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全球創(chuàng)新指數(shù)2022中國(guó)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于全球創(chuàng)新指數(shù)2022中國(guó)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、我國(guó)研發(fā)人員總量居世界第幾位
我國(guó)研發(fā)人員總量穩(wěn)居世界第一。
我國(guó)科技事業(yè)實(shí)現(xiàn)了歷史性、整體性、格局性重大變化,科技實(shí)力躍上新的大臺(tái)階,全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出從1萬(wàn)億元增加到2.8萬(wàn)億元,研發(fā)投入強(qiáng)度從1.91%提升至2.44%,我國(guó)在全球創(chuàng)新指數(shù)中的排名從第34位上升到第11位,進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列,走出了一條從人才強(qiáng)、科技強(qiáng)到產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、國(guó)家強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展新道路。
基礎(chǔ)研究投入從2012年的499億元提高到2021年的1817億元,占全社會(huì)研發(fā)投入比例從4.8%提升至6.5%。全國(guó)技術(shù)合同成交額從2012年的0.64萬(wàn)億元增長(zhǎng)到2021年3.73萬(wàn)億元。2021年全社會(huì)研發(fā)投入的78%來(lái)自企業(yè)。
高新技術(shù)企業(yè)從2012年的4.9萬(wàn)家增長(zhǎng)至2022年的40萬(wàn)家,科技型中小企業(yè)達(dá)到約45萬(wàn)家,683家企業(yè)進(jìn)入2021年全球企業(yè)研發(fā)投入2500強(qiáng)。國(guó)家高新區(qū)總數(shù)從2012年的89家增長(zhǎng)到2022年的177家。
研發(fā)人員總量由2012年的325萬(wàn)人年提高到2021年的572萬(wàn)人年,居世界首位。內(nèi)地入選世界高被引科學(xué)家數(shù)量由2014年的111人次提高到2022年的1169人次,我國(guó)科學(xué)家獲得“諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)”“克利夫蘭獎(jiǎng)”“維加獎(jiǎng)”等國(guó)際重要獎(jiǎng)項(xiàng)。公民具備科學(xué)素質(zhì)的比例由2010年的3.20%提高到2020年的10.56%。
科技人員和研發(fā)人員的區(qū)別:
企業(yè)科技人員是指在企業(yè)從事研發(fā)活動(dòng)和其他技術(shù)活動(dòng)的,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員。包括:直接科技人員及科技輔助人員。
企業(yè)研究開(kāi)發(fā)人員主要包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類。
1、研究人員:是指企業(yè)內(nèi)主要從事研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的專業(yè)人員。
2、技術(shù)人員:具有工程技術(shù)、自然科學(xué)和生命科學(xué)中一個(gè)或一個(gè)以上領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在研究人員指導(dǎo)下參與下述工作的人員:
關(guān)鍵資料的收集整理; 編制計(jì)算機(jī)程序;進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、測(cè)試和分析;為實(shí)驗(yàn)、測(cè)試和分析準(zhǔn)備材料和設(shè)備;
記錄測(cè)量數(shù)據(jù)、進(jìn)行計(jì)算和編制圖表;從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查等。
3、輔助人員:是指參與研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的熟練技工。
二、位列全球創(chuàng)新指數(shù)排名前十位是什么時(shí)候
根據(jù)產(chǎn)權(quán)組織2022年全球創(chuàng)新指數(shù)(GII),瑞士、美國(guó)、瑞典、聯(lián)合王國(guó)和荷蘭是世界上最具創(chuàng)新性的經(jīng)濟(jì)體,而中國(guó)離前十僅有一步之遙
三、創(chuàng)新實(shí)力再獲肯定!“2022中國(guó)大企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)”恒瑞醫(yī)藥位列第五?
