良品鋪?zhàn)悠髽I(yè)理念和企業(yè)文化（良品鋪?zhàn)拥钠髽I(yè)文化）

一、加盟商要求

(1)具有完全民事行為能力的自然人或法人；

(2)申請(qǐng)人為自然人的需25周歲以上，40歲以下，高中以上文化程度,身體健康,有對(duì)零售業(yè)的創(chuàng)業(yè)愿望；

(3)有零售經(jīng)商經(jīng)歷，有經(jīng)營企業(yè)或者門店（面談需帶上相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）

(4)熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和消費(fèi)需求；

(5)具有良好的商業(yè)信譽(yù)及商業(yè)道德；

(6)認(rèn)同公司的企業(yè)文化、價(jià)值及管理理念，配合公司的市場及商務(wù)運(yùn)作；

二、加盟店鋪要求

備注：有獨(dú)立廣告位的鋪位優(yōu)先。

三、加盟方式和開放區(qū)域

(1)只開放單店加盟方式，合同有效期為三年。

(2)不開放區(qū)域代理或者承包區(qū)域加盟。

(3)單店加盟方式以加盟方自帶店鋪進(jìn)行加盟。

(7)有門店或者有門店拓展能力。

湖南?。簳和ｉ_放

江西省：地級(jí)市以上全面開放，縣級(jí)城市不發(fā)展

湖北?。旱丶?jí)市以上全面開放，縣級(jí)城市不發(fā)展

四川?。褐辉诔啥际袃?nèi)開放，縣級(jí)城市不發(fā)展

河南?。褐辉卩嵵菔袃?nèi)開放，縣級(jí)城市不發(fā)展

四、加盟政策

地區(qū)費(fèi)用（元）

(湖北江西)

河南

四川

適用范圍

加盟費(fèi)

30000

10000

10000

適用于新加盟商2015年3月1日-2016年2月28日簽訂的加盟店

品牌使用費(fèi)

15000

10000

5000

履約保證金

10000

10000

10000

工程管理費(fèi)

3000

3000

3000

合計(jì)

58000

33000

28000

二、企業(yè)文化和企業(yè)理念關(guān)系？區(qū)別？

區(qū)別：

1、含義不同

企業(yè)文化主要是企業(yè)在長期經(jīng)營過程誕生的一種共同的價(jià)值取向、工作作風(fēng)等意識(shí)形態(tài)，是被絕大多數(shù)員工認(rèn)可并自覺執(zhí)行的企業(yè)“魂”，形成后不易改變。

企業(yè)理念是在企業(yè)文化的基調(diào)上，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需求產(chǎn)生的有針對(duì)性和目的性，有相對(duì)具體的標(biāo)準(zhǔn)和操作方式的一種員工價(jià)值觀的集中趨向，帶有一定的目的性。

2、表現(xiàn)形式不同

企業(yè)理念可以不斷的變化，但是企業(yè)的文化卻是在企業(yè)從開始建立并在不斷地發(fā)展壯大中逐漸形成的一種企業(yè)獨(dú)特的價(jià)值體系，他會(huì)有很多表現(xiàn)形式。

比如，一個(gè)企業(yè)可能有他的獨(dú)特的管理模式，一些獨(dú)有的激勵(lì)員工的方法，以及企業(yè)自己的標(biāo)志，像可口可樂，麥當(dāng)勞，等等，同時(shí)，也包括一些切葉的旗幟，自己的歌曲等等。

關(guān)系：

企業(yè)理念是企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營執(zhí)行中的一種詮釋，它來源于企業(yè)文化但不能完全代表企業(yè)文化，兩者是相輔相成的關(guān)系，一種是潛在的企業(yè)精神，一種是經(jīng)營策略

擴(kuò)展資料：

企業(yè)的文化建設(shè)和企業(yè)理念的作用

1、企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。

企業(yè)文化具有著鮮明的個(gè)性和時(shí)代特色，是企業(yè)的靈魂，它是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。

毛澤東早就說過，沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。企業(yè)也是一樣,沒有文化的企業(yè),是愚蠢的企業(yè),而愚蠢的企業(yè)是不能在競爭中取勝的。

企業(yè)文化是企業(yè)明天的競爭力，要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，要真正成為一流企業(yè)，就是要借助企業(yè)文化強(qiáng)大的推動(dòng)力。

面對(duì)全球一體化進(jìn)程加快的形勢(shì)，企業(yè)迫切需要提高自己的內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，從而謀求在新形勢(shì)下的發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)必需要進(jìn)行系統(tǒng)性變革，而變革的核心就是充分發(fā)揮企業(yè)文化的力量，提升企業(yè)的競爭能力，使企業(yè)立于不敗之地。

2、企業(yè)文化可增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵(lì)員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志。

優(yōu)秀的企業(yè)文化為員工提供了健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧，能營造出和諧的人際關(guān)系與高尚的人文環(huán)境。

