，是“木炭與火”的搭配;紅色與白色的搭配，則是“雪中紅梅”的搭配，這時(shí)的紅色會(huì)表現(xiàn)出俊秀、亮麗的屬性。 (一)色彩的三屬性。

色彩有色相、明度、純度三種屬性。色相就是指色彩的容貌。除無(wú)色彩的黑白灰之外，還有人們熟知的“紅橙黃綠青藍(lán)紫”都是色相的基本稱謂。明度也稱亮度。它表現(xiàn)了色彩的明暗程度。淺而亮的顏色明度高;深而暗的顏色明度低。純度就是色彩鮮艷的程度，又稱色彩的飽和度。

(二)色彩的性格

色彩豐富了我們的生活，它能夠傳達(dá)人們的各種感情，具有個(gè)性和象征性。所以我們對(duì)有些顏色感覺舒服，而對(duì)有些顏色感覺不舒服。要使服裝的配色達(dá)到恰到好處的效果，關(guān)鍵在于要明確并掌握服裝各種色彩的基本性格。

1.紅色，象征著生命、健康、熱情、堅(jiān)強(qiáng)、朝氣、希望、活力等。

2.橙色，象征著活潑、明朗、興奮、熱烈、華貴、快樂(lè)、跳動(dòng)。但它的獨(dú)立性弱，只要在橙色中加入一點(diǎn)黑或白色就立刻失去了它的特性。

3.黃色，象征高雅、輝煌、光明、莊嚴(yán)、富貴、奔放、樂(lè)觀。

4.綠色，象征著安全、自然、安詳、清新、恬靜、成長(zhǎng)、希望、積極等。 5.青色，象征著寧?kù)o、悠遠(yuǎn)、遼闊、清冷、樸實(shí)、希望、沉著、典雅等。

6.藍(lán)色，象征著深遠(yuǎn)、成熟、理智、崇敬、柔和、莊重、青春等。藍(lán)色常給人以清新、平和、恬靜的輕快感覺，是服裝上使用最多的色彩之一。 7.紫色，象征著神秘、高尚、富貴、權(quán)威、華麗等。

8.黑色，象征著素穆、神秘、莊重、沉沒(méi)、孤獨(dú)、絕望等。黑色給人以高雅、嚴(yán)肅、成熟、孤傲的感覺。皮膚白晰者穿著可把膚色襯托的更加?jì)赡蹪?rùn)白。同時(shí)運(yùn)用黑色具有收縮的特性，使穿著者的體積顯校

9.白色，屬于無(wú)色彩，最能體現(xiàn)高貴氣質(zhì)。在白色襯托下，其它顏色顯得更加鮮麗，感覺更為明朗。白色適用范圍廣泛，較易和其他色彩搭配。易產(chǎn)生個(gè)性。

10.灰色，象征著憂郁、隨和、沉靜、平凡、素雅、無(wú)個(gè)性。它與任何顏色都可搭配使用。有沉穩(wěn)、隨和。無(wú)個(gè)性的特點(diǎn)。灰色作為一種中間色，年齡、各個(gè)季節(jié)里穿著使用。 11.褐色，表現(xiàn)古樸、自然溫和、謙虛、含蓄、持重、優(yōu)雅等。褐色會(huì)使人想起泥土的芳香，秋天的景色。褐色服裝給人以踏實(shí)沉著含蓄溫和之感。

(三)色彩的搭配

自然界的色彩千變?nèi)f化。然而，服裝色彩的運(yùn)用卻要因人而異。因?yàn)榉b是穿在人身上的，它的色彩就應(yīng)和人的膚色、年齡、體形、職業(yè)、場(chǎng)合等因素相協(xié)調(diào)。

儀表美和著裝美是審美能力的體現(xiàn)。莎士比亞說(shuō)：“服飾美往往可以表現(xiàn)人格”。郭沫若說(shuō)：“衣裳是文化的表征，衣裳是思想的象征”。所以說(shuō)衣著裝束反映了一個(gè)人的品味與修養(yǎng)。 “腹有詩(shī)書氣自高”，多讀書，多加強(qiáng)內(nèi)在的修養(yǎng)和服飾方面的修養(yǎng)，有助于提高穿衣品味，穿出成功形象，穿出魅力，尤其對(duì)一個(gè)求職者，衣著是你成功與否的基本要義。

(四)面試個(gè)人形象設(shè)計(jì)與職業(yè)崗位的特征。不同職業(yè)崗位對(duì)從業(yè)者的形象要求是不一樣的。以下介紹10種職業(yè)，在著裝等方面的標(biāo)準(zhǔn)的形象要求。

1.服務(wù)人員：干凈整潔，不施濃妝。使用普通話，善于禮貌用語(yǔ)。口齒清楚，微笑而不做作。服裝色彩一般是上裝顏色淺，下裝顏色深，以穩(wěn)重為主。不要穿過(guò)于休閑或家庭化的服裝。

