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塑造個人品牌的基本要素(塑造個人品牌的基本要素有哪些)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于塑造個人品牌的基本要素的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、為什么你要打造個人品牌?這兩個理由讓你行動起來
自媒體時代,人人都可以表達自己的觀點,在一定范圍內(nèi)形成影響力,進而打造個人品牌。
當(dāng)然打造個人品牌不會一蹴而就,需要較長時間的磨煉,才能在某個領(lǐng)域形成影響力。
01. 什么是個人品牌
個人品牌是一個人在某個領(lǐng)域形成的一致性評價。
比如,說起秋葉大叔,我們會馬上想到他是做PPT的專家;
再比如,談到弘丹老師,我們會立刻想到她是教寫作的老師。
如果你在某個領(lǐng)域具有個人品牌,你的名字就代表一定的知名度和影響力。
個人品牌包括三個要素:
第一,你在某個領(lǐng)域有一定的知名度。
第二,大家普遍知道你是做什么的。
第三,大家在某個方面信任你、依賴你。
02. 為什么你要打造個人品牌
1. 不管你想與不想打造個人品牌,都會形成
古話說:“人過留名,雁過留聲”,是說人走過的地方會留下自己的名聲,大雁飛過的地方會留下自己的叫聲。
任何人都不是一座孤島,只要是人就離不開社交。
上班時,你和領(lǐng)導(dǎo)、同事打交道;
創(chuàng)業(yè)后,你和合作伙伴、競爭對手打交道;
休息時,你和愛人、孩子打交道。
這個過程中,所有人都會形成對你的印象,印象重疊最多的部分就成了你的個人品牌,體現(xiàn)在別人對你貼的一個個標(biāo)簽上。
不論你想與不想,個人品牌都會形成,這是每個人都不可抗拒的事情。
既然不管你想不想打造個人品牌,都會形成,為什么不主動打造自己的個人品牌那?
02. 個人品牌是這個時代最好的賺錢工具
這個時代,人人都能建立自己的影響力,而影響力就是你的個人品牌。
再小的個體,都可以有個人品牌。
這個時代能夠讓個體迅速崛起,借助自媒體平臺發(fā)聲,快速傳播個人價值。
良好的個人品牌會給你帶來正面影響,比如建立人脈、鏈接資源、流量變現(xiàn);
惡劣的個人品牌則會給你帶來負面影響,比如人緣較差、朋友遠離、家庭不睦。
不論線上還是線下,我們都要注意自己言行,用正確的價值觀打造個人品牌。
因為價值觀是一個人的做事根本,一旦個人價值觀出現(xiàn)問題,行為必將走向負面。我們要像愛護生命一樣,愛護自己的個人品牌。
一旦個人品牌建立,你就會擁有影響力,就能獲得更多的曝光,為自己爭取到更多的機會和資源,這些就是你的影響力。
03. 寫在最后
美國著名學(xué)者彼得斯有一句廣為流傳的話:
21世紀(jì)的工作生存法則就是打造個人品牌。不管是企業(yè)還是個人,都需要打造自己的品牌。
如果這個時代有鐵飯碗,那就是個人品牌。
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二、個人品牌價值的1、個人品牌的“產(chǎn)品質(zhì)量”
產(chǎn)品質(zhì)量是決定一個品牌價值的基礎(chǔ)要素,所以,“產(chǎn)品質(zhì)量”也是影響個人品牌價值的基礎(chǔ)要素。那么,對于個人品牌而言,“產(chǎn)品質(zhì)量”包括哪些元素呢?
