沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么應(yīng)聘sem（沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么應(yīng)聘服務(wù)員）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么應(yīng)聘sem的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、SEM面試問(wèn)題內(nèi)容詳細(xì)分享

• 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營(yíng)崗位時(shí)被問(wèn)到如何做公眾號(hào)推廣的？該怎么回答？

• 3、SEM求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

• 4、做sem和做seo的怎么面試，各位大大門(mén)求技巧

一、SEM面試問(wèn)題內(nèi)容詳細(xì)分享

SEM面試問(wèn)題內(nèi)容詳細(xì)分享

僅供個(gè)人面試參考，自由發(fā)揮!

1、核心關(guān)鍵詞出價(jià)是多少?

醫(yī)療50-100之間

教育培訓(xùn) 10-50之間

2、你們公司幾個(gè)人管理賬戶(hù)?你管理幾個(gè)?

醫(yī)療 3-4

教育培訓(xùn) 1人

3、一個(gè)賬戶(hù)一共有多少關(guān)鍵詞，核心關(guān)鍵詞大概多少?大概有多少個(gè)創(chuàng)意?

醫(yī)療 關(guān)鍵詞20000左右 創(chuàng)意 4000左右 原因一般情況一個(gè)創(chuàng)意+10-15個(gè)關(guān)鍵詞

教育培訓(xùn) 關(guān)鍵詞5000左右 創(chuàng)意 500左右

4、你們的對(duì)話量是多少，成本是多少?轉(zhuǎn)化率大概多少?

醫(yī)療 成本400-700不等 有的計(jì)劃1000多成本 3%左右 有的轉(zhuǎn)化率分計(jì)劃，高的達(dá)到5%-7% 教育培訓(xùn) 成本100-300不等 5%左右

5、在你從事sem工作中你認(rèn)為sem是什么，你學(xué)到了什么?

sem就是營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程，要懂客戶(hù)，想的什么，需要什么，想看什么，擔(dān)心什么，能站在用戶(hù)的角度看問(wèn)題，把用戶(hù)擔(dān)心的問(wèn)題解決了，就成交了

6、如果我給你一個(gè)賬戶(hù)你能管理么?具體怎么管理?

先分單元和關(guān)鍵詞，把賬細(xì)化之后，質(zhì)量度會(huì)有保證，后續(xù)加詞的話，思路也會(huì)很清晰，然后就是數(shù)據(jù)分析，看重點(diǎn)消費(fèi)計(jì)劃和關(guān)鍵詞，沒(méi)有咨詢(xún)的詞降價(jià)或者刪除，之后要否詞，然后看搜索詞報(bào)告，用戶(hù)搜索的詞，如果沒(méi)有，趕緊加上，后續(xù)的數(shù)據(jù)分析，寫(xiě)下一步的推廣方案

7、賬戶(hù)怎么劃分?有多少個(gè)計(jì)劃,多少個(gè)單元、多少個(gè)創(chuàng)意、多少個(gè)關(guān)鍵詞?

按照用戶(hù)的關(guān)注度劃分單元是比較科學(xué)的，寫(xiě)創(chuàng)意的時(shí)候，要與關(guān)鍵詞相關(guān)度高，50個(gè)計(jì)劃，1000多個(gè)單元，4000多個(gè)創(chuàng)意，創(chuàng)意隨時(shí)在優(yōu)化，20000詞左右，定期刪除或者添加關(guān)鍵詞

8、有效量是多少?咨詢(xún)量是多少?

有效量50個(gè)左右，咨詢(xún)量70-100左右

9、賬戶(hù)每天花費(fèi)多少錢(qián)?

不到5萬(wàn)，有時(shí)候超過(guò)5萬(wàn)

10、關(guān)鍵詞怎么劃分?

按照用戶(hù)的關(guān)注度分，每個(gè)單元15左右，別少也別多

11、如果一個(gè)賬戶(hù)只留一個(gè)關(guān)鍵詞你怎么留?為什么這么留?