近日,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布“2022中國(guó)大企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)”,恒瑞醫(yī)藥位列第5名,再度斬獲國(guó)內(nèi)創(chuàng)新領(lǐng)域榮譽(yù)。
據(jù)悉,“2022中國(guó)大企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)”是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)在2022中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、2022中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、2022中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的基礎(chǔ)上,依據(jù)對(duì)2021年企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度、研發(fā)費(fèi)用、發(fā)明專利數(shù)、非發(fā)明專利數(shù)、收入利潤(rùn)率等指標(biāo)的綜合評(píng)價(jià),連續(xù)第2年推出該榜單。
作為中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的代表性企業(yè),恒瑞醫(yī)藥堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為第一發(fā)展戰(zhàn)略,多年持續(xù)高強(qiáng)度投入研發(fā)。2021年研發(fā)投入62.03億元,占營(yíng)業(yè)收入比重達(dá)到23.95%,位居行業(yè)前列。公司先后在連云港、上海、成都、美國(guó)和歐洲等地設(shè)立了研發(fā)中心或分支機(jī)構(gòu),打造了一支5000多人的規(guī)?;?、專業(yè)化、能力全面的全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)。在此支撐下,公司打造了豐富的研發(fā)管線,除傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的抗腫瘤領(lǐng)域,還廣泛布局自身免疫疾病、疼痛管理、心血管疾病、代謝性疾病等多個(gè)治療領(lǐng)域。目前,公司已有11個(gè)創(chuàng)新藥獲批上市,另有60多個(gè)創(chuàng)新藥正在臨床開(kāi)發(fā),260多項(xiàng)臨床試驗(yàn)在國(guó)內(nèi)外開(kāi)展。
公司先后承擔(dān)了國(guó)家重大專項(xiàng)課題57項(xiàng),建立了國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站、國(guó)家分子靶向藥物工程研究中心、“國(guó)家重大新藥創(chuàng)制”專項(xiàng)孵化器基地等科技平臺(tái),構(gòu)建了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)際領(lǐng)先的新技術(shù)平臺(tái),包括蛋白水解靶向嵌合物(PROTAC)、分子膠、抗體藥物偶聯(lián)物(ADC)、雙/多特異性抗體、基因治療、mRNA、生物信息學(xué)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)等,為持續(xù)輸出創(chuàng)新成果提供強(qiáng)大基礎(chǔ)保障。
專利是藥企最有價(jià)值的資產(chǎn)之一,是企業(yè)發(fā)展的基石,對(duì)做原創(chuàng)創(chuàng)新的企業(yè)尤為重要。作為國(guó)內(nèi)較早投身醫(yī)藥創(chuàng)新的大型藥企,恒瑞醫(yī)藥在專利布局方面已經(jīng)取得豐碩成果,截至2021年底,公司累計(jì)申請(qǐng)發(fā)明專利1806項(xiàng),PCT專利494項(xiàng),擁有國(guó)內(nèi)有效授權(quán)發(fā)明專利360項(xiàng),歐美日等國(guó)外授權(quán)專利478項(xiàng)。近日,全球?qū)@麛?shù)據(jù)庫(kù)incoPat創(chuàng)新指數(shù)研究中心發(fā)布全球生物醫(yī)藥發(fā)明專利TOP100榜單,恒瑞醫(yī)藥位列榜單第13名,是唯一一家進(jìn)入TOP20的中國(guó)藥企。
恒瑞醫(yī)藥還扎實(shí)推進(jìn)全球創(chuàng)新布局,穩(wěn)步實(shí)施國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略。公司堅(jiān)持自主研發(fā)與開(kāi)放合作并重,在內(nèi)生發(fā)展的基礎(chǔ)上加強(qiáng)國(guó)際合作,目前有近20項(xiàng)國(guó)際臨床試驗(yàn)正在全球開(kāi)展,積極推進(jìn)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新藥海外授權(quán)。公司創(chuàng)新藥研究成果多次發(fā)表在《自然·醫(yī)學(xué)》《柳葉刀·腫瘤學(xué)》《美國(guó)醫(yī)學(xué)會(huì)雜志》等國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊,上百項(xiàng)研究成果先后亮相歷年美國(guó)臨床腫瘤學(xué)會(huì)(ASCO)年會(huì)、歐洲腫瘤內(nèi)科學(xué)會(huì)(ESMO)年會(huì)等國(guó)際學(xué)術(shù)盛會(huì),充分展示中國(guó)醫(yī)藥自主創(chuàng)新實(shí)力。
基于持之以恒打造的創(chuàng)新實(shí)力,恒瑞醫(yī)藥近年來(lái)在國(guó)內(nèi)外有關(guān)評(píng)選中屢獲關(guān)注和認(rèn)可,包括入選福布斯中國(guó)發(fā)布的“2022中國(guó)創(chuàng)新力企業(yè)50強(qiáng)”榜單,獲得全球醫(yī)藥智庫(kù)信息平臺(tái)Informa Pharma Intelligence評(píng)選的“全球醫(yī)藥研發(fā)TOP25”第16位、美國(guó)制藥經(jīng)理人雜志評(píng)選的“全球制藥企業(yè)50強(qiáng)”第32位、蟬聯(lián)“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”榜首、中國(guó)醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)第一梯級(jí)等。
