三只松鼠標志（三只松鼠標志logo意義）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于三只松鼠標志的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、三只松鼠再引爭議，到底是哪里出了問題？

• 2、小鹿藍藍是三只松鼠旗下的嗎？

• 3、三只松鼠廣告使用紅領巾被網友指出違法了，這反映了什么問題？

• 4、三只松鼠回應招聘要求松鼠式微笑，如何看待這種企業(yè)文化？

一、三只松鼠再引爭議，到底是哪里出了問題？

主打堅果產品的“三只松鼠”曾經紅極一時，產品受到了眾多網友的喜愛與支持，可是今日三只松鼠接二連三的因為廣告圖引起諸多的爭議，沸沸揚揚的討論背后隱藏的是眾人對種族歧視和使用不當標志性圖案的零容忍。

首先是“模特”瞇瞇眼事件。三只松鼠在發(fā)出的代言人圖片時可以明顯的看到模特造型是不符合我國審美的“瞇瞇眼”造型。其實說到“瞇瞇眼”大家異常難以接受主要源于西方的歧視。西方人以“瞇瞇眼”表達自己對東方人的歧視，以做“瞇瞇眼”的方式表達自己對東方人的不尊重，長此以往的行為使得“瞇瞇眼”已經成為了一種文化現(xiàn)象，這是無可辯白的。所以當大眾看到三只松鼠的廣告圖時激憤難當，作為本土產品居然不懂得規(guī)避這種具有歧視意義的造型實在不應該。不過模特本身是“瞇瞇眼”這一點倒是實情，如果三只松鼠并非惡意的以此博取眼球倒也罷了，畢竟一個人的長相并不應該因為西方歧視而遭到本土的區(qū)別對待。最終這一事件在三只松鼠的致歉和模特的澄清中告一段落。

可惜一波未平一波又起，三只松鼠又貼出了新的廣告海報，海報中的人員均帶有紅領巾。這一廣告圖最先被蕪湖市少工委發(fā)現(xiàn)并函告 ，根據(jù)相關規(guī)定，“紅領巾及其名義不得用于商標、商業(yè)廣告以及商業(yè)活動 ”，所以三只松鼠的此番舉動又觸碰了法律的紅線，在廣告中使用紅領巾確已涉嫌違法。最后三只松鼠的官方賬號迅速刊登了道歉聲明，眼尖的網友發(fā)現(xiàn)后再一次引起了巨大的討論。

這便是三只松鼠近日引起的巨大爭議，不管是“辱華”還是違規(guī)使用紅領巾圖案，都是不被允許的，作為三只松鼠這樣成熟的公司，在廣告海報的發(fā)行上一定要有自己的立場和核查。

二、小鹿藍藍是三只松鼠旗下的嗎？

小鹿藍藍是三只松鼠旗下品牌。三只松鼠在2020年上線小鹿藍藍，產品線覆蓋了6個月-14周歲的全齡段嬰童，與其他品牌拉開了差異化定位。

小鹿藍藍全稱安徽小鹿藍藍嬰童食品有限公司，于2020年04月17日成立，公司法定代表人李子明。

公司經營范圍包括：母嬰用品、食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、日用百貨、家用電器、電子產品、文體辦公用品、箱包、鐘表、化妝品、衛(wèi)生用品、清潔用品、餐具、服飾鞋帽、健身器材、電動工具、玩具、工藝禮品（除文物）、保健食品、糕點、米面制品、調味品、飲料、兒童用品、玩具的研發(fā)與銷售（含網上銷售）。

帶有小鹿藍藍標志的紀念品、禮品及工藝品零售；自有品牌、動漫形象產品銷售及經營；食用植物油、魚糜制品及水產品干腌制品、肉制品銷售；第一類醫(yī)療器械、二類醫(yī)療器械零售(含網上銷售)；兒童益智玩具開發(fā)；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）等。

小鹿藍藍企業(yè)信息：

統(tǒng)一社會信用代碼：91340203MA2UNC9E8E

組織機構代碼：MA2UNC9E8

經營狀態(tài)：開業(yè)

公司類型：有限責任公司(外商投資企業(yè)法人獨資)

成立日期：2020年04月17日

法定代表人：李子明

營業(yè)期限：2020年04月17日-

注冊資本：1,056.405萬(元)

審核/年檢日期：2020年04月17日

登記機關：蕪湖市弋江區(qū)市場監(jiān)督管理局

企業(yè)地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)蕪湖高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)久盛路8號

