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企業(yè)團隊介紹文案（企業(yè)團隊介紹文案范文）

發(fā)布時間：2023-04-07 07:14:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 62

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于企業(yè)團隊介紹文案的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、表揚贊美優(yōu)秀團隊文案
2、努力搞業(yè)績團隊鼓勵文案
3、怎么寫企業(yè)宣傳片文案_企業(yè)宣傳片策劃文案范文
4、創(chuàng)新工作室簡介范文怎么寫

企業(yè)團隊介紹文案（企業(yè)團隊介紹文案范文）

一、表揚贊美優(yōu)秀團隊文案

一個偉大的團隊最重要的作用是讓其平凡的隊員創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。整理了35條關于團隊文案、優(yōu)秀團隊文案句子送給大家！

1、勞動會給明天帶來歡樂，團結(jié)會給明天帶來勝利。

2、不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。

3、團結(jié)一條心，黃土變成金。

4、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

5、小成功靠個人，大成功靠團隊。

6、能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。

7、一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫。

8、團結(jié)協(xié)作,務實高效,銳意進取,開拓創(chuàng)新。

9、一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風這就是團隊精神重要性力量的直觀表現(xiàn)。

10、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。

11、只為成功想辦法，不為失敗找理由。 12、一定要把團隊精神、團隊目標的概念，輸入到每一個員工身上，讓他凡事以團隊的利益、團隊的目標為第一優(yōu)先考量。

13、為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。

14、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱孫一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。

15、不但要團結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團結(jié)那些和自己意見不同的人，還要善于團結(jié)那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。

16、凝聚產(chǎn)生力量；團結(jié)誕生希望。

17、威嚴，絕對的威嚴，是管好這個團隊的必須手段。一個沒有威嚴、沒有統(tǒng)治手腕的頭狼，很快就會被別的狼取代。

18、沒有完美的個人，只有優(yōu)秀的團隊。

19、利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。

20、團隊核心成員有人要提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早是要走的。

21、人的巨大的力量就在這里——覺得自己是在友好的集體里面。

22、我們的事業(yè)是正義的，我們的團結(jié)是堅強的。

23、天上星多黑夜明，地上樹多成森林。

24、眾人拾柴火焰高。

25、共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。

26、不善合作，一敗涂地，齊心協(xié)力，共享成功。

27、三個臭皮匠，頂個諸葛亮。

28、團隊的一份子要學習；達成目標和解決問題的能力。

29、團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)。

30、自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。 31、今天的付出，明天的回報。

32、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。

33、二人同心，其力斷金。

34、一個人沒有團隊精神難成大事；一個企業(yè)沒有團隊精神將成為一盤散沙；一個民主如果沒有團隊精神將難以強大。

35、攪拌機，善于把分散的顆粒，凝聚成牢固的整體，機聲隆隆，高奏著團結(jié)進行曲。

以上就是整理的贊美團隊文案、優(yōu)秀團隊文案說說，喜歡的朋友可以收藏哦！

二、努力搞業(yè)績團隊鼓勵文案

努力搞業(yè)績團隊鼓勵文案【篇一】

1.讓生命的每一天都成為收獲的小時。

2.沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。

3.人在一起，不叫團隊；心在一起才叫團隊。

4.人只有在布滿陡峭的路上，才能使自我的腳跟變的更穩(wěn)；人只有在布滿荊棘的路上，才能使自我的身體變的不怕傷痕；人只有在布滿危險的路上，才能使自我的戰(zhàn)斗力變的無比之強！

5.賣產(chǎn)品不如賣自己。

6.敢想更要敢干，想干更要會干；有為有位有薪水，口水汗水換薪水；相信自己，相信團隊，行動吧！

7.單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。

8.合作的力量是偉大的，成功的合作不僅要有統(tǒng)一的目標，還要有自我犧牲的精神。如果人人都有一種無私的精神，合作的精神，重視團隊的力量，世界將變得何等的美妙！

9.做一個勇敢的人，學會承受命運給你的每一個耳光。

10.人只要不失去方向，就不會失去自己。

11.不要輕言放棄，否則對不起自己！

13.我們自己選擇的路，即使跪著也要走完；因為一旦開始，便不能終止。這才叫做真正的堅持。

14.要從信任觀點故事利益損失利他六個方面，創(chuàng)造讓顧客不可思議不可抗拒的營銷方案。

15.人生彩排，每一天現(xiàn)場直播。

16.不怕客戶來揭短，就怕自己砸飯碗。

17.人生每一次創(chuàng)傷都是一種成熟，每一次失去都是一種獲得。

18.不同的人生，有不同的幸福。去發(fā)現(xiàn)你所擁有幸運，少抱怨上蒼的不公，把握屬于自己的幸福。你，我，我們大家都可以經(jīng)歷幸福的人生。

19.顧客買的不僅是產(chǎn)品本身，更買產(chǎn)品相應的及額外的服務。

20.小溪有了大海的方向，所以才有了奔流路上勇往直前的畫面；大樹有了天空的方向，所以才有了成長過程中生機勃勃的景象。

努力搞業(yè)績團隊鼓勵文案【篇二】

21.運動是培養(yǎng)人的體力，增強體魄，激發(fā)拼搏爭先的斗志，形成合作的團隊精神的最好形式。

22.人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好.你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗和機會。所有的抱怨，不過是逃避責任的借口。

23.生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。

24.每天進一步，踏上成功路。

25.驕傲和羞恥是孿生兄弟，驕傲來了，羞恥就進了。

26.再冷的石頭，坐上三年也會暖。

27.人生成功的秘訣是，當機會來到時，立刻抓住它。

28.做有實力的人，不要讓的懶惰明天的痛。

29.客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。

30.我們的生命總有過度的時候，過度的時期常有孤獨相伴。害怕孤獨的人，總是逃避這一時期，認為所有的苦難都經(jīng)歷了，人生真的是很悲劇。有的人看待人生，不把主觀的思想放在主要位置，他們相信一切皆有宿命。既是你的苦難，命運自有他的安排。這世界里的一切，只要是存在了的，總有存在的理由。

31.銷售沒有捷徑，誠懇待人，塌實做事才是正道。

32.人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。

33.人生如煙，如云，如風。轉(zhuǎn)瞬即逝?！爸挥械雇说娜伺c車，沒有倒退的時間和路”，既然我們走到了今天，又占有如今的社會地位與責任，只有前進，前進，再前進！莫倒退。青年人，更重要的是看到明天，抓住今天，在寧靜中奮進，也許在明天旭日出山之前，你又創(chuàng)造了奇跡！

34.無論才能知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。

35.一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

36.眼淚和汗水的化學成分一樣，但前者給你帶來同情，后者給你帶來榮耀。

37.銷售是從被別人拒絕開始的。

38.五人團結(jié)一只虎，十人團結(jié)一條龍，百人團結(jié)像泰山。

39.生活中的誤會很多，或多或少都會給自己帶來傷害和不便。王國榮建議，誤會發(fā)生后，最好先以客觀的標準來衡量事情本身，然后以堅持的態(tài)度找出誤會發(fā)生的原因，并選擇通過第三者去解釋。如果不想解釋，也可以選擇沉默，對其泰然處之?？傊?，不要因太看重誤會而增加自己的心理負擔。

40.永不言退，我們是最好的團隊。

努力搞業(yè)績團隊鼓勵文案【篇三】

41.人生有太多的煩惱，是因為有時我們的記性太好了。

42.偉人之因此偉大，是正因他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自我的目標。

43.推動你的事業(yè)，不好讓你的事業(yè)推動你。

44.別想一下造出大海，必須先由小河川開始!

