連鎖店運營部崗位職責（連鎖店運營部崗位職責描述）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于連鎖店運營部崗位職責的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、運營部員工崗位職責

• 2、超市的運營主管主要工作職責是什么？

• 3、運營崗位職責

• 4、運營部總經(jīng)理崗位職責

一、運營部員工崗位職責

運營部員工崗位職責（通用5篇）

在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我為大家收集的運營部員工崗位職責（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

運營部員工崗位職責1

一、運營總監(jiān)

崗位名稱：運營總監(jiān)

部門名稱：運營部

直接上級：總經(jīng)理

下屬部門：運營經(jīng)理、營銷經(jīng)理

部門性質(zhì)：對線下品牌就電子商務(wù)所有、銷售事宜進行全權(quán)托管運營維護管理權(quán)限：受總經(jīng)理全權(quán)委托，行使對運營部門人事、勞動管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行部門規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)

管理職能：負責對公司運營部門工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評比的專職管理，對所承擔的工作負責

主要職責：

1．負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；

2．負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；

3．制訂部門戰(zhàn)略目標，負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行；

4．負責公司營運部門的制度規(guī)范，以及關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。

二、運營經(jīng)理

崗位名稱：運營經(jīng)理

直接上級：運營總監(jiān)

下屬部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

主要職責：

1．整體負責所轄區(qū)域品牌運營管理，包括天貓在內(nèi)旗艦店、專賣店、專營店等的品牌日常管理、服務(wù)規(guī)范、形象管理及商品與價格的管理工作；

2．制定所轄管理層的工作內(nèi)容，監(jiān)督和控制管理工作；

3．制訂所轄品牌項目的市場銷售目標及品牌發(fā)展計劃，并執(zhí)行、跟進，與落實；

4．負責所轄管理層的職能培訓，及成長計劃。

三、營銷經(jīng)理

崗位名稱：營銷經(jīng)理

部門名稱：運營部

直接上級：運營總監(jiān)

下屬部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

主要職責：

1．制定營銷目標，建立系統(tǒng)的戰(zhàn)略營銷模式；整體負責所有淘寶店鋪的市場營銷計劃，及整店市場營銷包裝方案；

2．負責所有營銷數(shù)據(jù)的市場分析、研究、判斷，調(diào)整和制定符合品牌成長的營銷推廣計劃；包括直通車、量子統(tǒng)計、數(shù)據(jù)魔方等多種渠道的數(shù)據(jù)分析；

3．配合運營主管、淘寶店長制定各類促銷活動方案；

4．負責對接客戶的營銷思路以及引導客戶制定最終的營銷計劃方案。

四、運營主管

崗位名稱：運營主管

直接上級：運營經(jīng)理

下屬部門：淘寶店長、運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

主要職責：

1．負責所轄淘寶店鋪（多店鋪）的日常管理工作，制定店鋪的整體包裝方案，跟蹤制作、把控、落實，以及制定店鋪的運營方案；

2．統(tǒng)籌各店長的工作安排；

3．配合運營經(jīng)理制定所轄淘寶店鋪的所有銷售計劃，及銷售目標；

4．負責所有淘寶線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；制定各類促銷方案，實施、和把控活動效果；

5．優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并跟據(jù)實際情況調(diào)動店鋪的經(jīng)營方向，調(diào)整產(chǎn)品庫存、和數(shù)據(jù)維護，及時跟蹤和協(xié)調(diào)好線上、線下的產(chǎn)品實際庫存數(shù)量；

6．實時跟蹤店鋪的數(shù)據(jù)魔方、量子統(tǒng)計、直通車等數(shù)據(jù)軟件的數(shù)據(jù)分析，為客戶提供詳細市場銷售分析報告；

7．推進淘寶旗艦店、授權(quán)店、加盟店、鋪貨店的體系建設(shè)和發(fā)展。

五、淘寶店長

崗位名稱：淘寶店長

部門名稱：運營部

直接上級：運營經(jīng)理

下屬部門：運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

主要職責：

1．落實店鋪的日常操作工作，包含店鋪的日常維護、產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品標題制定和優(yōu)化、產(chǎn)品價格制定、裝修進度的跟進與落實；