2.操作技術(shù)人員：穿著整齊干凈。服裝式樣多為制服。女性以短發(fā)為主。

3.管理人員：穿著不一定時(shí)髦，卻一定要大方，甚至略顯成熟也無(wú)妨。與人交往是其工作的核心，故而接人待物要和藹可親。耐心周到。

4.文秘人員：多為女性，講話聲音甜美親切，穿著端莊大方，舉止有分寸。制服與職業(yè)套裝為服裝主體，配飾物可點(diǎn)綴出活潑可愛。

5.宣傳人員：企業(yè)形象代言人，要求語(yǔ)言清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。與人交談?wù)莆辗执?，突現(xiàn)體面大方。著裝以職業(yè)套裝為主，不宜穿戴過(guò)多或過(guò)于貴重的飾物。

6.設(shè)計(jì)人員：穿著自由，舒適自然，張揚(yáng)個(gè)性。但面試前要考察招聘單位的企業(yè)文化，不要穿前衛(wèi)的服裝。 7.銷售人員：穿著帶表公司的形象，應(yīng)體現(xiàn)出明媚靚麗，要注意和公司的文化氛圍相一致。儀表姿態(tài)要得體。

8.財(cái)務(wù)人員：著裝應(yīng)簡(jiǎn)潔干練，不可追求帥氣而以酷裝打扮，切忌過(guò)多的裝飾。 9.教學(xué)人員：著裝得體大方，整潔干凈，發(fā)音以普通話為標(biāo)準(zhǔn)，不著奇裝異服。

四、面試禮儀的基本常識(shí)

(一)身體清潔

面試前一定要洗澡，換上干凈的衣服和鞋襪，保持體味清新，使你更加的精神抖擻。

(二)臉部清潔

臉是人體外露的部分，考官在觀察應(yīng)聘者的同時(shí)，還能觀察到應(yīng)聘者臉部的衛(wèi)生狀況，因而，面試者在應(yīng)試前要清洗掉臉上的污垢和汗?jié)n，一定要注意臉部的清潔衛(wèi)生，否則，考官將會(huì)毫不留情地扣分。

(三)口腔清潔

養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣。面試前不要吃帶有強(qiáng)烈異味的食物，也不要抽煙喝酒。以免有不潔的口氣，引起考官的反感。牙齒是口腔的門面，牙齒的清潔是儀表儀容美的重要部分，而不潔的牙齒是被認(rèn)為是交際中的障礙。當(dāng)你露出發(fā)黑或發(fā)黃的牙齒在談笑風(fēng)生時(shí)是不雅的。如果牙齒上有牙垢，是很失風(fēng)范的事情。牙縫里千萬(wàn)不要留有食物殘?jiān)?，否則會(huì)讓考官倒胃口。

(四)頭發(fā)清潔

一頭亮麗、柔軟的頭發(fā)是青春活力的象征。頭發(fā)是人體的制高點(diǎn)，很能吸引他人的注意，應(yīng)聘前男女同學(xué)都要對(duì)自己的頭發(fā)洗護(hù)干凈，不要有異味，特別要注意頭皮屑的清理。

(五)手的清潔

當(dāng)你在遞簡(jiǎn)歷時(shí)與人握手時(shí)，總先看到的是你的一雙手，形成一種印象。手的形象與人的整體形象密切相關(guān)。通過(guò)對(duì)手的觀察，可以判斷這個(gè)人的修養(yǎng)與衛(wèi)生習(xí)慣。尤其是指甲縫里的污垢更是忽視不得。建議求職面試的女同學(xué)應(yīng)保持指甲的本色或清爽明亮的中性顏色，不要涂彩色指甲油。

(六)胡須的清潔

男同學(xué)面試前一定要將臉刮干凈，不要留小胡子。使其容光煥發(fā)充滿活力。

(七)化妝

“濃妝淡抹總相宜”，這是蘇東坡的一句名詩(shī)。中國(guó)女性的膚色偏黃，化淡妝可以彌補(bǔ)，亦可提神。一般去正規(guī)的中外企業(yè)面試，女性需要稍微化一些淡妝的，方顯得更有朝氣。女性至少應(yīng)該在眉、唇、頰三個(gè)部位上稍下工夫。面色健康、紅潤(rùn)才顯得有親和力。對(duì)于尚未畢業(yè)的女大學(xué)生，帶有樸素氣質(zhì)的淡妝既符合自己的身份，也與面試的要求相吻合。切忌濃妝艷抹。

淡妝的禮儀要求：

我們建議求職面試的女同學(xué)面試時(shí)淡妝出行。尤其是去外企更要化妝一位著名的化妝大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“化妝就好像我們?nèi)粘＿M(jìn)食一樣，永遠(yuǎn)不能過(guò)分，要適可而止，八成便足夠”。這句話可以作為應(yīng)試女同學(xué)化妝的標(biāo)準(zhǔn)和底線。

化裝師的水平可達(dá)到三個(gè)境界：“為面容化妝”、“為個(gè)性化妝”、而最高境界的化裝師則是“為生命化妝”。它能夠拂拭掉人心靈的塵埃，能夠讓人的生命更加美麗而輝煌。 淡妝的基本步驟：

1.清潔皮膚;

2.選用適合自己的粉底霜(粉底霜越接近自己的膚色越自然越好)。

3.眉形以自然為宜，女同學(xué)不宜紋眉、染眉。

4.口紅選擇接近自己唇色的顏色為宜。

總之，高明的化妝是看不出的化妝，但讓人的視覺又感到很舒服，又不露人工痕跡，美麗而淡雅。

以上就是關(guān)于女性個(gè)人形象設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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