45.初生牛犢，盡顯神威當仁不讓，舍我其誰。

46.如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?

47.如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好做得好好會有人笑，那么我們索性就做的更好，來給人笑吧。

48.只有讓員工身心徹底釋放，走向市場才有無限能量！

49.決戰(zhàn)中考，改變命運！屢挫屢戰(zhàn)，笑傲群雄！

50.忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。

51.烈火鑄就真心英雄，不經(jīng)歷風雨怎見彩虹。

52.就算跑最后一名又怎樣，至少我又戶外精神。而且我必須會跑完全程，只要跑到終點我就成功了！

53.當你學會了銷售和收錢，你不想成功都難。

54.這個世界如此美好，值得人們?yōu)樗鼕^斗。我只同意后半句。

55.逆水行舟，不進則退。

56.要想贏，就一定不能怕輸。不怕輸，結(jié)果未必能贏。但是怕輸，結(jié)果則一定是輸。

57.經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。

58.千淘萬漉雖辛苦，千錘百煉始成金。

59.面對困難、挫折、挑戰(zhàn)只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現(xiàn)在的人生是從零開始，你都可以做得到。

60.將合適的人請上車，不合適的人請下車。

銷售團隊業(yè)績口號

有能力就不必去氣餒，有價值就不必炫耀。生命的質(zhì)量取決于每天的心境，通過改變態(tài)度可以使得自己經(jīng)常處于良好的心境狀態(tài)。經(jīng)過，才會明白堅持與放棄。就這樣，于歲月中堅持，不言放棄。

銷售團隊業(yè)績口號

1、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能夠找到成功的路。

2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路(馮兩努香港著名推銷商)

3、事實上，成功僅僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結(jié)果。

4、競爭頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。

5、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

6、賺錢之道許多，但找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

7、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能夠吸引周圍的人，改變周圍的情況。

8、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。

9、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。

10、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

11、即使爬到最高的山上，一次也只能夠腳踏實地地邁一步。

12、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

13、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

14、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

15、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

16、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

17、再長的路，一步步也能夠走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

18、世上沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

19、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

20、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。

22、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

23、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

24、怠惰是貧窮的制造廠。

25、莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)

26、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。

27、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。

28、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

29、回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。

30、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

31、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

32、偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。

33、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

34、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

35、當一個小小的心念變成成為行為時，便能夠成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

36、人之所以能，是相信能。

37、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

38、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

39、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

40、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。

41、兩粒種子，一片森林。

42、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

43、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

44、大多數(shù)人想要改造這個世界，但是卻罕有人想改造自己。

45、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

46、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

47、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

48、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

49、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

50、不是境況造就人，而是人造就境況。

51、含淚播種的人一定能夠含笑收獲。

52、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

53、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

54、只要路是對的，就不怕路遠。

55、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能捕到更多的蒼蠅。

56、真心的對別人產(chǎn)生點興趣，是推銷員最重要的品格。

57、積極者相信只有推動自己才能夠推動世界，只要推動自己就能推動世界。

58、一個能夠從別人的觀念來看事情，能夠了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

59、當一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。

60、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能夠在某方面給他人幫助。

團隊相互鼓勵沖業(yè)績口號錦集五十四句

團隊相互鼓勵沖業(yè)績口號【篇一】

1.吃苦受累，視死如歸！

2.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。

3.持之以恒，芝麻開門。穩(wěn)定市場，重在回訪，精心打理，休養(yǎng)生息。

4.解放思想，實事求是，團結(jié)一致求創(chuàng)新。

5.全力舉績，皆大歡喜。

6.忍別人所不能忍的痛，吃別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。

7.汗水澆灌希望，奮斗決定命運。

8.沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

9.乘我破浪，迎接挑戰(zhàn)。

10.情真意切，深耕市場。全力以赴，掌聲響起。

11.每一個人都是銷售員，每一個行業(yè)都需要銷售技巧。

12.釋放激情，放飛夢想，今天明天，由我創(chuàng)造。

13.業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。

14.有事者，事竟成：破釜沉舟，百二秦關終歸楚：苦心人，天不負：臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

15.只要功夫深，鐵杵磨成針。

16.團結(jié)一心，其利斷金；眾志成城飛越顛峰。

17.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

18.愛心點燃激情，拼搏成就業(yè)績。

團隊相互鼓勵沖業(yè)績口號【篇二】

19.客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報生命。

20.攻守并重，全員實動。活動目標，服務導向。

21.愉悅工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風。

22.業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。

23.好好扮演自己角色，做自己該做事。

24.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。

25.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。

26.龍騰虎躍，雷霆萬鈞，無與倫比，萬眾一心。

27.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

28.高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。

29.專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。

30.低頭學習，抬頭做人。

31.愛我季延，立志成材，奮勇沖擊，永爭第一。

32.心有多大，舞臺就有多大。

33.旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

34.團隊是我家，奮斗靠大家。

35.厲兵秣馬，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生無怨無悔。

36.凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。

團隊相互鼓勵沖業(yè)績口號【篇三】

37.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心領悟。

38.飛躍高山險阻，顯我虎虎生威。

39.行動是治愈恐懼的良，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

40.拼搏號角聲聲急，是誰又催千里馬。

41.觀念身先，技巧神顯。持之以恒，芝麻開門。

42.人生能有幾回博，此時不博何時博。

43.真心的對別人產(chǎn)生點興趣，是推銷員最重要的品格。

44.挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

45.坐下去，沒成功之前不要站起來。

46.蟻穴雖小，潰之千里。

47.命運自己主宰，奇跡自己創(chuàng)造。

48.人人心中有目標，失敗成功我都要。

49.超越自我，追求卓越。

50.把握今天的奮斗，才能贏得明天的精彩。

51.好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。

52.賺錢之道許多，但找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

53.有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。

54.新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。

鼓舞業(yè)績團隊士氣的話

鼓舞業(yè)績團隊士氣的話精選：

1) 回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心

2) 觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門

3) 攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向

4) 情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起

5) 本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮

6) 索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營

7) 服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收

8) 客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生

9) 風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極

10) 時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績

鼓舞業(yè)績團隊士氣的話最新：

1) 目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營

2) 經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上

3) 今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌

4) 行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習

5) 素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌

6) 您的滿意是我們最大的快樂

7) 回饋客戶，從我做起，

8) 心中有情，客戶有心

9) 觀念身先，技巧神顯

10) 持之以恒，芝麻開門

11) 品質(zhì)第一，顧客至上

12) 引領市場，創(chuàng)造市場，服務市場

13) 以質(zhì)量為生命，以客戶為中心

14) 客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標準

15) 追求客戶的滿意，是你我應有責任

16) 與客戶的距離無限小，企業(yè)發(fā)展的空間就無限大

17) 技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人

18) 全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中

19) 快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風

20) 一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底

21) 三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一

22) 主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率

23) 沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。

24) 人之所以能，是相信能。

25) 山路曲折盤旋，但畢竟朝著頂峰延伸。

26) 人生有三重境界：看山是山，看水是水;看山不是山，看水不是水;看山還是山，看水還是水。

27) 生活的激流已經(jīng)涌現(xiàn)到萬丈峭壁，只要再前進一步，就會變成壯麗的瀑布。

28) 讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!