2．維護日常銷售數(shù)據(jù)，分析市場行情，調(diào)整和制定符合店鋪發(fā)展的各種策略；

3．制定店鋪各個階段的各類促銷方案和計劃；

4．處理店鋪的所有售后難題，以及各種客戶需求；

5．引導和配合設(shè)計師制作和完成店鋪包裝的.各種創(chuàng)意方案；

6．落實營銷經(jīng)理共同完成營銷推廣計劃及方案執(zhí)行，并配合完成階段性銷售目標；

7．定期匯報和反饋每個階段的各類推廣計劃以及促銷計劃的執(zhí)行成果；

運營部員工崗位職責2

1.負責統(tǒng)籌本部門各崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等）的整體工作

2.負責將上級領(lǐng)導分配下來的任務(wù)，按下級崗位進行分配，并監(jiān)督執(zhí)行

3.負責將其他部門派發(fā)的任務(wù)，按下級崗位進行分配，并監(jiān)督執(zhí)行

4.在職責范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作

5.在職責范圍內(nèi)，對下級崗位不能處理的問題進行處理

6.對于不能在職責范圍內(nèi)處理的問題，上報上級領(lǐng)導進行處理

7.負責本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進行招募

8.負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請

9.負責本部門各項制度的制定

10.負責網(wǎng)站運營相關(guān)各項文檔（各項資質(zhì)申請、高新企業(yè)申請等）的撰寫

11.負責與業(yè)務(wù)部門進行溝通，了解網(wǎng)站開發(fā)和修改的需求，形成技術(shù)文檔，供網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進行開發(fā)和修改

12.負責與網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進行溝通，保證業(yè)務(wù)需求通過技術(shù)方式得以實現(xiàn)

13.負責控制網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進度，保證開發(fā)進程如期進行

14.負責網(wǎng)站系統(tǒng)功能測試（黑盒測試、白盒測試、內(nèi)部測試、公開測試），以及時發(fā)現(xiàn)問題，并匯總成測試報告，供開發(fā)維護人員進行修改調(diào)試，保證系統(tǒng)運行通暢

15.負責網(wǎng)站運營設(shè)備（服務(wù)器、路由器、交換機等）的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護

16.負責網(wǎng)站運營環(huán)境（主機托管、網(wǎng)站域名、通用網(wǎng)址等）的構(gòu)建，接洽與甄選idc、isp，保證網(wǎng)站運營環(huán)境的暢通、穩(wěn)定、高效

17.負責網(wǎng)站各項運營認證（可信網(wǎng)站等）的辦理、年審工作

18.在下級崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站程序、網(wǎng)站策劃等）空缺時，臨時替代下級崗位工作（網(wǎng)站商品信息整理、發(fā)布、維護，網(wǎng)站廣告設(shè)計制作，網(wǎng)站程序維護，網(wǎng)站基礎(chǔ)文檔、網(wǎng)站流程文檔等）

19.上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作

運營部員工崗位職責3

1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場前沿信息、競爭對手產(chǎn)品情況等，收集市場與競爭信息，提出產(chǎn)品規(guī)劃，制定、更新與維護產(chǎn)品路線圖（Roadmap）并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實現(xiàn)的完備；

2、與營銷部合作，開展市場調(diào)研，對相關(guān)行業(yè)與市場的發(fā)展進行調(diào)研、分析，對公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計劃；

3、制定、維護與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案；

4、管理公司的產(chǎn)品線，產(chǎn)品成本，組織產(chǎn)品功能設(shè)計與實現(xiàn)，輸出產(chǎn)品規(guī)格書（PRD）及產(chǎn)品可行性分析報告；

5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產(chǎn)品最新動態(tài)、上游供應(yīng)鏈動態(tài)，輸出相應(yīng)文檔，對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見與專業(yè)分析報告；

6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行，可操作，可落地的技術(shù)提案，并跟進產(chǎn)品立項；

7、管理和把關(guān)客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義，并對公司標準化的產(chǎn)品進行功能與改良整合，提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導與功能定義；

8、上司交代的其他事情。

運營部員工崗位職責4

1.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求；

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案；

3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程，確保服務(wù)質(zhì)量；

4.監(jiān)督和管理項目的運作情況，負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險；

5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系；

6.負責建設(shè)和管理外包工作團隊；

7.負責項目內(nèi)部團隊的成員培訓和績效考核等工作；

8.合理調(diào)配部門成員工作，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng)；

11.組織制定項目管理制度；

運營部員工崗位職責5

1、參與海洋館總體設(shè)計，負責海洋館表演動物展示等專項設(shè)計提資的設(shè)計管理工作，制定并安排履行工程建設(shè)期及運營期年度工作計劃，嚴格控制項目財務(wù)預(yù)算；

2、制訂、修訂項目各崗位工作程序和規(guī)章制度，負責海洋館運營期對部門所管轄的區(qū)域、維生系統(tǒng)設(shè)備維護、生物馴養(yǎng)、疾病防治、水質(zhì)檢測等工作中的問題進行研究解決、確保設(shè)備、生物、區(qū)域消防安全；

