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ci體系是什么意思(cicd體系)
大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于ci體系是什么意思的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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文章目錄列表:
一、ci體系的CI系統(tǒng)的構(gòu)成
CI系統(tǒng)是由理念識(shí)別(Mind Identity 簡(jiǎn)稱MI)、行為識(shí)別(Behaviour Identity
簡(jiǎn)稱BI)和視覺識(shí)別(Visual Identity 簡(jiǎn)稱 VI)三方面所構(gòu)成。 是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達(dá)體系,是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語(yǔ)意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)的概念,塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。視覺識(shí)別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面?;疽叵到y(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語(yǔ)、市場(chǎng)行銷報(bào)告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括:辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識(shí)牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識(shí)別(VI)在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力,最容易被社會(huì)大眾所接受,據(jù)有主導(dǎo)的地位。
二、CI是什么意思呢?
要想了解CI,也要知道VI.
VI是(Visual Identity)的縮寫,一般翻譯為“視覺識(shí)別”,是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)(CI)中的核心組成部分,
CI是(Corporate Identity) 的英文縮寫,譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。
我用白話給你解釋一下,方便你理解.CI,VI,基礎(chǔ)上都是平面設(shè)計(jì)公司的主要工作內(nèi)容.VI呢?范圍小,就是視覺設(shè)計(jì).比如,你看到一個(gè)百事可樂(lè)的廣告,沒有看到百事的標(biāo)志,就知道是百事可樂(lè)做的.為什么呢?因?yàn)樗麄冏鲞^(guò)CI設(shè)計(jì).廣告的色調(diào),比如,藍(lán)和紅的組合.一看就知道是百事可樂(lè)的產(chǎn)品了.當(dāng)然,CI的涉及方面是很廣的,比如,公司的禮品,筆,本,手提袋,廣告,都會(huì)用上經(jīng)過(guò)CI設(shè)計(jì)的圖案.這樣,十分有利于公司形象的建立與推廣.
而CI而,內(nèi)容就更加廣泛.因?yàn)閭鬟_(dá)公司形象,不僅僅在于視覺因素.還有定位,顧客心理,民族感情等很多方向的考慮.下面引用一段:
VI設(shè)計(jì)的基本原則
VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)*作,而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
強(qiáng)化視覺沖擊的原則
強(qiáng)調(diào)人性化的原則
增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則
可實(shí)施性原則 VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)
秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
符合審美規(guī)律的原則
嚴(yán)格管理的原則 VI系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒,因此,在積年累月的實(shí)施過(guò)程中, 要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
注:如果想知道更多.可以在百度查關(guān)鍵詞:"CI應(yīng)用""VI應(yīng)用""CI詳細(xì)""CI設(shè)計(jì)""VI設(shè)計(jì)"等.
三、企業(yè)的CI和VI各指的是什么?
首先,你要搞清楚,這兩個(gè)縮寫的全文,這樣對(duì)你理解這兩者的區(qū)別有幫助
CIS是英文CorporateIndentificationSystem的縮寫,即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)。
VI是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng),它是CI工程中形象性最鮮明的一部分,以致于很多人會(huì)錯(cuò)誤地把VI當(dāng)作CI的主體。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個(gè)方面。
另外,還有MI和BI,
MI是CI中的理念識(shí)別,也是整個(gè)CI工程的核心與靈魂,在結(jié)構(gòu)圖的"品"字排序中處在上方位置,它統(tǒng)領(lǐng)著整個(gè)CI工程的走向與日后的發(fā)展,視覺識(shí)別與行為識(shí)別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀三個(gè)方面內(nèi)容。
企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場(chǎng)營(yíng)銷、福利制度、教育培訓(xùn)、禮儀規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動(dòng)等內(nèi)容。在CI的傳播過(guò)程中最重要的媒體,不是電視、報(bào)紙、電臺(tái)、雜志等信息載體,而是企業(yè)中的人!企業(yè)中的人是CI的執(zhí)行與傳播者,他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,通過(guò)自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會(huì)、同行、市場(chǎng)、展示給目標(biāo)客戶群,從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對(duì)企業(yè)人的行為進(jìn)行規(guī)范,使其符合整體CI形象的要求。