留點(diǎn)擊量最大的，經(jīng)常帶來(lái)咨詢(xún)的詞

12、你們的賬戶(hù)每天消費(fèi)多少錢(qián)

醫(yī)療：3-5萬(wàn)

教育培訓(xùn)：500-1500

13、你的賬戶(hù)從什么時(shí)候開(kāi)始搭建的

自己編吧

14、賬戶(hù)搭建了多長(zhǎng)時(shí)間

一般是5天

15、你的賬戶(hù)點(diǎn)擊量是多少

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1200次

點(diǎn)擊率是多少

5% 點(diǎn)擊率也要分計(jì)劃看，5%左右是整個(gè)賬戶(hù)的

展現(xiàn)量是多少

20000次

轉(zhuǎn)化率是多少

這個(gè)轉(zhuǎn)化率是靈活的，有的賬戶(hù)是3%-7%大概，每個(gè)月的轉(zhuǎn)化率是不一樣的

16、你的賬戶(hù)主推什么關(guān)鍵詞

開(kāi)始是價(jià)格詞，項(xiàng)目詞，但是以后，帶來(lái)對(duì)話的詞，就是重點(diǎn)詞，

17、這個(gè)主推的關(guān)鍵詞是多少錢(qián)

70-100左右

18、之前的賬戶(hù)roi怎么樣

roi不同情況，不同對(duì)待。

19、都分析哪些數(shù)據(jù)

抵達(dá)率，點(diǎn)擊率，跳出率，平均訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng)，點(diǎn)擊量，高消費(fèi)的詞是否有咨詢(xún)，搜索詞報(bào)告，點(diǎn)擊價(jià)格 推廣時(shí)段 帶來(lái)咨詢(xún)的詞，和咨詢(xún)的時(shí)間，是白天還是晚上

20、數(shù)據(jù)怎么分析

發(fā)現(xiàn)規(guī)律，定下一步的方案(自由發(fā)揮)

21、質(zhì)量度如何優(yōu)化

優(yōu)化創(chuàng)意，調(diào)價(jià)，讓詞有展現(xiàn)，有點(diǎn)擊，質(zhì)量度提升的快

22、你的來(lái)源百度占百分之多少，其他占百分之多少

開(kāi)始都是百度工具的詞，之后從搜索詞報(bào)告添加用戶(hù)的搜索詞

23、你的達(dá)成量是多少

達(dá)成量也可以理解為咨詢(xún)量，見(jiàn)上

24、你作為一個(gè)SEM 你的直接上司是誰(shuí)?

推廣主管

25、你們得賬戶(hù)有多少人在管理?(如果人多的話是按什么分配來(lái)進(jìn)行管理的?)賬戶(hù)的大小(多少關(guān)鍵詞 )?

你們的投放方案是什么?

4個(gè)人，誰(shuí)上班，就管主要賬戶(hù)，具體投放方案，每次都會(huì)變化，看項(xiàng)目的特點(diǎn)，需要怎么推，這個(gè)見(jiàn)面再說(shuō)

26、除了做百度推廣外還有那些推廣?投放方案怎么樣?賬戶(hù)大小?

搜狗，還是百度為主

27、公司對(duì)你們(sem)的考核標(biāo)準(zhǔn)是什么?

咨詢(xún)成本，咨詢(xún)量

28、關(guān)鍵詞優(yōu)化方案都有哪些?

也就是優(yōu)化創(chuàng)意，

29、用什么來(lái)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)?

百度統(tǒng)計(jì)，商務(wù)通

30、做推廣后的一個(gè)效果?

不明白啥意思

31、一個(gè)新開(kāi)的賬戶(hù)讓我做多久能看到回報(bào)?

2個(gè)星期

32、投放地域的問(wèn)題 他問(wèn)我能不能做到全投放地域 排名全是第一位?

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看公司業(yè)務(wù)覆蓋到哪，預(yù)算夠的話，可以全地域投放，但是也要有重點(diǎn)投放地域

33、你知道的或者你操作過(guò)的SEM比較好的策略或方案并且最終有成效?

sem 策略沒(méi)有固定的，就一定行的，要根據(jù)數(shù)據(jù)，在出策劃方案嘗試，比如：之前分析數(shù)據(jù)，帶來(lái)咨詢(xún)都是下午和晚上，那么，我們?cè)诙ㄏ乱徊讲呗缘臅r(shí)候，可以上午賬戶(hù)關(guān)閉，節(jié)省成本，從下午開(kāi)始開(kāi)啟，做任何一個(gè)策略，都是有數(shù)據(jù)支持的，不是沒(méi)有依據(jù)的，如果沒(méi)依據(jù)，也說(shuō)服不了你的上司

34、SEM的時(shí)間段推廣怎么分析選擇?

