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    求人辦事高情商句子和技巧(求人辦事怎么說話比較適合)

    發(fā)布時間:2023-04-04 19:30:01     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 51        

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關于求人辦事高情商句子和技巧的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    文章目錄列表:

    求人辦事高情商句子和技巧(求人辦事怎么說話比較適合)

    一、求人辦事時有哪些語言技巧?

    求人辦事,最能驗證一個人的社交能力,尤其是語言表達能力??诓懦錾娜?,三言兩語便能收到水到渠成之效;而言語木訥的人,吞吞吐吐半天,也難以打開公關之門。在某種程度上說,求人辦事的成敗,取決于一個人的語言功力。掌握了求人辦事的語言密招,就能打動人心,最終把事情辦好。

    善用語言的說服力的技巧

    善于勸說,是一種極為可貴的能力。在求人辦事的過程中,若能掌握一些說服人的技巧,你的努力就會收到意想不到的效果。一個人的說服力并不是一個常數(shù),它是可以用巧妙的表達技巧來增強的。以下幾點,是可以幫助你增強說服力的經(jīng)驗之談。

    (1)論據(jù)要堅實

    什么樣的論據(jù)才有說服力?這是一個很值得重視的問題。一個基本的要求就是論據(jù)要堅實可靠,不可使人產(chǎn)生不信任感。向聽者提供切實的資料比提供主張更有力。但對于一個猶豫不決的人來說,資料來源也是很有影響的,并且其影響之深不亞于資料本身。這并非因為人們只信任特定來源而不信任其他的來源,而是因為他們聽到引述的話來自十分可信的權威,便不會再為自己的成見辯護。這是一種非常奇妙的心理作用。不過,引述權威的意見也不宜過分,過猶不及。資料太多也可能引起聽者的反感。

    (2)運用經(jīng)驗和例證

    善于做勸服工作的人都知道,我們做事受個人的具體經(jīng)驗的影響比受空空洞洞的大道理的影響要大得多。對于一個病人來說,如果大夫勸她服某種藥物,那么即使醫(yī)生再三證明這種藥物有效,說了許多的藥理知識和道理,病人總還是不免心存疑慮的。但如果換一種方法試試的話,效果可能會更好。如醫(yī)生告訴她:我自己也服這種藥,只用了一個療程就大病痊愈了。聽了這樣活生生的個人體驗,病人一定會少了很多顧慮。

    心理學家莫恩在研究這種方法的效果時發(fā)現(xiàn),成功的推銷員往往使用具體的例證向顧客說明:他們現(xiàn)在的選擇已有人作過。

    不少人認為,說服力很神秘,是人的天賦所致。實際上,它也是可以學習和提高的。只要你掌握了一些說服人的真正技巧,那么你便不怕說不服人,你就可以嘗到求人辦事成功的甜美之果。

    (3)站在聽眾一邊

    心理學家的研究表明,要改變別人的想法,勸說者必須與聽眾站在一邊,兩者的關系越融洽,勸說的話便越容易入耳,這是因為人類有一個共同的天性,即喜歡聽“自己人”說的話。紐約市立大學、布魯克林學院的心理學家哈斯也說過:“一個釀酒專家也許能告訴你許多理由為什么某一種牌子的啤酒比另一種牌子的啤酒要好。但如果是你的朋友,不管他對啤酒是否在行,他教你選購某種啤酒,你很可能聽取他的意見?!?p>

    另一位心理學家莫恩在加利福尼亞州的一個海灘上搞了一個傳播訓練公司,他發(fā)現(xiàn),最佳商品的推銷員都能模仿顧客的聲調(diào)、音量和言詞,表現(xiàn)顧客的姿態(tài)和情調(diào),甚至還能下意識地在呼吸動作上與顧客相協(xié)調(diào),好像是一架絕妙的反饋機器,把顧客發(fā)出的每一個信號反射回去。

    毋庸諱言,這種由于在具體行動上,甚至是些很微不足道的方面表現(xiàn)出來的在感情上與你的聽眾的親近感與認同感,往往會使你得到巨大的感情回報和共鳴。而一旦建立了這種感情共鳴,還需要什么苦口婆心地勸誡與說服呢?

