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杭州上城區(qū)人社局電話熱線（杭州上城區(qū)人社局電話熱線號碼）

發(fā)布時間：2023-03-31 00:30:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1080 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、杭州退社保怎么辦理
2、杭州醫(yī)保局電話是多少
3、杭州起勞動仲裁在哪里
4、人社局電話號是多少？

杭州上城區(qū)人社局電話熱線（杭州上城區(qū)人社局電話熱線號碼）

一、杭州退社保怎么辦理

到杭州市上城區(qū)清吟街123號社保大樓2號樓大廳辦理。

設(shè)定依據(jù)

1、《中華人民共和國社會保險法》

2、《杭州市社會保險費(fèi)征繳辦法》（杭州市人民政府第219號令）

3、《杭州市社會保險費(fèi)征繳實(shí)施細(xì)則》（杭勞社險[2005]197號）

4、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知》（杭政[2007]1號）

5、《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》杭政[2013]104號

6、《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法主城區(qū)實(shí)施細(xì)則》杭政辦[2014]4號

7、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》杭政[2013]68號

8、《杭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善我市職工基本養(yǎng)老保險制度的若干意見》（杭政[2004]4號）

受理?xiàng)l件

因辭職、合同期滿等原因與參保單位中止勞動關(guān)系，需辦理停止繳費(fèi)的參保人員

服務(wù)指南

1、《杭州市社會保險參保職工減少申報(bào)表》一式兩份；每年上半年辦理參保人員繳費(fèi)截止時間為1-6月的，應(yīng)同時上報(bào)該職工上年度工資收入，當(dāng)月結(jié)清預(yù)收基金。

2、下列情況人員，分別提供：

（1）因工傷退出工作崗位減少，需提供情況說明及《杭州市職工工傷保險費(fèi)用支付申報(bào)表》；

（2）50周歲且55周歲以下的，有行政部門相關(guān)批文憑證和女職工管理崗位的，需提供管理崗位合同。

（3）欠款企業(yè)應(yīng)同時提供相應(yīng)的清欠憑證；

（4）企業(yè)在職人員全部停保，須同時提供最后三個月的稅收通用繳款憑證或銀行托收憑證。

個人辦理，需帶身份證，復(fù)印件，單位公章，勞動關(guān)系中斷書。

擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

二、杭州醫(yī)保局電話是多少

杭州醫(yī)保局電話：0571-87258606。

杭州市醫(yī)療保險管理服務(wù)局：

總機(jī)：0571-87258606(辦公室)87232119(綜合業(yè)務(wù)處)

杭州市人力資源和社會保障局：

電話：12333，87211480、87211483

杭州市上城區(qū)勞動和社會保障局：

聯(lián)系電話：87818802

杭州市下城區(qū)勞動和社會保障局：

聯(lián)系電話：85237959

杭州市西湖區(qū)勞動和社會保障局：

聯(lián)系電話：88974535

拓展資料：

國家醫(yī)療保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于醫(yī)療保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對醫(yī)療保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

(一)擬訂醫(yī)療保險、生育保險、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度的法律法規(guī)草案、政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。

(二)組織制定并實(shí)施醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法，建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)療保障基金支付方式改革。

(三)組織制定醫(yī)療保障籌資和待遇政策，完善動態(tài)調(diào)整和區(qū)域調(diào)劑平衡機(jī)制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，建立健全與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整機(jī)制。組織擬訂并實(shí)施長期護(hù)理保險制度改革方案。

(四)組織制定城鄉(xiāng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等醫(yī)保目錄和支付標(biāo)準(zhǔn)，建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制，制定醫(yī)保目錄準(zhǔn)入談判規(guī)則并組織實(shí)施。

(五)組織制定藥品、醫(yī)用耗材價格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)等政策，建立醫(yī)保支付醫(yī)藥服務(wù)價格合理確定和動態(tài)調(diào)整機(jī)制，推動建立市場主導(dǎo)的社會醫(yī)藥服務(wù)價格形成機(jī)制，建立價格信息監(jiān)測和信息發(fā)布制度。

(六)制定藥品、醫(yī)用耗材的招標(biāo)采購政策并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)藥品、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購平臺建設(shè)。

(七)制定定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議和支付管理辦法并組織實(shí)施，建立健全醫(yī)療保障信用評價體系和信息披露制度，監(jiān)督管理納入醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用，依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。

(八)負(fù)責(zé)醫(yī)療保障經(jīng)辦管理、公共服務(wù)體系和信息化建設(shè)。組織制定和完善異地就醫(yī)管理和費(fèi)用結(jié)算政策。建立健全醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。開展醫(yī)療保障領(lǐng)域國際合作交流。

(九)完成黨中央、國務(wù)院交辦的其他任務(wù)。

(十)職能轉(zhuǎn)變。國家醫(yī)療保障局應(yīng)完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度，建立健全覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的多層次醫(yī)療保障體系，不斷提高醫(yī)療保障水平，確保醫(yī)保資金合理使用、安全可控，推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革，更好保障人民群眾就醫(yī)需求、減輕醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

(十一)與國家衛(wèi)生健康委員會的有關(guān)職責(zé)分工。國家衛(wèi)生健康委員會、國家醫(yī)療保障局等部門在醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等方面加強(qiáng)制度、政策銜接，建立溝通協(xié)商機(jī)制，協(xié)同推進(jìn)改革，提高醫(yī)療資源使用效率和醫(yī)療保障水平。

三、杭州起勞動仲裁在哪里

杭州市勞動人事爭議仲裁院

負(fù)責(zé)勞動人事爭議的處理工作。

地址：杭州市天目山路135號玉泉大廈

郵編：310007

擴(kuò)展資料：

勞動仲裁適用范圍：

（一）企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間，因確認(rèn)勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，

工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)，勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（二）實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議；

（三）事業(yè)單位與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議；

（四）社會團(tuán)體與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭議；