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互聯(lián)網(wǎng)廣告公司怎么開(互聯(lián)網(wǎng)廣告公司怎么開)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)廣告公司怎么開的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、我想開個(gè)廣告設(shè)計(jì)公司,應(yīng)該怎么做?
我有好幾個(gè)朋友或同學(xué)都是自己開廣告公司的,現(xiàn)在有年賺幾十萬的也有在苦苦支撐的,綜合他們成功的經(jīng)驗(yàn)提供幾點(diǎn)建議: \x0d\x0a1、他們都是由小做大的,一開始缺少資金和經(jīng)驗(yàn),建議先注冊個(gè)工作室或服務(wù)部之類的,可以省很多開支和麻煩,等到有了一定的業(yè)務(wù)量后可以重新注冊一個(gè)公司。 \x0d\x0a2、選址也很重要,不需要在鬧市區(qū),在一些裝飾城、企業(yè)單位比較集中的附近也是不錯(cuò)的選擇。當(dāng)然如果和一些大單位有固定業(yè)務(wù)往來的話選址就簡單得多了。我一個(gè)朋友就開在一個(gè)大型的家具市場邊上,做的很成功。 \x0d\x0a3、光有幾臺電腦是不夠的,經(jīng)濟(jì)允許的話至少要有噴繪機(jī)或?qū)懻鏅C(jī)或雕刻機(jī)其中的一樣,這樣你出去的東西在價(jià)格上才能和別人競爭。別的一些沒設(shè)備的小公司也會把他們的活拿到你這里來加工。 \x0d\x0a4、就是要確保業(yè)務(wù)量,光靠上門生意是不行的,外面一定要有幾家固定的客戶,想辦法拉攏幾家企業(yè)的企劃部,和政府部門搭上關(guān)系最好,這樣他們每年的固定的業(yè)務(wù)量就足夠你生存了,外面再找?guī)讉€(gè)業(yè)務(wù)員做一些零碎生意。 \x0d\x0a其實(shí)我個(gè)人覺得第4條最重要,我成功的朋友里面無一例外是有固定的客戶群的,這樣你的生意才能慢慢做大。不過做這樣的生意欠帳也比較多,具體就看你怎么去操作了,這個(gè)你也要有心理準(zhǔn)備。
二、開一個(gè)網(wǎng)站做廣告,需要辦理什么證件?
ICP許可證制度在全國范圍內(nèi)實(shí)施,公司根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)向互聯(lián)網(wǎng)客戶提供付費(fèi)信息、在線廣告、代理網(wǎng)頁、電子商務(wù)等在線業(yè)務(wù)系統(tǒng)必須獲得ICP許可證。
隨著全國寬帶的加快。降低成本。隨著大數(shù)據(jù)的深入發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)廣告的市場價(jià)值將越來越大。行業(yè)資格證書許可證的審批將成為對網(wǎng)絡(luò)廣告利潤后續(xù)服務(wù)的有力支持。
申請ICP許可證需要哪些材料??
公司營業(yè)執(zhí)照
注冊資金要在100萬及100萬以上
法人及股東身份證
公司章程【加蓋工商局檔案查詢章原件】
如果股權(quán)比較負(fù)責(zé)的需要提供股權(quán)結(jié)構(gòu)圖,并簽署承諾書【法人簽字并公司蓋章】
公司近期為3名員工近一個(gè)月社保證明,加蓋社保查詢章,部分地區(qū)會對社保人員有要求,要求是計(jì)算機(jī)畢業(yè)的,需要提供計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書
域名證書,服務(wù)器租賃合同
符合ICP許可證申請的網(wǎng)站
以上就是申請ICP許可證得一些基本材料,部分地區(qū)可能還會有一些其他得要求,比如說約談法人啊,上門核查地址等,每個(gè)省要求會有一謝小小得變化
三、廣告公司如何開展業(yè)務(wù)
一、首先弄清楚公司的主業(yè)務(wù)和主要客戶群;
二、熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及附加服務(wù);