看行業(yè)，有的行業(yè)要重點(diǎn)推晚上，一般是早上9.00-晚上11.00

35、同一個(gè)關(guān)鍵詞 分四個(gè)著陸頁(yè)展示 能不能都顯示的`是他的?

能，蹊徑子鏈，但是這個(gè)詞必須排第一

36、調(diào)價(jià)工具?

開(kāi)眼數(shù)據(jù)，rank 都是醫(yī)療用的，其他行業(yè)小賬戶(hù)，可能不用

37、SEM怎么分析選擇關(guān)鍵詞?

開(kāi)始是主觀判斷，但是后期要看數(shù)據(jù)，什么詞能要，什么詞不能要

38、怎么才能給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)?

降低咨詢(xún)成本，也就是降低平均點(diǎn)擊價(jià)格，

39、用什么檢測(cè)軟件

待完善

40、百度投放政策是什么

花錢(qián)唄

41、如果只有點(diǎn)擊展現(xiàn)訪問(wèn) 就是沒(méi)有轉(zhuǎn)化 是什么情況?怎么解決?

頁(yè)面內(nèi)容與創(chuàng)意不符

修改著陸頁(yè) 或者修改創(chuàng)意 最后快速?gòu)棾鲈诰€咨詢(xún)

42、關(guān)鍵詞平均多少錢(qián)(不是每個(gè))

十到十五個(gè)創(chuàng)意，結(jié)合產(chǎn)品，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，考慮置左，轍換行，點(diǎn)擊率等，所以不多。

43.一天你能寫(xiě)多少創(chuàng)意

醫(yī)療是100到150之間。

44.每天1000的賬戶(hù)和每天花費(fèi)10000的賬戶(hù)管理區(qū)別在哪里

數(shù)據(jù)分析的強(qiáng)度會(huì)有所區(qū)別，關(guān)鍵詞管理，創(chuàng)意的編寫(xiě)，必須使用價(jià)格調(diào)整工具，如天眼。

45.如果我想增加賬戶(hù)的預(yù)算并且提高到診量，我應(yīng)該怎么做

擴(kuò)詞，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，大量的擴(kuò)充表現(xiàn)好的關(guān)鍵詞。再配合以創(chuàng)意甚至是著陸頁(yè)面的調(diào)整。

46.什么是好的創(chuàng)意?

展現(xiàn)量高，點(diǎn)擊量高，能帶來(lái)轉(zhuǎn)化率，跳出率低的

1.關(guān)鍵詞報(bào)告包括哪些數(shù)據(jù)?

點(diǎn)擊量 展現(xiàn)量 消費(fèi) 點(diǎn)擊率 平均點(diǎn)擊價(jià)格 平均排名 (只包括賬戶(hù)數(shù)據(jù) 不包括網(wǎng)站數(shù)據(jù)) 網(wǎng)站指標(biāo)數(shù)據(jù)在百度統(tǒng)計(jì)里

2.百度助手都有什么? 都有什么作用?

3.怎么優(yōu)化關(guān)鍵詞?

分單元 優(yōu)化創(chuàng)意 競(jìng)爭(zhēng)力大的話 要從新給關(guān)鍵詞建立一個(gè)單元 重新添加創(chuàng)意

4.網(wǎng)站一般用什么對(duì)話客服： 商務(wù)通 53客服 小賬戶(hù)用53客服 商務(wù)通費(fèi)用高

5.分析報(bào)告 工作總結(jié) 數(shù)據(jù)報(bào)告 怎么寫(xiě) ?

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下載搜索報(bào)告 寫(xiě)分析報(bào)告表 對(duì)照商務(wù)通 或53客服里的關(guān)鍵詞 有消費(fèi)的關(guān)鍵詞重點(diǎn)分析

6.如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?

二八法則 消費(fèi)占比80%的關(guān)鍵詞 優(yōu)先分析重點(diǎn)消費(fèi)的關(guān)鍵詞 點(diǎn)擊率 點(diǎn)擊量情況? 對(duì)比有效對(duì)話詞 進(jìn)行匹配

面試需要表達(dá) 對(duì)于賬戶(hù)管理的思路 需要思路清晰 從哪些方面做sem工作

7.如何優(yōu)化質(zhì)量度 ?

