信息流廣告優(yōu)化師簡歷（信息流廣告優(yōu)化師簡歷里的個人總結(jié)）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于信息流廣告優(yōu)化師簡歷的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、現(xiàn)在做信息流廣告優(yōu)化師有前途嗎？

• 2、在乙方，信息流廣告優(yōu)化師，工作日一天是怎么度過的？

• 3、信息流優(yōu)化師發(fā)展前景

• 4、大家知道頭條信息流優(yōu)化師待遇怎么樣嗎

一、現(xiàn)在做信息流廣告優(yōu)化師有前途嗎？

信息流廣告優(yōu)化師，其實(shí)是個技術(shù)崗，不管是在甲方還是在乙方的主要工作就是優(yōu)化推廣賬戶，為過客降低成本，產(chǎn)生高效。

主要工作是：

一、了解客戶需求為主：和客戶交流，知悉客戶近期的投放重點(diǎn)、預(yù)算和ROI目標(biāo)等。

二、賬戶結(jié)構(gòu)的搭建工作，賬戶節(jié)后是廣告投放的基礎(chǔ)。

三、日常物料優(yōu)化，投放和暫停。

四、數(shù)據(jù)的監(jiān)控，通過后臺的數(shù)據(jù)變化，分析調(diào)整。

但是目前隨機(jī)技術(shù)的更新，優(yōu)化師也需要不斷打造和提升自己的技能。

1.創(chuàng)意能力，文案，設(shè)計(jì)，策劃這塊，你將來可以往這方面去發(fā)展業(yè)可以，

2.數(shù)據(jù)分析能力，你對數(shù)據(jù)敏感，你可以把這項(xiàng)技能放大，可以做數(shù)據(jù)分析師。

3.運(yùn)營能力

這是綜合性的，提升整體，包括跟用戶溝通，掌握真正的職場主動權(quán)，類似走到哪里都有飯吃。

從信息流廣告優(yōu)化師的前景來說，未來很可能被機(jī)器取代，因?yàn)樗饕鸬降某薪拥淖饔?，比如人工智能，大?shù)據(jù)。但在這個崗位上，你得到鍛煉和學(xué)到的技能，你可以跨界多個崗位和行業(yè)。

二、在乙方，信息流廣告優(yōu)化師，工作日一天是怎么度過的？

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乙方也就是代理商，日常工作主要是分為對外和對內(nèi)，對外也就是負(fù)責(zé)客戶相關(guān)的工作，對內(nèi)主要是內(nèi)部-匯報機(jī)制和賬戶操作方面的工作，工作內(nèi)容比較雜，跟客戶溝通、賬戶搭建和日常維護(hù)、日報數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、和設(shè)計(jì)師溝通素材......

接下來就直觀的展示一個代理商優(yōu)化師日常一天工作內(nèi)容：

上午  9：00-10：00

工作內(nèi)容：報實(shí)時數(shù)據(jù)、日報、日常溝通

每天早上到公司之后，第一件事是優(yōu)先看當(dāng)天的實(shí)時消耗和成本數(shù)據(jù)，個別日耗大的賬戶早上5、6點(diǎn)可能就得爬起來看下數(shù)據(jù)，以防成本飆升。

因?yàn)橐话愦蟊P流量時段特點(diǎn)是，約早上5-8點(diǎn)是流量上升波動期，至高位后處于平穩(wěn)，中午12-13點(diǎn)流量小高峰期，晚高峰時段是19-22點(diǎn)，量大的賬戶凌晨1-2點(diǎn)偶爾也會有流量波動，影響還是較大的。

實(shí)時數(shù)據(jù)也需要在客戶群里及時同步。

樣做的目的是一般客戶都會要求早中晚核對消費(fèi)、成本情況，另一方面跟客戶保持緊密的溝通，也是取得客戶的信任，可以幫助形成靠譜的人設(shè)。

現(xiàn)在社會，說一個人靠譜，是對一個人極大的肯定和認(rèn)可。

也方便后續(xù)客戶的充值、續(xù)費(fèi)等，往更深層處想，好的日常客情維護(hù)，可以幫你積累客戶資源和人脈，有了人脈，何愁走天下。

接下來就需要統(tǒng)計(jì)整理前一天的投放數(shù)據(jù)，也就是日報。

日報一般會有統(tǒng)一的模板，個別客戶有特殊要求的可以按照客戶的需求來。

常規(guī)日報是用excel來統(tǒng)計(jì)的，內(nèi)容包括賬戶消耗、現(xiàn)金消耗、轉(zhuǎn)化數(shù)、轉(zhuǎn)化成本、展示、點(diǎn)擊......

