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2022年教育十大關(guān)鍵詞(2019教育十大關(guān)鍵詞)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于2022年教育十大關(guān)鍵詞的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、2022年度關(guān)鍵詞有哪些?
2022年度關(guān)鍵詞:
關(guān)鍵詞一:數(shù)字經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)數(shù)字中國建設(shè)整體布局。完善數(shù)字經(jīng)濟(jì)治理,釋放數(shù)據(jù)要素潛力,更好賦能經(jīng)濟(jì)發(fā)展、豐富人民生活。
關(guān)鍵詞二:產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。推進(jìn)5G規(guī)模化應(yīng)用,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
關(guān)鍵詞三:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。加快發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),培育壯大集成電路、人工智能等數(shù)字產(chǎn)業(yè),提升關(guān)鍵軟硬件技術(shù)創(chuàng)新和供給能力。
關(guān)鍵詞四:農(nóng)村電商。加強(qiáng)縣域商業(yè)體系建設(shè),發(fā)展農(nóng)村電商和快遞物流配送。
關(guān)鍵詞五:跨境電商。加快發(fā)展外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式,充分發(fā)揮跨境電商作用,支持建設(shè)一批海外倉。
關(guān)鍵詞六:數(shù)字貿(mào)易。創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)貿(mào)易、數(shù)字貿(mào)易,推進(jìn)實施跨境服務(wù)貿(mào)易負(fù)面清單。
關(guān)鍵詞七:互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容。加強(qiáng)和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),深化網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理。推進(jìn)公共文化數(shù)字化建設(shè)。
關(guān)鍵詞八:網(wǎng)絡(luò)安全。推進(jìn)國家安全體系和能力建設(shè)。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全和個人信息保護(hù)。
關(guān)鍵詞九:智慧城市。發(fā)展智慧城市。
關(guān)鍵詞十:數(shù)字鄉(xiāng)村。發(fā)展數(shù)字鄉(xiāng)村。
二、從幾位大咖的跨年演講看2022年的幾大關(guān)鍵詞
元旦前后反復(fù)聽了幾遍羅振宇老師、吳曉波老師、劉潤老師、樊登老師的跨年演講,其中有幾個關(guān)鍵詞是在幾位大咖的跨年演講中被重復(fù)提及的,是對2022年乃至未來三五年的趨勢和核心關(guān)鍵變化的詮釋,在此簡單匯總一下,以期對2022年的工作有所幫助。
一、不確定性
幾位大咖都不約而同的談的“不確定性”,未來的世界有非常大的不確定性,科技的發(fā)展帶來日新月異的改變,有太多事情是不確定的,方向是不確定的,發(fā)展速度是不確定的,遇到的問題是不確定的,就像羅胖在跨年演講開始前90小時得知觀眾不能入場,就像元旦前我們遇到突如其來的疫情。
明天有太多的不確定性,那么我們應(yīng)該如何來應(yīng)對這些 不確定性呢?
羅振宇老師和劉潤老師都給了我們很好的建議:
在不確定的未來中找到確定的事!
用明天一定會發(fā)生的事,再來倒推出今天馬上要做的事。
鎖定一個確定性的目標(biāo),返回來看現(xiàn)實,看哪些是現(xiàn)在的技術(shù)手段和能力就能做到的,馬上做;哪些是目前能力不足的,趕緊學(xué)。
先行進(jìn)入未來:用未來的目標(biāo)思考現(xiàn)在的行動,先行進(jìn)入那個未來,去等其他人。
二、數(shù)字化
現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入數(shù)字化時代,各行各業(yè)都在強(qiáng)調(diào)數(shù)字化和大數(shù)據(jù),很多人和公司不知所措,不知道如何融入數(shù)字化,如何使用大數(shù)據(jù)?
那么什么是數(shù)字化呢,劉潤老師給了一個定義“ 數(shù)字化,就是從物理世界中,開采出數(shù)據(jù),粗煉出信息,精煉出知識,聚合出智慧,最終提高生產(chǎn)率。
數(shù)字化的第一步是開采,開采,就是把我們對物理世界的感知,變成一段文字,一張照片,一段音頻,一段視頻。開采的成果,是數(shù)據(jù)。
數(shù)字化的第二步是 粗煉,從模糊的不可度量的數(shù)據(jù),到精確的可度量的信息。 數(shù)據(jù)本身沒有價值,去掉照片里的無用信息,識別出來這是一個人,這是一個體重計,上面還有數(shù)字,這才有價值。這就是從數(shù)據(jù)里「粗煉」出更有價值的信息。
在劉潤老師的這段演講里我學(xué)到了一個對我這段時間沖擊非常大的詞,叫“可度量的信息”!
