vi設計的延展（vi設計的延展性）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于vi設計的延展的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、VI的基本內容包括什么？

• 2、VI設計有哪些基礎要素

• 3、什么叫VI設計？

• 4、如何評價一個企業(yè)VI設計是否成功

一、VI的基本內容包括什么？

一、VI的定義

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、VI應用要素系統(tǒng)設計表

1.待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2.符號類

公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經銷商用各類業(yè)務招牌、標示。

3.帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據等。

4.文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5.服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7.大眾傳播類

報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8.SP類

產品說明書、廣告?zhèn)鞑巍⒄故緯贾?、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。

9.交通類

業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10.證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設計的基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統(tǒng)一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

四、VI設計的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立VI設計小組

理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

搜集相關咨訊，以利比較

VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

②設計開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調研與修正反饋

修正并定型

在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

④編制VI手冊

編制VI手冊是VI設計的最后階段。

五、VI的基本要素設計-標志設計

標志分為企業(yè)標志和產品標志兩種。

企業(yè)標志

企業(yè)標志即從事生產經營活動的實體的標志，產品標志即企業(yè)所生產的產品的標志，又叫商標。

企業(yè)標志的特點

獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。

精神內涵的象征性是企業(yè)標志的本質特點。

符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。

具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點

標志的應用范圍極為廣泛，所以，標志設計應考慮到平面，立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣，但制作復雜，成本昂貴，必然限制標志應用上的廣泛與便利。

企業(yè)標志應具有時代色彩

在標志設計過程中，應充分考慮時代色彩，并在以后的實施過程中隨機據情修訂。

企業(yè)標志的設計原則

從造型的角度來看，標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。

具象型標志是在具體圖象（多為實物圖形）的基礎上，經過各種修飾，如簡化、概括、夸張等設計而成的，其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征，使人一目了然。

抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發(fā)揮余地，可以產生強烈的視覺刺激，但在理解上易于產生不確定性。如日本三菱公司的標志。

具象抽象結合型標志是最為常見的，由于它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處，從而使其表達效果尤為突出。

無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則

標志設計應能集中反映企業(yè)的經營理念，突出企業(yè)形象。

標志設計應結合企業(yè)的行業(yè)特征和產品特征。

標志設計應符合時代的審美特征。

六、VI的基本要素設計-標準字設計

標準字設計，即將企業(yè)（產品）的名稱，通過創(chuàng)意設計，形成風格獨特、個性突出的組合整體。

一、標準字的特征

識別性是標準字總的特征

由于標準字代表著特定的企業(yè)形象，所以，必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征，以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出，另人過目不忘。

易識性是標準字的基本特征

造型性是標準字的關鍵特征

系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字，適用于各種場合。

二、標準字的設計步驟

確定總體風格

一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內在風格，不同的字體造型和組合形式也具有其內在的風格特征，找到二者間的有機聯(lián)系。

構思基本造型

休整視覺誤差

常見的錯視與修正

漢字是方塊形的，但在實際的視覺效果中，略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多，左右只有部分筆畫支持，而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字，看起來很可能是參差不齊、大小不一的。

二、VI設計有哪些基礎要素

企業(yè)VI設計又稱為企業(yè)視覺識別設計，一般包括VI的基礎要素和應用系統(tǒng)要素?；A要素是VI設計的基本構成，是企業(yè)視覺識別設計系統(tǒng)的基礎。企業(yè)VI設計的基本要素包括企業(yè)名稱、企業(yè)標識、企業(yè)標準字體、企業(yè)標準色、企業(yè)象征圖案和企業(yè)標語口號與企業(yè)專用印刷字體等。

一、企業(yè)名稱

企業(yè)名稱是企業(yè)形象的基礎展示，它在VI設計中主要是通過文字的表述來突出表現(xiàn)企業(yè)的經營性質、企業(yè)精神和經營理念以及企業(yè)形象。

二、企業(yè)標識

企業(yè)標識是企業(yè)形象的外部象征和企業(yè)形象視覺識別符號的有機結合和統(tǒng)一，能夠通過簡練生動的形象設計集中強烈表現(xiàn)出企業(yè)的經營理念、企業(yè)精神和企業(yè)文化，更好地展現(xiàn)企業(yè)良好的社會品牌形象。企業(yè)標識是把企業(yè)精神、經營理念、企業(yè)文化等要素融入到視覺識別符號當中，通過組合設計形成完美的具有識別性、領導性、統(tǒng)一性、造型性、延展性、系統(tǒng)性、時代性的企業(yè)標識，從而把企業(yè)的信息準確地傳遞給社會公眾，獲得感知和認同。

三、企業(yè)標準字體

企業(yè)標準字體包括字體設計以及相應的配套組合設計，是根據企業(yè)名稱、企業(yè)標識和企業(yè)性質等基本要素來進行策劃設計的，形成符合美學規(guī)律、大方醒目、簡單易記、風格獨特的組合整體展現(xiàn)給社會公眾，體現(xiàn)出企業(yè)認真嚴謹的企業(yè)精神和經營理念，給人以美好的視覺感受，從而增強企業(yè)形象的嚴謹性、可靠性。

四、企業(yè)標準色

企業(yè)標準色是用來象征企業(yè)精神、企業(yè)理念的標準規(guī)定色彩。通過在企業(yè)VI視覺識別設計中所規(guī)定的標準色的正確運用，能夠體現(xiàn)出企業(yè)的行業(yè)性質，有效地區(qū)分企業(yè)形象;能夠充分展現(xiàn)出企業(yè)的經營理念、企業(yè)精神，積極樂觀向上的精神面貌，提高企業(yè)在社會公眾中的認知度，從而起到宣傳企業(yè)形象的作用。