    (4)考慮聽者處境

    假如你要到你家隔壁去,請那里的新婚夫婦參加一項社會公益活動,你采用什么方法才能引起他們的興趣?

    平庸的勸說者可能會直截了當?shù)卣f一番大道理,而善于勸人者則會先考慮對方的處境,贏得聽者的信任。如果對方說自己正為某事煩惱,勸說者便會對他說:“我理解你為什么會有這種感覺。要是我處在你的位置,也會有同樣的煩惱?!边@樣就既表示了對人的同情,設身處地地為人留下了廣闊的空間,同時又巧妙地贏得了對方的注意。

    善勸者聽見對方反駁自己的話時,也會做出反應,但絕不會反駁。她會把反對的話重復一遍,承認其有道理。好多研究表明:勸說時,照顧雙方的意見,比只提供單方面意見的說服力強得多。

    縮短彼此距離的技巧

    套近乎是交際中與陌生人、尊長、上司等溝通情感的有效方式。套近乎的技巧就是在交際雙方的經(jīng)歷、志趣、追求、愛好等方面尋找共同點,誘發(fā)共同語言,為交際創(chuàng)造一個良好的氛圍,進而贏得對方的支持與合作。

    外交史上有一則通過套近乎而順利達成談判目的的軼事:

    一位日本議員去見埃及總統(tǒng)納賽爾,由于兩人的性格、經(jīng)歷、生活情趣、政治抱負相距甚遠,總統(tǒng)對這位日本議員不大感興趣。日本議員為了不辱使命,搞好與埃及當局的關系,會見前進行了多方面的分析,最后決定以套近乎的方式打動納賽爾,達到會談的目的。下面是雙方的談話:

    議員:閣下,尼羅河與納賽爾,在我們?nèi)毡臼菋D孺皆知的。我與其稱閣下為總統(tǒng),不如稱您為上校吧,因為我也曾是軍人,也和您一樣,跟英國人打過仗。

    納賽爾:唔……

    議員:英國人罵您是“尼羅河的希特勒”,他們也罵我是“馬來西亞之虎”。我讀過閣下的《革命哲學》,曾把它同希特勒《我的奮斗》作比較,發(fā)現(xiàn)希特勒是實力至上的,而閣下則充滿幽默感。

    納賽爾:(十分興奮)呵,我所寫的那本書,是革命之后,三個月匆匆寫成的。你說得對,我除了實力之外,還注重人情味。

    議員:對呀!我們軍人也需要人情。我在馬來西亞作戰(zhàn)時,一把短刀從不離身,目的不在殺人,而是保衛(wèi)自己。阿拉伯人現(xiàn)在為獨立而戰(zhàn),也正是為了防衛(wèi),如同我那時的短刀一樣。

    納賽爾:(大喜)閣下說得真好,以后歡迎你每年來一次。

    此時,日本議員順勢轉(zhuǎn)人正題,開始談兩國的關系與貿(mào)易,并愉快地合影留念。

    日本人的套近乎策略終于產(chǎn)生了奇效。

    在這段會談的一開始,日本人就把總統(tǒng)稱作上校,降了對方不少級別;挨過英國人的罵,按說也不是什么光彩事,但對于軍人出身,崇尚武力,并獲得自由獨立戰(zhàn)爭勝利的納賽爾聽來,卻頗有榮耀感;沒有希特勒的實力與手腕,沒有幽默感與人情味,自己又何以能從上校到總統(tǒng)呢?接下來,日本人又以讀過他的《革命哲學》,稱贊他的實力與人情味,并進一步稱贊了阿拉伯戰(zhàn)爭的正義性。這不但準確地刺激了納賽爾的“興奮點”,而且百分之百地迎合了他的口味,使日本人的話收到了預想的效果。日本議員先后在五處運用尋找共同點的辦法使納賽爾從“不感興趣”到“十分興奮”而至“大喜”,可見日本人套近乎的功夫不淺。

    這位日本議員的成功,給我們一個重要啟示,就是不能打無準備之仗,有備而來,才能套得近乎,并且套得結(jié)實,套得牢靠。

    隨機應變的語言技巧

    隨機應變是一種相當微妙的技巧,很難精確地對其進行定義。但是毫無疑問,對那些渴望迅捷地在這個世界上成就一番事業(yè)的人來說,這種品質(zhì)是必不可少的。

    (1)用虛話套實話

    做老實人說老實話,應是為人的一條準則,但直炮筒子未必處外受歡迎,特別是有時連自己也不明白要說的是不是實話,那該怎么辦呢?