三、采取多跑,多拜訪的方式;
四、廣告公司的業(yè)務(wù)人員,只有一部分是可以找到電話,然后預(yù)約再拜訪的,很大一部分,都需要直接找各個(gè)公司的企劃部或市場部的負(fù)責(zé)人聯(lián)系。拜訪請?jiān)敿?xì)了解所拜訪客戶(公司)的資料,準(zhǔn)備自己公司的相關(guān)資料,衣著整潔,自信微笑。去拜訪吧。
廣告AE入門(比較實(shí)用)
一、良好的心態(tài)是打造金牌AE的基礎(chǔ),專業(yè)則是廣告AE成功的關(guān)鍵。
我們把專業(yè)升級分解成初級升級、進(jìn)階升級、高階升級三大部份。初級升級對剛畢業(yè)且有志于廣告行業(yè)發(fā)展的新人很有幫助,進(jìn)階升級則是為已從事廣告行業(yè)2-3年的AE提高業(yè)務(wù)能力作晉升指導(dǎo),高階升級則是為從業(yè)5年以上的AE作職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,每個(gè)人在不同階段可結(jié)合自己的實(shí)際情況作調(diào)整。
剛剛步入廣告圈子的新人感覺一切都是新鮮的,AE工作的挑戰(zhàn)性與較高的傭金制度吸引越來越多的年輕人投身于這一職業(yè)。但是國內(nèi)的中、小型廣告公司一般不會投入預(yù)算對新人進(jìn)行系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。主要基于兩點(diǎn)原因:中國大陸能訓(xùn)練AE的專業(yè)培訓(xùn)師較少,邀請臺灣、香港、國際4A的培訓(xùn)師則花費(fèi)不菲;AE工作的高挑戰(zhàn)性,較高的人員流動性,令廣告公司產(chǎn)生短視行為,不愿意在AE培養(yǎng)上花費(fèi)精力。國內(nèi)中、小型廣告公司采用的通常策略就是“傳”“幫”“帶”的老模式,正規(guī)一點(diǎn)的公司還有一點(diǎn)初級培訓(xùn),如公司核心業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程、公司發(fā)展方向以及基本的業(yè)務(wù)開拓技巧,較次一點(diǎn)的公司就給AE新人介紹一下主要工作內(nèi)容,然后就交給客戶部經(jīng)理,或從業(yè)資歷久一點(diǎn)的AE,由他們帶著聯(lián)系一段時(shí)間客戶。并且廣告公司會為新人制訂業(yè)務(wù)指標(biāo),一般的試用期限在1-3個(gè)月,業(yè)績好一點(diǎn)的AE會留下來,沒有業(yè)績的AE就會被淘汰,這也是中國廣告業(yè)的一大特色。除非你有較好的能力和機(jī)遇到國際4A公司或綜合實(shí)力較強(qiáng)的本土廣告公司工作,它們有系統(tǒng)的培訓(xùn)和先進(jìn)的管理體系,讓AE迅速進(jìn)入角色。而大多數(shù)的AE新人就只能靠自己從以下幾個(gè)方面做自我升級修煉。
二、迅速進(jìn)入角色能力升級
廣告公司的短視要求與廣告業(yè)務(wù)市場的激烈競爭不容許AE在時(shí)間上有一點(diǎn)的浪費(fèi),要求AE迅速進(jìn)入角色。
首先:AE要清楚公司核心業(yè)務(wù)內(nèi)容。
自己服務(wù)的公司是專業(yè)性的廣告公司還是綜合性廣告公司,是以經(jīng)營平面媒介為主導(dǎo)還是以電視媒介為主導(dǎo),是以平面設(shè)計(jì)為主還是以影視制作為主,是策劃公司還是戶外媒體公司。對于廣告公司還有很多種細(xì)分。公司服務(wù)收費(fèi)情況,這里包括三方面內(nèi)容:第三方媒介報(bào)價(jià)表、公司媒介報(bào)價(jià)表以及公司執(zhí)行扣率。這是與客戶談判的基礎(chǔ),一個(gè)連服務(wù)價(jià)格都不清楚的AE,很難敲定客戶;公司客戶的行業(yè)屬性,一般的廣告公司服務(wù)客戶都以行業(yè)劃分,這是由于廣告公司所擁有的媒介資源及業(yè)務(wù)能力所決定的。
其次:AE要盡快熟悉公司的核心業(yè)務(wù)流程。