日報整理完成后，需要做兩步動作同步給客戶：

第一步是通過郵件的形式發(fā)送給客戶，附件放上日報報表，正文可以把數(shù)據(jù)粘貼上，同時對昨天的投放數(shù)據(jù)做下總結(jié)、以及分析效果好/差的原因、今天的調(diào)整策略等。

第二步是在微信群里同步下客戶日報郵件已經(jīng)發(fā)送，同時在群里簡單跟客戶再溝通下昨日投放情況和今日的調(diào)整計(jì)劃，看下客戶側(cè)有沒有其他要求或者建議。

以及跟客戶溝通素材情況，有些客戶可以提供素材的，可以跟客戶反饋哪些素材的效果好可以繼續(xù)衍生的，今天再多提供些素材。

畢竟一個客戶會有好多代理商，素材就這么多，你不主動溝通要的話，可能就給了其他家，反正客戶看的是整個盤子。

大部分客戶沒有素材支撐團(tuán)隊(duì)，需要代理商來出素材的，就需要跟客戶溝通下今天產(chǎn)出的素材數(shù)量和方向，看客戶有沒有其他的想法。

因?yàn)橛行┛蛻魧λ夭牡囊蠛車?yán)格，前期沒有溝通到位，等素材制作完成后再被打回去。

返工的效率相當(dāng)于這條素材被pass掉，重新制作，浪費(fèi)的可不只是你的時間，還有設(shè)計(jì)師的時間以及公司的資源等。

上午  10：00-11：00

內(nèi)部溝通消耗情況、賬戶充值

日報同步完客戶，也跟客戶確定好素材后，接下來一般要部門內(nèi)部同步負(fù)責(zé)的客戶以及賬戶昨天的跑量情況，以及波動原因。

我之前的一個代理公司比較嚴(yán)格，一個客戶波動漲跌幅度在5%的，需要詳細(xì)匯報下原因和調(diào)整動作。

這就跟代理公司的性質(zhì)有關(guān)，代理公司一般是通過消耗拿返點(diǎn)和提成的，所以對消耗的變化會比較敏感。

在代理公司，一個優(yōu)化師平均會負(fù)責(zé)5-8個客戶，大都是不同行業(yè)的，一個客戶又會有多個賬戶。

部門內(nèi)部匯報完工作后，接下來就需要檢查自己負(fù)責(zé)賬戶的余額是否足夠。

一般建議余額夠3天賬戶的消耗，之前聽過一個說法是賬戶余額跟系統(tǒng)流量分配的多少有一定關(guān)系，哈哈，這個我還沒有驗(yàn)證出結(jié)果。

但至少余額要保證今天和明天的消耗，畢竟充值流程是有滯后性的。

若因?yàn)橘~戶沒錢了，導(dǎo)致跑量計(jì)劃處于停滯狀態(tài)，這可是得不償失的。

上午  11：00-12：00

測試思路、創(chuàng)意溝通及文案撰寫、數(shù)據(jù)反饋

賬戶余額排查完畢后，就需要專注于賬戶今天的規(guī)劃上了，這是工作的重中之重。

你的精力也是有限的，所以要運(yùn)用二八原則，把80%的精力放在頭部賬戶上。

可以重點(diǎn)分析下頭部賬戶的質(zhì)量度以及創(chuàng)意多樣性，看尾部計(jì)劃是否需要及時清理，在投計(jì)劃出價策略，以及定向和素材、落地頁AB測試，產(chǎn)品利益點(diǎn)提煉和文案撰寫。

你的測試思路越清晰，整體工作效率會越高，優(yōu)化方向也會更加明確。

一般中午12點(diǎn)時會再報一下實(shí)時數(shù)據(jù)情況，消耗環(huán)比昨天明顯下降或者成本環(huán)比昨天明顯提高，還需要跟客戶溝通波動的原因，以及調(diào)整動作。