1.對(duì)賬戶(hù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行清晰劃分 2 對(duì)創(chuàng)意和出價(jià)進(jìn)行優(yōu)化 3.保證關(guān)鍵詞在前三名

8.sem工作流程?

早晨 1.下載報(bào)告 做報(bào)表(根據(jù)搜索關(guān)鍵詞的數(shù)據(jù)做分析報(bào)告、數(shù)據(jù)分析) 2.調(diào)關(guān)鍵詞 根據(jù)報(bào)表分析的重點(diǎn)關(guān)鍵詞 3.調(diào)出價(jià) (根據(jù)重點(diǎn)關(guān)鍵詞是不是在首頁(yè)) 4.管理賬戶(hù) (看昨天添加的關(guān)鍵詞和創(chuàng)意排名是否上升，如果沒(méi)有效果 今天繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化 5.對(duì)專(zhuān)題頁(yè)和列表頁(yè)進(jìn)行設(shè)置 6.下班前寫(xiě)工作總結(jié)發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)

概括：做報(bào)表 3-4次關(guān)鍵詞調(diào)價(jià) 賬戶(hù)關(guān)鍵詞情況 質(zhì)量度情況 優(yōu)化關(guān)鍵詞 質(zhì)量度 優(yōu)化訪問(wèn)地址 寫(xiě)創(chuàng)意

9.用百度后臺(tái)還是推廣助手?

現(xiàn)在公司都用推廣助手

10.什么是百度統(tǒng)計(jì)?

是網(wǎng)站的檢測(cè)工具 主要是對(duì)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控 包括 跳出率 訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng) 訪問(wèn)頁(yè)數(shù)

11.什么是搜索詞報(bào)告 關(guān)鍵詞報(bào)告 百度統(tǒng)計(jì)報(bào)告 賬戶(hù)數(shù)據(jù)報(bào)告?

數(shù)據(jù)報(bào)告包括 (關(guān)鍵詞報(bào)告 創(chuàng)意報(bào)告 地域報(bào)告 適用范圍報(bào)告 計(jì)劃報(bào)告 賬戶(hù)報(bào)告) 賬戶(hù)數(shù)據(jù)包括 關(guān)鍵詞 創(chuàng)意 點(diǎn)擊量 點(diǎn)擊率 展現(xiàn)量 訪問(wèn)量 平均點(diǎn)擊價(jià)格 平均排名

12.sem投放方案?

根據(jù)淡旺季分析 調(diào)整預(yù)算

13.分析推廣時(shí)段技巧：

例如平時(shí)早9點(diǎn)到晚5點(diǎn) 后期發(fā)現(xiàn) 賬戶(hù)早九點(diǎn)點(diǎn)擊量雖然高 但通過(guò)分析大部分都是無(wú)效點(diǎn)擊 例如同行點(diǎn)擊 可以將上線時(shí)間推后一個(gè)小時(shí)

9點(diǎn)推廣會(huì)被同行點(diǎn)擊的原因是 大家早上上班都會(huì)進(jìn)行調(diào)價(jià) 所以會(huì)點(diǎn)擊同行的推廣

推廣時(shí)段的分析還要根據(jù)與市場(chǎng)部門(mén)溝通情況 比如要根據(jù)對(duì)話量、電話量等情況進(jìn)行選擇 還有根據(jù)不同的行業(yè) 受眾群體 同行推廣情況進(jìn)行分析 推廣時(shí)段要有重點(diǎn)推廣時(shí)段 不是全天進(jìn)行推廣

14.sem工作考核標(biāo)準(zhǔn)?

按照對(duì)話量進(jìn)行考核

15.培訓(xùn)行業(yè) 小賬戶(hù) 賬戶(hù)大概有多少關(guān)鍵詞 幾個(gè)人負(fù)責(zé)?

6千多關(guān)鍵詞 一個(gè)人負(fù)責(zé)

16.如何進(jìn)行關(guān)鍵詞分析：主要是根據(jù)對(duì)話中產(chǎn)生的重復(fù)性詞語(yǔ)決定 利用分析工具 與其他部門(mén)溝通 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

17.一個(gè)關(guān)鍵詞能有幾個(gè)著陸頁(yè)

一個(gè)著陸頁(yè)

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1. sem數(shù)據(jù)包括什么?