29) 學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始!

30) 瀑布跨過險峻陡壁時，才顯得格外雄偉壯觀。

31) 昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

32) 沒有平日的失敗，就沒有最終的成功。重要的是分析失敗原因并吸取教訓。

33) 一分耕耘，一分收獲，未必;九分耕耘，會有收獲，一定!

34) 摸魚?小心摸到螃蟹!-摸魚會成為你在社會上行走的負載。

35) 經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會有堅強的體魄。

36) 成功與不成功之間有時距離很短只要后者再向前幾步。

37) 人生短短幾十年，不要給自己留下了什么遺憾，想笑就笑，想哭就哭，該愛的時候就去愛，無謂壓抑自己。

38) 市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手

39) 市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局

40) 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單

三、怎么寫企業(yè)宣傳片文案_企業(yè)宣傳片策劃文案范文

好的宣傳片文案，可以提高企業(yè)知名度。企業(yè)宣傳片策劃文案范文要怎么寫呢？下面是我整理的關于企業(yè)宣傳片策劃文案的寫作技巧和相關范文，歡迎參閱。

寫企業(yè)宣傳片文案的方法

企業(yè)宣傳片的制作就是要將你企業(yè)的形象風采、特色優(yōu)勢等完美展現(xiàn)出來，通過前期的策劃文案和后期的編輯制作來對企業(yè)形象進行藝術加工，使得企業(yè)的關注度增高。

1：首先是企業(yè)宣傳片創(chuàng)意文案內(nèi)容的表現(xiàn)，如何展現(xiàn)一個企業(yè)的精髓，如何讓客戶第一眼就深深的帶到你的企業(yè)當中，企業(yè)宣傳片創(chuàng)意文案的片頭就起到了非常重要的作用，片頭起到總引得作用，把你企業(yè)最精華的部分展現(xiàn)在受眾的面前。所以企業(yè)宣傳片創(chuàng)意文案的片頭一定要有創(chuàng)意，有新意，有特點。

2：企業(yè)宣傳片創(chuàng)意文案中對公司介紹，公司的歷程，規(guī)模，榮譽，展現(xiàn)企業(yè)的風采，用具體的內(nèi)容來讓受眾感受到企業(yè)的實力。

3：企業(yè)宣傳片創(chuàng)意文案的產(chǎn)品展示，公司的規(guī)模榮譽等全部都介紹過了，那么你要告訴別人的是你們公司是做什么的，你的產(chǎn)品與同行業(yè)相比有哪些競爭優(yōu)勢，這些就是受眾最想了解的，在做片子的人前期都不能很好的闡述其產(chǎn)品的優(yōu)勢所在，那么怎么去展示自己的優(yōu)勢呢?就需要在創(chuàng)意這塊去挖掘企業(yè)的優(yōu)勢了，拍出產(chǎn)品的一些特色和獨到之處了。

4：企業(yè)產(chǎn)品展示介紹以后，接著讓別人知道你企業(yè)規(guī)模實力，主要是拍攝企業(yè)的辦公區(qū)，研發(fā)部門，廠區(qū)等，以企業(yè)實實在在的實力來展現(xiàn)企業(yè)的風采，讓客戶達到心靈的震撼從而讓受眾猶如身臨其境一樣，看完就相當于到企業(yè)去做了一個真實的參觀。

5：最后一個環(huán)節(jié)就是企業(yè)面對機遇面向未來的一個挑戰(zhàn)，一個企業(yè)無論昨天做的多么強大，有多么大的成就，那么也只是代表了昨天，面對未來的一個展望是你的受眾看到貴企業(yè)潛力的一個環(huán)節(jié)，關于企業(yè)宣傳片結(jié)尾展望的設計，也是非常重要的一個環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)把握的好壞關系的受眾最終對你企業(yè)的總體一個印象以及未來潛力的一個評價。

企業(yè)宣傳片的創(chuàng)意文案重點是在于企業(yè)宣傳片的主題定位、整體定位、表現(xiàn)內(nèi)容、創(chuàng)意核心的闡述點等等方面，企業(yè)宣傳片策劃文案范文要做到“神形兼?zhèn)洹?，有一個主旋律，一個基調(diào)，一個清晰的主題定位，自始至終遵循一個清晰的核心口號，即使再簡煉的旁白，也能精到，而富有張力，即使非直白的鏡頭，也能讓主題不偏不倚。所以，天馬行空的各種組合鏡頭、動靜、起落，只要提煉企業(yè)之“神”，便具有無限創(chuàng)想的空間，和無限創(chuàng)意的詮釋。

企業(yè)宣傳片策劃文案范文1

當今世界，能源發(fā)展、能源安全和環(huán)境安全，是全世界、全人類共同關心的問題。建院于 1949 年的中國水電顧問集團中南勘測設計研究院，與共和國一起奮斗和成長，始終以清潔可再生能源和環(huán)境保護為己任，植根中國湖南，面向全國和世界，參與創(chuàng)造并全程見證了中國能源事業(yè)發(fā)展的光榮歷史，已成為我國清潔可再生能源和工程建設管理領域，能力和實力卓著的國家級大型綜合性甲級勘測設計研究單位。在 60 年的奮斗歷史中，中南院共承擔了我國 20 條大型河流、179 條干支流河段的水力資源普查和規(guī)劃設計工作，規(guī)劃總裝機容量約 6700 萬千瓦;承擔了國內(nèi)外水電水利勘測設計任務 160 余項，總裝機容量逾 6000 萬千瓦;目前國內(nèi)已建成投產(chǎn)約 1700 萬千瓦，涉及工程投資規(guī)模數(shù)千億元。獲得國家科學技術進步一等獎、國家優(yōu)秀工程勘察金獎、設計金獎的烏江渡水電站; 獲得國家優(yōu)秀工程勘察金獎、設計金獎的東江水電站和五強溪水電站; 獲得國家優(yōu)秀工程勘察銀獎、設計銀獎的五里沖水庫; 享譽世界水電工程界并獲得國際碾壓混凝土里程碑工程榮譽的龍灘水電站; 當前在建的國內(nèi)第三大水電站向家壩水電站等，都是中南院在不同歷史時期的勘測設計代表作品。

中南院承擔的抽水蓄能電站，設計總裝機容量 1000 萬 KW 以上，在抽水蓄能電站建設必要性論證、樞紐布臵、結(jié)構設計、巨型地下洞室群設計及施工技術、施工規(guī)劃、機電設計、提高低水頭抽水蓄能電站經(jīng)濟性與機組運行穩(wěn)定性等方面有較強的技術特色，代表性工程有湖北白蓮河、湖南黑糜峰、江蘇溧陽等。