    張某托好友王局長為自己辦件事,忽然聽說他被捕“進去了”,又不知真假,就到王家探望。確實只有局長夫人在家,滿臉愁容。張某開口道:“老王怎么沒在家呀?”果然張夫人長嘆一聲:“唉!心臟病又犯了,昨天送進醫(yī)院了……”

    原來如此!如果,張某實話詢問王局長是否真的被捕了,那場面如何?張某是這樣設想的:如果王局長真的被捕了,其夫人自然會實情相告。虛虛實實,轉(zhuǎn)換自如,毫不唐突。

    (2)用輕松幽默的玩笑話說實事

    輕松幽默的話題,往往能引起感情上的愉悅;莊重嚴肅的話題會使人緊張慎重。只要有可能,最好能把莊重嚴肅的話題用輕松幽默的形式說出來,這樣對方可能更容易接受。

    一個年輕打工者在一家外資企業(yè)打工,在較短的時間內(nèi),連續(xù)兩次提出合理化建議,使生產(chǎn)成本分別下降30%和20%。大鼻子老板非常高興,對他說:“小伙子,好好干,我不會虧待你的?!?p>

    這青年當然知道這句話可能意義重大,也可能不值一文。他想要點實在的,便輕松一笑,說:“我想你會把這句話放到我的薪水袋里?!毖罄习鍟囊恍?,爽快應道:“會的,一定會的。”不久他就獲得了一個大紅包和加薪獎勵!

    面對老板的鼓勵,青年人如果不是這樣俏皮,而是坐下來認真嚴肅地提出加薪要求,并擺出若干條理由,豈不大煞風景,甚至適得其反。

    (3)繞個彎子套對方說話

    有時,一些話自己說出來顯得尷尬,這時,誘導對方先開口無疑是上上之策。

    王某準備借助于好友趙某的路子做筆生意,在他將一筆巨款交給趙某的第二天,趙某暴病身亡。王某立刻陷人了兩難境地;若開口追款,太刺激趙某的未亡人;若不提此事,自己的局面又難以支撐。

    幫忙料理完后事,王某是這樣對趙夫人說的:“真沒想到趙哥走得這么旱,我們的合作才開始呢。這樣吧,嫂子,趙哥的那些關系戶你也認識,你就出面把這筆生意繼續(xù)做下去吧!需要我跑腿的時候盡管說,吃苦花力氣的事情我不怕?!?p>

    看他,絲毫沒有追款的意思,還豪氣沖天,義氣感人,其實他明知趙妻沒有能力也沒有心思干下去。話中又加上巧妙的提醒:我只能跑腿花力氣,卻不熟絡那些門路,困難不小。

    結(jié)果呢?趙妻反過來安慰他道:“這次出事讓你生意上受損失了,我也沒法干下去,你還是把錢拿回去再找機會吧?!?p>

    (4)客客氣氣引人說話

    托人辦事既然有求于人,因此開口說話就需要客氣一些,這樣別人心情就會愉悅,談興更濃。那么,怎么說話才算客氣呢?以商量的口氣把要辦的事說出來,如:“能不能快點兒把這事給辦一下?這事給辦一下是不是可以?”

    裝作自己沒把握,把請求、建議等表達出來,給對方和自己留下充分的退路。例如:你可能不愿意去,不過我還是想麻煩你去一趟。

    在別人或者向別人提出建議時,如果在話語中表示人家可能不具備有關條件或意愿,那就不要強人所難,自己也顯得很有分寸。先提出部分要求,以便對方順利接受,然后再步步深入。例如:你幫我解決這一步就可以了,其余的我自己想辦法。

    我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),人們在提出某些請求時往往會把大事說小,這并不是變著法兒使喚人,而是適當減輕給別人帶來的心理壓力,同時也使自己便于啟齒。

    謙遜便是禮貌,通過抬高對方、貶低自己的方法把有關請求等表達出來,顯得彬彬有禮、十分恭敬。例如:您老就不要推辭了,弟子們都在恭候呢!