一,個人的專業(yè)技能。即,個人主要能夠持續(xù)不斷的為企業(yè)或社會解決哪些問題,做什么貢獻,創(chuàng)造什么價值。例如,銷售精英的基本技能是“銷售”,理發(fā)師的基本技能是“理發(fā)”,焊工的基本技能是“焊接”等等;
二,個人的溝通能力。在合作風(fēng)行的時代,一個人必須善于與他人溝通,善于整合多方資源,才能為企業(yè)或社會創(chuàng)造出更大的價值,進而才能為個人品牌價值加分。
三、個人品牌的知名度和美譽度。企業(yè)需要優(yōu)秀的人才,同時,個人也希望找到好的展示自我的平臺。但是企業(yè)和個人如何才能成功“對接”呢?這實際上是一個很復(fù)雜的問題,獵頭公司的存在足以證明這一點。因此,個人必須想法設(shè)法在目標(biāo)受眾中,提高個人品牌的知名度和美譽度,占領(lǐng)目標(biāo)受眾的心智,讓目標(biāo)受眾認可“個人品牌”,從而可以在一定程度上“左右”個人品牌的價值。
總而言之,一個人在練好三項基本功的基礎(chǔ)上,再掌握一些技巧,通過持之以恒的努力,就能夠逐步塑造個人品牌,同時,為了能夠提高個人品牌的價值,一個人最好能夠不斷提高自己的“產(chǎn)品質(zhì)量”,并在力所能及的條件下,盡力提高個人品牌的知名度和美譽度。
三、如何打造自己的“個人品牌?
個人品牌是由誰來下定義呢?是由別人來下定義的。個人品牌雖然由別人來給你下定義,但是一定是你來經(jīng)營,你來影響他人給你下這個定義。
如果你對自己的個人品牌定位不清晰,從而便會導(dǎo)致呈現(xiàn)的風(fēng)格不清晰,進一步影響的便是其他人對你的品牌概念和標(biāo)簽,而這些概念或標(biāo)簽,可能是你不想要的。
所以你的品牌的影響力和標(biāo)簽一定要由你來控制和主導(dǎo)。
那個人品牌到底是什么?簡單來說,就是別人離開這房間,你離開這房間后,其他人對你的評價,這就是你的個人品牌。
二三十年前,要推廣企業(yè)品牌或個人品牌,是一件非常難且成本更高的事。為什么?因為品牌的宣傳需要傳統(tǒng)的媒介,普通人可能沒法投入這樣的成本和條件,應(yīng)用媒介來宣傳自己的品牌。
而現(xiàn)如今,自媒體把這門檻就降低到零。在自媒體的時代,所有人,只要你愿意建立品牌,有很多渠道和工具可以使用。
為什么建立品牌重要?隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的發(fā)展,每個人的生活開始變得越來越透明。甚至,每個人在自己的朋友圈、微博,短視頻的抖Y上,可以說都是自己有“人設(shè)”的真人秀。
透過這些社交平臺,每個人都可以分享今天三餐犒勞自己吃了什么,分享孩子成長中的哭笑趣事,分享今天工作中遇到的酸甜苦辣?,F(xiàn)在的社會可以說是一個透明的社會,如果你自己不把控好自己的個人品牌,那么別人便會反過來控制你的個人品牌。
品牌營造中,涉及到的粉絲營造,也就是追隨者營造,這一點對創(chuàng)業(yè)人來說很重要。那么如何打造個人品牌?
1.做自我認知,包括人格類型和人格優(yōu)勢
我到底是誰?什么會使我快樂?我的能力在哪?我的人格優(yōu)勢在哪里?我如何呈現(xiàn)?這些都在認知的范疇之內(nèi)。
好多書把個人認知談的特別復(fù)雜,其實很簡單,難的是你是不是真的下決心去做。
認知是一個痛苦的過程,就好比你脫光了站在鏡子面前,去審視自己,發(fā)現(xiàn)自己的長處,接受自己的短處。
用三個詞來形容我自己,這就是一個認知的練習(xí)。
現(xiàn)在企業(yè)面試最常問的問題就是:用三個詞來形容你自己?因為“自知是所有智慧的開始”。
那如何認知自己的人格優(yōu)勢?瑞士心理學(xué)家卡爾·榮格說:
成就我們的不是我們的出身,而是明天的我想成為什么樣的人。
學(xué)習(xí)他的八大人格,在生活中、職場中對號入座——我是創(chuàng)新類型的人?還是有智慧的人?我天生就是一個領(lǐng)導(dǎo)者?還是我執(zhí)行力非常強?八大類型,每一類型都有自己的魅力優(yōu)勢,生活、工作中都有屬于自己的合適位置。
例如善良。有人說,善良是優(yōu)勢嗎?我太善良了,會不會被人欺負。善良是很好的人格優(yōu)勢,善良很強大,很多人的成功是基于他們的善良。
2.了解他人對你的認知,通過愛你的人,了解你的人
把你們的手機都拿出來,將這張圖片,發(fā)送在圈中或者是群中,問問他們:
你如何用三個詞來形容我?