中南院始終走在中國水電水利科技的前列，60 年的技術實踐和工程磨礪，奠定了可持續(xù)發(fā)展最穩(wěn)固的核心能力。先后造就了 2 位中國工程院院士，現(xiàn)有享受國務院政府特殊津貼的專家 14 人，教授級高級工程師 222 人，高級工程師 611 人，并設立了博士后科研工作站。

以龍灘為代表的高碾壓混凝土設計與施工技術，以東江、井岡沖為代表的高拱壩設計與施工技術，以三板溪、江坪河為代表的高面板堆石壩設計與施工技術，以五強溪、龍灘、向家壩等為代表的高邊坡處理技術，以龍灘、向家壩、白蓮河蓄能、黑糜峰蓄能等工程為代表的大型地下洞室群設計與施工技術，以向家壩、潘口等工程為代表的深厚覆蓋層處理技術，以及所采用的多種泄洪消能技術，都是中國水電前沿科技的代表，在業(yè)界具有顯著的影響力。

中南院是國家選定首批開展工程建設監(jiān)理業(yè)務的單位之一，20 余年承擔了國內(nèi)外各個行業(yè)工程建設監(jiān)理數(shù)百項;以世界最大的廣州抽水蓄能電企業(yè)宣傳片策劃文案范文站、長江三峽永久船閘、龍灘和溪洛渡水電站地下廠房、廣州地鐵工程監(jiān)理等最具代表性，創(chuàng)建了中國監(jiān)理“廣蓄模式” 、 “龍灘經(jīng)驗 ” ，并罕見地連續(xù)三次被建設部授予“全國先進監(jiān)理單位”。2008 年榮獲“中國建設監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展 20 年工程監(jiān)理先進企業(yè)” 。

2006 年，中南院及時確立了創(chuàng)建“國內(nèi)一流、國際知名的國際工程公司” 的發(fā)展戰(zhàn)略和“西進、走出去、轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于將主營業(yè)務不斷擴展至新能源、水務、環(huán)保、交通工程領域，并向工程咨詢、工程總承包、項目 BOT、國際工程等一個個全新的技術與管理業(yè)務領域和市場板塊進軍。

新能源領域：中南院承擔了吉林陸上、山東近海兩個國家千萬千瓦級風電基地規(guī)劃，承擔了新疆白楊河、內(nèi)蒙古灰騰梁等國家大型風電工程的勘測設計;并率先開展了海上風電科技攻關工作。

以中南博遠大廈太陽能光電建筑應用示范工程為先導，先后承擔了新疆吐魯番市太陽能應用規(guī)劃和內(nèi)蒙古鄂爾多斯、河北沽源、湖南衡陽等太陽能發(fā) 電工程設計工作;承擔了湖南省垃圾發(fā)電綜合利用總體規(guī)劃和湘潭市生活垃圾焚燒發(fā)電工程設計工作，全力服務于祖國新能源發(fā)展事業(yè)。承擔了湖南省垃圾發(fā)電綜合利用總體規(guī)劃和湘潭市生活垃圾焚燒發(fā)電工程設計工作，全力服務于祖國新能源發(fā)展事業(yè)。

工程總承包領域：中南院在發(fā)揮機電設備成套業(yè)務優(yōu)勢的同時，一直著力于以設計為龍頭的總承包模式探索，先后承擔了湖南水釀塘水電站、湖南浦市防護工程、湖南里耶防護工程、重慶酉酬水電站、江蘇東凌風電、山西神池風電、云南鐵川橋水電站等總承包項目。實踐證明，以設計為龍頭的總承包模式，具有強大的生命力，是中南院可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。

國際工程領域：中南院借力國家對外經(jīng)援項目，經(jīng)過幾代人的努力，逐步形成了今天的東南亞、北非、東非、西非、中東、近東、南美等七個中心市場，在越南、利比亞、哥倫比亞、土耳其等成立辦事機構。業(yè)務領域包括勘測設計、工程總承包、設備成套、工程咨詢等，基本涵蓋我院各主要業(yè)務領域， 2008 年履約項目達 20 余項。特別是利比亞房建 EPC、越南山蘿機電設備成套的穩(wěn)步推進，哥倫比亞瑪哥達萊納河合作備忘錄的正式簽訂，標志著我院“走出去”層次、能力和質(zhì)量的顯著提升。

工程投資領域：中南院憑借自身技術、管理優(yōu)勢和市場信譽，已投資桃源水電站、東凌風電場等權益裝機 30 余萬 KW;自主投資湖南郴洲、桂陽等污水處理廠日處理能力達 22 萬噸，環(huán)境、水務等工程規(guī)?；?jīng)營能力初步形成。

通過多年的科研實踐和工程經(jīng)驗的磨礪，中南院在移民安臵規(guī)劃工程設計、巖土施工工程和風電施工工程、地質(zhì)災害治理、水情自動測報和水庫調(diào) 度自動化系統(tǒng)、工程試驗中心、工程測繪中心、工程檢測、工程監(jiān)測、環(huán)評

與水土保持、工業(yè)衛(wèi)生與勞動安全預評價、招標代理專項業(yè)務等方面形成了一定的技術優(yōu)勢，在業(yè)界具有較大的影響力。

扎根于錦繡瀟湘這片熱土，中南院全力奉獻湖南水電開發(fā)和工程建設事業(yè)，柘溪、鳳灘、東江、五強溪、凌津灘、洪江、碗米坡、托口、黑麋峰抽水蓄能等一批水電工程;八面山、南山、羊峰山、江華等一批風電工程;田漢大劇院、湘江防洪堤、城市污水處理等一批市政工程，彰顯了中南院的工程能力和社會責任。

中南院的快速發(fā)展，離不開集團公司的正確領導，離不開幾代中南院人不屈不撓、前赴后繼的追求和奮斗，離不開社會各界朋友的幫助和支持，離不開各級領導的關懷和囑托。

企業(yè)宣傳片策劃文案范文2

拍攝大綱

【客戶】：教育培訓學院

【片長】：8—15分鐘

【片名】：締造教育傳奇——教育

【整體定位】：根據(jù)教育集團在目前行業(yè)內(nèi)的辦學特色及領先地位，體現(xiàn)大成教育發(fā)展的思路、機制、辦學模式在教育方面的卓越成績及對教育的影響和作用。在學院發(fā)展的大背景下，充分挖掘、做足“ 文化 ”的文章，充分反映大成教育的核心競爭力和先進、現(xiàn)代的教學理念及教學方法。大量運用人物環(huán)境的結(jié)合，動景靜景的結(jié)合，實物拍攝和動畫制作的結(jié)合，反映學院的文化、理念也為整個社會的教育體系注入了獨特的活力因子。運用三維演示，充分展示大成全新的教學理念和教學方法，同時通過對學院領導團隊，教育精英，教學環(huán)境，學院實力等鏡頭展示，突出大成教育在教育領域的突出成績，不斷創(chuàng)新的發(fā)展動力和“學在大成，人生大成”的辦學目標及獨特的學院文化。

【專題內(nèi)容】：

中華民族作為一個有著悠久歷史和深厚文化底蘊的民族，古今文化的積累，鍛造了我們民族文化的脊梁!百年大計，教育為本!在改革開放的浪潮中，教育被黨和政府放在了一切工作的首位!應時應景，諸多教育培訓機構如雨后春筍般出現(xiàn)，而大成教育就像是追逐太陽的向日葵，成為各教育機構中最閃亮的花朵，閃亮著耀眼的光芒!

