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    企業(yè)ci是什么(什么是企業(yè)ci-它包括哪些內(nèi)容-)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-04 17:43:23     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 95        

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)ci是什么的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目錄列表:

    企業(yè)ci是什么(什么是企業(yè)ci-它包括哪些內(nèi)容-)

    一、CI是什么

    分類: 電腦/網(wǎng)絡(luò) >> 軟件 >> 其他軟件

    問題描述:

    平面設(shè)計(jì)里面的,是什么廣告之類的嗎?

    解析:

    CI理論自誕生至今,已近半個(gè)世紀(jì),各個(gè)學(xué)科的專家學(xué)者對(duì)其有著不同的理解以及研究的側(cè)重點(diǎn)不同,因而對(duì)CI的定義域解釋不盡相同。我們從CI的英文譯意、定義的比較作一初步的研究,有利于我們更深一層次地理解CI的本意。

    CI是英文Corporate Identity 的縮寫。

    Corporate,是指一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)企業(yè)。

    Identity在漢語中很難找到對(duì)應(yīng)可譯的詞,但究其含義:在現(xiàn)代漢語詞典中解釋為辨別、辯認(rèn)。在英漢詞典中,作動(dòng)詞,可解釋為:a.等同,視為同一;b.辯認(rèn)、鑒定,驗(yàn)明。作名詞的基本含義:a.同一、一致;b.本體、本性、身份。在英文中,Identity有許多意義,而最與我們目前的課題相接近的則有:身份、標(biāo)識(shí)等,從其使用情況看,這個(gè)詞有如下兩層含義:其一是指主體的識(shí)別性,主體有區(qū)別于其他同類的個(gè)性化特征;其二是指主體的個(gè)性化特征要有完備的統(tǒng)一性,共同表達(dá)主體的識(shí)別性??梢?,其基本意義是識(shí)別。因此,在大多數(shù)場(chǎng)合CI被譯為“企業(yè)識(shí)別”。

    鑒于企業(yè)識(shí)別一詞的多義性,一句簡(jiǎn)短的語言難于概括其豐富的含義,我們將這些含義綜合起來作一較全面詮釋。

    第一、辯認(rèn),認(rèn)識(shí)意義上的企業(yè)識(shí)別,表明企業(yè)自身的身份與性質(zhì)。例如:當(dāng)我們看到“紅塔山”、“健力寶”兩個(gè)標(biāo)志時(shí),我們很快會(huì)想到前者是香煙,后者是飲料。

    第二、傳播意義上的企業(yè)識(shí)別,對(duì)內(nèi)表明一個(gè)組織內(nèi)部的某種同一性;對(duì)外表示本組織的個(gè)性存在以及區(qū)別于他的差異性。例如:中國國際航空公司的服務(wù)體系,不論乘客是哪個(gè)國家和民族的,其享受的服務(wù)都是相同的。

    第三、社會(huì)意義上的企業(yè)識(shí)別,表明個(gè)體意識(shí)到自己歸屬于某一種群體,思想意識(shí),行為等都要服從制度,從而使這一群體中的個(gè)體互相溝通和認(rèn)同,相互協(xié)作與支持。例如企業(yè)的分公司、子公司與總公司的關(guān)系。

    60年代中期,對(duì)于這種嶄新的戰(zhàn)略在名稱上、概念上都還沒有形成共識(shí),有的把它稱為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(Industrial Desin),有的把它叫作企業(yè)設(shè)計(jì)(Corporate Desin),或者把它叫做企業(yè)形貌(Corporate Look),特殊規(guī)劃(Specific Desin),設(shè)計(jì)政策(Desin Policy)等。到后來才有了統(tǒng)一的名稱:Corporate Identity,即CI。

    CI的最初概念叫作“企業(yè)識(shí)別”。由企業(yè)識(shí)別的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)而規(guī)劃出整套識(shí)別系統(tǒng),也就叫作“企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(Corporate Identity System),簡(jiǎn)稱CIS”,所以,CI是CIS的簡(jiǎn)稱

    二、什么是CI?