五、企業(yè)象征圖案

為了配合企業(yè)VI視覺識別設計基本要素在各種媒體上廣泛應用需要設計圖案，這種圖案能夠在內在精神上象征企業(yè)的精神理念，使其在現(xiàn)實意義上更加完整、更加豐滿，在視覺表現(xiàn)方面更具有視覺表現(xiàn)力和沖擊力，更好地增強企業(yè)優(yōu)秀形象的宣傳。這種圖案我們叫做企業(yè)象征圖案。

六、企業(yè)標語口號

對企業(yè)理念的進行提煉和概括，形成一種根據經營理念而創(chuàng)造出的宣傳標語口號，體現(xiàn)企業(yè)積極向上企業(yè)精神，激勵企業(yè)員工為企業(yè)的快速發(fā)展不斷努力，讓社會公眾了解企業(yè)文化，增強社會公眾對企業(yè)的美好印象。成為企業(yè)標語口號。

七、企業(yè)專用印刷字體

企業(yè)專用印刷字體主要包括應用于企業(yè)形象宣傳的報刊、雜志、宣傳招貼等不同媒體上的標題和正文的專用印刷字體，對專用字體進行統(tǒng)一的設計和規(guī)定。

以上是企業(yè)VI設計最基礎的部分，此外，還包括企業(yè)標準字體的各種組合形式、企業(yè)吉祥物的設計等方面，設計企業(yè)VI不一定非得全面完整，需要根據企業(yè)自身的需要確定要素。

三、什么叫VI設計？

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計，是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI業(yè)可以通過VI設計實現(xiàn)這一目的。對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。 世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來，國內一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。 進行VI策劃設計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。 一、同一性為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。 對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。 要達成同一性，實現(xiàn)VI設計的標準化導向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。 簡化：對設計內容進行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結構。如VI系統(tǒng)中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利于標準的施行。 統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。系列：對設計對象組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。 組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。 通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。 同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。 二、差異性企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。 差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。 日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè)：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業(yè)形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。 三、民族性企業(yè)形象的塑造與傳播應該依據不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅動力?！瘪Y名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。 塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們取之不盡，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。 四、有效性有效性是指企業(yè)經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。 企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設計必須根據企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領導人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領導人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。 企業(yè)在準備導入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人，對VI計劃的有效性也是十分關鍵的。VI策劃設計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復雜而耗時的系統(tǒng)工程，是需要花費相當經費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時，得到企業(yè)領導的認同，涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作，后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標志，吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。 要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設計機構或專家的意見和建議。因為沒有相當的投入無法找到具有實力的高水準的機構與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領導在導入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。

四、如何評價一個企業(yè)VI設計是否成功

1. 成功的企業(yè)VI設計在符號、色彩、版面、輔助圖形、系統(tǒng)方面強調視覺的變化，用有張力的組織結構來貫穿整個視覺設計的各個表達媒介，使每個媒介的表現(xiàn)都存在豐富而獨立的面貌，而不是以前的僅僅強調統(tǒng)一性，卻抹殺了整個VI設計語言的豐富性。這種活力也反映為一些元素的活力釋放，比如標志色彩的可變性，版面的靈活組織關系，輔助圖形的多元化鏈接，圖片、文字的積極參與等。

2. 能夠深入品牌VI設計延伸活力。好的VI設計應該是能夠對接品牌訴求、創(chuàng)造品牌活力，深入延展，系統(tǒng)的控制與界定，以及系統(tǒng)創(chuàng)新化表達是考驗設計團隊的關鍵。優(yōu)秀的企業(yè)品牌VI設計要根據品牌需要，在相關重點的延展設計應用中，深入到能執(zhí)行、施工，然后再回來編輯VI設計手冊。

3. 成功VI設計體現(xiàn)出了規(guī)范性。VI設計的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎部分，基礎部分是對企業(yè)標志的規(guī)范和約束，從組合形式、結構特種、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等進行明確規(guī)范?；A部分的設計應該注重嚴謹，對標志形成可控化的應用規(guī)范。

4. 普通性（易于識別和記憶）。 普通的企業(yè)VI設計具有公眾認同面廣、親切感強等特點。一般的VI首先要有一個通俗、響亮、好聽的商標名稱，以此為基礎，綜合考慮商標的特點，選擇最佳VI設計方案，再進行具體的VI圖形設計，盡量使VI具有易于傳達的特點。

5. 文化性（體現(xiàn)企業(yè)文化）。文化性是VI設計本身固有的屬性，是指通過標志顯現(xiàn)出民族傳統(tǒng)、時代特點、社會風尚、企業(yè)或團體理念等精神信息。標志形象中的這些文化屬性，又是由VI設計師自覺或不自覺地以自己對事物的理解和構思，自然而然的融入標志的內容與形式之中。

6. 避免類似，突出自身特色。企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌，就要不斷提高知名度，超越競爭對手。別致的的標識會使消費者對企業(yè)形象清楚明白。

7. 藝術性（符合現(xiàn)代審美）。 VI形象設計中要求使用新穎別致的造型，鮮艷奪目的色彩，美觀精巧的圖案，并且與企業(yè)文化和品牌相結合。凡是VI設計佳作，必然具有內容與形式相統(tǒng)一、個性突出、形象鮮明、引人注目、簡潔、美觀、嚴謹、大方、便于識別和記憶等基本特征。

以上就是小編對于vi設計的延展問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網站上的電話，或添加微信。

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