3、負責海洋館運營期對所管轄重大設(shè)備設(shè)施運行、安全情況進行監(jiān)管、監(jiān)控、評估及調(diào)整工作；

4、負責海洋館建成后的運營、營銷推廣等工作。

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二、超市的運營主管主要工作職責是什么？

超市營運部工作職責：

1、全面負責超市和便利店的營運管理工作，指導各門店的經(jīng)營活動，掌握各門店的經(jīng)營動態(tài)，及時進行營銷分析，并將各種信息及時反饋領(lǐng)導及相關(guān)部門。

2、制定對本部門的各種管理制度及崗位職責，制定對員工的考核、實施辦法及其管理細則，抓好對一線崗位(理貨員、收銀員)的基礎(chǔ)培訓，加強對門店的監(jiān)督和管理。

3、根據(jù)各超市、便利店的銷售量和庫存情況，調(diào)整和制定商品續(xù)訂貨計劃、促銷建議等，對門店的庫存合理互調(diào)；對季節(jié)性商品提出引進和淘汰建議。

4、抓好門店服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量管理，督促檢查和指導店長現(xiàn)場管理工作。

5、負責商品陳列（商品的區(qū)域劃分及品牌陳列區(qū)域由采購部負責）、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購物環(huán)境等工作。

6、組織開展市調(diào)工作，了解市場動態(tài)，提出經(jīng)營對策（包括新品引進及換季商品引進建議）。

7、協(xié)調(diào)營運部內(nèi)部的營銷工作，組織店際交流，開展多種業(yè)績競賽活動，促進各門店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

8、總部各種單據(jù)的錄入(包括快訊商品、新品單、進價調(diào)整單、售價調(diào)整單、店內(nèi)促銷單等)，辦理商品轉(zhuǎn)簽供應(yīng)商和庫存商品做促銷的空退空進業(yè)務(wù)，分析審核門店的商品退貨單據(jù),審核門店商品的進貨及退貨價格差異。

9、做好食品安全索證建檔工作，做好供應(yīng)商證件的管理。

10、建立健全團購檔案，完成團購銷售任務(wù)指標。

11、為公司市場拓展選擇新網(wǎng)點，做好新店商圈。

三、運營崗位職責

運營崗位職責（精選6篇）

在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是我為大家收集的運營崗位職責（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營崗位職責1

1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；

3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實；

5、參與對直屬公司的運營情況進行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

運營崗位職責2

1.負責對商品進行組合，管理好小店店主，制定價格策略，通過商品運營手段提高銷售額；

2.指導小店店主對商品屬性進行描述，優(yōu)化用戶體驗，使用戶能客觀真實的購買自己所需要的產(chǎn)品；

3.進行相關(guān)商品信息的維護，庫存的維護及管理，以及相關(guān)APP系統(tǒng)的操作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析相關(guān)工作；

4.制定與小店店主關(guān)于客戶投訴、商品質(zhì)量問題賠付等界定規(guī)則，關(guān)于商品進行活動價格、商品供應(yīng)鏈管理；

5.完成上級分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，對項目運營及工作流程提出合理化建議，優(yōu)化工作；

6.對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量，并進行運營計劃的調(diào)整，及時向研發(fā)部門反饋信息，根據(jù)市場推廣策略調(diào)整運營方式方法；

運營崗位職責3

1、負責賣家在平臺的日常運營和管理工作，包括問題解決、指標監(jiān)控、營銷活動、線上推廣等；

2、負責平臺商家資源的合作對接，整合內(nèi)外資源，完成品牌傳播計劃，將產(chǎn)品效果最大化；

3、關(guān)注賣家生命周期，全方位提高賣家積極性與配合度，給予賣家可行性改進方案；

4、跟蹤賣家行為特點，協(xié)助賣家優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績達成；

5、監(jiān)督賣家服務(wù)標準及售后處理，幫助賣家提升店鋪等級，執(zhí)行賣家獎懲制度。

運營崗位職責4

1、負責完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況，并進行管理檢核；

3、相關(guān)部門溝通，完成市場活動的`落地推廣；

4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進；

5、負責對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結(jié)，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持；

6、負責本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升；

8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

9、完成上級安排的其他工作。

運營崗位職責5

1、負責產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標；

2、結(jié)合公司培訓課程、產(chǎn)品人群等不同特點，組織產(chǎn)品推廣培訓會議；

3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；

4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。

5、負責跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

運營崗位職責6

1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

2、負責公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;

3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

4、研究服務(wù)號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升;

5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;