熟悉核心業(yè)務(wù)流程的前提是對公司的職能部門進(jìn)行了解。廣告公司講究團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),AE作為利潤前臺,內(nèi)部的其它部門就是技術(shù)保證。在綜合性的廣告公司除客戶部外,相應(yīng)的還有市場調(diào)查部(一般為外包)、品牌部、創(chuàng)意策劃部(一般合二為一)、設(shè)計(jì)部、制作部(一般歸并為一體)、媒介部、廣告監(jiān)測部(一般為外包)等專業(yè)部門,另外還有人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理等管理部門。AE在開拓業(yè)務(wù)過程中經(jīng)常需要各專業(yè)部門給予客戶專業(yè)的溝通和意見。對專業(yè)部門和管理部門的了解,并落實(shí)到某個(gè)人,這樣在需要專業(yè)支持的時(shí)侯,就能夠迅速的得到反應(yīng)。AE的定義與廣告業(yè)務(wù)員不僅僅是名稱上的變化,廣告業(yè)務(wù)員的工作僅僅是與客戶打交道,再具體一點(diǎn)就是尋找客戶與客戶簽廣告訂單的角色,而AE作為維持客戶利益與公司利益雙重角色的扮演者,在完成廣告業(yè)務(wù)員的工作之外,還有一個(gè)重要的職能,就是與公司專業(yè)部門的溝通、協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督的工作職責(zé)。在前面我們分析了AE基本工作流程,但每個(gè)公司在核心業(yè)務(wù)流程上都有不同。例如在合同上面:廣告合同的領(lǐng)取、管理層對合同的認(rèn)可程序、技術(shù)部門合同復(fù)印件的分發(fā)、合同訂單的執(zhí)行程序、廣告合同的保管,不同的公司有不同的程序和方法,因此要求AE盡快熟悉公司的核心業(yè)務(wù)流程。
最后:制訂詳細(xì)的業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃。
業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃的前提,培養(yǎng)天生慧眼的洞察力和預(yù)見力非常重要,結(jié)合自己服務(wù)公司的資源狀況,分析出哪些行業(yè)的廣告投入較大,有什么樣的廣告行為特征,通過何種媒介表現(xiàn),意向行業(yè)廣告投入發(fā)展趨勢等等。
例如:現(xiàn)在的醫(yī)藥、保健品、洗化、家電、快速消費(fèi)品等行業(yè)是廣告商們追逐的重點(diǎn)。去年近一年的“液態(tài)奶”大戰(zhàn),“牛奶”廣告又成為時(shí)下熱點(diǎn);而醫(yī)藥品廣告隨著《廣告法》對其實(shí)施的監(jiān)管,在一、兩年之內(nèi)必將退出大眾傳媒舞臺,另走專業(yè)傳媒之路;2000年之前,為汽車整車配件的輪胎橡膠行業(yè),因銷售的專業(yè)性,很少在大眾媒介發(fā)布廣告,隨著家庭轎車的日漸升溫,使以前的工業(yè)品成為消費(fèi)品,其廣告需求已經(jīng)露出苗頭。
另外不同的季節(jié)又有不同的季節(jié)性產(chǎn)品廣告。
例如:在學(xué)生假期期間,學(xué)生電腦,學(xué)習(xí)資料就是廣告投入的高峰期;一般是夏天的1-3個(gè)月,甚至,有少數(shù)廠家選擇反時(shí)節(jié)廣告投入,也是一個(gè)要注意問題。不同企業(yè)有不同的銷售管理模式和產(chǎn)品渠道模式,當(dāng)年的三株、紅桃K將“小報(bào)、車站、墻體”當(dāng)成開拓二、三級市場的銳器,成為“農(nóng)村包圍城市”的營銷經(jīng)典,至今仍為很多醫(yī)藥、保健品企業(yè)仿效,只是廣告的媒介和方式上采取了變化。因此在“二級城市電視貼片聯(lián)播”的公司工作的AE就要以醫(yī)藥、農(nóng)資產(chǎn)品、國內(nèi)服裝行業(yè)作為重點(diǎn)客戶。不同的產(chǎn)品策劃觀念又有不同的廣告表現(xiàn)形式。如“軟文”就是史玉柱的致勝法寶,“腦白金”、“黃金搭檔”廣告投入就以報(bào)刊等平面媒介為主,電視廣告為輔;哈醫(yī)藥集團(tuán)所提倡的“廣告觸點(diǎn)”理論,使電視臺的二類廣告時(shí)間成為搶手貨,其報(bào)刊平面類廣告就很少。因此廣告AE要對廣告客戶的行業(yè)特征、營銷策略、推廣手法做到了然于胸,尋找對接客戶??蛻羰占矫?,AE可以在報(bào)刊廣告、電視廣告、戶外廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、直投廣告獲取客戶的通訊方式,也可以通過朋友關(guān)系介紹、企業(yè)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)搜索引擎等方式收集客戶資料。