《孟子》曰：“孔子之謂集大成”，贊揚孔子思想集古圣賢之大成。儒文化的熏陶，孔圣人的教導，奠定了中華文明之根基，造就了中華文明之大成。今日，大成教育傳承文明，傳播文明，開創(chuàng)新時代的教育大成，其以“學在大成、人生大成”為辦學目標，秉承“分享智慧、開發(fā)潛能，打造優(yōu)勢競爭力”的教育理念，以匠心獨具的教學模式和教學方法，遵循教學規(guī)律而因材施教，面向社會開展教育管理咨詢、特色品牌設計、教育培訓、學科輔導、教育認證以及教育中介服務(國外大學中介辦理出國留學 )等業(yè)務，全心全意致力于為學校、學生、家長和社會提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務。

云南教育培訓學院是經(jīng)云南省教育廳批準成立并在云南省民政廳登記注冊的非學歷教育培訓機構。2010年，云南大成培訓學院通過與英國劍橋大學ESOL中心和北京外國語大學的合作，獨家引進劍橋國際英語教學能力證書(TKT)認證體系，成為云南省唯一具備培養(yǎng)國際英語教師資質(zhì)的職能機構。同時，云南大成教育培訓學院還是劍橋國際兒童英語等級認證考試(CCEC)云南省唯一的授權考點。學院自成立以來，先后與教育部考試中心，北京師范大學，企業(yè)宣傳片策劃文案范文北京外國語大學等高校和教育部門高位合作，成績驕人!

學院為適應不同年齡和層次學員的學習需求，下設小學部、中學部、成人部和職業(yè)技能認證中心等部門。

小學部開設有：劍橋國際兒童英語，彩虹小兒英語和小學各學科同步輔導課程，及兒藝術特長班，心理矯正和親子課程;中學部開設有：新概念英語和初、高中各學科同步輔導課程，及中、高考特訓輔導課程;(附：中小學部開設有特色夏令營活動，中學部開設有游學活動。)成人部開設有：特崗教師考前培訓，大學英語四、六級培訓，英語專業(yè)四、八級培訓，研究生入學考試輔導，公務員考前培TKT訓等課程。職業(yè)技能認證中心開設有：(劍橋英語教學能力證書)

培訓認證，ITAT(全國信息技術應用)培訓認證，CCEC(劍橋國際兒童英語等級考試)認證和BEC(劍橋商務英語證書)等級考試培訓。

大成教育，集中華教育之大成，在全名辦學的社會浪潮中，我院將攜手有志之仁人，共同奮進，共同努力，開創(chuàng)教育之大成，為提升昆明的外語水平，提升云南整體的教育水平.，提升全社會的教育水平，而不懈奮斗!

【創(chuàng)意思路】全片章節(jié)清晰，讓觀眾在較短的時間清楚明了的了解學院的辦學特色和卓越成績，并且一直受到鏡頭或文稿的激昂、熱情情緒的感染。

【專題定位】本方案旨在展示大成教育的突出教育實力和水平，通過此片的拍攝、制作及推廣，突出大成教育的辦學特色、核心競爭力及學院在教育領域取得的驕人成績。本方案在具體的內(nèi)容選擇和板塊設置上極力做到：涵蓋全面、闡述透徹、重點突出、點面結(jié)合，使得整個片子起落有序、層次分明。

【藝術風格】全片氣勢磅礴，畫面可視性強，節(jié)奏鮮明，主題突出，時尚大氣，并融入中華文化元素，富含文化底蘊和極強的感染力。

【表現(xiàn)手法】全片將采用實景拍攝、電腦動畫特技合成兩大手段來綜合的、立體的表現(xiàn)視頻。

【畫面要求】拍攝手法具有時代感，大氣、恢弘、角度新穎、視聽沖擊性強、主題突出。

動感畫面處理要求節(jié)奏干凈、明快;情感場景要求柔美、流暢。動靜相宜、波瀾起伏，曠達中不失細膩，柔性中略帶剛強。

【專業(yè)配音】中文解說，采用輕松筆調(diào)、事實說話、通俗易懂、錯落有致，集思想性、藝術性、科學性、哲理性、幽默性于一體，要求激越、厚重、奮進、富有開拓感和縱深感，畫龍點睛、切中要害。

【背景音樂】全片背景音樂緊跟畫面節(jié)奏，集越畫面選用節(jié)奏感強、大氣的音樂，起烘托作用，從而使全片整體大氣磅礴，畫面有沖擊力，富有激情和煽動性，舒緩畫面選用舒緩音樂，契合場景，有張有弛，引人入勝。

【特點】快慢鏡頭結(jié)合、遠中靜景結(jié)合、動景靜景結(jié)合、運用軌道搖臂等先進攝影技術，專業(yè)燈光造型、專業(yè)配音配樂、專業(yè)后期制作，打造大氣極富感染力的專業(yè)宣傳片。

【技術運用】實拍與二維、三維特技制作，非線性編輯相結(jié)合

企業(yè)宣傳片策劃文案范文3

Part1 片頭——公司簡介及理念

(開場閃動字幕)

德槲——環(huán)保斗士有德之槲

“德槲”，寓意為“以德為先，以對社會的責任為基準，以高科技的綠色環(huán)保產(chǎn)品為武器，奮斗在綠色環(huán)保道路上的斗士。”【配以、樹木(森林)、角斗士組合圖片及公司Logo (暫缺)】

廣州德槲商貿(mào)有限公司成立于2012年，以綠色、健康、高科技為主題，立足環(huán)保節(jié)能行業(yè);以資源共享、優(yōu)勢互補的模式，打造品質(zhì)為先、科技主導、互助共贏的優(yōu)質(zhì)平臺。成立初期，下屬三大項目：

一、重大疾病預測及預防——瑞?；蚩萍?。

合作單位：瑞?；蚩萍脊煞萦邢薰?/p>

研究機構：北京大學醫(yī)學部。

地址：北京中南海(首長健康保健中心)。企業(yè)宣傳片策劃文案范文二、汽車動力系統(tǒng)及專業(yè)保養(yǎng)——蓋爾汽車用品。

合作單位：北京大學工學院。

地址：廣州市天河區(qū)沙太南路。

三、高級寢室精品——瑩蘭品牌(海南黃花梨保健枕系列)。合作單位：瑩蘭公司。

地址：深圳布吉(各大天虹商場有售)。

三大項目齊頭并進，為發(fā)展中的中小企業(yè)提供展業(yè)平臺，為廣大客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高性價比的新型產(chǎn)品。

公司主要領導人:

公司董事長陳積德(照片待拍攝。)