“十四五”規(guī)劃綱要精神高度重視創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位。未來(lái),恒瑞醫(yī)藥將持續(xù)實(shí)施科技創(chuàng)新和國(guó)際化雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞“專注創(chuàng)新,打造跨國(guó)制藥集團(tuán)”的愿景,聚焦前沿領(lǐng)域,不斷攻堅(jiān)克難,服務(wù)健康中國(guó)!⌄
四、2022年出國(guó)留學(xué)回國(guó)如何找工作
哪個(gè)專業(yè)在國(guó)內(nèi)就業(yè)比較容易?留學(xué)生回國(guó)怎么找工作等等這些問(wèn)題?都是留學(xué)生現(xiàn)在比較關(guān)心的問(wèn)題,臨近畢業(yè)找工作是讓很多人比較頭疼的,那么在國(guó)內(nèi)有哪些企業(yè)比較好?一起看我給大家整理的內(nèi)容吧。歡迎參考閱讀!如果對(duì)這個(gè)話題感興趣的話,歡迎點(diǎn)擊。
2022年出國(guó)留學(xué)回國(guó)如何找工作
2022年10月12日,智聯(lián)招聘在北京大學(xué)承澤園舉辦“職場(chǎng)多元宇宙開(kāi)放麥”暨2022中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜單發(fā)布儀式。
智聯(lián)招聘2022中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選活動(dòng)自8月1日啟動(dòng),共收到93426家企業(yè)報(bào)名,較上年增長(zhǎng)了12%,在疫情尚未消退的當(dāng)下,2022中國(guó)年度最佳雇主報(bào)名企業(yè)數(shù)量再次實(shí)現(xiàn)突破顯得尤為難得。據(jù)悉,報(bào)名企業(yè)覆蓋了制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融等各個(gè)行業(yè),逐年增厚的參選企業(yè)樣本,使得百?gòu)?qiáng)雇主入圍榜單更具參考意義。
“百?gòu)?qiáng)雇主”花落誰(shuí)家?
智聯(lián)招聘《2022中國(guó)年度最佳雇主全國(guó)TOP100初選報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”)從行業(yè)分布、城市分布、企業(yè)規(guī)模分布等多個(gè)緯度,將本年度最佳雇主評(píng)選的報(bào)名企業(yè)及入選百?gòu)?qiáng)榜的企業(yè)特征全面呈現(xiàn)。
從入選企業(yè)的城市分布來(lái)看,北京、上海、深圳、廣州位列前四,其中,北京繼續(xù)成為入選企業(yè)最多的城市,達(dá)34家。
從行業(yè)分布情況來(lái)看,報(bào)名及入圍企業(yè)中,占比最高的均是互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信和制造行業(yè)。值得一提的是,制造行業(yè)的報(bào)名企業(yè)占比排在第二位,較去年提升了2個(gè)百分點(diǎn),這主要是來(lái)自于生物醫(yī)藥企業(yè)報(bào)名數(shù)量大幅增加,占比達(dá)到7%。入圍本次百?gòu)?qiáng)榜單的企業(yè)中,制造業(yè)、能源行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)共計(jì)25家,相比去年增加了9家,漲勢(shì)強(qiáng)勁。其中制造業(yè)增加4家,能源行業(yè)增加3家,生物醫(yī)藥行業(yè)增加2家。
制造業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位,對(duì)于構(gòu)建新發(fā)展格局也具有重要使命。在國(guó)家層面,“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要提出“深入實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”。近年來(lái),多個(gè)地方相繼出臺(tái)措施,推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。疫情之下,生物醫(yī)藥行業(yè)迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇,2021年行業(yè)規(guī)模達(dá)到3萬(wàn)億元。從上市融資數(shù)據(jù)也可以看出生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭,今年以來(lái),生物醫(yī)藥行業(yè)共有27家公司成功上市,募集資金超360億元,為后續(xù)的創(chuàng)新投入提供助力。
近年來(lái),我國(guó)持續(xù)深化生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局,成就了生物醫(yī)藥行業(yè)的風(fēng)起云涌。“十四五”規(guī)劃綱要特別強(qiáng)調(diào)了生物醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新,將優(yōu)勢(shì)資源向生物醫(yī)藥研發(fā)傾斜。而隨著“購(gòu)買本土產(chǎn)品”政策的深化,國(guó)內(nèi)制造商在產(chǎn)品創(chuàng)新上的投入越來(lái)越大。智聯(lián)招聘《生物醫(yī)藥/醫(yī)療人才需求與發(fā)展環(huán)境報(bào)告》顯示,今年1-4月份,生物工程的招聘需求同比增長(zhǎng)141%,足見(jiàn)行業(yè)發(fā)展迅猛,已經(jīng)成為吸納就業(yè)的主要力量。
整體來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信行業(yè)成為最大贏家、制造業(yè)報(bào)名占比上升均體現(xiàn)出我國(guó)科技實(shí)力逐年增強(qiáng)。根據(jù)世界產(chǎn)權(quán)組織于今年9月發(fā)布的2022版全球創(chuàng)新指數(shù)信息顯示,世界五大科技集群中有2個(gè)位于中國(guó),該“科技集群”展示的是科技活動(dòng)最集中的地區(qū)。
“百?gòu)?qiáng)雇主”強(qiáng)在哪里?