三、迅速、正確的行動力升級
在作了充分的準(zhǔn)備后AE就開始了正常的客戶拜訪工作,此時(shí)的行動卻成為許多初入門者的第一大門檻,沒有勇氣給客戶打電話,沒有信心與客戶一對一交流,因?yàn)楹ε戮芙^、害怕失敗。
升級改進(jìn):
1、設(shè)定工作目標(biāo)。
給自己設(shè)定一個(gè)工作目標(biāo)的前提條件就是自己的理想與報(bào)負(fù),按照自己所期盼的生活狀態(tài)為自己設(shè)定工作目標(biāo)。例如:我的目標(biāo)是自己和家人過上富足的中產(chǎn)生活,那么我得有體面的轎車和寬敞的高尚住房,有50-100萬的銀行存款;三年后,我必須有一家自己的廣告公司,開公司的前提是我得有100萬的現(xiàn)金和管理、技術(shù)的投入。要實(shí)現(xiàn)近三年的目標(biāo),接下來就是制訂年度目標(biāo)計(jì)劃;第一年,實(shí)現(xiàn)年收入10萬元,對整個(gè)廣告行業(yè)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。要實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃,本月必須簽訂一個(gè)客戶訂單。結(jié)合自己的情況,在拜訪30家客戶的情況下,有可能實(shí)現(xiàn),而要達(dá)到30家客戶拜訪量,我需要電話約訪300家客戶,就意味著我每天要電話約訪15家客戶,在完成15家客戶的基礎(chǔ)上才有可能完成我的月計(jì)劃,以及年度計(jì)劃。為保險(xiǎn)起見,我每天電話約訪18家客戶。
2、運(yùn)用正確的方法來提高行動力。
如果AE一味的犯錯(cuò)誤,那么行動力就自然遲緩。在展業(yè)初期,AE常犯的一條錯(cuò)誤就是找不到真正的買家。這里指的買家就是能夠與你簽訂合同,并且有支付權(quán)利的人。這些人可能是合作企業(yè)的老板、總經(jīng)理,可能是營銷總監(jiān),也有可能是廣告部、媒介部、市場部的部門經(jīng)理,還有可能是駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、代理商,甚至還有可能是辦公室等你意料之外的部門。找不到真正的買家,就會繞很大圈子,又怎么能提高行動力?解決的方法其實(shí)很簡單,從客戶不同的職能部門了解真正的買家,如果從對方三個(gè)職能部門了解到的都是同一個(gè)人,也不一定是你尋找的人,有可能他是執(zhí)行層,而真正的買家是他的上級。因此只有是決策層而又有三個(gè)不同部門確認(rèn)的話,那才是真正的買家。要完成這個(gè)過程只需要在電話中溝通深入一點(diǎn)、技巧一點(diǎn)即可。另一種方法,用客戶的職能部門設(shè)置功能分析法。比如辦公室主任負(fù)責(zé)廣告,這是90年之前的事了,但現(xiàn)在仍有少數(shù)企業(yè)是這樣的,要么是這個(gè)企業(yè)組織架構(gòu)有問題,要么是“人治”思想嚴(yán)重的企業(yè),與這種企業(yè)打交道要小心,當(dāng)心聰明反被聰明誤。大一點(diǎn)的企業(yè),真正的買家是市場部,因?yàn)?,市場部職?zé)就是制定企業(yè)傳播計(jì)劃。如果沒有設(shè)置市場部的話,就按照總經(jīng)理、營銷部、廣告部、策劃部、媒介部、駐外機(jī)構(gòu)、代理商這個(gè)順序去找,一定能找到真正買家。
3、轉(zhuǎn)變思維方式。
讓我們來思考兩個(gè)問題:為什么害怕拿起電話給客戶打電話?為什么沒有信心與客戶面對面交流?