    CIS是英文Corporate

    Indentification

    System

    的縮寫,即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)。

    企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)主要由企業(yè)理念識(shí)別(Mind

    Identity,簡(jiǎn)稱MI)、企業(yè)行為識(shí)別(Behavior

    Identity,簡(jiǎn)稱BI

    )、企業(yè)視覺識(shí)別(Visual

    Identity,簡(jiǎn)稱VI)三個(gè)部分構(gòu)成。這些要素相互聯(lián)系,相互作用,有機(jī)配合。

    CIS將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化

    ,運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)(特別是視覺傳達(dá)系統(tǒng)),將訊息傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部和社會(huì)大眾,使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的價(jià)值認(rèn)同感和凝聚力。

    MI是CI中的理念識(shí)別,也是整個(gè)CI工程的核心與靈魂,在結(jié)構(gòu)圖的"品"字排序中處在上方位置,它統(tǒng)領(lǐng)著整個(gè)CI工程的走向與日后的發(fā)展,視覺識(shí)別與行為識(shí)別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、經(jīng)營價(jià)值觀三個(gè)方面內(nèi)容。

    VI是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng),它是CI工程中形象性最鮮明的一部分,以致于很多人會(huì)錯(cuò)誤地把VI當(dāng)作CI的主體。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個(gè)方面。

    企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場(chǎng)營銷、福利制度、教育培訓(xùn)、禮儀規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動(dòng)等內(nèi)容。在CI的傳播過程中最重要的媒體,不是電視、報(bào)紙、電臺(tái)、雜志等信息載體,而是企業(yè)中的人!企業(yè)中的人是CI

    的執(zhí)行與傳播者,他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營的過程中,通過自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會(huì)、同行、市場(chǎng)、展示給目標(biāo)客戶群,從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對(duì)企業(yè)人的行為進(jìn)行規(guī)范,使其符合整體CI形象的要求。

    形象一點(diǎn)說,CI就是一支軍隊(duì),MI是軍心,是軍隊(duì)投入戰(zhàn)爭(zhēng)的指導(dǎo)思想,是最不可動(dòng)手的一部分;VI是軍旗,是軍隊(duì)所到之處的形象標(biāo)志;而BI則是軍紀(jì),它是軍隊(duì)取得戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的重要保證。

    CIS可以說是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識(shí)別,亦是企業(yè)中營運(yùn)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力,其特質(zhì)如下:

    1、CIS是從市場(chǎng)營銷、設(shè)計(jì)表現(xiàn),提升為經(jīng)營哲學(xué)的具體行動(dòng)。

    2、CIS所傳達(dá)的對(duì)象,不單只有消費(fèi)群,同時(shí)還有各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等信息接收對(duì)象。

    3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責(zé),而是全體動(dòng)員、全民皆兵的。

    4、CIS所傳達(dá)的信息,并非專注大眾傳播媒體,而是動(dòng)員與公司有關(guān)的所有媒介,如員工、產(chǎn)品等。

    5、CIS是一種動(dòng)態(tài)演變的系統(tǒng),呈開放的狀態(tài),隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,隨著市場(chǎng)的變化而變化。

    6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導(dǎo)管理,"冰凍三尺非一日之寒",CIS的建設(shè)亦然,它是一項(xiàng)長期的工程。

    從信息傳播的角度講,我們說CI是一個(gè)完整的識(shí)別系統(tǒng),從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講,我們說操作CI是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因此,有必要對(duì)CI體系進(jìn)行麥層的解剖,才有可能建立深層的認(rèn)識(shí)。

    在CI理論中,CI作為一個(gè)整體機(jī)制,是由三大要素構(gòu)成的,這三大要素是:

    理念識(shí)別:Mind

    Identity,簡(jiǎn)稱MI。

    活動(dòng)識(shí)別:Behavior

    Identity,簡(jiǎn)稱BI。

    視覺識(shí)別:Visual

    Identity,簡(jiǎn)稱VI。

    所以說

    VI

    CI

    中的一部分!

    三、企業(yè)的CI和VI各指的是什么?

    首先,你要搞清楚,這兩個(gè)縮寫的全文,這樣對(duì)你理解這兩者的區(qū)別有幫助

    CIS是英文CorporateIndentificationSystem的縮寫,即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)。

    VI是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng),它是CI工程中形象性最鮮明的一部分,以致于很多人會(huì)錯(cuò)誤地把VI當(dāng)作CI的主體。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個(gè)方面。

    另外,還有MI和BI,

    MI是CI中的理念識(shí)別,也是整個(gè)CI工程的核心與靈魂,在結(jié)構(gòu)圖的"品"字排序中處在上方位置,它統(tǒng)領(lǐng)著整個(gè)CI工程的走向與日后的發(fā)展,視覺識(shí)別與行為識(shí)別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、經(jīng)營價(jià)值觀三個(gè)方面內(nèi)容。

