VI形象設計的背景（什么叫vi形象設計）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于VI形象設計的背景的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、VI設計意義如何

• 2、什么是VI

• 3、什么是vi形象設計

• 4、企業(yè)vi設計的目的是什么

一、VI設計意義如何

vi設計的意義

vi設計是打造品牌形象的重要方法之一，vi設計不僅僅只是表面工程，他更多的是展示企業(yè)的內在形象，在為企業(yè)打造vi視覺設計的時候，通常是要根據企業(yè)的不同性質量身打造出符合市場的需要的企業(yè)形象設計，來實現公司的視覺和品牌的全球統一性。

擴展資料：

優(yōu)秀的企業(yè)vi設計的評定應該考慮以下幾個方面。

1、能夠是大眾群體很輕易的就與其他類似企業(yè)識別開來，并且擁有這明顯的企業(yè)形象特征，最終讓企業(yè)在市場當中擁有獨特不可替代的作用，需要把握住企業(yè)在市場當中的位置，最終形成公司的重要品牌財產。

2、優(yōu)秀的vi還能夠向市場傳達公司的文化理想，讓受眾了解到我們認識我們，并且記住我們，以視覺的手法加強公司在群眾心目中的印象，而且良好的視覺設計可以讓人們第一眼就認為公司很正規(guī)很靠譜，起到了重要的宣傳作用。

3、用和其他企業(yè)不一樣的視覺方式手法，讓消費者對我們公司推出的產品以及服務，產生最大的信賴感，在通過后期產品的推廣運營以及良好的服務，讓人們對我們的品牌產生依賴性。

4、vi設計還能對公司的員工對公司有歸屬感，提升整個團隊的活力，沒有一個公司統一的形象符號，就好比失去了靈魂的機器，那么我們所能夠提供的服務產品也是沒有特色的，這對我們團隊員工的士氣也是一種打擊，無法激勵整個公司團體。

參考資料：百度百科——vi設計

二、什么是VI

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

二、VI應用要素系統設計表

1. 待客用項目類

洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。商品及包裝類

商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。

2. 符號類

公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經銷商用各類業(yè)務招牌、標示。

3. 帳票類

訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據等。

4. 文具類

專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。

5. 服裝類

男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等出版

6.印刷類

股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。

7. 大眾傳播類

報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。

8. SP類

產品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。

9. 交通類

業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。

10. 證件類

徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟

三、VI設計的基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

①風格的統一性原則

②強化視覺沖擊的原則

③強調人性化的原則

④增強民族個性與尊重民族風俗的原則

⑤可實施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

⑦嚴格管理的原則

VI系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

四、VI設計的基本程序

VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

①準備階段:

成立VI設計小組

理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式

搜集相關咨訊，以利比較

VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

②設計開發(fā)階段

基本要素設計

應用要素設計

VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

③反饋修正階段

調研與修正反饋

修正并定型

在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

④編制VI手冊

編制VI手冊是VI設計的最后階段。

五、VI的基本要素設計-標志設計

標志分為企業(yè)標志和產品標志兩種。

企業(yè)標志

企業(yè)標志即從事生產經營活動的實體的標志，產品標志即企業(yè)所生產的產品的標志，又叫商標。

企業(yè)標志的特點

獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。

精神內涵的象征性是企業(yè)標志的本質特點。

符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。

具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點

標志的應用范圍極為廣泛，所以，標志設計應考慮到平面，立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣，但制作復雜，成本昂貴，必然限制標志應用上的廣泛與便利。

企業(yè)標志應具有時代色彩

在標志設計過程中，應充分考慮時代色彩，并在以后的實施過程中隨機據情修訂。

企業(yè)標志的設計原則

從造型的角度來看，標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。

具象型標志是在具體圖象（多為實物圖形）的基礎上，經過各種修飾，如簡化、概括、夸張等設計而成的，其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征，使人一目了然。

抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發(fā)揮余地，可以產生強烈的視覺刺激，但在理解上易于產生不確定性。如日本三菱公司的標志。

具象抽象結合型標志是最為常見的，由于它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處，從而使其表達效果尤為突出。

無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則

標志設計應能集中反映企業(yè)的經營理念，突出企業(yè)形象。

標志設計應結合企業(yè)的行業(yè)特征和產品特征。

標志設計應符合時代的審美特征。

六、VI的基本要素設計-標準字設計

標準字設計，即將企業(yè)（產品）的名稱，通過創(chuàng)意設計，形成風格獨特、個性突出的組合整體。

一、標準字的特征

識別性是標準字總的特征

由于標準字代表著特定的企業(yè)形象，所以，必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征，以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出，另人過目不忘。

易識性是標準字的基本特征

造型性是標準字的關鍵特征

系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字，適用于各種場合。

二、標準字的設計步驟

確定總體風格

一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內在風格，不同的字體造型和組合形式也具有其內在的風格特征，找到二者間的有機聯系。

構思基本造型

休整視覺誤差

常見的錯視與修正

漢字是方塊形的，但在實際的視覺效果中，略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多，左右只有部分筆畫支持，而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字，看起來很可能是參差不齊、大小不一的。

附：

一套完整的VI目錄

一、VI基礎設計項目

1.企業(yè)標志設計

企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明

標志墨稿

標志反白效果圖

標志標準化制圖

標志方格坐標制圖

標志預留空間與最小比例限定

標志特定色彩效果展示

2.企業(yè)標準字體

企業(yè)全稱中文字體

企業(yè)簡稱中文字體

企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖

企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖

企業(yè)全稱英文字體

企業(yè)簡稱英文字體

企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖

企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖

3.企業(yè)標準色（色彩計劃）

企業(yè)標準色（印刷色）

輔助色系列

下屬產業(yè)色彩識別

背景色使用規(guī)定

色彩搭配組合專用表

背景色色度、色相

4.企業(yè)造型（吉祥物）

吉祥物彩色稿及造型說明

吉祥物立體效果圖

吉祥物基本動態(tài)造型

企業(yè)吉祥物造型單色印刷規(guī)范

吉祥物展開使用規(guī)范

5.企業(yè)象征圖形

象征圖形彩色稿（單元圖形）

象征圖形延展效果稿

象征圖形使用規(guī)范

象征圖形組合規(guī)范

6.企業(yè)專用印刷字體

企業(yè)專用印刷字體

7.基本要素組合規(guī)范

標志與標準字組合多種模式

標志與象征圖形組合多種模式

標志吉祥物組合多種模式

標志與標準字、象征圖形、吉祥物組合多種模式

基本要素禁止組合多種模式

二、VI應用設計項目

1.辦公事物用品設計

高級主管名片

中級主管名片

員工名片

信封

國內信封

國際信封

大信封

信紙

國內信紙

國際信紙

特種信紙

便箋

傳真紙

票據夾

合同夾

合同書規(guī)范格式

檔案盒

薪資袋

識別卡（工作證）

臨時工作證

出入證

工作記事簿

文件夾

文件袋

檔案袋

卷宗紙

公函信紙

備忘錄

簡報

簽呈

文件題頭

直式、橫式表格規(guī)范

電話記錄

辦公文具

聘書

崗位聘用書

獎狀

公告