    請求別人幫助,最為傳統(tǒng)有效的做法是盡量表示真誠,使人家感到備受尊重,樂于從命。

    有些事要先把問題的難度說出來,讓人覺得你是不得已而為之,明知自己知道不該說但還得說。例如:

    真不該在這時候打攪您,但是實在沒有辦法,只好麻煩您一下。我知道你手頭也不寬裕,不過實在沒辦法,只好向你借一借。如果,把托人辦事的原因說出來,向?qū)Ψ浇粋€底,就會引起對方好感,令人欣然接受。例如:

    隔行如隔山,我一點兒也不知道人家那邊的規(guī)矩。你是內(nèi)行,就替我辦了吧!

    如果,表示請求對方諒解,然后再把自己的愿望或請求等表達出來,以免過于唐突,則說起來更讓人覺得容易接受。例如:恕我冒昧,這次又來麻煩你了。請求別人原諒,這是禮貌語言交際最有效的方法。人們常常使用這種方式來進行交流,顯得比較友好,和諧。

    在求人辦事的過程中,是否能夠隨機應變巧轉(zhuǎn)話題是談話愉快進行的關鍵。只要能夠隨機應變,巧轉(zhuǎn)話題,就能收到預期的效果。

    突破他人心理防線的說話技巧

    求人辦事就是要說服別人幫助自己,而說服別人最大的一個障礙就是攻克對方的心理防線,消除對方由于對你的誠意表示懷疑而產(chǎn)生的戒備。否則,這道防線將像一堵墻,使你的話說不到他的心里去,甚至產(chǎn)生反感。

    那么,怎樣說話才能突破對方的心理防線呢?不妨用用下面的方法。

    (1)利用同步心理法

    什么是同步心理呢?同步心理就是,凡事想跟他人同步調(diào)、同節(jié)奏,也就是“追隨潮流主義”,是那種想過他人向往的生活、不愿落于潮流之后的心理。正是由于這種心理的存在,那種不顧自身財力、精力,甚至是否真心愿意而豁出去做的念頭,就很容易乘虛而人,支配人們的行為,促使人們盲目做出與他人相同的舉動。

    通常人們在受到這類刺激后就很容易變得沒主見,掉人盲目附和的陷阱中。所以推銷員或店員經(jīng)常會搬出“大家都在用”或“有名的人也都用”等推銷話語,促使人們毫不猶豫地接受。

    (2)利用逆反心理法

    當別人告訴你“不準看”時,你就偏偏要看,這就是一種“逆反心理”。這種欲望被禁止的程度愈強烈,它所產(chǎn)生的抗拒心理也就愈大。所以如果能善于利用這種心理傾向,就可以將頑固的反對者軟化,使其固執(zhí)的態(tài)度做一百八十度的大轉(zhuǎn)變。

    (3)利用對方的危機感法

    在一定的條件下,每個人都會產(chǎn)生某種危機感,這種意識使他心生恐懼,并由此激發(fā)出強烈的要求上進的愿望。如果你能把握住他的這種危機感,就能有針對性地采用相應的對策。

    在與人交流中如果你能洞悉他的內(nèi)心,巧妙地刺激對方的隱衷,使他內(nèi)心的想法完全暴露出來,就能找到他的危機感。這個危機感就是你說服他的一把利器。

    (4)樹立共同敵人法

    在說服別人時,要懂得將小的共同點擴大,樹立“共同的敵人”,使對方有同仇敵愾的感覺。《孫子兵法》中有“吳越同舟”這么一句話,原意是講吳國和越國本是敵對的雙方,但因同時面對魏國的威脅,在不得已的情況下,兩國只好盡釋前嫌,以對付共同的敵人?!皡窃酵邸钡墓适戮褪怯纱水a(chǎn)生的。

    一旦出現(xiàn)了強大的共同敵人時,即使是敵對的兩方,也會搖身一變,而成為合作的對象。

    只要善于突破對方的心理防線,就可以爭取對方的理解和支持,為自己贏得助力。

    掌握沒話找話說的訣竅

    有人說:“交談中要學會沒話找話說的本領?!边@在求人辦事的說話過程中相當重要。沒話找話說的關鍵是要善于找話題,或者根據(jù)某事引出話題。因為話題是初步交談的媒介,是深人細談的基礎,是縱情暢談的開端。沒有話題,談話是很難順利進行下去的。那么,怎么找到話題呢?