讓客戶安心，做到事事有回應(yīng)，件件有著落。

如果數(shù)據(jù)特別異常的，一定要及時同步客戶，商量看是否先卡賬戶預(yù)算還是拉空投放時段，

若無其他負(fù)向操作的，可以同步媒體排查下原因，看下大盤流量情況。

下午  13：30-16：00

賬戶搭建、監(jiān)控數(shù)據(jù)、賬戶調(diào)整

根據(jù)梳理的測試思路來搭建一個合理的賬戶，可以便于后續(xù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，也可以細(xì)化投放策略、提升投放效果，方便我們及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。

無特殊情況我一般是按照5大要素來組成賬戶結(jié)構(gòu)，包括推廣目標(biāo)、推廣產(chǎn)品、定向、廣告位、素材創(chuàng)意，其他客戶有固定要求的可以按照客戶的要求來。

比如有個app推廣類客戶，計(jì)劃命名規(guī)范：渠道包-測試內(nèi)容（次留、托管、roi）-投放位置-時間格式（2020-0605）-編號（01.02.03...），具體情況我們再具體分析哈。

監(jiān)控數(shù)據(jù)其實(shí)貫穿我們一天的工作量，即使不需要跟客戶反饋實(shí)時數(shù)據(jù)時，我們也要時不時的看下賬戶情況。

特別是跑量很大的賬戶，一個小時可能幾千幾萬就花完了，盯得不及時，出現(xiàn)投放事故，類似調(diào)錯出價了或者忘記設(shè)置賬戶預(yù)算了，這些都可能是要自己來賠錢的。

所以干廣告優(yōu)化師這份工作一定要更細(xì)心認(rèn)真。

若看到賬戶中某條計(jì)劃今天成本比較低，想提點(diǎn)價格多跑點(diǎn)量，是需要征得客戶同意的。

畢竟是在花客戶的錢，要多站在客戶的角度來思考。

你看的可能只是你這單一賬戶情況，但客戶可能考慮的整個盤子今天整體的情況，客戶要平衡量級、成本以及roi等數(shù)據(jù)。

下午  16：00-17：00

素材溝通制作、媒體溝通/培訓(xùn)、客戶溝通

每天需要跟公司設(shè)計(jì)師溝通素材的制作方向以及修改建議，這塊占用時間也是比較多的。

素材的好壞直接決定了計(jì)劃是否跑量。

每天要跟對應(yīng)的設(shè)計(jì)師反饋之前制作的素材跑量情況，點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，以及素材的規(guī)劃，并把完成的demo同步客戶去審核并反饋回結(jié)果。

一般素材的數(shù)量是上周四或者周五結(jié)束時就確定了的，因?yàn)楝F(xiàn)在是短視頻時代，視頻占比要更高，制作周期比較長，還需要提前寫腳本，確定演員等，當(dāng)然如果中途有特殊需求再特殊對待。

每天下午這個時間點(diǎn)需要看下新建的計(jì)劃是否過審，有沒有需要讓媒體催審或者復(fù)審的情況。

以及媒體最新功能點(diǎn)或者大盤情況同步，異常問題也可以反饋媒體排查跟進(jìn)等。

媒體培訓(xùn)不是每天都有，但每個月至少會有1-2次培訓(xùn)，代理商的培訓(xùn)還是比較多的。

媒體同步的一些信息可以對外的，要及時同步給客戶知悉，一些其他事項(xiàng)不方便打字的，也可以拉客戶直接電話會議，表達(dá)更清楚，效率也會更高。

下午  17：00-18：00

寫投放總結(jié)/方案、數(shù)據(jù)反饋

投放總結(jié)是一些客戶會要求周總結(jié)/月總結(jié)/年總結(jié)等。

一般是ppt形式，內(nèi)容涵蓋時間周期內(nèi)投放數(shù)據(jù)情況、投放測試對比分析、下一步的投放策略等。

投放方案是針對新客，區(qū)別于競標(biāo)方案哈，這里只講投放方案。

需提前了解到客戶側(cè)的預(yù)算和大盤投放情況、kpi考核等做一個詳細(xì)規(guī)劃，一般包含內(nèi)容有分階段測試預(yù)算分配情況、成本趨勢、AB測試定向、核心服務(wù)、競品情況等。

18點(diǎn)又到了給客戶報實(shí)時數(shù)據(jù)的時候了，數(shù)據(jù)環(huán)比昨天不太好的時候，要及時了解到其他客戶以及大盤的情況，也一起反饋給客戶。