4、高效時(shí)間管理升級。
從AE工作流程表中可以看出,AE既要收集、整理資料還要進(jìn)行客戶分析、市場分析還要與公司技術(shù)部門合作,更要維護(hù)客戶關(guān)系,這就需要高效的時(shí)間管理。
打破上、下班的觀念。你看到這句話一定很痛苦,其實(shí)這是一種快樂。
AE是激情工作狂,下班時(shí)間也是你的工作時(shí)間,娛樂的時(shí)間,更是你工作的更佳時(shí)間。如果把客戶資料收集工作放在上班時(shí)間去做會浪費(fèi)你太多的時(shí)間。讓我們設(shè)想一下,在上班時(shí)間摘錄報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)廣告客戶資料,更多時(shí)間會被新聞、花邊消息浪費(fèi)掉,而在下班時(shí)間做這樣的工作就完全不同,看電視、讀報(bào)、上網(wǎng)是正常的休息、娛樂,只要你拿出紙和筆把自己需要的信息記錄下來就OK,在愉快的過程中,完成了工作,自然是一舉兩得。
拜訪客戶安排。拜訪客戶安排也許你認(rèn)為非常簡單,不外乎就是路線安排、見面時(shí)間把握等等,其實(shí)這都是次要的,我要提醒的是訪前時(shí)間安排和訪后返回公司的時(shí)間安排。訪前安排要求檢查所準(zhǔn)備的資料是否齊備,如果是的話就立刻出發(fā)。見面場景設(shè)想、話術(shù)準(zhǔn)備、談判技巧就不在公司里另花費(fèi)時(shí)間,在到客戶的路途中去構(gòu)想完全可以,訪后到返回公司的時(shí)間上,重點(diǎn)回憶與客戶見面的場景與細(xì)節(jié),總結(jié)與提高自己的談判技巧,分析客戶的潛在語言,判斷業(yè)務(wù)成交的可能性。這樣,就做到了訪前、訪后的高效時(shí)間運(yùn)用。
5、高效工作。
高效工作,就要一臺機(jī)器一樣,不停的運(yùn)轉(zhuǎn),不讓自己有機(jī)會閑下來,一上班就投入工作,不讓自己有分散精力的機(jī)會。
從以上幾個(gè)方面進(jìn)行自我升級,你很快就會發(fā)現(xiàn)自己從一個(gè)入門級的AE成為一個(gè)優(yōu)秀合格的廣告AE了。
廣告AE的升級工程
一、廣告AE工作環(huán)境及工作流程分析
廣告AE在不同的廣告公司有不同的職能界定,在這里我們把廣告AE統(tǒng)稱為廣告業(yè)務(wù)人員,AE在廣告公司起到關(guān)鍵作用,尤其在中小型廣告公司,AE工作的核心就是整合利用廣告公司資源(包括媒介關(guān)系、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、營銷服務(wù)、品牌服務(wù)等)置換廣告主訂單資源,在這一資源置換過程中,使廣告公司、廣告主實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,同時(shí)實(shí)現(xiàn)兩方的利潤增長。要實(shí)現(xiàn)這一雙贏目標(biāo),AE工作的重要性在兩個(gè)方面呈現(xiàn)出來。
廣告訂單爭取。
現(xiàn)在的廣告行業(yè)競爭用“慘烈”來形容最為適當(dāng),有句行話“日增1000,夜倒800”,這是對廣告行業(yè)一個(gè)真實(shí)的寫照。在行業(yè)壁壘越低時(shí),就有更多資金或技術(shù)參與市場競爭,同時(shí)就會有更多的企業(yè)在競爭中退市。在國內(nèi)家電巨頭大打價(jià)格戰(zhàn)時(shí),廣告行業(yè)的價(jià)格大戰(zhàn)早就硝煙彌漫,作為服務(wù)型的中間商,比較競爭優(yōu)勢塑造不是在服務(wù)上突破,而是走價(jià)格戰(zhàn)之路,對實(shí)力很弱小的廣告行業(yè)無疑是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。在這種市場環(huán)境之下,AE的工作能力承受了空前的壓力。既要爭取到合理利潤的訂單,還要爭取到公司規(guī)定的付款條件,同時(shí)還得善于分?析了解客戶資金信譽(yù)程度,重要的是在自我理想化利潤狀況下,還得從眾多的競爭對手中搶下客戶訂單。實(shí)現(xiàn)服務(wù)增值。爭取到客戶訂單是基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)服務(wù)增值才是核心。
廣告AE保持與廣告客戶長期合作的唯一的手段就是使客戶價(jià)值最大化。
在廣告公司內(nèi)部要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要各個(gè)部門之間的協(xié)作,廣告AE作為個(gè)利潤前臺,媒介計(jì)劃、品牌規(guī)劃、市場調(diào)研、廣告創(chuàng)意、廣告制作、營銷服務(wù)作為專業(yè)技術(shù)保證,在一個(gè)系統(tǒng)的工作流程中,理想狀態(tài)下的廣告AE,需要全程參與、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。但因?yàn)閷I(yè)的分工不同,價(jià)值導(dǎo)向的相異,在實(shí)際執(zhí)行過程中,廣告AE的話語權(quán)被專業(yè)執(zhí)行剝奪,廣告AE就經(jīng)常陷入“囚徒困境”。