他提到,之所以會出現(xiàn) 「劣幣驅(qū)逐良幣」,是因為我們沒有“可度量”的標(biāo)準(zhǔn)。
他舉了幾個非常生動的案例:
第一個例子,你去菜場買牛肉,會說我要一塊肥瘦相間的。什么叫肥瘦相間?多肥多瘦相間?太模糊。賣家的操作空間很大,你很難反駁賣家給的不是你想要的肥瘦相間。
而同樣的,你去澳洲買一塊牛排,就不存在這樣的問題,因為澳洲牛排有非常清晰的、可度量的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)脂肪的多少和分布均勻與否,澳洲牛排被分為 M1-M9 九個級別,你直接說你要M5還是M6,你拿到的大概就是你要的肥瘦相間。
第二個例子,現(xiàn)在到處疫情不能回家,你想吃媽媽做的飯菜,想起媽媽的味道,于是你給媽媽打電話,讓媽媽電話教你如何做某道菜,媽媽告訴你鹽少許、醬油少許,醋少許,油熱到冒煙菜下鍋,肉炸到微黃出鍋,最后你發(fā)現(xiàn)做出來的菜遠(yuǎn)不是媽媽的味道。
不得以,你上網(wǎng)搜了一下將牛排的視頻,他會告訴你買M幾的牛排多少克,切多寬多厚,油要幾成熱,肉用多少度煎幾分鐘就是幾分熟,完了加幾克鹽、幾克胡椒粉、幾克白糖等,你會發(fā)現(xiàn)你煎出來的牛排跟飯店的并沒有特別大的區(qū)別。
量化的標(biāo)準(zhǔn)、可度量的標(biāo)準(zhǔn)是其中最大的區(qū)別。
只有我們不斷細(xì)化我們的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工時及產(chǎn)出評價標(biāo)準(zhǔn),我們才能更好的去評價一個員工的貢獻(xiàn)大小,才能去判斷一個員工是否符合崗位的要求和任職資格。
三、軟技能與連接
羅振宇老師在他的跨年演講中提到“35歲現(xiàn)象”,提到“人到了35歲,就不應(yīng)該再找工作了?!?/p>
的確,這幾年35歲焦慮是一個非常火的話題,特別是在互聯(lián)網(wǎng)公司。
當(dāng)然,羅老師在后面也提到,專家給出了解釋,所謂的“35歲不該來找工作”,更準(zhǔn)確的表達(dá)是:“人到了35歲,就不該再用標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化的能力去找工作了。”
樊登老師也提到“當(dāng)你成為一個紙片人、工具人,當(dāng)你成為能夠隨時替換他人的紙片人時,你也可能隨時被別人替換,所以,我們在職場當(dāng)中的大量焦慮、恐懼和努力都是來自于我們只想成為一個能力替代他人的人,但同時很容易被別人替代的紙片小人?!?/p>
羅老師好劉潤老師也都給出了類似的答案,建議我們 不斷提升我們的軟技能, 包括批判性思維、解決問題、公開演講、專業(yè)寫作、團(tuán)隊合作、數(shù)字素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)管理和跨文化交流能力等等 。同時,建議我們努力 成為一個“接口” ,不斷去連接不同的人,不同的平臺、不同的資源,能和其他人、和組織更緊密地聯(lián)系起來。保持身為“接口”的自覺,對維護(hù)軟技能時刻警惕,不斷提升信息的輸入和輸出,繼而帶動軟技能和軟資源的不斷提升和增長。
那些能從35歲困境里走出來的人,可能是因為人格魅力,能團(tuán)結(jié)很多人;可能是因為勤于輸出,在同行中有聲望了;可能是個人視野超出行業(yè)本身,可以應(yīng)對更多新挑戰(zhàn)了。
反復(fù)聽完幾位大咖的跨年演講,讓我深深的意識到未來的不確定性,明確了需要 在不確定中找到確定的目標(biāo) ,讓自己更好的去 理解和擁抱數(shù)字化 , 不斷提升自己的軟技能,拆掉思維里的墻,幫助別解決別人的問題。面對問題, 行就行,不行我再想想辦法。
三、2022年給自己的幾個關(guān)鍵詞
什么詞最能代表你的2021?那在新的2022,你希望的關(guān)鍵詞又是什么?