曾任廣東省消防總隊政委、福建省消防總隊總隊長

中國綠色能源發(fā)展基金會管理委員會副主席

中國民商協(xié)會理事會常務理事

瑞希基因科技股份有限公司董事

《中國戰(zhàn)略參考》編委

總經(jīng)理華世梁

曾任華東空管局業(yè)務部經(jīng)理

上海浦東國際機構航空貨運樞紐項目評標委員會委員廣州耀世商會董事

Part2 重點項目—— 蓋爾汽車優(yōu)化專家

蓋爾品牌始創(chuàng)于2001年，目前系列產(chǎn)品年產(chǎn)1000萬件。它通過高新技術的研究與應用實現(xiàn)汽車節(jié)能產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，從汽車的進氣、排氣、潤滑、冷卻、電器、操控、行路等系統(tǒng)對汽車的性能全面優(yōu)化升級，使汽車動力增加、節(jié)省燃油、降低尾氣排放，實現(xiàn)資源合理開發(fā)和高效利用，提升汽車性能，為車主節(jié)能省錢，省油增動力，為人類創(chuàng)造綠色環(huán)保的生活環(huán)境。

作為汽車健康行業(yè)的創(chuàng)始者，十一年來，蓋爾一直堅持不懈專注于汽車健康領域科學技術的研發(fā)，現(xiàn)已擁有七項國家實用新型專利，曾榮獲首屆尤里卡世界發(fā)明博覽會最高榮譽——尤里卡世界發(fā)明金獎，科技水平遠超同類行業(yè)，屬國際領先水平。目前，蓋爾擁有一流的研發(fā)專家團隊，研發(fā)領軍人物米建春、王寶和?！靖郊?：證書等】米建春——北京大學工學院教授、博士生導師、節(jié)能與動力工程研究所所長，曾參加雅典、悉尼、中國奧運會主火炬設計。歷任澳大利亞ADELAIDE大學高級/主任研究員、ADELAIDE大學、北師大兼職教授。

王寶和——中國管理科學研究院研究員，曾獲2005年獲尤里卡世界發(fā)明金獎、四個節(jié)油能手獎、最佳節(jié)油創(chuàng)意獎等多種榮譽稱號。(附件2：人物照片)

Part3 產(chǎn)品篇

蓋爾項目主要產(chǎn)品有蓋爾進氣渦輪、排氣渦輪、蓋爾潤滑油改善劑、蓋爾冷卻液活性劑、蓋爾油門踏板助力器、蓋爾潤滑王等核心產(chǎn)品。【配套視頻、圖片，實體店、展廳、技術車間的相關拍攝內(nèi)容(附件3：產(chǎn)品照片)】

蓋爾進、排氣渦輪【安裝位置配套圖片，特寫】

蓋爾進其渦輪、排氣渦輪分別安裝在發(fā)動機進氣道、發(fā)動機排氣管內(nèi)部，使進氣更充分，加速廢氣排出，提高燃油燃燒效率，同時降低有害氣體排放并節(jié)省燃料。可增強動力20%-30%;節(jié)省燃料3%-13.6%。以單

車計，使用蓋爾系列產(chǎn)品后，平均每公里降低燃油費0.10-0.15元，降低污染物排放10-40%，燃料得到節(jié)約，倘若全國所有車輛均安裝使用，全年可節(jié)省燃油費用200多億美元，降低二氧化碳排放數(shù)億噸，從而有效降低汽車尾氣可吸入顆粒物PM2.5的排放?！靖郊?：檢測圖表、案例說明)】

蓋爾潤滑油改善劑

蓋爾潤滑油改善劑是由北大工學院研發(fā)的高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，它是一種能夠與機油融合的潤滑油改善劑，因此能夠達到汽車行駛5萬公里以上卻不用更換機油。能夠延長引擎壽命、降低引擎噪音、提高動力、減少尾氣排放、節(jié)省燃油10%;達到省時、省力、省錢、省事的目的。該產(chǎn)品已通過交通部汽車運輸行業(yè)能源利用檢測中心檢測認證。

【以下不需要旁白，字幕打出，作為結(jié)束背景】

德槲商貿(mào)有限公司，真誠恭候您的光臨。

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四、創(chuàng)新工作室簡介范文怎么寫

假如你想開展一個創(chuàng)新工作室，那么你怎樣讓別人知道你的公司是這樣的呢?下面是我為你整理的創(chuàng)新工作室簡介范文，希望對你有用!

創(chuàng)新工作室簡介范文一

東工〔2014〕4號

關于開展東西湖區(qū)“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”

創(chuàng)建活動的通知

各街、辦事處、各職能管理處、直屬各單位工會：

為充分發(fā)揮勞動模范和高技能人才在我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范、引領和骨干帶頭作用，大力提升企事業(yè)單位自主創(chuàng)新能力和一線職工技能素質(zhì)，根據(jù)省總、市總有關文件精神，區(qū)總工會將在全區(qū)建立一批“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”。現(xiàn)將有關工作通知如下：

一、指導思想

以黨的十大大及十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的 “人才強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮勞動模范和高技能人才在建設“創(chuàng)新東西湖”

中的示范引領作用，為

廣大職工搭建施展才華、崗位成才的平臺，培育和造就更多的適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才，推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動深入發(fā)展，使創(chuàng)新工作室成為職工成長的“大課堂”、技術創(chuàng)新的“孵化器”、成果轉(zhuǎn)化的“中轉(zhuǎn)站”，不斷增強企事業(yè)單位自主創(chuàng)新能力，為促進我區(qū)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻智慧和力量。

二、創(chuàng)建條件

(一)區(qū)勞模(職工)創(chuàng)新工作室必須有1名以上具有專業(yè)技術特長、實踐經(jīng)驗豐富，在本行業(yè)、本專業(yè)(或工種)、本企業(yè)中有一定影響，得到業(yè)內(nèi)認可的首席技師、金牌工人等高技能人才，或獲得過區(qū)級以上勞動模范、市五一勞動獎章的專業(yè)技術干部，并有一支3人以上組成的技術創(chuàng)新團隊。

(二)有固定場所、配套設施、規(guī)章制度，有明確的工作任務和創(chuàng)新目標。

(三)積極承擔本行業(yè)、本單位技術攻關和技術創(chuàng)新項目，有在本行業(yè)或市內(nèi)外領先水平的創(chuàng)新成果或國家發(fā)明專利技術。

(四)重視技術創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，提高推廣應用率，對推動增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力起到積極作用。

(五)積極開展名師帶徒、技術培訓、技術交流等活動，推動一線職工業(yè)務素質(zhì)和創(chuàng)新能力大幅提高，建設一支技術

水平高、創(chuàng)新能力強的骨干隊伍。

三、工作要求

(一)要高度重視。開展創(chuàng)建區(qū)勞模(職工)創(chuàng)新工作室工作，是貫徹落實提出的“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”的實際步驟，是建設“創(chuàng)新東西湖”的具體體現(xiàn)，是深化職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的有效載體，是提升職工技能素質(zhì)的重要舉措。各相關單位工會要結(jié)合實際、制定方案，培育典型、總結(jié) 經(jīng)驗，因地制宜、扎扎實實的將創(chuàng)建活動開展起來。要積極爭取各級黨、政和社會有關方面的大力支持，注重發(fā)揮作用，力求工作實效，不斷提高勞模(職工)創(chuàng)新工作室的功能和水平。

