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    福格行為SEM模型(福格行為模型三要素)

    發(fā)布時間:2023-04-08 19:47:11     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 79        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于福格行為SEM模型的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    福格行為SEM模型(福格行為模型三要素)

    一、《福格行為模型》讀書筆記

    何為福格行為模型,如何應用到日?;顒又校?/p>

    1、福格行為模型:B=MAP

    B行為發(fā)生于(=)動機(motivation)、能力(ability)和提示(prompt)同時出現的時候。

    動機越強,行為就越有可能做到

    行為越容易,就越有可能成為習慣

    動機和能力要像隊友一樣密切配合

    沒有提示,任何行為都不會發(fā)生

    2、福格原則(改變他人必須堅持兩項原則)

    福格原則1,幫助人們做他們已經想做的事;

    福格原則2:幫助人們感受成功。

    1、解決行為問題的3個步驟:

    檢查有沒有行為提示。

    檢查有沒有行為能力。

    檢查有沒有行為動機。

    2、行為設計的步驟

       ❶ 明確愿望

     ❷ 探索行為選項

     ❸ 為自己匹配具體行為

     ❹ 從微習慣開始

    3、容易做到的3種方式

    提升技能

    獲取工具和資源

    讓行為變的微小

    4、設計“對”的提示的3個步驟

    步驟1,確定你的錨點

    步驟2,用試驗將錨點與黃金行為聯(lián)系起來

    步驟3,利用“最后動作”優(yōu)化錨點

    5、引導群體行為的7個步驟:

    6、在改變群體行為方面,主要有3種方法:

    · 設計改變自身行為,從而讓自己遠離群體的負面影響;

    · 與其他人一起設計改變你們的集體行為;

    · 為他人設計一個對他們有利的改變,就像邁克為克里斯所做的那樣。

    每一種行為都來自于意識的指導,搞清楚意識的規(guī)律才能很好的設計行為規(guī)則。

    二、每天讀本書Day58-《福格行為模型》

    福格是美國斯坦福大學行為設計實驗室的創(chuàng)始人,深入研究人類行為超過20年。在2011年,他提出了微習慣策略,提倡從幾十秒就能完成的簡單行為入手,逐漸培養(yǎng)新的習慣,最終引發(fā)巨大的改變。本書是福格對自己研究成果的一次全方位介紹。

    1、行為和哪些要素有關?

    1)動機:完成某個行為的欲望

    2)能力:行為的難易程度

    3)提示:提醒人們現在該做某件事了

    2、如何執(zhí)行微習慣策略?

    微習慣策略:通過一連串的小成功,來逐漸提升一個人的動機和能力,最終將微習慣擴展成難度更高的長期習慣。

    1)找到要培養(yǎng)的行為習慣

    這個行為既要能有效實現愿望,又是我們真心想做的,作者稱之為黃金行為。

    2)把黃金行為簡化成微習慣

    (1)執(zhí)行入門步驟

    (2)縮小規(guī)模

    (3)降低難度:提升技能;找到合適的工具;減少環(huán)境對行為的阻力

    3)找到對的提示

    行動提示:把你已有的行為習慣,當做新習慣的提示。

    讓行動提示和新習慣在地點和目的上匹配。同時在描述行動提示時,要具體到最后一個動作。

    4)慶祝成功

    每次完成行為后都要慶祝,讓慶祝行為帶來更多積極情緒,加深大腦的印象。

    任何讓你體驗到自豪和成功感的語言或行為,都能作為慶祝方式。

    3、如何終止習慣?

    我們可以從行為三要素入手,去移除提示,讓行為變得困難,或削弱動機。

    我們也可以培養(yǎng)一個新習慣,來替代已有習慣。

    三、《福格行為模型》筆記

    本書作者福格博士是斯坦福大學的行為科學家,作者在本書提出了人類復雜行為背后的簡化行為模式,作者認為,只有當動機、能力和提示三個要素同時出現時,行為才會發(fā)生。

    1. 福格行為模型

    B = MAP

    B:行為,M:動機,A:能力,P:提示

    通俗的說,就是“我想做”、“我能做”、“現在就去做”