答：網(wǎng)站數(shù)據(jù) 賬戶(hù)數(shù)據(jù)(基本沒(méi)問(wèn)題 可以說(shuō)的細(xì)一點(diǎn) 網(wǎng)站數(shù)據(jù)都包括什么 賬戶(hù)數(shù)據(jù)都包括什么)

2. 咨詢(xún)軟件是什么?

答：53客服(OK)

3. 對(duì)話成本之前是500左右，現(xiàn)在是400左右，最好的話是300，那是怎么做上去的? 答：優(yōu)化關(guān)鍵詞的質(zhì)量度，優(yōu)化創(chuàng)意。(沒(méi)有太大的問(wèn)題)

4. 百度的個(gè)性化展示是什么?

答：(品牌、蹊徑、優(yōu)惠展示)

5. 百度是怎么排名的?

答：(關(guān)鍵詞質(zhì)量度*出價(jià)=排名)

6.你做的網(wǎng)站，權(quán)重是多少?

答：百度權(quán)重是5.(這是seo的問(wèn)題)

7. 影響最低展現(xiàn)價(jià)格的因素是什么?

答：出價(jià) 質(zhì)量度 關(guān)鍵詞的商業(yè)價(jià)值(沒(méi)問(wèn)題)

8. seo跟sem的區(qū)別是什么?

答：seo 是網(wǎng)名感興趣，通過(guò)貼吧，鏈接進(jìn)入網(wǎng)站的。而sem是網(wǎng)名有目的性進(jìn)入網(wǎng)站的。(這個(gè)回答的不好 首先seo是免費(fèi)的 sem是付費(fèi)的 第二seo展現(xiàn)樣式單一，sem展示多樣化 第三、SEO的可操作性弱，sem的可操作行強(qiáng) 第四，sem的及時(shí)性強(qiáng)，SEO弱) Seo是通過(guò)技術(shù)的手段，提升網(wǎng)站在百度的排名。

Sem是花最少的錢(qián)獲得最大的利潤(rùn)。

9.教育行業(yè)關(guān)鍵詞是6000左右，有效的關(guān)鍵詞占了多少，我說(shuō)80%。那怎么才能把那些無(wú)效的關(guān)鍵詞優(yōu)化上去了?我說(shuō)優(yōu)化創(chuàng)意，他說(shuō)主要沒(méi)有人搜。

10.賬戶(hù)結(jié)構(gòu)是怎么精細(xì)化劃分的?什么樣的關(guān)鍵詞都放在一個(gè)單元里?(結(jié)構(gòu)相同、意義相近)

11.sem的策略是什么?

答：優(yōu)化關(guān)鍵詞，添加創(chuàng)意(通過(guò)對(duì)賬戶(hù)的優(yōu)化 達(dá)到提升轉(zhuǎn)化的目的

二、無(wú)經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營(yíng)崗位時(shí)被問(wèn)到如何做公眾號(hào)推廣的？該怎么回答？

關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)面試，我想說(shuō)這六點(diǎn)注意事項(xiàng)。現(xiàn)在新媒體運(yùn)營(yíng)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別火，很多無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人都想去做新媒體，但是做新媒體最重要的還是內(nèi)容和用戶(hù)，不根據(jù)用戶(hù)需求制作內(nèi)容，即便是吸引來(lái)了用戶(hù)也留不住。

1、必備的開(kāi)場(chǎng)白，你只要盡量把自己的優(yōu)勢(shì)講出來(lái)就行，比如你對(duì)這份工作的了解、你曾經(jīng)的工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)勢(shì)方面）、你大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)、你的性格、你的愛(ài)好等。

2、如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題你是可以提前做準(zhǔn)備的，結(jié)合下其他人的運(yùn)營(yíng)方式，總結(jié)出自己運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)時(shí)曾經(jīng)做過(guò)什么，有什么獨(dú)到見(jiàn)解，有什么運(yùn)營(yíng)理念，盡量講出你曾經(jīng)做過(guò)有價(jià)值的事情，突出你的優(yōu)勢(shì)。