對于我個人而言,2022我的關(guān)鍵詞如下:
1、知足
幸福沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,適合自己的才是最好的。
以“知足常樂”的心態(tài)過好我的2022。
2、勤奮
不辜負(fù)時光,認(rèn)真過好每一天。
有這樣一句格言“時間給勤奮者以榮譽(yù),給懶漢者以恥辱?!逼匠=逃宜鶐У暮⒆觽兂蔀橐粋€“勤奮”的人,那么首先我得是個勤奮的老師。
不管是工作還是生活,相信“勤奮”一定夠給我?guī)砗芏嗍斋@。
3、堅持
只有沉下心來,夢想才能成為現(xiàn)實。
2022,把一些能夠提高自己幸福的微小習(xí)慣堅持到底。(比如:早睡)
4、執(zhí)行力
放下拖延癥立即行動,才是解決焦慮癥的良藥。
一個人的成功往往也取決于他的執(zhí)行力。只有超高的執(zhí)行力才會讓事情事半功倍。
要知道,“想要”和“得到”中間還隔著兩個字,那就是“做到”。
所以,2022我要成為事情的“執(zhí)行者”。
5、自立
駕馭自己的生活,即使困難重重,也要滿懷信心。
2022對我來說,會面臨很多新的挑戰(zhàn)。首當(dāng)其沖的就是如何育兒,作為一名新手媽媽,我要怎么做才能夠很好的平衡我的工作和家庭。尤其是對孩子的陪伴,但不管怎樣,我想我以做好了心理準(zhǔn)備。
6、努力
受的住磨礪的人,終究會閃閃發(fā)光。
努力成長的過程必然是痛苦的 ,但所有的經(jīng)歷,都是為未來那個閃閃發(fā)光的自己的鋪墊。
7、自信
接納那個獨一無二的自己,今天的你一定比昨天的自己更強(qiáng)大。
要知道:世界上本就沒有十全十美的人 畢竟人無完人嘛。所以自信點,因為自信點人本身就自帶光芒。
8、平安健康
人生最大的樂就是“無病無災(zāi)”。任何時候,身體健康永遠(yuǎn)都是第一位的。
所以2022,要加強(qiáng)鍛煉,均衡飲食。讓自己的身心每天都是愉悅的。
其實,所有的努力,不是為了讓別人覺得你有多了不起,而是為了能讓自己打心里看得起自己。人生的奔跑,不在于瞬間的爆發(fā),而取決于途中的堅持!
2022,愿你我都能按照屬于自己的關(guān)鍵詞去生活,去實踐,去成長,去收獲。
四、教育部2022年工作要點全文來了,具體內(nèi)容有些什么?
加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實訓(xùn),提高直屬系統(tǒng)干部政治能力和專業(yè)素養(yǎng)。 堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),以正職優(yōu)秀年輕干部為重點,政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,直屬系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備優(yōu)秀。 加大統(tǒng)籌力度,積極推進(jìn)干部交流,優(yōu)化干部成長路徑。 做好精細(xì)管理監(jiān)督,完善考核評價機(jī)制,加強(qiáng)關(guān)注和關(guān)懷,讓干部擔(dān)當(dāng)起作用,切實深化事業(yè)單位改革試點任務(wù)。
深入推進(jìn)直屬高校人事制度改革。《教育為何是無用的》愛之深,責(zé)任之切,很多人罵教育是因為他們對教育期望過高,因為期待著教育改變一切,得到一切,所謂上米恩,煩惱大米,教育可以幫助你,但不能把一切都用教育來幫助你吧。 到底,教育只能改變你自己,或者,教育為改變自己提供了機(jī)會。
如果自己抓住機(jī)會歸咎于教育,本身就是教育失敗的表現(xiàn)。 古人很明白,一邊積德一邊讀書,已經(jīng)很清楚,讀書在改變?nèi)松氖侄沃?,只排在第五位,?ldquo;陰德”還好,所以如果不如意的話就歸咎于教育,倒不如說自己的生命不好,運氣不好的話,哭泣的人的覺悟更高呢,教育是有目的、有組織、有計劃、有系統(tǒng)地傳遞知識和技術(shù)規(guī)范等的社會活動。
教育的根本價值就是為國家提供崇高的信仰、道德高尚、誠實守法、技藝精湛、博學(xué)多才、多專多能的人才,培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展所需的勞動力,培養(yǎng)合格的公民,為國家、為家、為社會創(chuàng)造科學(xué)知識和物質(zhì)財富教育在社會中起著相當(dāng)重要的作用,但教育分為家庭教育、學(xué)校教育等,這些教育相結(jié)合對引導(dǎo)孩子非常重要,一個人的品德才是最重要的。
以上就是關(guān)于2022年教育十大關(guān)鍵詞相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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