二、廣告AE的升級的必要性
1、廣告AE升級工程是激烈市場競爭的必然結(jié)果。
這里的市場競爭包含三層意義:
國際巨頭進(jìn)入中國。中國加入WTO后,更多的國外廣告巨頭挾雄厚資金及先進(jìn)營銷理念,搶灘中國的廣告業(yè)市場。
4A廣告公司的巨大能量,本土廣告公司還沒有形成足以抗衡的力量。雖然像奧美等國際廣告公司在中國的服務(wù)水土不服,屢遭營銷界、廣告界指責(zé),但國際廣告公司在中國的發(fā)展這只是過程,不會是結(jié)果。本土廣告公司專業(yè)水準(zhǔn),服務(wù)水平,贏利能力差距太大,在與客戶一線營銷的廣告AE必須升級改造,以適應(yīng)激烈的市場環(huán)境。
本土廣告行業(yè)同質(zhì)化價(jià)格競爭。
價(jià)格戰(zhàn)應(yīng)該屬于公司戰(zhàn)略范疇,本屬于管理層思考的對象。AE作為執(zhí)行層,怎么樣看這個(gè)問題呢?這就需要AE在行業(yè)平均利潤與公司利益之間平衡,如果堅(jiān)持以價(jià)格作為利器,更多的客戶訂單會成為公司利益的犧牲品,如果堅(jiān)持以公司利潤期望值為衡量標(biāo)準(zhǔn),那么AE的工作肯定會一籌莫展,業(yè)績毫不建樹。這就需要AE升級,作到廣告業(yè)服務(wù)價(jià)值的本性回歸。即以專業(yè)服務(wù)及客戶廣告投資增值作為競爭手段。
廣告客戶面臨的激烈市場競爭。
廣告客戶行業(yè)間的激烈競爭的結(jié)果會導(dǎo)致客戶廣告投入的降低。產(chǎn)品同質(zhì)化必然導(dǎo)致營銷手段同質(zhì)化,接著就出現(xiàn)廣告運(yùn)作同質(zhì)化。廣告運(yùn)作同質(zhì)化導(dǎo)致廣告效果低下。廣告客戶在廣告預(yù)算方面必然更理性,會把更多的市場費(fèi)用向通路、終端、SP上轉(zhuǎn)移,通過廣告AE的升級改造重在提高廣告客戶的投資盈利水平,確保廣告客戶的廣告收益。
2、廣告AE升級工程是AE職業(yè)規(guī)劃的組成部份。
美國總統(tǒng)羅斯福有句名言:“不做總統(tǒng)就做廣告人”,言外之意廣告人是僅次于總統(tǒng)的職業(yè),是什么讓廣告人有這么崇高的職業(yè)光環(huán)。原因就在于廣告所包括的學(xué)科太多,如:心理學(xué)、營銷學(xué)、傳播學(xué)、社會學(xué)、美學(xué),等等,成功的廣告人應(yīng)該是集大成者。而作為AE在中國,可謂良莠不齊,魚龍混雜,更多充當(dāng)?shù)氖钦勁泄ぞ?,贏利工具的陰影角色。前幾年某些高檔寫字間標(biāo)明的“廣告業(yè)務(wù)人員請勿入內(nèi)”就是對廣告AE這個(gè)僅次于總統(tǒng)職業(yè)的最大諷刺。一個(gè)成功的廣告AE與一個(gè)知名企業(yè)的銷售總監(jiān)誰的銷售能力更厲害?答案是前者。AE向客戶所銷售的更多是理念和服務(wù),銷售總監(jiān)的是有形產(chǎn)品,其難易程度一看即知。為什么銷售總監(jiān)能贏得社會的尊重,而中國的AE們卻得不到社會的認(rèn)同,共根本原因在于:銷售總監(jiān)擁有更多的營銷資源調(diào)配能力,而廣告AE確不具備這種能力。文前所提到的三個(gè)案例的AE,最讓擔(dān)憂的不僅是他們的現(xiàn)狀,還更擔(dān)心他們的將來。AE應(yīng)該屬于是年青人的職業(yè),因?yàn)樗麄冇懈蟮臒崆楹蛻?yīng)對挑戰(zhàn)的能力,30歲的AE尚能保持這種活力,40歲的AE努力維持這種省活力,50歲的AE會怎么樣?因此我認(rèn)為:AE應(yīng)該通過不斷的升級工程把自己打造成廣告領(lǐng)域的專家,向行業(yè)的高級管理人材邁進(jìn),向市場營的專業(yè)人員轉(zhuǎn)型。我曾在一次廣告研討會上談到一個(gè)觀點(diǎn):只要不是啞巴,在中國,任何人都可以成為廣告AE。這可以說是中國廣告行業(yè)缺乏核心競爭力的結(jié)果。既已經(jīng)是廣告人的一員,廣告AE就需要通過系統(tǒng)的升級,來改造自己,讓升級成為自己職業(yè)生涯的重要戰(zhàn)略手段。
3、廣告AE升級工程是AE成為利潤前臺的重要保障。