(二)要堅持標準。各單位工會要按照申報條件，堅持標準，嚴格把關，逐級推薦申報。區(qū)總工會今年將在全區(qū)統(tǒng)一命名授牌一批“東西湖區(qū)勞模(職工)創(chuàng)新工作室”，并予以表彰，在此基礎上擇優(yōu)向市總推薦。要通過開展這一活動，不斷推動創(chuàng)新型企事業(yè)單位建設，推進勞模(職工)創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作健康發(fā)展。

(三)要加強宣傳。要大力宣傳建立勞模(職工)創(chuàng)新工作室的重要意義和工作成效，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，表彰先進，努力營造良好的輿論氛圍。

各單位工會接此通知后，對符合條件的，請?zhí)顚憽稏|西

湖區(qū)“勞模(職工)創(chuàng)新工作室”申報表》(含電子版)一式三份，于2014年4月30日前報區(qū)總工會經(jīng)濟事業(yè)部。

聯(lián)系人：洪** 聯(lián)系電話：027—****

創(chuàng)新工作室簡介范文二

關于繼續(xù)開展勞模(職工)創(chuàng)新工作室

創(chuàng)建活動的通知

各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)、直屬單位工會：

為深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步發(fā)揮勞動模范、高技能人才和優(yōu)秀職工在建設創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型城市、促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的示范、引領和骨干帶頭作用，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和一線職工技能素質(zhì)，按照***號文件精神，今年將繼續(xù)開展勞模(職工)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深入開展勞模(職工)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，以勞動模范、高技能人才和優(yōu)秀職工為帶頭人，以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新為方向，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，調(diào)動廣大職工鉆研技術、提高技能、善于創(chuàng)新的積極性，為推進“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”作出新貢獻。

二、目標任務

至2015年12月31日，完成剩余40個市級勞模(職工)創(chuàng)新工作室示范點的創(chuàng)建。創(chuàng)新工作室示范點實施規(guī)范化、制度化、

標準化建設，再次推出一批優(yōu)秀職工創(chuàng)新個人、優(yōu)秀職工創(chuàng)新團隊和優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果。

三、創(chuàng)建原則

(一)堅持示范引領，整體提升。充分發(fā)揮勞模、高技能人才、優(yōu)秀職工等先進典型的示范引領作用，通過創(chuàng)建創(chuàng)新工作室，以點帶面，努力把技術創(chuàng)新人才個體優(yōu)勢發(fā)展為群體優(yōu)勢，推動職工技術創(chuàng)新水平的全面提升。

(二)堅持求真務實，注重質(zhì)量。服務中心工作，強化“創(chuàng)新、協(xié)作、服務”意識，結(jié)合實際，因地制宜，質(zhì)量為先。堅持開展勞動競賽、技術創(chuàng)新、技術攻關、技術比武、技術培訓、名師帶徒、合理化建議等活動，將創(chuàng)新工作室建設融入日常工作，常抓不懈，注重實效。

(三)堅持標準統(tǒng)一，形式多樣。按照勞模(職工)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動規(guī)定的基本形式、基本條件和任務要求，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地開展形式多樣的創(chuàng)新活動。

四、基本形式

創(chuàng)新工作室主要有勞模創(chuàng)新工作室、高技能人才創(chuàng)新工作室兩種形式。

(一)勞模創(chuàng)新工作室應以在技術創(chuàng)新方面有特殊貢獻，并受到市級及以上表彰的勞模或先進人物名字命名。勞模創(chuàng)新工作室可以由一名或若干名勞模(先進人物)組成，也可以由勞模(先進人物)和若干名職工組成。

(二)高技能人才創(chuàng)新工作室應由在技術革新、技術攻關和技術改造等方面有技術專長和理論水平的具有高級及以上職業(yè)技能資格等級的高技能人才領銜成立，在一定范圍內(nèi)承擔技能培訓、技術革新等工作任務。

五、基本條件

(一)標志明顯。創(chuàng)新工作室牌匾、組織機構、人員組成、工作職責、目標任務等標志顯著，位置醒目。

(二)場所固定。所在單位應為創(chuàng)新工作室提供面積適當、功能明確的固定場所，用于辦公學習、創(chuàng)新實踐和展示成果、榮譽。

(三)設施齊全。創(chuàng)新工作室要配備必要的專業(yè)資料、器材工具、電腦網(wǎng)絡、實驗儀器等設施。

(四)團隊精干。主創(chuàng)人員可根據(jù)實際需要確定人員組成，形成知識、年齡結(jié)構和技術層級科學合理的創(chuàng)新工作團隊。

(五)職工參與。積極組織職工參加，培養(yǎng)技術骨干，發(fā)揮創(chuàng)新工作室的示范帶動作用。

(六)制度完善?；顒娱_展、學習研究、技術攻關、成果轉(zhuǎn)化、獎勵激勵、內(nèi)部管理等制度完善規(guī)范。所在單位每年要對工作室活動開展、作用發(fā)揮情況進行綜合書面評估。

(七)經(jīng)費保障。所在單位要在經(jīng)費上給予支持。

(八)資料完備。有工作計劃和準確詳實的創(chuàng)新活動記錄、成員檔案等，全面反映工作室的工作流程和工作狀況。

(九)成效明顯。圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計劃，積極開展創(chuàng)新活動，創(chuàng)新成果取得良好經(jīng)濟社會效益，并得到推廣應用。

六、主要任務

(一)發(fā)揮示范帶動作用。負責創(chuàng)新工作室成員的培養(yǎng)指導，帶頭深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，積極開展技能競賽、“五小”和名師帶徒等活動，發(fā)揮創(chuàng)新工作室在職工技術創(chuàng)新工作中的示范帶動作用。

(二)做好創(chuàng)新基礎工作。負責建立健全創(chuàng)新工作室各項規(guī)章制度，做好日常管理工作。根據(jù)本單位實際需要，開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和技術培訓、技術交流、成果推廣轉(zhuǎn)化等活動。

(三)完善創(chuàng)新項目流程。負責創(chuàng)新工作室年度創(chuàng)新項目的立項申報，承接自主立項及本單位、上級下達或橫向協(xié)作的創(chuàng)新項目，組織工作室成員開展課題研究和攻關，配合工會和創(chuàng)新項目專業(yè)管理部門做好項目評估、驗收、總結(jié)、成果啟用及管理服務等工作。

(四)提升創(chuàng)新能力。把創(chuàng)新工作室打造成為推動全員創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展水平的重要陣地。圍繞企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn) 、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務等方面的重點難點問題積極開展技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新。

七、申報條件、申報程序和考核管理

(一)申報條件

創(chuàng)新工作室符合創(chuàng)建形式和條件要求，并獲得效果顯著的創(chuàng)新成果的，可以申報市級示范勞模(職工)創(chuàng)新工作室。

(二)申報程序

市級示范勞模(職工)創(chuàng)新工作室由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會10月30日前向市總工會申報。

申請需上報的材料包括：

1、勞模(職工)創(chuàng)新工作室申報表一式三份;

2、所在單位的推薦材料。內(nèi)容包括該工作室近年來的工作內(nèi)容、研究項目和取得的成績，設立工作室后的工作計劃和工作目標等;

3、工作室的工作制度、管理辦法和組織機構;

4、反映該工作室近年來的工作內(nèi)容和成績的照片(3至5張)，有條件的可提供相關視頻;