這個要求讓很多人非常遲疑,覺得是一個可怕的舉動。但又有什么可擔(dān)心的呢?
或者對方會好奇,先是覺得你有病,然后想你為什么要這么做?最終他自己也會想做。其實大多數(shù)人擔(dān)心的,是怕他人的評價并不是自己想要的。
這個練習(xí)非常有價值,從他人的評價中,你能看到這個人到底了不了解我?到底關(guān)心不關(guān)心我?在乎不在乎我?
如果你不做的話,你將來會后悔。有時候,他人對你的認知比你對自己的認識,更正確的。
我學(xué)員中就有很多這樣的案例:他認為自己是這樣的人,但他媽媽的評價是相反的。后來問跟他長接觸的人,人們都說“你媽說的對,你就是這樣?!?/p>
所以你的認知、定位一定要準(zhǔn)確,要問周圍愛你的、了解你的人。
3.尋找到自己的價值寶藏
我現(xiàn)在做的事情是不是我最拿手的?是不是也是我最熱愛的?是不是我的目標(biāo)客戶最需要的?我有沒有做到一些別人做不好的事?
這四個要點中,最中間的交集點,就是你的價值寶藏。
4.想好自己的愿景
三年以后、五年以后、十年以后你的生活狀態(tài)是怎樣的?什么是愿景?什么是個人的愿景?
愿景不是過程,不是計劃。在考慮它的時候,不要考慮我有沒有錢,有沒有人支持,有沒有資源,愿景就是自己真心的想達到的狀態(tài),你的愿景要敞開去想。
阻礙我們?nèi)崿F(xiàn)我們愿景的是什么?永遠不是金錢、能力還有支持的人,永遠是我們自己。如果你想都沒有想,或者因為某一次嘗試失敗就放棄了,那不是你真心的愿景。
愿景是實現(xiàn)的路上,即便失敗了,即便損失了一些面子,即便損失了金錢,即便挫傷自己的信心,你還是想要達到的目標(biāo)。
5.接受他人的批評和反饋
我們給自己成長的道路上上的三個枷鎖是:害怕失敗、甘愿平庸、拒絕接受反饋。
根據(jù)他人的反饋來改善自己非常重要。忠言逆耳,不要因為心里的這層枷鎖,禁錮了自己。
在接受別人的批評過程中,你處理的是自己和自己的關(guān)系,自己能不能接受真實的自己,愿不愿意改變。還是那句話,阻擋你實現(xiàn)愿景的只有你自己。
6.說出你的愿景
分享一個秘訣,怎么實現(xiàn)愿景?最好的方法就是把愿景告訴你認識的所有人。
如果你的公司大,有領(lǐng)導(dǎo)問你你下一步想做什么?你一定要有準(zhǔn)備,告訴他們接下來想做什么?如果你能力在,他們一定想幫助你。
將愿景說出來,讓周圍的人幫助你成長,幫助你實現(xiàn)。
7.營造生態(tài)系統(tǒng)
什么是生態(tài)系統(tǒng)?營造生態(tài)系統(tǒng)最重要的就是匯聚你的啦啦隊員。
第一層,啦啦隊員是你的NPS。有的人VX有五千人,這五千人中有幾個愿意給你做背書,這個人就是你的啦啦隊。
有個概念叫NPS概念,即凈推薦值。我這把某個產(chǎn)品賣給你,你很喜歡又推薦給了別人,你在做的就是NPS工作。
你塑造你的個人品牌時,有人對外推薦說跟你合作特別棒,這個人就是你的NPS,幫你做個人品牌的創(chuàng)立和推廣。
第二層,也就是剛在有人說的“貴人”,也就是導(dǎo)師。已經(jīng)有誰在成長道路上有一個兩個或者更多的導(dǎo)師?
導(dǎo)師是能為你指點迷津的人,是在你跌倒以后,肯把你拉起來的人;是你的伯樂,如果欣賞你的能力,會主動的推薦你。導(dǎo)師不光是在專業(yè)上,在生活上對你的成長也有影響。
第三層,你的目標(biāo)客戶。
每個目標(biāo)客戶對你都有一定需求。如果你是創(chuàng)業(yè)人士,對方到底需要什么?如果你談戀愛,對方到底需要什么?