“百?gòu)?qiáng)雇主入圍榜單”所揭示的行業(yè)發(fā)展情況,為眾多求職者帶來(lái)借鑒,而無(wú)論身處哪個(gè)行業(yè)?!俺砷L(zhǎng)發(fā)展”、“薪資福利”等均是人才的重要考量因素。2022中國(guó)年度最佳雇主調(diào)研過(guò)程中,定向邀請(qǐng)公司前/現(xiàn)任員工對(duì)公司進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)評(píng)價(jià)數(shù)量最多的標(biāo)簽進(jìn)行匯總分析。其中,雇員的“成長(zhǎng)發(fā)展”是百?gòu)?qiáng)企業(yè)的關(guān)鍵詞之一。報(bào)告顯示,相較于未入圍企業(yè),入圍百?gòu)?qiáng)的企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)在成長(zhǎng)發(fā)展、薪酬福利方面的滿意度更高。這給更多中小企業(yè)的啟示是:打造良好的雇主競(jìng)爭(zhēng)力,需要擁有良性的激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)會(huì)。這對(duì)于留住人才非常重要。在2022中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜單發(fā)布儀式上,北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院院長(zhǎng)姚洋在提及“中小企業(yè)人才管理”話題時(shí)也表示,企業(yè)要給年輕人提供職業(yè)的希望和成長(zhǎng)的空間。
此外,如今科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)力最關(guān)鍵的體現(xiàn)之一。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代,一個(gè)企業(yè)具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力,就能在世界產(chǎn)業(yè)分工鏈條中處于高端位置。報(bào)告顯示,技術(shù)類人才在全國(guó)百?gòu)?qiáng)入圍企業(yè)中的占比為25%,比非百?gòu)?qiáng)企業(yè)高5個(gè)百分點(diǎn)。這體現(xiàn)出技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重大意義。
2022年已經(jīng)過(guò)去四分之三,疫情防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。在這一背景下,雇傭雙方均面臨挑戰(zhàn)。對(duì)于企業(yè)而言,強(qiáng)大的人才支撐和智力支持如今成為企業(yè)發(fā)展的第一要素。百?gòu)?qiáng)入圍企業(yè)在在創(chuàng)新發(fā)展、晉升機(jī)會(huì)等方面給更多企業(yè)帶來(lái)啟示。
智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)在百?gòu)?qiáng)入圍榜單的發(fā)布儀式上表示:“我們希望通過(guò)一系列的行動(dòng),發(fā)現(xiàn)這些好的雇主里面到底有什么好的管理模型,這些管理模型能讓很多中小企業(yè)從這些大企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)中受益,從而發(fā)展得更好。此外,通過(guò)評(píng)選,希望能夠看到這個(gè)時(shí)代的好雇主和好工作的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么,給求職者提供參考,讓他們能發(fā)展得更好?!?/p>
目前,2022年中國(guó)年度最佳雇主獎(jiǎng)項(xiàng)的最終評(píng)審正在緊張進(jìn)行中,頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇將于11月在山東青島舉行,屆時(shí)將公布最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜的企業(yè)排名。
以上就是關(guān)于全球創(chuàng)新指數(shù)2022中國(guó)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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