3、可以結(jié)合新媒體運(yùn)營(yíng)需具有的“性格特征”來(lái)回答，比如我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一個(gè)面試者，說(shuō)自己很喜歡新聞，很喜歡蹭熱點(diǎn)，這會(huì)讓面試官覺(jué)得你對(duì)這個(gè)行業(yè)有激情。還有（覺(jué)得自己）思維活躍、文筆好、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、喜歡和用戶(hù)交流，也是“想做新媒體運(yùn)營(yíng)”的原因。

4、這個(gè)問(wèn)題其實(shí)回答起來(lái)有點(diǎn)泛，不過(guò)也是面試官很喜歡問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題，你應(yīng)該先結(jié)合某個(gè)公眾號(hào)，可以是自己曾經(jīng)運(yùn)營(yíng)過(guò)的公眾號(hào)也可以是面試公司的公眾號(hào)，結(jié)合公眾號(hào)的定位去“設(shè)定”好的內(nèi)容。如果你是無(wú)經(jīng)驗(yàn)人士，就去看下網(wǎng)上總結(jié)的關(guān)于寫(xiě)好內(nèi)容的方法，從一個(gè)角度（比如如何寫(xiě)走心文案）深入出發(fā)，和面試官交流。

5、建議面試前就先了解他們的微信微博賬號(hào)，然后去找跟他們家類(lèi)似的就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的賬號(hào)，做一下分析：如果什么都不懂，就簡(jiǎn)單講下排版，如果懂一些，就說(shuō)文案的傳播性。如果懂很多，就是如何修改會(huì)更好，比如菜單欄、回復(fù)關(guān)鍵字、網(wǎng)絡(luò)渠道鋪墊。

6、這個(gè)問(wèn)題可以顯示出你是否“好學(xué)”，畢竟有些公司需要新媒體運(yùn)營(yíng)“十項(xiàng)全能”，如果你的確什么都不會(huì)，就講講自己性格的優(yōu)勢(shì)吧，對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)，如果你懂得數(shù)據(jù)分析、懂得PS、懂得SEO，會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng)。

注意事項(xiàng)：

1、傳播方式雙向化

傳統(tǒng)媒體信息傳播的方式是單向的、線性的、不可選擇的。表現(xiàn)為特定的時(shí)間內(nèi)由信息的發(fā)布者向受眾發(fā)布信息，受眾被動(dòng)接受信息，缺少信息的反饋。這種靜態(tài)的傳播使得信息流暢性弱，傳播效果不佳。而新媒體傳播方式是雙向的，每個(gè)受眾既是信息的接受者，同樣也是信息的傳播者，進(jìn)而互動(dòng)性強(qiáng)，傳播效果明顯。

2、接收方式從固定到移動(dòng)

無(wú)線移動(dòng)技術(shù)的發(fā)展使得新媒體具備移動(dòng)性的特點(diǎn)，通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，使得用手機(jī)瀏覽網(wǎng)頁(yè)、看電視等等實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化，不僅僅局限于固定場(chǎng)所。

3、傳播行為更加個(gè)性化

微博、微信、博客、播客等新的傳播方式使得每一個(gè)人都成為信息的發(fā)布者，個(gè)性的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，傳播自己關(guān)注的信息。傳播內(nèi)容與傳播形式等完全是我的地盤(pán)我做主。個(gè)性化的傳播方式一方面讓眾人體會(huì)著發(fā)布信息，影響他人的快感。

4、傳播速度實(shí)時(shí)化

相對(duì)于傳統(tǒng)傳播媒介的傳播方式，新媒體的傳播借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，信息傳播變得更加迅速，實(shí)時(shí)接收信息，實(shí)時(shí)做出相應(yīng)反饋已不再困難。

三、SEM求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

按照簡(jiǎn)歷的步驟一條一條的來(lái)，重點(diǎn)突出，語(yǔ)句通暢，不卑不亢，表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。

一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中:

第一部分:為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分:為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分:為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。

四、做sem和做seo的怎么面試，各位大大門(mén)求技巧

主要看你的個(gè)人做的成功案例，達(dá)到了什么效果帶來(lái)了什么客戶(hù)，你通過(guò)那些方式做的，然后有那些體會(huì)成長(zhǎng)。

以上就是關(guān)于沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么應(yīng)聘sem相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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