    (1)中心開花

    面對眾多的陌生人,要選擇眾人關心的事件為話題,把話題對準大家的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、又能談的,人人有話,自然能說個不停,以致引起許多人的議論和發(fā)言,導致“語花”飛濺。

    (2)即興引人

    巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題,借此引發(fā)交談。有人善于借助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等,即興引出話題,常能收到好的效果?!凹磁d引入”法的優(yōu)點是靈活自然,就地取材,其關鍵是要思維敏捷,能作由此及彼的聯(lián)想。

    (3)投石問路

    向河中投塊石子,探明水的深淺再前進,就能有把握地過河;與陌生人交談,先提一些“投石”式的問題,在略有了解后再有目的地交談,便能談得更為自如。如“老兄在哪兒發(fā)財?”“您孩子多大了?”

    (4)循趣人題

    問明他人的興趣,循趣發(fā)問,能順利地進入話題。如對方喜愛足球,便可以此為話題,談最近的精彩賽事,某球星在場上的表現(xiàn),以及中國隊與外國隊的差距等,都可以作為話題而引起對方的談趣引發(fā)話題,類似“抽線頭”、“插路標”,重點在引,目的在于導出對方的話茬兒。

    (5)變“生”為“故”

    孔子說,“道不同,不相為謀”,只有志同道合,才能談得攏。我國有許多“一見如故”的美談:陌生人要能談得投機,要在“故”字上做文章,變“生”為“故”。下面是變“生”為“故”的幾個方法:

    ①適時切人

    看準情勢,不放過應當說話的機會,適時插人交談,適時地“自我表現(xiàn)”,能讓對方充分了解自己。

    交談是雙邊互動,光了解對方,不讓對方了解自己,同樣難以深談。陌生人如能從你“切人”式的談話中獲取教益,雙方會更親近。適時切人,能把你的知識主動有效地獻給對方,實際上符合“互補”原則,奠定了“情投意合”的基礎。

    ②借用媒介

    尋找自己與陌生人之間的媒介物,以此找出共同語言,縮短雙方距離。如見一位陌生人手里拿著一件什么東西,可問“這是什么?……看來你在這方面一定是個行家。正巧我有個問題想向你請教。”對別人的一切顯出濃厚的興趣,通過媒介物引發(fā)表露自我,交談也會順利進行。

    ③留有余地

    留些空缺讓對方接口,使對方感到雙方的心是相通的,交談是和諧的,進而縮短距離。因此,和陌生人交談,千萬不要把話講完,把自己的觀點講死,而應是虛懷若谷,歡迎探討。

    在求人辦事的過程中,一定要善于找話題。只要你找到了話題,就可以與他人輕松交談,最終求人成功。

    巧妙打破交談中的冷場

    善于打破冷場可以消除尷尬冷落的場面,可以活躍交際的氛圍。從某種角度上說,它可以作為交際中的一種良好契機,有利于和對方進行和諧的談話,從而促進求人辦事的成功。

    俗話說:“酒逢知己干杯少,話不投機半句多?!蓖腥宿k事也是如此,要開動腦筋,注意觀察,迅速找到共同點,以此作為一種契機,與受托對象進行和諧投機的談話。

    有經(jīng)驗的記者能通過觀察和分析談話對象,迅速地找到一個可以引起雙方話題的共同點,打破那種不知從何談起的冷落場面。

    有一位老記者去采訪一位科學家,到了科學家那兒,老記者看到墻上掛著幾張風景照,于是就談起了構圖呀,色調(diào)呀,原來這位科學家愛好攝影,他興致勃勃地拿出了他的相冊,談話氣氛非常融洽。正是由于這種氣氛,使后面的正題采訪進行得非常順利。

    一次,一位記者去采訪一位女教師,行前有人說這位老師很倔,說不好三言兩語就把人打發(fā)了。記者到學校去找她,她正在跟傳達室的人發(fā)脾氣。記者一聽她說話的口音是浙江人,心里暗暗高興,因為他也是浙江人。后來,他們的交談就從家鄉(xiāng)談起,越談越熱乎,這一段題外話也為正題做了很好的鋪墊。

