正文

報社工作崗位有哪些（報社工作人員工資多少）

發(fā)布時間：2023-04-07 07:47:07 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 96

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于報社工作崗位有哪些的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

只需要輸入關鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，如需了解相關業(yè)務請撥打電話175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、報社發(fā)行人的職務是做什么的？是開拓還是其它的什么？
2、報社記者都有什么崗位
3、報社策劃部都干什么
4、雜志，報社需要什么專業(yè)？什么專業(yè)有適合這些單位？

報社工作崗位有哪些（報社工作人員工資多少）

一、報社發(fā)行人的職務是做什么的？是開拓還是其它的什么？

發(fā)行人，法定的對出版物的出版、發(fā)行負責的出版單位主持人，又稱發(fā)行者。

法定發(fā)行人應負的義務、責任主要是：

①發(fā)行人須向政府主管機關申請登記，獲得許可；

②出版物上須載明發(fā)行人姓名、住址；

③出版物發(fā)行前,發(fā)行人(或與著作人聯(lián)名)須報請主管機關審查批準，或繳送樣書備案；

④違反以上規(guī)定的，除視情節(jié)輕重扣押出版物、停止出版物發(fā)行外，發(fā)行人須受罰款等處罰；

⑤出版物內(nèi)容違反出版法和其他法律、法令的，除視情節(jié)輕重沒收出版物、禁止發(fā)行外，發(fā)行人連同著作人等其他有關人員須受民事、刑事處罰。

由于國家政權對出版活動進行管理的需要，近代一些國家開始制訂專門法規(guī)，對出版活動有關當事人的義務、責任等作出規(guī)定。在法規(guī)中以“發(fā)行人”為出版活動的主要當事人,始見于日本明治時代頒布的出版法。中國第 1個出版法規(guī)《大清印刷物專律)(1906年頒布),把出版和發(fā)行聯(lián)在一起稱做“出版發(fā)行人”。

1908年的《大清報律》開始有 “發(fā)行人” 稱謂。1914年的《中華民國出版法》,把著作人、發(fā)行人、印刷人分開,指出：“發(fā)行人以販賣文書圖畫營業(yè)者為限,但著作人及著作權繼承人得兼充之”。1937年國民黨政府的《修正出版法》第 3條規(guī)定：“本法稱發(fā)行人者，謂主辦出版品之人”。當時的出版者大都自己總發(fā)行其出版物，發(fā)行人實際上也就是出版單位的主持人。

中華人民共和國成立后，沒有專門法規(guī)對發(fā)行人的定義、義務和責任作規(guī)定。一般已不用“發(fā)行人”稱謂。

二、報社記者都有什么崗位

一般分為時政記者和社會新聞記者

根據(jù)各自負責的領域再細分就有財經(jīng)記者、政法記者、民生記者、體育記者、文化記者、娛樂記者等

此外還有攝影記者、機動記者、維權記者、調(diào)查記者、特稿記者等

還有駐站記者、駐外記者、駐京記者、駐臺記者等

三、報社策劃部都干什么

一、報社策劃部職能如下：

1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略，負責報社活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；

2、協(xié)助社長進行形象體系的規(guī)劃與建設，使報社的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；

3、負責報社的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等；

4、負責報社企業(yè)文化的建立與推廣（VI及各形象方面）；

5、根據(jù)報社有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

5、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進行總結，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；

7、負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；

8、完成領導交辦其它的工作內(nèi)容。

二、報社策劃部崗位要求如下：

1、本科及以上學歷，新聞、中文、林學等相關專業(yè)；

2、高度的新聞敏感，極強的策劃能力，突出的采訪、編輯能力；

3、關注生態(tài)建設，有一定的社會、人文知識積累；

4、身體健康，能承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Γ?/p>

5、具有良好的邏輯思維與溝通能力；

6、為人正直，工作認真，勤懇踏實；

7、品行端正，有責任心和團隊合作精神。

四、雜志，報社需要什么專業(yè)？什么專業(yè)有適合這些單位？

雜志，報社需要什么專業(yè)人員？

報刊社的工作崗位有很多，要看你應聘什么崗位，不同的崗位要求不同。我簡單說說，常見的、非中高層的普通員工崗位有：

編輯記者：這類崗位是“制造工人”，專門制造報紙雜志的。他們又分為很多工種。他們一般文筆了得、思想活躍、知識淵博、能說會道，有創(chuàng)新精神。學歷一般都要大專以上，有的報刊社要求大本以上，專門要研究生、博士生。

發(fā)行人員：這類崗位是“賣產(chǎn)品的”，就是把制造出來的報刊銷售出去。但是也有很多分工，分為很多工種。這類人文憑要求不高，但是中學生不會考慮，至少要高中畢業(yè)。另外他們都會一點推銷技巧，懂一點報刊常識。

經(jīng)營人員：這類崗位是專門為報社“賺錢的”，主要是從事廣告已經(jīng)相關創(chuàng)收的工作。這類崗位也有很多細致的分工。如果說，發(fā)行員是賣報紙，那他們就是賣版面、賣報刊社資源。這一類員工要求懂經(jīng)濟、懂市場、懂廣告、懂策劃，他們一個個是公關能手，交際水平都很高。專業(yè)性很強，學歷也很高。

行政人員：這類崗位是行政管理和后勤服務工作，層次也不同。有的是專業(yè)的人資源管理人才，有的是行政文秘高手，也有普通的勤雜人員和一般性資料員。其中還有財會方面的人員。

總之，報刊社的員工較之一般性企業(yè)來說，層次高、要求高、學歷高、能力強、專業(yè)性強。

努力吧，但愿將來能實現(xiàn)你的夢想！

以上就是關于報社工作崗位有哪些相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。