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不懂電商運營怎樣去面試（不懂電商運營怎樣去面試工作）

發(fā)布時間：2023-04-07 07:07:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 73

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于不懂電商運營怎樣去面試的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、去面試電商運營助理，請問大家面試準備些什么，我對這一點經驗都沒
2、沒做過電商運營，在面試時面試官問我有哪些技能我該怎么回答？
3、如何招聘跨境電商運營職位面試問題
4、電商運營自我介紹去面試怎么說？

不懂電商運營怎樣去面試（不懂電商運營怎樣去面試工作）

一、去面試電商運營助理，請問大家面試準備些什么，我對這一點經驗都沒

有兩點：

1.去面試當然最主要的是面試時的表現(xiàn)，電商助理需要的更多的是細心，盡量把優(yōu)點展示出來。

2.對于電商助理，一般技術要求不是特別多。但一定要熟練使用excel等辦公軟件。

知識拓展：

去面試最主要的還是面試技巧，以下是面試技巧的方法：

注意儀表

參加群面時要衣著正式一些，并且要整潔，注意不要彎腰駝背。最好面帶微笑，并且注意禮貌，向面試官問好握手等。

2.進入主題狀態(tài)

面試開始后，拿到面試官給的題目后要迅速進入設定狀態(tài)。

3.發(fā)言技巧

發(fā)言時要積極，求職者是競爭關系，群面時雖然表面上是一個小組，但每個人想的都是讓自己脫穎而出，所以想到發(fā)言內容時要立刻說出來，甚至有時候要搶過話頭，不然很有可能你有話想說卻沒機會說。另外發(fā)言不在多，而在精。如果聽了其他人發(fā)言內容你覺得不合理時，立刻說出你的想法，這時很容易獲得面試官注意。觀點要與眾不同，別人想不到的你想到了，那你自然就獲得面試官注意了。

4.要自信

發(fā)言時要自信，不要唯唯諾諾，表現(xiàn)出自己的緊張與不自信。大方大膽的說出你的觀點，其實面試官不一定在乎你說的對不對，而是在于你整個人的風范和一個態(tài)度。電商相關工作都會經常接觸數(shù)據(jù)，所以會經常制作表格。然后，再去搜索一些有關電商運營方面的知識，例如直通車，淘寶SEO等等，這樣會顯得你是有備而來。

二、沒做過電商運營，在面試時面試官問我有哪些技能我該怎么回答？

如果沒有做過電商運營，那么在面試時最好不要隨便回答，不懂裝懂很快就會被識破，那樣面試官會覺得你不誠實，然后你就會留下不好的印象。

電商運營的問題一般涉及運營方式和運營情況，因此沒有運營過是無法回答的，最后把實情告訴面試官，因為電商運營必須有實際操作經驗才能回答。

電商運營有著非常復雜的流程和多樣的形式，如果面試官真的問你這個問題，那么他有可能是在試探你的生活閱歷和網絡知識積累，如果你實在不懂，可以直接告訴他。如果他因此給你打低分，你可以告訴他你的學習能力很強，很快就能適應需求。

電商運營的技能必須置身其中才能掌握，你不能貿然地根據(jù)平時在網上看到的信息，就隨便回答來敷衍面試官，這種行為反而會讓你面試成績降低。

三、如何招聘跨境電商運營職位面試問題

招聘跨境電商運營崗位時，HR需要問以下問題來判斷候選人的能力。

一、行業(yè)相關問題

1.你對跨境電商行業(yè)了解多少?

2.對2022年跨境電商行業(yè)趨勢有什么看法?

二、過往經歷

1.上家公司的工作內容?(品類、業(yè)績情況、精品or鋪貨)

2.從上家公司離職的原因是什么?

3.上家公司的提成制度是怎樣的?

三、邏輯思維

你覺得“運營”是什么?包括哪些內容?

四、危機應對

若廣告參數(shù)設置錯誤，你將怎么做?如何補救?

五、可參考回答的問題

1、如何推新品，打造爆款?

2、怎么看待加班?

四、電商運營自我介紹去面試怎么說？

一、電商運營自我介紹去面試的范文：

您好!我是XX大學的一名專科應屆畢業(yè)生。在完成學業(yè)，即將跨出象牙塔走出康樂園踏入社會之際，我需要謀求一份適合自己發(fā)展的工作?，F(xiàn)在有機會把我介紹給貴單位，我感到非常榮幸。

在校期間，我主修電子商務專業(yè)。主要學習計算機基礎知識，網站建設，操作系統(tǒng)的功能和使用。數(shù)據(jù)庫維護和使用，網頁制作，電子商務相關課程等。以及具有在微機管理信息方面的能力。適合于政府行政機關、電信部門、計算機設計、銷售公司、財稅部門、金融機關及企事業(yè)單位，從事計算機應用與維護管理的工作，及網絡公司的網站建設，網絡維護等工作。

本人有著很強的拼博意識，對自己充滿信心。大學的三年生活中，我學習努力，成績優(yōu)良，為以后的工作打下了堅實的專業(yè)基礎。并且能夠理論聯(lián)系實際，在校內外都積極地進行專業(yè)實踐，檢驗自己所學的知識，使自己具備了較強的分析問題和解決問題的動手能力。為適應經濟、科技和社會發(fā)展需要，我德智體全面發(fā)展。還積極地參加各種社交活動，參與了大量的活動策劃、組織工作。經過長期的學習和鍛煉，積累了豐富的社會工作經驗，具備了一定的工作經驗，為以后工作打下良好的基礎。

作為真正的跨世紀一代，懷著對前途對未來的信心和對施展才華的渴望，我相信我較強的邏輯思維和實際操作能力，將是把理論知識轉化為實際業(yè)績的有力保證。

二、電商運營自我介紹面試的技巧：

1、姓名，年齡，婚否，工作年限等基本個人信息。

2、語言組織能力

3、性格特點

4、大概工作經歷及個人能力

好，我們知道了面試官想要獲取的信息，那我們就給他提供這么的信息，姓名，年齡，婚否，工作年限等個人基本信息我們照實說就行，這些信息我們想作假都作不來，因為你入職的時候都是需要提供相關證明的。

語言組織能力是面試官考核的重要能力，因為從你的介紹里就能聽出你這個人做事有沒有章法，有沒有條理，如果我們的語言組織能力太差，就會讓面試官不知所云，從而讓他給我們下的判定是：與人交流能力不行，不適合此崗位。

這樣我們在自我介紹環(huán)節(jié)就被面試官斃掉了，后面的環(huán)節(jié)我們就很難扭轉面試官的印象了，所以我們面試的時候一定好好組織一下語言，想好了再說，不要東一榔頭西一棒子的，要做到邏輯嚴密，條理清晰。

為什么面試官需要知道我們的性格特點呢?

因為不同的崗位需要不同性格的人，比如銷售崗位要求開朗陽光，健談;技術崗位要求誠實穩(wěn)重;財務崗位要求嘴嚴，能夠保守公司機密;文員要聰明伶俐，聽話等。

那么我們應聘什么樣的崗位就要表現(xiàn)出適合該崗位的性格，比如做銷售的自我介紹的時候可以加一些俏皮話，做技術的說話語速慢一點，做財務的不茍言笑等，這個都需要自己根據(jù)自身的情況來做不同的表現(xiàn)，面試官覺得你性格符合該崗位的話，那么我們面試的成功率至少增加20%。