    采訪和托人辦事差不多,這里的經(jīng)驗很值得借鑒?;鶎?,打破說話冷場的方法很多,關鍵是要看我們是否能夠隨機應變,及時發(fā)現(xiàn)和找到對方關心或與對方有關的事由。像對方的愛好、習慣、家人、學術成就、個人特長等,都可以作為談話的絕佳由頭。對此,有必要多加體會。

    當你善于打破談話中的冷場,你們的交談就可以繼續(xù)下去,你求人辦事才有了成功的可能。

    靈活應用軟纏硬磨法

    在求人辦事的過程中,有時你懷著一片熱心找到對方頭上,對方能辦,可就是找各種各樣的借口和理由搪塞、推托和拒絕,搞得你無能為力,無可奈何,無計可施。有些人在這種情況下只好打退堂鼓,撤回來了事,也不再另行組織進攻了。但也有一部分性格頑強、不達目的誓不罷休的人,他們采用,友好地賴著對方的時間,賴著對方的情面,甚至賴著對方的地盤,不答應就是不撤退,不把事情辦成就是不回頭,搞得對方急不得惱不得,最后不得不答應了他的要求,他這才鳴金收兵,凱旋而歸。

    “軟磨硬泡”的特色是以消極的形式爭取積極的效果,通過消耗彼此的時間和精力,給對方施加壓力,從而達到影響對方態(tài)度和改變對方態(tài)度的目的。具體說來,軟磨硬泡這種方法有如下幾種具體的小竅門。

    (1)控制住自己的情緒

    在辦事的過程中,能不能控制來自外界的刺激所產(chǎn)生的情緒,對于辦事的成功與失敗,有決定作用。應依據(jù)不同的辦事對象及辦事環(huán)境的需要,做到處險而不驚,遇變而不怒。

    (2)耐心周旋

    我們在找人辦事兒時,既要有自尊,但又不要抱著自尊不放,為了達到交際目的,有必要增強抗挫折的能力,碰個釘子臉不紅心不跳,不氣不惱,照樣微笑與人周旋,只要還有一絲希望就要全力爭取,不達目的決不罷休。有這樣頑強的意志就能把事情辦成。

    (3)積極跟蹤

    俗話說:“人心都是肉長的?!辈还茈p方距離有多大,只要你善于用行動證明你的誠意,就會促使對方去思索,進而理解你的苦心,從固執(zhí)的框子里跳出來,那時你就將“泡”出希望了。

    (4)反復申請

    對同樣的意思,要反復申請、反復渲染、反復強調(diào),不達目的,誓不罷休。面對頑固的對手,這是一種有力的武器。

    運用這種說服法,須有堅韌的性格才行,內(nèi)堅外韌,對一度的失敗,絕不灰心,找機會反復地盯上門去,必然會如愿以償。需要注意的是,運用此法要有分寸,超過限度,傷害了對方的感情,反而會得到反效果。所以要謹慎處理,以不過度為限。軟磨硬泡是辦難事的一種特殊手段,之所以特殊是因為這一手段如果用好了可以打動對方,但是,一旦用不好也能將事情搞砸。因此,如何在對方的耐心所能承受的最大限度下加以運用,使對方不致生厭惡之心,是軟磨硬泡的重要一環(huán)。

    很多事情往往就在于能不能堅持一下,堅持下去就會成功。這就需要放下自己的顏面,即使軟磨硬泡又何妨。

    二、請問求人辦事應怎樣說話

    下面介紹幾種運用求人語言的具體技巧,也許會有助于你的請求得到最理想的答復。

    一、尋找“過渡”

    倘若向特別要好和熟悉的人求助,可以直截了當、隨便一點。但有時求助于關系一般的人、生人或社會地位較高的人時,則常常需要一個“導入”的過程。這個導人過程可長可短,得視情況而定。

    二、中心開花

    面對眾多的陌生人,要選擇眾人關心的事件為話題,把話題對準大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的,人人有話,自然能說個不停,以致引起許多人的議論和發(fā)言,導致“語花”飛濺。