經(jīng)常和營銷界朋友探討廣告業(yè)的發(fā)展,有相當(dāng)一部份人持相同的意見:廣告公司慣用的營銷手段是關(guān)系營銷,靠的是三大法寶:請客吃飯、人情送禮、非公平競爭。我歷來都從正面進(jìn)行反駁,首先這在定義上就是個(gè)錯(cuò)誤,如果說這就是關(guān)系營銷,未免營銷理論太過單薄,索斯頓·亨尼格—索羅的《關(guān)系營銷》就毫無意義,請客吃飯、人情送禮,也是維持正??颓殛P(guān)系的手段。而其中的非公平競爭就涉及到法律和職業(yè)操守的問題,非公平競爭主要指的是廣告AE為廣告客戶或廣告客戶關(guān)鍵執(zhí)行人承諾的商業(yè)回扣。這在廣告行業(yè)是一個(gè)公開的秘密。有回扣,廣告AE就成為利潤前臺,沒有回扣,AE就獲取不了訂單,即便能爭取到訂單,也是根本沒有利潤過渡性訂單。同時(shí),回扣也是一把雙刃劍,回扣的曝光,意味著廣告AE將面臨法律訴訟與職業(yè)道德的雙重危機(jī)。在社會法制的日益鍵全,廣告客戶管理措施嚴(yán)密出臺,廣告客戶自身商業(yè)道德提高的情況下,AE靠什么成為真正的利潤前臺?重要的途徑就是靠服務(wù)營銷來建立客戶滿意和顧客忠誠,贏得競爭優(yōu)勢。用廣告AE升級系統(tǒng)工程來提高AE與廣告客戶價(jià)格博弈過程中議價(jià)能力。
四、注冊一家以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的廣告公司需要什么條件
必須滿足以下條件:
1、股東符合法定人數(shù),
2、股東出資達(dá)到法定資本的最低限額,
3、股東共同制定章程,
4、有公司名稱、建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu),
5、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。
注冊公司全流程:
一、選擇公司的形式:
普通的有限責(zé)任公司,最低注冊資金3萬元,需要2個(gè)(或以上)股東,從06年1月起新的公司法規(guī)定,允許1個(gè)股東注冊有限責(zé)任公司,這種特殊的有限責(zé)任公司又稱“一人有限公司”(但公司名稱中不會有“一人”字樣,執(zhí)照上會注明“自然人獨(dú)資”),最低注冊資金10萬元。
如果你和朋友、家人合伙投資創(chuàng)業(yè),可選擇普通的有限公司,最低注冊資金3萬元;如果只有你一個(gè)人作為股東,則選擇一人有限公司,最低注冊資金10萬元。
二、注冊公司的步驟:
1.核名:
2.租房:
3.編寫“公司章程”:
4.刻私章:
5.到會計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)取“銀行詢征函”:
6.去銀行開立公司驗(yàn)資戶:
7.辦理驗(yàn)資報(bào)告:
8.注冊公司:
9.憑營業(yè)執(zhí)照,到公安局指定的刻章社,去刻公章、財(cái)務(wù)章。后面步驟中,均需要用到公章或財(cái)務(wù)章。
10.辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證:
11.去銀行開基本戶:
12.辦理稅務(wù)登記:
13.申請領(lǐng)購發(fā)票:
有限責(zé)任公司
有限責(zé)任公司,又稱“有限公司”。指由50人以下股東共同出資, 每個(gè)股東以其所任繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。
依照我國《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司具備如下法律特征:
(一)有限責(zé)任公司是企業(yè)法人,公司的股東以其出資額對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
(二)有限責(zé)任公司的股東人數(shù)是有嚴(yán)格限制的。各國對有限責(zé)任公司股東數(shù)的規(guī)定不盡相同。我國《公司法》規(guī)定股東人數(shù)為50人以下。
(三)有限責(zé)任公司是資合公司,但同時(shí)具有較強(qiáng)的人合因素。公司股東人數(shù)有限,一般相互認(rèn)識,具有一定程度的信任感,其股份轉(zhuǎn)讓受到一定限制,向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股份須得到其他股東過半數(shù)同意。
(四)有限責(zé)任公司不能向社會公開募集公司資本,不能發(fā)行股票。
(五)有限責(zé)任公司設(shè)立條件和程序相對股份有限公司而言較為簡單和靈活。如組織機(jī)構(gòu)、審批程序都比股份有限公司簡單。
一人有限責(zé)任公司
一人有限責(zé)任公司是有限責(zé)任公司的一種,是指由一個(gè)股東發(fā)起成立的特殊有限責(zé)任公司。
一人有限責(zé)任公司,是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元。股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。 一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。
有限責(zé)任公司設(shè)立的條件:
⑴股東符合法定人數(shù)