    企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場(chǎng)營銷、福利制度、教育培訓(xùn)、禮儀規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動(dòng)等內(nèi)容。在CI的傳播過程中最重要的媒體,不是電視、報(bào)紙、電臺(tái)、雜志等信息載體,而是企業(yè)中的人!企業(yè)中的人是CI的執(zhí)行與傳播者,他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營的過程中,通過自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會(huì)、同行、市場(chǎng)、展示給目標(biāo)客戶群,從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對(duì)企業(yè)人的行為進(jìn)行規(guī)范,使其符合整體CI形象的要求。

    形象一點(diǎn)說,CI就是一支軍隊(duì),MI是軍心,是軍隊(duì)投入戰(zhàn)爭(zhēng)的指導(dǎo)思想,是最不可動(dòng)手的一部分;VI是軍旗,是軍隊(duì)所到之處的形象標(biāo)志;而BI則是軍紀(jì),它是軍隊(duì)取得戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的重要保證。

    CIS可以說是企業(yè)體本身產(chǎn)生統(tǒng)一性的識(shí)別,亦是企業(yè)中營運(yùn)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力,其特質(zhì)如下:

    1、CIS是從市場(chǎng)營銷、設(shè)計(jì)表現(xiàn),提升為經(jīng)營哲學(xué)的具體行動(dòng)。

    2、CIS所傳達(dá)的對(duì)象,不單只有消費(fèi)群,同時(shí)還有各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)公司、內(nèi)部員工、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等信息接收對(duì)象。

    3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責(zé),而是全體動(dòng)員、全民皆兵的。

    4、CIS所傳達(dá)的信息,并非專注大眾傳播媒體,而是動(dòng)員與公司有關(guān)的所有媒介,如員工、產(chǎn)品等。

    5、CIS是一種動(dòng)態(tài)演變的系統(tǒng),呈開放的狀態(tài),隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,隨著市場(chǎng)的變化而變化。

    6、CIS是組織性、系統(tǒng)化作業(yè)的定期督導(dǎo)管理,"冰凍三尺非一日之寒",CIS的建設(shè)亦然,它是一項(xiàng)長期的工程。

    從信息傳播的角度講,我們說CI是一個(gè)完整的識(shí)別系統(tǒng),從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講,我們說操作CI是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因此,有必要對(duì)CI體系進(jìn)行麥層的解剖,才有可能建立深層的認(rèn)識(shí)。

    在CI理論中,CI作為一個(gè)整體機(jī)制,是由三大要素構(gòu)成的,這三大要素是:

    理念識(shí)別:MindIdentity,簡(jiǎn)稱MI。

    活動(dòng)識(shí)別:BehaviorIdentity,簡(jiǎn)稱BI。

    視覺識(shí)別:VisualIdentity,簡(jiǎn)稱VI。

    所以說VI是CI中的一部分!

    希望上邊所說能對(duì)你理解這兩都之間的關(guān)系有幫助。

    四、什么是企業(yè)CI戰(zhàn)略?

    轉(zhuǎn)載以下資料供參考

    企業(yè)CI戰(zhàn)略是為樹立良好企業(yè)形象目標(biāo)而制定的企業(yè)戰(zhàn)略。

    CI發(fā)源于歐洲,成長于美國,深化于日本。最早感知CI的是德國AEG電氣公司,早期成功導(dǎo)入CI的當(dāng)屬美國國際商用機(jī)器公司(IBM),緊隨其后的是可口可樂公司將其推進(jìn)高潮,好學(xué)的日本人在60年代就覺察到CI為歐美企業(yè)帶來了無限的財(cái)富,于是他們也就積極引進(jìn)CI,并加于深化形成日本式的CI體系。CI戰(zhàn)略為日本企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象,并創(chuàng)造了很多的全球品牌,比如:SONY、KENWOOD(健五)、松屋百貨、麒麟啤酒等。

    CI(Corporate

    Identity)的構(gòu)成要素,主要由理念識(shí)別(Mind

    Identity簡(jiǎn)稱MI),行為識(shí)別(Behavior

    Identity簡(jiǎn)稱BI)和視覺識(shí)別(Visual

    Identity簡(jiǎn)稱VI)三部分組成。

    以上就是小編對(duì)于企業(yè)ci是什么問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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