5、其他必要的材料。

(三)考核管理

市總工會對申報市級示范勞模(職工)創(chuàng)新工作室對象進行考核，并視申報數(shù)量和考核情況確定命名掛牌數(shù)量，對掛牌的示范創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，授予“合肥市金牌職工”榮譽稱號。勞模(職工)創(chuàng)新工作室實行動態(tài)管理，市總工會將定期或不定期開展檢查或組織互查。對組織健全、活動正常、制度完善、創(chuàng)新成果顯著的勞模(職工)創(chuàng)新工作室給予表彰獎勵，對活動開展不力、流于形式的勞模(職工)創(chuàng)新工作室予以通報，直至摘牌。

八、組織管理

(一)市總工會經(jīng)濟技術部具體負責全市勞模(職工)創(chuàng)新工作室的申報、評選、命名、考核和管理等工作，并向基層工會的勞模(職工)創(chuàng)新工作室的工作實行全過程的宏觀指導和服務，及時總結(jié)推廣勞模(職工)創(chuàng)新工作室取得的成功經(jīng)驗和科技成果，協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建過程中遇到的困難和問題。

(二)縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會負責本地區(qū)、本行業(yè)所屬單位的勞模(職工)創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和申報工作，協(xié)助市總工會協(xié)調(diào)處理有關事項。

九、工作要求

(一)加強領導，形成合力。各級工會要將創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作列入重要議事日程，激勵勞模、高技能人才、優(yōu)秀職工為企業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻，引領更多職工成為適應全面深化改革和創(chuàng)新發(fā)展要求的高素質(zhì)勞動者。堅持高起點規(guī)劃、高標準建設，形成黨政支持、工會組織、勞模、高技能人才和優(yōu)秀職工掛帥、廣大職工積極參與的工作格局。

(二)注重結(jié)合，相互促進。要把創(chuàng)新工作室建設與班組建設、創(chuàng)建“工人先鋒號”、爭當“金牌職工”、技術創(chuàng)新等活動結(jié)合起來，規(guī)范好現(xiàn)有的技能人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等相關工作，做到資源整合、互利共享。

(三)有序推進，務求實效。增強創(chuàng)新工作室建設的針對性和實效性，加強對創(chuàng)新工作室的考核、驗收、評比、表彰等管理

和激勵工作，促進創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應用，尊重和保護創(chuàng)新工作室的智力成果。

(四)總結(jié)宣傳，推廣經(jīng)驗。要把創(chuàng)新工作室打造成為新時期勞模工作和職工技術創(chuàng)新工作的重要品牌，大力宣傳創(chuàng)新工作室的先進經(jīng)驗。注重發(fā)現(xiàn)亮點、培育典型，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室的集聚效應、輻射效應、品牌效應，推進創(chuàng)新工作室建設健康發(fā)展。

各地各單位接此通知后，認真開展創(chuàng)建工作，填寫《市勞模(職工)創(chuàng)新工作室申報表》一式三份，于年月日前報市總工會經(jīng)濟技術部，并將電子版發(fā)送至電子郵箱： ,聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

創(chuàng)新工作室簡介范文三

探尋勞模創(chuàng)新工作室

忽聞單位工會專職老王談到一件稀罕事，大大吃了一驚!他說剛剛與領導考察了江蘇電力公司的“勞模創(chuàng)新工作室”，猛聽消息為之一怔，忙問：“什么概念?”

老王慢條斯理介紹起來，“簡單地說，就是以單位里一些先進工作者或勞模的名義，組成個人工作室。”“比如說你是做新聞報道的，或者你對單位某方面技術業(yè)務有所悟，可以組織單位里若干有這方面愛好的職工，共同在這些方面作些課題研究，展現(xiàn)才華，實現(xiàn)價值，與企業(yè)共贏!”

忙里偷閑，趕緊上網(wǎng)查找“勞模創(chuàng)新工作室”資料。原來“七一”前夕，受國資委監(jiān)事會15辦黨支部邀請，國網(wǎng)公司組織江蘇南京供電公司于6月29日赴京參加了監(jiān)事會15辦迎“七一”主題黨日活動座談會。會上，南京供電公司就勞模創(chuàng)新工作室作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體、在推動基層供電企業(yè)科學發(fā)展上的工作實踐，向監(jiān)事會做了專題報告。監(jiān)事會領導對南京供電公司開展勞模創(chuàng)新工作室的做法給予了充分肯定和高度評價，一致認為南京供電公司通過建立“五大機制”(勞模創(chuàng)新工作室機制、先進典型培育機制、“雙培養(yǎng)、雙激勵”機制、勞模文化構建機制、崗位創(chuàng)新工作機制)、發(fā)揮“五項作用”(在創(chuàng)先爭優(yōu)中的“發(fā)電機”作用、在優(yōu)秀人才培育中的“孵化器”作用、在隊伍建設中的“推進器”作用、在優(yōu)秀企業(yè)文化建設中的“催化劑”作用、在企業(yè)科學發(fā)展中的“加速器”作用)，讓勞模更有創(chuàng)造力、黨員更有影響力、員工更有凝聚力，搭建了基層供電企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。

看罷，心里不禁暗暗佩服：“能想出這樣奇招的人真了不起!”這對任何國營壟斷大企業(yè)來說不啻是一個天大的事!

為什么這么說呢?就拿電力企業(yè)來說，由于其穩(wěn)定的工作和較高的收入，為踏入電企就業(yè)，各路英才趨之若鶩，天南地北、碩士、博士“洶涌”而至，這種情景在10年前難以想象!與此同時，另一個困境卻逐漸凸顯，“單位里高職位畢竟有限”，“千軍萬馬過獨木橋”，坐冷板凳的人才大有人在!“人才”在排隊現(xiàn)象中熬白了頭。無怪乎有人戲稱““哥做的不是工作，是寂寞”!大大領先社會平均人才結(jié)構水平的電企，理論上應該能創(chuàng)造更好的效益，但從歷年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，電企創(chuàng)新創(chuàng)效的潛力還有待進一步挖掘。

出路在哪里?憑直覺“勞模創(chuàng)新工作室”可以為大家開辟一片廣闊天地。感慨之余，若有所思，不免對“勞模創(chuàng)新工作室”議論一番。

反思一：“工作室”現(xiàn)象從形式上看，使得工人富裕勞力，從松散的個體勞動上升到團體勞動，并與企業(yè)價值相融合相接軌，符合社會主流價值取向，是企業(yè)生產(chǎn)組織形式的補充和發(fā)展;從內(nèi)容來看，它解放了工人智慧，使得無序工人智力，通過組織有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力，一定程度上克服企業(yè)“職本位”壁壘，有利于企業(yè)和職工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

反思二：“工作室”現(xiàn)象對于普通職工來說肯定是件大事，“推動力”無疑至關重要，從國企行政效率來看，只要我們決心做成此事，沒有不成功的。

反思三：“工作室”現(xiàn)象對于“創(chuàng)新型”社會來說，同樣是一件大事，這樣的信息需要仔細加以甄別和傳播，若有必要，建立相應的組織增強應對，可能是一種更先進的策略。(變電工區(qū) 單佩軍)