要經(jīng)常和目標(biāo)客戶聯(lián)動、征求反饋——我做的好在哪?做的不好的在哪?
通常獲得的反饋,都是別人說你很好,然后就走開了。這還不夠,因為人肯定不是完美的,你一定要問到哪一點做的不好,最后根據(jù)他們的建議做改善。
接著再回饋給他們,問:
我這次改了,你們看怎么樣?你的真誠一定能獲取他人真誠的反饋。
8.個人品牌的呈現(xiàn)
呈現(xiàn)這個詞英文是Presence,動詞是Present。你們看這個英文詞,Pre-意思是在你去表達、闡述之前,你要準(zhǔn)備prepare,你要練習(xí)practice,你要提升你的呈現(xiàn)力。
呈現(xiàn)并非一天就能夠?qū)W會的,要系統(tǒng)的看書去學(xué),去練習(xí)。
但是呈現(xiàn)有很多渠道,你的身體中有很多部位可以利用——你的眼神,你的微笑,你的手勢。內(nèi)容只占呈現(xiàn)力重要性的26%,其他都是來自于你呈現(xiàn)的渠道,你的肢體語言。
這需要你不斷的下工夫練習(xí)。因為這不僅僅是學(xué)習(xí)套路,更重要的是你有持續(xù)練習(xí)的意愿。
現(xiàn)如今的文化就是圖快,人人希望給我一套能用的上的套路,明天就能賺錢,但你并沒有在諸多的套路中享受好每一天,不是嗎?
在我結(jié)束我之前,我想送大家這句話:
成長是一個過程。營造一個讓你綻放的個人品牌生態(tài)環(huán)境,打磨一個讓你具有強大吸引力的個人品牌,享受成長的每一天。在個人品牌的打造之路上,你只贏不輸!因為你或者贏得了,或者學(xué)到了。
學(xué)習(xí)個人品牌打造找才商聚。
四、如何建立個人品牌
快速建立個人品牌,分十個步驟。
第一,認清起點?!安蛔R廬山真面目,只緣身在此山中?!弊晕以u價有失偏頗,會讓我們過分自信,身邊的朋友或同事,獲得他們的真實看法,有助于我們對目前的個人品牌有清晰的認識。
第二,探索自己想要什么。在不知道自己要從事什么行業(yè)時,停下來冷靜思考,先對自己感興趣的行業(yè)著手調(diào)查,可以約見自己欣賞的“大人物”,可以是你的領(lǐng)導(dǎo)。
第三,確定職業(yè)目標(biāo)。通過一系列調(diào)查和約見,大概選定了職業(yè)范圍,盡可能多的去嘗試選定職業(yè),例如,實習(xí)、做義工等,協(xié)助自己做出最佳選擇。
第四,培養(yǎng)和鍛煉所需技能。確定目標(biāo)后,分析實現(xiàn)目標(biāo)所需的技能,根據(jù)自身情況制定策略,如果時間碎片化,可以報名線上課程,靈活安排時間。
第五,向牛人大咖看齊。思考一下,該行業(yè)中你身邊有沒有值得學(xué)習(xí)的人,如果有,放下成見,找機會與他交流,努力向他看齊。
第六,凸顯自我價值。人海中,能讓他人一眼就記住,必須要有不同于他人的特點,所以我們可以思考一下自己與他人不一樣的,能凸顯自己獨一無二的價值,獲得認可的優(yōu)勢。
第七,定制自己的標(biāo)簽。認真思考自己想給別人留下怎樣的印象,例如,你想讓他人認為你是靠譜的,接下來,你要拿出最大的誠意,做事靠譜。
第八,重新介紹自己。主動出擊,積極參與團隊活動,盡可能的多幫助別人,給他人帶去便利,這是向他人重新介紹自己的好方法。
第九,證明自我價值。足夠自信,積極參與團隊重要項目,做足準(zhǔn)備工作,把握每一次機會,證明自己的價值。
第十,持久發(fā)展。個人品牌建立后,堅持不懈的維護,并不斷根據(jù)實際情況加入新的東西,進入良性循環(huán)發(fā)展。
以上就是小編對于塑造個人品牌的基本要素問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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