    三、以情動人

    這一般用于比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中,或申述自己的處境,以表示求助于人是不得已之舉;或充分闡明自己所請求之事并非與被請求者無關,以使對方不忍無動于衷、袖手旁觀。

    四、先“捧”后求

    所謂“捧”在這里是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱贊,并不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話,尤其是順便就與所求的事有關的方面稱贊一下對方,也不失為一種求人的好辦法。

    五、“互利”承諾

    這是指在求人時不忘表示愿意給對方以某種回報,或?qū)⒗斡泴Ψ剿峁┑暮锰?,即使不能馬上回報對方,也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以“互利”的承諾,讓對方覺得他的付出值得,同時也會對求助者多一份好感。

    六、即興引入

    巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題,借此引發(fā)交談。有人善于借助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等,即興引出話題,常常取得好的效果。“即興引入”法的優(yōu)點是靈活自然,就地取材,其關鍵是要思維敏捷,能作由此及彼的聯(lián)想。

    三、怎樣求人辦事的技巧

    1.言語和善,不要說不中聽的話。

    既然是求人辦事,那就要有求人的姿態(tài),在語言上要盡量的和善、謙卑,先讓對方對你這個人產(chǎn)生好感,然后,他才可能幫你辦事。相反,如果你說話過于直接,總是說出一些讓人厭惡、惹人不快的話,那么,不管你所要辦的事情有多么重要,有多么合理,對方往往也不會答應。

    2.態(tài)度積極,不要說沮喪、泄氣的話。

    行走社會,只要是選擇了求人辦事,那肯定是遇到了什么難處,是自己所無法解決的。這時,心理上難免會有焦慮、痛苦、低落的情緒,在和周圍人打交道時,也難免會說一些情緒沮喪的話,這都是可以理解的。

    但是,當你面對所求之人時,態(tài)度一定要積極,不要說沮喪、泄氣的話,不要以為這樣做會讓對方同情你。事實上,這樣做只會造成一種壓抑的氣氛,引起對方的不快,甚至是對你的輕視,即便是答應幫你,往往也不會盡心,因為你自己給人家的感覺已經(jīng)是沒有信心了。

    四、有哪些高情商說話技巧?

    1.態(tài)度謙遜。陳述問題時,態(tài)度要盡量謙遜,驕傲的人不會受人歡迎,喜歡吹噓的人更令人的討厭,會讓你說話的效果大打折扣。

    2.善用模糊語言。遭遇兩難問題,要善用似是而非的模糊語言,留夠進退的余地,而不是自己把自己逼到墻角。

    3.及時彌補言語失誤。馬有失蹄,人有失言。言語有失誤不可怕,但要及時用巧妙的語言去彌補,以化解自己的難堪。

    4.少點解釋和辯解。想要撤出對話時,解釋不要太多,辯解更不要有,解釋就是掩飾,辯解則常常是作繭自縛。

    5.多說贊美。無論對誰,不妨都多說贊美的話,贊美是天底下最動聽的語言,也是最不容易出錯的話術。

    6.逢人只說三分話。做人可以坦率,當說話卻不能不留余地,說得越多,往往錯的越多,也就是所謂的禍從口出,所以,真正聰明的人,都懂得“逢人只說三分話,不可全拋一片心”。

    7.懂得自黑。適當調(diào)侃自己,也就是網(wǎng)絡上所說的自黑,也有助于營造良好的人際關系,因為調(diào)侃自己,往往表示著你是把對方當作同等地位或級別的人。

    8.別做“杠精”。不要總想著否定別人,否定只會迎來對方的不滿和反擊,甚至有可能造成更嚴重的言語乃至肢體沖突。

    9.看人說話。同樣的話,對不同的人說,效果往往是不一樣的,所以,說話要看場合、分對象,如果所遇非人,再好的話,也是憋在肚子里為好。

    10.注意對方的忌諱。在社會上做人做事,冤家對頭當然是越少越好,而說話時如果不注意忌諱,就很容易為自己樹敵,實在太不劃算。

    11.學會說不?!安弧边@個字好寫不好說,因為性格、感情等因素,很多人都常常無法痛快地說出一個不字,結(jié)果因此吃了不少的虧。

    以上就是小編對于求人辦事高情商句子和技巧問題和相關問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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