形象一點(diǎn)說(shuō),CI就是一支軍隊(duì),MI是軍心,是軍隊(duì)投入戰(zhàn)爭(zhēng)的指導(dǎo)思想,是最不可動(dòng)手的一部分;VI是軍旗,是軍隊(duì)所到之處的形象標(biāo)志;而BI則是軍紀(jì),它是軍隊(duì)取得戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的重要保證。
CIS可以說(shuō)是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識(shí)別,亦是企業(yè)中營(yíng)運(yùn)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力,其特質(zhì)如下:
1、CIS是從市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)表現(xiàn),提升為經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的具體行動(dòng)。
2、CIS所傳達(dá)的對(duì)象,不單只有消費(fèi)群,同時(shí)還有各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等信息接收對(duì)象。
3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責(zé),而是全體動(dòng)員、全民皆兵的。
4、CIS所傳達(dá)的信息,并非專注大眾傳播媒體,而是動(dòng)員與公司有關(guān)的所有媒介,如員工、產(chǎn)品等。
5、CIS是一種動(dòng)態(tài)演變的系統(tǒng),呈開放的狀態(tài),隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,隨著市場(chǎng)的變化而變化。
6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導(dǎo)管理,"冰凍三尺非一日之寒",CIS的建設(shè)亦然,它是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程。
從信息傳播的角度講,我們說(shuō)CI是一個(gè)完整的識(shí)別系統(tǒng),從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的角度講,我們說(shuō)操作CI是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因此,有必要對(duì)CI體系進(jìn)行麥層的解剖,才有可能建立深層的認(rèn)識(shí)。
在CI理論中,CI作為一個(gè)整體機(jī)制,是由三大要素構(gòu)成的,這三大要素是:
理念識(shí)別:MindIdentity,簡(jiǎn)稱MI。
活動(dòng)識(shí)別:BehaviorIdentity,簡(jiǎn)稱BI。
視覺識(shí)別:VisualIdentity,簡(jiǎn)稱VI。
所以說(shuō)VI是CI中的一部分!
希望上邊所說(shuō)能對(duì)你理解這兩都之間的關(guān)系有幫助。
四、CI是什么意思呢?
要想了解CI,也要知道VI.
VI是(Visual Identity)的縮寫,一般翻譯為“視覺識(shí)別”,是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)(CI)中的核心組成部分,
CI是(Corporate Identity) 的英文縮寫,譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。
我用白話給你解釋一下,方便你理解.CI,VI,基礎(chǔ)上都是平面設(shè)計(jì)公司的主要工作內(nèi)容.VI呢?范圍小,就是視覺設(shè)計(jì).比如,你看到一個(gè)百事可樂(lè)的廣告,沒有看到百事的標(biāo)志,就知道是百事可樂(lè)做的.為什么呢?因?yàn)樗麄冏鲞^(guò)CI設(shè)計(jì).廣告的色調(diào),比如,藍(lán)和紅的組合.一看就知道是百事可樂(lè)的產(chǎn)品了.當(dāng)然,CI的涉及方面是很廣的,比如,公司的禮品,筆,本,手提袋,廣告,都會(huì)用上經(jīng)過(guò)CI設(shè)計(jì)的圖案.這樣,十分有利于公司形象的建立與推廣.
而CI而,內(nèi)容就更加廣泛.因?yàn)閭鬟_(dá)公司形象,不僅僅在于視覺因素.還有定位,顧客心理,民族感情等很多方向的考慮.下面引用一段:
VI設(shè)計(jì)的基本原則
VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)*作,而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
強(qiáng)化視覺沖擊的原則
強(qiáng)調(diào)人性化的原則
增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則
可實(shí)施性原則 VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)
秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
符合審美規(guī)律的原則
嚴(yán)格管理的原則 VI系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒,因此,在積年累月的實(shí)施過(guò)程中, 要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
注:如果想知道更多.可以在百度查關(guān)鍵詞:"CI應(yīng)用""VI應(yīng)用""CI詳細(xì)""CI設(shè)計(jì)""VI設(shè)計(jì)"等.
以上就是小編對(duì)于ci體系是什么意思問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,如有疑問(wèn),可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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