以上內容參考 百度百科-安徽小鹿藍藍嬰童食品有限公司

三、三只松鼠廣告使用紅領巾被網友指出違法了，這反映了什么問題？

我國企業(yè)的廣告意識究竟有多差？

三只松鼠的紅領巾事件透露著我國目前這些企業(yè)在進行商業(yè)推廣的時候，不是很注重遵紀守法。

三只松鼠是一家非常出色的零食品牌，然而沒想到近段時間他們卻深陷沼澤之中，無法自拔，先是因為采用的模特妝容，涉嫌歧視，中國人受到了廣大消費者的抨擊。即便在誠心誠意的道歉之后，卻依然沒有能夠受到消費者的原諒。本以為會隨著時間的流逝這件事情被慢慢的淡忘，然而沒想到他們又被曝光出三年前的一則廣告涉嫌使用了少先隊員相關信息，然而根據(jù)廣告法當中明確規(guī)定，任何的商業(yè)廣告不允許出現(xiàn)中國少先隊員的隊徽，旗幟以及紅領巾等標志。

這件事情讓三只松鼠又一次深陷泥潭當中。在接下來的這段時間當中，三只松鼠應該會減少曝光的次數(shù)，并且專心提高他們的服務質量和品牌傳播，同時也給廣大的傳媒人們提了一個醒，那就是目前我國雖然有很多家非常出色的企業(yè)，但是大家對于整體廣告投放的規(guī)則卻不了解。每一年我國的廣告法都會進行相應的調整，針對過去一段時間里面所出現(xiàn)的不合規(guī)矩詞語，話術進行封禁。

這也是為何三年前的三只松鼠有了這樣的信息卻直到目前才會被曝光出來，因為大家普遍的意識不高，再加上監(jiān)管部門沒有如此大的精力去將他們的監(jiān)管涉及到每個企業(yè)的每一條廣告，這是一件工作量非常龐大的事情，想要真正的落地實行基本上是不可能，所以就需要這些企業(yè)的品牌部門具有較強的法律意識。在涉及到宣傳的時候，千萬不能夠馬虎，有關商品的介紹或者圖片以及視頻，都需要再三確認之后才能夠發(fā)放出來。

這件事情通過一時之間是沒有辦法得到真正的普及，需要有關部門和社會一起進行監(jiān)管。同時更加需要品牌自主學習的能力，不斷的對法律法規(guī)進行熟悉，在進行廣告創(chuàng)作和投放的過程當中，要精準的避開違規(guī)現(xiàn)象。否則就會面臨巨額的懲罰，并且對其品牌的傳播帶來巨大的負面影響。三只松鼠近段時間的傳播事情就是最好的案例。相信這件事情過后，大家都會提升品牌意識，也祝愿不會再發(fā)生類似的事情。

四、三只松鼠回應招聘要求松鼠式微笑，如何看待這種企業(yè)文化？

三只松鼠作為一個比較知名的零食品牌，在招聘的時候要求應聘需要對顧客露出松鼠式的微笑，這個招聘廣告一出也是引起了很多人的討論，隨后相關負責人也回應到這是他們的企業(yè)文化，我覺得這種企業(yè)文化沒有必要，可以要求員工面帶微笑的服務顧客，但是沒有必要要求員工必須是松鼠式的微笑，而且這個要求對于大多數(shù)人來說也是比較有挑戰(zhàn)性的一件事，這種企業(yè)文化并不可取。提起堅果類的零食品牌，應該會有很多人想到三只松鼠，三只松鼠確實是近幾年比較火的一個品牌，很多人都有吃過他們的零食，尤其是三只松鼠的松鼠，也是它們品牌的代言人，很多人一看到這幾只松鼠，就會想到三只松鼠這個品牌，因為這個形象比較深入人心，所以三只松鼠有一個招聘要求，就是在工作的時候，員工必須露出松鼠式的笑容，這個招聘要求也引起了很多人的討論，后來相關工作人員也回應稱這是他們的企業(yè)文化。感覺這種企業(yè)文化并不合適，如果只是要求員工微笑服務的話，并不過分，但是如果要求員工必須露出松鼠式的笑容，這種要求就有一些過分了，因為松鼠式的笑容對大多數(shù)人來說并不是一件簡單的事情，露出這種笑容來并不是很容易，這種企業(yè)文化也不能夠理解，不能夠理解為什么一定是要露出松鼠式的笑容，感覺這個要求并不合適。這種企業(yè)文化感覺并不合適，也并不能夠理解這種文化，其實要求微笑服務沒有什么，但是必須要露出松鼠式的笑容就比較難以理解，沒有必要有這種企業(yè)文化，因為這種企業(yè)文化并不適用每一個員工。

以上就是小編對于三只松鼠標志問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網站上的電話，或添加微信。

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