同時告知客戶晚上流量高峰時段可以再觀察下數(shù)據(jù)情況，你這邊會及時盯好賬戶。

客情關(guān)系維護(hù)貫穿日常工作始末。

晚上  18：00以后

部門內(nèi)部開會、其他培訓(xùn)

工作日的時間很快就過去了，充實(shí)而忙碌，像一些內(nèi)部培訓(xùn)或者分享會等只能放到下班之后了。

活到老學(xué)到老，希望我們每個人都有終身學(xué)習(xí)的能力，打造出自己的核心競爭力，為自己闖出一片天地。

到這里你以為優(yōu)化師一天的工作結(jié)束了嗎？其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。

以我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化師是一個工作和生活沒辦法區(qū)分開的職業(yè)，流量是實(shí)時變化的，賬戶數(shù)據(jù)也不是一成不變的，晚上也要盯好賬戶，

同時下午過審的新計(jì)劃在晚上高峰期的起量效果也需要及時監(jiān)測調(diào)整的。

眾所周知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一般都是雙休，但優(yōu)化師是周六日也需要正常搭建計(jì)劃、整理日報、反饋實(shí)時數(shù)據(jù)的，只不過工作地點(diǎn)是由辦公室變成了家里。

當(dāng)然一分耕耘一分收獲，廣告優(yōu)化師到手的薪資待遇也是很可觀的，錢途在之前的文章也有透露哈。最后祝大家早日上車，最終可以數(shù)錢數(shù)到手抽筋。

總結(jié)

優(yōu)化師工作內(nèi)容比較雜，要學(xué)會合理分配自己的時間，注重二八原則，讓自己的精力和時間可以價值最大化，同時始終修煉自己的核心競爭力。

三、信息流優(yōu)化師發(fā)展前景

信息流優(yōu)化師這個職位有前途嗎？

這是每位優(yōu)化師或即將轉(zhuǎn)行信息流的人都會好奇的一個問題。

其實(shí)，信息流最早出現(xiàn)在facebook，隨后是twitter。直到12年才被引入中國。但一直不溫不火，直到17年，信息流才呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。

據(jù)艾瑞咨詢統(tǒng)計(jì)，信息流廣告在未來兩年，將會以50%的增速發(fā)展。

和競價不同，信息流正處于快速發(fā)展，趨向成熟的階段。

我們可以明顯感覺到，各大巨頭都在向信息流發(fā)力，搜索巨頭、資訊巨頭、社交巨頭、短視頻巨頭，都在布局信息流。

尤其是百度感覺最為明顯，雖然起步較晚，但后臺更新也最為頻繁。依靠龐大的搜索用戶基礎(chǔ)，以及AI軟實(shí)力，想必份額會有進(jìn)一步提高。

在信息流廣告產(chǎn)品形式中，每一個小的改動，像活動按鈕、線索收集等都會促使信息流廣告不斷走向成熟。

無論是轉(zhuǎn)行還是推廣，現(xiàn)在都是信息流的一個最佳進(jìn)入期。

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四、大家知道頭條信息流優(yōu)化師待遇怎么樣嗎

下圖為各地區(qū)對“優(yōu)化師”崗位需求占比。

根據(jù)16-18年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前北京需求占比最高，要比第二名、第三名之和都要高，這與北京互聯(lián)網(wǎng)公司密集不無關(guān)系?；ヂ?lián)網(wǎng)公司一向?qū)κ袌霭l(fā)展趨勢較為敏銳，也由此可見優(yōu)化師崗位的發(fā)展前景。

信息流作為當(dāng)前廣告主最喜愛的廣告形式，整個市場的繁榮顯而易見，而優(yōu)化師從業(yè)者的薪酬也是水漲船高。

20000以上薪資占比居大，高達(dá)42.21%;其次為3000-5000元，占比14.16%;7000-10000元，占比12.04%;10000-15000元，占比11.07%。

整體來看，優(yōu)化師崗位的工資還是極為客觀的。而未來隨著市場對于優(yōu)化師人才的需求增速，想必優(yōu)化師的崗位工資也將有一個更大的起伏。

信息流行業(yè)如火如荼，市場對于信息流人才的需求也是與日俱增，但市場上從業(yè)者的水平卻良莠不齊，企業(yè)對優(yōu)質(zhì)專業(yè)人才的甄選和培訓(xùn)也成為一大難題。希望能幫到你~

以上就是關(guān)于信息流廣告優(yōu)化師簡歷相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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