⑵股東出資達(dá)到法寶資本最低限額
⑶股東共同制定公司章程
⑷有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)
⑸有公司住所
有限責(zé)任公司的設(shè)立程序
⑴申請名稱預(yù)先核準(zhǔn)
⑵出資及開設(shè)銀行賬戶
⑶驗(yàn)資
⑷審批
⑸申請?jiān)O(shè)立登記
⑹簽發(fā)出資證明書和置備股東名冊
有限責(zé)任公司股東的義務(wù)
⑴足額繳納出資.股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額.
⑵補(bǔ)交出資差額.
⑶不得抽逃出資.
⑷遵紀(jì)守法,依法行使股東權(quán)利.
有限責(zé)任公司注冊條件
注冊有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.股東符合法定人數(shù)。 法定人數(shù)是指法定資格和所限人數(shù)兩重含義。法定資格是指國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的可以作為股東的資格。法定人數(shù)是《公司法》規(guī)定的注冊有限責(zé)任公司的股東人數(shù)。《公司法》對有限責(zé)任公司的股東限定為二個(gè)以上五十個(gè)以下。一人有限公司為一個(gè)股東。
2.股東出資達(dá)到法定資本的最低限額。 公司必須有充足的資金才能正常運(yùn)營。股東沒有出資,公司就不可能設(shè)立。股東出資總額必須達(dá)到法定資本的最低限額。即:
(1)以生產(chǎn)經(jīng)營為主的公司人民幣五十萬元;
(2)以商品批發(fā)為主的公司人民幣五十萬元;
(3)以商業(yè)零售為主的公司人民幣三十萬元;
(4)科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司人民幣十萬元。
特定行業(yè)的有限責(zé)任公司注冊資本最低限額需高于前款所定限額的,由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定(如拍賣業(yè)至少需100萬元注冊資本)。
股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)作價(jià)出資,以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)出資的金額不得超過有限責(zé)任公司注冊資本的百分之二十,對國家采用高新技術(shù)成果有特別規(guī)定的除外??茖W(xué)技術(shù)部、國家工商局《印發(fā)〈關(guān)于以高新技術(shù)成果出資入股若干問題的規(guī)定〉的通知》(國科發(fā)政字[1997]326號)規(guī)定,以高新技術(shù)成果向有限責(zé)任公司出資入股,作價(jià)總金額可以超過公司注冊資本的百分之二十,但不得超過百分之三十五,作價(jià)金額超過公司注冊資本百分之二十的,需報(bào)省級以上科技管理部門認(rèn)定,方能到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理有關(guān)登記。
3.股東共同制定章程。 制定有限責(zé)任公司章程,是設(shè)立公司的重要環(huán)節(jié),公司章程由全體出資者在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上制定,經(jīng)全體出資者同意,股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章。
4.有公司名稱、建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。
設(shè)立有限責(zé)任公司,除其名稱應(yīng)符合企業(yè)法人名稱的一般性規(guī)定外,還必須在公司名稱中標(biāo)明"有限責(zé)任公司"或"有限公司"。建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu),是指有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)的組成、產(chǎn)生、職權(quán)等符合《公司法》規(guī)定的要求。公司的組織機(jī)構(gòu)一般是指股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理或股東會、執(zhí)行董事、一至二名監(jiān)事、經(jīng)理。股東人數(shù)較多,公司規(guī)模較大的適用前者,反之適用后者。
5.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。
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