    福格模型認為,人們采取一個行為,不需要什么意志力,但是需要同時具備動機、能力和提示三個要素。

    動機是人做事的欲望,任何嘗試改變別人的人,都只能幫他們做他們自己想做的事,而不是試圖改變人的欲望。

    但強烈的動機只能用于做一次性完成的事,對于需要堅持的事情,比如堅持健身、戒煙、閱讀等,作用非常有限,它的缺陷在于,不可靠。

    動機波動更大,太不可靠了,僅僅依靠動機,無法支撐行為改變。

    能力是做事所必需的,但人喜歡高估自己的能力。

    作者多年的研究發(fā)現,5個因素組成了能力鏈條,而你做成某件事的最終能力,取決于最薄弱的環(huán)節(jié),5個因素分別是時間、資金、體力、腦力和日程,任何一個因素受阻,行為就很難發(fā)生。

    提示是行為發(fā)生的決定性因素,有了動力和能力,缺少提示,就會忘記,行為就難以持續(xù)發(fā)生。

    提示出現了,還得能注意到它,不然就跟沒有一樣,好的提示非常重要。

    所以,必須同時集結動機、能力和提示三個因素,行為才能發(fā)生。

    2. 通過行為設計培養(yǎng)好習慣

    作者認為,養(yǎng)成習慣的關鍵不在于刻意重復,而在于保持積極情緒。

    積極的情緒可以刺激大腦產生多巴胺,從而記住那些產生良好感受的行為。

    所以,行為設計的本質是情緒設計,把積極的情緒嵌入到新行為中,行為才能變成好習慣。

    以積極情緒為指引的行為設計可以分為三個步驟:

    為了獲得最強的動機,我們首先需要找到心中最強烈的愿望,比如身體健康,然后找到對應的具體行為,比如跑步、游泳還是打球。

    在可以實現愿望的具體行為中,選擇一個最容易完成的行為,我們完成行為的能力取決于時間、資金、體力、腦力和日程中最薄弱的環(huán)節(jié),要選一個最簡單的行為,就有了足夠的能力完成。

    不要小看小的行為,它將是我們翹起地球的支點。

    正如前面所說,好的提示非常重要,很多提示都形同虛設,比如鬧鐘對很多人都不管用。

    作者認為,最好的提示是日常中的既定動作,比如刷牙、挺遲、沖廁所,穿鞋等等,你需要把想要養(yǎng)成的習慣接在這些行為后面,當前一個既有行為發(fā)生的時候,就麻繩執(zhí)行新的行為。

    書中提到一個人,知道多喝水很重要,但總是忘了,她有澆花的習慣,于是就把澆花這個既定動作當成了提示,每次澆完花就喝水。

    最后還要有一個非常重要的步驟,就是簡單的慶祝,可以使小聲的對自己說“干的漂亮”等能讓自己產生積極情緒的小行為,看起來有點傻,但其實是在讓大腦獲得積極獎勵。

    以上就是這本書的主要觀點了,希望對你有所幫助。

    四、《福格行為模型》(四):行為設計的步驟--2021-12-24

    我們之所以要行為,那一定是有個愿望。愿望就是你想要的欲望,是動機在牢牢支撐你的的愿望,慢慢的讓你自己行動起來實現你的愿望。

    對于愿望你必須明確,你到底需要什么?而不是你空有的無目標的理想。每個人都理想,那你自己的對未來的看法。而愿望應該是你感覺能立即改變和實現的目標。

    比如說: 我2年內一定要通過法律職業(yè)資格考試,這就是明確的愿望,是目標 。福格行為模型就是讓你有愿望的前提下,激發(fā)動機促使行為,實現愿望。

    實現某個愿望必須得有行動,也就是我們常說的執(zhí)行力,具體如何去執(zhí)行呢?應該選擇那些行為去執(zhí)行呢?是擺在我們面前的大量具體問題。

    探索行為選項,就是把你實現愿望行為的選項都列出來,用麥肯錫方法來說,就是窮盡全部可能的行為,并作出有益的探索,這是一個非常好的事情。你可以自己列出選項,從網絡上查詢你的行為應該有的選項,甚至可以求助你的親朋好友為你參謀列出選項。