維修網點名址封面及內頁版式

產品說明書封面及內頁版式

考勤卡

請假單

名片盒

名片臺

辦公桌標識牌

及時貼標簽

意見箱

稿件箱

企業(yè)徽章

紙杯

茶杯、杯墊

辦公用筆、筆架

筆記本

記事本

公文包

通訊錄

財產編號牌

培訓證書

國旗、企業(yè)旗、吉祥物旗旗座造型

掛旗

屋頂吊旗

豎旗

桌旗

2.公共關系贈品設計

賀卡

專用請柬

邀請函及信封

手提袋

包裝紙

鑰匙牌

鼠標墊

掛歷版式規(guī)范

臺歷版式規(guī)范

日歷卡版式規(guī)范

明信片版式規(guī)范

小型禮品盒

禮贈用品

標識傘

3.員工服裝、服飾規(guī)范

管理人員男裝（西服禮裝\\白領\\領帶\\領帶夾）

管理人員女裝（裙裝\\西式禮裝\\領花\\胸飾）

春秋裝襯衣（短袖）

春秋裝襯衣（長袖）

員工男裝（西裝\\藍領襯衣\\馬甲）

員工女裝（裙裝\\西裝\\領花\\胸飾）

冬季防寒工作服

運動服外套

運動服、運動帽、T恤（文化衫）

外勤人員服裝

安全盔

工作帽

4.企業(yè)車體外觀設計

公務車

面包車

班車

大型運輸貨車

小型運輸貨車

集裝箱運輸車

特殊車型

5.標志符號指示系統

企業(yè)大門外觀

企業(yè)廠房外觀

辦公大樓體示意效果圖

大樓戶外招牌

公司名稱標識牌

公司名稱大理石坡面處理

活動式招牌

公司機構平面圖

大門入口指示

玻璃門

樓層標識牌

方向指引標識牌

公共設施標識

布告欄

生產區(qū)樓房標志設置規(guī)范

立地式道路導向牌

立地式道路指示牌

立地式標識牌

歡迎標語牌

戶外立地式燈箱

停車場區(qū)域指示牌

立地式道路導向牌

車間標識牌與地面導向線

車間標識牌與地面導向線

生產車間門牌規(guī)范

分公司及工廠豎式門牌

門牌

生產區(qū)平面指示圖

生產區(qū)指示牌

接待臺及背景板

室內企業(yè)精神口號標牌

玻璃門窗醒示性裝飾帶

車間室內標識牌

警示標識牌

公共區(qū)域指示性功能符號

公司內部參觀指示

各部門工作組別指示

內部作業(yè)流程指示

各營業(yè)處出口／通路規(guī)劃

6.銷售店面標識系統

小型銷售店面

大型銷售店面

店面橫、豎、方招牌

導購流程圖版式規(guī)范

店內背景板（形象墻）

店內展臺

配件柜及貨架

店面燈箱

立墻燈箱

資料架

垃圾筒

室內環(huán)境

7.企業(yè)商品包裝識別系統

大件商品運輸包裝

外包裝箱（木質、紙質）

商品系列包裝

禮品盒包裝

包裝紙

配件包裝紙箱

合格證

產品標識卡

存放卡

保修卡

質量通知書版式規(guī)

說明書版式規(guī)范

封箱膠

會議事務用品

8.企業(yè)廣告宣傳規(guī)范

電視廣告標志定格

報紙廣告系列版式規(guī)范（整版、半版、通欄）

雜志廣告規(guī)范

海報版式規(guī)范

系列主題海報

大型路牌版式規(guī)范

燈箱廣告規(guī)范

公交車體廣告規(guī)范

雙層車體車身廣告規(guī)范

T恤衫廣告

橫豎條幅廣告規(guī)范

大型氫氣球廣告規(guī)范

霓紅燈標志表現效果

直郵DM宣傳頁版式

廣告促銷用紙杯

直郵宣傳三折頁版式規(guī)范

企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范

年度報告書封面版式規(guī)范

宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范

產品單頁說明書規(guī)范

對折式宣傳卡規(guī)范7

網絡主頁版式規(guī)范

分類網頁版式規(guī)范

光盤封面規(guī)范

擎天拄燈箱廣告規(guī)范

墻體廣告

樓頂燈箱廣告規(guī)范

戶外標識夜間效果

展板陳列規(guī)范

柜臺立式POP廣告規(guī)范

立地式POP規(guī)范

懸掛式POP規(guī)范

產品技術資料說明版式規(guī)范

產品說明書

路牌廣告版式

9.展覽指示系統

標準展臺、展板形式

特裝展位示意規(guī)范

標準展位規(guī)范

樣品展臺

樣品展板

產品說明牌

資料架

會議事務用品

10.再生工具

色票樣本標準色

色票樣本輔助色

標準組合形式

象征圖案樣本

吉祥物造型樣本

三、什么是vi形象設計

VI即（全稱：Visual Identity）是一個企業(yè)視覺設計系統。Vi具有傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象等功能。