7、建立微信會員體制，保持會員粘性。

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四、運營部總經(jīng)理崗位職責

運營部總經(jīng)理崗位職責（精選10篇）

現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是我精心整理的運營部總經(jīng)理崗位職責（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

運營部總經(jīng)理崗位職責1

1、全面負責組建項目管理處組織架構(gòu)，制定項目管理處各級別人員職位說明書，崗位職責及考核要求

2、組織編制管理處的年度管理方案，年度管理費收支預(yù)結(jié)算，報上級審核同意后執(zhí)行，并依次制定月度工作計劃、月度用款計劃，報審批執(zhí)行

3、制定管理處各項日常物業(yè)管理服務(wù)制度、內(nèi)部管理制度，并報上級批準執(zhí)行，保持制度執(zhí)行的有效性和持續(xù)性。

4、負責組織管理處對項目業(yè)主/租戶進行服務(wù)跟蹤回訪活動，并以此落實相關(guān)的改善項目。

5、負責組織處理項目現(xiàn)場的重大投訴、重大突發(fā)事件、消防治安案件的跟蹤處理。

6、負責對物業(yè)管理分包項目的招投標組織工作，并監(jiān)督合同的落實情況；

崗位要求：

1、大專以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

2、5-8年以上辦公樓/商業(yè)項目物業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗，外資五大行優(yōu)先

3、房地產(chǎn)相關(guān)證書（具有物業(yè)管理師或物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證）

4、熟練操作辦公Office軟件；

5、熟悉物業(yè)管理的政策及法律、法規(guī)，精通物業(yè)管理運作程序，熟悉物業(yè)管理服務(wù)標準、規(guī)范，通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系；

6.英語說寫能力良好者優(yōu)先考慮，五官端正，身體健康

運營部總經(jīng)理崗位職責2

1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預(yù)測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；

2、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設(shè)、管理工作；

4、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

崗位要求：

1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷；

2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；

3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績；

4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

運營部總經(jīng)理崗位職責3

崗位職責：

1、全面負責資本運營中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。

2、研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標，并負責組織實施；

3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；

4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等；

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；

6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；

7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設(shè)計合作模式，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)；

8、負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

能力要求：

1、碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構(gòu)工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

2、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；

3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；

5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例；

6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

運營部總經(jīng)理崗位職責4

崗位職責：

1、負責實施對各項目運營管理，根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務(wù)準則。

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

3、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

4、負責推動銷售體系制度、流程建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化，提高內(nèi)部運營效率。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，具備五年以上招商投資運營管理經(jīng)驗。

2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經(jīng)驗。

3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，出色的業(yè)務(wù)分析能力和流程把控能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

運營部總經(jīng)理崗位職責5

1、依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準的公司年度經(jīng)營目標和計劃進行分解落實

5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預(yù)算，并負責審批

6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導作用

7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié)，報董事會審閱

運營部總經(jīng)理崗位職責6

1、 協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的'運營管理目標及發(fā)展目標;

2、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營、物業(yè)、市場推廣及日常運營管理工作;

3、 帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)項目的市調(diào)、分析和預(yù)測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

4、 全面負責公司的招商運營工作、新品牌的開發(fā)及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶質(zhì)量;

5、 制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務(wù)書，建立各類考核標準，監(jiān)督管控項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保項目運營目標的實現(xiàn);

6、 負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協(xié)調(diào);

7、 組織擬定招商營運的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設(shè)工作;

8、 負責項目內(nèi)經(jīng)營商戶的管理制度化、規(guī)范化，維持項目公司良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)。

運營部總經(jīng)理崗位職責7

1、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司內(nèi)外部環(huán)境，設(shè)計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略

2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經(jīng)營規(guī)劃草案，包括：研發(fā)規(guī)劃、采購管理規(guī)劃、加工制作規(guī)劃、配送規(guī)劃、及單店運營規(guī)劃

3、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方案

4、協(xié)助總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略的實施情況，評價公司戰(zhàn)略的前瞻性與可行性

5、指導、監(jiān)督和控制公司連鎖經(jīng)營規(guī)劃的實施

6、協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行修訂，使之更具有合理性和贏利性

運營部總經(jīng)理崗位職責8

崗位職責：

1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃；

2、全面負責商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理，及商業(yè)計劃的制定，實施和檢查；

3、跟進商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；

4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序；

5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；

6、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

任職資格：

1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；

2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例；

3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。

運營部總經(jīng)理崗位職責9

1、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;

2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場營銷管理招聘)

3、負責公司日常經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

4、負責售后服務(wù)及VIP客戶的服務(wù);

5、負責組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。

運營部總經(jīng)理崗位職責10

1、負責分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；

3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

4、負責安排新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會；

5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；

2、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

4、能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

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