企業(yè)內(nèi)各種文娛活動(dòng)的開展，活躍著員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)了員工之間的團(tuán)結(jié)友誼、溝通合作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，分別從物質(zhì)、榮譽(yù)和個(gè)人價(jià)值三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，激勵(lì)著員工奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的信心和斗志；

各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使員工豐富了知識(shí)，增長了才干，讓他們能更好的在企業(yè)里實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。員工在企業(yè)文化良好的環(huán)境下工作生活，在本職崗位上各盡其能，

積極進(jìn)取，這樣就能形成一個(gè)風(fēng)氣正、人心齊、奮發(fā)向上、生動(dòng)活潑的局面，有了這樣高素質(zhì)員工隊(duì)伍的企業(yè),就能適應(yīng)日益變化的新經(jīng)濟(jì)形勢(shì),使企業(yè)發(fā)展壯大起來。

3、企業(yè)文化對(duì)員工起著內(nèi)在的約束作用

“企業(yè)即人” 企業(yè)文化即是企業(yè)人的文化，屬于思想范疇，是人的價(jià)值理念，這種價(jià)值理念和思想道德屬于同一種范疇。企業(yè)文化是和社會(huì)道德一樣，都是一種內(nèi)在價(jià)值理念，都是一種內(nèi)在約束

企業(yè)文化在一定程度上潛移默化地影響著企業(yè)員工的思維模式和行為模式，引導(dǎo)和牽引著企業(yè)員工保持健康的心態(tài)，追求精神的富足，樹正氣、防腐倡廉、潔身自愛、做堂堂正正的人。

事實(shí)上也是如此，企業(yè)一旦發(fā)展壯大后，單靠權(quán)力和制度來管理企業(yè)有時(shí)就顯得力不從心，這就需要有一個(gè)在此以外的力量來幫助管理企業(yè)，引導(dǎo)或約束員工的行為。

這個(gè)力量應(yīng)沒有權(quán)力的強(qiáng)迫，沒有威嚴(yán)的威懾，沒有物質(zhì)的引誘，應(yīng)能和員工做心靈上溝通、交流和引導(dǎo)，與員工的思想吻合，使員工時(shí)時(shí)處處自覺地約束自己的行為不出軌，這個(gè)神奇的力量就是企業(yè)文化。

4、企業(yè)文化可促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升

精神文化型的企業(yè)理念，是指那些由思想、觀念、心理等因素經(jīng)長期的相互滲透、影響而逐步形成的一種內(nèi)含于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主導(dǎo)意識(shí)。

精神文化型的企業(yè)理念表現(xiàn)為群體的理想、信念、價(jià)值觀、道德標(biāo)準(zhǔn)、心理等方面，它一旦形成，則不易發(fā)生變化，具有相當(dāng)長的延續(xù)性和結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性。精神文化型的企業(yè)理念代表了企業(yè)理念的深層結(jié)構(gòu)，它是企業(yè)理念的真正核心，代表企業(yè)理念的最基本的精神含義。

參考資料來源：百度百科-企業(yè)文化建設(shè)

三、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營理念的區(qū)別與關(guān)聯(lián)

企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范的綜合體。企業(yè)文化包含經(jīng)營理念。 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個(gè)性的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合?！?

經(jīng)營理念，就是管理者追求企業(yè)績效的根據(jù)，是顧客、競爭者以及職工價(jià)值觀與正確經(jīng)營行為的確認(rèn),然后在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)基本設(shè)想與科技優(yōu)勢(shì)、發(fā)展方向、共同信念和企業(yè)追求的經(jīng)營目標(biāo)。

四、企業(yè)文化，企業(yè)理念，企業(yè)精神分別是什麼？

企業(yè)文化是企業(yè)所創(chuàng)造的所有物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的綜合。 企業(yè)文化理念是企業(yè)所形成的具有自身特點(diǎn)的經(jīng)營宗旨價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。它包括企業(yè)存在的意義、經(jīng)營性調(diào)和行為規(guī)范等，并表達(dá)企業(yè)存在于這個(gè)世界上的作用是什么，宣告如何去做才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命。 企業(yè)精神是企業(yè)職工在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的傳統(tǒng)習(xí)慣、作風(fēng)、理想、信念、宗旨、價(jià)值觀、道德和行為準(zhǔn)則等意識(shí)和觀念的總和。它是企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、價(jià)值觀、道德觀，企業(yè)風(fēng)尚的凝結(jié)和提煉，是全體成員共同追求的一種精神規(guī)范。企業(yè)精神也是現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識(shí)。一般用鮮明、簡潔而準(zhǔn)確的語言加以概括。企業(yè)精神集中地反映企業(yè)職工及企業(yè)的精神面貌，是企業(yè)發(fā)展的活力源泉和精神支柱。

以上就是小編對(duì)于良品鋪?zhàn)悠髽I(yè)理念和企業(yè)文化問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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