每個企業(yè)在發(fā)展壯大之前都會有一個過程，對于普通企業(yè)來說，要怎么樣做才能在短時間內梳理自己的品牌形象呢？

最有效的方法就是創(chuàng)立自己的企業(yè)形象，建立自己的品牌“風格”，能夠明顯的把整個企業(yè)和其他企業(yè)有效區(qū)分開，就不得不提VI設計。如果企業(yè)是一個人的話，VI設計就是一張表情豐富的臉，消費者通過這張“臉”對品牌產生印象。

VI設計一般包括以下兩點

一：VI設計的基dao本要素設計。為客戶zhi通過VI系統基礎dao要素管版理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設權計元素。VI基本要素設計包括：企業(yè)標志，企業(yè)標準顏色，輔助顏色，企業(yè)標準字制作規(guī)范等

二：VI設計的應用系統設計。服務說明：指將企業(yè)文化、經營理念已經品牌元素，統一設計規(guī)范，利用整體表達體系傳達給企業(yè)內部與公眾，使其對企業(yè)產生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產品和服務的銷售

四、企業(yè)vi設計的目的是什么

VI設計，這不是一個時髦的詞了，80年代傳入中國（起源于歐美發(fā)展于日本），但是它卻確越來越讓中國的企業(yè)經營者們所認知，那到 底VI設計對企業(yè)的發(fā)展作用有何許呢，VI設計對企業(yè)的實效作用有哪些？

隨著中國經濟的不斷發(fā)展和全球 貿易的深化，中國企業(yè)太多需要國際的視野與具有品牌文化個性的品牌了，怎樣才能實現這一目的呢，這正是時下企業(yè)經營者們之所以重視 企來VI設計的原因。VI是企塑造品牌和品牌文化的重要利器。

那么VI設計是什么，VI（視覺識別Visual Identity），簡單說就是企業(yè)形象的視覺識別系統。它是最直觀傳達企業(yè)形象和企業(yè)文化或品 牌文化的傳播載體。

VI設計目的是以理性邏輯的思維方式，以企業(yè)標識、標準色、輔助圖形、應用元素，通過平面、立體的表現手段，傳達企業(yè)理念以達成 企業(yè)的商業(yè)性目的。從企業(yè)角度考慮，為什么愿意投入大量人力和物力在VI設計上，就因為VI設計的重要性體現在商業(yè)性上，它能夠為企業(yè) 帶來巨大的經濟回報。

一件商業(yè)作品能否達到最佳效果，它的評價體系不僅是從藝術的角度進行測評，更加要從它是否達到設計的商業(yè)目的 進行評價。VI設計師通過科學的設計形式，尋找到一條能夠吸引消費者的有效途徑，將作品的商業(yè)性充分展示出來，以喚起消費者對企業(yè)的 認同。因此企業(yè)不能夠僅僅從商業(yè)目的出發(fā)考慮VI設計，應該從設計專業(yè)角度理解VI，不符合審美原則的設計不可能受到大部分消費者的認 同，不可能經得起時間的考驗。

那一套好的VI設計系統，表現在哪幾方面呢？

標志形象鮮明個性化，能很好的傳達企業(yè)品牌內在品質和文化，具有很好的應用延展性。整套VI規(guī)范、系統色彩及應用體系符合企業(yè)個性或品牌發(fā)展方向。這些能夠實現，我覺得就可以說是一套成功的VI設計了。

以上就是小編對于VI形象設計的背景問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網站上的電話，或添加微信。

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