    行為選項越多越好,這有利于你擴大信息范圍,作出適合你的最有選擇。

    如果想培養(yǎng)出某個好習慣,我們就會對這個習慣匹配最佳的具體行動。

    這里我們會積極考慮匹配的行動和新習慣的關系,在設置類別上,在時間發(fā)生上,在頻率上都要作出合理的匹配。

    你不要期望你能一下子改變自己的壞習慣,也不要期望一個好習慣能一兩次培養(yǎng)起來。

    最靠譜的辦法就是從微習慣開始,微小的習慣讓你做起來非常容易,而且沒有任何困難。

    每天一次做100個俯臥撐真的太難了,即便做20個都非常難。但是,每次早上如廁后,靠墻做2個俯臥撐就非常容易。健身的動機永遠是有的,關鍵是行為,行為就是開始做俯臥撐,做多少個的事情。

    如廁給你提示,直接就做2個。這里主要是堅持,每次做2個,那下周就做5個吧,做2個和做5個都一樣容易,堅持久了一次做20個也就那樣了,好習慣就是從微習慣的堅持培養(yǎng)起來的。

    每天早晨在早餐前半小時喝一杯水是個好習慣嗎?絕對是。

    但是有多少人有能做到呢?每天早晨睡眼朦朧,起來就出門,在路上買一份垃圾早餐就兌付了,這樣長期以往,身體必然會垮掉的。

    為什么早晨一杯水的好習慣就是培養(yǎng)不起來呢?關鍵是沒有找到好的提示。

    早起刷牙已經是每個人必修的功課了,刷牙完了干什么?匆匆忙忙的就走嗎?急啥呢?刷牙要倒一杯刷牙的水,順便給你也就倒一杯喝的的水。這樣刷牙完了,順便就把這杯水也就喝了,這樣,早晨喝杯水的習慣就慢慢養(yǎng)成。

    刷牙就是你喝水最佳的提示,也就是“對”的提示。任何一個好習慣找到對的提示,都能養(yǎng)成,對的提示生活中太多了,你仔細觀察生活都能找到。

    鼓勵和慶祝都能刺激大腦釋放多巴胺,讓人有動力繼續(xù)自己的行為。

    抱怨和埋怨都是對你內心正能量的打擊,如果你遇到一個抱怨的人,請你躲開她,她會時刻如冷水一樣熄滅你內心積極燃燒的烈火,那些有積極意義的動機都會消失。

    我家外孫女米米快學走路了。學走路是從走到跌倒,爬起來再走,再跌倒再起來走的練習過程。每次跌倒我們不應該去盡力的扶起她,而是應該鼓勵她自己想辦法起來繼續(xù)走,“ 米米,你真的很棒,起來繼續(xù)走,再走幾次就不會跌倒了”,當她走累了,就慶祝一次,給個棒棒糖。

    有了鼓勵和棒棒糖的激勵,米米學走路就是非常容易的事情,大人所能做的就是鼓勵她用刻意練習的方式學會走。鼓勵和慶祝一定要及時,立即的鼓勵和慶祝能起到激發(fā)大腦釋放更多的多巴胺,讓她無意識的感覺學不會都不可能。

    學會對自己、對他人的鼓勵和慶祝,就是對自己提升的最好良藥。

    動機經常會有,盡管不穩(wěn)定,但是,突發(fā)的動機能讓你興奮的心情持續(xù)很久。

    僅僅有動機是不夠的,必須有可靠的行為。行為如果不簡單,那一定是遇到的了重重障礙,造成了你的行為不能達。你自己的感覺是無能為力,你會很快放棄。

    繼續(xù)的努力又是反人性的,你不再想著重復和擴展你的行為,在遇到障礙的情況下消滅的是自己的行為的欲望。問題來了,如果沒有了行為,那你的動機就成了空中樓閣,提示已經不是重點。

    如何辦?解決問題的方法就是排除障礙,你自己覺得難嗎?其實不難,你看透了問題的本質,就會發(fā)現,遇到問題的時候,唯一的辦法就是去解決,否則,一切是零。解決是什么意思?就是排除障礙,讓行動達到你預期的目的。

    以上就是關于福格行為SEM模型相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。


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